安全生产规章制度(2010)
〈国务院安委办关于学习贯彻国务院23号文的通知〉-安委办(2010)15号
国务院安委办关于学习贯彻国务院23号文的通知安委办〔2010〕15号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会有关成员单位，各中央企业：国务院第118次常务会议审议通过的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）己下发。
为认真学习好、领会好、宣传好、执行好《通知》精神，现就有关事项通知如下：一、充分认识《通知》出台的重大意义，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感《通知》是继2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》之后的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。
《通知》进一步明确了现阶段安全生产工作的总体要求和目标任务，提出了新形势下加强安全生产工作的一系列政策措施，是指导全国安全生产工作的纲领性文件。
各地区、各有关部门和单位要充分认识《通知》对于加强安全生产工作、促进安全发展的重大意义，要从深入贯彻落实科学发展观，加快推进经济发展方式转变的高度，切实增强进一步搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到《通知》精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，确保《通知》所提出的工作要求不折不扣贯彻执行，努力推动全国安全生产形势持续稳定好转。
二、加大学习宣传力度，准确把握基本内容和精神实质《通知》涵盖企业安全管理、技术保障、产业升级、应急救援、安全监管、安全准入、指导协调、考核监督和责任追究等多个方面，既有政策措施，又有制度保障，既总结了我国安全生产工作的实践，也借鉴了国外先进经验，要认真组织学习、切实领会精神实质，强化宣传教育。
一是要认真领会精神实质，进一步认识安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，加深对《通知》指导思想和主要任务的理解，牢固树立以人为本、安全发展的科学理念和正确的政绩观，把安全生产状况作为衡量工作绩效的重要标志。
二是各单位主要负责同志和班子成员要率先学习好、领会好《通知》精神，把握好核心内容，为本单位干部职工的学习做好宣讲辅导，努力把学习贯彻《通知》精神转化为完善工作思路、强化工作措施的自觉行动。
安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范本
《安全生产规章制度范本》
一、目的
为了确保生产过程中员工的安全和健康，减少生产事故的发生，制定本规章制度范本。
二、适用范围
本规章制度适用于公司所有生产和办公场所，所有员工必须严格遵守。
三、责任主体
1. 公司领导班子负总责，对公司安全生产工作负领导责任。
2. 生产部门负责具体的安全生产工作，制定并落实安全生产计划。
3. 所有员工都有责任遵守安全生产规章制度，自觉参与安全生产工作。
四、安全教育
1. 新员工入职时必须接受安全生产教育培训。
2. 定期组织员工进行安全生产知识培训和演练。
五、安全设施
1. 生产场所必须配备完善的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等。
2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
六、作业规范
1. 所有员工必须按照规定的作业程序进行工作。
2. 禁止违章作业，禁止未经培训和操作证书的人员从事有危险的作业。
七、事故处理
1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援和处理。
2. 对事故进行调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、处罚制度
1. 对违反安全生产规章制度的员工，按照公司规定进行处理。
2. 对于严重的安全生产违规行为，公司有权采取停工、停产等措施。
以上是《安全生产规章制度范本》，希望每位员工都能认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。
安全生产规章制度
安全生产规章制度【安全生产规章制度】一、总则为了确保企业生产经营活动的安全，保障员工身心健康，促进企业可持续发展，制定本《安全生产规章制度》。
二、安全责任1. 企业应设立安全管理部门，负责安全生产工作的组织和管理。
2. 生产经营单位应当明确安全生产工作的责任部门、责任人，并明确具体的安全管理职责。
3. 安全管理部门应定期组织安全生产培训和演习，提高员工的安全意识和应急处置能力。
三、安全生产体系1. 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度等。
2. 编制安全风险评估报告，明确各项安全控制措施，确保工作场所的安全性。
3. 对于高风险作业，必须编制详细的安全操作规程，并进行员工培训和资格认证。
四、安全标识1. 在生产场所的显著位置，应设置安全警示标志。
2. 安全警示标志应具备醒目、明确、易识别的特点，以便员工能够快速理解和遵守相应的安全措施。
五、事故预防和应急处置1. 生产经营单位应建立健全安全生产事故预防和应急处置制度。
2. 安全事故预防应包括对潜在危险因素的排查，制定相应的风险控制措施。
3. 企业应定期组织安全演练和应急处置演练，提高员工的应急处理能力。
六、安全设施和装备1. 企业应按照法律法规规定，建立和维护适用的安全设施和装备。
2. 安全设施和装备应定期进行维护和检修，并设置相应的使用标识和操作说明。
七、安全生产教育培训1. 生产经营单位应对员工进行安全生产教育培训，包括岗位操作安全培训、劳动防护用品使用培训等。
2. 员工应定期参加安全培训，以提高安全意识和应急处理能力。
八、违规处理和奖惩措施1. 对于违反安全生产规定的行为，应及时进行处理，并采取相应的纠正措施。
2. 对于安全生产工作突出贡献的个人或单位，应给予相应的奖励和表彰。
九、监督检查1. 安全生产监督部门有权对生产经营单位进行随机检查，发现问题及时督促整改。
2. 生产经营单位应积极配合安全生产监督部门的工作，并提供相应的安全生产记录和报告。
安监总管三2010 186
国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见安监总管三〔2010〕186号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、工业和信息化部门，有关中央企业：为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010‟23号，以下简称国务院《通知》）精神，推动危险化学品企业(指生产、储存危险化学品的企业和使用危险化学品从事化工生产的企业)落实安全生产主体责任，全面加强和改进安全生产工作，建立和不断完善安全生产长效机制，切实提高安全生产水平，结合危险化学品企业（以下简称企业）安全生产特点，制定本实施意见。
一、强化安全生产体制、机制建设，建立健全企业全员安全生产责任体系1.建立和不断完善安全生产责任体系。
坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。
企业的主要负责人（包括企业法定代表人等其他主要负责人）是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负总责。
要认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入企业发展战略和长远规划，领导企业建立并不断完善安全生产的体制机制;建立健全安全生产责任制，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程；保证安全投入满足安全生产的需要；加强全体从业人员的安全教育和技能培训；督促检查安全生产工作，及时消除隐患；制定事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故；履行安全监督与指导责任；定期听取安全生产工作汇报，研究新情况、解决新问题；大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用技术。
分管负责人要认真履行本岗位安全生产职责。
企业安全生产管理部门要加强对企业安全生产的综合管理，组织贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；定期组织安全检查，及时排查和治理事故隐患；监督检查安全生产责任制和安全生产规章制度的落实。
安全生产责任制(2010版)
溧水县白马镇回峰山采石厂安全生产责任制安全生产责任制是各项安全管理制度的核心，是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施。
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”,“安全生产，人人有责”等原则，明确规定各级领导、各职能部门、岗位、各种人员在生产活动中应负的安全职责的管理制度。
建立和实旋安全生产责任制，可以把安全与生产从组织上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而进一步明确各级、各类人员的安全职责，增强各级人员的安全责任，使安全管理纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。
矿长签字：2010年10月16日一、矿长（厂长、经理）安全生产职责矿长（厂长、经理）是企业的主要负责人，也是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负全面责任，其主要职责有：1、认真贯彻执行国家安全方针、法律、法规，把安全工作纳入企业管理的日常工作，亲自领导安全生产领导小组工作；定期召开安全生产工作会议；研究、决定、签发有关安全生产的重大决定。
2、负责本企业安全生产规章制度、操作规程、事故应急救援预案的审定、批准与实施。
3、负责审批本企业的安全技术措施、安全教育培训、重大事故隐患整改措施及改善劳动条件、预防职业危害等措施计划，解决费用到位，确保措施落实。
4、按规定建立健全安全管理机构，配备有安全管理资质和矿山管理能力的专职安全管理人员。
5、确保劳动防护用品按规定及时发放，依法为员工办理工伤社会保险（统筹）。
6、按照“四不放过”的原则，组织本单位生产安全事故的调查和处理，并按规定上报。
矿长签字：2010年10月16日二、采矿承包方总负责人安全生产职责采矿承包方总负责人，对所承包全系统的安全生产管理负有全面的直接领导责任，其管理职责是：1、坚持“管生产必须管安全”的原则，在主9管业务内贯彻“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查分管部门对各项安全规章制度执行情况，及时纠正违章指挥和违章作业行为。
(2010)23号令国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：一、总体要求1.工作要求。
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
2.主要任务。
以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作。
要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准，实现我国安全生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。
二、严格企业安全管理3.进一步规范企业生产经营行为。
企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。
安全生产的管理规章制度
安全生产的管理规章制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命财产安全，遵循国家法律法规、行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司内所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。
第三条公司要充分认识到安全生产的重要性，将安全生产作为公司的首要任务。
第四条公司要建立健全安全生产管理体系，确保安全生产规章制度的有效执行。
第二章安全生产责任第五条公司领导层要树立安全第一的理念，加强安全生产管理，创造安全健康的工作环境。
第六条生产部门负责人要对本部门的安全生产工作负全面责任，确保员工遵守安全生产规定。
第七条安全生产员工要加强安全意识，提高安全技能，做好自我保护。
第八条安全监督部门要加强对公司安全生产工作的监督和检查，发现问题及时整改。
第三章安全生产措施第九条公司要定期组织安全演练活动，提高员工应急避险能力。
第十条公司要建立健全安全生产培训制度，对员工进行安全教育和培训。
第十一条公司要做好安全设备的维护和检查，确保其正常运行。
第十二条公司要建立事故隐患排查制度，及时发现并消除安全隐患。
第四章安全生产奖惩第十三条公司对在安全生产工作中表现突出的员工进行奖励。
第十四条公司严格执行安全生产规定，对违反规定的员工进行处罚。
第五章安全生产监督检查第十五条公司设立安全生产监督检查部门，对公司安全生产工作进行定期检查。
第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起生效。
第十七条公司安全生产工作由公司安全生产管理委员会负责。
第十八条公司安全生产规章制度的解释权归公司安全生产管理委员会所有。
以上即为本公司的安全生产管理规章制度，希望各员工能够认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。
安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范本
第一条为确保企业安全生产，保障员工人身安全和企业财产安全，制定本规章制度。
第二条全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行企业安全生产管理制度，严禁擅自违反安全规定。
第三条企业必须建立健全安全生产责任制，明确安全生产职责，落实岗位安全责任。
第四条企业必须定期开展职工安全教育和培训，加强安全知识和技能的宣传教育，确保员工具备必要的安全常识和技能。
第五条企业必须建立安全设施和消防设备定期检查、维护保养制度，确保设备设施的正常运行和有效使用。
第六条企业必须建立安全隐患排查和整改制度，定期检查现场隐患，及时采取整改措施，杜绝安全隐患的发生。
第七条企业必须建立事故应急预案和应急演练制度，组织全员定期参加应急演练，熟悉应急处理程序，提高应急响应能力。
第八条企业必须建立安全生产监督检查制度，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
第九条企业必须建立安全事故统计与报告制度，对发生的安全事故及时进行统计和分析，及时上报上级部门，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
第十条对于违反安全规定的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
第十一条本规章制度自颁布之日起施行，如有需要修订的，将按规定程序进行。
安全生产管理的规章制度
安全生产管理的规章制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，依法建立健全安全生产管理规章制度，维护生产秩序，促进企业可持续发展。
第二条本规章制度适用于全体员工和访客，包括安全生产岗位工作人员，管理人员和一线生产人员等。
第三条安全生产管理应当遵循“预防为主，综合治理”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
第四条企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，保证员工具备应急处理能力。
第五条企业应当建立完善的安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权利，健全安全生产管理体系。
第二章安全生产责任第六条企业应当明确安全生产的责任人，落实“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制度。
第七条安全生产责任人应当加强对生产现场的监督管理，及时发现和解决安全隐患，确保生产安全。
第八条安全生产责任人应当建立健全安全生产考核制度，对安全工作进行定期检查，发现问题及时纠正。
第九条安全生产责任人应当及时组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条安全生产责任人出现严重安全事故或者漏报虚报安全生产信息，应当承担法律责任。
第三章安全生产管理第十一条企业应当根据生产经营活动的特点，制定安全生产管理制度，明确安全生产的各项措施。
第十二条企业应当建立安全生产档案，完善事故预防措施，及时处理各类事故隐患。
第十三条企业应当建立安全生产信息管理系统，对事故调查分析和防范提供支持。
第十四条企业应当建立突发事件应对机制，及时处置各类突发事件，保障员工生命安全。
第十五条企业应当建立事故应急预案，定期进行演练，加强员工的紧急处置能力和应变能力。
第四章安全生产检查第十六条企业应当建立定期安全检查制度，对各项安全措施和安全设施进行检查，及时发现问题并整改。
第十七条安全生产检查由安全生产管理机构负责，由专人进行，检查结果应当及时通报并整改。
第十八条安全生产检查结果应当建立纪录，做好安全生产检查台账，以备日后查阅。
国发(2010) 23号
8、更加严格的目标考核和责任追究
三、《通知》的主要内容“00”
“十个创新”与“十个强化”
（一）“十个创新”
《通知》的一些条文突破原有法律法
规的规定，具有明显的创新性
（一）“十个创新”
1、重大隐患治理和重大事故查处督办制度
对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度，国家相关部门加强督促 检查；对事故查处实行层层挂牌督办，重大事故查处由国务院安委会挂牌督 办。
规定轮流带班下井。”《指导意见》规定
“各类煤矿企业必须安排负责人和生产经营
管理人员下井带班，确保每个班至少有1名
负责人或生产经营人员在现场带班作业，与
工人同下同上。”
《通知》的三点不同之处：
1、扩大了带班的企业范围。 2、明确了带班的主体。 3、强化了带班责任。《通知》规定“对无企业负责人
9、强化责任追究。
规定要加大重特大事故的考核权重，发生特别重大生产安 全事故的，要视情节追究地级及以上政府（部门）领导的责 任；加大对发生重大和特别重大事故企业负责人或企业实际 控制人以及上级企业主要负责人的责任追究力度；强化打击 非法生产的地方责任。
10、强化淘汰落后。
强调要结合转变经济发展方式，就加快推进安全发展、 强制淘汰落后技术产品、加快产业重组步伐提出了明确 要求。这充分体现了安全生产与经济社会发展密不可分、 协调推进的要求，通过不断提高生产力发展水平，从根 本上促进企业安全生产水平的提高。
改革委等27个部门的意见。
5、7月7日，国务院第118次常务会议审议
6、7月19日，正式出台。
黄毅：文件出台的三点考虑
（一）巩固安全生产形势。
全生产工作推向深入。 在新的历史时期， 针对转变经济发展方式出现的新形势、新情况，需要进一步制定和完善相关政策措施，继续把安
安全生产的各项规章制度
安全生产的各项规章制度一、安全生产管理体系1.公司安全生产政策公司领导应根据公司的实际情况和发展需求制定相关的安全生产政策，明确安全生产的重要性和必要性。
公司安全生产政策的宗旨是“安全第一、预防为主”，确保公司各项生产活动符合国家安全生产法规和标准。
2.安全生产管理职责公司领导应明确各级管理人员的安全生产管理职责，确保各部门、各岗位的安全生产责任落实到位。
各部门主管应切实履行安全生产管理职责，确保本部门安全生产工作有序开展。
3.安全生产组织机构公司应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理机构的职责和权力。
安全生产管理机构应建立健全的内部管理制度，确保公司安全生产工作得到有效推进。
二、安全生产责任制1.安全生产目标责任制公司领导应根据公司的安全生产政策制定相关的安全生产目标，并将安全生产目标落实到各个部门和岗位。
各部门主管应根据公司安全生产目标制定具体的安全生产计划和措施，确保公司安全生产目标的实现。
2.安全生产检查责任制公司应建立健全的安全生产检查机制，确保公司各项安全生产工作的有序推进。
公司领导应定期组织对公司安全生产工作进行检查，检查结果及时向相关部门通报，并提出整改措施。
3.事故责任追究制度公司应建立健全的事故责任追究制度，对因违反安全生产规定导致的事故进行严肃追责。
各部门主管应对本部门的安全生产工作负起监督责任，确保安全生产规章制度的严格执行。
三、安全教育培训1.安全培训计划公司应制定年度安全培训计划，对公司员工进行相关的安全生产知识培训。
安全培训计划应包括安全生产法规、事故案例、应急处置等内容，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.安全培训考核公司应对安全培训进行考核，对参加培训的员工进行岗位测评。
考核结果作为员工晋升、奖惩和聘用的重要依据，激励员工参加安全培训，增强员工的安全意识。
3.安全教育宣传公司应定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全生产的重视程度。
安全教育宣传应以多种形式进行，包括安全演练、安全知识竞赛等，吸引员工的参与，增强员工的安全意识。
安全生产规章制度
安全生产规章制度
第一条为了保障员工的人身安全和生产设施的正常运转，制定本规章制度。
第二条所有员工必须严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行生产作业。
第三条所有员工必须参加安全生产培训，了解相关安全知识和操作技能，确保在生产过程中能够正确应对突发情况。
第四条禁止员工在未经许可的情况下私自更改、拆卸生产设备或者擅自操作不熟悉的设备。
第五条禁止员工在工作中饮酒、吸烟或者使用违禁药品，严禁酗酒和吸毒。
第六条禁止员工在工作中进行危险操作，如无头盔、无安全带等行为，必须按规定佩戴相关安全防护用品。
第七条禁止员工私自擅离工作岗位，必须按照工作安排进行生产作业。
第八条禁止员工在生产过程中进行违规操作，如超负荷运转设备、违章操作等行为。
第九条禁止员工私自将生产设备用于非生产用途，必须按照规定使用设备。
第十条对于违反本规章制度的员工，将根据公司相关规定进行处罚，严重者将追究法律责任。
第十一条公司将定期对员工进行安全生产检查，确保规章制度的执行情况。
第十二条本规章制度自发布之日起生效。
安全生产规章制度
安全生产规章制度为了确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产意识，根据相关法律法规和公司的管理制度，制定以下：第一条：员工的安全意识1.1 全体员工应牢固树立安全第一的思想，做到安全生产责任落实到每个员工。
1.2 全体员工应遵守企业的安全操作规程，不得因私心私利而违反安全操作规定。
1.3 所有员工应定期参加企业组织的安全生产培训，提高安全生产意识和应急处理能力。
第二条：生产设备的安全操作2.1 所有员工在操作设备时应严格按照操作规程进行，不得违反操作规程。
2.2 检查设备的安全状况，确保设备运行良好，如有故障应及时报修。
2.3 禁止擅自进行设备维修和改造，确保设备的安全性和稳定性。
第三条：现场安全管理3.1 每个生产岗位都应设立安全警示牌，并配备必要的安全设施，确保员工的安全。
3.2 生产现场应每天进行安全巡查，及时发现问题并解决，确保生产环境的安全和整洁。
3.3 禁止在生产现场吸烟、乱扔垃圾和违规操作危险品等行为，维护生产现场的整洁和安全。
第四条：突发事件应急处理4.1 公司应建立完善的突发事件应急预案，员工应掌握应急处置程序和方法。
4.2 发生事故时，所有员工应迅速撤离现场，并按照预案进行应急处理，确保人员安全。
4.3 事故发生后，应立即报告相关部门，并配合相关部门进行事故调查和处理。
第五条：安全教育和奖惩制度5.1 公司应定期开展安全教育活动，提高员工的安全生产意识。
5.2 对于违反安全规定的员工，公司将依据《公司员工行为规范》进行相应的处罚。
5.3 对于积极参与安全生产的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
第六条：其他6.1 员工应严格遵守交通规则，保障出行安全。
6.2 员工应定期体检，确保身体健康。
6.3 公司将不定期进行安全检查和评估，确保整个安全生产规章制度的执行情况。
本安全生产规章制度自颁布之日起生效，如有违反规定者，公司将按照公司规章制度进行相应处理。
特此制定。
企业安全生产领导小组日期：XXXX年XX月XX日。
国资委令[2010]24号(全文)：《中央企业安全生产禁令》
![国资委令[2010]24号(全文)：《中央企业安全生产禁令》](https://img.taocdn.com/s3/m/c0c4fc92daef5ef7ba0d3c3d.png)
国务院国有资产监督管理委员会令（2010）第24号《中央企业安全生产禁令》已经国务院国有资产管理委员会第94次主任办公会议审议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。
国务院国有资产监督管理委员会主任王勇二〇一〇年十二月二十四日中央企业安全生产禁令一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 印送：中共中央办公厅、国务院办公厅、全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、高法院、高检院，各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府及新疆生产建设兵团，国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市及计划单列市及新疆生产建设兵团国资委(局)，各中央企业，有关新闻单位。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国资委办公厅2010年12月29日印发--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 录入：顾晶晶校对：朱凯解读《中央企业安全生产禁令》2011-01-06 09:45:45来源: 国资委国务院国资委日前发布了《中央企业安全生产禁令》（国资委令24号，以下简称《禁令》），国务院国资委有关负责人就《禁令》的有关情况回答了记者提问。
安全生产规章制度
安全生产规章制度一、总则为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高生产效率，确保企业的可持续发展，制定本安全生产规章制度。
二、安全责任1. 企业负责人是安全生产的第一责任人，应当制定安全生产目标和计划，并组织实施。
2. 各部门负责人应当落实安全生产责任，建立健全安全管理制度，确保员工的安全生产环境。
3. 员工应当自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产管理1. 安全生产目标和计划应当根据企业实际情况制定，包括安全生产的各项指标和措施。
2. 安全生产管理应当包括安全生产组织、安全生产培训、安全生产检查等方面。
3. 安全生产组织应当明确各部门的职责和权限，建立健全安全生产管理体系。
4. 安全生产培训应当包括新员工的安全培训、岗位培训和定期的安全知识培训。
5. 安全生产检查应当定期进行，发现问题及时整改，确保安全生产的顺利进行。
四、安全设施和装备1. 企业应当配备符合国家标准的安全设施和装备，包括消防设施、安全防护设备等。
2. 安全设施和装备应当定期检查和维护，确保其正常运行。
3. 员工应当正确使用安全设施和装备，不得私自拆卸或损坏。
五、安全生产事故的处理1. 发生安全生产事故时，应当立即采取紧急措施，确保员工的人身安全。
2. 安全生产事故应当及时报告上级主管部门，并按照规定进行调查和处理。
3. 对于造成人员伤亡或财产损失的安全生产事故，应当依法追究责任。
六、安全生产奖惩1. 对于安全生产工作成绩突出的员工，应当给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度的员工，应当给予相应的处罚和纪律处分。
七、附则1. 本安全生产规章制度由企业负责人负责解释和修订。
2. 本安全生产规章制度自发布之日起生效，废止以前的相关规定。
以上为本企业的安全生产规章制度，希望各位员工严格遵守，共同维护企业的安全生产环境，确保员工的人身安全和财产安全。
如有违反规定的行为，将依法追究责任。
安全生产责任制度
武汉天然建工集团有限公司天然[2010] 04号安全生产责任制一、总则1、为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主综合治理”的方针,坚持安全管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
4、各部门必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产。
5、公司法定代表人是本公司安全生产的第一责任人, 对公司的安全生产工作负总责。
项目部经理是本项目部安全生产的第一责任人, 对项目部的安全生产工作全面负责。
6、各部门从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行全生产方面的义务。
7、各级工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、公司安全生产委员会和项目安全生产领导小组应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责9、各部门应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产自觉性。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、公司安全部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定,对本公司的安全生产工作实施归口管理。
13、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
安全管理体系及管理网络见下表14、公司建立以法定代表人(主要负责人)为首的各级安全生产决策、安全生产管理体系;建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全资金保障体系;建立以安全管理部门为主的专业安全生产管理、安全生产检查保证体系;建立群众监督检查保证体系,形成层层负责、干群结合的安全生产监督管理网络。
安全生产规章制度
安全生产规章制度一、目的和范围本规章制度旨在保障职工的生命安全和身体健康，确保生产过程中的安全性，规范生产作业行为，减少事故发生的概率和危害程度。
适用范围包括但不限于公司的所有员工及外来人员。
二、安全责任和管理机构2.1 安全责任公司安全生产工作的责任人为总经理，负责制定和组织实施各项安全工作措施，确保安全生产工作的落实。
各岗位的部门经理和负责人对本岗位的安全工作负有直接责任。
2.2 安全管理机构公司设立安全生产管理委员会，由总经理担任主任，各部门经理、专业技术人员和工会代表等组成。
委员会负责制定安全生产规章制度，安排安全生产培训和演练，提出改进安全生产的建议和措施等。
三、安全教育和培训3.1 入职安全培训新员工入职前应接受安全培训，内容包括公司的安全政策、规程和操作规范，安全事故案例分析等。
3.2 岗位安全培训每个岗位的员工都应接受相应的安全培训，包括安全防范知识、紧急救援措施等。
3.3 安全培训计划公司每年制定安全培训计划，包括不定期组织应急演练、安全知识测试等。
四、安全生产管理4.1 安全标识公司将设立相应的安全标识，并定期检查和维护，以保证员工对安全标识的理解和遵守。
4.2 安全设施根据实际情况，公司将配置相应的安全设施，如灭火器、疏散通道等，以应对不同的安全风险。
4.3 排查隐患公司将定期开展隐患排查，及时发现并消除违反安全规程的行为和安全隐患，确保生产环境的安全。
4.4 事故报告和处理任何生产事故发生后，员工应迅速报告，并及时采取合理的应急措施，同时对事故进行调查和处理，防止类似事故再次发生。
五、安全检查和评估5.1 定期检查公司将定期组织安全检查，结合实际情况，对生产设备、工作场所和作业行为进行检查，及时发现和处理安全隐患。
5.2 安全评估公司将对生产环境进行定期安全评估，不断完善安全管理制度。
5.3 安全纪律和奖惩对违反安全规章制度和事故发生的员工，公司将给予相应的纪律处分，并对遵守安全规章制度和做出突出贡献的员工给予相应的奖励。
10.河南省安全生产条例(2010)
河南省安全生产条例（2010年7月30日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过）目录第一章总则第二章生产经营单位安全生产责任第三章安全生产保障第四章安全生产监督管理第五章生产安全事故应急救援与调查处理第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本条例。
有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全等另有规定的，从其规定。
本省行政区域内国家机关、事业单位、社会团体的安全生产依照本条例执行。
第三条安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产责任制。
第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
第五条各级人民政府及其有关部门的主要负责人对本地区、本部门安全生产工作负全面责任，分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负领导责任，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
第六条县级以上人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理，指导、协调和监督有关部门承担的专项安全生产管理工作，并负责组织实施本条例。
县级以上人民政府其他有关部门依法在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条各级人民政府及其有关部门应当组织开展安全生产宣传教育，提高公民的安全生产意识。
广播、电视、报刊等新闻单位，应当积极开展安全生产宣传教育，加强对安全生产工作的舆论监督。
安全生产规章制度范文
安全生产规章制度范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规和上级有关规章制度，为保证本单位安全生产，保护职工的生命财产安全，维护单位的正常生产秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括职工、临时工以及参加外派工作的职工，不论其是否在单位从事生产工作。
第三条本规章制度的遵守是每位员工的基本义务，任何人不得违反或故意规避。
第四条本单位的安全生产工作以“安全第一、预防为主”为宗旨，保证生产过程中的安全，各级员工必须时刻保持高度的安全意识。
第五条本单位成立安全生产委员会，负责安全生产的日常管理工作。
委员会由单位领导任命，并设立专职安全生产管理员，具体负责安全生产工作的组织、协调和指导。
第二章生产场所安全第六条生产场所的保洁工作必须保持整洁，机械设备及工具应放置整齐，杂物应及时清理，并且不得堆放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第七条生产设备的安装、调试、使用必须符合国家有关规定，并经过专业人员检验合格后方可投入使用。
第八条生产场所的通风设施应正常运行，并配备灭火器材、疏散标志、安全出口等应急设施。
第九条生产场所必须配备消防器材，并设置应急疏散通道，保证员工在火灾等紧急情况下能够及时疏散。
第十条禁止在生产场所内吸烟、乱扔烟蒂，并严禁使用明火，如焊割、火焰喷枪等操作必须经过上级批准并采取相应的安全措施。
第三章作业安全第十一条操作人员必须严格按照操作规程进行操作，未经培训和考试合格人员不得独立操作。
第十二条操作人员在作业过程中应穿戴符合安全要求的个人防护用品，并建立正确的操作姿势，保持身体平衡。
第十三条在生产过程中，禁止操作人员穿戴困难的衣物，以及佩戴流动性大的首饰物。
第十四条在作业时，禁止操作人员饮酒或者服用影响身体健康的药物。
第四章事故应急处理第十五条单位建立事故预案，并定期组织演练，确保员工知晓应急处置程序。
第十六条发生事故时，员工必须立即报告给上级，并按照应急处置程序进行相应的处理。
第十七条职工发现其他单位发生事故时，应及时报告上级，协助处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、 公司安全教育培训的主要内容是：国家和地方有关安全生产的 方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。
2、 项目部安全教育培训的主要内容是：项目部安全规章制度、施 工现场环境、工程施工特点和可能存在的不安全因素，及生产安全隐患治 理的规定及要求。
3、 班组安全教育培训的主要内容是：本工种本岗位的安全操作规 程、事故案例解析、劳动纪律和自我保护等注意事项。
40
10、 机械设备维修、检查、验收制度…………………………
42
11、 分包管理制度………………………………………………
51
12、 临时用工管理制度…………………………………………
56
13、 “三宝一器”及劳动防护用品采购、发放和使用
管理制度……………………………………………………
58
14、 生产安全事故报告处理制度………………………………
3、 实行分包的工程项目，应针对项目实际情况，统一编制职工安 全教育培训计划、分包单位在公司统一管理下，自主实施职工安全教育培 训计划。分包单位应对从业人员进行安全教育培训，并经过安全生产知识 和操作技能的考核 .未经过教育培训或考核不合格的，不得安排上岗作业。
4、 公司“三类”人员应积极参加企业及建设行政主管部门或安全 生产中介机构组织的年度安全生产继续教育培训和新的法律法规教育培 训。
5、 公司企业管理部应按安全教育培训计划和有关规定实施教育培
训工作，定期检查考核实施情况和实际效果，保存教育培训记录、证书和 检查考核记录，资料保存期为三年。
二、 安全教育培训类别
1、 “三类”人员资格认可的教育培训和考核，取得合格证后的继 续教育和其他主管部门及中介机构的教育培训。
2、 其他员工及技术人员的安全教育培训。 3、 特殊工种的新培、复培、年度继续教育培训。 4、 新工人进场的三级教育培训。 5、 待岗、转岗、换岗人员重新上岗的安全教育培训。 6、 全体人员企业年度继续教育培训。 7、 新的有关法律法规的教育培训。
三、 教育培训时间规定
1、 管理人员每年接受企业继续教育的时间规定如下： A 、 公司主要负责人、项目负责人每年接受安全教育培训的 时间累计不得少于 30 学时。 B、 公司专职安全生产管理人员每年接受安全教育培训的时 间累计不得少于 40 学时。 C、 公司其他管理人员和技术人员每年接受安全教育培训的 时间累计不得少于 40 学时。
和年度安全教育培训计划。 3、 安监部对安全教育培训工作进行跟踪检查和监督。 4、 公司各部门、工程处、分公司，协助做好本部门有关安全教育
培训工作。 5、 项目工程规模符合成立民工学校规定要求的应在施工现场成立
民工学校，项目部负责组建和管理，负责农民工培训工作，并报当地建设 主管部门备案。
6、 农民工学校的师资主要由公司及项目部技术管理人员和高技能 人员组成， 也可以聘请行政主管部门的负责人和有关专家担任业余和兼职 教师。
12
4、消防安全责任制度……………………………………………
16
5、意外伤害保险制度……………………………………………
22
6、生产安全事故应急救援制度…………………………………
24
7、安全生产检查制度……………………………………………
27
8、安全生产奖惩制度……………………………………………
33
9、易燃易爆物品保管使用制度…………………………………
六、 工作程序 （一） 安全教育培训制度的建立和完善
1、 总经理主持召开由各部门负责人参加的经理办公会议，根据安 全生产有关规定，对如何建立公司安全教育培训制度与大家共同讨论研 究，形成会议记录。
2、 企业管理部根据会议记录，起草公司安全教育培训制度草稿， 提交下次经理办公会议讨论。
3、 总经理再次主持召开经理办公会议，对安全教育培训制度草稿 进行讨论、修改、补充定稿通过。
62
15、 安全生产资金保障制度……………………………………
69
安全生产教育培训制度
安全教育培训是提高从业人员安全素质的基础性工作， 是安全生产管 理的主要环节。施工企业人员必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、 后上岗制度，通过培训教育提高各级人员搞好安全生产的自觉性和责任 感，增强安全意识，提高安全科学知识，提高生产安全管理水平和安全操 作技术水平，增强安全防护能力，防止和减少生产安全事故的发生，特制 定本制度。
4、 农民工学校的教育培训内容是：按照工程进度和农民工的实际 需要确定，重点安全防护知识、法律法规、操作规程、安全纪律、文明礼 仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等内容。
5、 外、 分管安全生产的副总经理负责组织有关部门制定公司安全教育
培训制度。 2、 公司企业管理部负责制定、实施和考核公司安全教育培训制度
安全生产规章制度
文件编号： 受控状态： 发 文 号：
编制： 审核 : 批准 :
日期： 日期 : 日期 :
扬州市恒进设备安装工程有限公司
目
录
1、安全生产教育培训制度………………………………………
2
2、施工组织设计、专项施工方案专家认证审查、编制
审批制度………………………………………………………
7
3、各工种和分项工程安全交底制度……………………………
一、 安全教育培训制度的管理要求
1、 安全教育培训制度明确了公司各层次从业人员教育培训的类 别、对象、时间和内容，对安全教育培训计划的编制、实施和记录、证书 的管理、职责权限和工作程序作出具体规定，形成文件并组织实施。
2、 公司职工每年必须接受不少于一次企业专门安全教育培训，并 进行安全生产知识和操作技能的考核。
2、 职工每年接受企业安全继续教育的时间规定如下： A 、 特殊工种不得少于 20 学时。
B、 其他职工不得少于 15 学时。 C、 新进场的职工必须接受公司、项目部、班组的三级安全 教育，公司安全培训时间不得少于 15 学时，项目部不得少于 15 学时，班组不得少于 20 学时。 D、 待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，必须接受一次 安全教育培训，时间不得少于 20 学时。 E、 民工学校的教育培训每周不少于一次。