残疾人联合会领导班子党风廉政建设工作整改方案
残联清廉建设实施方案
残联清廉建设实施方案残联清廉建设是当前社会治理体系的重要组成部分，也是推进全面从严治党的重要内容。
为加强残联的清廉建设，提高残联工作的透明度和廉洁度，制定并实施残联清廉建设实施方案具有重要意义。
一、加强制度建设，健全内部监督机制。
残联清廉建设实施方案首先要加强制度建设，健全内部监督机制。
建立健全残联内部监督机制，明确监督责任，加强对各项工作的监督检查，及时发现和纠正工作中的不正之风和腐败问题。
建立健全激励机制，对在清廉建设中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，形成良好的激励机制。
二、加强队伍建设，提高廉洁意识。
残联清廉建设实施方案还要加强队伍建设，提高廉洁意识。
加强对残联工作人员廉洁从业教育培训，增强廉洁意识和风险防范意识，提高工作人员的廉洁自律意识和法律法规意识，确保全体工作人员清正廉洁、勤勉尽责，为残疾人事业发展提供坚强保障。
三、加强信息公开，推进透明化管理。
残联清廉建设实施方案还要加强信息公开，推进透明化管理。
建立健全信息公开制度，加强对残联工作的信息公开，接受社会监督，推动残联工作的透明化管理。
加强对残联各项经费的公开使用和监督，确保经费使用合规合法，杜绝贪污腐败现象的发生。
四、加强风险防控，防范腐败风险。
残联清廉建设实施方案还要加强风险防控，防范腐败风险。
建立健全风险防控机制，加强对各项工作中可能存在的腐败风险的排查和防范，加强对重点岗位和重点环节的监督检查，确保工作的廉洁进行。
五、加强宣传教育，营造风清气正的工作环境。
残联清廉建设实施方案还要加强宣传教育，营造风清气正的工作环境。
加强对残联清廉建设工作的宣传教育，倡导廉洁文化，营造风清气正的工作环境，形成全社会关注和支持残联清廉建设的良好氛围。
六、加强监督检查，强化责任追究。
残联清廉建设实施方案还要加强监督检查，强化责任追究。
建立健全监督检查机制，加强对清廉建设工作的监督检查，对违反廉洁纪律和法律法规的行为，依法严肃处理，形成震慑效应，确保清廉建设工作的有效开展。
残联整改方案
残联整改方案残联整改方案一、问题背景残疾人联合会是中国残疾人事业的重要组成部分，其主要工作是服务残疾人、维护残疾人权益、推动残疾人事业发展。
然而，近年来，在残疾人联合会的工作中仍存在一些问题，如管理不规范、服务质量不高、组织管理落后等，导致残疾人群体的服务和权益得不到有效保障。
因此，有必要对残疾人联合会进行整改，提升其工作质量和服务水平。
二、整改方案1.加强组织管理和规范化建设。
重视残疾人联合会组织架构，建立健全组织管理体系，提升工作效率和组织能力。
全面推行规范化建设，建立健全制度，完善各项规章制度。
加强人员管理，培养、选派优秀骨干干部，注重队伍建设。
2.创新服务模式和加强服务质量。
根据残疾人的实际需求创新服务模式，提供更加专业、全面、规范化的服务。
加强服务宣传，提高残疾人对联合会服务的认可度。
注重服务质量，在服务中持续改进，严格执行服务规范、加强服务管理，确保服务质量和服务效益。
3.强化机构建设和专业化培训。
加强机构建设，建立残疾人服务机构，提供更加完善的服务体系，让残疾人充分体验到无障碍的服务。
开展专业化培训，为残疾人联合会工作人员提供专业知识和技能培训，提高工作人员的专业能力。
4.加强对残疾人权益的保障。
打造良好的法律保障体系，建立健全残疾人权益保护机制，维护残疾人的合法权益，发挥联合会在残疾人权益维护中的重要作用。
加强与政府和有关部门的沟通与交流，共同推动政府和社会资源更好地服务残疾人群体，促进残疾人事业可持续发展。
5.加强联合会的品牌建设。
提升联合会知名度和信誉度，重视宣传工作，建立品牌形象，提高公众对残疾人联合会的认知度和信任度。
加强社会媒体的建设，积极与广大网民互动，让更多的人了解残疾人联合会的工作，加强互联网宣传力度，提高联合会在社会中的影响力。
三、实施意义整改方案的实施，可以从多个方面推动残疾人联合会的发展，提高其在残疾人事业中的作用和地位。
首先，通过整改可以构建聚焦残疾人需求的服务体系，提高服务质量和效率，满足残疾人生活的多层次需求。
残联党风廉政建设工作要点
残联党风廉政建设工作要点20XX年，市残联党风廉政建设工作主要思路是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、市委七届四次全会和市纪委全会精神，强化警示教育，廉政教育，切实纠正“四风”，严明工作纪律，加强制度建设、党的纪律建设、作风建设、惩防体系建设；为残疾人事业发展，“五个”建设作出积极贡献。
一、突出重点，落实决策部署1、抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实。
把执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委具体规定作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都必须一一兑现。
加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。
2、贯彻落实上级重大决策部署。
对市委、市政府的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使党员干部职工坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。
3、强化对重点工作的监督检查。
围绕全年重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。
加强对重大事项集体研究决定制度执行情况、干部选拔任用情况、惠残项目实施和服务过程等进行监督检查，确保监督工作有效落实。
二、强化责任，推进廉政建设1、健全机制。
坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、部室站所负责人各负其责、全体干职工全员参与的党风廉政建设工作机制，形成反腐倡廉工作合力。
2、落实责任。
做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设责任状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。
3、强化考核。
加强日常工作监督力度，防控排查风险点，实施廉政保证金制度，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关责任人的责任。
三、强化教育，营造倡廉氛围深入开展党的群众路线教育时间活动。
加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。
在残联各重点环节廉政风险点防控措施
在残联各重点环节廉政风险点防控措施随着中国经济的迅猛发展，社会各个领域的腐败问题也随之愈来愈严重，其中，公共服务领域的腐败成为严重的政治风险和社会问题。
作为中国残疾人事业的主要保障机构，残疾人联合会不仅需要承担起公共服务的职责，更需要认真贯彻落实党和国家的反腐败工作，加强自身的廉政建设，为全社会树立公平、廉洁、诚信的形象和信誉。
因此，在残联的各个重点环节，应该建立有效的廉政风险防控措施。
第一，加强干部的思想教育。
要加强对干部的思想教育，引导他们牢固树立“四个意识”，做到爱岗敬业、勤勉奉公、廉洁自律，为残联的发展和群众的利益服务。
在加强思想教育的同时，为干部提供更多职业发展的机会，营造公平竞争的环境，避免干部的工作压力、职业发展受到其他不当因素的干扰。
第二，建立健全制度机制。
要建立健全制度机制，明确各项规章制度，确保每个环节都能够严格执行制度，避免出现漏洞，确保工作流程的规范化和规范的执行，以确保干部工作的透明、公平、公正和合法性。
第三，开展流程审计。
要加强财务流程审核，确保资金使用的合理性和规范性，开展流程审计，随时了解流程中的问题，并及时采取措施解决问题，为残联的发展和公众的健康提供支持。
同时，要建立财务报表的审核和披露制度，确保财务信息的真实性和透明度。
第四，建立档案管理体系。
档案管理是保障公共服务工作的关键环节，要在各个环节建立严格的档案管理体系，准确反映工作情况，保证信息的安全，防止信息泄露和非法使用。
同时，要加强档案的机密性，保障干部和客户的权益。
第五，加强监督和考核。
要加强对干部的监督和考核，确保全体干部都能够认真履行工作职责，以实际行动带动全体人员履行职责。
同时，要明确责任分工，加强考核和监督的力度，有效开展年度目标考核、季度考核和日常管理考核等多种形式，确保干部工作的规范和有效性。
在廉政风险防控措施方面，残联还可以开展廉政宣传教育，建立风险评估和预警机制，以及建立廉政举报和处理机制等，从多个角度落实廉政建设的责任，为残疾人事业的发展提供保障。
残联机关作风与效能建设社会评议整改汇报材料
残联机关作风与效能建设社会评议整改汇报材料尊敬的各位领导：我谨向大家呈交《残联机关作风与效能建设社会评议整改汇报材料》，以便领导们了解并指导相关工作。
1. 整改背景和目标残疾人联合会（以下简称“残联”）作为一个重要的社会组织，负责残疾人事务的管理和服务工作。
然而，由于一些原因，机关作风不够务实高效，工作效能有待提升。
因此，我们制定了整改计划，旨在通过改革和优化机关作风，提高工作效能，更好地为残疾人群体提供服务。
2. 整改措施和成效针对残联机关的问题和不足，我们采取了以下措施进行整改：（1）加强组织领导：成立整改工作小组，明确整改目标和责任分工，制定具体的整改计划。
（2）优化工作流程：对现有的工作流程进行分析和评估，找出存在的问题，并通过精简流程、优化管理等方式进行改善。
（3）建立绩效评估机制：建立完善的绩效考核制度，明确工作目标和考核指标，及时跟踪和评估工作进展情况。
（4）加强人员培训：通过组织培训和学习交流活动，提升员工的专业素质和工作能力，以更好地适应工作需求。
（5）加强信息化建设：利用信息化技术提高工作效率，提升服务质量，例如通过建立残疾人信息管理系统，实现信息共享和数据统计分析。
通过整改措施的实施，我们已经取得了初步的成效：（1）工作流程优化后，各部门之间协作更加密切，工作效率得到了明显提升。
（2）绩效评估机制的引入激励了员工的工作积极性和责任心，工作目标得到了更好的完成。
（3）员工培训的开展使得员工的专业知识和技能得到进一步提升，从而为残疾人群体提供了更优质的服务。
（4）信息化建设的推进，使得信息共享和数据管理更加方便快捷，提高了工作效率和数据准确性。
3. 下一步计划和期望针对残联机关作风与效能建设，我们将进一步深化整改和完善工作，主要包括以下方面：（1）进一步梳理和优化工作流程，减少冗余环节，提高工作效率。
（2）加强员工培训，提升专业能力和工作水平，为残疾人提供更加优质的服务。
（3）加大信息化建设力度，进一步提高工作效率和服务质量。
残联廉洁建设实施方案
残联廉洁建设实施方案一、背景介绍。
残联机构是负责残疾人事务管理和服务的组织，其廉洁建设是保障残疾人权益、提高服务水平的重要保障。
为了加强残联机构的廉洁建设工作，制定并实施残联廉洁建设实施方案，对于提高残联机构的服务质量和社会形象具有重要意义。
二、目标设定。
1.建立健全的廉洁建设制度体系，确保残联机构的各项工作合法、规范、透明；2.加强对残联机构工作人员的廉洁教育，提高廉洁意识和职业道德水平；3.加强对残联机构各项工作的监督和检查，及时发现和纠正违纪违法行为；4.提高残联机构的服务能力和水平，为残疾人提供更加优质的服务。
三、具体措施。
1.建立健全廉洁建设制度体系，制定并完善廉洁建设相关制度和规章，明确各项工作的程序和要求，建立健全内部监督机制，确保工作的合法、规范、透明进行。
2.加强对残联机构工作人员的廉洁教育，开展廉洁教育培训，加强职业道德建设，提高廉洁意识，增强法律法规意识，确保工作人员廉洁自律。
3.加强对残联机构各项工作的监督和检查，建立健全监督检查机制，加大对各项工作的监督力度，及时发现和纠正违纪违法行为，确保工作的规范、有序进行。
4.提高残联机构的服务能力和水平，加强对残疾人的关爱和帮扶工作，提高服务水平，为残疾人提供更加优质、便捷的服务。
四、保障措施。
1.加强领导班子建设，落实主体责任，确保廉洁建设工作的有效开展；2.建立健全工作考核机制，将廉洁建设情况纳入绩效考核范围，对工作人员的廉洁表现进行评定，激励廉洁行为；3.加强对外宣传，提高社会公众对残联机构的认知和信任度，树立良好的社会形象。
五、预期效果。
通过实施残联廉洁建设实施方案，将使残联机构的工作更加规范、透明，工作人员的廉洁意识和职业道德水平得到提高，工作的监督和检查力度加大，服务能力和水平得到提高，为残疾人提供更加优质的服务，提高残联机构的社会形象和公信力。
六、总结。
残联廉洁建设实施方案的制定和实施，对于加强残联机构的廉洁建设工作，提高服务质量和社会形象具有重要意义。
如皋市残疾人联合会20XX年党风廉政建设暨惩防体系建设工作计划
如皋市残疾人联合会20XX年党风廉政建设暨惩防体系建设工作计划为切实加强党风廉政建设和惩防体系建设，深入贯彻十七大及省、南通市、如皋市纪委会议精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实，结合我会实际，特制定20XX年党风廉政建设责任制工作计划：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为我市残疾人事业的发展提供强有力的政治保证。
二、主要措施（一）抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。
为帮助我会干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和惩防体系建设工作的深入开展，坚定我会干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，我们将进一步抓好廉政教育工作，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、深入学习十七大报告精神，把我会干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、认真搞好学习实践科学发展观主题教育活动，积极开展创先争优和廉政风险防控机制建设活动，增强我会干部职工的责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
3、组织我会干部职工学习“廉政准则”和有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使我会干部职工统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动，安排二至三次专场报告会，讲解相关法律法规；组织我会干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强我会干部职工的纪律意识和法制观念，使我会干部职工在推进残疾人“两个体系”建设、服务广大残疾人的过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
残联党风廉政建设“两个责任”谈话制度工作方案
残联党风廉政建设“两个责任”谈话制度工作方案8 残联党风廉政建设“两个责任”谈话制度工作方案为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，按照中共xx 市委办公室《关于进一步建立健全落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度的意见》常办发〔2016〕11 号文件精神，经党组同意，现就落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度制定如下方案。
一、例行谈心谈话制度1.谈话对象：党组、纪检组领导班子及成员。
2.谈话人：（1）对会党组领导班子及成员的谈心谈话，原则上由联系或分管的上级党委或政府负责人负责，上级纪委主要负责人可根据工作需要选择部分单位开展谈心谈话；（2）对会纪检组长的谈心谈话，由上级纪委负责人根据职责分工进行。
3.谈话内容：党组履行党风廉政建设主体责任情况；纪检组履行党风廉政建设监督责任情况；党组、纪检组领导班子成员履行“一岗双责”情况；批评与自我批评。
4.组织实施：例行谈心谈话原则上每年不少于一次。
谈话人应当对党组、纪检组领导班子及其成员“两个责任”履职情况进行现场点评并提出具体要求。
谈话结束后，要对存在的突出问题进行专题交办，谈话对象应在一个月内书面回复整改情况。
二、任前廉政谈话制度1.谈话对象：提拔重用和平级交流任用的会机关干部。
2.谈话人：提拔重用和平级交流任用的会机关干部的任前廉政谈话，由党组书记、纪检组长进行。
3.谈话内容：根据谈话对象的岗位职责和工作性质，有针对性地指出其廉政风险点，明确党风廉政建设职责，提出具体要求和希望。
4.组织实施：任前廉政谈话原则上与任职谈话一并进行，由组织联络科会同纪检组具体组织开展，并做好谈话记录。
三、提醒谈话制度1.谈话对象：下属单位或群众有反映，存在苗头性、倾向性问题的党员干部。
2.谈话人：党组书记或其他班子成员，纪检组长。
3.谈话内容：转达群众反映，了解核实情况，提醒注意言行。
4.组织实施：原则上由纪检组提出建议名单，经党组批准后实施。
残疾人联合会2023年度全面从严治党工作计划
残疾人联合会2023年度全面从严治党工作计划残疾人联合会是中国社会主义组织，是中国特殊群体之一，一直以来都积极致力于维护残疾人的权益和利益。
残疾人联合会为残疾人群体提供社会服务，同时也向社会传达正能量。
为了更好地发挥组织作用，全面从严治党是一项关键步骤。
2023年度全面从严治党工作计划的目标是建设一个纯净、得民心、服务群众的团队，做到“四个意识”，严格按照党的十九届五中全会精神以及省委、市委有关决策制定的方针、政策和工作要求，坚守发现问题就找问题、解决问题要求，传导党风廉政建设高压态势，进一步提高组织建设和依纪依法治理水平，为更好地为残疾人服务和促进残疾人融入社会做出新的贡献。
一、加强“四个意识”的学习教育，提高思想认识和政治责任心。
针对过去的不足，以加强自身思想建设为重点，全员推进“四个意识”教育，让党员干部深刻认识向党中央看齐的重要性。
坚持常态制度化学习，定期公布党员干部的学习情况，及时补充差距，确保思想认识上的优势。
二、进一步规范管理，搭建完善的制度框架。
建立健全全面从严治党工作体系，完善规章制度，从组织结构、行为准则、考核评估等方面加强系统建设、过程监督，落实干部选拔、考核，落实信访接待制度和反腐防贪制度，搭建长效机制，着力防止权力的滥用和腐败现象的发生。
三、加强纪检监察力度，强化问责机制。
完善问责机制，层层压实责任，对违反纪律法规的党员干部严肃追究责任，加大对党员干部廉政教育力度，坚决防范腐败风险，完善干部家访、群众监督等制度，搭建群众举报平台，加强纪检监察，从源头上防止腐败现象的发生。
四、加强组织建设，打造一支纯净干净的队伍。
依据国家组织方针，把发展会员工作纳入到全面从严治党的目标要求中，加强会员教育培训和组织管理，提高会员的思想政治素质和服务水平，建立会员信息管理和宣传工作规范，规范会员的组织管理，建立会员资格评审机制和退出机制，切实维护会员的权益和形象。
五、加强宣传引导，传递正能量。
残联党风廉政建设和反腐败工作方案
残联党风廉政建设和反腐败工作方案根据县纪委会议精神和有关文件要求，结合我单位实际，特制定《县残联开展党风廉政建设和反腐败工作实施方案》如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实县纪委六次全会精神，围绕领导干部廉洁自律及自查自纠，加强机关作风建设等，与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。
加强领导，强化措施，狠抓落实，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，使残联工作更好的为全县的经济建设服务。
二、开展的范围和主要内容（一）开展的范围残联及全体干部职工。
（二）主要内容（1）、大力加强反腐倡廉宣传教育，增强广大党员干部拒腐防变的能力，重点突出搞好三方面教育，一是进行理想信念和宗旨教育，引导党员干部牢固树立正确的“六观”世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。
二是进行艰苦奋斗的优良传统教育，引导党员干部树立正确的消费观和苦乐观。
三是进行党纪政纪和法纪教育，教育党员干部树立法制观念和遵纪守法意识。
（2）、严格规范领导干部从政行为，进一步加强廉洁自律工作，继续深入搞好刹住收送礼金和有价证券，禁止领导干部为配偶、子女谋取私利，很刹奢侈享乐风；严禁党员干部借婚丧嫁娶、子女升学、当兵之机收敛财务等。
（3）、着力搞好法制建设，促进从源头上预防和治理腐败工作深入展开，重在巩固和深化“收支两条线”的基础上，切实加大资金监督力度，全面落实中央以《深化干部人事制度改革纲要》，不折不扣地执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规章制度，扩大任用干部的群众知情权、参与权、选择权、引入公开、公平的竞争机制，继续下力气整治经济发展软环境。
（4）、认真执行党风廉政建设责任制，推动党政领导干部齐抓共管。
一把手要切实履行第一责任人的责任，负总责，直接抓，分管领导具体抓，要各司其职，各负其责，层层分解落实。
三、组织领导为便于加强对此项工作的领导，成立了县残联开展党风廉政建设和反腐败工作领导小组：刘树森任组长，孔令娟任副组长，赵长山韩元武为成员的领导小组，具体负责此项工作。
县残疾人联合会党员领导干部党风廉政建设承诺书
县残疾人联合会党员领导干部党风廉政建设承诺书＊＊县残疾人联合会党员领导干部党风廉政建设承诺书为了切实转变政府职能，进一步做好今年的党风廉政建设工作，服务经济建设大局，根据县委政府关于党风廉政建设的有关规定，现承诺如下：1、认真学习中纪委、省纪委和市纪委、县纪委全会精神，贯彻落实县委政府关于党风廉政建设的安排部署，对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责。
2、抓好单位党组领导班子党风廉政建设，认真履行好责任清单，当好班长带好队伍。
3、决不发表与党的路线、方针、政策和决定相违背的言论。
4、把反对“四风”问题作为一项长期任务来抓；领导和组织本单位反腐倡廉工作的检查考核，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项任务和各项规章制度的落实。
5、认真处理人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点、难点问题，将矛盾消化在基层，争取信访工作再上新台阶。
6、认真落实遵守《廉政准则》、中央《八项规定》和省纪委制定的《五个不准》、市委市政府规定的《十个严禁》。
7、自觉带头抵制参加、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的各种聚会、宴请活动。
8、严格遵守公车管理的有关规定，不用公车参与婚丧嫁娶活动。
9、决不有法不依，开“天窗”、留“后门”，超出权力清单设置审批、核准、备案事项。
10、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤。
11、把党风廉政建设作为领导班子学习的一项重要内容，坚持每季度组织一次专题学习，听取工作汇报。
12、负责组织召开领导干部专题民主生活会，定期述职述廉。
13、决不收受个人的礼金、礼品和有价证券，利用职权谋取不正当利益。
以上承诺，请上级党组织和全体党员干部群众对我进行监督评议。
如有违诺行为，愿意接受组织规定的处理。
承诺人签字：职务：年月。
残联党风廉政建设活动方案
残联党风廉政建设活动方案根据县委统一部署和秭办号文件精神，今年5月在全县开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。
为确保此项活动在残联系统顺利开展，取得实效，特制定如下方案。
保持党的纯洁助推跨越赶超深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教育等活动，加强领导干部“精神家园”建设，教育引导党员干部始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，为深入推进反腐倡廉建设，推动科学发展、跨越赶超提供强大思想保证。
今年宣教月重点组织好以下几项活动：集中组织一次学习。
组织机关及二级单位全体党员干部集中学习，县残联党组书记为与会人员作动员、开展一次廉政谈话；请县纪委领导为全体党员干部上一堂廉政党课，开展保持党的纯洁性教育。
组织观看一部红色电影。
组织残联系统党员干部观看反映中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦卓绝斗争历程的重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》，缅怀革命先烈，坚定反腐败的信心和决心。
开展一次警示教育和廉政教育。
组织残联系统党员干部到县看守所接受警示教育，到屈原祠参观屈原廉政教育基地，接受本土化的廉政教育。
召开一次专题民主生活会。
组织党员干部要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，围绕保持党的纯洁性这一主题，结合“治庸问责”、“迎创”活动等召开专题民主生活会，认真进行自查和讨论，制定整改措施，切实加强整改，以整改的实际成效取信于民。
开展一次惩防体系制度集中学习宣传。
按照《全省“惩防体系制度落实年”活动实施方案》要求，运用报刊、电视、络、公开栏等载体广泛宣传惩防体系制度，组织党员干部对惩防体系重点制度进行集中学习。
开展一次读书思廉活动。
组织残联系统党员干部认真阅读“保持党的纯洁性”系列读本，并撰写读书思廉文章。
征集一批廉政作品。
宣教月期间，在残联系统党员干部中征集一批廉政书画、廉政摄影作品、廉政小说、廉政剧本、廉政广告、廉政漫画等廉政作品，5月底以前上报第三纪工委。
县残联关于进一步落实党风廉政建设责任制工作措施
关于进一步落实党风廉政建设责任制工作措施为进一步落实党风廉政建设责任制，推动残联党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，按照中共**县委、**县人民政府《关于2010年全县党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》文件要求，进一步明确我会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，提出如下实施意见。
一、指导思想残联系统党风廉政建设和反腐败工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照中央纪委第五次全会和国务院廉政会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，以改革创新精神抓好《工作规划》落实，严格执行党风廉政建设责任制，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设的新成效，为残疾人事业发展提供有力保证，在工作上坚持以下原则：（一）坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。
坚持“党支部统一领导，科室各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。
集体领导和个人分工负责相结合，“一把手”负总责，分管领导各负其责，各科室按照责任分工抓好落实。
（二）坚持“谁主管，谁负责”的原则。
管事与管人相结合。
既体现管事，抓好责任范围内的党风廉政建设工作；又体现管人，抓好分工管理部门的领导干部廉洁自律工作。
一级抓一级，建立完善的管理体系。
（三）认真实行责任追究制度。
责任追究是落实责任制的关键，对执行党风廉政建设不力的，在实事求是、分清集体责任与个人责任的基础上，要严格按照《规定》，予以追究直接领导责任、主要领导责任和重要领导责任。
二、责任分工各级党政领导班子和领导干部，要严格按照《规定》确定的责任内容，根据分工要求，切实负起责任。
（一）党政领导班子及牵头科室的责任分工党支部的领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
党风廉政建设和反腐败工作任务的责任牵头科室领导对所承担的专项工作任务负直接领导责任。
残联清廉机关实施方案
残联清廉机关实施方案为了进一步加强残联机关的廉洁建设，提高工作效率和服务质量，特制定残联清廉机关实施方案。
一、加强组织领导，营造廉洁氛围。
1. 设立廉洁机关建设领导小组，明确工作职责和目标任务。
2. 开展廉洁教育培训，加强机关全体人员的廉洁意识和法律法规知识。
3. 建立健全廉洁机关建设考核评估机制，对廉洁建设工作开展全面监督和考核。
二、规范机关管理，强化内部监督。
1. 完善机关内部管理制度，明确工作流程和责任分工，防止权力寻租和腐败行为。
2. 加强对机关财务、人事、采购等关键环节的监督检查，严格执行相关制度和规定。
3. 建立举报奖励制度，鼓励机关内部人员对违纪违法行为进行监督和举报。
三、优化服务流程，提升服务水平。
1. 简化办事流程，提高办事效率，减少群众办事成本和时间消耗。
2. 加强对服务对象的宣传教育，提高残疾人群众对残联机关工作的满意度和信任度。
3. 建立健全服务投诉处理机制，及时解决群众投诉和意见建议。
四、加强对机关干部的管理和监督。
1. 建立干部廉洁档案，记录干部廉洁情况和廉政警示，加强对干部的廉政教育和监督。
2. 定期开展干部廉政谈话和廉政函询，加强对干部廉洁从政的监督和管理。
3. 坚决查处违纪违法干部，依法依纪严肃处理廉洁问题。
五、加强对机关权力运行的监督和制约。
1. 建立权力清单，明确机关各项权力的行使范围和程序要求。
2. 加强对权力运行的监督和审查，防止权力寻租和滥用。
3. 加强对机关重大决策的合法性审查，确保决策程序公开透明、合法合规。
六、加强对机关廉洁文化建设的引导。
1. 加强对机关廉洁文化的宣传教育，引导机关全体人员树立正确的价值观和行为规范。
2. 建立机关廉洁文化建设长效机制，推动廉洁文化深入机关各个角落。
3. 加强对机关廉洁文化建设成效的评估和总结，不断完善廉洁文化建设工作。
七、强化对机关廉洁建设的监督和检查。
1. 加强对机关廉洁建设工作的督促和检查，确保各项措施落实到位。
残联班子整改方案
残联班子整改方案残联班子整改方案根据群教领导小组的要求，市残联领导班子按照的统一部署和要求，统筹安排，精心组织，狠抓第三环节的工作落实。
通过班子成员认真讨论，结合市残联实际情况，制定专项整改方案如下。
一、工作目标总体要求：以开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进整改落实，建章立制，建立健全各项制度，切实整治工作中存在的“四风”问题，紧密结合残联班子成员的实际情况，务必开展好专项整治工作，确保教育实践活动善始善终，务实高效，取得人民群众满意的效果。
二、主要任务与责任分工1、整治“在执行民主集中制方面有时发扬民主不够”问题。
一是严格执行会议制度，该开的会一定要按时召开，决不能抓了“芝麻”丢了“西瓜”，而且务必按程序进行。
二是坚持党的民主集中制原则。
“民主”是手段，“集中”是目的，民主与集中不是对立的，而是统一的，集思广益，民主决策。
责任分工：xx-x（行政方面）。
xx-x（党务方面）时限要求：立行立改2、整治“在维护班子团结方面有时过于妥协而不讲真话硬话”问题。
一是坚持实事求是原则，消除无原则性一味妥协讲求班子团结的1现象。
做诚实人，讲老实话，办老实事。
二是勇于担当，襟怀坦白，敢讲真话硬话。
三是讲究方法，既要有利于团结，也要利于工作，不妥协，不偏激。
责任分工：xx-x。
时限要求：立行立改3、整治“保证政令畅通方面偏重布置任务，轻视督查落实”问题。
一是吃透上级文件精神；二是各项工作必须有计划有落实。
有“花”无“果”的工作，就是政令不畅通的表现形式，也是“不作为”或“少作为”行为。
三是加强对各项工作的督查。
从班子成员中拟安排邓哲同志抓督查落实，各项工作在不同时期都有督查通报。
责任分工：xx-x。
时限要求：2015年12月30日前4整治“没有改进学风”问题。
一是市残联班子加强学习，保证每月不少于1-2个全天候学习时间进行学习。
一方面是学习理论加强党性。
学习内容是《党章》、《论群众路线》摘编、《厉行节约、反对浪费》摘编、《中华人民共和国残疾人保障法》等等。
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残疾人联合会领导班子党风廉政建设工作
整改方案
XX年11月19日，县党风廉政建设责任制考核组对县残联领导班子XX年度执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核，并以书面进行了意见反馈，明确提出了县残联领导班子XX年度执行党风廉政建设责任制存在三个方面的主要问题，要求限期进行整改。
XX年12月1日，县残联召开了党支部班子会议，专题学习了县党风廉政建设责任制考核组“关于××县残疾人联合会XX年执行党风廉政建设责任制情况考评反馈意见”，会议在认真学习的基础上，对县党风廉政建设责任制考核组提出的不足和工作建议，逐条进行了认真的讨论和研究，制定如下整改方案：
一、存在的主要问题
(一)对党风廉政建设和反腐败工作理论学习系统不够;
(二)对党风廉政建设工作宣传的深度和广度不够;
(三)政务公开规范不够。
二、整改计划和措施
(一)对党风廉政建设和反腐败工作理论学习系统不够
1、整改时间和责任人
(1)整改时间：XX年12月—XX年6月
(2)责任人：赵振廷 (理事长、党支部书记)
2、主要措施
(1)加强反腐倡廉理论学习的自觉性，注重联系思想和工作实际，在改造班子成员的主观上下功夫
领导班子要努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强反腐倡廉学习的自觉性。
在认真组织机关理论学习的基础上，坚持领导班子率先学习、党政“一把手”讲党深、作反腐倡廉形势报告等，切实增强党风廉政建设责任主体意识;坚持把反腐倡廉内容纳入学习计划，加强对干部的培训和教育，在学习中认真做好学习笔记，树立良好的学习风气。
当前要认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习省委八届六次全会、市委二届五次全会和县委十一届四次全会精神，以“八荣八耻”为尺码，牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。
正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护人民群众利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁。
要重点研究如何用党的十七大精神统领残疾人事业，用科学发展观指导残疾人工作的问题。
学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题。
不断提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
(2)切实抓好反腐倡廉五项教育
①深入进行党纪政纪条规教育。
组织党员干部深入学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、《行政许可法》、《惩防体系实施纲要》、《构建社会主义和谐社会的决定》等。
②抓廉政教育。
继续组织开展党的光荣传统和优良传统教育、社会主义荣辱观教育、“四大纪律、八项要求”、“五不准”为主要内容的廉政教育。
③加强反腐倡廉理论学习教育。
坚持领导班子率先学习、党政“一把手”讲党课、作反腐倡廉形势报告等制度，切实增强党风廉政建设的责任主体意识;坚持把反腐倡廉内容纳入学习计划，加强对干部的培训和教育。
通过反腐倡廉理论的学习教育，坚定理想信念，增强反对腐败的坚定性，廉洁自律的自觉性。
④加强廉政文化建设。
按照中央提出的“以思想道德教育为基础，以正确行使权利为重点，以保证廉洁从政为目标”的要求，积极推进廉政文化进机关、进社区、进农村、进家庭、进校园、进企业“六进”活动。
倡导“以廉为荣，以贪为耻”的道德观念，营造良好的廉政文化社会氛围。
⑤坚持抓好正反典型教育。
通过不断开展正反两方面的教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权利观、地位观、利益观，始终全面遵守领导干部廉洁自律的各项规定，做到从政自律、生活自律、时时处
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处自律。
继续组织开展学习廉洁勤政典型活动，通过先进典型教育人、鼓舞人、激励人。
(二)党风廉政建设宣传的深度和广度不够
1、整改时间和责任人
(1)整改时间：XX年12月—XX年6月
(2)责任人：寸志美 (副理事长、党支部委员)
2、主要措施
(1)抓好三个载体，完善党风廉政建设宣传机制
一是以新闻媒体为载体，在《××宣传》、××电视台、省市残联网站等，积极宣传报道县残联党风廉政建设工作取得的成果。
二是以广告形式为载体，县残联制作“廉政警示牌”5块，放置于各办公室办公桌上随时警醒个人，将廉政文化进机关引向深入。
三是以党风廉政教材为载体，通过订购《中国监察》、《党风廉政建设》、《纪检监察》等书籍，进一步加强廉政文化的学习宣传。
(2)每月编印一期残疾人工作简报，并用电子网络宣传。
(2)建立宣传工作制度，全体干部职工每人每年不少于2篇党风廉政建设工作的宣传报道，列入年度考核。
(三)政务公开规范不够
1、整改时间和责任人
(1)整改时间：XX年12月—XX年11月
(2)责任人：赵振廷 (理事长、党支部书记)
2、主要措施
(1)成立政务公开工作领导小组，切实加强对政务公开工作的领导
组长：赵振廷理事长、党支部书记
副组长：寸志美副理事长、党支部委员
成员：李正奎主任科员、党支部委员
张忠祥主任科员
段晓江科员
领导小组下设办公室，由李正奎、张忠祥具体负责政务公开工作的日常事务。
(2)设立政务公开专栏和党务公开专栏，设立举报信箱和监督电话，对单位内部财务收支情况每半年进行公开一次，对重点工作和专项工作实时进行公开，接受社会的监督。
通过认真落实以上整改方案的各项工作，不断提高残联领导班子对党风廉政建设责任制工作重要性、必要性和紧迫性的认识，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，积极主动地把县委、政府关于党风廉政建设的部署和要求贯彻落实到残疾人各项工作中。
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