基层单位领导班子及其成员党风廉政建设
领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告
领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告根据上级要求，现将镇党委班子和我个人落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况报告如下：一、镇党委班子落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况我镇坚持把党风廉政建设主体责任和推进惩防体系建设融入到各项工作中去，“一岗双责”、两手齐抓，形成了惩防并举、责任共担的良好工作局面。
1.加强组织领导，从严从紧落实。
镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在工作全局的重要位置。
在专门成立镇党风廉政建设领导小组的基础上，年初召开全镇作风建设大会，针对存在的问题，明确整改目标，严格把区纪委“不定时、不定势、不定法”的督查要求落到实处。
镇党委分别与镇属单位、18个村负责人签订党风廉政建设责任状，每月开展定期检查3次、不定期检查3-5次，发布廉政短信2次，累计发布督查通报6期，通报批评8人，廉政谈话10人，并把督查结果与评先评优挂钩，做到有督查、有通报、有措施。
把提醒常态化作为党风廉政建设和反腐败工作的重要手段，深挖问题根源，定期总结党风廉政建设工作落实情况，做到常念紧箍咒、常保廉洁身。
2.强化学习教育，层层打牢基础。
坚持把学习教育作为惩防体系的第一道关卡，让同志们在学习中时刻保持警醒，发挥党风廉政建设治病救人的功效。
结合“三严三实”专题教育活动要求，先后组织开展“三为”大讨论、“把纪律和规矩挺在前面”专题座谈会，邀请区纪委同志结合基层违纪、违法案例举办《条例》《准则》专题解读会，并组织机关党员干部、各村支部书记参观邵伯运河廉文化传承馆，让党员干部在学习中巩固红线意识，在讨论中把自我约束内化于心、外化于行，引领社会风气转变。
注重学习讨论层级拓展延伸，利用党员冬训班等活动，把学习面由机关向各个基层党组织延伸，把讨论从组织内部向广大群众延伸，实现学习全面化、讨论深入化，切实做到层层基础强化。
3.践行“三严三实”，持续推动作风转变。
坚持作风建设永远在路上，把持续转变作风作为践行“三严三实”的核心工作来抓。
党风廉政建设责任书(领导班子成员与分管部门负责人)
党风廉政建设责任书（领导班子成员与分管部门负责人）党风廉政建设责任书（领导班子成员与分管部门负责人）为进一步加强市环保局党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入开展，促进环保各项工作，推动富裕、秀美、宜居、和谐xx建设，根据《xx 市环境保护局党风廉政建设责任制实施意见》，制定本责任书。
一、责任范围市环保局领导班子成员协助主要领导抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管部门（单位）党风廉政建设负责。
市环保局各部门（单位）主要负责人是本部门（单位）党风廉政建设第一责任人，对本部门（单位）党风廉政建设负责。
二、责任内容（一）认真学习贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，全面落实十三届省纪委三次全会、市纪委七届三次全会和2013年全国环保系统党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。
（二）加强保持党的纯洁性教育，加强党性修养和道德教育，树立和弘扬优良作风。
自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通。
（三）进一步完善、提升惩防体系功能和效力。
带领本部门（单位）认真贯彻落实《xx市环保局惩治和预防腐败八大体系30项机制》的各项规定，进一步提升惩防体系系统化、配套化、管用化水平，完善与“八大体系、30项机制”相适应、相配套的制度规定，形成环环相扣的制度链条和协调配套的制度体系，构成有机、完善、统一的惩防体系，更好地发挥惩防体系的综合效能。
（四）认真贯彻落实市局党组有关反腐倡廉建设的各项要求，抓好《2013年市环保局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》相关任务的落实。
（五）认真组织开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强干部作风建设，进一步转变机关作风，提升机关效能，促进发展环境优化。
党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告
⼀、党政领导班⼦履⾏党风廉政主体责任情况 2014年以来，市体育局党组按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试⾏)》的要求，全⾯落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当，统筹谋划部署，健全⼯作机制，强化权⼒的制约和监督，以制度建设为抓⼿，以“廉洁体育”为⽬标，深⼊推进全系统党风廉政建设和反腐败⼯作，为推动全市体育事业和体育产业发展提供坚实的政治和纪律保障。
(⼀)加强组织领导，落实党风廉政责任制。
年初，召开了全系统党风廉政建设和反腐败⼯作会，认真落实党组主体责任，健全了“⼀把⼿负总责，分管领导各负其责，班⼦成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的领导体制和⼯作体制，制发了《中共成都市体育局党组关于印发〈成都市体育局2014年度党风廉政建设和反腐败⼯作要点及责任分⼯〉的通知》，将党风廉政建设与领导班⼦成员的分管⼯作相结合，严格按照“⼀岗双责”要求，细化党风廉政建设各项任务。
同时，按照市委的要求，主要领导与领导班⼦成员、直属单位主要领导，领导班⼦成员与分管处室层层签订了责任书。
(⼆)强化宣传教育，提升领导⼲部廉政意识。
局党组把反腐倡廉理论作为党组中⼼组学习重要内容，定期安排专题学习，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，筑牢党员⼲部拒腐防变的思想防线。
推进廉政⽂化进机关活动，营造崇廉尚洁的⼯作氛围。
深⼊学习贯彻中央、中央纪委指⽰精神和省委、市委关于落实“两个责任”实施意见的相关要求，统⼀认识，明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和⼯作措施。
同时，积极按照相关⼯作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。
全年共召开党风廉政建设反腐败专题⼯作会议5次，组织中⼼组党风廉政建设专题学习会10次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。
(三)深⼊开展作风建设，维护群众权益。
深⼊贯彻落实中央“⼋项规定”和省市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。
深化正风肃纪⼯作，切实解决党风政风⽅⾯的突出问题。
领导班子廉政建设制度范本(3篇)
领导班子廉政建设制度范本为扎实有效地做好党风廉政建设、行风建设和____工作，维护改革、发展、稳定大局，促进卫生事业和谐、健康发展，特制定本责任书。
一、单位领导班子及主要领导必须承担的责任1、领导班子对所在单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。
主要领导是“第一责任人”，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对班子成员根据分工，明确党风廉政建设工作职责。
2、主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教育。
负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理。
3、主要领导要严格执行党政纪条规，身正行端，廉洁自律，充分发挥表率作用。
管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们严格教育、严格管理、规范行为，不准利用其职权和影响为配偶、子女谋私利。
4、主要领导要确保班子成员无人因违____政纪条规和违____律法规受到追究。
5、年初，结合本单位实际，专题研究部署党风廉政建设和____工作计划及落实措施，并将党风廉政建设工作纳入年度工作总体规划和领导班子及其成员岗位目标管理。
6、认真执行民主集中制原则，严格按照议事规则办事，遇事____会办、____讨论，严格执行公开办事制度，凡应公开的事项都必须公开。
二、单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作应做到1、定期参加____会，认真检查党风廉政建设责任制落实情况，分析党风廉政建设现状，积极开展批评和自我批评，及时解决班子中存在的问题。
2、以落实____、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，及时解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题；严肃查处违纪违规问题。
3、严格执行和贯彻落实廉洁自律各项规定。
认真抓好公务接待费、通讯费用等方面规定的贯彻落实，确保无违规行为发生。
4、切实做好纠风治乱工作，防止和纠正所在单位发生乱收费、乱罚款、刁难群众等问题。
5、不参与____；不借婚丧嫁娶之机收钱____。
6、本责任书由校党委负责考核，结果作为班子成员业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。
党政领导班子履行党风廉政建设职责
党政领导班子履行党风廉政建设职责1.把党风廉政建设纳入党政领导班子自身建设、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2.加强基层党风廉政建设。
按照上级党委、政府以及上级纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，制定本社区党风廉政建设工作责任分解意见和执行党风廉政建设责任制的考核意见。
党风廉政建设工作责任分解落实的班子要会同协助本社区制定具体的责任分解实施意见，并狠抓责任落实。
3.贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，进一步全面推进“阳光工程”，积极抓好示范创建工作，结合新情况、新任务，不断建立健全反腐倡廉制度，并切实执行制度，强化监督检查和追究。
促进行政权力运行的公开透明，不断规范政务公开、党务公开、居务公开的内容和形式，逐步加大党务公开力度，做好编制政务信息公开目录工作。
4.加强领导干部作风建设，切实开展好“弘扬新风正气，建设廉洁滨湖”党员干部教育活动，教育和引导广大党员干部形成勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约的作风。
推进扎实有效的廉政文化创建活动，积极培育示范点。
5.完善管理和监督机制，坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立健全议事规则，规范决策程序。
认真贯彻“把个坚持八个反对”，严格落实“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。
对所属领导班子及其领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行监督、检查、考核。
6.坚持依法执政，依法行政，践行为民服务宗旨，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
领导和支持执纪执法组织履行职责，并为其有效地开展工作创造必要的条件。
7.全面完成本年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
年终有执行党风廉政建设责任制情况的书面总结。
党风廉政建设制度
党风廉政建设制度为认真贯彻落实中共中央《关于党和国家机关必须保持廉洁的通知》、省委省政府《关于党政机关党政干部保持廉洁的若干规定》及劳动和社会保障部《关于贯彻落实中纪委党风廉政建设和反腐败工作部署的意见的通知》，进一步加强廉政勤政建设，特制定本制度。
一、领导干部廉政规定（一）领导干部要严格要求自己，增强为政清廉的自觉性，并切实抓好分管单位和科室的廉政建设。
（二）领导干部要严格遵守党的纪律和国家的法律法规，不准营私舞弊，贪赃枉法。
（三）领导干部及其配偶、子女一律不得经商办企业。
领导干部不得担任或兼任企业领导及担任名誉职务，不得利用职权为其亲友经商提供方便条件。
（四）退休干部的经商办企业问题按中共中央办公厅、国务院办公厅《关于县以上党和国家机关离退休干部经商办企业问题的若干规定》执行，必须经单位领导班子集体研究，报局党组审核，并上报有关部门审批。
（五）领导干部家中婚丧嫁娶不得大操大办，禁止借外出开会、学习、疗养等名义公费旅游。
（六）领导干部不准用公款装修住房，不准建私房，不准转卖、出租公房。
（七）除政策规定外，领导干部不得用公款配备通讯设备，不得用公款为个人支付上网费用。
（八）领导干部要严格遵守市委、市政府车改决定，遵守本单位车辆使用办法，不得动用公车办私事，不得以工作名义借用所管辖企事业单位车辆或变相报销用车费用。
二、机关工作人员廉洁规定（一）全局职工要从严要求自己，进一步增强廉洁自律的自觉性，把保持机关工作人员的廉洁作为端正党风、纠正行业不正之风的重要手段和重要内容。
（二）全局职工要严格遵守国家的法律和法规，不准徇私舞弊、贪赃枉法，不准乱收费、乱罚款。
（三）严禁机关工作人员经商、办企业，任何人不得担任或兼任企业领导及担任名誉职务。
（四）不得利用职权向基层和职工群众索要钱物，不得到所管辖的企事业单位报销应由个人支付的费用。
（五）不准借布臵工作、业务检查之机敲诈勒索、以权谋私。
（六）工作人员要秉公尽责，不准利用职权向基层单位和个人索贿，不得为谋取私利而行贿受贿。
领导干部履行党风廉政建设职责工作情况记录本
领导干部履行党风廉政建设职责工作情况记录簿（2014 年度）其他成员（签名）：单位及职务：县委常委、县人民政府常务副县长红河州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室编印说明1、领导班子成员履行党风廉政建设职责的情况，是州委、州政府对各级领导班子落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设检查考核工作中非常重要的一项考核内容。
2、为全面、客观、准确、及时地记录各级领导班子成员履行党风廉政建设职责的情况，以便于收集工作资料、规范台帐管理、体现工作成效、提升工作水平，州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据中央和省、州关于党风廉政建设责任制的规定，结合实际，制作了本记录簿。
3、本记录簿作为各单位领导班子成员年度履行党风廉政建设职责情况的基层台帐资料，请安排专人按照相关栏目要求认真及时地做好记录。
4、经领导本人审核签字后的记录簿的书面材料由各单位留存以备检查。
5、记录簿分党政正职、班子其他成员两类，记录对象为各单位领导班子成员。
6、记录表中涉及的相关会议、谈话等工作需附相应的会议记录、谈话记录。
联系电话：领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任主要有以下六个方面的职责任务：（一）协助领导班子主要领导抓好党风廉政建设，督促分管部门认真完成党风廉政建设工作任务；（二）以身作则，率先垂范，带头落实党风廉政建设各项制度，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定；（三）认真了解掌握分管范围的党风廉政建设情况和干部廉洁自律情况，注意发现和解决苗头性、倾向性问题；（四）对分管范围的党员干部进行经常性的党风廉政教育，遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力；（五）对分管部门领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制工作情况加强指导、督促、检查；（六）积极支持配合对违纪违法案件的查处。
一、督促分管部门完成反腐倡廉工作情况1、分管部门名单2、督促分管部门认真完成党风廉政建设工作情况（1）2、督促分管部门认真完成党风廉政建设工作情况（2）备注：表（1）、表（2）若不够填写，请自行增加表（3）、表（4）、表（5）……，直至完整记录全年督促分管部门认真完成党风廉政建设工作任务的情况。
学校规章制度之党风廉政建设责任制
学校规章制度之党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。
总则第一条为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。
人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的领导班子、领导干部参照执行本规定。
第三条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
责任内容第六条领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
领导班子廉政作风建设提纲
领导班子廉政作风建设提纲一、树立廉洁自律意识1. 加强党风廉政建设教育，提高领导班子成员的廉洁自律意识。
2. 打造廉洁从政的良好形象，坚决杜绝任何不正之风和腐败现象。
3. 领导班子成员要严守党纪国法，做到心中有党、心中有民、心中有责。
4. 建立完善廉政建设制度，加强对领导班子成员的监督和管理，确保廉洁从政。
二、加强作风建设1. 倡导务实守信、严谨勤奋的工作作风，坚决杜绝怠工懒散、敷衍塞责等不良作风。
2. 加强工作纪律，规范会议和文件的制定、执行和管理流程。
3. 坚决反对各种形式的权力寻租，坚决杜绝权钱交易和利益输送。
4. 提高工作效能，强化工作考核和奖惩机制，激励干部敢于担当、勇于作为。
三、推进透明决策1. 加强信息公开，对重大决策的依据、程序、结果及相关信息向社会公开。
2. 改进决策过程，充分听取各方意见，确保决策公正、公平。
3. 引入专业评估机构，对重大决策进行科学评估，降低决策风险。
4. 推进行政透明化，加强对领导班子成员的决策行为的监督和问责。
四、加强廉政风险防控1. 建立健全预防腐败体系，加强干部廉政教育和培训。
2. 完善监督机制，加强对领导班子成员的监督和检查，及时发现和纠正问题。
3. 加强对权力运行的监督，严格执行党内监督和国家监察制度。
4. 加大惩治力度，坚决查处各类腐败案件，维护党和政府的公信力。
五、加强廉政文化建设1. 加强廉政文化宣传，引导广大干部群众树立正确的价值观和道德观。
2. 建设廉政典型，树立廉洁从政的榜样，激励干部群众向廉洁自律方向迈进。
3. 加强组织建设，提高领导班子成员的组织观念和组织纪律意识。
4. 加强廉政文化建设的宣传教育，持续推动全面从严治党向纵深发展。
落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】
落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报
告【6篇】
篇一：落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告
尊敬的市委、市纪委领导：
我市各级党委和纪委高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，推动党风廉政建设不断深入。
一、党风廉政建设主体责任
我市各级党委高度重视党风廉政建设，加强组织领导，落实主体责任。
各级党委通过完善组织机构、建立工作机制等方式，加强对党风廉政建设工作的全面领导和深入推进。
二、领导班子成员“一岗双责”
我市各级领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，不断加强自身学习，提高自身素质，强化岗位责任，落实领导责任，确保党风廉政建设工作不断取得新进展。
三、落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任
我市落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任制度，明确责任分工，加强监督检查，确保特殊岗位廉洁从业人员依法依规履职，
坚决防范和打击腐败行为。
总之，我市各级党委和纪委将继续认真履行党风廉政建设主体责任，强化领导班子成员的“一岗双责”制度，加强特殊岗位廉政建设工作，坚决维护党风廉政建设的良好局面。
基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”
基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”秦皇岛市燃气总公司周国林党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。
在很多企业基层党组织只设党支部，这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任，也就是“一岗双责”。
这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也要承担主要的责任，如果党风廉政建设责任制执行不好，首先要问基层党支部的责。
这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性。
另外，在企业基层党支有它的特殊性，点多面广，面对的问题多数是小而杂，不容易引起注意，隐蔽性强，面对的人群主要是企业一线的党员干部、职工，绝大部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量，本身自觉性和觉悟都很高，因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来，更多的是鼓励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性，让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。
所以我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。
企业基层党支部“两个责任”的基本内涵和主要内容。
我认为党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，同样也是企业基层党支部不可推卸的责任，企业基层党支部点多面广，各行各业，对切实落实好“两个责任”有着重要意义。
在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。
我认为主要包括6个方面内容：1、领导责任。
全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。
2、示范责任。
基层到支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。
这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。
3、教育责任。
组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。
集团领导班子成员党风廉政建设责任制
集团领导班子成员党风廉政建设责任制为了加强公司各级党政领导班子党风廉政建设，进一步明确党政领导班子成员对党风廉政建设应负的责任，特制定本责任制。
一、各级组织党政第一负责人，对本公司和本公司领导班子党风廉政建设负总责，是第一责任人；领导班子副职领导依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
二、具体职责1、党政第一负责人在党风廉政建设中的责任；（1）负责组织领导班子抓好本公司的党风廉政建设，定期或不定期地组织研究、布置、检查党风廉政建设工作。
（2）组织对本公司党风廉政建设各项目标和法规制度的落实。
（3）做好领导干部廉洁自律、查处案件、纠正不正之风并配合纪委检查搞好效能监察及专项执法监察工作。
（4）检查班子及成员执行党风廉政建设责任制情况、廉政勤政情况、执行廉洁自律规章制度情况，并实施教育、帮助及时纠正存在的问题。
（5）模范遵守党风廉政建设的各项制度，以身作则，带头廉洁自律，自觉地接受监督。
（6）教育、管好家庭成员和身边工作人员，防止其发生违法违纪问题，利用职务之便为子女、亲友谋取不正当利益。
2、副职领导在党风廉政建设中的责任：（1）协助党政第一负责人贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对职责范围内和工作联系点公司党风廉政建设的领导，保证公司党风廉政部署和要求的贯彻实施。
（2）经常分析、研究、检查分管工作和本公司的党风廉政建设情况，及时解决存在的问题，对发生的违规违纪违法行为和不正之风要及时向党政第一负责人报告，并根据有关部门的要求认真查处纠正。
（3）检查分管工作和本公司的领导干部执行党风廉政建设责任制情况及廉政勤政情况，实施教育、帮助，及时纠正存在的问题。
（4）严格执行党的民主集中制，对领导班子集体讨论决定的事项，必须严肃认真地执行；要严格要求自己，不讲不利于班子团结的话，不做不利于班子团结的事，时时处处为广大员工做出表率。
（5）教育、管好家庭成员和身边工作人员，防止其发生违法违纪问题，不利用职务之便为子女、亲友谋取不正当利益。
加强基层党组织党风廉洁建设“两个责任”落实
加强基层党组织党风廉洁建设“两个责任”落实国有企业基层党组织与一线职工、群众距离最近、接触最多，处在企业基础管理和职工生产生活的第一线，最能影响基层职工群众的认知、行为和对党的评价。
基层党组织能否准确把握“两个责任”的基本内涵和要求，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证，是“守土有责”的重要一关。
一、落实基层党风廉洁建设“两个责任”，必须准确把握“两个责任”的辨证关系落实主体责任和监督责任，是基层党组织和纪检干部的职责所在、使命所系。
落实“两个责任”，党委的主体责任是前提，纪委的监督责任是保障，两者有着相互补充、相互促进的关系。
党委的主体责任，强调党的各级组织在党风廉政建设和反腐败斗争中的主体地位，负有不可推卸的领导责任，要主动把党风廉洁建设和反腐败斗争作为党建工作的重要内容，统筹谋划，全面部署，注重把党风廉政建设责任制和廉政风险防控体系等规章制度落实到位。
只有不断强化党委的主体责任，不断建立和完善工作机制，才能保障纪委监督地位的权威性，确保纪委监督责任的有效发挥。
而监督责任强调的是纪委作为党内监督机关，要明确执纪监督主责，确保纪委正确履行监督权力，提高监督能力，为推进党风廉洁建设和反腐败斗争提供有力保障。
基层党组织是“两个责任”落实的层层分解，压力的层层传递。
基层党组织同样要肩负起党风廉洁建设的主体责任，对本单位的党风廉洁建设和反腐败工作负领导责任，要对党风廉洁建设和反腐败工作统筹谋划，全面部署。
作为基层领导班子成员和领导人员还肩负着“一岗双责”，即要抓好自身的党风廉洁建设，同时还要对所管领域的业务和人员负有管理和监督的职责，要主动落实监督责任，保障监督措施到位，分层把好廉洁关。
基层纪检干部要围绕中心，服务大局，突出主业，切实履行执纪监督的工作职责，参与单位内的“三重一大”决策，介入到关键业务，深入到监督领域，充分发挥党内监督的作用。
只有协助党组织做好各项党内监督职责，才能保障主体责任的贯彻执行。
党风廉政建设责任制度
领导班子正职党风廉政建设责任制度党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，对本级领导班子及其成员和分管部门的党风廉政情况负直接领导责任。
第一条贯彻落实市委以及上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，根据年度工作计划分解落实责任目标，与班子其他成员和科室签订目标责任书。
第二条经常研究分析党风廉政状况，及时了解掌握党风廉政建设责任制的执行情况，认真解决党风廉政建设中存在的问题。
第三条领导党风廉政建设工作的检查考核，督促党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实。
第四条坚持民主集中制原则，严格按照有关规定和程序决定人、财、物等重大事项。
第五条带头廉洁自律。
严格遵守各项廉政法规，教育并管好家庭成员和身边工作人员。
第六条切实管好班子，带好队伍。
开好年度领导班子民主生活会。
对涉及班子成员干部的思想、作风问题和违法违纪行为，亲自找本人谈话，进行告诫、纠正和处理。
第七条严格实行党风廉政建设责任追究制。
领导班子其他成员党风廉政建设责任制度党组领导班子其他成员根据分工，对各自的职责范围内的党风廉政建设和分管部门正职干部的党风廉政情况负直接领导责任。
第一条协助正职认真贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
第二条及时解决分管单位反腐倡廉工作中的问题，参加分管单位领导班子民主生活会，纠正存在的不正之风和有关问题，并及时向党组汇报。
第三条组织领导分管单位党风廉政建设工作的检查考核，根据检查考核结果，向本级领导班子提出奖惩建议，督促分管单位对存在的问题进行整改。
第四条严格遵守廉政法规和制度，带头廉洁自律，坚持重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好家庭成员及身边工作人员。
第五条严格执行民主集中制的原则，按照有关规定程序，积极参与重大事项的研究和决定。
第六条积极支持违法违纪行为案件的查处。
第七条严格执行党风廉政建设责任追究制。
党风廉政建设责任制领导小组工作制度成立“贯彻落实党风廉政建设责任制工作领导小组”，党组书记任组长，校长，主任为成员，领导小组下设办公室，办公室主任兼任办公室主任。
街道党工委及成员廉政建设主体责任清单
东城街道党工委及其成员党风廉政建设主体责任清单一、街道党工委集体责任清单1 ．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、县委、县纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定街道年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。
2 ．每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。
3 ．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；党工委主要负责人与社区党支部书记签订党风廉政建设责任书。
4 ．组织召开党风廉政建设责任制领导小组联席工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并催促成员单位认真履行职责。
5 ．组织和动员群众积极参预党风廉政建设工作，委托第三方开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。
6 ．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，催促指导社区党支部履行主体责任。
7 ．每年12 月底前以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况。
8 ．每年将落实党风廉政建设主体责任情况作为一项重要内容向党工委全会报告。
9 ．党工委全会每年听取部份下级党支部落实党风廉政建设主体责任情况报告。
10 ．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11 ．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12 ．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
13 ．全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、县委实施细则，坚决纠正“四风” ，坚持做到“七不许”，反对特权思想和特权行为。
14 ．环绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项管理。
15 ．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16 ．认真履行党工委廉政承诺。
17 ．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
党风廉政建设相关名词解释20150407
党风廉政建设和反腐败工作有关名词解释最早的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[1998]16号），为中共中央、国务院联合制定下发。
我们现行的《首钢实行党风廉政建设责任制的办法》（首党发…2012‟12号），包括总则、责任范围和责任内容、检查考核与监督、责任追究、附则五个部分。
2014年11月，为落实《中共北京市委关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任、纪委监督责任的意见》（2014年11月5日）精神，总公司20名领导班子成员完成了个人的党风廉政建设责任制修订工作，包括责任范围、责任内容、检查考核和责任追究三大部分。
2.党风廉政建设“一岗双责”：是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。
通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，既要完成岗位责任制规定的任务，又要完成党风廉政建设责任制规定的任务。
3.党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任：习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。
党委的主体责任是指：当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者；纪委监督责任是指：切实履行党风廉政建设的监督、执纪、问责的职责。
4.北京市纪委十一届四次全会：2015年1月19日召开，叶青纯作《坚持依规依纪治党，强化监督执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。
郭金龙作重要讲话。
5.建立权力结构科学化配置体系：北京市委、市政府制定的《关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》指出：要建立权力结构科学化配置体系，围绕权力运行全过程中存在的廉政风险，以科学配置权力为主线，实现决策权、执行权、监督权相对分离，相互制约，有效防控权力行使中的廉政风险。
2014年2月，总公司党委常委会、总公司董事会、总公司经理办公会分别审议通过了总公司党委会、董事会、经理层权力结构科学化配置体系建设的相关材料。
领导班子成员梳理涉权事项119项，涉及6类157项职权，编制权力运行流程图107张，排查廉政风险点43个，制定防控措施67条。
领导班子党风廉政10篇
领导班子党风廉政10篇
1. 组建政治清明、作风纯正的班子，确保干部清正廉洁，树立廉洁形象。
2. 采取科学、公正、透明的选拔任用办法，严格执行领导干部任职资格审查制度，避免不适任人员担任领导职务。
3. 加强干部教育与培训，使各级领导干部牢固树立“为民服务、廉洁从政”的理念。
4. 严格执行领导干部工作和生活的报告制度，及时公布有关信息，让人民群众对干部的工作和生活有所了解。
5. 深入推进“三重一大”教育活动，让广大干部了解党的纪律和国家法律制度，学会遵守法律和纪律。
6. 落实《中央八项规定》，严格禁止公款吃喝、公车私用等不正之风，保证公共资源的合理利用和保障。
7. 切实加强干部队伍的管理，加大对干部队伍的监督力度，做到严肃查处违纪违法行为。
8. 实行公开透明的干部考核机制，推进“人尽其才、事业有成”的选人用人机制，做到公平竞争、公正评价。
9. 围绕群众诉求，及时解决群众反映的问题，发扬党的群众路线，切实履行领导干部的职责。
10. 加强纪律建设，坚决打击和纠正“四风”问题，建立完善的工作纪律制度，树立规矩意识和法纪观念。
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许叠云副校长：主要承担学校全体党员教师加强党风廉政建设和职业道德建设相关责任，包括上级文件、政策、规定、要求的学习贯彻，执行落实以及制定与完善学校的规章制度等。
许叠云
本人坚守廉洁制度的相关要求，严于律己。在本人分管领域严格落实：在教材及参考资料征订上严格按照教委文件执行；招生工作公正公开；教学业务考核程序规范，公开正义。
上级主管单位分管领导审阅意见
年月日
注：本书一式多份（根据班子成员数），本单位留存一份，班子成员每人留存一份，报所属上级党委二份。
张海
本人严格遵守党风廉政建设各项规定，始终保持共产党员的光荣本色，严格执行签定的廉政责任书各项要求，除了自己以身作则外，还要在班子中开展廉政教育，保证班子成员的廉政建设落到实处，廉政重点主要体现在依法办学，加强民主管理和民主监督，实行校务公开，按规定程序办事。
柳易华
本人严格遵守上级规定的所有廉洁廉政的基本要求。组织支部党员积极参加“廉洁文化进校园”党建示范点建设的相关活动，利用道德讲堂面向全体学生开展社会主义核心价值观建设及“廉洁文化进校园”主题活动。
领导班子成员党风廉政建设责任分工计划
（包括本人廉政承诺、分管领域党风廉政建设的重点项目和具体措施等）
姓 名
分工计划概述
本人签名
陶宝青
本人严格遵守上级部门有关党风廉政建设的所有规定，主动与上级党委签约，自觉履行廉政承诺，不断深化“廉洁文化进校园”党建工作示范点建设，继续按“四横四纵”模式推进，真正将廉洁自律内化于心，外化于行。
基层单位领导班子及其成员党风廉政建设
责任分解和任务分工计划书
（2017年）
单位名称（盖章）：中共上海市上南中学总支委员会上级主管单位：浦东新区教育局第四教育署党委
主 要
负责人
张海校长Biblioteka 陶宝青书记纪检监察组织负责人
柳易华
班 子
成员数
4
领导班子党风廉政建设责任分解和任务分工安排
上南中学领导班子及其成员党风廉政建设实行双组长制，由张海校长和陶宝青书记担任，具体责任分解和任务分工安排如下：
张海校长：主要承担学校行政加强干部党员党风廉政建设相关责任，包括宣传教育和落实管理干部党员廉洁自律情况及完善学校廉洁自律制度；及学校全体党员职工加强党风廉政建设和职业道德建设相关责任，包括上级相关规定要求和特殊岗位职业要求，不断改善学校规章制度。
陶宝青书记：主要承担学校党总支加强党员干部党风廉政建设相关责任，包括教育管理党员干部廉洁自律情况和深化“廉洁文化进校园”党建工作示范点建设，深入开展“两学一做”学习教育，促进学校提升办学质量和续创市文明单位。