党员干部一定要牢固树立民主集中制意识
干部作风存在问题的原因分析
干部作风存在问题的原因分析近年来，通过系列作风建设主题活动，干部作风建设有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。
下面是店铺精心为你整理的干部作风存在问题的原因分析，一起来看看。
干部作风存在问题的原因分析理论学习缺乏系统性。
思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
为民服务缺乏主动性。
主要是党员干部个人放松对主观世界的改造。
有些干部对加强理论学习的重要性认识不足，认为理论学习没有实际意义，对于学习处于一种“自满和知足”状态。
一些基层干部认为工作太多太忙，平时忙于事务，没有时间学习，偶尔坐下来，也是“走马观花”，沉不下心来钻研，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。
久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产党人的道德情操出现了滑坡。
监督管理缺乏操作性。
干部教育、管理、监督的制度体系还不够健全，学习方法存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题;学习动力不足，学习教育没有形成一套科学的考核和奖励制度，考学制度落实得不够理想，造成党员干部“学与不学一个样”、“学深学浅一个样” 、干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的错误思想，没有一定的压力和动力，基层干部管理制度还有待于进一步完善。
干部作风存在问题的解决方法(一)坚持解放思想，实事求是，扎实推进党员干部思想作风建设1.把思想建设放在首位。
党员干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。
开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步加强党员干部理想信念教育和思想道德建设。
两学一做”学习教育专题“党员考学”答案100分满分
1、劝党员退党，简称“劝退”，是指党员缺乏革命意志，（ A），不符合党员条件，经党的支部对其进行教育并在限期内仍无改正和转变的，党组织应当劝其退党。
∙ A.不履行党员义务∙ B.不行使党员权利∙ C.不参加党的组织生活2、建设一支听党指挥、（ B）、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。
∙ A.能打仗∙ B.能打胜仗∙ C.服从命令3、党员“四个服从”中，最重要的是（ C）。
∙ A.个人服从党的组织，少数服从多数∙ B.下级组织服从上级组织∙ C.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会4、在我们党员干部队伍中，（ B）是一个需要引起高度重视的问题。
∙ A.信念缺失∙ B.信仰缺失∙ C.理想缺失5、开展党的群众路线教育实践活动，要着力解决形式主义、官僚主义、（ C）和奢靡之风这“四风”问题。
∙ A.功利主义∙ B.实用主义∙ C.享乐主义6、我们党历来重视抓全党特别是（）的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。
∙ A.党员干部∙ B.领导干部7、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予（）处分。
正确答∙ A.留党察看∙ B.开除党籍∙ C.撤销党内职务8、面对改革发展稳定的艰巨繁重任务，各级领导班子和领导干部一定要按照中央要求，牢记（），积极进取、奋发有为，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
∙ A.历史使命、党的宗旨∙ B.空谈误国、实干兴邦∙ C.政治责任、理想信念9、建设中国特色社会主义的总布局是（A ）。
∙ A.经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”∙ B.经济、政治、教育、科技、国防“五位一体”∙ C.政治、文化、科技、军事、党建“五位一体”10、党纪处分决定作出后，应当在（A ）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。
∙ A.一个月∙ B.二个月∙ C.六个月11、必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、（B ）。
干部作风存在问题的原因分析
干部作风存在问题的原因分析近年来，通过系列作风建设主题活动，干部作风建设有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。
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理论学习缺乏系统性。
思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
为民服务缺乏主动性。
主要是党员干部个人放松对主观世界的改造。
有些干部对加强理论学习的重要性认识不足，认为理论学习没有实际意义，对于学习处于一种“自满和知足”状态。
一些基层干部认为工作太多太忙，平时忙于事务，没有时间学习，偶尔坐下来，也是“走马观花”，沉不下心来钻研，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。
久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产党人的道德情操出现了滑坡。
监督管理缺乏操作性。
干部教育、管理、监督的制度体系还不够健全，学习方法存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题;学习动力不足，学习教育没有形成一套科学的考核和奖励制度，考学制度落实得不够理想，造成党员干部“学与不学一个样”、“学深学浅一个样”、干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的错误思想，没有一定的压力和动力，基层干部管理制度还有待于进一步完善。
干部作风存在问题的解决方法(一)坚持解放思想，实事求是，扎实推进党员干部思想作风建设1.把思想建设放在首位。
党员干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。
开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步加强党员干部理想信念教育和思想道德建设。
领导干部要树立正确的权力观、群众观、大局观
党员干部必须牢固树立正确的权力观、群众观、大局观同志们：我给大家上的是一堂党课，主题是反腐倡廉专题教育，抽个时间请大家坐下来一起学习学习确有必要，这不仅是加强我们党员干部队伍建设的一项重要举措，也是实践‚三个代表‛重要思想，巩固党员先进性教育活动成果的客观需要。
结合反腐倡廉专题教育，今天我和大家主要探讨一下正确对待权力观、群众观、大局观的问题。
“水静则明”。
将浑浊之水盛进容器，待其中的泥沙等杂质完全沉淀后，水就会恢复其清澈透明的本性。
这种自我净化、追求明洁的能力，给我们以深刻的启示。
因此，我们党员干部要像静水那样，保持平和的心态，清除私心杂念，克服心浮气躁，不断加强思想道德修养和马克思主义“三观”的改造。
如果自我放纵，疏于自律，就会像沉渣泛起的浊水那样，思想受到玷污，心境滋生瑕疵，为功名利禄所困，进而理想信念动摇，人生方向迷失，走向危险的境地。
第一个问题，讲一讲如何正确对待手中的权力‚以人为镜，可以知得失‛。
成克杰、胡长清等重大典型案例，为我们各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子。
在新的历史时期，在腐败与反腐败的对臷与较量中，共产党人正经历着邪恶与正气、徇私与党性、腐败与民心之间的抉择。
领导干部如何对待手中的权力，是在这场抉择中无法回避的问题。
每一名党员干部都必须树立正确的权力观，正确对待手中的权力，切实为人民掌好权、用好权。
要切实解决好江泽民总书记反复告诫全党的‚人生为什么，入党为什么，掌权干什么‛的问题。
（一）错误权力观的集中表现当前一些错误的权力观，确实在我们一些领导干部的身上有所体现，主要集中在以下几个方面：1、把权力作为获利的工具，利用职权谋取私利。
近年局级以上干部涉案的不少，这些人的涉案情况各不一样，有贪财的、有好色的、有奢侈浪费的、也有失职渎职的，但有一个共同的特点就是利用手中的职权谋取私利，这是一个带有共性的问题。
在以权谋私方面，这些大案要案具有很突出的代表性。
我们认为，作为一名共产党的领导干部，不管采取什么样的做法，利用手中的权力谋取私利都是不可以的。
牢固树立六种意识做好干部工作
牢固树立六种意识做好干部工作牢固树立六种意识切实做好干部选任工作一是要树立民主意识。
在干部选任工作中把任职条件公布于众将民主范围扩大到所在单位全体人员、下属单位负责人把民主集中、广大干部群众公认的干部作为考察对象；对人选考察时广泛听取广大群众的意见和建议深入了解其生活圈和社交圈客观公正地掌握被考察对象德、能、勤、绩、廉方面的现实表现；在决定干部任免时按照民主集中制原则以到会常委至少过半数同意形成任免决议。
二是要树立监督意识。
在干部选任工作中,把舆论监督、民主监督和法律监督有机结合起来。
一是通过民主、深入考察和干部任前公示制、任职试用期制等把领导干部的行为置于群众监督之下；二是通过设立举报箱、建立信访接待室健全领导干部接待日制度等方式加强对领导干部工作圈、生活圈、社交圈的监督；三是制定出台科级领导干部诫勉暂行规定和引纠辞职暂行规定两项制度近期对7名正科级领导干部进行了诫勉谈话对2名违纪的副科级领导干部做了组织处理。
三是要树立廉政意识。
在干部选任工作中实行廉政鉴定一票否决制做到建议人选不做廉政鉴定的和廉政鉴定不过关的不上会。
对拟提拔使用的建议人选由县纪检监察部门进行廉政鉴定县纪检监察部门向建议人选所在单位的全体干部职工发放《民主测评表》深入考察了解其在落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、勤政为民等方面的表现结合平时掌握的情况对建议人选是否廉政提出明确定性意见。
四是树立法律意识。
坚持依法行政严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的规定程序办事。
在干部选任工作中民主不集中的不列为考察对象；考察过程中群众反映强烈的视情况暂不作为建议人选或取消资格；廉政鉴定不过关的取消任职资格；提交书办会审查形不成一致意见或条件不完备的不提交县委常委会议；对拟任用干部研究时必须有三分之二以上常委到会按照民主集中制原则形成任免决议。
五是要树立开放意识。
在干部选任用工作中进一步增强公开性、开放性把干部选拔任用工作的原则、程序、内容和方法向社会公开实行考察工作预告制、考察对象公告制和干部任前公示制。
1956南宁会议纪要全文内容
1956南宁会议纪要全文内容1956年11月1日至11月4日，中国人民政治协商会议第五届全国委员会在南宁召开。
这次会议以学习和遵守党的民主集中制为主题，深入讨论了党内民主、民主集中制、领导方式方法等一系列重大问题，对党的建设和社会主义事业的发展具有重要意义。
以下是整个会议的纪要全文内容。
纪要开始部分先介绍了在党的历史上，自党成立以来，党内一贯秉持党的民主集中制原则，坚持集体领导和个人服从组织的原则，保证了党的团结和事业的顺利进行。
然后指出目前在党的一些基层组织中，有些地方还存在着违反民主集中制原则的现象，例如个别人的个人独断行为、本位主义等。
这些问题已经引起了党内外的关注和批评，必须引起大家的高度重视。
纪要接着提到了在党内进行批评和自我批评的重要性。
批评和自我批评是党内民主的体现，是纠正错误和改进工作的重要方式。
批评和自我批评要坚持两点：第一点是使用苏联批评自我批评经验方法，即要准确地指出错误问题，不得曲解、淡化、包庇或敷衍；第二点是要坚持党内的民主集中制原则，不得逾越组织纪律。
随后纪要重点介绍了会议对党的民主集中制原则的学习和遵守。
会议指出，民主集中制既强调集体领导，又强调个人服从组织，是党的生命线。
民主集中制的主要内容包括：决议和决定由全体成员集体讨论和决定，少数服从多数；要敢于批评和自我批评，坚决纠正错误，争取团结一致；要共同负责，各尽所能，发扬集体优势等。
会议逐一明确了这些原则，并提出了具体的要求和措施，以确保党内的民主集中制得到贯彻和落实。
会议还讨论了党的领导方式方法的问题。
会议认为，党的领导方式方法应该坚决反对一人包办、一言堂的作风，要倡导集体领导、民主决策、依法治国的原则。
党的领导干部要善于集思广益、听取各方面的意见，不得重用自己的亲信和私人助手。
会议还特别强调了干部作风的问题，指出党的干部必须具有艰苦奋斗、实事求是、一心为民的作风，严禁奢华浪费和特权思想的滋生。
此外，会议还讨论了一系列涉及党的建设和社会主义事业发展的重大问题。
全国公开选拔领导干部考试模拟试题库(世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观)
全国公开选拔领导干部考试模拟试题库（世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观）1、为什么要树立正确的世界观、人生观、价值观?【参考答案】(1)世界观、人生观、价值观的概念及三者的关系：①世界观是人们对客观外在世界的总的看法和基本观点。
人们在现实生活中决定和处理一切问题的具体看法和观点，都是由他们的世界观所决定的。
②人生观是指人们对人生目的、价值和道路的根本观点和态度。
人生观决定一个人的人生走向。
人们的思想和行动，不论自觉与不自觉，总是受某种人生观的指导。
③价值观是人们衡量不同事物价值标准的基本看法。
也就是以什么样的标准去判断事物是否具有价值及价值的大小、优劣。
④在上述“三观”中，世界观带有根本性，对人生观、价值观有着重大和关键性影响。
有什么样的世界观，就会有什么样的人生观，从而形成对人生的理想、态度、人生道路等问题的基本看法。
三者互相渗透、相辅相成，决定着人们的理想信念，影响着人们的思想境界，指导着人们的行为选择，关系着人们的价值判断。
(2)树立正确的世界观、人生观、价值观，对每个干部和党员来说，都是首要的问题。
这个问题不解决，或解决得不牢靠，不论搞革命，还是搞建设，都不可能做出什么成绩来。
我们党员和干部，只有树立了马克思主义世界观、人生观和价值观，才能真正掌握和运用其立场、观点和方法，才能从中获得思想指导、精神动力和精神支柱。
(3)当前，在改革开放的新时期，在发展社会主义市场经济的环境中，树立马克思主义世界观、人生观和价值观，更具有重要性和紧迫性。
①这些年来的大量事实表明，广大共产党员和干部在我国体制发生根本变革，国际社会主义运动处于低潮的条件下，能够解放思想，实事求是，勇于改革，开拓进取，并经受住了种种严峻的考验，就得益于他们具有正确的世界观、人生观、价值观。
②同时，也有少数党员和干部被拜金主义、享乐主义和极端个人主义意识所腐蚀，经不住金钱、权力、美色和腐朽生活方式的引诱，搞钱权交易，行贿受贿，有些甚至违法犯罪，腐化变质，自我毁灭，还有一些党员和干部，对“法轮功”邪教这样明显的歪理邪说，缺乏起码的警觉性和识别力。
对落实民主集中制要求不严格的同志的要求
对落实民主集中制要求不严格的同志的要求全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：对于落实民主集中制要求不严格的同志，我们有以下要求：要深刻认识民主集中制是党的根本组织原则，是保证党的团结统一和正确领导的重要保障。
在党内工作中，要牢固树立民主集中制意识，严格遵守党的组织原则，做到尊重党内民主、服从集中、听从党的决定。
不能以个人意志置党的利益于不顾，不能擅自决定重大问题，更不能搞团团伙伙、搞一言堂。
要注重在党内政治生活中发扬民主，增强组织的凝聚力和战斗力。
在党的会议上，要敢于发言，提出建设性意见和建议，与同志们进行充分讨论，形成集体决策。
不能因为个人私心私利而压制他人发言，更不能用个人说了算的方式处理问题。
要加强党内批评和自我批评，善于接受批评和纠正错误。
在工作中出现问题时，要敢于承担责任，主动检讨，及时改正，不要推卸责任或视而不见。
在党内批评和自我批评的过程中，要保持民主开放的氛围，允许别人批评自己，勇于接受自己的不足之处，不断完善自己。
要牢固树立党的意识形态，坚决维护党的团结和统一。
在面对各种思想分歧和矛盾时，要坚守党的意识形态，坚决维护党的核心价值观，始终与党中央保持高度一致。
不能盲目听信外部声音，更不能背离马克思主义的立场和原则。
对于那些落实民主集中制要求不严格的同志，我们希望他们能够提高政治意识，加强组织观念，严格遵守党的组织原则，在党内政治生活中积极发挥作用，维护党的团结和统一，使党始终保持生机和活力，为实现党的事业不懈努力。
【2000字】。
第二篇示例：民主集中制是党内的一项重要原则，是指在充分发扬民主的基础上，坚决维护集中统一的制度。
落实民主集中制要求不仅是党内的一项基本贯彻原则，更是确保党的团结和凝聚力的重要保证。
在实践中，有些同志存在对落实民主集中制要求不严格的情况，这对党的团结和凝聚力造成了不利影响。
我们有必要对这些同志提出一些具体要求，希望他们能够加以改正，做到更好地遵守党内的制度和原则。
在个人坚持民主集中制方面存在的问题
在个人坚持民主集中制方面存在的问题在个人坚持民主集中制方面存在的问题一、引言民主集中制作为中国共产党的根本组织原则，是一种高度集中统一、民主集中的领导方式，既保证了组织活动的民主性，又保证了集中统一的纪律性。
然而，在实际操作中，个人坚持民主集中制却存在着一些问题，这些问题既是当前组织工作中的痛点，也是我们需要认真思考和解决的难题。
二、个人坚持民主集中制的问题及表现1. 个人主观意识超过组织纪律性在一些情况下，个别党员或领导负责人过于强调自己的个人意志和主观判断，而忽视了党的组织纪律性，导致一些决策偏离了正确方向，影响了组织的整体行动。
2. 个人主义思想影响团结统一个人主义思想在一些党员负责人中存在，他们只顾自己的利益，容易产生拉帮结派、钻营取巧等行为，影响了党内团结和统一，甚至造成了党内的混乱局面。
3. 个人利益凌驾于集体利益之上在一些单位和组织中，个别人员容易将个人利益凌驾于集体利益之上，以谋取私利为主要目标，这种行为不仅损害了组织整体利益，也败坏了党员负责人的形象。
4. 个人权力滥用和不作为一些党员负责人滥用手中权力，为争取个人利益而违规操作，还有一些人对工作不积极，消极懈怠，不负责任，进而影响了党的形象和组织效能。
三、个人坚持民主集中制的原因分析1. 教育培养不足对于民主集中制的教育培养工作不足，对于党员负责人的理论修养和组织观念教育不够到位，导致了一些人对于党的组织观念认识不深刻，对于民主集中制的理解和遵循存在偏差。
2. 制度建设滞后一些地方和单位在民主集中制的制度建设上滞后，对于个人坚持民主集中制的监督和约束不够严格，导致了一些人滥用权力、漠视纪律的行为。
3. 心理素质不够强一些党员负责人心理素质不够强，对于个人主义思想的抗拒能力不足，在面对利益诱惑时容易动摇，进而陷入了个人主义的泥沼。
四、解决个人坚持民主集中制问题的对策建议1. 加强理论教育针对个人坚持民主集中制的问题，需要加强党员负责人的理论修养和组织观念教育，提高党员的政治觉悟和组织观念，从源头上杜绝个人主义思想的滋生。
四个自信,四个意识,四个服务整改措施
四个自信,四个意识,四个服务整改措施一、四个自信、四个意识、四个服务的内涵（一）四个自信1. 道路自信- 道路自信是对中国特色社会主义道路发展方向和未来命运的自信。
中国特色社会主义道路是实现途径，它是在改革开放40多年的伟大实践中走出来的，是在中华人民共和国成立70多年的持续探索中走出来的，是在对近代以来180多年中华民族发展历程的深刻总结中走出来的，是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中走出来的，具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。
2. 理论自信- 理论自信是对中国特色社会主义理论体系的科学性、真理性、正确性的自信。
中国特色社会主义理论体系是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重大战略思想在内的科学理论体系。
这些理论成果是马克思主义中国化的结晶，它们回答了在中国这样一个人口众多、地域辽阔、发展不平衡的国家如何建设社会主义、巩固和发展社会主义等一系列重大问题。
3. 制度自信- 制度自信是对中国特色社会主义制度先进性和优越性的自信。
中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，涵盖了经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域的根本制度、基本制度和重要制度等不同层次。
例如人民代表大会制度这一根本政治制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度等基本政治制度等，这些制度体现了中国特色社会主义的特点和优势。
4. 文化自信- 文化自信是对中国自身文化价值和文化生命力的自信。
中国有着悠久的历史文化，是世界上唯一没有中断过的文明。
中华优秀传统文化蕴含着丰富的哲学思想、人文精神、教化思想、道德理念等，如儒家的“仁爱”思想、道家的“无为而治”思想等。
革命文化是中国共产党领导中国人民在革命、建设和改革的伟大实践中创造的先进文化，如红船精神、井冈山精神、长征精神等。
社会主义先进文化则体现了时代性，推动着中国不断向现代化迈进。
领导干部要带头贯彻执行民主集中制
领导干部要带头贯彻执行民主集中制作者：高松齐宁来源：《卷宗》2016年第06期民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，是班子团结战斗的基础和前提，是科学的领导方法和群众方法，是解决班子一切问题的金钥匙。
领导干部在一个地方党的建设和领导工作中负有第一责任，起着关键作用。
民主集中制能否得到贯彻落实，贯彻落实的质量高低，很大程度上取决于领导干部的素质和水平。
领导干部应把贯彻落实民主集中制作为履行职责必备的基本功，率先垂范，不断增强贯彻落实民主集中制的意识和能力，努力成为贯彻落实民主集中制的模范。
1 带头打牢思想基础思想是行动的先导，严格实行民主集中制的基本前提，必须牢固树立民主集中制观念，增强贯彻落实民主集中制的自觉性和坚定性。
领导干部要牢固树立带头学习、终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求，带头勤于学习、善于思考，不断提高认识水平，做到全局在胸，善于谋势。
一要强化党性观念。
站位政治立场，保持政治定力，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，是贯彻民主集中制的关键。
必须以“两学一做”学习教育为契机，带头深入学习学党章党规、学习系列讲话，牢固树立民主集中制观念，增强贯彻落实民主集中制的自觉性和坚定性，争做合格党员。
要坚持一切决策为了群众、服务群众，全面加强领导干部先进性、纯洁性建设，切实转变党员干部务实意识不强、脱离群众的根本问题，增强党性观念和为民服务意识。
二要强化责任观念。
只有牢固树立有决策、有执行，谁决策、谁执行的担当意识，才能增强民主决策的自觉性、坚定性。
要发扬敢闯敢试、敢为人先，敢抓敢管、敢于碰硬，敢于作为、敢于承担责任，围绕既定工作目标，集中一班子人智慧，全力投入工作。
三要强化纪律观念。
贯彻民主集中制，必须把严守纪律、严明规矩放到重要的位置来抓，做到“五个必须”，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，时时刻刻与党中央、上级党组织保持一致，坚决贯彻中央的决议、决定，确保政令畅通，听从党的安排、服从组织决定。
如何正确学习党章
如何正确学习党章胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的讲话明确提出，要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。
作为党员干部，如何深刻领会和落实好胡锦涛同志重要讲话精神，切实把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好？本篇文章提出了四个途径。
一、学习贯彻党章，要在加强党性锻炼上下功夫共产党员首先要讲党性。
学习贯彻党章，必须把加强党性锻炼、提高党性修养放在首位。
在实际工作中，党员干部要从四个方面加强党性锻炼，做到“四有”。
1.有坚定的理想信念。
理想信念是党员的立身之本。
坚定共产主义理想信念，是党员坚强党性最集中最重要的表现。
近年来，有些党员理想信念淡薄了，有的对共产主义目标心存疑虑，有的甚至背弃了理想信念。
实践证明，没有理想信念是十分危险的。
党员干部必须带头坚定马克思主义的信仰，坚定共产主义的信念，坚定在“三个代表”重要思想指引下走中国特色社会主义道路的决心，在任何时候任何情况下理想信念都不能有丝毫的犹疑、含糊和动摇。
2.有高度的政治觉悟。
党员的政治觉悟体现在工作中就是要有大局观念、责任意识和奉献精神。
所谓大局观念，就铁路系统而言，抓住机遇、深化改革、全面推进铁路跨越式发展就是大局。
党员干部要自觉维护这个大局、服从服务这个大局，一切工作都要在这个大局下酝酿思考、部署落实。
所谓责任意识，就是要对工作高度负责，就是要敢于勇挑重担。
针对部、局为办事处确定的工作职能，必须以高度负责的精神、积极主动的态度、敢挑重担的勇气，扎实有效地做好工作。
所谓奉献精神，就是能够正确对待铁路改革带来的各种利益调整，妥善处理好个人利益与整体利益的关系，当个人利益和整体利益发生矛盾时，坚决服从全局和整体利益，敢于做出奉献和牺牲。
3.有良好的道德修养。
加强道德修养，是党性锻炼的重要方面。
党员干部要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，并以此为基础树立正确的道德观。
要坚持在实践中加强道德修养，时刻检视和反省自己的言行，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉抵制各种腐朽文化和低级趣味的侵蚀，以自身模范行动带动良好风气的形成。
规矩意识有待提升的剖析
规矩意识有待提升的剖析为掌握新修订的党规党纪内容，提升纪律意识和规矩意识，按照会党委通知要求，11月4日，湖南证监局党委召开了学习王岐山署名文章、“两条例一准则”学习会议。
全局党员干部参加了会议。
全体党员在会上认真学习了王岐山同志的署名文章《坚持高标准守住底线推动全面从严治党制度创新》，并结合局党委印发的《关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》对局机关落实两个责任提出要求。
会议要求，局党委以及班子成员要作表率，坚决履行全面从严治党的主体责任，带头践行廉洁自律规范，带头维护纪律的严肃性和权威性。
要将学习贯彻与具体工作实际结合起来，做到内化于心、外化于行，坚持高标准，守住底线。
全体党员特别是领导干部，要牢固树立党章党规党纪意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，在全局要进一步形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。
会议指出，“两条例一准则”把从严治党的实践成果转化为纪律要求，体现了党中央对管党治党规律的科学把握，是全面从严治党制度创新的生动实践。
抓好两项法规的学习宣传和贯彻落实，是局党委的重要政治责任。
全面引导推动局机关党员特别是党员领导干部共同遵守、严格执行、全面落实，切实让铁规发力、禁令生威。
会议强调，在学习“两条例一准则”上，要努力做到“学、思、践、悟”。
一是要认真学。
各支部要再次组织学习，逐字逐条学原文，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把党规党纪刻印在心上。
二是要勤于思。
要联系党员干部思想状况、党风廉政建设实际，以《准则》和《条例》为依据，查找薄弱点，以案明纪，全面加强党的纪律建设。
三是要付诸于行。
既做守纪的模范，又做护纪的先锋。
学习《准则》《条例》，重在领会精神实质，贵在记于心、践于行，要在联系实际、解决问题、推动工作。
四是要善于悟。
要把学习和实践转化为心灵的感悟，强化监督执纪，加大问责力度，积极探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实提高监管干部的纪律意识和规矩意识，为履行好监管职责提供坚强纪律保证。
贯彻民主集中制存在问题及整改措施
贯彻民主集中制存在问题及整改措施贯彻民主集中制存在问题及整改措施省委六届四次全会审议通过了《中共河北省委关于加强各级党组织民主集中制建设若干重要问题的决定》，并在全省县级以上领导班子中全面开展民主集中制学教活动，这是在对我省情况正确认识的基础上，立足于解放思想、统一认识、放下包袱、轻装上阵，团结一致促进我省工作全面发展所做出的英明决定，是非常必要也是非常及时的。
本人作为一名县级领导班子成员，在省、市、区三级党委的指导下，对民主集中制这一常谈常新的课题进行了深入细致的学习，通过学习进一步加深了对新形式下坚持民主集中制原则必要性的认识，也查摆出以往工作中存在的一些不足。
为了巩固学教成果、总结经验教训、提高工作水平，特制定整改措施如下：一、加强理论学习，促进思想解放，强化民主意识。
理论学习是每一个共产党员适应新情况、保持先进性的法宝。
要在新形式下贯彻实施民主集中制原则，积极推进各项工作的全面发展，就必须将学习当作自身发展的第一要务，当作作好各项工作的前提、基础。
自觉的深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，与时俱进的改造自己的思想，抵制官本位等不良作风的侵袭，在日常工作中切实作到自觉自愿的践行民主集中制原则。
其重点在于强化民主意识。
1、强化党的意识，反对个人主义作为一个党员领导干部，不论在哪个岗位，首先是一名共产党员，是党的干部，是干党的事业，这就必须对党负责。
在班子内部要自觉接受党的原则和纪律约束。
民主集中制是党的组织原则，“四个服从”是党的政治纪律。
作为班子成员，必须执行党的纪律，遵守党的原则，接受集体约束。
2、强化平等意识，反对居高临下党内民主，就是在党的政治生活中，全体党员一律平等地直接或间接地决定和管理党内事务。
列宁曾阐明党内民主的内涵，他说：“党内一切事务是由全体党员直接或者通过代表，在一律平等和毫无例外的条件下来处理的”。
这就是说发扬民主，就必须平等待人，要进一步端正自己的认识：在党委班子内部，成员之间的地位是平等关系，而不是等级关系，党内经常见到的上下级关系是建立在平等基础上的工作分工，并不是封建色彩的等级象征和标志。
【最新】党建复习题库1000题
【最新】党建复习题库1000题一、填空(100题)1.党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的______。
2.党的最高理想和最终目标是______。
3.中国共产党以______、______、____理论、三个代表重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。
4.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的______。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为______奋斗终身。
5.中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求______。
6.入党誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，______，履行党员义务，______，严守党的纪律，______，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
7.各级党组织和广大党员、干部特别是______一定要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，任何人都不能凌驾于组织之上。
8.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，______，确立了中国特色社会主义制度。
9.中国特色社会主义理论体系是包括____理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大战略思想在内的______。
10.中国特色社会主义的实现途径是______，行动指南是中国特色社会主义理论体系，根本保障是______。
11.党的思想路线是______，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
12.党在任何时候都把______放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。
13.我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。
必须实行正确的集中牢固树立
必须实行正确的集中牢固树立
必须实行正确的集中牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
第一，坚持党的基本路线。
第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。
第三，坚持全心全意为人民服务。
第四，坚持民主集中制。
第五，坚持从严管党治党。
1、党员干部应牢固树立四个意识，就要把纪律和规矩挺在前面。
把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，严以律己、令行禁止；严格遵守党章，不折不扣落实中央八项规定精神，严肃监督执纪。
2、党员干部应牢固树立四个意识必须心怀敬畏行有所止。
敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏监管、敬畏市场，严格贯彻落实各项监管要求，尊重市场规律和金融法规，实现安全稳健运行。
《党员领导干部必须认真履行执政中的责任》
《党员领导干部必须认真履行执政中的责任》加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，必须依靠全党共同努力。
党员领导干部是党的事业的骨干力量，更要自觉实践“三个代表”重要思想，带头保持先进性，按照“立党为公、执政为民”的要求，认真履行各项责任。
一、必须履行好政治责任，做到为党尽心面对国内外复杂形势的挑战，党员领导干部必须增强忧患意识，居安思危，树立强烈的政治责任感，经受住执政过程中面临的各种考验。
把好政治方向。
在领导工作中，政治是方向。
没有正确的政治观点和坚定的政治立场，就不会有对党和人民的忠诚，就不会有强烈的社会责任感；没有敏锐的政治警觉性和政治鉴别力，就容易在前进中迷失方向，甚至走向反面。
因此，党员领导干部无论什么时候都必须坚持正确的政治方向，坚持用xx主义的立场、观点、方法去观察、分析和处理问题，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
不论身处何种环境，遇到什么情况，都要坚定xx主义信仰，坚定共产主义信念，坚定走中国特色社会主义道路的信心，自觉地把个人的理想融入到建设中国特色社会主义事业的伟大实践中去，推动党的事业不断发展。
端正价值取向。
从根本上说，政治问题主要是对人民群众的态度问题、同人民群众的关系问题。
党员领导干部要履行好政治责任，就必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决摒弃封建主义的“官本位”思想，始终不渝地把执政为民作为指引言行的价值取向，把“权力”作为为人民群众谋福利的工具，切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。
只有这样，我们党才能永远赢得人民群众的信任和拥护，与人民群众的血肉联系才能不断地得到维护和加强。
自觉维护大局。
“不谋全局者不足谋一域”。
党员领导干部必须自觉维护中央的权威，确保中央政令的畅通。
无论担负哪个地方和哪个部门的领导工作，都要善于从全局的高度分析、观察、处理问题，自觉地把自己所从事的每一项工作，放到全党全国工作的大局中去考虑，时时处处事事坚持党和国家利益至上、人民利益至上的原则。
党员干部清廉发言稿
党员⼲部清廉发⾔稿2019-03-16下⾯是我们的店铺给⼤家推荐的党员⼲部清廉发⾔稿供⼤家参阅！根据局关于开展“⼲部清正、政府清廉、政治清明”⼤讨论活动的要求，我处及时组织了全体党员⼲部开展“三清”⼤讨论，现结合运管⼯作实际作以下交流发⾔：清正：就是清廉公正。
运输管理是法律赋予我们的职责，⼯作涉及⾯⼴，与⽼百姓⽣活息息相关，这就要求我们严格做到“公平、公正、公开”。
开展党的群众路线教育实践活动，就要求党员⼲部从群众中来到群众中去，如果没有清廉公正⼯作作风，没有“权为民所⽤”意识，就不能正确对待群众反映的问题，就不能真正把⾃⼰摆进去查找不⾜。
⽬前，强化出租车、⿊车监管，开通新垛、⼤营、⽼圩等边远乡镇直达市区班车，加快推进城市公交回购等已成为群众反映的热点，只有每⼀名运管党员⼲部做到⼼正、⾔正、⾝正，在⾃⼰的岗位上尽⼼尽⼒尽责，才能切实将问题整改到位，才能让⽼百姓真正得到实惠。
清廉：就是清⽩廉洁。
党的⼗⼋⼤把反腐作为强化党风廉政建设重要举措，党的群众路线教育实践活动把“四风整治”摆在突出位置，要求全体党员按照“照镜⼦、正⾐冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，在宗旨意识、⼯作作风、廉洁⾃律上摆问题、找差距、明⽅向。
运输管理涉及经营性运输⾏政许可和处罚，有较多廉政风险点，⼴⼤党员⼲部只有时刻牢固树⽴正确的⼈⽣观、世界观和价值观，严格遵守中央⼋项规定，坚决反对四风，以强烈的“敬畏⼼”意识，做到重⼤事项民主集中制、集体决策制，实⾏⾏政权利⽹上运⾏，做到办事程序公开、结果透明，才能有效控制腐败滋⽣的空间，为实现运政为民提供坚强屏障。
清明：就是清醒明了。
坚定不移的理想信念是⼲部清正、单位清廉的思想保障。
我们党从建党时就确定全⼼全意为⼈民服务的宗旨，建党90多年来，我们党就是紧紧依靠⼴⼤群众，在群众的拥护和⽀持下，取得了今天辉煌的成就。
作为新时期交通⼈，更应紧密联系群众，把关注民⽣、保障民⽣、服务民⽣作为⼯作的出发点和落脚点，把便民惠民措施落到实处。
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★李吉国树立民主集中制意识党员干部一定要牢固 民主集中制是我党的根本组织原则。
这应当是每个共产党员时刻牢记并自觉遵循的常识和制度。
但从目前的情况看,许多同志甚至连一些党员领导干部,民主集中制的意识都淡漠了。
这给党的建设带来一系列问题:从领导者讲,往往出现严重的官僚主义、一言堂现象;从被领导者讲,又往往不善于利用自己的民主权利,或者存在着绝对民主化的倾向。
当前,我国改革正进入攻坚阶段,发展处在关键时期,稳定面临许多新情况、新问题。
新的形势要求我们党必须更加坚定地坚持和健全民主集中制。
民主集中制并不单纯是个工作方法问题,而关系到党员的作风、觉悟乃至世界观。
每个共产党员特别是领导干部,只有牢固树立民主集中制意识,才能使之变成自觉行动,在日常工作中加以贯彻。
为此,在当前应突出强调以下几个方面的问题:———维护中央的权威,在思想上、政治上同中央保持一致,保证党的路线和中央的决策顺利贯彻执行。
中央的权威来自于民主基础上的正确集中。
党章规定,在党内必须做到个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
这“四个服从”,是对我们党内生活秩序的总概括,是正确处理党内各种关系的基本准则。
“四个服从”,最重要的是全党服从中央,这是维护党的领导权威的集中体现,是维护党的团结统一的关键。
民主集中制的“集中”,最根本的就表现在这里。
如果没有中央的权威,全党就不可能有统一的意志和统一行动,就会成为一盘散沙。
所以,党员干部要树立民主集中制的意识,首先就要有树立大局观念,维护中央的权威,与党中央保持高度一致。
当前,我们正处在体制转轨的历史时期,由于新的机制不可能一步到位,中央需要采取必要的行政调控手段。
在这种情况下,更需要强调维护党中央、国务院的权威,按照中央确定的改革和发展目标,有计划、有步骤、有领导、有秩序地推进社会主义市场经济体制的建立。
邓小平同志曾经讲到,“改革要成功,就必须有领导有秩序地进行。
没有这一条,就是乱哄哄,各行其是,怎么行呢?不能搞`你有政策我有对策',不能搞违背中央政策的`对策',这话讲了几年了。
党中央、国务院没有权威,局势就控制不住。
”“中央定了措施,各地各部门就要坚决执行,不但要迅速,而且要很有力”。
(《邓小平文选》第3卷,第277页)我们要认真贯彻邓小平同志这些思想,坚决维护党中央的权威。
这既是贯彻党的民主集中制的需要,也是对每个党员特别是党员领导干部党性和党的政治纪律观念强不强的一个实际的检验。
———积极探索新形势下贯彻民主集中制的具体制度。
党员干部民主集中制意识的形成,既有内在因素的影响,也有外在因素的作用,其中建立相关的具体制度,是从外部促使党员干部形成民主集中制意识的重要内容。
在总结历史经验教训的基础上,邓小平多次提出制度建设的重大课题。
他说:“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要”。
“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
”(《邓小平文选》第2卷,第333页)十一届三中全会以来,经过解放思想,拨乱反正,党的各项建设都取得了较大成绩。
在民主集中制建设上,有关民主集中制的具体制度,包括领导制度、组织制度、决策制度、监督制度等已经建立了不少,并在党内生活中发挥着重要的作用。
但许多制度执行不认真,一些制度不规范,各项制度尚未配套,没有形成完整的制度体系。
为把民主集中制原则真正落到实处,必须在我们党内形成一系列比较配套的、操作性强的具体制度。
例如,在党内民主制度的建设上,要进一步建立健全党员大会和党的代表大会制度、党委会制度、选举制度、罢免制度、报告制度、组织生活会制度、监督制度等一系列党内制度,以保障和适应党内民主的进一步发展。
在党的干部人事制度建设上,要健全和完善干部的选举、招聘、任免、考核、弹劾、轮换等制度;在党内监督制度建设方面,要尽快形成对领导干部自下而上、自上而下及党委内部的监督机制,同时要拓宽党内外监督渠道,发挥广大群众的监督和舆论监督的作用。
各级组织都应从实际出发,切实加强保障民主集中制贯彻执行的各种具体制度的建设。
既要重视单项法规制度的建设,总结改革开放以来成熟的经验和好的做法,用法规制度的形式固定下来,提供可遵循的行为规范和加强监督的依据,同时也要重视配套法规制度的建设,使过去行之有效的法规制度更加具体,更加具有可操作性。
———坚持在全党特别是领导干部中进行民主集中制的教育,提高执行这一制度的自觉性。
制度建设和思想教育是相辅相成、互相促进的,二者不能相互替代。
制度是人制定的,又是由人来执行和遵守的,如果不严格执行和遵守,再好的制度也起不到应有的作用,甚至会流于形式。
况且,任何制度,都是相对的,很难对丰富多彩、具体生动的党内政治生活中的一切行为都作出具体规范。
十一届三中全会以来,我们党在健全民主集中制方面制定了许多好制度,可以说大的章法基本上都有了,但在一些地方和单位未能得到认真执行,其重要原因就在于忽视了经常性的思想教育。
因此,坚持和健全民主集中制,要从两方面入手。
(下转第6页)4(上接第52页)一方面,要认真执行已有的制度、规定、规则和条例以及保证这些制度实施的严格的纪律。
另一方面,又要加强民主集中制的宣传教育,提高全党特别是领导干部执行民主集中制的自觉意识,坚决反对违背和否定这一制度的各种错误倾向,防止个人专断和极端民主化。
加强民主集中制的教育,最根本的是树立马克思主义的科学世界观。
人们常说,这里最根本的要有历史唯物主义观点,要树立群众观点。
事实表明,在党员干部中,凡是民主集中制执行得好的,都能做到尊重群众、贴近群众和依靠群众;而民主集中制贯彻得不好的,则往往把自己置于群众之上,个人说了算,甚至会干出损害人民群众利益的事情来。
正如邓小平同志讲的:“没有民主基础上的集中制,既不能实行真正的从群众中来,也不能实行真正的到群众中去。
”(《邓小平文选》第1卷,第305页)加强民主集中制教育,一定要落实到全面提高党员干部的素质上来。
这里首先涉及到政治素质,即党员干部时时要讲政治,这就要帮助他们能够在头脑中树立起全局意识和全面贯彻党的基本路线的意识。
其次涉及到理论素质,即要真正在理论上对民主集中制作出深刻的理论认识,这就要引导他们深入研究党的建设理论,并结合工作实践达到融汇贯通。
另外涉及到能力素质,即不仅懂得坚持党的民主集中制的重要性,还要善于通过自己的工作时时处处把民主集中制贯彻到日常工作中去。
加强民主集中制教育,还必须使党员干部善于处理好原则性与灵活性的统一,既能够把握住党的工作大局,有坚定正确的政治方向,又能够面对各种困难,广泛听取各方面意见,协调好各方面的关系。
这样才能使民主集中制很好地得到贯彻落实。
(作者单位滨州地委讲师团) 书 评★蔺栋华———读《发展与起飞：转型中的山东经济》一部有特色的山东经济发展报告 丁少敏著《发展与起飞:转型中的山东经济》一书(济南出版社1997年版),是一部从多维视角对山东经济进行系统而全面的研究和探索的新著。
该书紧紧围绕山东经济发展与起飞这个主题,以改革开放为背景,从宏观到微观,从理论到实践,从整体到局部,以敏锐的观察,辩证的思考,立足于跨世纪的时代视野,梳理和考察了山东40余年特别是改革开放以来大量而详尽的经济统计数据和发生的一系列经济现象,从而得出许多有价值的结论,阐述了诸多针对性很强的理论政策观点,在区域经济理论研究的观点和方法上都有所突破和创新。
该书由绪论和四编组成,结构体系系统,内容丰富,研究方法科学,展现出该书的鲜明特点。
1.该书构建了区域经济跨世纪发展的理论体系。
作者把由计划经济体制向市场经济体制转换过程中的山东经济作为“全国的一个缩影”,针对实践中发生的具有普遍意义而对山东来说又急需解决的难点和热点问题,如经济增长速度与规模、产业结构调整、经济增长方式的转变、现代企业制度的建立以及城市化进程等方面的问题,综合升华为一个系统的发展理论框架,进行了深入透彻的分析。
该书从宏观经济理论和经济政策的角度考察和分析了山东经济的运行方式及内在规律,从经济实践中总结和阐发了带有指导性和操作性的经济对策理论,提出并论及了山东经济跨世纪发展的战略地位以及对战略要素、战略资源和战略变量的组合利用,整体性阐述了山东经济、技术、社会和改革的互为影响和作用,进而构筑了独特的、具有突破和创新意义的区域经济发展理论体系。
该书的出版,无疑对区域经济的发展,尤其是对中国中西部后进地区的经济发展具有可操作性的借鉴和示范作用,显示了作者独到的研究视野和特有的研究方法。
2.作者正视山东经济发展现实,将山东经济的发展放在全国甚至更广阔的范围内进行考察和分析。
通过对山东经济发展历程的回顾,与全国及上海、江苏、浙江、广东等省(市)进行的同步比较,甚至有关方面与日本进行的比较透视,揭示了山东经济起飞的优势所在和不足。
作者还从历史和现实相结合的视角,从中国改革开放最先实现经济起飞前期目标的省份中,选择了经济起点低、发展快,与整个中国经济发展趋势相吻和的山东经济作为解剖对象。
在该书的第一编里,作者不仅利用详尽的资料和科学的数理分析方法考察了山东经济自建国以来的发展态势,以及因政治、社会和自然环境的不同所引起的波动,还分析了全国、华东、华南各省(市)的经济增长情况,并与山东进行了组合式的考察比较。
深刻揭示了山东由经济大省向经济强省迈进的历史参照和依据,也向欠发达地区的人们展示了加快经济建设步伐的路径。
3.作者将构建的理论体系,运用于对经济发展中出现的现实问题尤其是重大问题的研究。
如,该书用相当篇幅对山东经济转型过程中的新旧体制的冲突、摩擦进行了重点、系统的论述和分析。
作者认为,“体制改革不到位”、“旧的计划经济体制并没有完全结束”,是导致粗放经营、就业压力加大、结构转换不均衡、企业效益下滑等问题产生的根本原因,这不仅有碍于经济、社会协调发展,而且也可能带来更深层的矛盾。
未来经济改革,应特别强调经济转轨期经济目标与社会、科技及政治政策的协调发展,推进政治体制改革的深入。
在论述产业结构问题时,该书运用产业结构理论模式,考察分析了山东工业结构的演变过程,阐述了工业化结构调整所取得的成效,提出了保证山东产业结构有序调整的战略选择。
关于企业制度的创新,作者从现代企业制度在试点过程中出现的现实问题入手,分析了国有企业改革的难点所在,提出了在“既要与规范化国际现代企业制度接轨,又要适合中国国情,特别要保持公有经济的主体地位和国有资产的保值增殖”的大背景下,进一步深化改革的途径和企业制度创新的若干有价值的建议。
该书是作者多年研究实践的体现,许多结论观点、政策建议不仅是解决现实问题的“良药”,而且对今后地方经济发展具有较高的参考价值。