优衣库2014年通关题答案
优衣库面试经验
优衣库面试经验2015优衣库面试经验优衣库面试经验大全一、优衣库招聘流程店经理储备干部岗位：生成管理及服装设计岗位：二、优衣库面试题目 1.你遇到最困难的事是什么？没有最困难的事，但是困难的事情生活中每天都会有，比如：写不出正确的代码、数学题做不出来、比赛临近但是还没有准备好……。
但是我会尽最大的力量去解决难题，当然能自己解决的事情尽量自己解决，实在是解决不了的可以请教老师同学，。
2.你的人生理想是什么？说的笼统点，就目前来说我的人生理想就是顺利毕业，签一家好的公司，有一份稳定的工作，工资也还满意，最好是我感兴趣的工作，和同事相处融洽，工作能得到领导的认可，不断的提升自己。
3.你为什么加入优衣库？（1）因为我是应届生，对社会对工作有许多憧憬也有很多的迷茫，优衣库给员工指出的职业发展规划我觉得很明确，让我知道自己朝什么方向去努力。
（2）而且我也很喜欢快销这样的工作，能让我快速的融入社会并且接触形形色色的人，这种方式培养出来的社交能力是在学校学不到的。
（3）俗话说干一行爱一行，我也很喜欢服装方面的东西。
（4）优衣库的目标是 2020 年成为世界第一，这说明优衣库是有梦想、敢梦想的团队，让我很清楚的明白企业奋斗的目标是什么。
4.如果你做一名店长，会注意店里的哪些方面？（1）商品的摆设（2）货架是否及时的补齐（3）店内商品是否及时更新（4）商品所处位置的指示是否明显（5）售货员是否微笑服务（6）售货员对商品的了解程度（7）售货员有没有及时的服务（8）员工之间的团队合作能力（9）领导应该关心爱护自己的员工5.你认为企业中最重要的是什么？企业形象好，服务好，产品好，管理制度完善，团队合作能力强（贪心算法），6.如果你去二线城市，最大的挑战是什么？人流量和消费水平相对的低下所带来的销售量的问题7.优衣库在一线城市好还是去二三线城市好？都很好。
因为在一线城市，人流量大消费水平高，销售量自然不会差，在二线城市，因为优衣库主张低价格好品质，同样也会吸引顾客购买，而且人工成本、租金比较便宜。
优衣库面试详细攻略
尊敬的各位领导，下午好！首先，非常感谢各位评委老师，给了我一个展示自我的机会和平台来实现我的理想。
一个自信的性格，一个放松的状态，以及一种让人亲近的感觉，这就是我,来自xxxx。
我是一个非常乐观的xx，最大的特质就是执着，我所选择的道路，我都会非常坚定的走下去。
我喜欢挑战自我，喜欢在强手之中找到自己的位置。
关于学校实践，我担任过学生会干部，实践办老师助理，曾经组织过学校大型晚会，辩论赛，职业技能大赛等一系列活动，并获得了团委的一致赞扬。
具有很强的组织和协调才能。
对于校外实践，我曾经在重庆奶牛梦工厂担任过策划助理，提出过非常新颖的策划，并获得了策划师的一致认同，并将策划应用于实践，使奶牛梦工厂开创了旅游加销售的模式，提高了知名度与销售额。
我也有很强的事业心和责任感使我可以面队任何困难和挑战。
我很喜欢优衣库一句话，叫“衣服是配角，穿衣服的人才是主角”，突出以人为本的穿衣理念，如今，我也是我人生的主角，看似简单，却也有自己独特的个性。
希望能和u家一起为实现世界第一的目标共同努力。
谢谢群面题目：问题一：优衣库想在短时间内在网站上提高营业额，你会怎么办。
答：因为网店运营成本已经很低，利润相应增大，所以为了实现业绩翻倍的目标，主要措施就是提高销量。
另外物流方面改进效率。
①一部分产品只在网络上销售不在实体店这样就使U家的忠实FANS为了衣服的纪念意义而购买②限时抢购③免邮费网购U家产品的人因为价钱都是一样的却有邮费④积分赠送网络购物券：我们可以采取实体店买物积分赠送网络购物券的方式问题二：一线城市还是2，3线城市开店问题。
答：支持23线开店，原因四个：1.一线市场饱和竞争大，二三线竞争小有发展潜力。
2，二三线成本低，房租水电便宜。
3.一线城市消费者可能更趋向于时尚前卫的服装，二三线可能更趋向物美价廉，跟优衣库物美价廉百搭的基础款符合。
4，如果有金融危机，一线城市容易受波及，二三线城市受到的影响小，消费能力稳定。
优衣库面试资料
一面：青岛大学AC面所以就等于我一个人上阵啦，优衣库是我第一次参加面试吧（各自模拟面试啥的忽略不计），所以还是很忐忑的。
一组8人，先1分钟自我介绍，之后进入小组讨论（题目关于利用现有资源优先发展一线城市还是二线城市），之后个别提问，加Q&A。
形式前面很多帖子讲得很详细呀，我都不知道该说什么了，给大家一个建议（尤其是第一次面AC的同学），你选择去抢做timer，第一有占据有利地形（在环节中不断提示时间，增强在HR眼中的存在感），第二观察其他同学，争取一击致命，给人出乎意料的打击。
我就讲一下做timer的小策略：当HR说现在开始讨论吧——it's your turn——一迅雷不及掩耳之势说一句话：大家好，这次讨论总共时长XX分钟，我们先用XX分钟都独立思考一下，之后我们开始讨论，我来负责计时。
好，这个时候如果有人说了这句话抢在你前头又要怎么办呢，一般来说，那个人就是想做leader，让他去做吧，那个人肯定也会说上述的话，但是一般来说不会提最后一句，所以这时，你就一定要抢在关键时候说：那么我来负责计时吧，各位，我会在XX分钟后提醒大家时间，请注意把握好时间进程，谢谢。
perfect！你的晋级之路已经打开！之后你就要做好本职工作的同时，务必来几句发言，基本八九不离十啦~~~对于第一次没有经验的同学建议就是这样（我当时倒不是怕，只是想看看同组选手的实力如何，最后发现我们这组居然直到结束，没人敢做Leader，异常和谐，失策失策......）二面：丽都酒店1对5二面前我就充分准备了所有的资料（其实我还是很想拿下的，所以连同三面的东西差不多都弄了，具体资料后面会有，看完了人家不要你就是优衣库的损失了），所以心里负担不是很大。
进入面试场地之后，多少有些紧张，不过看到同组的都是女生，我表示异常淡定（遵循理论来说男生越少晋级率越高，女同学别介意呀，感觉是这么一个情况）。
面试官是加藤经理，胖胖的，翻译官是某某某（不详），只是感觉两人又夫妻相，都胖，哈哈.....无自我介绍，直接开始就是围绕“你大学里除了学习最投入的一件事是什么”，然后深入细化（建议：务必言简意赅，因为我是最后一个被问到，所以看到第一个女生很悲惨的成了炮灰，说了很长一段被翻译打断，然后就题提醒剩下的同学，务必短，基本结构什么为什么怎么样不要形容词，只要动词和名词），基本如是说就OK，最好拿出你大学最牛逼哄哄的一段经历。
“优衣库梦想挑战赛”通关题题目及答案
1．迅销集团成立于哪一年？1963198419892．迅销集团源于哪个国家？美国日本瑞典3．UNIQLO第一家店铺开设在哪里？东京广岛北海道4．优衣库的品牌定位为：让世界上_____能够享受身着称心得体，优质服装的喜悦、幸福和满足。
所有人年轻人中老年人5．优衣库的梦想是什么？成为世界500强中世界第一成为休闲服品牌企业世界第一成为销售额世界第一6．迅销集团柳井正社长曾在哪几年被美国福布斯评选为日本首富？2008年和2009年2009年和2010年2010年和2011年7．迅销集团柳井正社长出版了以下哪本书？《优衣库的制胜之道》《一胜九败》《制胜商道》8．2010年UNIQLO在哪里开设了全球旗舰店？北京纽约上海9．UNIQLO的目标是在哪一年成为世界第一的休闲服品牌？20152020202510．迅销集团的声明（口号）是以下哪一个？改变服装，改变常识，改变世界优衣库—造服于人开创服装全新的经营理念10．迅销集团的声明（口号）是以下哪一个？不能为空!11．优衣库与以下哪个网站合作开设网络旗舰店，并成为销售额排名第一的网店？京东商城淘宝商城亚马逊商城12．UNIQLO的定义是什么？UNIQUE CLOTHING WEARHOUSEUNIQUE CLOTHINGSUNIQUE WEARING HOUSE13．优衣库所属的迅销集团旗下的品牌THEORY是源自哪个国家？瑞典法国美国14.优衣库需要的未来经营者需要以下哪个条件？有热情、有梦想、敢于挑战踏实肯干、吃苦耐劳日语优秀，有强烈责任感15．以下哪本书是迅销社长柳井正先生与日本著名的经营战略之父大前研一合著的？《服装王国的制胜之道》《走出国门》《优衣库的经营之道》。
【最新试题库含答案】2016优衣库通关题及2016通关题答案
2016优衣库通关题及2016通关题答案
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篇一：优衣库2016网申在线测试题目
篇二：优衣库2014年通关题答案
*1.优衣库品牌创立于哪一年？
√1984年
* 2.优衣库中国最新合作的品牌代言人是？
√倪妮
* 3.优衣库的品牌定位为：让世界上（）能够享受身着称心得体，优质服装的喜悦、幸福和满足？
√所有人
* 4.迅销集团的梦想是什么？
√2020年成为服装品牌企业世界第一
* 5.优衣库在最大的全球旗舰店在哪个城市？
√中国上海
* 6.2014年讯销以预托证券形式在中国哪个地区的交易所上市？
√香港
* 7.“全员经营”是迅销集团的战略方针，它的含义是？
√全体员工都以经营者的视角来经营
* 8.优衣库不但重视实体店铺的完善，同时也非常注重线上B2C平台的发展，请问优衣库与以下哪家网站合作开设网络旗舰店，并成为销售额排名前十的网店？
√天猫商城
* 9.以下哪个动漫品牌尚未与优衣库合作设计UT？。
优衣库面试问题汇集面的
优衣库概况优衣库的历史啊等等,工作经验情况,代言人啊中国区总裁是潘宁优衣库文化优衣库的意义、愿景、定位、理念等：“UNIQLO”—UniqueClothingWarehouse,意即“独一无二的服装仓库”—的含义;愿景：优衣库的目标,是做能让所有人都能穿上适合自己的优质的休闲服装而努力的新的日本企业;我们用最先进的生产方法销售方式、经营方式,以成为世界第一的服装企业为目标;迅销旗下多个品牌在日本、中国、韩国、美国、英国、法国、新加坡、俄罗斯等世界各国已拥有2000多家店铺;定位：在定位上,优衣库的战略模式与其他休闲品牌颇有不同;优衣库采取定位于中产阶层,男、女装齐头并进,兼顾童装和中老年服装的策略;创业者柳井正先生认为优衣库的品牌定位是介于生活必需品和时尚品之间的;它在中间等于两边都有;品牌理念：品牌理念是优衣库不是代表生活的全部,而是通过优衣库服装表示生活形态零配件;运营模式：自有品牌服装专业零售商,服装企业拥有自有品牌,从设计、生产、一直贯穿零售一体化运营;核心竞争力：质量、顾客U家要的员工主要是要具备以下素质：能吃苦耐劳,对服务业有着一颗热爱的心,愿意诚心诚意服务于人,真正做到顾客就是上帝,满足顾客的要求就是你的工作职责之一,敢于创新敢于接受各种挑战,做事严谨,吃苦耐劳;优衣库希望自己的员工可以不断学习,快速进步,你得证明自己有这样的实力;优衣库如何称霸世界：创新：保暖发热面料先端吸湿发热技术牛仔裤合身原材料采购缝纫的技巧品质和服务流行时尚平价休闲加大开拓海外市场1998年摇粒绒成衣商道节目优衣有库：适时存购管理：汇聚销售商的订单,每周进行实时监控,根据这些检测分析出来的数据；来制定生产量; 预测数据,改变产品的种类设计,在舒适的基础上加上时尚 09年与极简女王吉尔桑达合作普拉达自我介绍您好我是,毕业于北京师范大学,专业,我是一个热情开朗的人,乐于与人沟通,有责任心守信用,具有团队合作精神,;在校期间除了认真学习专业课程以外也参加过一些社团活动,我是学生会外联部成员,主要自责是对外交流对内联系;包括与外校的沟通、交流与合作；寻求赞助商,为学生会组织各项活动筹集资金及物资；外联部还负责学校内的礼仪接待等方面的工作;比如我们筹划了学校的校园歌手大赛和电子竞技大赛,在这个过程中加强了我和同学们的团队协作,并且学会了如何更好地和商家洽谈;我曾经在顺通汽车培训中心和社会保险基金管理局实习;这次我选择这个职位是因为我被优衣库在零售服务业界的实力吸引了；优衣库完全实力主义的个人晋升空间和完善的人才培养计划成为我选择优衣库最重要的原因;如果我有幸成为各位的同事,并不断根据需要完善和发展自己;我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么主体说完之后来句这个,可以直接话题过度给面试的人,省得最后冷场需要注意的是大家说的要有逻辑,有一两个亮点让大家面试官一下子能记住你,比如我在说自己把优衣库北京的12家店铺全部走访过时,HR从简历中把我的挑出来做个标记,一对一问题大学生活部分自己的特长在哪里善于与人沟通,在班里是生活心理委员,及时发现班里面的同学的情绪问题,向老师反映,并和他进行有效的沟通,帮他缓解心理压力;7、你觉得你比别人的优势的地方是什么我是一个电子商务专业的学生,未来电子商务的发展速度是不可估量的,而中国的电子商务发展尚未成熟,所以我认为我能利用我的专业知识为企业带来更高的收益;在学校的班委工作和社团工人让我变得更加热情耐心,和善于沟通,我认为我能凭着我的性格特点胜任店经理储备干部这个工作;7、你的缺点是什么性格比较急,比如以前在学生会工作的时候,一般接到领导的任务,我对希望以最快的速度完成,这样导致我的队友比较有压力;8、有没有进行过改正我尝试过把任务按规定时间计划好,分为几个阶段完成,以便给队友更多的空间,这种解决方法效果比较理想,可以完成任务的同时,也减轻了同伴的压力,以后我会朝着这个方向慢慢完善自己;17、如何平行优缺点柳井正说过“在竞争中与其改善缺点获得成功,不如强化自己的优点,所以我认为应该注重和发展自身优点;我的优点是热情健谈,同时我也应该进一步站在顾客立场想问题,了解他们的需要,同时我也是责任心重一个学习能力强的人,这有助于我更快更好完善自己投入到店工作当中去;我的缺点是性急,换个角度想多数时候这会促进我更快完成任务;1、讲一个你在学习中遇到的困难学习c语音因为女生困难请教班里的同学8、目前为止,你一直坚持并取得成功的一件事一直坚持每晚做50个仰卧起坐,结果瘦下来了;10、你的大学期间最有难度的事情大学期间有没有为了什么目标组织过一个小的团队为之努力在学习任务比较重的时候兼顾社团和兼职工作;合理安排时间;18、你大学期间觉得最痛苦的事情是什么你是怎么克服的做了很多努力最终功亏一篑,说服自己下次继续努力就好了成功不会一蹴而就的2、你大学里除了学习最投入的一件事是什么社团活动和实习兼职工作,这些事情让我学校到很多课本上不会有的东西,例如团队合作,和顾客换位思考,和累积到一些工作经验;9、你觉得自己最有领导力的一件事情是什么最成功的事、最有成就感大学期间的一次活动,我们找到了一个商家洽谈宣传任务,和赞助,恰好那一次的商家是一个香港人,我的队友都不会说广东话,就交由我全权负责和他洽谈赞助细节和指挥队友帮他完成校内的宣传任务,那次活动在我的指挥下获得完满的成功;10、“曾经是否有做Leader的经验,具体是怎样领导的”根据队员的差异分配不同的任务,比较热情会讲话的负责与商家的沟通,比较做事比较严谨的负责会场布置和后期跟进,和老师关系比较好的,负责管理部门之间的沟通和配合,总之要知人善任,并且留意住队员们的进度和状态,及时和他们进行适当的沟通;最失败的事本来我们学校打算和澳门科大联合举办英语晚会,但是由于没有组织协调好大家,特别在得知两个学校在举办时间、地点的选定上有冲突的时候没有详尽地计划争取一下,所以失败了;我从中学习到的东西是：1知人善任很重要2如果想事情落实,一定要争取2.你大学期间做过最有耐心的一件事大三暑假在社会保险基金管理局实习的时候,有一次有一群老人家到公司来投诉关于一些保险类的问题,因为他们人数众多,而且情绪比较激动,所以我和办公室的人一起安抚他们的情绪,引导他们说出他们的意见,同时帮助他们分析事情的原委,并解决他们的问题;社团活动收获你在以前的学生工作中收获了什么渴望不断尝试体验不同的社会经历,获得团队共同为一个目标努力奋斗的成就感和对征服目标的野心职业部分1、为什么要来优衣库优衣库有什么吸引你的地方2、1喜欢优衣库的企业文化,在中国良好的发展吸引了我3、2因为这是我的第一份工作,我主要是看重我能学习到多少能成长多少优衣库全面的人才培养计划,可以帮助我更好的完善自己,更好地投入到优衣库的工作当中去;4、想从优衣库得到什么呢在优衣库可以学习到什么学习到如何团队合作,如何精益求精,如何更好地照顾到顾客的需要,做一个优秀的员工和管理者;2、有没有去过优衣库哪些店特点去过,广州北京路店太古汇店,珠海九州城店;好就是服务态度很好,很亲切,店面也比较大,很干净很舒服;不好就是服务人员有点少,有些时候要咨询找不到人,而且感觉每次去店面的货物都有点乱糟糟的感觉;5、谈谈你对优衣库特点的看法除商品和服务之外；1是自助式购买方式,这样方便顾客购买,增强用户体验感;2：是仓储式的摆放方式,一来显示商品很多,而来节约仓储成本;6、你觉得优衣库现阶段存在的问题由于垄断了从生产到销售的所有环节,库存风险要完全由公司自己来承担,所以优衣库经营的多为基本款式休闲服;休闲服饰销售在营业额的变化上较小,使得生产安排和库存量趋于均衡,以此减少风险;也正因如此优衣库的产品款式方面缺乏多样比较单一的;18、优衣库和其他品牌对比优衣库与 zara、H&M、GAP、美邦的区别 1、风格不同：ＺＡＲＡ等零售品牌相比产品特性在于风格;欧美的时装零售品牌以前卫路线为主,偏重于女装；而优衣库的男装产品要比这些品牌强很多,实用又不落伍于时尚; 2、速度及质量不同： ZARA 素以“快”闻名,从设计生产到运输上架的时间不超过两周;商店每周供货两次, 每隔 3-4 天架上货品会全部更新; 虽然公司每年生产的服装款式超过 12000 种,但每一批次的数量均不大,以营造永远稀缺的感觉;ZARA 服装的价格实在诱人; UNIQLO 将注意力放在“基本款”领域,它不需要很前卫,但相当有亲和力,将会成为大众品质生活的一部分;”我们的形象并不张扬,甚至有点普通,但一但穿在身上,你会发现这是最好搭配、最容易穿出百变造型的款式;不追逐潮流也是时尚界的重要宗旨 3、针对人人群不同：ZARA 是看重产品的时尚元素,用料一般;H&M 跟 ZARA 差不多,但服装更偏向年轻化,价位更低;优衣库采取定位于中产阶层,男、女装齐头并进,兼顾童装和中老年服装的策略; 4、价格上不一样 5、与美邦的区别：周成建将与生产相关的重资产业务外包给各类加工企业,将产品销售交给各地的连锁经营渠道,自己则主要集中资源和精力用于产品的设计研发与品牌营销,规避了生产和销售中的风险; 并且明星策略从郭富城到周杰伦, 嫁接了明星的娱乐号召力资源; 但是优衣库我们很少找某一个特定的大明星来代言,我们有超一线的明星,有普通的大学教授,有普通的公司员工,甚至有我们海选的一些小孩子,都是很普通的人,因为我们认为没有某个人,或某一类型的人可以代表优衣库;6、其实这三个品牌在服装的定位、价格、消费群体和设计风格方面实际上都是完全不一样的;我们以高品质和相对合理的价格提供给客户,同时,我们又将世界上最流行的时尚元素融入到基本款的服装设计中,这是优衣库和别的品牌不一样的地方;20、你如果有一天做到 CEO 你想让优衣库成为什么样的公司家的感觉,高瞻远瞩的视野一点就说我想让中国的优衣库像日本那样普及率超过 93%以上,让每个人一提到优衣库都会说质量好,服务好,买来送给小孩老人亲朋好友;第二点我就说,想要把优衣库打造成一家很有社会责任感的公司;因为在日本每一家优衣库的店铺都会雇佣一位残障人士进来工作,我想要中国的优衣库也一样;有社会责任感,对社会,对公司本身都是很好的之类的;3、我理想的店铺能够超出我们期望的店铺,我们可以让顾客自由选择,只是在顾客需要帮忙的时候第一时间给予帮忙;我希望我的店铺给人一种家的感觉,舒服安心就是我想要的;3、你在优衣库作为一个新人如果跟前辈的意见不合要怎么办4、首先我会认真思考我们的意见的冲突之处,如果是我的错误我会及时纠正并向前辈道歉,如果我还是觉得我是正确的,我会和前辈请教他的想法,交流意见,我觉得在尊重和谦虚的态度下,这些问题是很容易解决的;13、如果你是店长而营业额不错但是上司对你的表现不满你会怎么做合理的沟通,这样能更了解上司的看法,消除误会并且可能知道自己没有发现的不足之处;10、店长最重要的特质团队的凝聚力;一个优秀的店长的条件是,能够得到顾客、上级、当然还有部下的信赖,做到这些还不够,最好还是一个性格开朗的人;11、如何做好一个店长广泛的学习,因为优衣库的口号是改变服务、改变常识、改变世界,只有不断的学习才能与时俱进适应快速的发展;2.对自己有高地标准,因为优衣库的DNA是优质的服务,优质的服务就以为着要时刻关注每一个细节 3、育成部下12、好的店长和不好店长的区别能做到店长的人本来就是优秀的人才,好的店长应该是可以增加团队的凝聚力,让大家有效率地达到共同目标,并且培养好下属;不好的店长就是虽然自己个人能力很优秀,但是无法凝聚一个团队,不能培养好下属;4、如果你是店员,通过你的观察,在优衣库里面最辛苦的事情是什么收拾店面被顾客挑乱的衣服吧,我认为店面要保持整洁才能更吸引顾客,但是顾客挑选过程中很容易会吧衣服弄得到处都是,店员必须一次又一次地收拾乱了的衣服,这是我认为最枯燥而且最辛苦的;5、如果你这次通过招募成为了店长,你觉得在优衣库里面工作面临最大的困难和问题是什么因为是应届毕业生,所以在工作方面缺乏经验,很多东西都不懂,这方面的问题比较大；店长需要处理好员工之间的问题、营业额问题,货物管理,等等商品管理、人事管理、损益管理、营业额管理、卖场管理、业务管理我觉得要平衡好方方面面很不容易6、你怎样通过努力解决这个困难但当我投入工作以后,会逐渐累积经验,并且通过集团的人才培养计划,认识各个部分的工作要领,逐步完善自己,成为优衣库需要的人才;19、怎样处理店长和员工之间的关系我觉得店长和员工平时应该要建立相对平等的朋友关系,而不是明确的上师和下属关系,因为这样可能会无形间拉开了和员工之间的距离,不利于建立信任关系,和她沟通时可以适当的多说一下她的优点,顺带把她的不足点就是你要说的主题委婉的说出来;平时交待他们做的事情可以加入时效,告诉她你要她做的事情,你要她再多长时间内解决,你要检查,平时也可以适当授权;15、如果你是店长而员工却不服从你的安排你对怎么做合理的沟通;首先让员工了解我的想法和安排,其次我们也要站在员工的角度思考问题,然后再在沟通结果的前提上谋求最理想的解决方法;14、你觉得在培养部下时最困难的是什么你的管理能力,还有责任,有什么需要改正的缺点吗上司和下属的关系会让我们自然而然地产生距离感,而且因为入职时间不长,年纪比较小,加上经验不足,我觉得可以说让部下信服是比较苦难的;有没有去过优衣库,通过观察你觉得成为店长,撇开业务操作和经验不足,你现在还不足的是什么我认为一个好的领导应该兼顾上司般严厉和像朋友般能达到良好理解沟通;如果作为一个店长,我觉得我还是不能很好的在两者之间找到一个很好的平衡;追问我偏向于哪一种回答：偏向严厉;6、如果你是店长,店里有个员工不愿意工作,天天上班就在那站着怎么办首先要了解情况是怎么回事,主动和员工谈心,如果是私事影响了工作我们会……如果是本身因为对工作的疲倦而影响,我会多适当予以沟通,经常检查工作督导员工表现激励士气,如果屡教不改的话可以申请调职可能换个环境对她也比较好吧16、店里面两个验工因为某些事吵起来了,你怎么处理先了解清楚情况,然后让他们冷静下来,不要影响工作,如果真的不行,就让他们暂时离开卖场,不要影响卖场正常营业,我再进行调解;5、怎样的服务对客人来说才是满意的全面周到的服务,例如顾客喜欢的商品缺货的情况下我们可以几时帮她查库存,并推荐类似的款式,还有温馨的态度,并且要主要到不要过多地打扰到顾客自助购物;零售业出入较大,为什么选择这个行业因为零售业是一个综合性较强的行业,在零售业中你几乎可以遇到在其他行业中的大多数问题;一个好的零售业人员,他必须要具有较好综合素质;零售业可以历练人生;个人突出地方有哪些成就在学生会工作还是实习工作上,无论是办事效率和效果都得到了一致好评了这个还应聘了类似什么单位成功了没有为什么广发银行欧莱雅当时比较匆忙,没有完善好我的简历,发展前景好你的梦想是什么对零售行业的理解你为什么不在小组讨论中坚持自己的观点对比了我的想法和组员们的想法,我认为组员们想的的确更全面一点,我觉得应该及时纠正自己的不足;你的十年规划是什么;从店经理储备干部做起,逐步努力当上店长,其次除了学好英语以外多学习一门语言,个人觉得语言是很重要的技能,学好它会对以后有帮助,然后第五年能成为旗舰店店长,最近接触优衣库是哪天,你对全国派遣有什么看法;我暂时不接受全国派遣,一是我比较像留在父母身边,二是我有粤语这个优势,留在珠三角这边发展会比较合适;3：如果你可以向优衣库社长问一个问题,你会问什么接下来他会叫你自己回答1、优衣库在日本算是一个物美价廉的东西,销量很好;那在中国他确实物美,但是价廉却谈不上,因为中国的大多数消费群体还没到那个层次,那优衣库是怎么来使自己占领中国市场宣传,品牌效应3、优衣库的很大部分的生产都在中国,但是大家都知道中国人现在不像以前那么便宜了,优衣库怎么保持它的低价优质利用电商,利用规模效应降低成本7、如何处理优衣库的人才流失问题9、优衣库在选择和某个设计师合作的时候,最看重的一点是什么呢10、如今的消费者追求差异化,希望穿着有个性,而优衣库要符合大众品位,让大家都穿优衣库的衣服,就会违背现在这种消费理念,你们是怎么做到的优衣库进军中国十一年了,但是至今才只有140多家店铺,现在柳井正先生提出要在中国每年扩建100家,这样会不会难度太大而且现在中日关系十分紧张,中国制造成本很高,那么优衣库如果在这两个难题下完成目标;面试官听完之后,竟然要我自己回答；还好我之前也思考过,于是我就从1、宣传+电子商务；2、前期弱化品牌,比如推出一些没有优衣库logo的购物袋供顾客选择；3、利用规模效应来降低成本;工作地点的选择原因,其次还有做过销售吗,通过销售的经历觉得什么素质最重要等等;没做过销售,但我觉得销售最重要的素质的热情耐心,懂得换位思考,理解顾客的需要;第一，请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它;履行他人承诺在学生会外联的时候,有一次活动和别的学院举办的校园活动有冲突,而且学校的帐篷都分配了给他们,我主动向部长申请承担这个活动的帐篷任务,并以找到50顶帐篷为目标,打了好多电话,不断找各种商家谈物资赞助,最后得到移动公司的支持,完成了这项任务;第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果;第五,请你举1个例子,说明在完成1项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的;第六,请你举1个例子,说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用;第七,请你举1个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估,并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果;第八,请你举1个具体的例子,说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中;演讲问题工作态度重要还是能力重要或者成大事不拘小节和细节决定成败什么的1：男儿志在四方&父母在不远游;2：爱一行,干一行&干一行,爱一行;3：大陆应该提倡繁体字&大陆不应该提倡繁体字;4：社团活动重要&专业学习重要;5：烟草业利大于弊&烟草业弊大于利;6：不破不立&不立不破:;7：成大事者不拘小节&成大事者拘小节;8：工作能力更重要&工作态度更重要;9：全才更适应社会竞争&专才更适应竞争;群面问题题目是关于用明星代言还是动漫代言,二选一;以节省成本为目的,用明星代言好还是用电影代言好如果轮流讲的话,很浪费时间,而且基本上前三个人把所有可能都说了,那你怎么办这时候应该说我看咱们将题目分为三个部分一个部分一个部分地讨论,依次发言非常浪费时间,一般大家会同意的;下面就看谁在认真做记录了,如果只有你在认真记录,其他人在补充,那么你肯定最后发言了,因为其他人根本没记录嘛;而且时间过半之后,你就会发现有几个人已经基本放弃了,因为他们根本插不上话,往往这个时候就是一半人的游戏了,最后,找个人发言;然后HR再针对大家的表现问问题;如何半年提高网店销售额一倍,列出最重要的3个措施;①如果我和别人意见不合,我怎么处理;②我身边最好的朋友怎么评价我;本人：1、实体店购买赠送网店积分,如满300送50积分,让实体店带动网店销量；2、发行限量版只能网店销售,用微博营销使优衣库fans在网店购买；3、做限时活动,如2月14日情人节情侣套装促销活动、免邮费等;2每人提问1~2个问题①如果我和别人意见不合,我怎么处理;本人：先聆听对方意见,因为自己可能是错的一方；其次如果对方不对,我会心平气和地列出事实,用客观事实与之讨论,而不带有主观思想感情;②我身边最好的朋友怎么评价我;本人：幽默、热情、热心、、活泼、外向;一艘海上轮船遇险即将沉没,这是救生艇可以带5人逃亡,我们的任务就是谈论在给出的10多个人选中应让谁逃生及原因;第二部分,小组讨论,给出12种素质,选出一个店员最重要的5种素质并排序;我为组里提出了时间安排方法和叙述方式等,大部分被采用了;这个组还是比较沉闷的,没有插不上话的那种感觉;但还是要积极发言的,有的人基本不说话,不会被别人记住的;1、是应该请明星代言还是赞助漫画或者电影;讨论时间是20分钟明星的成本与动漫的版权漫画或电影: 受众群,要选择知名度广的产品,这些产品影响力大,需求量大明星效应的时间短费用上来考虑明星的偏向性2、有一家全球排名第一的服装零售店要进军中国市场,对优衣库有无影响有何影响如何应对3、优衣库未来是应该停留在一线城市发展,还是往二三线城市发展,说出其利弊二三线城市开店：可以抢占先机、人工成本、租金比较便宜之外,宏观来说,中国将来发展的重心会倾向二三线城市,还有一点,中国人崇洋媚外的心理,如果在二三线城市开店,这是一个日本第一的品牌很容易吸引人;4、如何使网络运营销售额提高一倍①一部分产品只在网络上销售不在实体店这样就使U家的忠实FANS为了衣服的纪念意义而购买②限时抢购③免邮费网购U家产品的人因为价钱都是一样的却有邮费④积分赠网络购物券：我们可以采取实体店买物积分赠网络购物券的方式没有进过优衣库的店,觉得有什么优点和缺点啊之类的;。
优衣库的面试问题及回答
优衣库的面试问题及回答优衣库面试问题及答案一、个人经历、能力：1、你觉得你比别人的优势的地方是什么？2、你的缺点是什么？有没有进行过改正？3、目前为止，你一直坚持并取得成功的一件事。
4、大学期间你遇到最有难度的事情是什么？5、大学期间觉得最痛苦的事情是什么？你是怎么克服的？6、大学里除了学习最投入的一件事是什么？7、你觉得自己最有领导力的一件事情是什么？具体是怎样领导的？8、做过最失败的事是什么？二、求职动机1、为什么选择零售业？参考答案：零售业是一个综合性较强的行业，在零售业中你几乎可以遇到在其他行业中的大多数问题。
一个好的零售业人员，他必须要具有较好综合素质。
零售业可以历练人生。
2、为什么要来优衣库？优衣库有什么吸引你的地方？参考答案：喜欢优衣库的企业文化，在中国良好的发展吸引了我；这是我的第一份工作，我主要是看重我能学习到多少能成长多少优衣库全面的人才培养计划，可以帮助我更好的完善自己，更好地投入到优衣库的工作当中去。
3、想从优衣库得到什么呢？参考答案：学习到如何团队合作，如何精益求精，如何更好地照顾到顾客的需要，做一个优秀的员工和管理者。
4、有没有去过优衣库？哪些店？特点？参考答案：去过，北京三里屯，服务态度很好，很亲切，店面也比较大，很干净很舒服，就是服务人员有点少。
5、谈谈你对优衣库特点的看法？（除商品和服务之外）参考答案：自助式购买方式比较方便，用户体验好；仓储式的摆放方式即能显示商品很多又能节约仓储成本。
6、你觉得优衣库现阶段存在的问题？参考答案：相比较其他品牌，由于垄断了从生产到销售的所有环节，库存风险大，所以，优衣库经营的多为基本款式休闲服，这样导致产品款式方面缺乏多样性比较单一7、优衣库和其他品牌对比？如与zara、H&M、GAP、美邦的区别？参考答案：风格、速度及质量不同，zara等品牌在风格上以前卫路线为主，偏重于女装；优衣库的男装实用又不落伍于时尚……8、你如果有一天做到CEO你想让优衣库成为什么样的公司？参考答案：家的感觉，让每个人一提到优衣库都会说质量好，服务好；想要把优衣库打造成一家很有社会责任感的公司。
优衣库面试题答案
优衣库面试题答案优衣库面试题答案一、辩题题目知足者常乐&不知足者常乐不知足者常乐：1、我认为”不知足者常乐’表明了一种时时进取,不满足现状的积极态度,它引导人们不断向好的方向努力奋斗,锐意进取,从而推动世界的发展。
2、因而世界的发展需要不知足：正是因为原始人对生活的不知足，才摆脱了茹毛饮血、刀耕火种，土处穴居的原始生活；正是因为近代人对生活的不知足，才摆脱了折扇扇风、油灯照明、畜力代步的落魄现状。
3、同样，个人的发展也需要不知足：鲁迅曾经说过：“不满是向上的车轮”；拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。
”；而我们的优衣库的创始人柳井正曾经说过：“安定才是风险，不成长跟死了没两样。
”4、最后，对于现阶段高速发展的社会和经济，如果企业安于现状意味着加速死亡；而服装行业也同样进行着一场关于快时尚的竞争，而优衣库能在这场战争中拔得头筹也正是源于不知足的精神、积极向上的精神。
相爱容易相处难&相处容易相爱难,相爱容易相处难：1、俗话曾经说过：“相爱总是简单，相处太难，不是你的就别再勉强。
”；毛泽东同志曾经说过“打江山易，守江山难”；王志文曾经说过：“找一个能随时说话的人太难了。
”2、爱上一个人很简单，可能只需要一个眼神，可能只需要几分钟。
相处一生却很难，有多少人可以真正让爱融化在生活中相孺以沫走过一生呢？所以说‘相爱容易相处难’这是从古至今的至理名言。
4、在当今科技高速发展，生活节奏加快、物欲横流的社会里，金钱、地位、权利、别墅、香车、美女等外因的影响下，人们越来越现实，越来越缺乏责任感。
使那些曾经相爱正在相处的人们开始变得敏感而脆弱。
男人选择了逃避、女人选择了捷径，至于相爱时的豪言壮语更是不堪一击了。
社会男性压力更大&现代社会女性压力更大,现代社会女性压力更大：1、记得有这么一句流行语：“做女人一定要经得起谎言，受得起敷衍，忍得住欺骗，忘得了诺言，最后用笑来伪装掉下的泪。
”而常言也有道：“当代女性要上得厅堂，入得厨房，打得过小三，斗得过流氓。
优衣库面试详细攻略
千里之行，始于足下。
优衣库面试详细攻略优衣库面试详细攻略》一、前期准备工作面试前的准备工作是非常重要的，它将决定你在面试过程中的表现和成功的几率。
以下是一些前期准备工作的建议：1.了解优衣库：在面试之前，了解公司的背景、产品和服务是至关重要的。
请查阅优衣库的官方网站，获取有关公司的基本信息。
此外，还可以阅读相关新闻报道，了解公司的发展动态和未来规划。
2.研究公司文化：优衣库有其独特的企业文化，这在面试过程中非常重要。
了解并适应公司文化将有助于你更好地适应和融入公司。
请通过阅读公司的官方文化宣言和员工分享的故事来了解优衣库的文化。
3.准备自我介绍：一个好的自我介绍是面试成功的重要一环。
在自我介绍中，你需要简要介绍自己的背景、教育经历、工作经验和个人特点。
除此之外，你还可以强调你为什么选择面试优衣库以及你对这个岗位的兴趣和热情。
4.回顾常见面试问题：面试中，有一些常见的问题几乎每个面试官都会问到。
你可以提前准备好这些问题的答案，以避免在面试过程中临时发挥。
例如，为什么你选择优衣库？你有什么职业目标？你在团队中如何合作？二、面试技巧和注意事项第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1.形象和着装：选择合适的着装和形象在面试中起着非常重要的作用。
优衣库注重简洁、时尚的形象，因此在面试中，你应该选择适合这个品牌的衣服、发型和化妆。
展现你的个性但不要过于激进。
2.专注和自信：在面试过程中保持专注和自信是成功的关键。
尽量避免紧张和犹豫，回答问题时要有条理、简洁明了。
如果你不确定问题的含义，可以请求面试官进一步解释。
展示你的知识和经验，但不要吹嘘或夸大。
3.积极参与：积极参与面试是个人能力和态度的体现。
在面试中，你可以主动回答问题，展示你的观点和见解。
如果面试官给你提供了团队合作的场景，你也可以积极参与并展示你的合作能力。
4.提问环节：在面试结束前，面试官通常会问你是否有任何问题。
这是你了解和评估公司的机会。
你可以提问有关公司文化、职业发展、培训机会等相关问题。
优衣库mit面试题目
优衣库mit面试题目优衣库（UNIQLO）作为一家知名的国际服装品牌，每年吸引了大批年轻人参与其管理培训生（Management Trainee，简称MIT）的招聘项目。
作为备战优衣库MIT面试的准备，本文将通过几个主要的面试题目来帮助应聘者更好地了解面试的要求，并提供一些备考建议。
1. 你了解优衣库品牌及其发展历程吗？优衣库品牌的发展历程可以分为以下几个阶段：第一阶段：优衣库初创时期，其创始人柳井正通过引入“SPA”模式，即销售（Specialty）、生产（Professional）、管理（Amateur）三大要素的平衡，打造出优质、价格合理的基本款服装。
第二阶段：优衣库进一步走向国际市场，扩张海外业务，首次进入中国市场。
通过在全球各地开设门店，优衣库逐渐获得了国际影响力，并成为时尚品牌的代表之一。
第三阶段：优衣库开始注重创新和技术的整合，推出了各种新款式和新技术的产品，如无缝线衣、热技术等，不断为消费者提供更好的购物体验。
备考建议：在回答这个问题时，应聘者需要对优衣库的历史、品牌理念和核心价值有一定的了解。
可以通过查阅优衣库的官方网站、新闻报道或在优衣库实体店购物等方式来获取相关信息。
还可以与他人进行沟通交流，获取更多的观点和看法。
2. 请谈谈你对优衣库的印象及其在市场上如何与竞争对手区别开来？优衣库作为一家日本服装品牌，其独特之处在于以下几个方面：品质：优衣库注重产品的品质和实用性，追求高品质与高性价比的结合，以满足消费者对于时尚与舒适的需求。
基本款：优衣库以简洁、大众的风格为主打，构建了稳定的基本款系列，强调了“大众化时尚”的概念，迎合了广大消费者的需求。
快速时尚：优衣库以敏捷的生产和快速的更新周期，及时迎合时尚潮流变化，在设计、生产和销售环节之间建立高效的协作模式。
与竞争对手相比，优衣库在品质、基本款和快速时尚方面有明显的优势。
其注重产品的研发和创新，为广大消费者提供了可靠、具有竞争力的产品。
2014年4月27日行测答案详解
2014年4月27日行测答案常识判断：1、C【解析】3D打印技术并非一项新事物，它起源于19世纪末的美国,A项错误。
目前3D打印技术应用十分广泛，只要某行业需要模型和原型，3D打印技术都可以应用于此行业。
瑞士科学家首次实现了采取3D骨骼打印机来复制人类骨骼，将其用于医疗领域。
而3D 打印的建筑因方法快速、成本较低和环保的特点也得到了建筑业的认可。
2014年4月，10栋3D打印建筑亮相上海，因此B项错误。
3D打印的基本原理是：首先通过计算机进行三维建模，再将设计好的三维模型进行“切片”使其成为逐层的截面数据，然后由3D打印机将这些切片堆叠黏合到一起，直至成为一个固态物体。
因此3D打印的过程应是：三维设计——切片——打印成品，D项错误。
3D打印主要是利用激光束、热熔喷嘴等方式将金属粉末、陶瓷粉末、塑料、细胞组织等特殊材料进行逐层堆积黏结，最终叠加成型的过程，C项正确。
2、D【解析】彩虹的形成是太阳光在水分子发生反射和折射形成的，只要空气中有水滴，而阳光正在观察者的背后以低角度照射，便可能观察到彩虹。
因此想要观察雨后彩虹应当背对太阳，A项错误。
光的三原色是红、绿、蓝，因为这三种色光无法被分解。
颜料的三原色是红、黄、蓝，因为使用这三种颜色可以最大限度地配出最多的颜色，B项错误。
光在空气中的传播速度约为299,552,816 m/s，光在水中的传播速度约为空气传播速度的四分之三，因此C项错误。
红色的波长最长，波长越长传播越远，因此警告类标示一般使用红色，D 项正确。
3、C【解析】油锅起火后千万不能用水灭火，因为冷水遇到高温热油会形成“炸锅”，正确的做法应该是迅速利用锅盖、抹布等覆盖物隔绝油锅中的空气，A项错误。
使用保险丝的目的是当电流过大时，保险丝熔断可以保护电器和人的安全。
因此保险丝一般用铝锑合金等低熔点合金制成，而铁和铜的熔点较高，不能作为保险丝的替代品，B项错误。
煤气泄漏后应绝对禁止一切能够引起火花的行为，因为火花会引起煤气的燃烧，造成火灾，所以煤气泄漏后点燃蜡烛是十分危险的行为，D项错误。
促销数学练习题
促销数学练习题1. 一家超市针对促销活动，购买了一批某种商品，原价是每件20元。
超市决定打折出售，每件打8折，并在购买满10件的基础上再打9折。
若小明购买了12件这种商品，请计算小明所需支付的总金额。
解析：第一步：计算每件商品打8折的价格。
原价20元，打8折后的价格为20 × 0.8 = 16元。
第二步：计算小明购买12件商品的总金额。
若小明购买的件数不满10件，则每件商品的价格为16元。
所以小明购买12件商品的总金额为 16 × 12 = 192元。
答案：小明所需支付的总金额为192元。
2. 优衣库正在举行促销活动，购买两件商品可以享受满减优惠。
第一件商品原价120元，满两件减30元。
小红购买了三件商品，请计算小红所需支付的总金额。
解析：第一步：计算两件商品的总金额。
120元 × 2 = 240元。
第二步：计算满减优惠后的金额。
小红购买三件商品，其中两件享受满减优惠，所以实际需要支付的金额为240元 - 30元 = 210元。
两件享受满减优惠，所以小红所需支付的总金额为210元 + 120元 = 330元。
答案：小红所需支付的总金额为330元。
3. 一家电子设备商店推出了促销活动，购买指定手机可以享受打折优惠。
某款手机的原价为3000元，打9折。
小刚购买了两台这款手机，请计算小刚所需支付的总金额。
解析：第一步：计算手机的打折后价格。
原价3000元，打9折后的价格为3000 × 0.9 = 2700元。
第二步：计算小刚购买两台手机的总金额。
小刚购买两台手机，所以小刚所需支付的总金额为2700元 × 2 = 5400元。
答案：小刚所需支付的总金额为5400元。
4. 一家服装店正在进行夏季清仓促销，指定商品一件原价180元，现在买一送一。
小丽购买了四件这种商品，请计算小丽所需支付的总金额。
解析：第一步：计算每件商品的价格。
小丽购买四件指定商品，根据买一送一的促销活动，实际上只需要支付两件商品的价格。
2014年6月A级真题解析
2014年6月A级真题解析Part ⅠListening ComprehensionSection A1、D[听力原文]M: What project are you working on fight now?W: We are developing a new control system.Q: What kind of system is being developed?[解析] 事实细节题。
此题问“正在开发的是什么系统?”女士明确提到control system(控制系统)，故选项D为正确答案。
选项A(测试系统)、选项B(监控系统)和选项C(测量系统)对话中均未提及，因此都不正确。
2、C[听力原文]W: What kind of product does your company supply?M: We supply spare parts for different cars.Q: What are the two speakers talking about?[解析] 推理判断题。
本题问两位说话人谈论的是什么话题。
在对话中，女士问“你的公司供应什么产品?”男士回答“我们供应各种汽车的备用零件。
”对话中的product(产品)、supply(供应)和spare parts(备用零件)是关键词，据此可以推断他们谈论的是某家公司的业务，故选项C为正确答案。
选项D(公司文化)与对话提到的用词关联性不大，可予以排除。
选项A(汽车价格)中的prices和选项B(汽车维修)中的services在文中均没有依据。
3、B[听力原文]W: Why do you want to accept this job offer?M: The job is interesting and challenging. I like it.Q: Why does the man want to do the job?[解析] 事实细节题。
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*1.优衣库品牌创立于哪一年？
√1984年
* 2.优衣库中国最新合作的品牌代言人是？
√倪妮
* 3.优衣库的品牌定位为：让世界上（）能够享受身着称心得体，优质服装的喜悦、幸福和满足？
√所有人
* 4.迅销集团的梦想是什么？
√2020年成为服装品牌企业世界第一
* 5.优衣库在最大的全球旗舰店在哪个城市？
√中国上海
* 6.2014年讯销以预托证券形式在中国哪个地区的交易所上市？
√香港
* 7.“全员经营”是迅销集团的战略方针，它的含义是？
√全体员工都以经营者的视角来经营
* 8.优衣库不但重视实体店铺的完善，同时也非常注重线上B2C平台的发展，请问优衣库与以下哪家网站合作开设网络旗舰店，并成为销售额排名前十的网店？
√天猫商城
* 9.以下哪个动漫品牌尚未与优衣库合作设计UT？
√哆啦A梦
* 10. 以下的国际知名设计师中，曾经和优衣库合作设计服装的是？
√Jil Sander。