XX镇二级班子竞岗演讲大会主持词
岗位竞聘会主持词五篇
岗位竞聘会主持词五篇【篇一】各位领导，同志们：为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。
今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。
首先，由我介绍今天的评委组成人员，今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员讲话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5、组织部刘部长讲话。
下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。
第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。
下面进行第三项大会测评。
请工作人员清点到会人数，并发放测评表。
根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行民主测评。
成绩占30分，按赞成率计算分数。
赞成率的计算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。
赞成率乘以30为民主测评成绩。
赞成率在50%(含50%)以下的，取消竞争资格。
下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、竞选职位、赞成、不赞成。
针对每个人，赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”，不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”，每名竞职者只能选一项，多选无效。
测评表都收到了没有。
现在开始划票。
请工作人员开始收票。
请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。
根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩)，面试成绩占60分。
主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。
评委由组织部领导和全体镇领导组成。
演讲答辩时间不超过15分钟，其中演讲不超过7分钟，答辩不超过8分钟。
演讲内容主要是：(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。
演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答辩。
岗位竞聘大会优秀主持词
岗位竞聘大会优秀主持词【篇一】尊敬的各位领导和同事大家下午好，感谢大家参加本次的主管内部竞聘会。
本次竞聘本着优化竞争机制，挖掘人力资源，精选优秀人才，营建良好的用人机制的用人原则举行，为我们的选手展现自己风采的提供了机会和舞台。
担任本次竞聘会的嘉宾评委有咱们的总经理李安总经理秘书罗丽丽运营部总监邓斌呼入部经理叶林leads挖掘部经理陆菲品质管理部主管陈兰数据建模部主管宋蕊娜运营一部主管聂风丽运营二部主管张燕运营四部主管丁扬大众评委有请邓总讲话下面介绍本次竞聘的流程及评分规则本次竞聘为个人演讲形式，每个人5分钟演讲，演讲完毕后是评委提问时间，每位选手演讲完毕后，由评委提问，选手每个选手5个问题。
回答完毕后回到选手区。
本次竞聘的评分形式为投票选取，每位评委一张选票。
所有选手演讲及答问完毕后，各位评委在统一选票上填写支持的选手的姓名后，统一收取。
现场唱票。
嘉宾评委选票占比60%，大众评委选票占比40%。
看着各位选手信心满满，跃跃欲试。
我们把讲台和掌声送给咱们的三位选手有请我们的第一位选手朱婷，她竞聘演讲的主题是下一个自己下面是评委提问时间有请我们的第二位选手张静，她竞聘演讲的主题是下面是评委提问时间有请我们的第三位选手王菲，她竞聘演讲的主题是三位选手的竞聘演讲及答问全部完毕，请各位嘉宾为各位选手评分，并给到我。
也许在今天我们的成功者只有一位，但是我相信，在这个舞台上我们没有失败者。
有请李总讲话【篇二】尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位***为油脂经营管理专业化公司的要求，结合***公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。
同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰；公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《***公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》（以下简称《方案》），我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。
岗位竞聘会议主持词模板
岗位竞聘会议主持词模板【篇一】尊敬的各位领导、各位评委、老师：大家上午好!为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度，形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的学校干部队伍，今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。
为了确保此次竞聘演讲的客观、公正，我们请到了以下领导和嘉宾担任评委：他们是****。
本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行，今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。
下面，介绍本次演讲答辩规则，评分要素有6项，一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分，满分为100分。
每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算，专家评委评分当场公布。
选手的演讲时间为5分钟，答辩时间为2到3分钟，请各位选手严格遵守。
下面有请1号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面有请2号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面有请3号选手**同志进行演讲和答辩，大家掌声欢迎。
下面公布1号选手的评委得分***。
经过一下午的演讲答辩，至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。
感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。
谢谢大家，再见! 【篇二】尊敬的各位上级领导、各位老师：你们好!我要竞聘的是美术特长班老师，我从小就非常喜欢美术!对于美术有独特的见解，善于创造想象。
喜欢画画的我常听到父母的夸奖，朋友们也经常请我画，他们在美术课上经常交的是我的作品。
中学毕业，因为一些原因，我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术。
但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱!中专时期，我们学校没有安排美术特长，我才选择了声乐，虽然有一番成绩，但我依然同样深爱美术。
艺术是一种审美，音乐和美术之间有着一定的联系。
读书期间，我的美术成绩一直保持在班上名列前茅。
干部竞争上岗会议主持词三篇
干部竞争上岗会议主持词三篇【篇一】尊敬的各位领导、各位评委、各位选手、各位来宾：大家上午好!今天在这里举行的是“***市***局中层干部竞争上岗演讲答辩”，我是主持人***，欢迎大家的到来。
根据《中共***市委组织部***市人事局关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》，我局按照干部任用有关资格条件和程序进行，通过制定方案、公布职位、公开报名，经过严格的审查，现已经组织了笔试和测评，目前是我局37名干部进行竞争上岗演讲答辩。
今天莅临现场领导是******(***市委组织部******、市纪律检查委员会******)，请让我们以热烈的掌声欢迎他们在百忙之余出席我们的演讲答辩(掌声)。
同时，本次演讲答辩活动得到了***市委组织部、纪律检查委员会的高度重视，分别派出领导和工作人员到现场巡考，由他们亲自监督巡查演讲答辩过程。
接下来介绍演讲答辩的评委，他们是：******，由他们组成本次演讲答辩的评委组。
欢迎各位评委的到来。
今天参加演讲答辩的选手共有37位干部，请让我们以热烈的掌声欢迎他们。
本着公平公开的原则，演讲答辩现场工作人员由今年录用的四名新同志担任，以充分体现演讲答辩的公正性，分别是联络员李莎莎、记分员黄玉、统分员胡小平和我。
由于参加演讲答辩的干部多至37位，所以演讲答辩时间分上午和下午分别进行，中午在市委党校就餐，午餐后紧接着开始下午的演讲答辩，中间不安排休息时间。
接下来，介绍我们本次演讲答辩的规则，评分要素有6项，一是责任感与进取心20分、二是政策水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分，满分为100分。
评委将根据以上要素公平地为每一位选手评分。
选手的演讲时间为5分钟，演讲五分钟时间到，我们的工作人员会举牌示意，评委提问和答辩时间为2到3分钟，请各位选手严格遵守规则。
分数统计，首先由联络员收集9位评委对选手的评分，记分员与统分员一起，去掉一个分、去掉一个最低分，统计出余下的7个分数的平均分，即该名选手的演讲答辩得分。
岗位干部竞聘大会主持词
岗位干部竞聘大会主持词尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里举行岗位干部竞聘大会，目的是为了选拔出一批优秀的干部，进一步提高单位的管理水平和工作效率。
作为本次大会的主持人，我感到十分荣幸。
在这里，我首先向参加本次竞聘大会的所有同志们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！同时，我也要向为本次大会付出辛勤努力的筹备组、评委们表示衷心的感谢！岗位干部是单位工作的中坚力量，是推动单位发展的中流砥柱。
担任岗位干部，不仅要具备过硬的专业技能和丰富的工作经验，更要具备高度的责任感和良好的带头作用。
干部竞聘大会提供了公平、公正、公开的平台，旨在选拔出具备优秀素质和广阔发展潜力的干部，为单位的改革发展贡献智慧和力量。
本次岗位干部竞聘大会是一项非常重要的活动，对于参与干部和整个单位来说都具有重要的意义。
通过竞聘大会的方式选拔干部，不仅能够自上而下地调动单位干部的积极性和创造力，更能够推动干部队伍的锻炼和激发干部的潜力。
相信通过这次竞聘大会，一定能够选拔出一批真正胜任该岗位的优秀干部。
在竞聘大会中，笔试、面试、陈述等环节都是选拔干部的重要环节。
本次竞聘大会将充分发挥各位评委的专业素养和公正公平的原则，确保干部的选拔过程真实、公正、准确。
同时，我们也将充分考虑干部的实际工作经验和能力，注重综合素质的评价。
在竞聘大会中，我们要严肃认真地组织活动，确保程序的公正公正，确保干部选拔工作的顺利进行。
作为参加竞聘的干部，要全力以赴，发扬优点，克服缺点，做到真实、准确、全面地展示自己的能力和潜力。
最后，我要提醒大家，在竞聘大会中要保持积极向上的态度和良好的精神风貌。
无论最终的竞聘结果如何，我们都要坚持“以人为本、公平公正”的原则，充分发扬集体主义精神，凝聚起积极向上的工作氛围，共同为单位的发展贡献自己的力量。
岗位干部竞聘大会是一个踏实干事、追求卓越的平台，更是一个锤炼干部、选拔人才的机会。
相信在这个平台上，我们一定能够发现更多的优秀人才，激发更高层次的工作热情，为单位的发展贡献更多的智慧和力量！让我们共同期待本次岗位干部竞聘大会的圆满成功，让我们共同努力，为单位的发展贡献我们的智慧和力量！谢谢大家！。
竞争上岗主持词范文
竞争上岗主持词范文尊敬的各位观众、评委和领导：大家好！我是今天的主持人XXX。
非常荣幸能够站在这里，参加本次竞争上岗主持词的比赛。
在这个舞台上，我将全力以赴，展示自己的才华和专业能力。
首先，我想谈谈作为一名优秀的主持人应具备的基本素质。
首先，沟通能力是至关重要的。
作为主持人，我们需要与嘉宾、观众和工作人员进行有效的沟通，让每个人都能明确理解活动的目标和流程。
同时，主持人还需要具备较强的应变能力，当出现突发状况时能够迅速做出反应，并处理好现场的气氛。
此外，主持人还需要具备良好的语言表达能力和台风，通过准确、流畅的语言给观众带来愉悦的观赏体验。
除了基本素质，一个优秀的主持人还要具备专业的知识和技能。
首先是主持人要了解并熟悉自己所主持的节目内容，包括嘉宾的情况、活动的背景等。
这样，我们才能在现场给观众传递准确、有趣的信息。
另外，主持人还要具备一定的情绪控制能力，能够在紧张的氛围下保持冷静，从而更好地引导现场气氛。
此外，主持人还应具备一定的演艺和表演技巧，比如肢体语言、语调的运用等，以增强与观众的互动效果。
在我看来，作为一位优秀的主持人，与观众的互动是非常重要的。
我们要做到与观众进行眼神交流，与他们建立情感纽带。
在现场，我会积极引导观众参与互动环节，比如提问环节、游戏环节等。
通过与观众的互动，使节目更加生动有趣，拉近与观众的距离。
此外，我还将注重节目的流程和节奏的掌控。
为了保证整个节目的连贯性和紧凑度，我在筹备阶段将制定周密的流程计划，并与工作人员进行充分的沟通配合。
在活动现场，我会根据实际情况随时进行调整，确保整个节目在一个良好的时间框架内顺利完成。
最后，我相信作为一名优秀的主持人，要不断学习和提升自己。
我将会不断参与各类主持人培训，提高自己的专业知识和技能，不断积累经验。
同时，我也会认真听取观众的反馈和建议，不断改进自己的不足之处。
尊敬的领导、评委和观众，我相信，在我对于主持工作的热爱和执着追求下，我一定能够成为一名优秀的主持人。
干部竞聘会主持词
干部竞聘会主持词恭敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的主持人，很荣幸能够担任本次干部竞聘会的主持人。
首先，我代表组织委员会欢迎各位领导、各位竞聘者以及各位观众的到来。
在这个重要的场合，我将全力以赴，为大家呈现一场精彩的竞聘会。
本次竞聘会旨在选拔优秀的干部人材，为我们的组织注入新的活力和动力。
各位竞聘者是我们组织中的精英，你们在各自的岗位上表现出色，展现了出色的能力和潜力。
通过竞聘会，我们将为组织选择出最适合的人材，以推动我们组织的发展和进步。
首先，我想简要介绍一下本次竞聘会的程序和规则。
竞聘会分为三个环节：自我介绍、发言和提问环节以及总结发言。
在自我介绍环节，各位竞聘者将有2分钟的时间，向大家介绍自己的个人情况、工作经验和成就。
在发言和提问环节，各位竞聘者将有5分钟的时间，就一个特定的问题进行发言，并接受评委和观众的提问。
最后，在总结发言环节，各位竞聘者将有3分钟的时间，对自己的表现进行总结和展望。
接下来，我将简要介绍一下各位竞聘者的背景和工作经验。
首先是A先生/女士，他/她拥有X年的工作经验，在过去的几年里，他/她在某某部门担任重要职务，取得了显著的成绩。
其次是B先生/女士，他/她是我们组织中的一位年轻干部，虽然工作经验相对较短，但在短期内取得了令人瞩目的成绩。
最后是C先生/女士，他/她是我们组织中的一位老干部，拥有丰富的工作经验和深厚的专业知识。
在接下来的竞聘环节中，各位竞聘者将有机会向大家展示自己的才华和能力。
我希翼各位竞聘者能够充分发挥自己的优势，展现出自己的特点和个性。
同时，我也希翼评委和观众能够认真聆听各位竞聘者的发言，并提出珍贵的意见和建议。
在这里，我要特殊感谢评委们的辛勤工作和付出。
评委们是本次竞聘会的重要组成部份，他们将根据各位竞聘者的表现，进行公正的评判和评分。
他们的专业素质和严谨态度将确保竞聘会的公正性和公平性。
最后，我希翼本次竞聘会能够取得圆满成功。
无论最终结果如何，我相信每一位竞聘者都会从中获得珍贵的经验和教训。
干部竞聘大会主持词竞聘大会主持词
干部竞聘大会主持词竞聘大会主持
词
尊敬的领导，各位委员：
大家好！今天，我们在这里举行干部竞聘大会，看到这么多优秀的干部，我深感荣幸，同时也倍感责任重大。
我是此次竞聘大会的主持人，我将带领大家一起聚焦于本次大会的主题，共同见证干部风采的展现。
首先，我们来谈谈本次大会的主题：挑战和机遇——新时
代干部的机遇与挑战。
新时代，是一个极为重要的时刻，我们的事业发展面临着巨大的挑战，同时我们也面临着难得的机遇。
干部作为党和人民事业的中坚力量，他们的能力，精神面貌和干事能力将直接影响到我们党和社会事业的发展。
在这个关键时期，本次大会就是为干部竞聘提供了展示自己能力的平台，大家将在这里充分展现出个人的素质和才能，尽可能地为工作作出更丰厚的贡献。
其次，本次大会内，我们有多位优秀的干部将在这里向我们展现自己的能力和特点：他们将作详细的工作报告、提出可行的方案和解决问题的办法。
他们展现出的自身特质和工作能力将展现出来，由此经过认真评审，最终决定利用谁为干部担任哪个岗位和职务。
我相信，大家在倾听和学习过程中必将有诸多的收获，同时本次大会也必将充分展示出我们的干部队伍，使我们集体向前迈进，为实现我们的目标而共同奋斗。
最后，我相信，各位干部都有着智慧和才能，也参加了这次大会，已经表达了自己想更好地为党和国家事业做出贡献的决心。
我希望，大家在竞聘过程中和倾听过程中，能够发扬团结协作、说话和思想相互交流的精神，共同提高我们的水平和态度，切实提升大家的工作能力和贡献能力。
同时，我们也期望大家在本次大会中能够成功被选为干部，尽自己最大努力去为党和人民的事业做出更加突出的贡献！
最后，祝愿我们本次大会圆满成功，谢谢大家！。
干部竞聘会主持词
干部竞聘会主持词恭敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的主持人，非常荣幸能够在这个重要的干部竞聘会上担任主持人一职。
首先，我代表组织者向各位领导、各位竞聘者和全体观众表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天我们会萃在一起，是为了共同见证一场重要的干部竞聘活动。
这次竞聘会旨在选拔出一批优秀的干部，为我们的组织注入新的活力和动力。
竞聘会的顺利进行离不开各位领导的关心和支持，也离不开各位竞聘者的辛勤准备和努力。
在此，我要向各位领导和竞聘者表示最诚挚的感谢！接下来，我将简要介绍本次干部竞聘会的流程和规则。
首先是竞聘者的自我介绍环节。
每位竞聘者将有三分钟的时间，向大家展示自己的工作经历、业绩以及个人特长。
在这个环节中，我们希翼每位竞聘者能够突出自己的亮点，展示自己的实力，让大家对他们有一个全面的了解。
接下来是竞聘者的发言环节。
每位竞聘者将有五分钟的时间，就自己所申请的岗位，阐述自己的工作理念、发展规划以及对岗位的认识和看法。
在这个环节中，我们希翼每位竞聘者能够展示自己的思维能力和领导才干，让大家对他们的专业素质和能力有一个全面的认识。
紧接着是提问环节。
各位领导和观众可以就竞聘者的发言内容进行提问，竞聘者需要在有限的时间内作出回答。
这个环节旨在考察竞聘者的应变能力和沟通能力，同时也为大家提供了一个更多了解竞聘者的机会。
最后是评委打分环节。
我们邀请了一批资深的评委，他们将根据竞聘者的表现进行评分，最终确定各个岗位的竞聘结果。
评委们将从多个方面综合考量，包括竞聘者的工作经验、能力素质、团队合作能力等等。
在整个竞聘会的过程中，我们将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保竞聘活动的公正性和透明度。
同时，我们也希翼各位领导和观众能够客观公正地评价每位竞聘者，为我们的组织选拔出最优秀的干部。
最后，再次感谢各位领导、各位竞聘者和全体观众的到场和支持。
让我们一起期待这场干部竞聘会的圆满成功，相信通过这次竞聘会，我们一定能够选拔出一批优秀的干部，为组织的发展贡献力量！谢谢大家！祝愿本次干部竞聘会取得圆满成功！。
干部竞聘会主持词
干部竞聘会主持词恭敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是今天竞聘会的主持人，非常荣幸能够站在这里，为大家带来这场重要的干部竞聘会。
首先，我代表组织者向各位评委表示衷心的感谢，感谢您们抽出珍贵的时间来参预评审工作。
同时，也要感谢各位同事们的积极参预和支持，正是因为你们的努力和贡献，才有了今天这场竞聘会。
本次干部竞聘会旨在选拔出一批优秀的干部，他们将在未来的工作中承担重要的责任和使命，为组织的发展和进步做出贡献。
竞聘会的目标是通过公平、公正、公开的评选方式，选拔出最适合岗位的人材，为组织的发展注入新的活力和动力。
在竞聘会中，我们将严格按照程序和标准进行评选。
首先，各位竞聘者将挨次进行自我介绍，介绍自己的工作经历、业绩和个人特长。
接下来，评委将提问，希翼竞聘者能够针对问题作出详细的回答，展示自己的能力和素质。
评委将根据竞聘者的表现和回答情况，综合考虑各方面因素，最终确定干部的选拔结果。
为了确保评选的公正性和公平性，我们组织了一支专业的评委团队，其中包括来自不同部门和岗位的专家和学者。
评委们将根据竞聘者的岗位要求和能力要求，从专业知识、工作经验、领导能力、沟通能力、团队合作等方面进行综合评价。
同时，我们也会邀请一些干部代表和同事们参预评审，他们将从同事关系、工作作风、道德品质等方面提供珍贵的意见和建议。
在竞聘会过程中，我们将保证公开透明，确保每位竞聘者都能够有平等的机会展示自己的能力和素质。
我们将严格遵守保密原则，保护竞聘者的个人信息和评审结果，确保竞聘过程的公正和保密。
最后，我想借此机会，向所有参预竞聘的同事们表示崇高的敬意和衷心的祝福。
无论最终的结果如何，你们都是组织的珍贵财富，你们的努力和付出将会得到认可和回报。
希翼大家保持良好的竞争态度，相互学习、相互借鉴，共同进步。
同时，也希翼大家在竞聘会结束后，能够继续保持团结、合作的精神，为组织的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！祝愿本次竞聘会取得圆满成功！。
干部竞聘大会主持词
干部竞聘大会主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表组委会，热烈欢迎大家参加本次干部竞聘大会。
在这个庄严而重要的场合，我将担任主持人，与大家一同见证这个由我们工作团队倾心筹备的盛会。
让我们共同迈出一步，为推动组织的发展贡献智慧和力量。
一、崇高使命的担当作为干部，我们肩负着维护组织稳定、推动工作发展的崇高使命。
本次竞聘大会旨在选拔优秀的干部，为组织输送强大的驱动力和创新的思想。
无论最后谁能够脱颖而出，我们都应当以对组织的忠诚和责任心为动力，努力发挥自己的才能和优势，为实现组织的战略目标贡献力量。
二、开放交流的平台本次竞聘大会既是一个选拔干部的舞台，也是一个开放交流的平台。
通过充分的交流和互动，我们能够深入了解各位候选人的专业素养、工作经验和管理能力，共同探讨问题，互相借鉴经验，提升自己的能力水平。
同时，也可以借此机会为组织提供宝贵的建议和意见，促进工作的不断改进和创新。
三、公平公正的评选机制本次竞聘大会将坚持公平、公正、公开的原则，确保评审过程的透明和公正。
评审委员会由具备丰富经验和高度责任感的专家组成，他们将根据各位候选人的综合素质和业绩表现进行评分，为我们提供一个权威且可信的评选结果。
同时，我也要提醒各位候选人，请你们表现出自己最真实的一面，尽量展现出自己的特长和潜力，给评委们留下深刻的印象。
四、激励和奖励的力量竞聘大会不仅是选拔优秀人才的机会，同时也是激励和奖励干部的机会。
成功的干部会得到组织的认可，同时也会享受到一系列的激励和奖励。
这些激励和奖励不仅会让他们更加有动力，更加积极地投身到工作中，而且会激励其他干部向他们学习，不断进取。
因此，无论是参与竞聘的干部，还是观摩的干部，都应当以积极的态度对待这个过程，让我们共同促进组织的发展。
五、展望未来的发展本次竞聘大会是我们组织发展的一次重要里程碑，同时也是我们展望未来的机遇。
通过这次大会，我们可以看到组织中具备潜力和能力的干部，也可以了解到我们需要弥补的不足和改进的方向。
岗位竞聘大会主持词
岗位竞聘大会主持词
尊敬的各位领导、观众：
大家好！今天我们聚集在这里，共同参加我们公司的岗位竞聘大会。
作为本次竞聘大会的主持人，首先我要向您介绍一下本次大会的具体情况。
本次岗位竞聘大会是我们公司为了选拔最优秀的人才而举办的活动。
竞聘大会旨在发掘和提升员工的综合素质，加强组织的力量和凝聚力，促进公司和员工的共同发展。
参加本次竞聘大会的员工，都是经过层层选拔、自我推荐、被推荐等多种方式，具备条件、业务能力和经验等方面较为突出的员工。
他们将在现场进行个人展示、技能演示和面试等多个环节的竞争，展现出自己的优秀素质和胜任能力，寻找到更适合自己的工作岗位。
本次竞聘大会，我们邀请了公司领导、岗位领导和相关部门代表等多位专家组成专业评委团，来为大家进行专业的评审和指导，确保评选过程的公正和严谨。
各位选手在本次竞聘过程中，需要展现出自己的专业素养和创新能力。
同时，我们也希望大家根据自己的实际情况，针对性地进行差距分析和反思，并在今后的工作中逐步弥补不足，实现个人的专业成长和发展。
最后，我要向全体员工和观众表示感谢，感谢大家对本次活动的支持和关注。
同时，也希望我们的选手们能够在这个舞台上充分展示自己的才华，通过这次竞聘获得更好的职业发展机会和个人成长空间。
谢谢大家！。
岗位干部竞聘大会主持词
岗位干部竞聘大会主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！我很荣幸能够站在这里，为大家带来本次岗位干部竞聘大会的主持词。
首先，我代表本次竞聘大会的组委会，向各位领导、评委、竞聘者、以及全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
岗位干部竞聘大会是我们公司选拔人才的重要平台，它不仅是各位员工展示自我的舞台，更是我们进一步推动公司发展的重要环节。
本次竞聘大会吸引了众多优秀的竞聘者，他们中间有经验丰富的老同志，也有对岗位充满热情的新面孔。
我相信，在这次竞争中，一定会有更多的人才脱颖而出。
今天的竞聘大会旨在选拔出最适合岗位的骨干力量，他们将肩负起公司发展的重要责任。
无论是专业技术能力，还是精神风范，都需要经历严格的评选和考验，才能在众多竞争者中脱颖而出。
在竞聘大会中，竞聘者将以个人陈述的形式进行自我介绍，向大家展示自己的工作经历、成果和发展规划。
评委们将从中选出成绩突出、具备领导潜质的候选人，他们将进入到下一轮的演讲环节。
接下来，我们将邀请评委代表，对本次竞聘的标准和流程进行详细介绍。
在大家开始自我陈述之前，竞聘者们请注意，根据岗位的不同需求，每位竞聘者将有相应的时间来介绍自己，并回答评委们的提问。
我们相信，在这样一个竞争激烈的环境中，每一位竞聘者都会全力以赴，展示自己的实力和潜能。
竞聘大会不仅是一次选拔，更是一次自我提升和发展的机会。
同时，它也鼓励着大家在平时的工作中不断努力，不断追求卓越。
最后，我想借此机会，衷心祝福每一位竞聘者能够在舞台上尽情展示自己的才华和能力。
谢谢各位领导、评委和同事们对本次竞聘大会的大力支持和积极参与。
让我们齐心协力，共同推动公司发展，造福我们的企业和员工。
谢谢大家！。
干部竞聘会主持词
干部竞聘会主持词尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的主持人，非常荣幸能够主持这次干部竞聘会。
首先，我代表组织委员会向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导、各位同事对这次竞聘会的支持和参与，相信通过大家的共同努力，本次竞聘会将会取得圆满成功！本次干部竞聘会的目的是为了选拔出一批优秀的干部，提升我们组织的领导能力和执行力，推动组织的发展和进步。
竞聘会将充分体现公平、公正、公开的原则，确保每位竞聘者都能够在公平的环境下展示自己的才能和能力。
接下来，我将为大家介绍本次竞聘会的流程和规则。
首先是自我介绍环节，每位竞聘者将有5分钟的时间进行自我介绍，包括个人背景、工作经验和所取得的成绩等方面。
接着是竞聘发言环节，每位竞聘者将有10分钟的时间进行发言，可以对自己的工作思路、发展规划和对组织的贡献等方面进行阐述。
在发言结束后，我们将进行提问环节，各位评委可以就竞聘者的发言进行提问，并对其进行评价和打分。
最后，我们将宣布竞聘结果，并颁发证书和奖品。
为了确保竞聘会的顺利进行，我们组织委员会做了详细的准备工作。
首先，我们成立了评委团队，由一些具有丰富经验和专业知识的领导和专家组成，他们将对每位竞聘者进行评审和打分。
其次，我们制定了评分标准，包括竞聘者的工作能力、领导潜力、团队合作能力等方面的评估指标，以确保评价的客观性和公正性。
同时，我们也安排了专业的设备和场地，确保竞聘会的顺利进行。
在本次竞聘会中，我们将会看到许多优秀的干部候选人，他们在各自的岗位上取得了突出的成绩，展现了出色的领导能力和团队合作精神。
通过这次竞聘会，我们将能够更好地了解每位竞聘者的优势和潜力，为组织的发展提供更多的选择和推动力。
最后，我希望每位竞聘者都能够充分展示自己的才能和能力，在竞聘会上发挥出最佳状态。
同时，我也希望各位评委能够客观公正地评价每位竞聘者，确保竞聘结果的公正性和准确性。
感谢大家的支持和配合！让我们共同努力，为组织的发展贡献自己的力量！祝本次干部竞聘会取得圆满成功！谢谢大家！。
干部竞聘会主持词
干部竞聘会主持词恭敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是今天竞聘会的主持人，感谢大家的到来，让我们能够共同见证这一场意义非凡的竞聘会。
我是XXX，今天将为大家带来一个精彩纷呈的竞聘会。
首先，我想向大家介绍一下今天竞聘会的背景和目的。
本次竞聘会旨在选拔优秀的干部人材，为我们的组织注入新的活力和智慧。
通过竞聘会的形式，我们将选拔出一批具备领导才干、专业素质和团队合作能力的干部，为我们的组织发展贡献力量。
接下来，我将为大家介绍一下今天竞聘会的流程。
首先是自我介绍环节，每位竞聘者将有5分钟的时间，向大家介绍自己的基本情况、工作经验、专业技能等。
接着是竞聘者发表竞聘演讲，每位竞聘者将有10分钟的时间，环绕主题展开演讲，表达自己的观点和想法。
演讲结束后，我们将进行提问环节，大家可以就竞聘者的演讲内容和观点提出问题，竞聘者将有3分钟的时间回答。
最后，我们将进行评委打分环节，评委们将根据竞聘者的表现进行评分，并选出最终的优秀干部。
在竞聘会的过程中，我们将严格遵守公平、公正、公开的原则，确保每位竞聘者都能够公平竞争。
评委们将根据竞聘者的综合素质、表达能力、逻辑思维等方面进行评分，并最终选出最符合我们组织需求的干部人材。
最后，我想向所有参预竞聘的同事们表示衷心的感谢。
你们的参预展示了你们对组织的热爱和责任感。
希翼大家能够以积极的态度参预竞聘，展现自己的才华和能力。
无论最终结果如何，每一位竞聘者都是我们组织珍贵的财富，你们的经验和才干将为我们的组织带来更大的发展。
谢谢大家！让我们一起期待这场竞聘会的成功，相信通过大家的共同努力，我们一定能够选出最优秀的干部人材。
祝愿每一位竞聘者都能够取得好的成绩！谢谢大家！。
干部竞聘会主持词
干部竞聘会主持词尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是今天竞聘会的主持人，非常荣幸能够站在这里为大家服务。
首先，我代表组织委员会对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们举行这次干部竞聘会，旨在选拔出一批优秀的干部，为我们的组织发展注入新的活力和动力。
这次竞聘会将涵盖各个岗位的竞聘，包括中层领导、部门负责人等职位。
通过公平、公正、公开的竞争，我们将选拔出最适合的人才，为组织的发展提供强有力的支持。
首先，让我们来了解一下本次竞聘的基本情况。
本次竞聘会共有XX个职位需要竞聘，涉及XX个部门。
各位竞聘者都是经过严格筛选和评估的，具备相应的工作经验和专业能力。
他们都是我们组织中的中坚力量，希望通过这次竞聘，能够有更好的发展和施展才华的机会。
接下来，我将为大家介绍一下竞聘程序和评选标准。
首先是竞聘程序，分为以下几个环节：报名、资格初审、笔试、面试和综合评定。
每个环节都将按照规定的程序进行，确保竞聘的公平性和透明度。
评选标准主要包括个人能力、工作经验、团队合作能力、沟通能力等方面的考核。
我们将通过多个环节的评选，全面了解每位竞聘者的能力和潜力，选出最适合的人选。
在竞聘会上，每位竞聘者都将有机会进行自我介绍和陈述竞聘的理由和目标。
同时，我们也鼓励大家提问，相互交流，以便更好地了解每位竞聘者的优势和特点。
希望大家能够充分展示自己的实力和潜力，用自己的才华和能力打动评委和观众。
最后，我想提醒大家注意一些细节事项。
首先是时间管理，每位竞聘者在规定的时间内完成自我介绍和陈述。
其次是形象仪态，大家要注意仪表端庄、仪态得体，给评委和观众留下良好的印象。
同时，大家也要注意语言表达的准确性和流畅性，用简洁明了的语言表达自己的观点和理念。
最后，希望本次竞聘会能够顺利进行，能够选拔出最优秀的人才，为我们的组织发展贡献力量。
祝愿每位竞聘者都能够发挥出自己的优势和潜力，展现出最好的一面。
谢谢大家！以上就是本次干部竞聘会的主持词，希望能够满足您的需求。
干部竞聘会主持词
干部竞聘会主持词引言概述：恭敬的领导、亲爱的同事们，大家好！今天我很荣幸能够担任本次干部竞聘会的主持人。
作为主持人，我将全力以赴，为大家呈现一场精彩的竞聘会。
在这个场合，我们将见证一批优秀的干部候选人展现自己的才华和能力。
接下来，我将为大家介绍本次竞聘会的五个部份。
一、候选人介绍1.1 候选人背景介绍首先，我们将为大家介绍每位候选人的背景情况。
他们来自不同的部门和岗位，拥有丰富的工作经验和专业知识。
他们在过去的工作中展现出了卓越的能力和领导才华。
1.2 候选人工作成绩其次，我们将重点介绍每位候选人在工作中所取得的成绩。
他们在各自的岗位上，通过创新思维和团队合作，取得了显著的成绩，为单位的发展做出了重要贡献。
1.3 候选人个人特点最后，我们将向大家介绍每位候选人的个人特点和领导风格。
他们具备坚定的意志和良好的人际关系，能够有效地与团队成员沟通和协作，为单位的发展注入新的活力。
二、竞聘演讲2.1 演讲主题和内容接下来，每位候选人将进行竞聘演讲。
他们将以自己的竞聘岗位为主题，向大家展示自己的理念、计划和目标。
他们将详细介绍自己的工作思路和方法，并阐述如何在新的岗位上发挥更大的作用。
2.2 演讲技巧和表达能力我们将评估每位候选人的演讲技巧和表达能力。
他们需要清晰地陈述自己的观点，用恰当的语言和肢体语言与观众进行有效的沟通。
同时，他们还需要展现出自信和魅力，以吸引观众的注意力。
2.3 答辩环节在演讲结束后，我们将进行答辩环节。
观众可以提问候选人，候选人需要对问题进行准确、明确的回答，展示自己的才干和应变能力。
这一环节将更加全面地了解候选人的能力和素质。
三、评委评分3.1 评委背景介绍本次竞聘会设有专业的评委团队，他们来自不同领域，拥有丰富的工作经验和专业知识。
评委们将根据候选人的表现进行评分，并提供专业的评价和建议。
3.2 评分标准评委们将根据一定的评分标准进行评分。
评分标准包括候选人的工作经验、专业能力、领导潜力、团队合作能力等方面。
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词 (2)
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！欢迎各位参加这次中层正职干部竞争上岗演讲会。
作为主持人，我很荣幸能够站在这里，见证大家的成长和进步。
在这里，我们将看到一群有才华、有激情、有能力的候选人致力于展示自己的理念、能力和价值观，为自己争取晋升的机会。
竞争是现代社会的基本法则，也是组织发展的动力源泉。
作为中层正职干部，我们每个人都应该时刻保持竞争的状态，不断提升自己的能力，以适应和引领组织的发展需求。
这次演讲会就是为了让大家有机会展现自己的实力和潜力，并通过竞争来选拔出最适合的人才，为组织的发展注入新的活力和动力。
我们知道，一个好的中层正职干部需要具备多方面的素质和能力。
首先，要有坚定的信念和正确的价值观。
我们身处一个变幻不断的时代，面临着各种各样的挑战和困难。
只有坚守正确的信念和价值观，才能在风雨中保持定力，为组织的目标而不断奋斗。
其次，要有卓越的领导力和管理能力。
中层正职干部是组织的中坚力量，需要具备良好的团队领导能力和协调能力，能够有效地管理和调动团队资源，带领团队共同实现组织的目标。
同时，要有广阔的视野和创新的思维。
只有不断开拓创新，才能紧跟时代的步伐、适应市场的变化，为组织开创新的发展机会和空间。
最后，还需要具备扎实的专业知识和不断学习的意识。
作为中层正职干部，我们不仅要熟悉自己所在领域的专业知识，还需要对其他相关领域有一定的了解。
只有不断学习、不断进修，才能保持竞争力，为组织的发展提供更多的可能性。
在今天的演讲会上，每位候选人将有机会展示自己在以上方面的表现和成就。
我希望大家能够充分发挥自己的专长，展示出自信和风采。
同时，我们也希望各位评委能够公正、客观地评判每位候选人的演讲，选出最适合担任中层正职干部的人才。
最后，我衷心祝愿每位候选人都能够在演讲会上取得好的成绩，不论最终的结果如何，希望大家都能以积极的态度继续努力，为组织的发展做出更多的贡献。
谢谢大家！祝演讲会取得圆满成功！。
干部竞聘大会主持词
干部竞聘大会主持词尊敬的各位领导、各位同志：大家好！今天，我们在这里举行干部竞聘大会，以选拔一支优秀的领导班子，为推动组织工作的有效开展提供坚强保障。
作为主持人，我感到非常荣幸，并将竭尽全力展示与会者的风采，确保大会顺利进行。
首先，我要介绍一下大会的背景和目的。
本次干部竞聘大会是为了激发各级干部的工作热情和创新能力，通过公平公正的竞争选拔出适应时代发展、具备领导才能的优秀干部，以进一步提升组织的战斗力和执行力。
接下来，我将向大家说明本次竞聘大会的流程和规则。
请各位竞聘人员提前做好准备，保持良好的心态，展现自己的真实水平和潜力。
竞聘的流程包括自我介绍、竞聘陈述、提问环节和总结发言。
请各位竞聘人员注意时间控制，确保每个环节能够充分展示个人特长和能力。
在自我介绍环节，各位竞聘人员可以简要介绍自己的基本情况、工作经验和专业特长，突出个人的优势和发展潜力。
请大家注意控制时间，言简意赅地介绍自己。
随后是竞聘陈述环节，各位竞聘人员将有机会深入阐述自己的工作思路、管理经验和未来发展规划。
请大家结合实际情况，重点介绍与所竞聘职位相关的工作理念和创新成果。
在提问环节，各位领导和评委会成员将对竞聘人员提问。
这是检验竞聘人员才能、智慧和应变能力的环节，请竞聘人员保持理性冷静，认真思考，并给出清晰、明确的回答。
最后是总结发言环节，各位竞聘人员可以回顾自己在大会中的表现，对自己的竞聘优势进行总结，并表达对组织的承诺和信心。
在大会的过程中，我们将严格遵守公正、公平的原则，确保竞聘过程的公开透明。
组委会将依据竞聘人员的表现和专业能力，综合考虑绩效和自愿原则，选择出最适合的人选。
最后，我预祝本次竞聘大会取得圆满成功！希望所有参与竞聘的同志能够在这次竞争中增长才干、展现个人魅力，为组织的发展作出积极贡献。
谢谢大家！祝愿大会圆满成功！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX镇二级班子竞岗演讲大会主持词
同志们:
按照本次二级班子领导干部竞争上岗工作的日程安排，今天，我们在这里举行竞岗演讲大会。
参加今天会议的有镇党政领导班子全体成员、镇机关、事业单位全体干部职工、各村(居)书记、主任、离退休干部代表、区人大代表、区政协委员代表、镇属单位代表，共人。
今天的大会共有两项议程：
一是参与竞岗的同志进行演讲，并由测评小组进行测评；
二是进行民主推荐。
在进行第一个议程前，我想先就三个方面问题做一下强调和说明。
一、充分认识二级班子领导干部竞争上岗的重要性和必要性
随着近年来全镇经济社会各方面的快速发展，建立一支德才兼备，年轻化、知识化、专业化，对如何发展界石有着清醒认识，有强烈的事业心和责任感的二级班子，从而加快推进界石建设“重庆南部工业重镇、仓储物流专业镇和环境优美、适宜人居的小城市”的步伐具有十分重要的意义。
选好、配强二级班子领导干部，事关全镇发展的大局，
对于这一点，全体干部职工一定要有充分的认识。
二、本次二级班子领导干部竞争上岗，是镇党委、政府按照XX委发[XX]XX号文件《关于严格控制镇机构和人员编制的通知》中关于“各镇在XX年5月20日前按照组织人事部门的有关文件规定实行竞争上岗”的要求，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，严格按照XX委组[XX]X号文件和X人事发[XX]XX号文件的有关规定，坚持党管干部和公开、公平、竞争、择优的原则，结合全镇目前的实际情况组织进行的。
本次竞岗有两个目的，一是选出一支优秀的、德才兼备、能力突出、群众拥护的二级班子干部；二是通过此次竞岗，促使全体干部职工树立爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作意识，进一步转变工作作风，努力建设一支高素质的机关、事业单位干部队伍。
三、竞岗规则、测评内容、会场纪律
（一）关于竞岗演讲的相关规则：
经过报名、资格审查后，可以参加本次竞岗演讲的同志采取抓阄的方式来确定自己演讲的顺序号，便于测评的公正，先进行行政二级班子，后进行事业单位负责人；参与竞岗演讲的同志者在演讲前集中在会场外等候休息，听候工作人员的通知；竞岗演讲者就自己竞争的职位进行竞岗演讲,演讲的主要内容包括介绍自己的工作经历、德才情况
和做好竞争职位工作的设想、打算；演讲时间不得超过10分钟，演讲开始时计时，工作人员在演讲者演讲到8分钟时提醒演讲者一次，演讲满10分钟就立即中止演讲；演讲结束后,演讲者到听众席就座。
（二）关于演讲的测评内容：
首先介绍一下本次演讲的测评小组基本情况：测评小组共人，由镇党政全体领导、各村（居）书记、老同志代表、人大代表、政协委员代表、镇属单位代表组成。
第二，向各位同志公布一下测评内容，并将评分细则介绍给同志们。
本次竞岗演讲按照以下5项内容测评打分：
1、自我认识清楚、竞岗理由充分
2、对所竞岗位的工作职责的认识和了解程度
3、工作思路清晰、工作措施可行
4、语言表达流畅、逻辑层次分明
5、言行举止端庄、仪态稳重得体
请各位测评成员严格依据评分标准，坚持原则、客观公正、不以关系亲疏、个人好恶打分，认真履行好评委职责。
（三）强调一下演讲会场的纪律
1、参加今天会议的全体同志要以高
度的政治责任感来对待本次竞岗演讲，中途不得随意离开会场。
2、对参与竞岗的演讲者要支持、要鼓励，不得有喝倒采的现象发生。
3、为了保证本次竞岗演讲、测评及民主推荐过程的顺利完成，要求参加会议的同志将随身携带的手机开到振动，接听电话请到会场外，为参与竞岗演讲的同志创造一个良好的条件。
下面进行第一项议程：
竞岗演讲正式开始，按抽签的顺序号，由1号同志上台演讲，2号同志作好准备，大家欢迎。