党务公开调研报告
乡镇纪委关于党风廉政建设调研报告
乡镇纪委关于党风廉政建设调研报告近年来，**党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届五中、六中全会以及十七大精神和中纪委十七届三次全会精神，认真落实全国和省、市、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施，形成合力深入推进党风廉政建设，为全乡经济建设和社会发展营造了良好的政治环境，为实现建设经济强乡提供坚强的政治保证。
一、农村党风廉政建设的现状。
农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组织建设情况。
**其中在12个行政村设置12各村党支部。
其中**乡党委班子成员共9名。
少数民族干部占5名，少数民族女干部1名，大专学历1名，本科学历6名，研究生学历1名，平均年龄43.5岁。
15个党支部共有党员499名，其中村党支部12个共有农村党员454名，农村党员占85.7﹪。
12个行政村党支部都完成了换届选举工作，组织健全，换届后村级干部平均年龄39.8岁，较上一届村级干部平均年龄降低1.8岁。
中专或高中以上文化10名，占41﹪，少数民族干部12名，占50％。
在2个村实行支书主任“一肩挑”，在资金流量大、涉及征拆迁补偿、重点工作的村党支部按程序设立纪检员，在监督村务、财务公开、推行“一事一议”等方面都起到积极作用。
XX年7月，在**乡党代会上换届选举产生了新的党委委员，XX年3月，纪委书记提拔为政府乡长区委调整龙凤华同志为**乡纪委书记。
5月，乡党委按照区纪委二次全会要求，按程序明确了罗巍同志为专职纪检检察员。
纪检监察干部平均年龄33周岁，纪委委员都具有本科以上学历，专职纪检监察员具有大专学历；少数民族干部2名，汉族干部2名，结构不断优化。
由于受编制的影响，明确的专职纪检监察员实际上是兼职纪检监察员，与没有设置专职纪检监察员工作情况和纪检监察职能发挥没有发生太大的变化。
党务工作调研报告
党务工作调研报告党务工作调研报告XX年5月，洪江区全面铺开党务公开工作，先后对全区74个乡街道、村社区党组织，131个各级机关基层党组织，119个学校、企业、非公有制经济组织、新社会组织等基层党组织党务公开进行了工作部署。
从7月下旬到8月初，洪江区纪委领导班子，历时半个月的时间，先后深入6个企业、4个街道7个社区、3个乡政府，通过听取基层党务公开工作实施情况和意见、查阅党务公开相关图片和资料收集、到社区实地查看党务公开的效果等多种形式组织了一次全面系统的调研。
通过调查研究，对党务公开工作的现状及难点问题、应对的措施等有了明确的认识，对下阶段进一步推进党务公开提出了建议。
一、未全面铺开党务公开工作之前存在的现状及难点通过调研和了解，洪江区党务公开工作在未全面铺开之前存在三个方面的现状：一是党务公开的意识不够到位。
很多党员领导干部对党务公开的思想认识上有障碍、有顾虑、有忌讳，认为党务公开没有必要，认为党务公开涉及党组(党委)领导层，敏感度大、开展的难度更大，认为党务公开超出了机关党的工作范畴，是“自找麻烦”，担心顾虑较多。
少数党员干部对党务公开的重要性认识上还存在误区，认为党务公开是形式主义，党务工作是内部事务。
近年来，部分单位基本上只做了政务公开方面的工作，对党务公开工作还没有公开的意识。
二是公开内容设置不够合理。
前期工作虽分系统设定了公开目录，但由于主要是由党务工作者自己设定，缺乏与群众的交流互动，从总体上讲，党务公开处于初级阶段，缺乏可以借鉴的经验。
仅个别企事业单位和机关结合厂务公开、政务公开、单位内事务公开，开展了部分涉及党务公开的工作。
因此在内容设置上，重点不够突出，没有完全切合群众关心关注的问题。
三是后期跟进整改机制未建立。
前期工作以“公开”为重心，对公开后意见的收集和整改重视不够，只为落实群众的知情权，没有完整的机制来保障参与权、监督权，导致群众参与不够积极，也为党务公开的透明性留下患疾。
审计局党建工作调研报告
审计局党建工作调研报告一、党员教育上1、注重细节，提高政治业务水平坚持理论业务学习不放松，采取“一个不动”、“两个兼顾”和“三个结合”的方法积极组织全体干部职工学习。
即：每月结合工作例会组织学习雷打不动；政治理论学习与业务知识学习两兼顾；达到理想信念上固本，在知识结构上更新，在业务水平上求精的三个结合；把学习与自我剖析，调研交流，考廉考绩结合起来，并要求党员干部认真撰写心得体会文章，使学习的成果真正落到实处。
2、典型教育注重细节。
充分运用正反典型开展教育。
正面教育要充分发挥先进典型的引导作用，树立生动鲜明、具有时代气息、具有说服力和感召力的正面典型。
尤其是以基层审计机关中的典型人物和典型事例，用身边人、身边事教育和激励广大审计党员干部，营造积极向上，崇尚先进、学习先进的良好氛围。
反面教育要运用以案释法，以案说纪等方式，不失时机地进行反面典型警示教育，切实提高教育效果。
从那些影响坏、危害大、具有一定普遍性、群众反映强烈的案例中选取针对性强的案件，并要注意处理好揭露和剖析的关系，避免简单揭露案情、渲染细节。
真正在剖析原因的基础上找准问题产生的根源，做到警钟长鸣。
3、岗位教育注重细节岗位教育要贴近思想和工作实际，创新教育载体，采取多种教育形式，采用演讲比赛、图片展览、廉政寄语、现身说法、知识竞赛等喜闻乐见、贴近生活、寓教于乐的教育形式，增强教育的吸引力。
并针对基层审计党员干部在思想认识和行为实践上存在不同的层次，根据工作岗位、业务特点的不同和思想状况的差异，做到因人施教，因材施教，不“一锅煮”或“一刀切”。
4、业务环节注重细节，抓随机教育党员教育是一项经常性工作，也是一项常做常新的工作。
要抓好平时的经常性教育，做到常抓不懈，防止时紧时松、走过场的现象。
同时，要针对某个阶段、某个时间、某些对象存在或易发生问题的重点岗位和人员，进行集中教育、个别教育，做到防患于未然。
二、制度建设上注重细节，完善党建工作机制抓住党建工作细节中容易产生问题的薄弱点、关键点，努力健全完善各项制度，努力实现制度建设的规范性、操作性、基础性、科学性，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度监督的党建工作机制。
《局党务政务公开情况汇报》
《局党务政务公开情况汇报》党务政务公开情况汇报一、全局和中心工作今年年初，我们根据省、市、县各项重大会议精神要求，先后出台下发了《中共翼城县委老干部局关于对全县离退休干部进行春节慰问的通知》等相关文件，目前已下发了13个文件，这些文件的出台，对贯彻落实上级党委决策决议起到了有力的作用。
针对局里的要工作和阶段性重点工作，我们也出台了相关文件。
对于老干部运动会、慰问老干部、红歌演唱会等大型活动中，我们召开了局机关全体人员会议，对大额资金使用进行了研究决策，对每项活动进行了筹备和安排。
今年，我局对局机关办公场所、老干部活动中心进行了维修和粉刷，更换了窗帘，为活动中心增添了饮水设备，这些重大项目和建设工程我们都召开了会议，对相关情况进行了安排。
在联系和服务党员、群众工作中，局党办建立了局领导干部联系对象名单，制定了联系措施。
制定了局领导信访接待日计划，对信访接待情况作了记载。
我们经常深入老干部家中，了解老干部生活，特别是对家庭困难老党员和久病卧床的老干部，我们定期走访，及时帮他们解决生活中的实际困难，了解他们的思想变化，为他们送上党和政府的温暖和关怀，确保让老干部安度晚年。
二、宣传思想工作年初，我局制订了《中共翼城县委老干部局xx年学习计划》，并结合全县中心工作和重大会议活动进行重点学习，采取一、周四集体学，其他时间自学的办法，每次学习都有学习记录，个人有笔记。
党委成员写有理论调研报告，同时制定了党员干部教育计划，进一步加强了领导干部的政治理论、业务知识的学习教育，提高了政治素质、理论水平和工作能力。
在精神文明建设工作中，我们开展了文明和谐单位创建活动，一年来，我局按照文明和谐单位建设工作要求，将文明和谐单位建设融于老干部工作之中，围绕中心，服务大局，狠抓落实，主要做了五方面工作：一是加强组织领导，确保文明和谐单位创建工作扎实有序推进。
二是采取得力措施，建立文明和谐单位创建活动的长效机制。
三是以促进建设文明富裕、和谐平安、环境宜人新翼城为重点，积极组织引导老干部发挥作用。
关于推行党务公开的调研报告
关于推行党务公开的调研报告根据市纪委领导安排，我们于XX年12月14日至21日对××*推行党务公开工作进行了调研。
通过座谈、走访、实地调研，对××*推行党务公开工作的必要性和做法有了明确认识，现将调研情况汇报如下：一、××*党组织基本情况。
××*国土面积475平方公里，辖11个乡镇、254个行政村，32万人。
全县22个基层党委，38个党总支，674个党支部，16000余名党员。
二、××*推行党务公开工作的缘由。
党务公开是一个新生事物。
从广义讲，它是指依照党章和党内法规正确履行对党员、党的组织、党的干部的教育管理监督职责，以及对经济社会生活实施政治、思想和组织领导的各项党务公开。
从狭义上说，党务公开包括党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等。
实行党务公开，是党务工作的“阳光作业”，对于发扬党内民主，维护党员权利，形成内外、上下结合的监督体系，贯彻从严治党方针，进一步推动建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，构建和谐社会都具有极其重要的意义。
近年来，在上级部门的正确领导下，××*党政齐抓共管，层层落实责任，党风廉政建设和基层民主建设取得了长足进展，但也存在一些问题，特别是面对不断加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会的要求，还存在较大差距，突出表现在：一些部门和单位在决定重大问题和事关群众利益问题时习惯于搞“家长制”、“一言堂”，随心所欲，我行我素；少数单位领导在推荐后备干部和发展党员方面搞“暗箱操作”；党风廉政建设责任制的落实还或多或少地停留在责任分解、下发文件、集中检查、查阅资料上，领导干部工作好坏、廉洁自律情况缺乏监督，群众不知道，导致有的党员干部作风漂浮，工作没目标、没措施、没有责任心，工作停滞不前。
这些问题虽然发生在少数支部和个别党员干部身上，但却严重损害了党在群众中的形象，直接影响到党的执政基础和社会经济的稳定发展。
党务公开报告
关于对驻在部门党务公开工作督导检查情况的综合报告市委党务公开工作领导小组办公室：按照市委党务公开工作领导小组的统一安排，xxx高度重视，周密部署，精心组织，组成了由xxx为组长，业务科相关人员为成员的检查组，严格按照市委党务公开领导小组规定的考评内容、细则和程序，采取听取情况汇报、查阅相关资料、座谈了解意见、查看公开现场等形式，对所负责监督检查的部门开展党务公开工作的情况进行了监督检查。
现将检查情况报告如下：一、党务公开工作总体工作情况今年以来，各部门认真学习贯彻中央、省委和市委有关党务公开工作的文件和领导讲话精神，严格按照市委党务公开领导小组的工作任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，纳入单位重要议事日程，紧密结合工作实际，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，不断统一思想认识，加强组织领导，广泛宣传动员，精心组织实施，扎实开展工作，建立长效机制，推动了党务公开工作规范有序开展，实现了党务公开在部门及所属单位的全覆盖。
一是加强组织领导，明确职责分工。
各部门高度重视党务公开工作，不断健全完善组织领导机构，严格落实领导责任，明确职责分工，成立了由党委（党组）主要领导任组长，分工书记为副组长，相关科室为成员的的党务公开工作领导小组，统一组织、协调、指导和监督本系统、本单位党务公开工作，并设立党务公开办公室，抽调专人具体负责实施，形成了横到边、纵到底，一级抓一级，层层抓落实的组织领导体系，构建了“党委（党组）统一领导，职能部门各负其责，党员群众积极参与”的领导体制和工作格局。
认真落实主要负责人责任制，明确了党委（党组）书记是本单位党务公开的第一责任人，分工书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，主要领导亲自研究、亲自部署、亲自解决党务公开工作中存在的困难和问题，确保了党务公开工作扎实有序推进。
二是广泛宣传发动，增强民主意识。
各部门针对少数同志对党务公开的认识不足，民主意识不强，主动性、自觉性不够的问题，不断加大教育宣传力度，广泛宣传群众、发动群众，采取召开动员大会和专题会议、设立宣传栏、组织党务公开知识测试、征求意见等形式，深入宣传党务公开的目的、意义、内容、形式和程序，不断深化广大党员群众对推进党务公开工作重大意义的认识，澄清对党务公开的模糊认识和误区偏差，使党员群众在了解中参与，在参与中监督，逐步强化对自身民主权利的诉求意识，切实把思想统一到上级精神上来，为党务公开工作的深入开展营造了良好的社会氛围。
党务公开工作调研报告
党务公开工作调研报告按照市党务公开领导小组办公室《关于开展党务公开调研的通知》（滕党开办发…2011‟6号）文件要求，市经信局党委成立了专门的调研小组，由分管领导带队，集中利用三天的时间，对党务公开工作开展情况进行了调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况近年来，市经信局党委认真贯彻落实科学发展观，积极探索推进党务公开的有效途径和方法，从公开的内容、形式、时限入手，切实落实党员的知情权和监督权，有效激发了党内民主，推进了党内和谐。
目前，党委共下辖9个基层党委，4个党组，12个党总支和109个党支部，党员人数已达2749人。
通过调研，有78%的党组织能够利用党务公开栏进行党务公开，19%的党组织受办公条件限制利用互联网进行党务公开，极个别单位尚没有建立切实可行的党务公开渠道。
二、经验做法市经信局党委始终遵循“坚决、可行、真实、管用、主动、用心”的十二字要求开展党务工作，通过“三个强化”，扎实推进党务公开工作顺利进行。
一是强化组织保障。
市经信局要求全体干部职工将党务公开工作当作一项重要的政治任务和政治责任来对待，明确了主要负责人为第一责任人，分管负责人具体负责，相关科室具体落实的工作机制，成立了由党委书记任组长，党委委员为副组长，各单位党组织书记为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，负责部署、组织、协调和指导党务公开工作。
二是强化制度建设。
按照市委统一要求，市经信局党委制定下发了《关于全面推行党务公开工作的实施意见》（滕经贸党字…2011‟12号）文件，对党委党务公开工作进行了全面的安排部署，并进一步细化了党务公开目录，明确了新闻发言人、党务公开办公室主任、信息联络员等具体人员分工，并从局机关、下属事业单位、隶属企业及离退休老干部中选择了5名同志作为监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。
同时，局党委还完善了相应的考核机制，通过检查、督导、调度、考核、奖评，进一步推动党务公开工作的顺利进行。
基层党组织党务公开工作自查和总结
基层党组织党务公开工作自查和总结基层党组织党务公开工作自查和总结最近，我们通过召开镇和村支部书记座谈会听取意见、到基层调研等形式，对全区基层党组织党务公开工作开展情况进行了调查研究。
目前，我区党务公开开展情况良好，基本达到了党员满意、群众满意、社会满意的预期目的。
一、推进党务公开的基本情况党务公开是一项复杂的、政策性很强的工作，我区各级党组织都能充分认识推行党务公开的重大意义，从而自觉地把推行党务公开作为新形势下实践“三个代表”重要思想，全面加强党的建设的伟大工程的有益探索；作为深入贯彻党内监督条例，积极发展党内民主的必然要求；作为加强党风廉政建设，从源头上积极预防腐败的重大举措。
通过统一思想，在全区上下形成齐心协力抓党务公开的良好局面。
各单位推进党务公开内容不尽相同，分为三种类型：管委会的机关党组织同步抓好党务公开与政务公开；镇的个农村基层党支部抓好村务、财务公开的同时，推行党务公开；其他企业等基层单位推进党务公开尚处在摸索和积累经验阶段。
在党务公开的具体工作上，主要是注重对党务公开的内容、形式、范围、程序、时限、制度等方面进行规范，不断建立和完善符合东钱湖实际的党务公开运行机制和制度保障体系。
二、党务公开的主要内容主要对以下六个方面的党务工作情况进行了公开：一是工作方面。
主要包括党组建设和单位发展的重大决策、决定、决议，涉及群众利益的重要政策措施等。
二是思想建设方面。
主要包括党支部学习计划及落实情况，年度党建主题活动安排，单位精神文明创建活动实施计划。
三是组织建设方面。
领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改情况，干部选拔任用、考核奖惩情况，党支部管理制度及执行情况，党组织选举情况，党费收缴、使用、管理情况，党员队伍建设情况等。
四是作风建设方面。
重要情况通报和报告情况，领导干部述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况等。
五是制度建设情况。
党内规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度情况等。
县财政局党务公开自查报告
县财政局党务公开自查报告篇一：乡镇党务公开自查报告XX镇党务公开工作自查报告党务公开工作推行以来，我镇对党务公开工作重视程度不断提升，精心安排部署，加大了工作力度，现将主要工作汇报如下：一、主要做法一是完善组织，确保公开工作责任到人。
根据相关人员职务变动，调整了党务公开工作领导小组，在镇党务群团办设立党务公开工作办公室，具体负责党务公开的指导、推动和督促、检查工作。
同时结合工作开展，将党务公开工作纳入全镇党建目标进行考核，作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容，进一步强化了基层党组织的工作责任。
二是突出重点，确保公开内容全面具体。
⑴在中心工作方面，突出公开党组织的重大决策、决定、决议等。
⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，精神文明创建活动的实施计划等。
⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制定整改措施情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。
党员发展公示情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。
⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。
⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
三是规范目录，确保范围时限符合公开要求。
在程序上，镇、村级公开的内容，分别镇由纪委、组织部门，各村、社区党组织负责提出，交党务公开领导小组审核后公开。
在形式上，主要采取了党务公开栏，召开会议等形式。
一般是党务与政务、村务同时公开，把党务公开与其他公开有机地结合起来。
在时限上，党务公开的时限要与公开的内容相适应。
常规性工作定期公开，一般每半年公开一次；阶段性工作逐段公开，一般每季度公开一次；临时性工作随时公开。
固定公开内容有：⑴组织设置和人员分工情况；⑵年度党建工作计划和上一年度目标完成情况；⑶上一年度党员民主评议情况，包括参加的党员数、群众代表数，评议过程以及评议处置结果等情况。
调研报告：认真履行全面从严治党责任调研报告
认真履行全面从严治党责任调研报告近年来，XX银监分局党委高度重视基层党建工作，按照党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基层”的要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，积极探索新时期落实管党责任、加强基层党建工作的思路和方法，坚持以落实全面从严治党要求为主线，以改革创新精神推进新常态下基层党的建设，有效提升了分局党建工作科学化水平。
（弘利教育）一、以全面从严治党为主线，逐级落实责任（一）明确和落实责任严格落实河南银监局党委关于基层党组织规范化建设意见和要求，明确分局党委是分局党建工作责任主体，机关党总支、党委各部门、各党支部是党建工作执行主体，分局纪委是分局党建工作监督主体，做好党建工作的执行监督，分局党建工作接受纪委和党员群众的日常监督。
党委书记牢固树立抓基层党建工作第一责任人的意识，分管领导直接抓、领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。
总支书记、委员、支部书记切实履行“一岗双责”，把党委的各项党建工作部署落到实处。
（二）完善党委议事决策制度党委会议决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，明确党委议事目录，实行清单管理。
党委坚持把党建工作列入重要工作议程，定期听取工作汇报，定期研究党建工作，加强工作指导，把党建工作与监管工作同部署、同落实、同考核、同推进。
年初制定党建工作年度意见，按规定组织好党总支、党支部换届选举，积极为机关党组织履行职责创造条件，提供保障。
（三）探索完善党建工作责任层层传导机制实行党委书记、总支书记、支部书记三级党建责任制，逐级签订党建工作责任书，探索实施党建工作目标管理制度，制定2016年党建目标积分管理考评办法，为每个单位建立党建目标积分管理工作台账，对基层党建工作责任的落实情况实行季考、季评、季公示和年底现场考评，推动基层党建工作各项要求的有效落实。
通过党委、总支、支部共同推进、齐抓共管，共同推进党建工作，争创“五好”党组织。
全面从严治党调研报告
篇⼀：全⾯从严治党调研报告⾃党的以来，乡党委全⾯落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败⼯作向基层纵深持续推进为抓⼿，强化党员⼲部监督管理，在正风肃纪和解决发⽣在群众⾝边的“四风”和腐败问题⽅⾯做了⼤量⼯作。
现将相关情况报告如下： ⼀、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺⽴起来严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的⽅针，认真落实党风廉政建设责任制。
⼀是组织学习党风廉政建设相关政策。
组织全乡各级⼲部认真学习了《中国共产党廉洁⾃律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育⽚，协助乡党委书记为全乡党员⼲部上好廉政党课。
⼆是层层签订责任书。
与乡党政班⼦成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任⽬标，分解了责任任务。
三是全⾯落实“⼀岗双责”。
按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班⼦成员同时肩负着业务⼯作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务⼯作、阶段性和临时性⼯作的执⾏情况，加强反腐倡廉⼯作的组织、督查和指导⼒度，发现问题及时研究解决。
四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。
严格实⾏《党委会议议事规则》、“三重⼀⼤”等决策程序，对于全乡经济社会发展重⼤事项，召开党委会或党委扩⼤会集体决定后再实施。
建⽴健全了《乡党委中⼼组学习制度》、《乡领导班⼦及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化⼲部责任，有效提⾼⾏政效率。
⼆、强化⽇常监管，切实把纪律和规矩严起来坚持把纪律和规矩挺在前⾯，完善谈话和约谈⼯作机制。
加强教育提醒，提⾼廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。
对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。
持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓⼿，体现在⽇常监督管理的全过程。
党校党务政务公开自查报告
党校党务政务公开自查报告县委党校作为党委的重要部门，高度重视党务政务公开工作。
我校的党务政务公开工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，严格按照县委、县政府关于党务政务公开工作的要求，切实把党务政务公开工作为一项重要的政治任务抓好、抓实，注重科学安排、规范操作、有序推进，积极探索新形势下党务政务公开工作的途径和方法，总结起来主要做了以下方面的工作：一、加强学习，组织研讨，进一步统一做好党务政务公开工作的认识党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。
要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。
我们通过组织校党委中心组专题学习、邀请专家学者专题辅导、开展专题理论研讨等形式，帮助教职工进一步提高对积极推进党务政务公开重大意义的认识。
大家一致认为：这是深入学习十八大精神，坚持立党为公、执政为民的具体体现；是加强党的执政能力建设，共筑中国梦的客观需要；也是加强党校自身建设，做好干部培训、大幅度提高干部素质工作的内在要求。
因此，党校全面推行党务政务公开制度，更具有重要意义。
二、强化领导，精心组织，确保党务政务公开工作扎实开展为确保党务政务公开工作的顺利进行，校委把党务政务公开工作列入党校重要议事日程。
为确保党务政务公开工作落到实处，产生效果，我们做到:一是切实加强领导。
为了加强对党务政务公开工作的组织领导，根据今年我校的相关人事变动，校委及时调整党务政务公开工作领导小组，校长、党委书记谢跃远为组长，副校长彭光明为副组长，其他班子成员、办公室、教务科、教研室、行政科等科室负责人为成员；领导小组下设办公室，承办具体事宜。
二是精心组织安排。
将党务政务公开内容列入党校重点工作，制订切实可行的年度党务政务公开工作实施方案；并做到年初有工作计划，年终有工作总结；专门召开相关会议研究党务政务公开工作，专题研究和解决工作中遇到的问题；我校把党务政务公开工作作为推动党校事业发展的重要措施来抓，纳入本单位总体工作计划和目标考核体系，全盘考虑，协同推进。
3000字的调研报告(通用3篇)
3000字的调研报告（通用3篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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政务公开调研报告_调研报告.doc
政务公开调研报告_调研报告根据县委和县政府的安排，一个由00同志率领的学习团，由县委常委、县委常委副县长组成，由22名领导同志组成，包括县政府办公室、县监察局、县房产局、县地方税务局、县林业局、县教育局、县行政服务中心、11月3日，县招标投标中心和10个乡镇赴00个省市对政务公开工作进行专题调研。
通过调查，我们受到了教育、感动、启迪，发现了差距，确定了方向。
调查报告如下。
一、00年全市政务公开工作基本情况00城市位于00个省的最南端。
它是河北省和河南省经济基础较好的城市，国内生产总值超过1100亿元，在全国综合实力百强城市排名中排名第83位。
近年来，全国已有2000个城市将党政权力公开透明运行作为发展社会主义民主、推进依法行政、推进廉政建设、建设阳光政府的重要举措。
不断完善政务公开制度，创新政务公开形式，推动政务公开走上规范化发展轨道，呈现全面推进、规范发展、深化的良好态势。
主要方法是:1.依法明确权力，实施流程再造，促进行政权力明晰化。
00城市把行政权力的法律界定作为推进行政权力公开透明运行的首要环节。
所有行政权力，包括行政许可权、非行政许可审批权、行政处罚权、征税权、行政收费权、建设项目决策权、资金配置权、资产处置权等。
以及单位内人力、财力、物力的管理权和依法实施的其他行政权力，已经全面清理，逐项登记，并编制了行政权力目录。
在具体操作中，实行了“三步走法”和“三审制”。
“三步法”，即每项权力与授权依据相互验证，具体岗位职责与单位整体职能相互联系，团队共同研究确定权力项目并上报。
“三审制”是指由办公室首先对各单位上报的权力项目进行初审，然后由市政府法制办公室进行法律法规审查，最后由公开领导小组批准。
清理结束后，取消了70个市级及直属单位的266项行政权力，占总数的10%。
最终确定了2515项行政权力，其中市政府92项，市直单位2423项，全部列入权力清单，逐项列明行使的依据和责任主体，并列出了中国第一个《市级行政权力清单》。
党务公开执行情况汇报【精品范文】
党务公开执行情况汇报党务公开执行情况汇报在区委、区政府及工委的正确领导下，在班子成员的积极配合下，在广大党员和基层党支部的大力支持下，党总支充分调动发挥全体党员的先锋模范作用，党政分工不分心，工作分工不分家，抓党建，促经济、促发展、促改革、使城区供销社的各项工作取得了比较满意的成绩。
一、党组织思想建设情况。
党总支确立了学习制度学习计划并长期坚持，结合区委、区政府“千人万场大宣讲”活动，由副科以上领导干部认真备课、讲课，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，十七届二中全会、三中全会精神，深入学习贯彻科学发展观，全年组织了十多次集中学习，十多次集体讨论，每人写出上万字的学习笔记；同时，内容又紧密联系实际，联系业务，学习领导学、经营管理学等，副科以上领导干部勤下基层调研，每人写出一篇调研报告。
通过学习，既使各基层支部全体党员在思想上、政治上、组织上、同党中央保持高度一致，又能够使理论学习更好地指导促进经济工作。
在创建工作中，党总支健全机制，强化工作纪律，改进服务方式，倾听群众意见，坚持团结协作，顾全大局，切实转变了机关作风，创建工作取得了较大成果。
二、基层党组织建设情况。
为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。
抓好党员队伍建设，增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的能力；严把新党员的入关口，用新标准衡量要求入党的积极分子，不仅要看政治素质，还看有没有经济头脑与业务水平，把那些能在市场经济大潮中发挥先锋模范作用的能人吸收到党的队伍中来；今年发展了两名入党积极分子。
在纪律整顿期间和民主生活会上，班子成员与全体党员认真负责地互相提出批评意见，并提出初步整改意见，造成既有严肃纪律又有生动活泼的局面。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共晋城市城区区委组织部关于认真做好全区基层党组织换届选举工作的通知》等文件精神，党总支召开了党员大会。
长治县推行党务公开的调查报告
长治县推行党务公开的调查报告一、调查目的与背景党务公开作为一项重要的政府工作，对于加强党内管理、提高党的形象、增强党员参与感和满意度具有重要意义。
长治县作为山西省的一个县级行政区域，近年来积极推行党务公开，旨在进一步加强党内党外交流、提高党员满意度，并增强党组织的凝聚力。
本报告旨在调查长治县推行党务公开的情况，并分析其效果和问题，为进一步完善党务公开机制提供参考意见。
二、调查方法与过程本次调查采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。
针对长治县党员、干部和群众，我们编制了一份问卷，并请相关政府部门配合发布。
同时，我们还对长治县党组织负责人进行了深入访谈，了解他们对党务公开的认识、推行情况和遇到的问题。
经过两周的调查，我们共收集到500份有效问卷，并进行了5个访谈，内容涵盖各方面的党务公开情况。
三、调查结果与分析从问卷调查和访谈结果来看，长治县推行党务公开取得了一定的成效。
有84%的受访者表示，他们对党务公开政策有一定了解，并认为这有助于提高党组织的透明度和公信力。
同时，70%的受访者表示，在党务公开后，他们更愿意参与党内活动，并对党组织工作表示满意。
然而，调查结果也显示出一些问题。
首先，部分受访者指出，目前党务公开还存在信息透明度不高的问题。
虽然政府发布了一些党内文件和会议记录，但许多重要信息仍未能充分公开，导致党员和群众对党组织的了解不足。
其次，调查发现，部分党员和干部对党务公开政策缺乏认知和理解，存在对党务公开工作的怀疑和抵触情绪。
这种情况主要是因为缺乏相关培训和宣传，使得他们无法理解党务公开的意义和作用。
此外，调查还发现，党务公开机制中缺乏有效的监督和评估机制。
有受访者提出，应建立起党员和群众的监督渠道，加强对党务公开工作的考核和评估。
四、建议与展望为了解决上述问题，我们提出以下几点建议：1.加强党务公开的宣传力度。
政府应通过多种渠道，如新闻媒体、宣传栏等，向党员和群众广泛宣传党务公开政策的意义和作用，并解答他们的疑问。
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嘉祥县人民检察院党总支
关于党务公开工作的调研报告
党的基层组织实行党务公开，是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措，对于加强和改进新形势下党的基层组织建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，具有重要意义。
但正现实工作中，如何把它落到实处，新时期基层党建工作面临的又一个重大课题。
一、如何推进党务公开
一要提高思想认识。
通过各种形式开展党务公开思想学习，使党务公开的意识不断加强。
这不仅有利于落实党务公开制，而且充分地调动了广大党员的积极性、主动性和创造性。
通过召开座谈会、民主会、研究会等，加强对党务公开制度、要求等的学习研究。
二要创造民主氛围。
本着公正、公开、民主的原则，调动广大党员群众积极参与其中。
以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权等权利，进一步提高党员参与党内事物的热情，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
为他们营
造一个良好的民主氛围，在这里他们可以大胆地表达他们的意见，提出他们的看法，发挥他们的民主监督权利。
三要不断深入公开。
除涉及党和国家秘密等不宜公开和不能公开的外，坚持宜公开尽量公开，当然这也是一个循序渐进的过程。
公开内容包括党组织决议、决定及执行情况，本级党组织设置、组织管理、干部选任和管理等各个方面，并且还在不断深入。
充分利用会议、工作简报、工作通报、建立党务公开意见箱等各种方式向机关干部和社会人员真实公开。
坚持实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，主动接受党员群众的监督。
四要实行党务公开与检务公开相结合。
将党务公开与检务公开紧密结合，以党务公开带动和促进检务公开，形成相互促进、相互协调运转的格局。
党务公开是新形势下加强党的建设的一个新课题，程序性强，涉及面广，党员群众比较关注，工作刚起步。
检务公开经过多年的探索和实践，已形成了一套比较规范的运行机制。
把党务公开和检务公开有机地结合起来，充分利用检务公开已建立起来的有效载体，充实党务公开的内容，使党务公开和检务公开相互促进、相互补充。
五要推行党务公开监督机制。
通过党务公开工作，广泛收集党内、社会等舆情，积极引导群众言论，并在一定范围内保持常规公开。
建立意见建议收集处理反馈制度，落实党员群众的知情权、参与权、监督权，让党员群众的想法问题
能够得到及时的反应解决，逐步推行决策民主化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。
六要建立健全党务公开责任制。
对党务公开责任落实到位，确保公开内容真实性、准确性。
对党务公开的全过程进行督察，对公开指责范围内的事情全权负责。
对于不负责任的行为要及时追究相关人员的责任。
二、党务公开中存在的问题与不足
一是思想认识不到位，形式化严重。
部分干部对党务公开的认识不深，没有真正把它作为发展党群民主的事情去抓。
只是走走过场，搞搞形式，以应付上级检查。
二是公开形式单一，内容局限性很大。
具体工作中还存在着公开事项不统一、内容单一、党员群众真正关心的事项公开不够，甚至不公开等问题，与广大党员群众的要求还有一定差距。
大多数公开的内容还局限在会议和文件等形式上，导致没能有效的拓展群众的知晓面，没能充分体现群众的知情权。
三是公开制度不够完善，反馈不及时。
大部分都只是停留在形式上的相似，没有建立统一明确的规范标准。
党务公开的过程和结果还没有有机结合，反馈机制还不健全，公开工作的宣传力度还不够，有的只公开过程，不公开结果；有的不公开过程，只公开结果。
四是评估体系亟待完善。
任何工作都要有监督评价系统，党务公开也不例外，对该工作的评估就是要量化党员、
群众、社会的综合满意程度，看党组织的决策是否能够实现科学化、民主化标准；观察领导班子的廉洁自律意识是否能形成风气，发挥作用；与群众密切相关的热点难点问题如何真正得到有效解决；广大党员群众参与党内事务的积极性是否得到充分调动。
要将这些要求标准具体化，使其具有可操作性，才能对党务公开工作开展情况做出科学的判断。
从当前的情况看，还没有一套完整的、行之有效的能够从内容、程序、办法和效果等方面对党务公开工作进行评估的体系。
三、加强党务公开工作的对策
一是加强党务公开宣传的力度。
通过认真学习中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》文件，使广大干部、党员从思想上认识党务公开的重要性，自觉转变工作作风，增强民主意识，接受民主监督，推动党务公开工作有序开展。
同时，各级党组织充分运用多种宣传手段，向广大群众大力宣传党务公开的重大意义、重要内容、方式方法，调动他们参与党务公开的积极性，形成良好的党务公开氛围。
二是丰富公开形式，深化公开内容。
党务公开的内容，要重视形式的创新，努力搭建平台，丰富党务公开的内容，不断深化党务公开，以公开促发展，以发展促公开。
当前，党务公开工作要突破以往的单一的公开方式，使现有的高科技的公开载体发挥作用。
一是电子媒体公开。
设立电子显示屏、触摸屏，以及通过广播等新闻媒体形式，全方位公开党
务，切实倾听民声，了解民意，畅通渠道。
二是网站公开。
随着网络技术的普及，开通党务公开网变得十分必要。
为党组织与公众搭建一个快速交流、顺畅沟通的平台，切实增强党务公开的透明度。
三是会议公开。
对适宜在党内公开的有关事项、党内常规性工作情况、涉及群众切身利益的重大事项、全局性工作、干部任免等重要事项进行全面公开，充分发扬党内民主，加强党内监督。
四是文件公开。
要紧密结合工作实际，以下发文件、公示、公告、通报、编发简报等形式进行公开，以此推动各项决策的贯彻落实。
五是设立咨询电话。
为及时倾听群众呼声，解决群众关心的问题，安排专人接听、记录及协调处理群众反映的问题，能答复的直接答复，不能答复的立即向主管县领导汇报，批转有关部门限期办理。
三是完善党务公开制度。
推进党务公开工作，必须要有一套规范、实用的制度做保证。
重点是健全具体的操作制度和责任制，把党务公开各个环节也公布于众，并采取多种方便群众观看的公开方式，真公开，不要假公开。
要把党务公开与贯彻落实党内监督条例规定的党内情况通报、情况反馈、重大决策征求意见、党员意见建议处理回复等制度结合起来，健全和完善以规范党务公开内容、形式、程序、反馈意见落实及工作责任追究为主体的具体制度，使党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。