2016年度院外获奖情况统计.doc-绵竹市人民医院
施工现场总平面布置与管理
施工现场总平面布置与管理要保证工程能安全、优质、高速地完成，关键在于合理严密地进行总平面布置和科学地进行总平面的管理。
第一节场地特征本工程地处绵竹市人民医院院内偏东南角，绵竹市安国东路北侧，西临南轩北路，交通较为拥挤，为本工程南侧为仅有的进场道路;医院院内部分北面、西面、东侧均为原有建筑.第二节施工现场总平面布置原则1）遵循招标文件、现场实际情况和《江苏省建设工程施工现场生活区设置和管理标准》的要求，有效利用场地的使用空间,对施工机械、生产生活临建、材料堆放区等进行最优化布置，满足安全生产、文明施工、方便生活和环境保护的要求。
2）尽量减少对周边居民区产生影响，不破坏周边的公共设施.3）施工设备和材料堆放区的布置满足现场施工的使用要求，并尽量减少材料的搬运量。
4）根据工程量计算和施工进度安排，合理布置塔吊、施工电梯、混凝土泵等大中型机械设备，以达到最优的使用率.5）不同施工阶段总平面布置作动态调整，但临建的迁移量不宜过大。
6）所有材料堆放区按照“就近堆放”和“及时周转"的原则，既布置在塔吊覆盖范围内，同时考虑到交通运输的便利，又保证现场的文明施工.7）临时用水满足现场施工用水、生活用水及消防用水的要求,排水设施通畅，所有污水必须经过沉淀处理。
8)临时用电遵循生产生活用电分路和“三级配电三级保护”的原则。
9)楼层内及临建设施均按照消防要求配置足够的消防设施。
10)对施工区域和周边各种公用设施、树木等加以保护。
11）做好对总平面的分配和统一管理，协调各专业对总平面的使用。
第三节各阶段总平面布置本工程场内可利用面积很少，且仅有南侧可进出材料和设备，合理布置施工机具、材料、临时设施是保证工程顺利施工的关键.由于地下室工程已完成,本工程施工总平面布置根据不同施工阶段进行动态调整，划分为主体施工阶段、装饰施工阶段两个不同时期进行管理，根据每个时期的材料和设备的不同,合理调整堆放区位置，同时兼顾到不宜移动的设施，如办公用房，大型机械设备，临时水电管线、道路等，由于现场可用场地有限，现场除搭设部分职工临时用房外，经对周围环境考察后决定，我公司将在安国东路南侧租用部分场地搭设临时用房，供职工住宿。
基层医院无菌物品管理现状调查及质量改进策略
基层医院无菌物品管理现状调查及质量改进策略摘要：目的：对四川省绵竹市39家基层医院无菌物品管理现状进行调查，对存在的问题进行质量改进策略分析。
方法：2021年3月至2021年6月使用调查表了解绵竹市39家基层医院供应室的无菌物品管理现状作为对照组，以2021年10月-2021年12月采用PDCA管理模式实施质量改进策略为干预组，对比分析干预前后无菌物品合格率。
结果：干预后无菌物品合格率92.69%（3986/4319)，高于干预前无菌物品合格率80.02%(3456/4319)（P＜0.05）。
结论：绵竹市区域化消毒供应中心的成立，为基层医院提供优质高效服务，同时保证了无菌物品质量，并确保了医疗护理安全性，为基层医院更好地落实国家三项卫生行业标准打下了坚实的基础。
关键词：无菌物品；医院感染管理；现状调查；质量改进随着医学模式的转变，医疗技术不断更新与发展，在诊疗护理活动中无菌物品的使用量也随之不断增加，因进入患者无菌组织或破损的皮肤黏膜的无菌物品属于高度危险性医疗用品，故无菌物品质量会对患者安全产生直接的影响。
大量研究表明，许多基层医院内供应室配置的设备不足、清洗消毒灭菌质量不达标、建筑布局不合理、管理制度缺乏，使医疗机构消毒灭菌工作存在诸多问题,导致基层医院无菌物品在回收、清洗、消毒、包装、储存、发放等环节存在安全隐患。
因而不断进行无菌物品管理质量改进，确保无菌质量管理工作效果，是预防医院感染发生的重要前提[1]。
为规范无菌物品的管理,依据2016年发布的消毒供应中心管理规范WS310新三项卫生行业标准,本研究在2021年3月调研我市39所基层医院无菌物品管理现状，以了解消毒供应行业现状和标准落实情况，并进行质量改进策略分析。
具体内容如下：1、资料与方法1.1一般资料2021年1月-2021年2月选取绵竹市39家基层医院，其中28家公立医院，11家民营医院，回顾分析绵竹市2021年3月至2021年6月39家基层医院无菌物品管理现状，并以此为对照组，以2021年10月-2021年12月实施质量改进策略，为干预组；以基层医院供应室无菌物品4319份作为研究对象。
成都市技师学院
成都市技师学院成都市技师学院建于2009年，是由成都市高级技工学校、成都无线电工业学校、成都市机械技工学校、成都交通高级技工学校合并组建的职业院校。
学院坚持“以市场为导向、以技能为核心、以管理为基础、以就业为根本”的办学理念，在地方职业教育领域，领先办学，科学办学。
主校区位于成都郫县,专兼职教师712人。
学院设有机械工程系、电气工程与自动化系、电子信息工程系、汽车工程系、经贸管理系、现代物流系、基础教学与成人教育中心7个教学系部。
主要培养装备制造类，电子类、电气类及汽车与物流类的高级技工、预备技师等高技能人才。
学院采用“一体化教学”模式，将课堂转移到车间转移到生产现场，在学习中工作，在工作中学习。
为充分发挥我院的龙头示范作用，拉动成都职业教育的大改革,大发展,创建了“资源共享、错位发展、以点带面”的“1+10”集团化办学模式，有效发挥学院辐射带动作用，大幅扩大办学规模和品牌效应，有力支撑成都区域经济社会发展。
随着国家对职业教育越加重视，政府对学院的投入随之加大，在师资培养、专业建设、模式创新等方面进行了卓有成效的改革发展和创新探索，做到办学有规模，质量有保证，就业有优势。
依靠自身优质的教学资源，主动开展面向社会、企业、农村的就业技能培训和成人继续教育业务，为产业结构的转型升级和经济发展方式的转变，提供了智力支撑。
对于不喜欢电子机械类的同学，当然还有其他选择，例如就业形势一直很好的医卫类专业。
成都华大医药卫生学校(原省医院护校锦江校区)，是经四川省教育厅、四川省卫生厅批准的一所全日制中等卫生专业学校。
学校拥有20多年的办学历史，培养了一大批卫生专业人才，受到了社会的好评。
学校位于成都市锦江区琉璃场皇经楼7号（成都市锦江区人民政府、锦江体育公园旁，三环路内侧），现在校学生7000余人。
学校长期拥有稳定、高素质，具有临床工作经验丰富的专家教授执教。
现在校教职工195人，专业课教师151人，专任教师112人，其中高级职称教师68人，双师型教师47人。
四川省卫生健康委员会办公室关于印发2022年度医院复审计划名单的通知
四川省卫生健康委员会办公室关于印发2022年度医院复审计划名单的通知文章属性•【制定机关】四川省卫生健康委员会办公室•【公布日期】2022.08.02•【字号】川卫办医政便函〔2022〕176号•【施行日期】2022.08.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文四川省卫生健康委员会办公室关于印发2022年度医院复审计划名单的通知川卫办医政便函〔2022〕176号有关市（州）卫生健康委，国家委在川医疗机构、委直属医疗机构：前期，按照《关于报送2022年度医院评审申请的通知》要求，各地对辖区内2022年应复审医院进行了确认。
经研究，我委确定了2022年度医院复审计划名单，请各地组织相关医院于8月4日-10日登录“四川政务服务网”，按要求填报上传有关材料。
第三部分现场检查暂定于8月15日开展，如有调整，将另行通知。
联系人：任秋月李科联系电话：************四川省卫生健康委员会办公室2022年8月2日附件2022年度医院复审计划名单一、三级甲等综合医院（23家）四川大学华西医院四川省第四人民医院西南医科大学附属医院成都医学院第一附属医院成都市第二人民医院成都市第三人民医院成都市第五人民医院成都市第六人民医院成都大学附属医院核工业四一六医院成飞医院三六三医院简阳市人民医院自贡市第一人民医院泸州市人民医院四川绵阳四〇四医院广元市第一人民医院内江市第一人民医院内江市第二人民医院巴中市中心医院雅安市人民医院阿坝藏族羌族自治州人民医院甘孜藏族自治州人民医院二、三级乙等综合医院（25家）四川天府新区人民医院大邑县人民医院邛崃市医疗中心医院攀枝花市第二人民医院泸县人民医院叙永县人民医院德阳市第二人民医院广汉市人民医院什邡市人民医院绵竹市人民医院绵阳市人民医院江油市第二人民医院九〇三医院广元市第二人民医院射洪市人民医院隆昌市人民医院威远县人民医院资中县人民医院乐山市市中区人民医院营山县人民医院仪陇县人民医院邻水县人民医院资阳市人民医院安岳县人民医院汶川县人民医院。
成都医学院基地临床课程教学班统考成绩分析
成都医学院基地临床课程教学班统考成绩分析成都医学院教务处成都医学院基地临床课程教学班统考成绩分析根据相关考试文件要求，我校对各附属医院临床课程教学班临床主干学科实施统一考试，即由各附属医院分别命题，学校教务处（2016-2017学年为基地教学与医院管理处）组织专家审题、组卷，并派出老师到各附属医院组织统一考试，以便监控各附属医院临床课程教学质量，现对2015级的统考成绩进行统计分析结果报告如下。
1 2015级成绩分析1.1 基本情况2015级基地临床课程教学班学生共计654人，其中临床医学专业（含儿科方向50人）442人，分别在成都医学院第一附属医院、成都医学院第二附属医院、成都军区总医院、四川省肿瘤医院、、宜宾市第一人民医院、绵阳中心医院、内江市第一人民医院、德阳市人民医院、等11所附属医院实施临床课程教学（以下分别简称德阳、儿科、附一院(临床)、军总、绵中、绵竹、宜一、附二、肿瘤、卓师、内江）；麻醉学专业113人，分别在成都医学院第一附属医院、宜宾市第二人民医院等2所附属医院施行临床课程教学（以下分别简称附一院(麻醉)、宜二），全科医学专业99人，分别在成都医学院第二附属医院、绵竹市人民医院等2所附属医院施行临床课程教学（以下分别简称附二院、绵竹）。
合计13个教学班。
表1 2015级学生参考科目和参考人数分布班级合计传染儿科内科外科妇产急诊神经精神眼科综合合计 654 544 506 510 510 653 609 408 503 654 541 德阳 49 49 49 48 48 49 48 49 48 49 48 儿科 51 51 51 51 51 51 51 51 51 51 51 附一院(临床) 50 50 50 49 49 50 49 50 49 50 49 附一院(麻醉) 55 —— 52 52 55 52 —— 55 —军总 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 绵中 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 绵竹 49 49 49 —— 49 49 — 49 49 49 宜一 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 宜二 54 —— 54 54 54 54 —— 54 —附二 50 50 50 —— 50 50 — 50 50 50 肿瘤 49 48 48 48 48 48 48 49 48 49 481.2 成绩分析2015级基地临床课程教学班统考共涉及内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染科学、急诊医学、神经病学、精神病学、临床综合等9个科目。
四川省卫生厅关于表彰四川省医药卫生系统先进集体和先进个人的决定-
四川省卫生厅关于表彰四川省医药卫生系统先进集体和先进个人的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省卫生厅关于表彰四川省医药卫生系统先进集体和先进个人的决定各市（州）人力资源和社会保障局、卫生局，科学城卫生局，卫生部在川医疗卫生单位：近年来，全省医药卫生系统和广大医药卫生工作者深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“两个加快”大局，以构建“健康四川”为目标，深化医药卫生体制改革，全面提升服务能力和水平。
特别是在抗击低温雨雪冰冻灾害、汶川特大地震和特大山洪泥石流等自然灾害中，在应对人感染猪链球菌病、人感染高致病性禽流感和甲型H1N1流感等突发公共卫生事件中，忠于职守、无私奉献，团结拼博、真抓实干，认真履行救死扶伤、治病救人的光荣使命，为服务改革发展稳定大局、保障人民群众生命健康安全、构建社会主义和谐社会作出了突出贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为表彰先进，弘扬正气，激励全省医药卫生系统和广大医药卫生工作者更好地为人民健康服务，省人力资源社会保障厅、省卫生厅决定，授予成都市疾病预防控制中心等80个单位“四川省医药卫生系统先进集体”称号；授予雷宇等300名同志“四川省医药卫生系统先进个人”称号。
希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创佳绩。
希望全省医药卫生系统和广大医药卫生工作者以受到表彰的集体和个人为榜样，立足本职、创先争优，恪尽职责、为民服务，与时俱进、排难创新，进一步加强服务能力建设和医德医风建设，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，推进全省医药卫生事业再上新台阶，为建设西部医药卫生高地和全面小康社会作出新的更大贡献。
关于公布2016年医院等级评审与复查结果的通知
关于公布2016年医院等级评审与复查结果的通知川卫发〔2017〕6号各市（州）卫生计生委，科学城卫生计生委，委直属有关单位，国家委在川医疗机构：按照《四川省医院评审实施细则》有关规定，我委组织对四川大学华西医院等72家医院开展了医院等级评审与复查。
现将结果公布如下。
四川大学华西医院三级甲等合格四川省医学科学院·四川省人民医院三级甲等合格四川大学华西第二医院三级甲等合格四川大学华西口腔医院三级甲等合格四川省肿瘤医院三级甲等合格绵阳市中心医院三级甲等合格绵阳市第三人民医院三级甲等合格德阳市人民医院三级甲等合格攀钢集团总医院三级甲等合格遂宁市中心医院三级甲等合格宜宾市第二人民医院三级甲等合格眉山市人民医院三级甲等合格资阳市第一人民医院三级甲等合格资阳市精神病医院三级甲等合格乐山市人民医院三级甲等合格乐至县人民医院三级乙等合格南部县人民医院三级乙等合格西充县人民医院三级乙等合格成都市新都区人民医院三级乙等合格金堂县第一人民医院三级乙等合格成都市温江区人民医院三级乙等合格盐亭县人民医院三级乙等合格中江县人民医院三级乙等合格合江县人民医院三级乙等合格达川区人民医院三级乙等合格渠县人民医院三级乙等合格平昌县人民医院三级乙等合格通江县人民医院三级乙等合格成都市第十一人民医院(成都铁路分局医院) 二级甲等合格成都誉美医院二级甲等合格攀钢集团成都医院二级甲等合格成都市武侯区第三人民医院二级甲等合格成都市新都区第二人民医院二级甲等合格中国五冶集团有限公司医院二级甲等合格都江堰市第三人民医院二级甲等合格四川长城肾脏病医院二级甲等合格成都双楠医院二级甲等合格成都儿童专科医院二级甲等合格德阳第五医院二级甲等合格什邡第二医院二级甲等合格广元市昭化区人民医院二级甲等合格江安川南医院二级甲等合格雅江县人民医院二级甲等合格稻城县人民医院二级甲等合格炉霍县人民医院二级甲等合格色达县人民医院二级甲等合格巴塘县人民医院二级甲等合格峨边彝族自治县人民医院二级甲等合格若尔盖县人民医院二级甲等合格广安市广安区人民医院二级甲等合格苍溪县人民医院二级甲等合格剑阁县人民医院二级甲等合格蓬溪县人民医院二级甲等合格荣县人民医院二级甲等合格叙永县人民医院二级甲等合格小金县人民医院二级甲等合格筠连县人民医院二级甲等合格宜宾市工人医院二级甲等合格珙县人民医院二级甲等合格高县人民医院二级甲等合格宜宾市南溪区人民医院二级甲等合格泸定县人民医院二级甲等合格五通桥区人民医院二级甲等合格井研县人民医院二级甲等合格万源市中心医院二级甲等合格乐山市老年病专科医院二级甲等合格成都康福肾脏病医院二级甲等不合格成都爱尔眼科医院二级甲等不合格泸化医院二级甲等不合格上述评审与复查等级合格医院有效为2017——2020年。
市人民医院科研、论文、学科建设、教学等奖励暂行办法
市医院关于科研、论文、学科建设、教学等奖励暂行办法为加强科教管理，增强创新意识，提升医院综合竞争实力，充分调动我院职工科研教学积极性，实现医院科教等工作持续发展，结合医院实际，特制订此暂行办法。
一、科研奖对我院作为第一完成单位的科研课题并通过鉴定的按下列标准给予一次性课题绩效奖励。
达国际领先水平给予10万元绩效奖励；达国际先进水平给予8万元绩效奖励；达国内领先水平给予5万元绩效奖励；达国内先进水平给予3万元绩效奖励。
绩效奖励分两步发放，科研项目批准立项当年课题组可申请先发放绩效奖励2万元，作为项目启动资金，剩余的绩效奖励按照项目结题通过鉴定后的级别予以奖励。
如科研项目在规定期限内没有完成，未通过鉴定，则立项当年发放的2万元启动资金予以退回院方。
科研立项项目如获政府相关部门科研经费拨款资助，按有关国家政策执行。
二、专利奖凡医院职工申报的专利权人属于医院的各种专利，给予发明三、新技术新业务奖1、院内各科开展的新技术新项目，经院学术委员会专家评审通过后，给予项目课题组以下奖励。
（1）一等奖奖励3000元/项（2）二等奖奖励2000元/项（3）三等奖奖励1000元/项（4）鼓励奖奖励600元/项3、凡在省、市及医院开展技术比武、操作竞赛、教学比赛、知识竞赛等大型活动中受到表彰的科室及个人，按获奖等级不同给予以四、论文奖1、在SCI收录的国内外学术期刊发表的学术论文（原著、综述），以论文第一作者（或通讯作者）影响因子（IF）的高低进行奖励，标准为IF值×1万元，例如：影响因子IF为0.3，则为：0.3×1万元=3000元。
（如有共同第一作者，按排序奖励前4名，分别奖励90%、80%、70%、60%）2、对以我院为第一完成单位的第一作者发表的论文按以下标准予以奖励。
在《中国科技期刊（医药卫生类）影响因子排序表》期刊上刊登的论文且影响因子IF≥0.5，报销版面费但版面费最高限额1000元;影响因子IF≥0.1或在有影响因子的增刊上发表的论文，报销版面费200元;无影响因子的论文，报销版面费100元。
2016年中国卫生统计年鉴【精选文档】
2016年中国卫生统计年鉴【精选文档】2003年中国卫生统计年鉴目录一、卫生机构1-1 卫生机构数1-2 2002年各类卫生机构数1-3 2002年各地区卫生机构数1-4 2002年各地区医疗机构数(非营利性) 1-5 2002年各地区医疗机构数(营利性) 1-6 2002年医院、妇幼保健院等级情况 1-7 2002年各地区医院等级情况1-8 2002年按床位数分组的医院、妇幼保健院(所、站)和专科疾病防治院(所、站)数1-9 2002年各地区按床位数分组的医院数 1-10 2002年按床位数分组的社区卫生服务中心和卫生院数1-11 2002年各地区按床位数分组的乡镇卫生院数 1-12 村卫生室数简要说明及主要统计指标解释二、卫生人员2-1 卫生人员数2-2 2002年卫生人员数(按性别/年龄/学历/职称分) 2-3 2002年各类卫生机构人员数2-4-1 2002年各地区卫生人员数2-4-2 2002年各地区卫生人员数(市) 2-4-3 2002年各地区卫生人员数(县) 2-5-1 高、中级卫生技术人员数2-5-2 每千人口卫生技术人员数2-10 2002年各地区每千人口卫生技术人员数 2-7-1 2002年执业(助理)医师数2-7-2 2002年各地区执业(助理)医师数 2-8-1 2002年分科执业(助理)医师数2-8-2 2002年各地区分科执业(助理)医师数 2-9 2002年执业(助理)医师执业范围2-10 2002年医疗机构卫生人员数(非营利性、营利性)2-11 2002年医疗机构卫生人员数(政府办) 2-12-1 2002年医院卫生人员数2-12-2 2002年各地区医院人员数2-13-1 2002年乡镇卫生院卫生人员数 2-13-2 2002年各地区乡镇卫生院人员数 2-14-1 2002年社区卫生服务中心卫生人员数 2-14-2 2002年各地区社区卫生服务中心人员数2-15-1 2002年妇幼保健院(所、站)人员数2-15-2 2002年各地区妇幼保健院(所、站)人员数 2-16-1 2002年专科疾病防治院(所、站)卫生人员数 2-16-2 2002年各地区专科疾病防治院(所、站)人员数2-17-2 2002年各地区疾病预防控制中心(防疫站)人员数 2-18 2002年分科疾病预防控制中心(防疫站)技术人员数 2-19 2002年卫生监督机构人员数2-17-1 2002年疾病预防控制中心(防疫站)卫生人员数 2-20 2002年卫生监督员数2-21 乡村医生、卫生员与农村接生员数2-22 2002年各地区村卫生室人员数简要说明及主要统计指标解释三、卫生设施3-1 卫生机构床位数3-2 2002年各地区卫生机构床位数3-4 2002年各地区医疗机构床位数(非营利性) 3-5 2002年各地区医疗机构床位数(营利性)-6 每千人口医院、卫生院床位数 33-7 各地区医院和妇幼保健院分科床位数3-8 2002年卫生机构万元以上设备台数3-9 2002年医院大型医用设备配置使用情况3-10 2002年各地区医院大型医用设备台数3-11 2002年妇幼保健院大型医用配置使用情况 3-12 2002年疾病预防控制和卫生监督检验机构大型医用设备台数 3-13 2002年各地区疾病预防控制中心(防疫站)大型医用设备台数 3-14 2002年卫生机构房屋建筑面积(平方米) 3-15 2002年卫生机构业务用房面积(平方米)3-16 2002年医疗机构房屋建筑面积(平方米)简要说明及主要统计指标解释四、卫生经费4-1 卫生总费用4-2 卫生事业费4-3 卫生基本建设投资4-4 城乡居民医疗保健支出4-5 2002年卫生机构资产与负债(不含诊所.医务室.村卫生室) 4-6 2002年卫生机构资产与负债(按经济类型/主办单位/地区分) 4-7 2002年各类卫生机构收入与支出(不含诊所.医务室.村卫生室) 4-8 2002年卫生机构收入与支出(按经济类型/主办单位/地区分) 4-9 2002年医疗机构资产与负债4-10 2002年医疗机构收入与支出(不含村卫生室)4-11 2002年政府办医院、妇幼保健院收入与支出 4-12 卫生部门综合医院收入与支出4-13 2002年卫生部门五级综合医院收入与支出 4-14 卫生部门综合医院门诊和住院病人人均医疗费用 4-15 2002年各地区卫生部门综合医院门诊和住院病人人均医疗费用4-16 2002年30种疾病平均住院医疗费用 4-17 2002年五级医院30种疾病平均住院医疗费用 4-18 2002年诊所、医务室、社区卫生服务站收入与支出 4-19 2002年村卫生室收入与支出简要说明及主要统计指标解释五、医疗卫生5-1 医院诊疗人次数5-2 2002年医疗机构门诊服务情况5-3 2002年非营利性医疗机构门诊服务情况 5-4 2002年营利性医疗机构门诊服务情况 5-5 2002年政府办医疗机构门诊服务情况 5-6 2002年各地区医院门诊服务情况-7 2002年各地区非营利性医院门诊服务情况 55-8 2002年各地区营利性医院门诊服务情况 5-9 2002年各地区政府办医院门诊服务情况 5-10 综合医院分科门诊人次及构成5-11 2002年各地区综合医院分科门诊人次数 5-12 医院入院人数5-13 2002年医疗机构住院服务情况5-14 2002年非营利性医疗机构住院服务情况 5-15 2002年营利性医疗机构住院服务情况 5-16 2002年政府办医疗机构住院服务情况 5-17 2002年各地区医院住院服务情况5-18 2002年各地区非营利性医院住院服务情况 5-19 2002年各地区营利性医院住院服务情况 5-20 2002年各地区政府办医院住院服务情况 5-21 医院病床使用情况5-22 2002年医疗机构床位利用情况5-23 2002年非营利性医疗机构床位利用情况 5-24 2002年营利性医疗机构床位利用情况 5-25 2002年政府办医疗机构床位利用情况 5-26 2002年各地区医院床位利用情况5-27 卫生部门综合医院工作效率5-28 2002年各地区卫生部门医院医生人均担负工作量 5-29 2002年卫生部门城市医院出院病人疾病转归情况 5-30 2002年卫生部门县医院出院病人疾病转归情况 5-31 2002年卫生部门医院出院病人疾病别年龄别情况(合计) 5-32 2002年卫生部门医院出院病人疾病别年龄别情况(男)5-33 2002年卫生部门医院出院病人疾病别年龄别情况(女)5-34 1993年调查地区居民两周就诊率(‰) 5-35 1998年调查地区居民两周就诊率(‰) 5-36 1998年调查地区居民疾病别两周就诊率(‰) 5-38 1993年调查地区居民住院率(‰) 5-39 1998年调查地区居民住院率(‰) 5-40 1998年调查地区居民疾病别住院率(‰) 5-41 1998年调查地区居民经常就诊单位及原因构成(%) 简要说明及主要统计指标解释六、农村与社区卫生6-1 乡镇卫生院医疗服务及病床使用情况 6-2 2002年各地区乡镇卫生院诊疗人次数 6-3 2002年各地区乡镇卫生院入院与出院人数 6-4 2002年各地区乡镇卫生院病床使用率与平均 6-5 2002年各地区村卫生室主要工作情况 6-6 2002年各地区农村居民医疗保障方式 -7 2002年各地区家庭卫生服务人次数 6 6-8 2002年各地区社区卫生服务中心(站)工作情况简要说明及主要统计指标解释七、妇幼保健7-1 孕产妇保健情况7-2 2002年各地区孕产妇保健情况7-3 儿童保健情况7-4 2002年各地区儿童保健情况7-5 妇女病查治情况7-6 婚前检查保健情况(合计)7-7 婚前检查保健情况(男性)7-8 婚前检查保健情况(女性)7-9 计划生育手术情况7-10 2002年各地区计划生育手术情况简要说明及主要统计指标解释八、人民健康水平8-1 人口出生率、死亡率、自然增长率 8-2 2002年各地区人口出生率和死亡率 8-3 婴儿死亡率、期望寿命8-4 年龄别男女期望寿命8-5 各地区婴儿死亡率与期望寿命8-6 1993年调查地区居民两周患病率(‰)8-7 1998年调查地区居民两周患病率(‰) 8-8 1998年调查地区居民疾病别两周患病率(‰) 8-9 1998年调查地区居民两周患疾病严重程度 8-10 1993年调查地区居民慢性病患病率(‰) 8-11 1998年调查地区居民慢性病患病率(‰) 8-12 1998年调查地区居民长期失能率及其平均持续时间 8-13 1998年调查地区居民残障流行率及其严重程度 8-14 城市七岁以下儿童身体发育情况8-15 城市青少年、儿童身体发育情况8-16 农村青少年、儿童身体发育情况8-17 城乡居民平均每人每日营养素摄入量 8-18 城乡居民每人每日营养素摄入量占供给量百分比 8-19 城乡居民热量、蛋白质、脂肪摄入量来源构成(%) 8-20 城乡居民平均每人每日食物进食量(克)国家卫生服务调查资料简要说明及主要统计指标解释九、疾病控制与公共卫生-1 2002年甲、乙类法定报告传染病发病率、死亡率及病死率排序 99-2 甲、乙类法定报告传染病发病率、死亡率及病死率 9-3 2002年各地区甲、乙类法定报告传染病发病率、死亡率及病死率9-4 一岁儿童免疫接种率(%)9-5 2002年学生常见病预防控制情况9-6 2002年学校公共卫生突发事件情况9-7 城乡居民高血压患病率(‰)9-8 2002年血吸虫病防治情况9-9 2002年血吸虫病查灭螺情况9-10 2002年克山病防治情况9-11 2002年大骨节病防治情况9-12 2002年地方性氟中毒(水型)防治情况 9-13 2002年地方性氟中毒(燃煤污染型)防治情况 9-14 2002年地方性砷中毒(水型)防治情况 9-15 2002年地方性砷中毒(燃煤污染型)防治情况 9-16 2002年碘缺乏病防治情况9-17 农村改水情况9-18 各地区农村改水情况9-19 农村改厕情况9-20 1996年不同人群吸烟情况9-21 1996年居民吸烟种类及公共场所吸烟情况 9-22 1996年居民被动吸烟及戒烟情况简要说明及主要统计指标解释十、居民病伤死亡原因10-1 1990年城市居民主要疾病死亡率及构成10-2 1995年城市居民主要疾病死亡率及构成10-3 2000年城市居民主要疾病死亡率及构成10-4 2002年城市居民主要疾病死亡率及构成10-5 2002年大城市居民主要疾病死亡率及构成 10-6 2002年中小城市居民主要疾病死亡率及构成 10-7 2002年城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(合计) 10-8 2002年城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(男) 10-9 2002年城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(女) 10-10 2002年大城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(合计) 10-11 2002年大城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(男) 10-12 2002年大城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(女) 10-13 2002年中小城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(合计) 10-14 2002年中小城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(男) 10-15 2002年中小城市居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(女) 10-16 1990年农村居民主要疾病死亡率及构成10-17 1995年农村居民主要疾病死亡率及构成10-18 2000年农村居民主要疾病死亡率及构成10-19 2002年农村居民主要疾病死亡率及构成10-20 2002年农村居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(合计) 10-21 2002年农村居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(男) 10-22 2002年农村居民年龄别疾病别死亡率(1/10万)(女)简要说明及主要统计指标解释十一、卫生监督(缺)11-1 各地区公共卫生预防性监督情况11-2 食品卫生监督情况11-3 各地区食品卫生监督情况11-4 各地区食品生产经营企业及从业人员数11-5 各地区食品生产经营企业从业人员培训体检情况 11-6 食品卫生抽样监测情况11-7 各地区食品卫生抽样监测情况11-8 食品卫生监督行政处罚情况11-9 发生食物中毒致病因素情况11-10 各地区发生食物中毒情况11-11 有害作业工人职业性健康检查11-12 各地区有害作业工人职业性健康检查11-13 生产环境职业危害情况11-14 各地区生产环境职业危害情况11-15 各地区急性农药中毒发病及死亡情况11-16 不同种类急性农药中毒情况11-17 各地区重大职业性中毒情况 11-18 分部门各类职业病新病例及死亡病例 11-19 各地区各类职业病新病例及死亡病例 11-20 事故性环境污染情况11-21 公共场所及从业人员卫生监督情况 11-22 公共场所卫生经常性监督、监测情况 11-23 化妆品产品卫生监督情况11-24 化妆品生产经营企业及从业人员卫生经常性监督情况11-25 化妆品企业及从业人员卫生监督情况 11-26 生活饮用水供水卫生监督情况 11-27 生活饮用水卫生监督情况11-28 放射卫生预防性监督情况11-29 放射卫生经常性监督情况11-30 实施放射卫生监督单位情况 11-31 放射性卫生检测情况11-32 放射照射事件11-33 各地区放射卫生监督基本情况 11-34 学校卫生经常性监督情况11-35 学生体检(经常性)情况十二、医学教育与科研12-1 普通高中等学校医学专业招生及在校学生数 12-2 普通高中等学校医学专业毕业人数 12-3 医学专业研究生及出国留学人数 12-4 卫生人员出国留学情况(截止2002年底) 12-5 2002年卫生人员培训情况12-6 2002年医疗机构人员培训情况 12-7 2002年疾病预防控制中心(防疫站)人员培训情况12-8 2002年卫生监督检验(监测)机构人员培训情况12-9 医学科技成果获奖情况12-10 2002年医学科技成果情况12-11 2002年医学科技活动经费简要说明及主要统计指标解释十三、人口13-1 人口数及构成13-2 2002年各地区总人口13-3 五次人口普查数13-4 人口年龄结构13-5 各地区总人口及人口增长情况 13-6 各地区人口年龄结构13-7 各地区性比例、人口密度与负担系数 13-8 各地区每十万人拥有各种受教育程度人口13-9 各地区文盲人口和文盲率简要说明及主要统计指标解释十四、社会、经济主要指标14-1 全国行政区划(2002年底) 14-2 农村基层组织情况14-3 国内生产总值、国民生产总值 14-4 2001年各地区国内生产总值与财政收支 14-5 价格指数(当年=100) 14-6 2002年各地区价格指数14-7 就业情况14-8 享受补助、救济人员情况14-9 城乡居民家庭收支情况14-10 2002年各地区城乡居民家庭人均收支情况 14-11 城市设施水平14-12 入学率、升学率、每万人口学生数简要说明及主要统计指标解释十五、香港、澳门特别行政区主要卫生指标附录一:台湾主要卫生指标附录二:我国卫生指标与世界主要国家比较以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。
浅谈医院编制外聘用人员的现状及管理
浅谈医院编制外聘用人员的现状及管理文／齐齐哈尔医学院附属第二医院 多天娇【摘要】随着医院规模的不断扩大与发展，为了保证医院正常运行，确保医院临床、医技科室以及其他医疗业务服务人员数量能够满足医院日常运行需求，必须聘用一定数量的编外人员。
这是医院发展过程中必须采取的人员聘用方式。
为了提高医院编外人员管理的效率与质量，保证医院工作人员之间的和谐沟通与交流，对当前医院编外人员管理工作中存在的问题进行深入探讨与研究，并提出切实可行的解决措施，对建立“以人为本”的和谐劳动关系十分有利，并且能够进一步为医院提供稳定持续的人才保障。
【关键词】医院人员管理；编外人员；人才需求；人才保障一、医院编制外聘用人员的发展现状当前医院编外人员在医院总职工人数中的比例逐渐增加，这在一定程度上增加了医院人力资源管理的复杂性与难度。
并且很多医院的编外人员管理制度并没有随着经济发展与社会进步而变化。
因此，必须根据当前医院的发展实际对医院编外人员管理制度进行适当改进。
医院编外人员的专业能力与综合素质相对较低，并且因为大多数医院的编外人员与编内人员的薪资待遇等存在一定差异，这会在一定程度上导致医院编外人员的流动性较强。
这对医院人才的稳定性发展十分不利。
二、医院编制外聘用人员的管理措施（一）要按照国家相关劳动法对医院编外人员进行管理。
要确保与聘请的编外人员签订合法的国家法律规定的劳动合同，增强编外人员的信任度与安全感。
在制定与编外人员的劳动合同时，一定要严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，坚持做到依法用工。
这样可以以法律形式保障医院编外人员的合法劳动权益，提高医院编外人员的工作积极性，对促进医院长期稳定发展十分有利。
（二）同等对待医院编内人员与编外人员。
为了提高医院编外人员的工作积极性，保证医院的正常稳定运行，要保证同工同酬对待编内人员与编外人员，保证相同工作的编内人员薪资待遇等与编外人员相同，同时保证对待编内人员的奖惩方式与对待编外人员的奖惩方式相同，促进编内人员与编外人员之间的和谐相处，维护医院内工作氛围的和谐稳定。
任现职以来的主要专业技术工作成绩及表现
推荐评审正、副高级专业技术职务人员情况一览表（医疗）单位：（章）山东大学齐鲁医院拟评审职务：副主任医师申报方式：正常2006 年03 月01日单位：山东大学齐鲁医院被评审人：赵川莉下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力：有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶，则乱。
罚恶而不赏善，亦乱。
15、赏识导致成功，抱怨导致失败。
16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。
18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。
你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。
CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。
研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。
因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
校级以上荣誉表彰奖励情况
校级以上荣誉表彰奖励情况集体荣誉个人荣誉大学生科研活动与学科竞赛1、近四年大学生学科竞赛获奖情况2、近四年大学生优秀科研成果获奖情况2003年湖北省大学生科研成果评比获三等奖1项。
校大学生科研成果评比获二等奖1项，三等奖4项。
校“挑战杯”获二等奖1项，三等奖3项。
暑期社会实践调查报告评选获二等奖1项，三等奖3项2004年湖北省优秀学士学位论文获奖情况校大学生科研成果评比获二等奖1项，三等奖1项。
校“挑战杯”获二等奖2项，三等奖1项。
暑期社会实践调查报告评选获一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项。
2005年湖北省优秀学士学位论文获奖情况其他奖项2006湖北省优秀学士学位论文获奖情况其他奖项3、近四年专业学生公开出版专著、发表论文与创作、获得专利技术的情况4、本院系关于鼓励学生开展课外科研活动，参加学科竞赛的政策措施科研活动作为大学校园活动中十分重要的组成部分，已深深影响到学校的发展以及学生的成长。
心理学院一直以来正是以浓厚的科研氛围著称，本着“构建科研平台，倡导研究性学习，提高学生综合素质”的宗旨，认真贯彻各项科研鼓励政策，积极推进各项激励机制的建立。
①注重社会实践在强化基础理论学习的基础上，引导学生积极参与社会实践。
重视学习过程中的教学实践、教学实习、暑期社会实践等活动，通过这些活动的开展，锻炼学生运用专业知识的实际动手能力，为学生开展调研活动和课题研究提供平台，拓宽学生的专业思路，提高学生调研能力，形成在实践中学习与研究的学生学术科研特色。
②优化科研立项通过学术活动为学生提供介绍学科最新研究成果和前沿思想，建立教师指导研究生协助下学生科研指导小组，为学生科研活动协调校内外关系，充分利用各种资源，为学生的选题、论证、立项服务，并对项目成果进行评估，切实规范学生科研指导，为学生科研立项提供实际帮助。
③搭建科研平台在不断的学生学术科研实践中，充分发挥学生的自主性，搭建学生自主参与科研的平台。
第一，在教学院长的亲自指导下，创办院专业学术刊物《心之翼》，并每年结辑发行，成为我院本科生科研成果展示的园地和对外交流的文献资料；第二，设立院团委主管下的科技实践部，联合院学生会学习部，加强科研立项的日常管理和科研能力的培训工作；第三，为科研立项学生开放资料阅览室，办理图书借阅卡；第四，各年级成立科研学习小组，以学生兴趣爱好和调研可行性为出发点，由学习部直接管理，定期进行专业书目导读、主题讨论交流会、社会调查及论文撰写等活动，在各年级建立起学术科研群体，强化学生的专业兴趣和科研创新意识。
绵竹市人民医院关于落实门诊一诊一室的管理规定
绵竹市人民医院
关于落实门诊“一诊一室”的管理规定为有效防止疾病传播，保护患者隐私，门诊应坚持落实“一诊一室”制度，结合我院目前无叫号系统的现状，医务科、护理部、门诊部特制订以下管理制度：
1、门诊诊断室严格实行一位患者一个诊断室，按序叫号的管
理规定。
以下情况除外：（1）门诊急、危、重症患者应优先；
（2）男医生为女性患者检查需陪同，若无陪同需其他女性在场。
2、每位医师应严格按照挂号顺序叫号，避免一群患者挤入诊
断室。
3、分诊护士应随时巡诊自己所管辖的诊断室，严格落实分诊，
维持诊断室的安静及秩序，若遇特殊情况，及时报告保卫部门。
4、医务科每月定期与不定期到门诊诊断室检查、督导医师是
否严格按照挂号顺序叫号，对反复违反规定的，在医疗护理质量报告中通报。
5、护理部每月定期与不定期到门诊诊断室检查、督导分诊护
士是否随时巡诊自己所管辖的诊断室，是否落实分诊，维持诊断室的安静及秩序，对反复违反规定的，在医疗护理质量报告中通报或更换岗位。
6、门诊部主任或护士长每周至少2-3次巡诊诊断室，检查分
诊护士和医师是否坚持“一诊一室”制度，及时提醒，登记并上报医务科或护理部。
医教部
2014年6月17日。
人事部、卫生部、国家中医药管理局关于表彰全国卫生系统先进集体、先进工作者和“白求恩奖章”获得者的决定
人事部、卫生部、国家中医药管理局关于表彰全国卫生系统先进集体、先进工作者和“白求恩奖章”获得者的决定文章属性•【制定机关】人事部(已撤销),卫生部(已撤销),国家中医药管理局•【公布日期】2008.01.02•【文号】国人部发[2008]2号•【施行日期】2008.01.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文人事部、卫生部、国家中医药管理局关于表彰全国卫生系统先进集体、先进工作者和“白求恩奖章”获得者的决定（国人部发[2008]2号）各省、自治区、直辖市人事厅（局）、卫生厅（局）、中医药管理局，新疆生产建设兵团人事局、卫生局：近年来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的正确领导下，全国卫生系统各单位和广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行救死扶伤、治病救人的光荣使命，全心全意为人民健康服务，促进了和谐医患关系的建立，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为表彰先进，弘扬正气，激励全国卫生系统广大干部职工更好地为人民健康服务，人事部、卫生部、国家中医药管理局决定：授予首都医科大学附属北京天坛医院等196个单位“全国卫生系统先进集体”荣誉称号；授予王莒生等532名同志“全国卫生系统先进工作者”荣誉称号；授予周宪梁等6名同志“白求恩奖章”荣誉称号。
被授予“全国卫生系统先进工作者”和“白求恩奖章”荣誉称号的同志，享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。
希望受表彰的先进集体和先进个人把荣誉作为新的起点，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再创佳绩。
全国卫生系统各单位和广大医疗卫生工作者要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，开拓进取，扎实工作，忠诚履行为人民健康服务的神圣使命，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而不懈奋斗！附件：1.全国卫生系统先进集体名单2.全国卫生系统先进工作者名单3.“白求恩奖章”获得者名单人事部卫生部国家中医药管理局二〇〇八年一月二日附件1全国卫生系统先进集体名单北京市首都医科大学附属北京天坛医院北京急救中心北京地坛医院卫生部北京医院北楼病区中国中医科学院广安门医院肿瘤科中国医学科学院北京协和医院妇产科首都医科大学附属北京佑安医院天津市天津市第一中心医院东方器官移植中心天津市安定医院康复科天津市肿瘤医院研究所天津市河东区向阳医院天津市北辰区中医医院河北省河北省疾病预防控制中心河北省血液中心承德市卫生局承德医学院附属医院秦皇岛市第一医院保定市第一中心医院河北沧州中西医结合医院山西省山西省中医院肿瘤科太原市紧急医疗救援中心阳泉市卫生局卫生监督所临汾市传染病医院艾滋病区绿色港湾山西省肿瘤研究所山西医药杂志社内蒙古自治区内蒙古自治区结核病防治研究所内蒙古医学院第三附属医院（包钢职工医院）呼伦贝尔市卫生监督所赤峰市巴林左旗疾病预防控制中心巴彦淖尔市医院兴安盟蒙医院辽宁省中国医科大学附属第一医院辽宁中医药大学附属医院沈阳中心血站大连西岗香炉礁社区卫生服务中心鞍山市卫生局本溪市中心医院盘锦市疾病预防控制中心吉林省吉林大学第一医院长春市中心医院四平市中心医院吉林省肿瘤医院吉林省卫生厅卫生监督所吉林省中医中药研究院黑龙江省哈尔滨市红十字急救总站齐齐哈尔市中医院佳木斯市中心医院七台河市卫生局鹤岗市人民医院鸡西市人民医院黑龙江省疾病控制中心上海市复旦大学附属肿瘤医院乳腺外科上海市公共卫生临床中心感染科上海中医药大学附属龙华医院上海市卫生局卫生监督所上海市普陀区中心医院上海市闸北区临汾街道社区卫生服务中心江苏省江阴市卫生局徐州市卫生局常州市第一人民医院苏州市卫生监督所南通市第三人民医院盐城市中心血站江苏省中医院大内科江苏省疾病预防控制中心浙江省杭州市疾病预防控制中心宁波市海曙区西门街道社区卫生服务中心绍兴市中心血站舟山市妇幼保健院浙江省中医院安徽省合肥市卫生局铜陵市卫生局安徽省立医院神经外科安徽省疾病预防控制中心安徽中医学院第一附属医院福建省福建医科大学附属第一医院厦门市第一医院安溪县卫生局南平市疾病预防控制中心江西省江西省人民医院江西省卫生监督所芦溪县卫生局赣州市卫生局南城县人民医院宜春市中医院山东省济宁医学院附属医院山东中医药大学附属医院济南市疾病预防控制中心青岛市中心血站淄博市卫生局东营市卫生局烟台市卫生局潍坊市卫生局临沂市人民医院河南省新乡医学院第一附属医院鹤壁市卫生局河南省胸科医院开封市儿童医院济源市卫生局周口市中心医院洛阳市卫生监督中心焦作市卫生局濮阳市疾病预防控制中心安阳市中医院湖北省华中科技大学同济医学院附属协和医院心外科武汉大学人民医院心血管内科武汉市卫生监督所荆州市中医院荆州市疾病预防控制中心襄樊市中心医院十堰市房县九道乡卫生院通城县人民医院湖南省中南大学湘雅三医院湖南省儿童医院郴州市第一人民医院湖南省疾病预防控制中心湘潭市卫生监督所岳阳市中心血站益阳市安化县大福乡卫生院邵阳市邵阳正骨医院广东省广东省卫生监督所广州市第一人民医院急诊科深圳市妇幼保健院阳江市中心血站高州市人民医院韶关市卫生局河源市紫金县古竹人民医院肇庆市爱卫办中山大学附属第三医院广东省中医院广西壮族自治区广西壮族自治区药用植物园南宁市卫生监督所东兴市东兴镇卫生院贵港市人民医院桂林医学院附属医院广西中医学院附属瑞康医院柳州市人民医院海南省海南省人民医院医疗康复中心陵水县卫生局三亚市中医院重庆市九龙坡区疾病预防控制中心黔江区卫生局重庆市急救医疗中心重庆市第九人民医院垫江县中医院四川省四川省疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所四川省医学科学院·四川省人民医院神经内科成都市卫生局妇幼保健与社区卫生处德阳市绵竹市人民医院凉山州宁南县卫生局四川大学华西口腔医院四川省肿瘤医院阿坝州茂县人民医院遂宁市中医院贵州省贵州省紧急救援中心贵州省疾病预防控制中心结核病防治研究所贵阳市妇幼保健院（贵阳市儿童医院）遵义市余庆县龙溪中心卫生院黔南州疾病预防控制中心毕节地区金沙县中医院云南省昆明市卫生局普洱市疾病预防控制中心楚雄彝族自治州中医院大理白族自治州卫生局临沧市妇幼保健院文山州皮肤病防治所云南省疾病预防控制中心西藏自治区昌都地区昌都县日通乡藏医院日喀则地区定日县曲当乡卫生院那曲地区疾病预防控制中心西藏自治区人民医院内三科陕西省陕西省肿瘤医院西安市第四医院商洛市镇安县医院汉中市南郑县疾病预防控制中心延安市洛川县卫生局宝鸡市中心医院榆林市中医医院甘肃省甘肃省妇幼保健院嘉峪关市中心血站张掖市人民医院定西市临洮县人民医院兰州市疾病预防控制中心陇南市宕昌县人民医院天水市中西医结合医院青海省青海省玉树州治多县藏医院青海省海南藏族自治州人民医院青海省血液中心宁夏回族自治区宁夏回族自治区疾病预防控制中心中卫市人民医院西吉县中医院新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区人民医院焉耆县妇幼保健院喀什地区麦盖提县卫生局和田地区维吾尔医医院新疆生产建设兵团石河子市人民医院附件2全国卫生系统先进工作者名单北京市王莒生（女）首都医科大学附属北京中医医院院长王拥军首都医科大学附属北京天坛医院主任医师李汉忠中国医学科学院北京协和医院科主任医师娄云（女）北京市疾病预防控制中心放射卫生防护所所长曲波航天中心医院主任医师凌锋（女）首都医科大学宣武医院主任医师周平安北京中医药大学东方医院主任医师杜雪平（女）首都医科大学附属北京复兴医院月坛社区卫生服务中心主任刘宝玲（女）北京市朝阳区三间房第二社区卫生服务中心双柳巷社区卫生服务站站长赵晓维（女）首都医科大学宣武医院主管护师郑一宁（女）首都医科大学附属北京友谊医院副主任护师王方（女）北京大学人民医院护师刘淑媛（女）首都医科大学附属北京安贞医院主任护师荣利（女）首都医科大学附属北京妇产医院护师孟彦苓（女）中国医学科学院北京协和医院护师石丽（女）中国医学科学院阜外心血管病医院副主任护师花宝金中国中医科学院广安门医院主任医师天津市李彤天津市第三中心医院主任医师周静敏（女）天津市胸科医院主任医师李忠诚天津市天和医院教授王鹏志天津市医科大学总医院教授吉宁天津市天津医院主任医师范玉强天津市传染病医院院长谭明武清区人民医院副主任医师赵海军蓟县卫生局局长孙兰军（女）天津中医药大学第二附属医院主任医师王树申南开区中医医院主治医师河北省尹亚平（女）河北省卫生厅农村与基层卫生管理处处长赵文清河北省人民医院院长刘翠青（女）河北省儿童医院主任医师白万翔河北省鼠防所副所长崔泽河北省第六人民医院院长王学义河北医大一院主任医师张祥建河北医大二院主任医师潘进社河北医大三院副院长闻宏海石家庄市卫生局局长张文宜（满族）滦平县两间房乡卫生院院长褚秀文涿鹿县赵家蓬中心卫生院院长霍兴文秦皇岛市卫生局局长胡万宁唐山市人民医院院长葛立三唐山市丰润区人民医院院长王福霞（女）廊坊市卫生局副调研员高文田保定市卫生局副局长兼保定市第二医院院长张书栋保定市第二中心医院院长刘永宽青县卫生局局长郝彦彬衡水市卫生局局长崔福义故城县辛庄乡中心卫生院院长刘贵禄邢台县卫生局局长李水富邯郸市卫生局局长晁景升唐山市中医医院院长张恒云邯郸市中医院副主任中医师山西省郭大璘山西省心血管疾病医院副主任医师魏中海山西中医学院第二中医院主任医师郝解贺山西医科大学第一医院主任医师章启虎山西省卫生厅办公室副主任郗光霞（女）山西医科大学第二医院副主任医师王三祥山西省地方病防治研究所所长王斌红太原市精神病医院主任医师程四新晋中市榆次区人民医院院长袁秋梅（女）长治市城区五马中心卫生院院长张培荣忻州市妇幼保健院副院长李树峰山西晋城煤业集团总医院院长赵芳琴（女）运城市中心医院副主任医师任刚吕梁市人民医院院长吴秋旺阳泉市第一人民医院主任医师尹世铨朔州市卫生局应急办主任内蒙古自治区吕龙内蒙古自治区医院副院长肖镇内蒙古医学院附属医院教授云文清（蒙古族）呼和浩特市中蒙医院院长岳在文包头市蒙医中医医院中医主任医师巴图（蒙古族）呼伦贝尔市疾病预防控制中心蒙医主任医师陈秋霞（女）兴安盟人民医院副主任医师张艳芬（女）通辽市医院院长李亚平赤峰宝山医院院长白平安（蒙古族）锡林郭勒盟蒙医研究所所长关克勤（蒙古族）乌兰察布市中心医院院长李永明鄂尔多斯市卫生局局长范强巴彦淖尔市临河区双河镇卫生院院长尹秀凤（女）乌海市妇幼保健院院长侍明宏阿拉善中心医院主任医师辽宁省张淑兰（女，蒙古族）中国医科大学附属盛京医院教授闻德亮中国医科大学附属第四医院院长罗娅红（女）辽宁省肿瘤医院主任医师洪家铁辽宁省妇幼保健院主任医师杨佐森辽宁省卫生监督所主任医师赵卓辽宁省疾病预防控制中心主任李占全辽宁省人民医院党委书记田振国辽宁中医药大学肛肠医院主任医师李铁男沈阳市第七人民医院主任医师吕德成大连医科大学附属第一医院院长汪克非大连市急救中心主任医师王立明大连医科大学附属第二医院教授黄雪梅（女）鞍山市康宁医院护师解聪（女）抚顺市眼病医院主任医师李勇丹东市中心医院主任医师张刚锦州市康宁医院副主任医师王云飞辽宁医学院附属第一医院副主任医师陈全胜营口市中医院主任医师李奎武阜新市中心医院主任医师秦国东辽阳市第三人民医院院长姜国瑾开原市疾病预防控制中心主任李子明朝阳市卫生局局长李洪秀盘锦市第二人民医院主任医师桑雅荣（女）葫芦岛市中心医院主任医师吉林省吴江（女）吉林大学第一医院教授赵国庆吉林大学中日联谊医院副教授高洪文吉林大学第二医院主任医师张付喜北华大学附属医院主任医师金香淑（女，朝鲜族）延边大学附属医院教授王宏光吉林市第二中心医院主任医师金永焕（朝鲜族）延边第二人民医院党委书记杨利军通化市人民医院院长于一白城市中心医院院长刘玉石吉林省人民医院主任医师高文信吉林大学口腔医学院院长王鹏四平市疾病预防控制中心主任郑爱群白山市疾病预防控制中心主任杜金华（女）长春市卫生局党委副书记陈祥义蛟河市中医院中医师宋柏林长春中医药大学附属医院院长黑龙江省周晋哈尔滨医科大学附属第一医院院长刘明烈哈尔滨市卫生局副局长潘丽春（女）龙江县第一人民医院院长郭成建牡丹江市第一人民医院副主任医师李敬彬大庆市卫生局副局长孙凤英（女）双鸭山市妇幼保健院副主任医师刘志敏青冈县人民医院院长李剑华（女）北安市五官医院院长付增秋（满族）呼玛县人民医院书记张淑英（女）齐齐哈尔医学院附属二院教授周玉坤（女）牡丹江医学院红旗医院主任医师李晓捷（女）佳木斯大学附属三院主任医师宋立群黑龙江中医药大学附属一院教授张俊黑龙江省农垦总局医院副院长孙铁黑龙江省牡丹江林业中心医院主任医师李晓军黑龙江省第二医院副院长田国华黑龙江省结核病防治院院长李景儒黑龙江省中医药学校校长上海市肖现明复旦大学附属儿科医院教授倪泉兴复旦大学附属华山医院主任医师褚仁远复旦大学附属眼耳鼻喉科医院教授范先群上海交通大学医学院附属第九人民医院主任医师潘曙明上海交通大学医学院附属新华医院副主任医师谢青（女）上海交通大学医学院附属瑞金医院主任医师彭志海上海市第一人民医院副院长陈贞（女）华东医院主管护师丁嘉安上海市肺科医院主任医师刘成海上海中医药大学附属曙光医院研究员陆静波（女）上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院副主任护师徐天强上海市卫生局卫生监督所所长陈冬冬（女）徐汇区华泾镇社区卫生服务中心主任邢光富上海市第八人民医院主治医师薄海艳（女）闸北区彭浦新村街道社区卫生服务中心主治医师吴卫平松江区新桥镇社区卫生服务中心主任戚珊红金山区亭林医院主治医师江苏省钱颐南京市雨花台区卫生局局长王东进南京市鼓楼医院主任医师方如平南京市儿童医院院长姚勇无锡市第二人民医院院长助理张敬平无锡市疾病预防控制中心主任陆国础无锡市第五人民医院副主任医师杨晋川（女）徐州市疾病预防控制中心副主任技师王琰徐州市卫生监督所副所长张琪（女）常州市中医医院院长夏福庆溧城社区卫生服务站站长周永兰（女）苏州市卫生局办公室主任张玉英（女）张家港市妇幼保健所所长王咸钢南通市卫生监督所所长仲崇俊南通市第一人民医院副院长刘艺连云港市第一人民医院主任医师柏根基淮安市第一人民医院副主任医师韩良荣淮安市妇幼保健院副主任医师李学义盐城市卫生局局长时坤盐城市第一人民医院副院长王忠泽东台市疾病预防控制中心主任练状扬州市第一人民医院副主任医师于立耘（女）江都市人民医院副主任医师张国辉镇江市第一人民医院主任医师袁克宇泰州市中心血站站长陈万庆宿迁市中心血站副站长苗毅江苏省人民医院主任医师夏桂成江苏省中医院主任医师陈明（女）徐州医学院附属医院主任医师浙江省刘长文杭州市第一人民医院主任医师全仁夫杭州市萧山区中医院院长助理李白恩（女）宁波市妇女儿童医院副主任医师胡贤林宁海县黄坛镇双峰卫生院院长罗定存温州市第二人民医院主任医师张力成瑞安市人民医院院长姚永明湖州市第一人民医院副主任医师王黎梅（女）嘉兴市第一医院副主任护师陈云瑞绍兴市疾病预防控制中心主任钟杏菊（女）嵊泗县嵊山中心卫生院医师费小阳（女）金华市人民医院主任医师俎德玲（女）衢州市人民医院主任医师朱成楚浙江省台州医院副院长叶碎林丽水市人民医院主任医师张幸浙江省医学科学院院长杨建民浙江省人民医院主任医师余传定浙江省肿瘤医院院长张春浙江省立同德医院主任医师陈江华浙江大学医学院附属第一医院副书记杜立中浙江大学医学院附属儿童医院副院长陈永平温州医学院附属第一医院主任医师安徽省胡宗宇淮北市人民医院主任医师魏广友亳州市人民医院副主任医师江海涛宿州市卫生局纪检组长方震川蚌埠市卫生局卫生监督所所长张锦阜阳市中医医院院长张梅（女）淮南市第一人民医院主任医师戴秀珍（女）滁州市中西医结合医院主任医师徐绍莲（女）六安市第二人民医院主管护师陶XXX 马鞍山市人民医院主任医师郑传华（女）巢湖市妇幼保健所所长田德明（女）芜湖市第一人民医院主任医师曹根健绩溪县扬溪镇红十字中心卫生院院长陈金保铜陵市人民医院主任医师陈建淮池州市卫生局局长李晓春（女）安庆市立医院主任医师郑志新黄山市人民医院副主任医师都鹏飞安徽医科大学第一附属医院副院长王恩木安徽省血吸虫病防治研究所主管检验师福建省何利平（女）福建省立医院主任医师周国英（女）福建中医学院附属人民医院中医主任医师张美能福建省卫生厅直属机关党委专职副书记翁恒福州肺科医院副主任医师管昌益厦门市中医院主任医师马旭东（女）漳州市医院院长李云华（壮族）南安市疾病预防控制中心防疫员杨美（女）三明市第二医院主任医师吴登蛟南平市第一医院主任医师邱秀珊（女）龙岩市第二医院纪检副书记陈太书古田县疾病预防控制中心主任江西省吴晓牧江西省人民医院副院长洪涛南昌大学第一附属医院主任医师朱丽萍（女）江西省疾病预防控制中心慢病防治所所长熊金保新建县卫生局局长卢彦达九江市第三医院副主任医师余钢成景德镇市第三人民医院副院长钟炳根萍乡市卫生学校校长熊佳华新余市妇幼保健院主任医师方爱民（女）鹰潭市卫生局党委副书记曾渊平于都县人民医院院长冯春古上饶市人民医院主任医师邹卫东吉安市卫生局党委书记周连芬（女）抚州市第三医院主管护师陈日新江西中医学院附属医院（江西省中医院）主任中医师胡正生宜丰县中医院院长山东省赵家军山东省立医院主任医师刘志敏山东省胸科医院院长唐茂芹（女）山东省精神卫生中心主任医师柳澄山东省医学影像学研究所主任医师吕长俊滨州医学院附属医院院长黎莉（女）山东大学齐鲁医院主任医师邓绪礼山东省寄生虫病防治研究所党委书记姜春英（女）山东中医药大学附属医院主任医师张贞丽（女）山东省中医药研究院研究员张爱国（女）山东省卫生厅基妇处处长张在同山东省医务工会工作委员会主任岳庆祝济南市第四人民医院院长马丽霞（女）济南市儿童医院院长艾宪淮泰安市卫生局局长赵林（女）青岛市中心血站站长邢泉生青岛市儿童医院主任医师李庆涛淄博市中心医院主任医师周建中德州市卫生局局长吴修荣（女）枣庄市妇幼保健院院长苗其云东营市东营区人民医院院长赵玉德滨州市卫生局局长张树栋烟台市烟台山医院主任医师李翠玲（女）山东省烟台护士学校校长王汝才济宁市卫生局局长任守功潍坊市妇幼保健院党委书记王连友高密市卫生局局长孙晓斐济宁市第一人民医院主任医师李维花（女）日照市卫生局局长时振东莱芜市卫生局卫生监督所副所长赵宪奇聊城市卫生局局长郝培来临沂市沂水中心医院院长王树林临沂卫生学校校长陈舰威海市卫生局局长杨明欣（女）菏泽市牡丹区卫生局局长陈增海山东大学第二医院主任医师河南省靳鸿建新密市卫生防疫站副主任医师郭光俊登封市大金店镇梅村卫生所所长卢金镶郑州市中心医院副主任医师朱其昌（回族）洛阳市卫生局局长张梅（女）平顶山市第一人民医院副主任医师。
医院2011年开展“三好一满意”活动工作总结
***医院2011年开展“三好一满意”活动工作总结根据**、**和*卫生局的统一部署，我院从5月份开始，在全院开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。
活动开展以来，我院认真贯彻落实*卫生局《关于在*直医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神，并结合医院实际，以创新发展为主线，以“三好一满意”活动为平台，紧密结合公立医院改革，以创先争优、党风廉政建设、医疗质量万里行、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建、平安医院建设、优质医院创建和行风评议等活动为载体，切实加强医院行风建设，不断提升医院服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意医院，努力为**人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一、活动进展情况（一）加强领导，精心组织，认真部署“三好一满意”活动自*卫生局下发《关于在*直医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》和《“三好一满意”活动实施方案》后，我院积极响应，立即召开“三好一满意”活动动员大会，及时传达上级文件精神，部署医院2011年“三好一满意”活动，统一思想认识，同时将文件下发全院业务科室和职能科室，出台制定《***医院“三好一满意”活动2011年实施方案》，成立“三好一满意”活动工作领导小组和活动办公室，形成院领导班子统一领导，院长负总责，班子成员分工负责，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。
（二）广泛宣传，统一认识，营造良好浓厚氛围利用召开院务会、全体科主任、护士长会、科室晨会，认真组织学习***卫生厅、**、**和*卫生局有关文件精神，使全体职工了解掌握活动内容，并认真贯彻实施。
围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”主题，在医院醒目处悬挂医疗服务安全宣传标语，采取院务公开、科室宣传栏、患者出入院宣教等形式，大力宣传“三好一满意”活动的内容、目的、意义和好做法、好经验、好典型，营造有利于提升服务水平，改进医疗质量，弘扬高尚医德、构建和谐医患关系的良好舆论氛围。
老年友善医疗机构建设的年度工作总结
老年友善医疗机构建设的年度工作总结老年友善医疗机构建设的年度工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们一起来学习写总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的老年友善医疗机构建设的年度工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
老年友善医疗机构建设的年度工作总结1为积极应对人口老龄化，关注老年人的疾病和功能状况，改善老年患者的就医流程，为老年患者创造一个安全、友善、适宜的就医环境，xxx区持续推进老年友善医疗机构建设工作。
保障了老年患者的就医安全和就医质量，提高了老年患者就医满意度，更好地满足了老年人的健康及照护需求。
（一）顺应友善需求，臂画发展蓝图宏伟面对日益增长的老龄化需求，xxx医院依靠敏锐市场嗅觉，先人一步，抢占市场先机，始终坚持“以医疗为基础，产业为支撑，康养为重点”的发展思路，秉承预防、医疗、保健、康复、健康教育及临终关怀“六位一体”的健康管理服务理念，坚持先行先试，填补市场空白。
xxx医院研究吃透国家、省市相关政策和发展形势，推进市场化转型，加快医养融合，建设国家级医养融合示范区。
医院开设内科、外科、中医科、康复科、检验科、放射科等科室，省、市级医保已全面开通，突出中医、康复特色，设有20xx余平米的.专业康复中心和中医理疗中心。
康复中心设有评估区、运动治疗区、作业治疗区以及传统治疗区，每个区域都针对不同需求的老年人提供相应的康复训练，最大程度满足老人康复需求。
（二）科学友善管理，借力提升服务水平医院组建了以院长为组长的老年友善管理领导小组，统一组织、协调相关工作。
同步建立完善了一整套老年友善管理相关规章制度，将老年友善医疗机构建设纳入医疗机构评价体系；制定了老年友善医疗机构建设的年度工作计划，定期总结、督导、整改；合理制定经费预算，经费预算涉及宣传、培训、辅具和移乘设备、无障碍通道（设施）建设、建筑与环境改造、家具购置等方面，为老年友善医疗机构建设提供有力的保障；开展老年医学专业技能培训，不定期开展交流活动，邀请南昌市三甲医院医生护士来xxx医院开展义诊、学术交流等活动，并定期组织开展有关老年友善医疗机构建设的全员宣传教育和培训；建立持续改进机制，开展老年护理相关知识和技能的培训。
VTE整改报告
VTE整改报告自《2021年国家医疗质量安全改进目标》出台，提出“提高静脉血栓栓塞症规范预防率”为2021年国家医疗质量安全改进10大目标之一，绵竹市人民医院积极响应国家医疗质量要求，感染科全体人员也积极落实践行预防VTE。
初次接触到“静脉血栓栓塞症”这一新入安全目标知识点，感染科医务人员在此实用期间也有漏评、不重视、以及评估不准确等等状况发生。
而后全院进行了静脉血栓栓塞症的专业评估的多次培训与学习。
通过多次静脉血栓栓塞症及风险的学习，我们对血栓栓塞症有了一定的认识及思虑。
严格按照要求对每一个新入院病人进行评估，通过进行正确的评估，筛选出风险人群，看是否有血栓栓塞的指征，减少了患者的静脉血栓栓塞症发生率，降低了患者的病死率，同时减少了医护的诊疗风险。
为了让科室主管医生和责任护士充分关注及了解本病区VTE风险评估情况，感染科也进行了多次整改。
整改一：仅在护士站黑板上登记VTE高风险人群。
科主任就此指出缺乏对中危患者的关注以及医生的对风险患者关注度不高。
整改二：医生办公室里单独设置VTE人群登记板，将每个病区的高危和中危风险患者登记上板。
同时每天由责任护士在晨交班前核对电脑上和医生办公室里的登记板的高危和中危风险人群是否完善，并及时更改。
整改三：每天晨交班由夜班护士对昨日新收的病人的VTE评估情况再次进行汇报，让全科医务人员脑海中再一次加强了风险患者印象。
尽管每一次整改都微不足道，提高了感染科对VTE的重视。
了解到VTE的重要性，就“为什么要做评估？什么时候评估？不同的人群该如何对症处理？治疗和护理有没有作用？”等问题，通过不断学习及整改，问题得以解决，取得成效。
提高静脉血栓栓塞症规范预防率，感染科意识先行，一直践行。
入院血糖及血糖变异性与原发性脑桥出血患者预后的相关性研究
入院血糖及血糖变异性与原发性脑桥出血患者预后的相关性研究苏静;林斌;徐丽娟;温江;龚浩【期刊名称】《黑龙江医学》【年(卷),期】2024(48)12【摘要】目的:探讨入院血糖及血糖变异性与原发性脑桥出血患者预后的相关性。
方法:收集2013年2月—2021年2月绵竹市人民医院神经外科住院的100例脑桥出血患者入院时格拉斯哥昏迷评分(GCS)、入院24 h内血糖和血肿量等临床资料。
分析各因素与入院30 d存活情况及90 d神经功能恢复情况的相关性和入院血糖与血肿量及入院时GCS的关系。
结果:30 d死亡组与存活组比较,入院GCS评分较低,而入院血糖及血肿量较高,差异有统计学意义(χ^(2)=6.742、3.171、6.168,P<0.05);脑桥出血后90 d神经功能恢复不良组与良好组比较,其在入院GCS 及血肿量上,差异有统计学意义(χ^(2)=6.437、6.495,P<0.05),但在入院血糖上,差异无统计学意义(χ^(2)=1.574,P>0.05)。
logistic分析结果显示,入院时GCS是影响30 d存活情况的独立危险因素,GCS及血肿量是90 d神经功能恢复情况的影响因子,差异有统计学意义(P<0.05)。
采用Spearman相关性分析显示,患者入院血糖与脑桥出血血肿量呈直线正相关(r=0.232,P<0.05),入院血糖与入院GCS呈直线负相关(r=-0.257,P<0.05),血肿量与GCS呈直线负相关(r=-0.816,P<0.05)。
结论:入院血糖及血糖变异性不是脑桥出血早期死亡及90 d功能预后不良的独立危险因素,但入院血糖与脑桥出血患者的血肿量及GCS呈线性相关,入院血糖水平高的脑桥出血患者往往表现为早期危重状态,早期死亡率更高。
【总页数】3页(P1427-1429)【作者】苏静;林斌;徐丽娟;温江;龚浩【作者单位】绵竹市人民医院内分泌科;绵竹市人民医院神经外科【正文语种】中文【中图分类】R743.34【相关文献】1.脓肾合并应激性高血糖患者血糖变异性与肾功能及临床预后的相关性2.利用实时动态血糖检测系统评价慢重症患者血糖变异性与生存预后的相关性研究3.老年脓毒症合并应激性高血糖患者血糖变异性与近期预后的相关性4.入院时血糖水平和急性冠脉综合征患者行经皮冠状动脉介入术预后的相关性研究5.入院时血糖水平与脓毒症患者预后的相关性研究因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
湘雅《卫生统计学》第五版(五年制预防医学用)习题
46、简述线性回归、logistic 回归和 Cox 回归的区别。 47、简述 Cox 回归中回归系数与相对危险度 RR 值的关系。 48、简述综合评价的一般步骤。 49、简述 Topsis 法的基本思想和步骤。 50、简述层次分析法的基本思想和步骤。 51、何谓 Meta 分析？ 52、.说明 Meta 分析的用途。 53、说明 Meta 分析的两类统计模型。 54、说明 Meta 分析的基本步骤。 （二）分析计算题
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料如下：9.95 9.33 9.49 9.00 10.09 9.15 9.52 9.33 9.16 9.37 9.11 9.27。试问该地区男性新
水平是否不同？
16.两组十二指肠溃疡患者。其中 A 组 20 例，幽门螺杆菌（Hp）皆阳性。测得其生长抑制素（SS）样本
均数为 260.2（ 0 wn/10-9），标准差为 27.50（wn/10-9）；B 组 10 例，Hp 皆阴性。其 SS 样本均数为 387.4（0 wn/10-9），
标准差为 34.50（wn/10-9）。试问，Hp 对生长抑制素含量有无影响？
每对患者随机分配入 A、B 两药组，30 天后比较 A、B 两组患者体重的下降值(kg)。 (1)该实验属何种设计方案？ (2)变量或资料(体重下降值)属何种类型 (3)其结果可用何种统计分析方法进行分析
31、什么是析因设计？其主要特点是什么？ 32、 何为交叉设计？它有何优缺点？ 33、 方差分析的基本思想是什么？总离均差平方和以及总自由度怎样计算？ 34、 两样本 t 检验与完全随机设计资料的 ANOVA 有何关系？配对样本 t 检验与随机区组设计资料的 ANOVA
精细化运营管理,持续改善门诊患者就医体验
精细化运营管理,持续改善门诊患者就医体验余秀君;罗毓灵;况欢彧;黄轶凡;刘杨【期刊名称】《西南国防医药》【年(卷),期】2019(029)008【总页数】2页(P877-878)【关键词】精细化;运营管理;持续改善;门诊患者;就医体验【作者】余秀君;罗毓灵;况欢彧;黄轶凡;刘杨【作者单位】610041成都,四川大学华西医院运管部;绵竹市人民医院运管部;绵竹市人民医院运管部;绵竹市人民医院运管部;绵竹市人民医院运管部【正文语种】中文【中图分类】R197.3222017年10月，绵竹市人民政府与四川大学华西医院签订了深化办医合作协议，绵竹市人民医院正式冠以“四川大学华西医院绵竹医院”第二名称，华西医院引领下的绵竹区域医疗联合体建设正式启动。
以医联体建设为契机,华西医院外派管理团队(院长1人，院长助理2人)一行,将华西医院精细化运营管理理念[1-2]带到了绵竹市人民医院,以进一步提高医院管理水平。
笔者总结了通过精细化运营管理手段，持续改善门诊患者就医体验的措施，供同仁商榷。
1 项目背景该项目立足于当前国家政策、地方政策以及医院和患者需求。
一方面，自2015年开始，国家卫生健康委和国家中医药局提出“进一步改善医疗服务行动计划”,要求将挂号时间长、候诊时间长、取药时间长、就诊时间短的状况变成“三短一长”；《德阳市公立医院年度目标》中，对门诊患者挂号缴费环节等候时间及就诊环境等提出明确要求。
另一方面，2017年11～12月，德阳市卫健委委托第三方公司对绵竹市人民医院进行了患者满意度调查，结果门诊患者满意度68.28%。
通过运管分析，自绵竹市人民医院与华西医院成为医联体单位以来，在2017年11月～2018年1月的3个月时间里，门急诊量较同期增长了14.27%，给门诊挂号及缴费窗口带来较大压力,门诊患者满意度较低，故改进门诊患者就医体验迫在眉睫。
2 措施及效果为解决当前该院门诊患者数量不断增长与门诊服务短板间的矛盾，该院借鉴华西医院运营管理模式,实施精细化运营管理举措，以提高门诊窗口效率、优化就医环境、维持排队秩序、提升服务质量4个维度为切入点，改善门诊患者就医体验。
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2016年度院外获奖情况统计
一、获奖集体
1．2016年1月，我院团委被共青团四川省委评为四川省五四红旗团支部
2．2016年1月，魏平波、陈浩、罗乐等5人撰写的《高血压脑出血大鼠外周血IL-1β的表达与血肿周围脑水肿相关性研究》获四川省医学会2015年度四川省医学科技三等奖
3．2016年2月，我院被德阳市妇女联合会评为德阳市“三八“红旗集体
4．2016年3月，聂艳、张琴、王敏等7人撰写的《非药物分娩镇痛——导乐仪的镇痛效果和对产程及新生儿影响的临床研究》获绵竹市科技进步三等奖
5．2016年5月，我院被德阳市人民政府残疾人工作委员会评为助残先进集体
6．2016年6月，我院行政党支部、内科党支部被中共绵竹市卫生和计划生育局委员会评为先进基层党组织
7．2016年8月，绵竹市城东新区社区卫生服务中心荣获德阳市卫生计生委、德阳市总工会基层岗位练兵和技能竞赛团队二等奖8．2016年9月，我院梧桐圈在四川省第三届医院品管圈大赛中荣获二等奖
9．2016年10月，我院梧桐圈荣获“第四届全国医院品管圈大赛”
一等奖
10．2016年12月，绵竹市城东新区社区卫生服务中心在“四川第二届全科医生微视频节——全科团队的一天”评选中荣获三等奖11．2016年12月，我院荣获健康快车2016年启明先锋奖
12．2016年12月，李钢、张杨等7人主研的《B超与X线定位PCNL 治疗上尿路结石的随机对照研究及判别函数的建立》被德阳市人民政府评为德阳市科技进步三等奖
13．2017年1月，我院被德阳市疾病预防控制中心评为2016年度德阳市重大突发急性传染病防控先进单位
14．2017年1月，我院被德阳市疾病预防控制中心评为2016年度食源性疾病监测工作优秀单位
二、获奖个人
1．2016年2月，夏敏被德阳市“巾帼建功”领导小组评为德阳市“巾帼建功”标兵
2．2016年6月，欧阳建萍被中共绵竹市剑南镇委员会、剑南镇人民政府评为剑南巾帼爱岗敬业之星
3．2016年6月，伍雪梅荣获德阳市《争做“两学一做”的表率争当狠抓落实的先锋》演讲比赛二等奖
4．2016年6月，徐熔被中共绵竹市委组织部评为优秀党务工作者5．2016年6月，杜涛、詹良敏、杨敏、罗小琴、瞿万秀、龙钰、杨友华、欧怡、蒋芳芳、陈玉共计10人被中共绵竹市卫生和计划生育局委员会评为优秀共产党员
6．2016年6月，温竹双被中共绵竹市卫生和计划生育局委员会评为优秀党务工作者
7．2016年8月，邓婷荣获德阳市2016年基层岗位练兵和技能竞赛护理组一等奖
8．2016年8月，罗小琴荣获德阳市2016年基层岗位练兵和技能竞赛城市医疗组一等奖
9．2016年9月，陈浩、李聃丹、李钢、刘永康、马兰、詹良敏、汪义、罗平、张琳琳、刘晓英、赵秋菊、罗俊容、周杨、李良花、张素芳、丰毅、刘芝、于占东、李昌英、杨建军、石孟轩、柳轻、牟丹、李蝶、李明涛共计26人被成都医学院评为2015-2016学年临床教学及实践教学基地“优秀教师”
10．2016年9月，邓婷荣获2016年四川省基层卫生岗位技能竞赛社区护理组个人一等奖
11．2016年9月，邓婷荣获2016年四川省基层卫生岗位技能竞赛社区护理组知识竞答一等奖
12．2016年10月，郭越荣获共青团绵竹市委“践行绵竹精神汇聚青春力量”主题演讲比赛一等奖
13．2016年11月，杨友华荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会乒乓球男子单打比赛第一名
14．2016年11月，罗建华荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会乒乓球男子单打比赛第五名
15．2016年11月，张清荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动
会乒乓球女子单打比赛第一名
16．2016年11月，杨文丽荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会乒乓球女子单打比赛第三名
17．2016年11月，张清、杨友华荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会乒乓球混合双打比赛第一名
18．2016年11月，袁丽、梁永年荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会乒乓球混合双打比赛第五名
19．2016年11月，雒洪伟荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会羽毛球男子单打比赛第一名
20．2016年11月，陈斌荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会羽毛球男子单打比赛第三名
21．2016年11月，刘程荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会羽毛球男子单打比赛第八名
22．2016年11月，龙钰荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会羽毛球女子单打比赛第二名
23．2016年11月，雒洪伟、肖婷荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会羽毛球混合双打比赛第一名
24．2016年11月，陈斌、龙钰荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会羽毛球混合双打比赛第二名
25．2016年11月，杜涛、张素芳荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会羽毛球混合双打比赛第三名
26．2016年11月，张清、刘程荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职
工运动会羽毛球混合双打比赛第六名
27．2016年11月，许芳荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会女子1500米比赛第六名
28．2016年11月，王伟荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会男子3000米比赛第六名
29．2016年11月，蔡菊红荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会单人跳绳比赛第三名
30．2016年11月，韩军、温海、蒋天全等12人荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会拔河比赛第五名
31．2016年11月，我院篮球队荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会篮球男队比赛第三名
32．2016年11月，我院足球队荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会男子足球比赛第一名
33．2016年11月，尹贵平荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会中国象棋比赛第七名
34．2016年11月，李明涛荣获绵竹市卫计系统2016年秋季职工运动会中国象棋比赛第八名。