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劳动争议仲裁申诉书范本5篇

劳动争议仲裁申诉书范本5篇第1篇示例：劳动争议仲裁申诉书申请人：被申诉单位：具体申诉事由：尊敬的劳动争议仲裁委员会：本人为被申诉单位的员工，现就与被申诉单位发生的劳动争议提出申诉，并希望贵委员会依法公正裁决。

具体事由如下：一、劳动争议的主要内容和事实经过：1. 本人于××年××月××日进入被申诉单位工作，岗位为××。

在任职期间，本人认真履行工作职责，努力工作，取得了一定的成绩。

2. 自从××年××月开始，被申诉单位开始存在以下问题：（1）拖欠工资：被申诉单位多次拖欠本人工资，严重影响了本人的正常生活和工作积极性。

（2）违法加班：被申诉单位未按照《劳动法》的相关规定支付本人的加班工资，且安排本人连续加班，超过法定工作时间，严重侵犯了本人的合法权益。

（3）不提供工伤保险：在被申诉单位工作期间，本人曾因公受伤，但被申诉单位未按照规定给予本人工伤保险待遇，严重侵犯了本人的权益。

（4）其他违法行为：被申诉单位存在其他不符合劳动法规定的违法行为，严重损害了本人的合法权益。

3. 本人多次向被申诉单位提出解决劳动争议的请求，但被申诉单位未能给予合理的解释和解决方案。

本人为了维护自身的合法权益，特向贵委员会提出申诉。

希望贵委员会能够依法公正地处理本次劳动争议，给予本人应有的赔偿和补偿。

二、申诉的理由和证据：1. 本人的工资支付问题：本人可以提供工资单、银行流水等相关证据，证明被申诉单位存在拖欠工资的问题。

2. 本人加班工资支付问题：本人可以提供加班记录、工作安排等相关证据，证明被申诉单位存在不支付加班工资的问题。

3. 本人工伤保险问题：本人可以提供医院诊断书、出院记录等相关证据，证明被申诉单位未按规定给予本人工伤保险待遇。

4. 其他违法行为问题：本人可以提供相关证据证明被申诉单位存在其他违法行为。

劳动争议仲裁申诉书精选5篇

劳动争议仲裁申诉书劳动争议仲裁申诉书申诉人：被诉人：性别：性别：职务：职务：工作单位：工作单位：地址：地址：电话：电话：邮编：邮编：请求事项：事实和理由（包括证据来源，证人姓名和住址等情况）此致劳动争议仲裁委员会申诉人：（签名或盖章）附：1.副本份；2.物证份；3.书证份。

注：1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。

2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

劳动争议仲裁申诉书样本及说明申诉人被诉人姓名或单位名称姓名或单位名称单位性质单位性质法定代表人姓名职务法定代表人姓名职务性别年龄性别年龄民族或国籍用工性质民族或国籍用工性质工作单位工作单位地址地址电话电话邮编邮编请求事项：------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------此致×××劳动争议仲裁委员会申诉人：________(签名或盖章)年月日附：1.副本___________份;2.物证___________件;3.书证___________件。

劳动争议仲裁的申请书（精选5篇）

劳动争议仲裁的申请书(精选5篇)劳动争议仲裁的申请书(精选5篇)仲裁时效中止，是指在具备一定的事由使当事人申请仲裁存在障碍时，暂停时效的计算，待上述事由消除后，再继续计算时效。

下面是小编为大家整理的劳动争议仲裁的申请书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

劳动争议仲裁的申请书【篇1】申诉人：电话：住所地：被诉人：____________有限公司法定代表人：住所地：仲裁请求：由被诉人承担经济补偿金7000元。

事实与理由：申诉人于20__年到被诉单位上班，从事专业的拉丝工作，合同每年一签，合同约定每月保底工资是1000元，到了20__年6月30日，被诉人关闭了拉丝车间，要求申诉人到另一个车间参加劳动，可是申诉人根本不会操作，无法适应新的工种。

因此，正在履行的劳动合同发生了的变更，改变了原有工种，造成了劳动合同中止。

根据国家劳动法规定：劳动者不能胜任新的工作，经过培训也不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同的，应给予经济补偿金。

补偿标准为按职工在本企业的工作年限，每工作一年支付一个月工资，现在申诉人在公司已经工作了6年，应得到7个月的平均工资。

即7__1000元=7000元的补偿金。

在签订劳动合同后，被诉方一直没有给申诉人办理社会保险，损害了申诉人的合法权益。

劳动法规定：建立用工关系，必须要签订合同和办理社会保险。

原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月3日发布)》第十条规定：1、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费，申请人可以要求解除劳动合同，中止劳动关系。

至此，被申诉人与申诉人解除劳动关系，必须给予经济补偿金。

综上所述，申诉人根据有关规定，享有仲裁请求所述的权利。

劳动争议仲裁申请书范文（精选7篇）

劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书范文（精选7篇）随着社会在进步，申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候需要注意问题。

写申请书时理由总是不够充分？以下是小编为大家收集的劳动争议仲裁申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动争议仲裁申请书篇1申请人：______市_______贸易公司。

住所：_______市_____区______路______号。

法定代表人：_______，总经理。

被申请人：_________有限责任公司。

住所：_____市______区_____大街______号。

法定代表人：______，董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。

根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。

为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。

如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致________仲裁委员会申请人：____市____贸易公司法定代表人：赵____________________年______月______日劳动争议仲裁申请书篇2申请人：李xx，男，汉族，19xx年xx月xx日生，住xx省xx县xxxxxx号，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxx。

被申请人：广州xxxxxxxx有限公司，地址：广州市xx区xxxxxxxxxx号，法定代表人：xxx，联系电话：xxxxxxxxxx。

仲裁请求一、请求裁决确认申请人与被申请人自20xx年3月21日至20xx 年6月10日期间存在劳动关系;二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额，计人民币xxxxxx元(20xx年xx月xx日-20xx年x月xx日);三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，计人民币xxxxx元。

劳动仲裁申请书范例（通用19篇）

劳动仲裁申请书范例（通用19篇）劳动仲裁范例篇1申请人：王X，女，汉族，__年10月29日生，住址：__省__市，电话：被申请人：____X工程有限公司，法定代表人：陈__ 地址：__x市长安区东二环，电话：请求事项一、请求裁决被申请人为申请人补缴自__x年12月起__x年2月劳动关系存续期间的各项社会保险。

二、请求裁决被申请人支付拖欠申请人的11月至2月份工资共计7000元。

三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面而应付的双倍工资共计21400元整。

四、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金20__元整。

事实与理由申请人与__x年12月27日应聘到被申请人处工作，职位为会计，试用期一个月，x__年1月27日经公司实际负责人董X__意转正，并注明转正后工资为前三个月1800/月，其后工资为20x__月，工资发放形式为转账支付，每月月末发上个月工资。

被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳相关社会保险。

申请人入职后工作兢兢业业，获得了公司肯定，但在__x年下半年由于未能及时回收工程款造成公司财务紧张等原因，被申请人从11月份开始拖欠申请人工资，申请人于是在__x年初提出辞职，在向公司负责人董__提出辞职并讨要工资时均被其以公司没钱、若辞职需等招到新的会计后办理完交接等等理由拖延，故申请人又一直在被申请人处工作到__x年2月底，现被申请人财务状况改善但仍未恶意拖欠申请人的工资。

被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，应依《劳动合同法》相关规定赔偿申请人自入职第二个月起十一个月的双倍工资。

同时，为员工缴纳社会保险也是用人单位必须履行的义务。

申请人因被申请人原因提出辞职，亦符合主张经济补偿金的法律规定。

因此申请人请求贵委依法支持相关请求，维护申请人的合法权益。

此致__x长安区劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书范例篇2申请人：姓名，男，民族，出生年月日，住址：--省--市--县--乡--村--号，身份证号码：---------------。

劳动争议仲裁申请书范本

劳动争议仲裁申请书范本
尊敬的仲裁委员会：
我是XXX公司的一名员工，现因公司与我之间因劳动报酬问题产生争议，特向贵仲裁委员会提交此仲裁申请书，希望能得到公正处理。

一、基本情况
我于XX年X月X日加入公司担任XXX职务，工作期间认真履行职责，按时完成工作任务，但在合同约定的工资发放周期内，公司未按时发放工资，致使我多次向公司反映此问题，但一直未得到解决。

二、申请事由
1. 公司未按合同约定支付工资；
2. 公司未按规定支付加班工资；
3. 公司未支付应得的奖金。

三、争议解决协商情况
在发生工资争议后，我多次与公司协商，但公司未能给予明确答复和解决方案。

我已经尽力通过协商解决问题，但未取得任何实质性进展，现只能通过仲裁途径解决争议。

四、仲裁请求
1. 要求公司按合同约定支付欠薪及加班工资；
2. 要求公司支付应得奖金。

五、证据提交
1. 本人的劳动合同及相关工资单；
2. 公司未支付工资的记录及相关协商记录。

六、备注
本人对工作中所发生的争议一直伤心不已，但为了自身权益及家庭生活，不得不选择仲裁途径解决问题。

希望贵仲裁委员会能够公正裁决，维护劳动者合法权益。

敬请仲裁委员会核实处理，并尽快通知双方当事人参加仲裁听证会，谢谢！
申请人：XXX
日期：XX年X月X日
以上即为本人劳动争议仲裁申请书，望贵仲裁委员会审慎处理，感谢！。

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劳动仲裁不服后上诉状
劳动仲裁不服后上诉状[1]
原告：姓名，性别，汉族，出生年月日，无业
住址：
被告：某某有限公司
住所地：
法定代表人：，职务：
被告：济南办事处
住所地：
负责人：职务：
原告因于被告劳动争议一案，不服济南市xxxx劳动争议仲裁委员会[ ]济xx劳仲案字第xx号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。

诉讼请求
1、请求判令被告支付20XX年3月24日至201X年2月原告垫付的社会保险费元;
2、请求判令被告向原告支付被告单方面解除劳动合同的经济补偿金元;
3、请求判令被告向原告支付因未与原告签订劳动合同的双倍工资元。

劳动仲裁申诉申请书

劳动仲裁申诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我，XXX，系XXX公司劳动者，就公司违反劳动合同的行为，特向贵委员会提出劳动仲裁申诉。

我已认真阅读《劳动法》、《劳动合同法》等与劳动纠纷相关的法律法规，并对劳动仲裁的程序和要求有了初步了解，故特此向贵委员会提交申诉书，希望贵委员会能按照法定程序处理我的申诉。

以下是我对所提申诉的详细陈述：一、申诉的背景和原因我于XXXX年XX月XX日加入了XXX公司，成为一名正式员工，在公司从事XXX工作岗位。

在签订劳动合同时，我和公司约定了每月薪资、工作时间、福利待遇等方面的条款，双方都履行了合同的义务。

然而，近期我发现公司存在违反劳动合同的行为。

公司未按照合同约定支付我应获得的工资，并对我进行了违法的处罚和辱骂。

具体表现为：1.公司未按照合同约定的薪资标准支付我的工资。

根据劳动合同，公司承诺我每月获得XXXX元的薪资，但是在过去三个月中，公司迟迟未按时支付薪资，并以各种理由拖延支付时间。

这严重影响了我的正常生活和工作积极性。

2.公司针对我进行了违法的处罚和辱骂。

我严格按照工作要求完成了公司交给我的任务，但是公司领导对我进行了不公正的处罚，给我开除、降薪等威胁，并多次辱骂我。

这种精神和心理上的折磨对我造成了极大的困扰和伤害。

二、申诉的事实依据和证据为了证明我提出申诉的事实和依据，我提供了以下证据：（列举证据具体情况）1.劳动合同：包括劳动合同签订的时间、双方约定的工资、福利待遇等方面的条款。

2.工资单和银行转账记录：证明公司未按时支付工资，工资未能及时存入我个人的银行账户。

3.公司内部通知和备忘录：记录了公司对我进行处罚和辱骂的情况。

4.其他证人证言：我将会提供一些亲友或同事的证言，证明公司的违法行为。

以上证据充分说明了公司存在违反劳动合同的行为以及对我进行不公正处罚和辱骂的情况。

我对这些违法行为感到非常气愤和委屈，希望贵委员会能秉公办事，依法处理我的申诉。

三、申请的处理要求基于上述事实和证据，我特向贵委员会提出以下处理要求：1.要求公司支付我欠缺的工资，并按照劳动合同约定的薪资标准正常支付我后续的工资。

劳动争议仲裁申请起诉状

劳动争议仲裁申请起诉状尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是申请人XXX，通过此函向仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，希望能够得到公正公平的仲裁处理。

特此申请起诉状如下：一、基本情况我于XXXX年X月X日与被申请人XXXXX公司签订了劳动合同，合同约定我担任公司市场部销售人员的职务，并规定了工作地点、工作内容、工作时间、薪资待遇等具体事项。

二、劳动争议的起因与被申请人签订劳动合同之后的工作过程中，我发现存在以下劳动争议问题：1. 加班费未支付：我在公司担任销售人员期间，经常需要加班处理客户事务，累计加班时间超出规定工作时间。

然而，公司未按照劳动法规定支付加班费，造成我的合法权益受损。

2. 工资拖欠：多次正常工作结束后，公司未按时足额支付工资。

即使在我多次向公司上级领导提出投诉和催促时，公司也无动于衷，严重影响了我的正常生活和权益。

三、协商过程为解决上述劳动争议，我先后多次与公司进行了沟通和协商。

然而，公司方面态度消极，未能提出具体解决方案，也未能履行相关的法律义务。

四、法律依据根据中华人民共和国《劳动法》第二章第十二条规定：“用人单位违反劳动法律法规，侵害劳动者的合法权益，劳动者有权依法要求用人单位支付工资、加班费、经济补偿，并有权要求用人单位负担因与用人单位解除劳动关系给劳动者造成的合理费用。

”并且《劳动争议调解仲裁法》第七条规定：“劳动争议当事人对劳动争议有异议的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

”五、仲裁请求考虑到上述情况，我特此请求仲裁委员会：1. 被申请人支付我在该公司担任市场部销售人员期间的未支付的加班费。

2. 被申请人一次性支付我在该公司工作期间拖欠的工资及相关赔偿。

3. 按照法律规定，责令被申请人补发劳动合同约定的薪资待遇，并提供相关的工作证明和工作经历证明。

4. 请仲裁委员会根据中国法律规定对我所提出的劳动争议进行公正、公平的仲裁处理，并向双方发出仲裁裁决书。

六、证据材料我将在仲裁期间提交以下证据材料：1. 劳动合同原件及其复印件。

劳动仲裁争议申诉申请书

劳动仲裁争议申诉申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的一名员工，我在此向贵委员会提交劳动仲裁争议申诉申请书，希望能够得到公正的处理和解决。

一、申请人基本情况姓名：XXX性别：男年龄：XX岁联系电话：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX二、申请人与被申请单位的劳动关系我于XXXX年份与被申请单位签订了劳动合同，合同期为XX 年，岗位是XXX。

在合同期间，我始终按照单位的要求，积极履行工作职责，努力为公司做出贡献。

三、劳动争议的起因在工作期间，我发现被申请单位存在以下违反劳动法规定和劳动合同的行为：1. 薪资问题被申请单位未按合同约定的时间和金额足额支付工资。

我曾多次和单位管理层沟通此问题，要求解决，但未得到合理回应。

2. 调动问题被申请单位未经我的同意，擅自将我调动到其他岗位。

这违反了劳动合同规定，我认为这是对我的合法权益的侵犯。

3. 加班问题在工作期间，我经常被要求加班，而加班费却未得到及时支付。

被申请单位违反了劳动法关于加班工资的规定。

四、解决争议的努力及无果对于以上劳动争议问题，我曾多次与被申请单位就解决办法进行沟通，并提出了书面要求，但却未得到积极的回应。

双方未能在合理的时间内达成解决劳动争议的协议。

五、申请人的诉讼请求基于上述情况，我在此向贵委员会提出以下诉讼请求：1. 要求被申请单位支付我应得的全部工资，包括拖欠的工资以及相应的加班费。

2. 要求被申请单位无条件地向我道歉，消除对我名誉的侵害。

3. 要求被申请单位严格按照劳动法规定执行，不得擅自调动我的岗位。

4. 其他与本案相关的补偿或赔偿事宜，根据实际情况进行裁决。

六、证据材料我将会提供以下证据支持我的诉讼请求：1. 劳动合同及相关附件。

2. 工资支付记录和相关银行流水等财务文件。

3. 加班记录和相关通知、调动函等文件。

4. 与被申请单位的书面沟通记录。

七、申请人的联系方式申请人联系方式如下：联系电话：XXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXX请贵委员会审理该案，并作出公正的裁决，保护我的合法劳动权益。

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劳动争议案件申诉状
申诉人：吴**，男，1968年2月14日，身份证号码：42212119680214****，职业为汽车驾驶员，住深圳市**客运有限公司宿舍，联系电话：137234*****(代理人)。

被诉人：深圳市**客运有限公司，地址：深圳市皇岗北路车管所东侧**公司综合大楼，电话：8331****。

法定代表人：郑** 公司董事长
请求事项：
依法裁决如下：
一、解除申诉人与被诉人之间的劳动关系。

二、被诉人支付申诉人一次性工伤医疗补助金5868元;
三、被诉人支付申诉人一次性就业补助金23472元;
四、被诉人支付申诉人停工留薪期间减少的工作待遇(工资等)24000元;
五、被诉人支付申诉人因被克扣工伤待遇的经济补偿金6000元; 六、被诉人支付申诉人因解除劳动关系的经济补偿金5868元;
七、被诉人支付申诉人治疗期间的护理费7500元;
八、被诉人支付申诉人住院期间的伙食补助费3000元;。

劳动争议仲裁申诉申请书

劳动争议仲裁申诉申请书劳动争议仲裁申诉申请书范文劳动争议仲裁申诉申请书范文劳动争议仲裁申请书申诉人：……，男，汉族，198……出生，住所地重庆市渝中区……;联系电话：138…………。

被申诉人：重庆鼎坤商贸有限公司;住所地：重庆市江北区……;法定代表人：……;联系电话：……。

请求事项：1、裁决解除申诉人与被申诉人之间的劳动关系;2、裁决被申诉人为申诉人补办从2005年1月至20xx年10月的养老保险手续、补缴养老保险费用、补发养老保险凭证并办理养老保险关系交接手续，或者一次性支付申诉人养老保险金;3、裁决被申诉人双倍支付申诉人自20xx年2月起至同年10月20日的工资，即另支付工资13860元;4、裁决被申诉人支付申诉人经济补偿金6400元;5、裁决被申诉人承担本案全部仲裁费用。

事实和理由：被申诉人重庆某某有限公司系湖北劲牌保健酒业有限公司重庆销售代理商。

20xx年12月底，申诉人杜俊就进入被申诉人单位，从事"劲酒"等产品的销售工作。

双方自此建立劳动关系，但未签订书面的劳动合同。

直至20xx年1月1日《劳动合同法》实施，被申诉人不但不与申诉人签订书面的劳动合同，而且未给申诉人办理养老、失业等社会保险的参保手续。

申诉人对此多次提出要求，被申诉人均不予理睬。

申诉人迫与无奈于20xx年9月底向江北区劳动监察部门如实作了反映。

但被申诉人知悉后，不但不予改正，还于10月20日对申诉人报复性地安排工作调动。

将申诉人从销售部主管下放到郊县搞销售。

申诉人是通过不断学习，努力工作，才从被申诉人的普通销售人员一直做到销售部主管，工资待遇也从最初几百元到现在的1600多元，为被申诉人贡献了自己的全部精力与才智。

鉴于被申诉人的行为不仅严重侵害了申诉人的合法权益，也深深伤害了申诉人的感情，故申诉人于接到公司《岗位调动通知》之日即10月20日向被申诉人递交了书面《辞职报告》。

根据《劳动法》和《劳动合同法》第七条"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系"及第三十八条"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的"的规定，申诉人有权解除双方劳动关系，且被申诉人应为申诉人补办社会保险。

劳动争议仲裁申诉书范本

劳动争议仲裁申诉书范本申请人基本信息•姓名：•性别：•身份证号码：•所在单位：•单位地址：•联系电话：被申请机构/单位基本信息•机构/单位名称：•机构/单位地址：•负责人姓名：•负责人职务：•联系电话：劳动争议纠纷情况简要描述劳动争议纠纷的事实背景、争议的产生原因以及要求仲裁解决的具体问题。

证据材料清单列举申请人提供的证据材料清单，包括但不限于以下内容：1.劳动合同2.通知书、备忘录等书面通知函件3.工资单、工时记录等与工资待遇相关的文件4.监控录像、照片等相关证据材料5.监督检查记录、违规处罚决定等相关证据6.其他具体相关证据材料申请事项请仲裁机构核查并判定以下事项是否存在违法行为，并依法进行相应的争议解决：1.劳动合同的签订与解除是否符合法律规定？2.工资支付是否按照约定或法律规定？3.劳动条件是否符合法律相关规定？4.有无非法用工、强迫劳动等违法行为？5.是否存在其他违法行为？法律依据列举适用的法律法规，并附上相关条款和解释，用于支持申请人的主张。

申请人的诉讼请求申请人基于上述事实和法律依据，向仲裁机构提出下列诉讼请求：1.依法确认劳动合同的存在与有效性；2.要求支付拖欠的工资；3.要求获得与劳动条件有关的合法权益；4.要求赔偿非法用工、强迫劳动等违法行为造成的损失；5.要求处罚相关违法行为。

申请人的联系方式•姓名：•地址：•联系电话：•电子邮件：申请人签名：日期：以上是劳动争议仲裁申诉书范本，根据具体情况填写相关内容，并附上相关证据材料。

请妥善保管并妥善提交给相关仲裁机构，以便进行劳动争议的解决。

2024年劳动仲裁争议申诉申请书范文

2024年劳动仲裁争议申诉申请书范文尊敬的劳动仲裁委员会：我是某某公司的一名职工，范文仅供参考，仅供参考修改。

具体内容需要根据您的具体申诉情况进行编写。

【申诉人个人信息】姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：【被申诉单位信息】单位名称：单位地址：法定代表人（主体负责人）姓名：联系电话：【申诉事由】我在上述单位从业时间为（具体从事岗位）（具体开始时间至结束时间），期间，我按照行业规定履行责任，完成岗位义务，严格遵守公司的规章制度。

然而，由于以下原因，我不得不向贵委员会提起劳动争议仲裁申诉：【主要事实和理由】1、加班问题：在我从业期间，公司多次安排我进行加班工作，我遵循公司的要求，并按时完成，但是公司并未按规定支付相应的加班费。

根据我对自己劳动时间的记录，我在一年内累计加班时间已经达到（具体小时数），按照法律规定，我享有相应的加班费用。

【证据】（1）加班记录表：作为申诉人，我详细记录了所有的加班情况，包括加班开始结束时间、原因等。

（2）聊天记录：在工作期间，我和同事之间的聊天记录显示了公司频繁安排加班工作。

（3）工资单和银行工资转账记录：通过工资单和银行工资转账记录可证明我未收到加班费。

2、工资问题：我在该公司工作期间，公司多次拖欠工资，导致我的正常生活开支困难重重。

根据劳动法规定，公司必须按时足额支付员工工资。

【证据】（1）工资单：我提交了工资单的复印件，证明公司存在多次工资拖欠问题。

（2）银行工资转账记录：通过银行工资转账记录，可以证明公司多次拖欠工资的事实。

【诉求】基于以上事实和证据，我在此向贵委员会提出如下诉求：1、公司应当按照劳动法规定支付我所有的加班费，合计金额为（具体数字）元。

2、公司应当补发我拖欠的工资，并支付相应的违约金，合计金额为（具体数字）元。

【申诉人签名】【日期】。

劳动争议仲裁申请起诉状

劳动争议仲裁申请起诉状
尊敬的仲裁委员会：
我，（申请人姓名），身份证号码为（身份证号码），住址为（住址），谨以此信向贵仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请起诉状。

一、申请人基本情况
（这部分可以提供申请人的个人信息，如姓名、性别、年龄、职位、职工编号等）
二、被申请人基本情况
（这部分可以提供被申请人的单位名称、地址、法定代表人名称等）
三、纠纷的描述
（这部分可以提供关于劳动纠纷的背景和详细情况，如起因、发生
时间、经过等）
四、事实和理由
（这部分可以提供和陈述申请人认为对自己权益的侵害的具体事实
和理由）
五、争议及请求仲裁事项
（这部分可以提供申请人请求仲裁委员会处理的具体争议和请求）
六、证据清单
（这部分可以提供申请人提供的相关证据清单）
七、证据材料
（这部分可以提供申请人提供的相关证据材料，如合同、支付凭证、录音资料等）
八、法律依据
（这部分可以提供适用的相关法律法规和条款）
九、申请仲裁请求
（这部分可以具体说明申请人的仲裁请求和诉讼请求）
十、申请人签名
（这部分可以提供申请人签名、日期等）
请贵仲裁委员会在收到此申请的五日内通知我们双方到场调解，一
并举行仲裁听证会。

在听证会上，申请方将提供更为详尽的证据和证
人作证以支持本申请。

本申请书及相关证据材料共计（字数）字，谨请贵仲裁委员会审查
并做出公正的裁决。

如有需要，我愿意提供额外的证据和配合仲裁委
员会的调查。

特此申请。

申请人签名：
日期：。

劳动争议仲裁申诉书

劳动争议仲裁申诉书
尊敬的仲裁机构：
我是XXX公司（以下简称“雇主”）的员工，特此向贵机构提出劳动争议仲裁申诉，望能公正处理。

一、基本情况：
雇主与我于XX年XX月XX日签订了劳动合同，约定了双方权利和义务。

合同期限为XX年。

合同约定了我的职务和工资待遇。

二、争议原因：
我就职期间，雇主连续多月未按时支付我的工资，且未及时支付加班费。

该违约行为严重损害了我的合法权益。

三、申诉要求：
1.要求雇主按时支付我累计欠薪。

2.要求雇主支付我应得的加班费。

3.要求雇主恢复损害了我的声誉。

4.其他。

四、证据材料：
1.劳动合同及工资支付记录。

2.加班记录。

3.雇主未支付工资的通知/书面交涉记录。

4.其他相关证据。

五、申请方式：
在接到仲裁机构的受理通知后，我愿意全力配合提供证据、参与调解和仲裁程序。

六、联络方式：
申请人：XXX
联系方式：手机（XXX）、电子邮箱（XXX）
特此申诉，请贵机构受理并公正处理。

申请人签名：日期：XXXX年XX月XX日。

劳动争议促裁委员会申诉书

劳动争议促裁委员会申诉书
尊敬的劳动争议促裁委员会：
我是一名受雇于（公司/机构名称）的员工（姓名），特此向
贵委员会提出劳动争议申诉，希望能够得到公正的裁决。

详细叙述劳动纠纷的经过：
（在此列出劳动纠纷的具体事实和理由，包括时间、地点、涉及方等详细信息）
我在此次劳动纠纷中，已尽力与雇主协商并解决问题，但双方未能达成共识。

因此，我请求贵委员会根据劳动法的相关条款，对该劳动纠纷作出公正的裁决。

我希望贵委员会能够进行公正、客观、独立、权威的调解和裁决，在维护劳动者权益和维护劳动法律尊严方面发挥积极的作用。

同时，我也希望能够得到公正的补偿和合理的解决方案。

在此申诉书中，我提出的观点和请求均是基于事实和相关法律的规定。

我希望能够得到贵委员会的关注和支持，期待能够尽快解决劳动纠纷，实现公正与公平。

谢谢贵委员会的审议与支持。

衷心的，
（您的姓名）。