供应室紧急情况下护理人力资源调配预案

供应室紧急情况下护理人力资源调配预案

为保证病人安全，确保紧急情况下迅速调配护理人员到位，特制定紧急情况下护理人力资源调配预案。

1、建立以护士长为领导，全体护理人员为成员的护理人员应急调配小

组。

2、凡遇停水、停电、停气、漏气，火警，脉动真空压力灭菌器故障，突

发公共事件等突发事件，护理人员应及时向护士长报告。

3、报告程序

(1)正常上班时间：护士T护士长T护理部主任T分管院长

(2)节假日：护士-护士长-总值班-护理部主任-分管院长

4、护士长接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配预案，

应由护士长统一指挥，协调各方面的工作，各成员应本着大局为重的原则，服从护士长的调配，不得以任何理由推诿、拒绝。

5、护理应急调配小组成员必须保持24 小时通讯顺畅。遇到紧急情况，

被北调配人员必须在半小时内到岗。

6、具体调配方案根据紧急事件情况、护理人员缺编情况等因素合理配

备，必要时全科护理人员参加，统一服从调配，保障紧急状态下护理安全与护理质量。