安全隐患矛盾纠纷排查工作情况汇报

合集下载

矛盾纠纷排查调处工作总结(精选5篇)

矛盾纠纷排查调处工作总结(精选5篇)

⽭盾纠纷排查调处⼯作总结(精选5篇)⽭盾纠纷排查调处⼯作总结(精选5篇) 时间不知不觉,我们后知后觉,⾟苦的⼯作已经告⼀段落了,这段时间⾥,相信⼤家⾯临着许多挑战,也收获了许多成长,好好写写⼯作总结,吸取经验教训,指导将来的⼯作吧。

怎样写⼯作总结才更能吸引眼球呢?以下是⼩编帮⼤家整理的⽭盾纠纷排查调处⼯作总结(精选5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

⽭盾纠纷排查调处⼯作总结篇1 为有效化解各类信访突出问题,最⼤限度地预防和减少上访事件的发⽣,有效预防和减少群体性的事件,今年以来,我街道认真组织开展了⽭盾纠纷排查化解专项⾏动,摸清了全街道存在的各种⽭盾纠纷,制定了科学的防范化解措施,明确了责任⼈,有效化解了部分⽭盾纠纷,⼀些⽼⼤难问题疏导化解⼯作正在有序进⾏之中,通过努⼒,⼯作中取得了⼀定成效,现将⼯作开展情况总结如下: ⼀、⼯作开展基本情况 为圆满实现集中解决⼀批群众反映强烈的热难点问题,解决⼀批群众最关⼼、最直接、最现实的利益问题,杜绝群众上访案件的发⽣,确保社会稳定的⽬标任务。

我街道切实采取有效措施,认真开展⽭盾纠纷排查调处⼯作。

1、提⾼认识,增强化解⽭盾纠纷重要性和紧迫性的认识。

利⽤全体⼲部职⼯学习的机会,通过以案说法,动员⼴⼤⼲部充分认清当前社会稳定形势,增强化解⽭盾纠纷重要性和紧迫性,⾃觉⾏动起来,努⼒疏导和化解⽭盾纠纷,维社会的长治久安。

2、明确职责,强化对此项⼯作的组织领导。

街道党⼯委专题召开会议研究部署此次专项⾏动⼯作,并明确了具体组织实施⼈员,派出所、司法所、各社区居委会及各职能部门协同配合,认真开展排查化解疏导⼯作,为此项⼯作的开展奠定了坚实基础。

3、认真排查,明确当前全街道社会稳定形势。

各社区居委会、居民⼩组和相关职能部门,通过深⼊各居民⼩组⾛访座谈、听取汇报,了解和掌握了⽬前全街道各社区存在的各种不安定因素,做到了底数清,情况明。

4、明确责任,强化措施,各个击破。

矛盾纠纷排查工作总结(通用11篇)

矛盾纠纷排查工作总结(通用11篇)

矛盾纠纷排查工作总结(通用11篇)矛盾纠纷排查工作总结(通用11篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。

你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的矛盾纠纷排查工作总结(通用11篇),欢迎大家分享。

矛盾纠纷排查工作总结篇1按照市综治委20xx号文件和怀综治委20xx9号文件的工作总体部署和要求,我镇认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作,取得了阶段性成效。

一、高度重视,认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作一是思想认识到位。

为认真做好此项工作,确保取得实效,结合工作实际,我镇成立了以镇党委副书记杨亚辉为组长的经营性纠纷排查调处工作领导小组,认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作。

二是工作安排到位深入排查各类企业、新经济组织、个体工商者和农村生活经营环节中的各类矛盾纠纷,重点排查调处冲突性较强、容易引发“民转刑”案件的经营性纠纷和可能产生“个人极端行为”、具有现实危害性的经营性矛盾纠纷当事人。

三是工作开展到位,镇综治办组织有关部门深入到村组、超市、旅馆、网吧、学校、企事业单位等地和重点行业、领域采取拉网式排查矛盾纠纷,做到隐患排查清楚,突出问题掌握清楚,纠纷原因调查清楚,重要对象登记清楚。

掌握性格急躁、情绪易激动等重点人员5名,查找消防、火灾隐患2处。

二、强化措施,严管重防,切实消除经营性矛盾纠纷带来的安全隐患一是组织专班有效化解。

对排查出的矛盾隐患建立层级管理机制,由镇、村两级协调联动办理。

按照一个问题一名领导挂帅的办法,多措并举,推动各类矛盾隐患的化解,强化基层干部的责任,一般矛盾由村级直接办理,大矛盾由镇综治工作中心直接处理,目前已调处各类矛盾隐患4起,有效稳控在基层。

二是重点对象落实包保。

对5名重点对象由村、镇直单位按照谁主管,谁负责的原则,建立档案,安排专人,落实包保措施。

排查安全隐患情况汇报

排查安全隐患情况汇报

排查安全隐患情况汇报
近期,为了确保公司员工和客户的人身安全和财产安全,我们
对公司内部和外部的安全隐患进行了全面排查和调查。

在此,我将
对排查安全隐患的情况进行汇报,以便大家对安全问题有一个清晰
的认识,并及时采取相应的措施加以解决。

首先,我们对公司内部的安全隐患进行了排查。

经过调查发现,公司内部存在着一些潜在的安全隐患,主要包括电路老化、消防设
施不完善、紧急逃生通道被堵塞等问题。

针对这些问题,我们已经
制定了相应的整改计划,并安排专人负责落实,以确保员工在工作
期间的安全。

其次,我们对公司外部的安全隐患进行了排查。

在调查过程中,我们发现公司周边存在着一些安全隐患,比如道路交通拥堵、周边
环境治安问题等。

针对这些问题,我们已经与相关部门取得联系,
共同商讨解决方案,并将加强安保措施,确保公司员工和客户在外
出时的安全。

除此之外,我们还对员工的安全意识进行了培训和教育。

通过
组织安全知识培训和模拟演练,提高了员工对安全隐患的识别能力
和自救能力,增强了员工的安全意识和自我保护意识。

综上所述,通过对公司内部和外部的安全隐患进行全面排查和调查,我们已经初步了解了存在的安全问题,并制定了相应的整改计划和解决方案。

在今后的工作中,我们将继续加强安全管理,不断完善安全设施,提高员工的安全意识,确保公司的安全生产和运营。

希望全体员工能够高度重视安全问题,共同努力,营造一个安全、和谐的工作环境。

综治维稳排查情况汇报

综治维稳排查情况汇报

综治维稳排查情况汇报近期,我市综治维稳工作取得了一定成效,现将相关情况进行汇报。

一、综治维稳工作开展情况。

自上次综治维稳排查以来,我市各级部门和相关单位认真贯彻落实上级部署,加强了对社会治安、矛盾纠纷、突发事件等方面的排查工作。

各级公安机关加大了对重点人员和重点场所的管控力度,有效维护了社会稳定。

同时,加强了对各类违法犯罪行为的打击,取得了一定的成果。

二、综治维稳排查情况。

1. 社会治安。

针对社会治安问题,各级公安机关加强了对治安隐患的排查,及时处置了一批违法犯罪行为,有效净化了社会环境。

同时,加强了对人员密集场所的巡逻和防范工作,确保了市民的生命财产安全。

2. 矛盾纠纷。

针对矛盾纠纷问题,各级政府部门加强了对矛盾纠纷的排查和化解工作,及时调解了一批矛盾纠纷案件,有效维护了社会和谐稳定。

同时,加强了对重点人员和重点场所的关注和监控,防范了矛盾纠纷的发生。

3. 突发事件。

针对突发事件问题,各级应急管理部门加强了对各类突发事件的排查和防范工作,及时处置了一批突发事件,最大限度地减少了损失。

同时,加强了对各类安全隐患的整改工作,提高了应急处置能力。

三、下一步工作打算。

针对目前综治维稳工作中存在的问题和不足,下一步我们将进一步加强对重点人员和重点场所的监控和管控力度,加强对社会治安、矛盾纠纷、突发事件等方面的排查和防范工作,提高综治维稳工作的针对性和有效性。

同时,加强与社区居民的沟通和联系,增强社会治安防范意识,营造和谐稳定的社会环境。

四、结语。

综治维稳工作是当前我市的重要工作之一,各级部门和相关单位要高度重视,切实加强组织领导,全面落实各项工作任务,确保综治维稳工作取得更大成效。

希望各级领导和广大干部群众共同努力,共同营造和谐稳定的社会环境。

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报篇一:矛盾纠纷排查调处工作情况的报告沧源县财政局关于矛盾纠纷排查调处工作情况的报告县政法委:按照县综治维稳委的统一安排,根据相关文件精神要求,现就我局2011年来矛盾纠纷排查调处工作情况汇报如下:一、基本情况今年1至8月份,我局情况整体比较稳定,未排查出“急、大、难”矛盾纠纷。

一直以来,我局高度重视稳定工作,积极将矛盾纠纷解决在萌芽状态,确保全系统安全稳定。

二、开展的主要工作(一)切实加强组织领导。

按照省、市、县委、政府关于加强矛盾纠纷排查调处工作的要求,成立了由局长担任组长,分管领导任副组长的矛盾纠纷排查领导小组,形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓的工作格局。

(二)完善工作网络,加强队伍建设。

针对当前矛盾纠纷出现的新问题和新趋势,不断完善由局工作组统一领导、局办公室牵头实施、各股、室、所整体联动的排查调解机制。

局内部、各乡镇所及项目实施区,安排专人兼职作为信息员和初步调解员负责矛盾纠纷排查、调解、联络工作。

同时,切实加大了队伍建设力度。

强化以人为本、服务民生的理念,把服务群众、促进民生问题的解决,服务大局、促进经济社会协调发展,作为矛盾纠纷调处工作的价值追求。

(三)探索建立长效工作机制。

一是建立信息预警机制。

按照“预防在先、警示在前”的原则,在局工作辐射区建立民情民意通报交流网络,把信息工作的触角延伸到最基层。

坚持重大节假日、敏感时期和纠纷多发季节,开展矛盾纠纷集中排查,并登记建档上报。

二是建立工作联动机制。

建立矛盾纠纷调处联动机制,实现相关部门、基层政府和上级职能部门联动,及时有效解决各类矛盾。

三是建立协调解决机制。

对于跨辖区、跨行业的矛盾纠纷,适时介入调解,宣传政策法规,配合有关责任部门开展说服劝导、化解工作,控制群体性事件发生。

四是建立调处应急机制。

建立重大矛盾纠纷应急处置工作机制,制订应急预案。

五是建立工作运行机制。

制定了领导值班、首问负责、责任倒查追究等各项制度,促进了调解工作规范化、制度化。

年度矛盾纠纷排查情况汇报

年度矛盾纠纷排查情况汇报

年度矛盾纠纷排查情况汇报近一年来,我单位在矛盾纠纷排查工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。

为了更好地总结经验、分析问题、找出解决办法,特进行年度矛盾纠纷排查情况的汇报。

首先,我们对各类矛盾纠纷进行了全面排查和梳理。

在过去的一年中,我们收到了大量的矛盾纠纷案件,涉及到劳动纠纷、合同纠纷、邻里纠纷等多个方面。

针对这些矛盾纠纷,我们进行了及时的调查和处理,确保了矛盾不会进一步扩大,有力地维护了当事人的合法权益。

其次,我们加强了矛盾纠纷排查工作的宣传和教育。

通过开展各种形式的宣传活动,我们增强了广大群众的法律意识和法治观念,提高了他们自觉维护自身权益的能力,有效地减少了一些矛盾纠纷的发生。

另外,我们还建立了健全的矛盾纠纷排查制度。

通过制定相关的规章制度和工作流程,我们明确了各部门的职责和权限,规范了矛盾纠纷排查工作的程序,有效地提高了工作效率和处理质量。

但是,我们也要清醒地认识到,矛盾纠纷排查工作中还存在一些问题和不足。

比如,一些矛盾纠纷的处理过程中,存在程序不规范、责任不明确、效率不高的情况;一些群众对矛盾纠纷排查工作的满意度不高,存在一定的投诉和意见。

针对上述问题,我们将进一步加强对矛盾纠纷排查工作的监督和检查,强化责任落实,加大工作力度,不断完善工作机制,提高工作效率和质量。

同时,我们还将加强与相关部门的沟通和协调,形成合力,共同推动矛盾纠纷排查工作的深入开展。

总的来说,我单位在年度矛盾纠纷排查工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,不断提高工作水平,为社会和谐稳定作出更大的贡献。

矛盾纠纷大排查大化解总结【精选10篇】

矛盾纠纷大排查大化解总结【精选10篇】

矛盾纠纷大排查大化解总结【精选10篇】矛盾纠纷大排查大化解总结【精选10篇】矛盾纠纷排查调处工作总结怎么写?看下吧。

回顾这一段时间的工作生活,想必大家收获不少吧,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。

相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家收集的矛盾纠纷大排查大化解总结,欢迎阅读与收藏。

矛盾纠纷大排查大化解总结精选篇1为了确保端午节日期间我街社会和谐稳定,让人民群众度过一个欢乐,祥和的节日,我街深入分析本街社会形势,动员和组织全街力量做好稳患排查,精心安排好节日期间的维稳工作,做到未雨绸缪,防患于未然。

现将工作总结如下:一、加强组织建设,完善调解机构随着当前社会矛盾纠纷日益多元化,社会热点难点问题,重大复杂疑难矛盾纠纷增多、涉及面广,具有很强的区域性、行业性、专业性特点,仅靠一个部门或单一的调解方式已经无法解决问题,因此我街实行部门联动工作机制,分工合作,共同维护社会和谐稳定。

同时,我街健全各项工作制度,用制度规范工作,做到了严格依法依规办事。

二、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”一是我街高度重视和加强初信初访的接待办理工作,切实加大初信初访工作力度,认真办理每次群众来信,热情接待每次群众来访,认真寻求解决问题的办法,通过及时交办、查办每件信访案件提高初访问题的办结率,逐步地扭转了群众重越级访、轻初始访、重集体访、轻单个访的观念,有效地防止了因忽视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生,真正做到了信访问题小事不出社区,大事不出街道,二是对全街上访案件进行了全面排查摸底,严格按照“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则,有效缓解各种矛盾,实现了把问题解决在当地,解决在基层;三是层层落实信访目标管理责任制,明确责任范围,实行责任包干,做到了有信必复、有访必答、有求必果,有效的维护了民族团结、社会稳定。

三、维护稳定,防范工作全街治保、调解组织在开展矛盾纠纷排查工作的同时,认真开展矛盾纠纷调处工作,各调解组织在坚持以法调解,并尽量做到小纠纷不出社区、大纠纷不出街道,充分调动和发挥广大调解人员的主观能动性和坚持分工负责制,最大限度地有效防止群体性上访和可能发生的由矛盾纠纷转化为刑事案件的发生。

矛盾纠纷隐患

矛盾纠纷隐患

《关于认真排查当前突出矛盾纠纷隐患的通知》根据《关于认真排查当前突出矛盾纠纷隐患的通知》,为切实做好“两会”期间的社会安全稳定工作,确保“两会”的顺利召开,根据上级领导的统一部署,市政建设养护服务中心认真开展了排查整治和社会矛盾纠纷排查化解活动,现将工作情况汇报如下:
在排查过程中,我处以单位内部可能存在的内部纠纷、突出治安问题隐患、影响稳定的各种因素为重点内容,全面、深入进行排查,力求及时发现和化解、钝化单位内部矛盾纠纷,努力避免矛盾激化,杜绝民转型案件和重大事件,及时防范和处理集体上访和越级上访及各类群体性事件,及时发现单位内部存在的苗头性、倾向性矛盾纠纷隐患和各种不稳定因素,努力将其控制、化解在萌芽阶段。

经全面排查,我处未发现矛盾纠纷事件、突出治安问题及各种不稳定因素。

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

矛盾纠纷排查化解工作情况汇报一、工作开展情况1.1 背景介绍近期,我单位在社区居民中开展了矛盾纠纷排查化解工作,以维护社会稳定和和谐发展为宗旨,积极调解处理矛盾纠纷,促进各方和谐相处。

1.2 工作内容我们主要通过以下几个方面的工作内容展开矛盾纠纷排查化解工作: - 了解各类矛盾纠纷情况,包括家庭矛盾、邻里纠纷、经济矛盾等; - 主动介入矛盾纠纷,开展调解工作,帮助各方协商解决矛盾; - 制定相关措施,预防类似矛盾纠纷再次发生; - 定期对工作进行总结评估,提出改进建议。

1.3 进展情况截至目前,我单位已经成功处理了多起矛盾纠纷事件,其中绝大部分得到了双方的满意解决。

矛盾双方通过沟通协商,化解了矛盾,保持了社会和谐。

二、取得成绩2.1 成果展示在本次矛盾纠纷排查化解工作中,我单位取得了以下几项成绩: - 处理了多起矛盾纠纷事件,得到了双方的理解和支持; - 促进了社区居民间的和谐相处,增强了社会稳定; - 提升了我单位的社会服务水平,树立了良好的社会形象。

2.2 典型案例以下是本次工作中的两个典型案例: - 某小区两家邻居因为花园边界问题发生争执,经我单位介入调解,最终双方协商解决,并建立了友好邻里关系; - 某家庭因经济纠纷引发家庭矛盾,经过我单位多方协调,成功解决了纠纷,重建了家庭和睦。

三、工作展望3.1 未来计划未来,我单位将继续加强矛盾纠纷排查化解工作,进一步提高服务水平,不断完善工作机制,使矛盾纠纷处理工作更加科学、精准、有效。

3.2 目标我们的目标是通过不懈努力,打造一个更加和谐、更加稳定的社会环境,让每一位社区居民都能享受到安宁和幸福的生活。

以上是本次矛盾纠纷排查化解工作情况的汇报,希望得到您的认可和支持,欢迎提出宝贵的意见和建议。

安全隐患排除情况汇报

安全隐患排除情况汇报

安全隐患排除情况汇报近期,我单位对安全隐患进行了全面排查和整改工作,现将情况进行汇报如下:一、火灾隐患排除情况。

针对建筑物内部火灾隐患,我们对所有电气线路进行了全面检查,发现并及时更换了老化、损坏的电线和插座,有效消除了火灾隐患。

同时,对于易燃易爆物品的存放和管理进行了规范,加强了防火巡查和日常消防设施的维护保养,确保了火灾隐患的排除工作。

二、交通安全隐患排除情况。

针对单位周边交通安全隐患,我们加强了对员工交通安全的宣传教育,提高了员工的交通安全意识。

同时,对停车场和出入口进行了重新规划,增设了交通标识和警示标志,提高了交通秩序,有效减少了交通事故的发生率。

三、设备安全隐患排除情况。

对于生产设备的安全隐患,我们进行了全面的设备检修和维护工作,确保了设备的正常运行和安全使用。

同时,加强了设备操作人员的培训和技能提升,提高了操作人员对设备安全操作的重视程度,有效排除了设备安全隐患。

四、环境安全隐患排除情况。

针对环境安全隐患,我们加强了对生产废水、废气和固体废物的监测和治理工作,确保了环境污染物的排放达标。

同时,加强了对危险化学品的管理和使用,严格执行相关安全操作规程,有效排除了环境安全隐患。

五、其他安全隐患排除情况。

除了以上列举的安全隐患排除情况外,我们还对其他可能存在的安全隐患进行了全面排查和整改,包括人员行为安全隐患、食品安全隐患等,确保了全面的安全隐患排除工作。

综上所述,通过我们单位的全面排查和整改工作,各项安全隐患得到了有效排除,为单位的安全生产和员工的生命财产安全提供了坚实的保障。

我们将继续加强安全管理,做好安全隐患的排查和整改工作,确保单位的安全生产和稳定运行。

安全隐患整治情况汇报

安全隐患整治情况汇报

安全隐患整治情况汇报近年来,随着社会的发展和城市化进程的加快,各类安全隐患问题也日益突出,给人们的生命财产安全带来了严重威胁。

为了有效整治各类安全隐患,我单位积极采取了一系列措施,取得了一定的成效。

现将安全隐患整治情况进行汇报如下:一、交通安全隐患整治情况。

针对道路交通安全隐患,我们加强了路面巡查和隐患排查工作,及时整治了道路坑洼、交通标志不清晰、交通信号灯损坏等问题。

同时,加强了对驾驶员的安全教育和交通法规宣传,有效降低了交通事故发生率。

二、消防安全隐患整治情况。

针对消防安全隐患,我们对单位内部的消防设施进行了全面检查和维护,加强了员工的消防知识培训,提高了员工的火灾防范意识。

同时,定期组织消防演练,提高了员工应急逃生能力,有效减少了火灾事故的发生。

三、生产安全隐患整治情况。

针对生产安全隐患,我们加强了对生产设备的检修和维护工作,严格执行安全操作规程,加强了对员工的安全培训和教育,建立了健全的安全管理制度。

通过这些措施的落实,有效降低了生产安全事故的发生率,保障了员工的生命财产安全。

四、食品安全隐患整治情况。

针对食品安全隐患,我们加强了食品生产过程的监管和检查,规范了食品生产流程,严格执行食品安全标准。

同时,加强了对食品从业人员的健康检查和食品安全知识培训,提高了食品从业人员的食品安全意识,有效保障了食品安全。

五、环境安全隐患整治情况。

针对环境安全隐患,我们加强了对环境污染源的排查和治理工作,加大了对环境违法行为的查处力度,推动了环境保护工作的深入开展。

同时,加强了对员工的环境保护意识教育,提高了员工对环境保护工作的参与度,有效改善了周边环境质量。

综上所述,我单位在安全隐患整治工作中付出了大量的努力,取得了一定的成效。

但也要清醒地认识到,安全隐患整治工作任重道远,我们将继续加大力度,不断完善工作机制,持续推进各项安全隐患整治工作,切实保障人民群众的生命财产安全。

希望各级领导和相关部门能够给予我们更多的支持和帮助,共同努力,共同建设一个安全稳定的社会。

镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结【六篇】

镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结【六篇】

镇开展基层矛盾纠纷排查化解工作总结【六篇】为有效化解各类影响社会安全稳定的风险隐患,维护好全镇社会稳定。

我镇对全镇社会矛盾问题进行排查、调处,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,解决关系群众切身利益的突出问题。

现将我镇开展社会矛盾问题专项活动开展工作经验情况总结如下:一、基本情况(一)加强组织领导,明确工作职责为进一步加强对社会矛盾问题排查化解工作的领导,确保各项工作顺利开展,维护社会稳定大局。

我镇成立了由主要领导任组长,分管领导为副组长,从综治办、司法所、林业站、国规环安站、水利站等站所抽调人员组成社会矛盾问题排查化解工作小组。

根据社区村委数量,成立工作小组,深入全镇各行政村屯开展工作,在人、财、物上给予调解工作组进行优先保障,并根据社会矛盾人员、群体、案件的实际需要,成立专门的工作组实行领导包案制度。

同时,负责部门、责任人员按照“谁主管、谁负责”的原则及部门职能,在全镇形成了上下贯通、层层落实的工作组织网络,保证了我镇社会矛盾纠纷隐患排查化解工作正常开展。

(二)夯实任务,妥善处理各类矛盾纠纷我镇社会矛盾纠纷隐患排查化解稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,要求“看好自己的门,管好自己的人”,认真排查调处各类敏感人员和敏感群体案件。

1、坚持信访问题定期排查。

各村委组织专人,2023年以来,对辖区内对信访、三大纠纷等敏感人员案件工作进行定期排查,对于排查出的不稳定因素要及时汇总,重要情况及时上报镇综治办,做到心中有数,以便采取有效措施,及时防范制止。

2、全力化解矛盾纠纷。

例如,在x月x日,我镇值班领导及值班人员到x村成功处理一起村民及村干之间纠纷;x月x日,我镇综治办、司法所及村委干部到x村调解一起宅基地纠纷;通过各包案领导、包村干部、村干部将排查发现的问题尽力协调解决,争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态,把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。

3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户,要求村干部、包村干部和镇包抓领导切实负起责任,随时注意其动向,采取各种有效措施,坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。

隐患排查情况汇报

隐患排查情况汇报

隐患排查情况汇报【篇一:安全隐患排查及情况汇报】安全隐患排查报告根据上级精神,为确保确保“十八大”期间我院安全生产工作有效顺利开展,杜绝安全事故发生,我院安全领导小组8月15日下午16:00由分管领导****带队,对我院“一院三点”分院进行了安全隐患排查。

开展对消防安全通道、消防设施配备使用,安全生产重点部位锅炉房,配电房,用电线路,药品库房,收费科室,b超室,放射室,重要仪器科室,安全保卫工作,夜间值班工作等进行一次“拉网式”检查。

通过检查整体情况良好,现将排查情况汇报如下:一、房屋检查经院安全隐患排查领导小组对全院房屋进行逐间检查后,确定无危房存在,无安全隐患。

二、供电系统本院现用供电系统所有线路经检查,未发现老化及破损现象,连接处未发现虚接、漏电现象,科室和个人无乱拉乱接现象,杜绝了危险的发生。

三、防火防盗住院部和院内重要科室均配有灭火器,所有职工已熟练掌握使用方法。

重要科室的窗户均安有防护网,经检查无破损及失修现象。

四、排水系统医院定期组织人员对院内所有排水进行彻底清理,确保排水通畅。

五、设备我院现有医用高压锅一个、氧气瓶四个、 600 毫安 x 光机一台,经检查均能正常工作,并由专人保管和使用,无安全隐患。

在此基础上,加强对其他相关人员的培训,并对高压锅、氧气瓶进行定期检测、降低事故发生率。

六、危险化学品本院无毒、麻药品。

过氧乙酸消毒液存放于塑料桶中,并在避光处保存。

七、急救工作我院已成立突发事件应急处理工作小组,救护车已检修完毕,急救小组成员24小时在岗在位。

八、切实加强领导值班带班制度。

行政、医疗值班人员必须保持24小时坚守岗位,并保持通讯设施畅通无阻。

做到对突发事件的及时有效处理,确保安全信息畅通。

九、信访维稳我们成立了信访维稳领导小组,认真排查院内不稳定因素,对排查出的问题及时组织协调和化解,对重大隐患问题及时采取措施及早防范、防止群体性上访和越级上访事件发生。

经过仔细排查,无不稳定因素。

安全隐患矛盾纠纷排查工作情况汇报

安全隐患矛盾纠纷排查工作情况汇报

安全隐患矛盾纠纷排查工作情况汇报安全隐患矛盾纠纷排查工作情况汇报尊敬的领导:您好!经过一段时间的努力,我部门针对安全隐患矛盾纠纷的排查工作取得了一定的成果。

现将具体情况向您汇报如下:一、工作目标和重要性:为了保障企业的生产经营秩序和员工的人身安全,我部门将安全隐患矛盾纠纷排查工作作为一项重要任务,旨在及时发现和解决潜在的安全问题,并通过调解、协调等方式有效化解冲突,维护企业的稳定运营。

二、工作时间和范围:自XX年XX月份以来,我部门在领导的指导下,全面开展了安全隐患矛盾纠纷排查工作,时间持续至今。

工作范围涵盖了企业的生产车间、办公区域、宿舍区等各个环节。

三、工作方法和措施:1.组建专项工作小组:我部门根据实际情况,组建了一支由专职人员和相关部门人员组成的安全隐患矛盾纠纷排查工作小组,明确各自职责,确保工作的顺利展开。

2.制定工作方案:小组成员根据公司的实际情况,结合以往的经验,制定了详细的排查方案和工作计划,明确了工作的重点和措施,确保工作有序进行。

3.排查工作:小组成员分别进入企业各个场所进行隐患排查。

他们仔细观察环境设施、设备运行状况,检查安全用品是否配备齐全、是否符合标准等,并与职工进行面对面交流,了解他们的意见和建议,及时发现安全隐患和矛盾纠纷。

4.整理和分析情况:小组成员将所收集到的数据和情况进行整理和分析,总结出存在的安全隐患和矛盾纠纷的主要原因和特点,并提出相应的解决措施。

5.解决措施和建议:根据分析结果,小组成员制定了一系列解决措施和建议,并向企业领导提出了具体的整改要求,以提高企业安全管理水平。

四、取得成绩和遇到的问题:经过一段时间的工作,我们取得了一些成绩。

具体如下:1.发现安全隐患:我们在排查中发现了一些潜在的安全隐患,如设备老化、用电线路老化、员工防护设备不完善等。

通过及时整改,有效消除了安全隐患,提升了企业的安全保障能力。

2.化解矛盾纠纷:我们通过调解、协调等方式有效化解了一些员工之间的矛盾纠纷,如工资分配不公、劳动合同纠纷等。

矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作总结

矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作总结

矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作总结在日常生活和工作中,矛盾纠纷和风险隐患是时常出现的问题。

这些问题如果得不到合理的解决和排查,就会给个人和组织带来不利影响。

因此,及时化解矛盾和排查风险是非常重要的工作。

一、矛盾纠纷化解在工作中,矛盾纠纷是不能完全避免的。

矛盾纠纷的出现,可能是因为意见不合、利益冲突、沟通不畅等各种原因。

如果矛盾得不到及时解决,就会对工作效率和团队氛围产生严重影响。

因此,我们需要采取一些措施,及时化解矛盾。

1.认真倾听首先,要认真倾听对方的意见和看法。

只有了解对方的真实想法,才能找到解决问题的方法。

在倾听的过程中,要保持耐心和理解,不要急于发表自己的意见。

2.客观分析其次,要客观分析矛盾的根源。

矛盾通常是由于不同的利益和立场产生的,要理性地看待问题,找出矛盾的本质原因,才能找到合理的解决办法。

3.协商解决最后,要通过协商解决矛盾。

在协商过程中,要考虑对方的感受和需求,采取灵活的方式找到双方都能接受的解决方案。

只有通过合理的协商,才能实现矛盾的真正化解。

二、风险隐患排查化解除了矛盾纠纷外,风险隐患也是我们必须重视的问题。

在工作中,风险隐患可能存在于各个环节,包括人员安全、设备维护、信息保护等方面。

如果我们不能及时排查和化解风险隐患,就会给我们的工作和生活带来极大的危害。

1.风险评估首先,要进行风险评估。

风险评估是对潜在风险进行分析和评估的过程,通过评估可以找出存在的风险隐患,以及可能导致的后果。

只有了解风险的性质和程度,才能有针对性地采取措施化解风险。

2.制定措施其次,要制定相应的措施,控制和化解风险。

根据风险评估的结果,我们可以制定相应的措施,包括安全规范、应急预案等,以减少和消除潜在的风险隐患。

3.定期检查最后,要定期检查和评估风险控制的效果。

风险控制是一个持续的过程,只有定期检查和评估,才能及时发现和处理新的风险隐患,确保工作和生活的安全。

结语在工作和生活中,矛盾纠纷和风险隐患是不能回避的问题。

安全隐患矛盾纠纷排查工作情况汇报

安全隐患矛盾纠纷排查工作情况汇报

安全隐患矛盾纠纷排查工作情况汇报尊敬的领导:我是某安全管理部门的负责人,在此向您汇报一下我们在安全隐患矛盾纠纷排查工作方面的情况。

自去年以来,我部门一直致力于加强安全隐患排查和矛盾纠纷化解工作,通过落实各项措施和加强监管,有效提高了单位内部的整体安全水平和员工的安全意识。

一、安全隐患排查工作我部门针对各类安全隐患进行了全面的排查,主要包括电气设备、消防设施、生产设备和化学品储存等。

排查工作主要采用现场人员巡检和专业检测设备的使用方法,对存在的安全隐患进行梳理、分析和整改。

同时,为避免漏洞,我们还建立了安全隐患报告系统,让员工可以针对存在的问题进行主动上报。

在排查工作中,我们发现一些员工不存在固定的安全意识和责任感,可能由于工作繁忙、缺少培训等原因,让安全隐患易于被忽视。

因此,我们对员工开展了一系列的安全知识培训,让其了解重要性并掌握自我防范的方法。

二、矛盾纠纷化解工作长期以来,我部门积极推行“善意协商、公正裁决、友好调解”的矛盾纠纷解决机制,并积极与有关部门进行合作,成功解决了许多社区纠纷和员工之间的纠纷。

我们注重实现合理的双方协调,以达成双方满意的结果,通过有效的理智沟通和合法的社会途径,避免突发的冲突和风险。

同时,我们还建立了员工投诉系统,员工可以随时向我们投诉,并根据具体情况进行调解和解决。

通过开展行业内部教育、网络安全、知识产权等方面的工作,努力维护各方合法权益和公正公平的工作环境。

三、下一步工作计划作为安全管理的负责人,我们将继续积极开展各项工作,包括:1. 继续加强安全隐患排查工作,督促员工自觉遵守个人安全规定和流程,并通过安全培训等形式加强员工的安全意识和能力;2. 建立健全的安全风险评估机制,合理规划安全资源的投入和使用,并在组织和实施生产安全管理方面予以推广;3. 继续推进矛盾纠纷化解工作,加强与有关部门的沟通合作,优化纠纷解决机制,及时化解员工之间和组织之间的矛盾;4. 将加强组织建设和员工管理紧密结合起来,增强团队凝聚力和执行力,调动员工积极性和创造性,为公司的安全发展保驾护航。

矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作总结

矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作总结

矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作总结一、引言矛盾纠纷和风险隐患是社会发展过程中不可避免的问题,解决矛盾纠纷和排查化解风险隐患是维护社会稳定和保障人民群众生命财产安全的重要任务。

为了更好地处理矛盾纠纷和排查化解风险隐患,我单位紧密结合实际,开展了一系列工作,并取得了一定成绩。

现将工作总结如下:二、矛盾纠纷汇总在过去的一段时间,我单位共收到各类矛盾纠纷反映问题数量为XX起,其中涉及个人矛盾XX起,涉及单位矛盾XX起,涉及群体矛盾XX起。

通过深入调查研究,我们大致分析出矛盾纠纷的主要原因有:利益分配不公、观念差异、资源短缺、政策漏洞等。

三、矛盾纠纷处理措施为了有效处理矛盾纠纷,我们采取了以下措施:1.加强舆论传播工作,增强群众对政府的信任和理解,提高社会公众对矛盾纠纷处理工作的满意度;2.建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制,及时收集和处理矛盾纠纷,确保问题能够得到合理解决;3.加强人员培训,提高工作人员的业务素质和处理矛盾纠纷的能力;4.加强与相关部门的协同配合,形成合力解决矛盾纠纷新机制。

四、风险隐患排查情况在风险隐患排查方面,我单位认真组织了一系列工作,确保了安全生产和环境保护。

通过风险隐患排查,我们发现存在的问题主要有:隐患排查不彻底、相关制度不完善、管理措施不到位等。

五、风险隐患化解措施为了防范风险隐患,我们采取了以下措施:1.加强隐患排查工作,确保发现问题隐患及时整改;2.修订完善相关制度,确保安全生产和环境保护的规范化;3.加强对从业人员的培训,提高他们的安全意识和操作技能;4.加强与相关部门的协作和沟通,形成合力化解风险隐患。

六、工作总结通过一段时间的矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作,我们取得了一定的成绩,但仍然面临一些挑战。

在今后的工作中,我们将进一步加强矛盾纠纷处理和风险隐患排查工作,提高工作效率和质量,确保社会稳定和人民群众的安全。

小学排查调处矛盾纠纷排查安全隐患情况工作总结

小学排查调处矛盾纠纷排查安全隐患情况工作总结

小学排查调处矛盾纠纷排查安全隐患情况工作总结
一、集中开展排查调处冲突纠纷
1.我校有代课老师。

我校主动协作上级有关部门对代课做好安抚工作,宣扬国家的'政策和法规,关怀他们工作和生活,鼓舞他们自强。

2.学校与周边居民没有纠纷,相处融洽。

3.我校严格收费标准,没有在收费问题上引发冲突纠纷的状况。

4.我校无因老师、同学发生意外伤亡大事引发冲突纠纷状况。

5.我校无因学校校内和学校周边治安问题引发冲突纠纷状况。

二、集中开展排查平安隐患
1.我校无校内周边治安混乱和突出治安问题的状况。

2.我校周边没有经营场所平安隐患存在。

3.我校无境内外敌对势力、邪教组织和暴力恐怖势力在校内渗透破坏状况。

4.我校无校内和校内周边存在引发各类治安大事和治安案件平安隐患问题。

5.我校消防通道畅通。

6.我校无校车也无租用拼装车、报废车接送同学状况。

7.我校电气、体育器材等设施设备维护正常;易燃易爆等危急物质存放规范。

8.我校无学校危房使用;我校无受到滑坡、塌方、泥石流危
害。

9.我校每天利用集队、集会对师生进行平安教育;有兼职法制副校长。

10.有应急预案,每期组织同学开展紧急疏散和自救逃命演练。

11.我校食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作到位,仔细落实国家食品卫生管理规章制度。

12. 建立及执行学校平安稳定责任制和平安工作规章制度。

矛盾纠纷治理情况汇报

矛盾纠纷治理情况汇报

矛盾纠纷治理情况汇报尊敬的领导:我向您汇报关于矛盾纠纷治理情况的工作进展。

一、问题概述当前突出的矛盾纠纷主要有两方面:一方面是社会矛盾,包括民间纠纷、劳动纠纷等;另一方面是犯罪矛盾,包括盗窃、抢劫、伤害等刑事案件。

二、工作措施针对这些矛盾纠纷,我们采取了一系列的工作措施:1. 完善法律法规我们重点完善了相关的法律法规,特别是刑法、民法等法律的修订工作。

通过修改现有法律,加大对犯罪行为的打击力度,同时也更加明确了民事纠纷的处理方式,有利于加快社会治理事务。

2. 强化宣传教育我们加强了相关法律法规的宣传教育工作,通过组织座谈会、举办法律知识讲座等形式,提高了广大市民对法律法规的认知度和遵守法律法规的意识,有效地减少了一些矛盾纠纷的发生。

3. 建立调解机构在社区、企事业单位、学校等基层单位建立了矛盾纠纷调解机构,通过组织专业人员进行调解,及时解决一些小规模纠纷,有效缓解了局部矛盾的发展。

4. 增强执法力度公安机关对一些严重的犯罪行为加大了打击力度,通过加强巡逻、排查等工作,加大了对盗窃、抢劫等刑事犯罪的打击力度,保障了居民的生命财产安全。

5. 促进和谐家庭建设我们开展了一系列的家庭和谐建设活动,通过开展家庭教育讲座、婚姻法律咨询等工作,增进了家庭成员之间的了解和信任,减少了家庭纠纷的发生。

三、工作效果通过上述的一系列措施,我们取得了一些积极的成果:1. 社会矛盾纠纷有所减少在法律法规的引导和宣传教育的推动下,社会矛盾纠纷发生的数量有所减少。

民间纠纷和劳动纠纷的处理效果良好,社会秩序得到有效维护。

2. 犯罪矛盾纠纷得到控制公安机关通过强化执法力度,犯罪矛盾纠纷得到了一定的控制。

刑事案件发生的数量有所下降,居民的人身和财产安全得到有效保障。

3. 家庭和谐建设取得成效通过促进家庭和谐建设活动,家庭纠纷的发生率明显下降,家庭成员之间的关系得到改善,社会和睦稳定。

四、存在问题虽然取得了一些成果,但我们也意识到仍然存在一些问题:1. 社会矛盾纠纷仍然较多尽管通过加大法规宣传和组织调解工作,社会矛盾纠纷的数量有所下降,但仍然有一些民间纠纷和劳动纠纷无法得到妥善解决,需要进一步加大工作力度。

矛盾纠纷排查报告范文

矛盾纠纷排查报告范文

矛盾纠纷排查报告范文尊敬的[报告对象]:近期咱这儿可热闹了,当然这热闹里也藏着些小麻烦,那就是矛盾纠纷。

我就跟您唠唠咱排查出来的这些事儿。

一、排查背景。

咱这地儿,人多事儿也杂。

大家凑一块儿过日子,就像一堆齿轮在一个大机器里转,有时候难免会磕磕碰碰。

为了让这个“大机器”转得更顺溜,让大家都能和和美美地生活,我们就展开了这次矛盾纠纷排查工作。

二、排查范围和方式。

# (一)排查范围。

我们可是把整个社区(或者地区,根据实际情况来)都翻了个遍。

从东边的老居民区,到西边新建的小区;从热闹的商业街,到安静的小巷子。

不管是住人的地方,还是那些做生意的店铺,一个都没落下。

# (二)排查方式。

1. 挨家挨户走访。

就像串门儿似的,我们工作人员一个个敲门,跟大家聊天。

这时候就能听到好多心里话,比如说隔壁老张嫌楼上小李家孩子晚上太吵啦,或者是楼下的王奶奶抱怨对门儿把垃圾放门口味儿太大了。

2. 社区活动收集。

我们社区搞活动的时候,人都聚在一块儿。

这可是个好机会,大家一边玩一边唠嗑,有些矛盾纠纷就在这唠嗑中暴露出来了。

像有人在活动里就提到,社区里的停车位总是被人乱占,搞得自己的车没地方停。

3. 重点对象关注。

那些以前就有过矛盾的人家或者单位,我们可是重点盯着呢。

就像两个爱吵架的小朋友,你得特别留意他们,防止又起争执。

比如说社区里有两家小商店,之前因为抢客源闹过不愉快,我们就经常去看看,问问情况。

三、排查出的矛盾纠纷类型。

# (一)邻里纠纷。

这是最多的,真可谓是“远亲不如近邻,近邻也有矛盾”啊。

1. 噪音问题。

好多家庭都有这个烦恼。

年轻人下班回家想放松,听听音乐、看看电影,声音大了点,可楼上楼下住着老人或者小孩,就受不了这个噪音。

像咱社区的小赵家,年轻人爱晚上打游戏,那个喊叫声、游戏音效声,搞得楼下的刘大爷血压都升高了,为此没少抱怨。

2. 公共区域使用。

楼梯间、楼道这些公共区域也能引发矛盾。

有的住户把杂物堆在楼道里,这可就影响别人走路了,而且还存在安全隐患。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

安全隐患矛盾纠纷排查工作主题班会
--- 15 春设计班
根据学校领导有关的“三查”、“四知”、“五落实”学生矛盾排查的相关要求,
结合当前阶段全国、全省、全区的学校安全现状和具体指示,特对本班有关情况作了具体的摸底调查,并对出现的问题作了合理的处理,现总结如下:
一、充分认识安全隐患矛盾纠纷排查工作的重要性和必要性;学校正处在发展的关键时期,14级学生面临毕业顶岗实习,15 级学生新的学期即将结束,一些新矛盾、新问题会不断出现,特别是学生到鼎盛排练实习后,出现的矛盾和问题比较突出,已经引发了一系列事件,在这种情况下,认真开展矛盾纠纷排查化解工作,对减少学校群体性事件的发生,促进学校持续和谐发展十分必要。

特别是认真处理好班级的内部矛盾显得更为重要。

二、进一步明确职责,强化责任;对班级积极负责,强调一日常规并及时将学校的相关要求迅速传达到位,要求学生认真遵守学校的纪律要求,加大对班级学生的督导力度,加强学生管理,力争从源头减少矛盾纠纷及事故苗头,密切注意各个学生动向,要求班干部平时注意观察,发现情况迅速及时制止或上报班主任。

平时加大了与学生谈话的密度,及时了解学生的思想动态,消除学生的心里负担。

三、组织了一次全班的安全隐患矛盾纠纷排查;安全高于一切,责任重于泰山。

学生在校的安全都将归结于学校常规管理,学生在班级里的学习、活动、交往等一切行为,都无时无刻不涉及安全。

同学之间的一些小矛盾、小摩擦,活动时做的一些
不安全的动作,对学生进行安全知识教育,预防校园侵害,增强学生的自我保护意
识,最大限度将安全隐患消灭早萌芽状态,显然尤为重要。

各宿舍、每个同学之间本着安全无小事、安全稳定无小责的原则在全班内部认真搞好矛盾排查工作,教师与学生之间、本班与他班级之间、学生与学生之间
等的问题,由我和班干部汇总后,认真做出应对措施。

通过全班排查,发现我班存在的安全隐患有:
1、学生在参加鼎盛演出后,在宿舍阳台上私自用酒精炉煮方便面存在火灾安全
隐患,后已没收处理,并找到相关责任人进行了批评教育。

2、在217宿舍阳台发现学生私自饲养小兔子,污染了宿舍环境。

已要求其及时
处理掉。

3、在宿舍个别学生枕头下面发现燃气打火机的充气夜;已经没收处理。

4、学生在宿舍期间吸烟现象严重,严令禁止,并批评教育。

5、个别学生由于工资发放不及时,有一些过激的言语。

讲明道理,已经及时化解。

6、学生晚上在宿舍点蚊香,要求学生用时要放到安全的位置,一定要注意安全。

7、个别学生有在教室充电的现象,摆正关系说明利弊,再发现将严厉处理
8、鼎盛演出后,再返回家的个别同学中有骑摩托车的,通知家长要求其注意孩子的安全。

9、部分学生借钱现象较多,要求学生在有钱后要及时归还。

10、课间活动安全。

如做带有危险的游戏;同学之间搞恶作剧,故意搬走站
着同学的凳子,当他坐下来落空;在别人很专心时吓唬别人-------- 这些虽然是
小事,但不小心就会酿成大祸。

还有的个别同学课间坐在窗台上,非常不安全,
四、认真作好矛盾纠纷的调处工作;学校领导要求班主任对班级学生内产生的矛盾要进行研究,提出解决问题的办法,学生之间小的矛盾要及时化解,要做到心中有数。

因势利导,营造和谐环境。

1、加强学生的思想道德教育,追求养成教育的实效性。

我班坚持做到以下三点:一是要求在工作中要“爱、严、勤、活”,帮助学生确立奋斗目标,激发学生的内驱力,培养学生自我管理、自我约束的能力,引导学生动静分明,学会自我调节。

二是继续实行量化考评制度,让每个学生之间进行评比,并把各班每周的出勤、卫生、纪律量化情况作为评选先进评选的重要依据。

三是建立学校、班级、家庭三位
一体的教育网络体系。

及时将学生在校的表现通知给家长,以便孩子能形成良性的发展。

2、从学生的日常行为规范入手,使学生养成良好的行为习惯。

班级利用“主题班会”和“黑板报”等形式开展“养成良好行为习惯,从我做起”的教育活动。

加大学生常规管理力度。

3、教室环境有了一定改善。

通过各班的每日二扫、平时的卫生保洁,保证了班级环境的清洁卫生。

4、强化学生宿舍管理。

在住校生管理方面,学校有切实可行的住校生管理制度,,要求班主任与宿管员教师协作,严格按规定做好住校生的教育管理工作。

宿管员对学生宿舍实行统一管理,每天按时检查住校生的就寝情况和不定时检查各寝室的纪律情况,我在早晨上班前到宿舍进行检查,发现问题及时利用早读时间给学生予以指明,并马上要去学生进行整改。

五、制定班级安全预案;班级安全预案要具体细致,根据班级实际情况,把一切可能的预料的安全隐患考虑周全。

①同学之间要和睦相处,谦虚、宽容、忍让,一旦发生磨擦,要通过合理途径加以解决,珍爱生命,避免伤害事件的发生。

②课间不准追跑打闹、大声喧哗,不攀爬、不嬉戏、不做危险游戏,不许随便进出校门。

③学生不允许携带管质刀具进入学校。

④学生不要在无证小摊购买食物,注意食品卫生,避免食品中毒等意外事
件发生
⑤在舞蹈课、体育课上听从体育老师的指导,在被充许的空间范围内活动(
使用器械要增强安全使用意识,养成好习惯,在确保器材完好无损的情况下正确使用。

活动器械使用时,他人须与当前使用人和正被使用着的器材保持相当距离,以防碰撞或击打。

特别是在鼎盛演出期间不得随便用道具相互之间打闹。

⑥严禁学生结交校外的闲杂人员,以防沾上不良习气、误入歧途。

学生不得随
意攀高或翻越围墙,外出上网等,不得擅自离校或夜不归宿。

⑧教育学生认真遵守交通规则,假期要注意交通安全,禁止骑摩托车在路上飙车,并且要直接回家,不准在路上随意停留,不准到不安全的场所去玩,或去同学家住宿。

安全问题的发生正是因为学生缺少安全意识,缺乏自救能力和相关的知识备,在加上事故发生时没有人及时地加以制止和帮助。

学校的安全重于泰山,学生的安全重于一切,为进一步做好班级的安全工作,我们应该及时发现问题,采取措施解决问题,并且采用行之有效的方法预防。

班级安全工作是做好学校教育工作的前提条件,是搞好班级教育教学的必要保障。

只有重视班级安全管理和对学生进行经常性的安全教育以及自我保护教育,才能使学校和班级有一个安全、稳定的教育教学环境,才能保证学生的健康成长。

2015年10月。

相关文档
最新文档