工会会员代表大会流程

【7A文】工会第一次会员(代表)大会召开程序

×××工会第一次会员（代表）大会召开程序会议的召开程序一般分为两个阶段：一是预备会议；二是正式会议。

一、预备会议（一）听取通过关于本次会员（代表）大会筹备工作报告×××工会第—次会员（代表）大会筹备工作报告（样张）各位代表：我受×××工会第一次会员（代表）大会筹备委员会的委托，向大会预备会议作筹备工作报告。

×××工会筹备工作一直受到单位党组织和上级工会的关注和支持，经过酝酿，公司于今年×月建立了×××工会第一次会员（代表）大会筹备委员会。

筹委会在上级工会的直接指导下，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定积极开展工作，对召开这次大会的材料、会务后勤，指定专人负责。

做到了事事有人做，件件有落实，为确保×××工会第一次会员（代表）大会圆满召开作了充分的准备。

大会代表的选举工作是整个大会的基础，政策性很强。

筹委会对代表选举工作进行了认真讨论，拿出具体方案报请单位党组织批准，严格按照代表条件及选举程序，切实保证会员充分行使了民主权利。

经全体会员认真推荐，选出本次会议代表××名，其中一线员工代表××名，党员、干部、女代表、非中共党员代表都占适当的比例。

各位代表，经过近一个时期的紧张工作，我们认为×××工会第一次会员（代表）大会的各项筹备工作已经就绪，可以正式开会。

特此报告，谢谢大家!（二）听取通过关于代表资格审查结果的报告（如召开会员大会，不需此件）×××工会第一次代表大会代表资格审查报告（样张）各位代表：×××工会第一次代表大会代表资格由筹委会代表资格审查小组负责审查。

现将审查结果向大会报告如下：×××工会第一次代表大会的选举工作是根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定进行的。

会员大会或会员代表大会召开期间的工作流程

（一）会员代表大会工作流程1.代表团会议讨论大会预备会议要通过的文件。

2.大会预备会议大会预备会议由上届工会主席主持。

主要议程有：（1）大会筹备工作报告；（2）大会代表资格审查报告；（3）审议通过大会主席团成员建议名单；（4）审议通过大会秘书长建议名单；（5）审议通过大会议程。

附：大会预备会议主持词参考样式××工会第×届第一次会员代表大会预备会议主持词各位代表：现在我们召开××工会第×届第一次会员代表大会预备会议。

本次大会正式代表共有××人，今天因事、因病请假××人，实到××人，符合法定人数，现在开会。

今天的预备会议有五项议程。

1.首先，进行第一项议程，请××同志作本次大会筹备工作报告。

（报告完毕）2.下面进行第二项议程，请××同志作本次大会代表资格审查报告。

（报告完毕）3.下面进行第三项议程，审议通过本次大会主席团成员建议名单。

请大会工作人员宣读建议名单。

（宣读完毕）请各位代表审议大会主席团成员建议名单。

同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。

一致通过（或通过）。

4.下面进行第四项议程，审议通过本次大会秘书长建议名单。

请大会工作人员宣读建议名单。

（宣读完毕）请各位代表审议大会秘书长建议名单。

同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。

一致通过（或通过）。

5.下面进行第五项议程，审议通过大会议程。

请大会工作人员宣读大会议程。

（宣读完毕）请各位代表审议大会议程。

同意的请举手，（环视）请放下；不同意的请举手，（环视）没有（或请放下）；弃权的请举手，（环视）没有（或请放下）。

一致通过（或通过）。

预备会后，大会主席团举行第一次会议，请主席团全体成员参加。

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度一、会员大会或会员代表大会是同级工会的权力机关，每年召开一次会员或会员代表大会。

二、会员代表的比例一般为全体会员的 20% ，结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性。

三、会员代表的条件为：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员说话办事，在会员群众中有一定的威信。

四、代表选举以工会小组为单位，按照名额和代表条件，民主选举产生。

工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人，必须经过正式选举。

代表产生后名单提交工会进行资格审查，并向校党委会报告。

五、大会主席团由工会提出初步名单，在广泛征求代表意见的基础上，民主协商，确定候选人建议名单，报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。

大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。

每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后各次会议由本届工会委员会主持。

六、工会委员会由会员代表大会选举产生。

工会主席、副主席由工会委员会选举产生。

工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数意见，提出建议名单，报党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会选举产生。

七、工会主席、副主席如因工作需要调动时，应征得本级和上级工会的同意。

工会主席空缺，应及时根据民主程序进行补选。

八、会员大会或会员代表大会履行以下职权：（1）听取一年来工会工作报告，审议和批准工会工作报告。

（2）听取工会经费收支情况的报告，审议和批准工会财务工作报告和经费审查委员会的工作报告。

（3）讨论有关职工合法权益的重大问题。

（4）工会干部述职。

（5）会员代表民主评议。

（6）安排部署工会工作。

（7）选举（换届）产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

工会第一届会员代表大会会议日程

分公司20楼大会议室
新一届工会委员会全体成员
新一届工会经费审查委员会全体成员
韩爱民
7.计票人宣布计票结果；
参加人员
地点
特邀领导嘉宾、工会会员代表
分公司20楼大会议室
午
8.宣布当选名单；
午
召开工会委员会第一次全体会议
1.通过中国大地保险河南分公司工会第一届委员会第一次全体会议选举办法； 11:00-11:20 2.通过主席候选人建议名单；
3.推选监票人；
4.选举主席。
召开工会第一届经费审查委员会第一次全体会议
4.作经费审查工作报告；
5.领导讲话。
大会选举
1.报告人数，宣布开会；
2.通过大会选举办法； 3.通过工会委员会和经费审查委员会委员候选人名单； 4.通过监票人名单；上 10:10-11:00 5.进行投票、计票； 6.听取监票人关于计票结果的报告，确定当选人名单，推选工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议主持人；
1.通过中国大地保险河南分公司工会第一届经费审查委员会第一次全体会议选举办法； 11:20-11:30 2.通过经费审查委员会主任候选人建议名单；
3.推选监票人； 4.选举经费审查委员会主任。大会闭幕式 1.宣布选举结果； 11:30-11:50 2.致闭幕词 3.奏《国际歌》；宣布大会闭幕。
工会第一届会员代表大会会议日程
时间
会议内容
主持人
报告人
8:30 代表报到
大会预备会议
1.作大会筹备情况的报告； 9:00-9:20
2.通过代表资格审查报告；
3.通过大会议程。
Hale Waihona Puke 大会开幕式1.报告人数，介绍领导和来宾；

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度一、会员代表的选举和资格1.会员代表应具备以下条件(1)具有工会会员资格；(2)关心工会工作，热心为会员群众服务具有较强的组织观念和良好的群众基础；(4)具备一定的文化知识和议政能力。

2.会员代表的选举(1)会员代表实行常任制，每届任期五年到期改选；(2)会员代表由会员大会直接选举产生，对会员大会负责；(3)会员代表名额分配要体现广泛性和代表性，一般不少于会员总数的五分之一；(4)会员代表要保持密切联系，反映和表达会员的合理意愿和要求。

二、代表大会的职责和权利1审议和批准工会委员会的工作报告2审议和批准工会经费的收支情况报告；3讨论和决定工会工作的重大问题；4.修改和通过工会章程；5选举和罢免工会委员会成员；6.组织会员评议工会工作和工会干部。

三、代表大会的召开时间和频率1.代表大会每年至少召开一次，一般在年初召开；2.如遇重大事项或特殊情况，经三分之一以上会员代表提议，可召开临时代表大会；3.代表大会由工会委员会负责召集，由主席主持。

四、代表大会的议事规则和程序1.代表大会须有三分之二以上会员代表出席方能召开；2.代表大会实行民主集中制，重大问题必须经过充分讨论和表决；3.表决一般采取举手或无记名投票方式进行，重要事项须采取无记名投票方式进行表决。

五、会员代表提案制度1，会员代表提案是会员行使民主权利的重要形式，必须认真对待；2.会员代表提案应在代表大会召开前征集整理并通报给代表；3会员代表提案应围绕工会工作提出，内容要切实可行；4工会委员会应认真研究处理会员代表提案，并及时向代表反馈处理情况。

六、会员代表的监督和罢免1.会员代表受会员监督，对不称职的代表会员有权向工会委员会提出罢免建议；2.工会委员会应及时受理罢免建议，并组织调查核实，作出相应处理；3.被罢免的代表可以出席罢免大会进行陈述和申辩。

七、代表大会的决议和记录1.代表大会的决议应当在代表大会闭会后一周内作出，并予以公告；2.代表大会的记录由工会委员会负责保存，并作为工会档案的一部分进行管理。

工会会员代表大会流程

由公司工会拟公司工会向同级党委请示。

由组织部负责承公司工会向上级工会提交对新一届工会委员会委员常委、主席和副主席候选人的请示。

公司工会办公室负责组织人员准备筹划。

在请示中详细写明工会换届时间，拟召开会员代表大会时间并明确议题。

公司工会接此批复后，酝酿新一届工会委员会委员及工会经费审查委员会候选人名单，报公司党委和上级工会审核。

以正式文件形式。

《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》〈工会基层组织选举工作暂行条例〉〈关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定〉工会会员代表大会流程1.0目的为公司工会组织建设提供准则，确保会员代表大会工作民主、规范、有序2.0适用范围适用于航空公司工会会员（代表）大会工作3.0管理程序职责工作要求相关文件/记录职责工作要求相关文件/记录上级工会负责审核批示。

公司工会接此批复后，按批复要求筹备选举事宜。

公司工会办公室组织干事负责以文件形式草拟通知。

成立大会筹备领导小组，负责组织、协调和文件会务的准备工作。

公司工会办公室拟上一届工会委员会工作报告；工会财务负责拟工会财务报告；上一届工会经费审查委员会拟经费审查委员会工作报告。

由公司工会委员会主持。

工会委员会承担对代表权利和义务的培训工作。

工会委员会提出大会主席团和秘书长名单（草案）和大会议程（草案）。

通过大会主席团和秘书长名单；通过大会议程（草文件内容要明确大会议题、代表的条件、名额分配以及代表产生办法。

工会办公室承办制作选票、拟委员选举产生办法（草案）。

并拟代表资格审查报告（草案）提交工会委员会审查，-正式选举选票应准备两套且用不同颜色纸张印刷。

具体承办由公司工会办公室落实。

工会委员会提名全体举手通过流程职责工作要求相关文件/记录1T案）；通过代表资格审查报告（草案）。

;大会执行主席宣布大会开始；1）奏国歌；〈清点人数报告单〉、〈选举结c Q通过关于上届工会委员会工作报告、工会财务工作报告，经费审查委员会工作报告的决议；1）领导讲话；2）致闭幕词；3）奏国际歌；4）大会执行主席宣布大会闭幕。

工会会员大会程序及主持词

工会会员大会程序及主持词尊敬的工会会员们，大家好！首先，我代表工会主席团向大家表示热烈的欢迎，感谢大家出席今天的工会会员大会。

本次大会的目的是回顾过去一年的工作，讨论并决定未来的计划和目标。

在新的一年里，我们将继续努力为会员提供更好的福利待遇和服务，并积极为维护会员权益而奋斗。

接下来，我将为大家介绍本次大会的程序。

一、开幕仪式1. 播放工会会员大会音乐2. 工会主席团成员入场，向大会致以问候和敬意3. 进行国歌仪式或唱工会会歌二、致辞1. 工会主席或代表团主席致开幕辞，对各位会员进行欢迎致辞，并简要介绍本次大会的背景和目的。

2. 邀请企业领导或相关部门代表致辞，对工会工作给予肯定和鼓励。

三、工会工作报告1. 工会主席团代表或主席在会员大会上作工会工作报告，回顾过去一年的工作重点、成绩和问题，并介绍未来工会工作的思路和计划。

2. 听取会员对工会工作报告的意见和建议，鼓励会员积极参与讨论。

四、会员代表发言1. 会员代表按照事先报名的顺序或抽签顺序发言，时间控制在3-5分钟之内。

2. 会员代表可就工会工作、会员关切的问题、意见和建议进行发言。

五、表决和选举1. 对工会工作报告进行表决，会员代表可以同意、不同意或保留意见，通过表决方式对报告进行批准。

2. 如有需要，进行新一届工会主席团成员的选举。

六、大会总结1. 工会主席或代表团主席进行会员大会总结发言，对本次大会的成果进行概括，并对下一步工作进行展望。

2. 邀请企业领导或相关部门代表发表总结讲话。

七、闭幕仪式1. 面向国旗鞠躬，播放国歌或合唱工会会歌2. 工会主席团成员退场，大会正式闭幕以上是工会会员大会的程序，希望能够帮助大家更好地理解和参与大会的内容和流程。

在本次大会上，希望大家积极发言，共同讨论，为工会未来的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，衷心祝愿本次会员大会取得圆满成功！谢谢大家！（完）。

工会会员代表大会制度

XXX公司工会会员（职工）代表大会制度第一章会员（职工）代表第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力.热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。

第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额,按会员人数确定。

会员在200至500人者,代表为会员的25％至20％；会员在501至1000人者,代表为会员的20％至10％；会员在1001至5000人者，代表为会员的10％至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5％.第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性.工人会员（职工)代表，一般应占会员（职工）代表总数的60％以上。

女职工和青年职工会员(职工）代表应占一定比例。

第四条会员(职工）代表应由会员民主选举产生。

会员(职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。

第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。

每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数,为有效票。

第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。

如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定，获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举.第八条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于公司工会代表或会员。

第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。

公司工会代表大会不设资格审查委员会。

对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

工会会员代表大会程序

一、代表签到，会前清点人数(出席会议的代表达到应到代表的三分之二时，方可举行会议)。

二、奏国歌。

三、听取并审议、批准工会工作报告、工会经费审查报告。

四、选举
( 1 ) 再次清点人数；
( 2 )介绍候选人简历，表决通过候选人名单；
( 3 ) 通过选举办法；
( 4 )通过监票人名单；
( 5 )指定计票人；
( 6 )由计票人清点人数，领取并发放选票。

完毕后报告选票发放情况；( 7 )监票人检验票箱并全程监督。

( 8 )填写选票后投票，顺序是先监票人、计票人，再主席台，后代表；
( 9 )计票，先请点收回的选票数，并报告选票收回情况。

再当场唱票；
( 10 )计票完毕，监票人、计票人签字确认，报告计票结果；
( 11 )主持人宣布选举结果。

五、新当选主席讲话。

六、上级工会领导讲话。

七、公司领导讲话。

八、会议结束。

会议结束后，新一届工会委员会填写《工会代表大会选举情况报告》一式二份，报市总工会审批。

取得批文后行文公布。

对会议资料进行整理归档。

完善工会委员会工作制度。

会员代表大会程序

筹备召开会员代表大会程序
（个人整理仅供参考）
一、行文请示党委、上级工会批准。

二、行文请示召开会员代表大会方案并报告党委和上级工会批准。

三、下发筹备会员代表大会的通知。

筹备召开会员代表大会的通知的内容主要包括：
1、确定大会指导思想；
2、明确大会主要任务：（1）、听取、审议和批准工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查工作报告；（2）、选举产生工会委员会委员、副主席、主席；选举产生工会经费审查委员会委员、主任；选举产生工会女职工委员会的委员、主任等；（3）、明确三个委员会的人员组成方案；（4）、确定会议召开的时间、会标。

（5）、审议通过的工会有关规章制度等。

四、起草文件：
1、工会工作报告。

2、工会财务工作报告。

3、工会经费审查工作报告
4、工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员的简历。

5、选举办法。

包括会员代表大会各委员会委员选举和全委会上委员会主任、副主席、主席选举的办法。

6、审议通过的工会有关规章制度。

7、决议草案。

五、其它主要的准备工作：
1、提出工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员的候选人名单。

2、制定会议日程表，报工会委员会研究确定。

3、提出选举工作成员名单，报工会委员会研究确定。

4、布置会场、确定讨论分会场。

5、准备选举工作所需用的物品。

6、印制选票。

最少应有2套。

7、通知上级工会和其他社会团体。

工会会员(代表)大会会议流程

会员（代表）大会召开流程。

1.预备会议流程。

（1）工作人员填写出席人数报告单报大会团；（2）大会筹备组负责人作筹备工作报告；（3）通过代表资格审查报告（举手表决）；（4）通过大会团和执行名单（举手表决）；（5）通过大会议程（举手表决）；（6）请领导嘉宾入场出席正式会议。

2.正式会议流程。

（1）工作人员填写出席人数报告单报执行；（2）主持人宣布大会开始（奏唱国歌）；（3）审议通过上一届工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告（新建工会跳过）；（4）宣读上一级工会同意成立工会（或工会换届）的批复；（5）通过选举办法（举手表决）；（6）通过总监票人、监票人名单（举手表决）；（7）宣读候选人简介并通过候选人名单（举手表决）；（8）候选人竞选演讲；（9）投票选举：由选举工作人员清点人数（报告执行）→监票人检查票箱→分发选票→会员（代表）填票→会员（代表）投票→工作人员清点票箱内选票→监票人填写发出、收回选票报告单（向执行报告）→计票人员计票→监票人报告计票结果→执行宣布选举结果；（10）审议通过关于组成女职工委员会的决定(举手表决，女会员10人以下跳过)；（11）选举、副和经审委主任、副主任（具体流程同上）。

①第一种方式：由会员（代表）大会直接选举、副和经审委主任。

两委产生后，如前期有提名、副及经审委主任、副主任候选人并顺利当选委员，则直接进入会员（代表）大会选举、副和经审委主任、副主任环节；如前期没有提名、副及经审委主任、副主任候选人，则休会10-20分钟，由两委分别召开第一次全体会议，提名确定、副及经审委主任、副主任候选人，提交大会进行第二轮选举。

、副及经审委主任、副主任可以差额选举产生，也可以等额选举产生。

②第二种方式：由委员会选举、副和经审委主任、副主任。

两委产生后，休会10-20分钟，由工会委员会召开第一次全体会议选举产生、副，经费审查委员会召开第一次全体会议选举产生主任、副主任。

、副及经审委主任、副主任候选人可在会员（代表）大会召开前提出建议人选，但必须当选为委员；也可由各委员会第一次会议酝酿产生。

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开概述基层工会会员(代表)大会是工会的最高权力机构，其职责包括选举工会领导班子和监督工会工作等，因此具有重要的意义。

本文将介绍基层工会会员(代表)大会的筹备和召开流程。

筹备工作确定时间和地点基层工会会员(代表)大会应在固定时间和地点召开，便于组织和参与。

一般而言，会议时间应选择在工作日的下班时间，会议地点应选定在基层单位或附近的场所。

准备资料在公司财务部门的帮助下，工会必须准备好上年度的财务报告、审计报告和预算报告等资料。

此外，还要准备好会议议程、选举程序、讨论材料等。

通知参会代表纪律要求会前3天通知参会代表，通知应由工会主席签发，并包含会议时间、地点和议程等。

主席应提醒代表们携带工作证和一份身份证明。

确定主持人和秘书在会前，应选定一位主持人和一位秘书对会议进行主持和记录。

确定代表人数和选举规则在会前，应明确代表人数和选举规则。

代表应代表所有基层工会会员的利益，同时选举规则也很关键，应该在会前明确。

大会召开会议流程基层工会会员(代表)大会应按照会议议程进行，包括主席开会、主席报告、审议工会报告、进行选举、选举结果公布和会议闭幕等。

整个会议应该按照严格的时间安排进行。

会议纪律会议应按照规定的会议程序进行，代表应严格遵守会议纪律，保持会议的秩序和和谐。

代表们必须尊重其他代表的意见和权益，并拥有提出异议的权利。

选举程序在选举程序中，应按照选举规则进行，确保公平、公正和公开。

代表应该有足够的时间考虑选举、表决和计票事项等。

结语基层工会会员(代表)大会的筹备和召开流程是一个复杂的过程，需要各方面的参与和配合。

只有确保程序合规、透明、公正，才能让大会顺利进行，并选出合适的领导班子，为公司的发展做出贡献。

工会会员代表大会程序

关于召开工会第次会员代表大会的通知工会小组：为了认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，按照上级工会安排，决定于年月日召开工会第次会员代表大会。

为了保证大会各项筹备工作的顺利进行，现奖有关事项通知如下：一、这次大会的主要任务。

认真贯彻党的大、临猗县第次党代会及县经济工作会议精神，贯彻市工会大及县总八届十三次全委扩大会会议精神，讨论今后一个时期我工会工作的指导思想和主要任务，选举产生工会第届委员会新的领导机构。

二、各工会小组要积极组织、动员发动，做好大会的宣传工作，使广大职工充分认识这次会议的重要性和历史意义，以实际行动迎接大会的胜利召开。

三、大会时间：年月日点四、大会地址：五、参会人员：工会全体会员代表六、主要内容：选举产生第届工会委员会、第届工会经费审查委员会以及第届工会女职工委员会。

七、会议要求：与会期间，请遵守相关会议纪律。

望各部门接到通知后，速通知各会员代表，按时出席会议。

附件：工会第次会员代表大会代表名单关于召开工会第次会员代表大会的请示党委（支部）并县总工会：根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经工会（筹备组）研究，拟定于年月日召开工会第次会员代表大会，现将有关事项请示如下：一、大会的指导思想和主要任务（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的大和中国工会大、省工会大及市工会大会议精神，全心全意依靠工人阶级，以维护职工的合法权益为基本职责，积极履行工会的各项职能，团结动员全体干部职工，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

（二）主要任务：确定今后五年工会的工作目标和主要任务；选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。

二、大会的主要议题和议程（一）审议并通过同志代表届工会（筹委会）所作的工作报告；（二）审议通过同志代表届工会所作的财务工作报告和经审工作报告（三）选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。

工会会员代表大会制度

XXX公司工会会员（职工）代表大会制度第一章会员（职工）代表第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。

热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。

会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。

第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。

工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60%以上。

女职工和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。

第四条会员（职工）代表应由会员民主选举产生。

会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。

第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。

每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。

第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。

如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定，获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。

第八条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会代表或会员。

第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。

公司工会代表大会不设资格审查委员会。

对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

公司工会会员(代表)大会议程(提纲)

**公司工会会员(代表)大会议程（提纲）
一、宣布工会会员(代表)大会开会
二、介绍到会嘉宾
1、介绍总经理（中方或外方）
2、介绍开发区保税区工会联合会领导
3、介绍其他来宾
三、由公司工会筹备组负责人做工会筹备工作报告（见附1）
四、宣布工会委员会委员候选人名单，请与会会员审议通过
五、宣布监票人名单，请大会审议通过
六、由监票人代表主持选举工作（见附2）
七、新当选工会委员会委员代表讲话
八、请公司总经理讲话
九、请开发区保税区工会联合会领导讲话
十、会议结束。

会员代表大会制度

会员代表大会制度（暂行）（一）会员代表第一条本会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

第一条会员代表大会的代表名额按会员人数确定(会员50～99人的，代表为会员的30％～25％；会员100～500人的，代表为会员的25％～20％；会员在501～1000人的，代表为会员的20％～10％；会员在1001～5000人的，代表为会员的10％)。

会员在50人以下的本会如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30％。

第三条本会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。

本单位的一线工人会员代表一般应占会员代表总数的60％以上。

女职工和青年职工会员代表应占一定比例。

第四条会员代表应由会员民主选举产生。

会员代表的候选人，由其所在部门按照本会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报本会委员会平衡后，由代表所在部门工会小组组长主持，经会员直接选举为正式代表。

第五条本会会员代表一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。

每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。

第七条本会会员代表大会代表候选人，获得选举工会小组全体会员过半数选票时，方能当选为正式代表。

获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。

如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。

第八条本会代表大会代表选出后，应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。

对补选的本会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

第九条会员代表的任期与本会工会代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员代表大会代表选举工作完成后为止。