值周评分细则
值周工作要求及评分标准
值周工作要求及评分标准纪律监察评分细则一、课内纪律1、对上课后不能安静（包括有说话、吵闹、窜桌、听录音等）或老师未在班内但很混乱的班级，扣2分。
2、班长或纪律委员拒不签字的加倍扣分。
3、在签名时，除班长或纪律委员在场外，其他人不得在场，如果有无端滋事的，每人次扣1分。
4、自习课上，如果有不安静的班级（如聊天、窜桌、走动、吵闹、听录音的），扣2分。
二、课外纪律1、在校内追逐打闹、勾肩搭背、大声嚷叫、说脏话、打口哨、一经发现，一人次扣除该生所在班级2分。
2、吸烟、酗酒、赌博、上网吧等情况，一经发现，扣除该生所在班级5分。
3、对敞怀、染彩发、染指甲、留长发（只限男生）、戴手饰、衣冠不整和穿奇装异服的，一人次扣1分。
4、在校外打架斗殴的，一经查实，一人次扣该生所在班级2分，造成严重后果及影响的，一人次扣5分。
5、偷盗他人财物或破坏公物的，一人次扣该生所在班级5－10分。
6、辱骂学校教职员工的，一经发现扣该生所在班级5分。
7、在校内骑自行车的，发现一例扣2分。
三、迟到情况1、对于在校会迟到每人次扣1分，早自习迟到的每人次扣0.5分。
2、对上课铃响后，才回教室的，（搬本等因公迟到的除外）每人次扣0.5分。
3、上课后在室外逗留的，一经发现扣该生所在班级2分。
四、各项活动1、在各项活动中，集会中有违反纪律的班级，一次扣1分。
2、在活动或集会中，若有起哄、打闹、损害学校声誉等恶劣行为的，每人次扣3分。
3、在周一校会中有下列情况的扣1分：（1）站队集合做不到快、齐、静，有说话的班级；（2）唱国歌声音不洪亮的；（3）在外逗留不站队的一人次扣1分。
五、荣誉标志1、按要求佩戴，不定期检查。
（1）标志必须佩戴在胸前醒目处，不得在检查时临时佩戴。
（2）必须是本人佩戴，不得转借。
（3）保持标志的整洁。
标志表面不得粘贴图片、随意涂改等。
（4）损坏要及时更换。
2、不按上列要求做的，一人次扣1分。
六、其它对值周学生进行侮辱、恐吓甚至动手打人的，一经发现查实，扣该生所在班级5分，并全校通报。
值周评分细则
值周评分细则一、纪律1、早操：（1）、队伍集合不迅速的班级扣0.1---0.3分；（2）、队列排面不整齐的班级扣0.3---0.5分；（3）、队列行进中有说笑、打闹声的班级扣1分；（4）、口号不响亮的班级扣0.1---0.3分。
2、课间操：（1）、队伍集合不迅速的班级扣0.1---0.3分；（2）、队列排面不整齐的班级扣0.3---0.5分；（3）、队列行进中有说笑、打闹声的班级扣1分；（4）、做操动作不规范的班级扣0.1---0.3分；（5）、班级人数不全的班级少一人扣0.1分。
3、下午放学集合；（1）、队伍集合不迅速的班级扣0.1---0.3分；（2）、队列排面不整齐的班级扣0.3---0.5分；（3）、站队过程中有说笑、打闹声的班级扣1分；（4）、队伍集合迟于5分钟的班级扣2分；（5）、队伍不按大小个顺序站队的班级扣1分；（6）、体育委员或班长报告人数不清楚的班级扣0.2---0.3分；（7）、值周教师训话过程中有说笑、打闹声的班级扣2分；（8）、值周教师示意解散后，学生胡乱跑动的班级扣2分。
4、晚自习：（1）、有吵闹、说笑、追逐打闹现象的班级扣2分；（2）、晚自习住校生缺少一人扣0.1分；（3）、班级内没有张贴住校生名单的班级扣0.3分；（4）、学生在晚自习期间随意走动或出教室的班级扣1分；二、卫生方面：（1）、环境、宿舍、教室垃圾没有及时清理的班级扣2分；（2）、早操之前没有打扫完卫生的班级扣1分；（3）、班级所在区域卫生打扫不彻底，有纸片、塑料袋的班级扣0.2---0.3分；（4）、随意丢弃垃圾所在班级扣2分；（5）、将饭菜、纸片、塑料袋从后窗抛洒出去者，所在班级扣5分；（6）、教室玻璃、窗台、暖气片不干净的班级扣0.3---0.5分；（7）、宿舍玻璃、窗台、暖气片不干净的班级扣0.3---0.5分；（8）、衣服、床铺不干净整洁所在班级扣0.1---0.3分；（9）、班级所在区域的楼道、宿舍门台不干净，所在班级扣0.1---0.3分；（10）、黑板上下沿，讲桌不干净的班级扣0.1---0.3分。
值周检查管理工作评分细则
值周检查管理工作评分细则一、检查准备工作1. 考核人员是否提前了解被考核部门的工作内容和要求。
2. 考核人员是否对被考核部门的相关规章制度有了解。
3. 检查是否提前向被考核部门通报检查的时间和目的，以确保被考核部门的配合和配备工作的准备。
二、检查过程1. 考核人员是否严格按照检查工作要求进行检查。
2. 是否认真审查被考核单位的工作记录和文件资料。
3. 考核人员是否遵守考核纪律，不干扰被考核单位正常工作秩序。
4. 考核人员是否认真听取被考核单位的工作情况汇报，并主动提问和深入交流。
5. 是否及时记录被考核单位的问题和建议，并进行实质性反馈和解答。
6. 考核人员是否客观公正地对被考核单位的工作进行评价，不偏袒和武断。
三、检查结果1. 检查结果是否准确反映了被考核单位的工作实际情况。
2. 是否对被考核单位的工作成绩和问题进行了分析和总结。
3. 是否提出了切实可行的改进和提高被考核单位工作的建议。
4. 检查结果是否详细、具体、有说服力，并与被考核单位进行了充分沟通和解释。
四、检查报告1. 检查报告是否按照规定格式和要求进行编写。
2. 检查报告是否内容完整，清晰明了，表述准确。
3. 是否根据实际考核结果，对被考核单位进行综合评价，并给出相应的等级评定。
4. 检查报告中是否明确披露考核依据和过程，确保透明度和公正性。
五、工作总结1. 是否认真总结了本次值周检查管理工作的经验和教训。
2. 是否提出了改进检查工作的具体措施和建议。
3. 是否及时将总结和建议反馈给上级主管部门，以便提升检查管理工作水平。
六、工作态度和精神风貌1. 考核人员是否保持良好的工作态度，认真负责，严格遵守工作纪律。
2. 是否团结协作，与被考核单位建立良好的工作关系。
3. 是否注重形象和仪容仪表，保持良好的精神风貌。
以上是值周检查管理工作评分的细则，通过对各个环节的细致评估，可以全面、客观地评价值周检查管理工作的质量和效果，为进一步改进和提升工作质量提供参考和依据。
小卫士值周评分细则
小卫士值周评分细则一、班风班纪（20分）1、有良好的学习氛围，在教室不得大声喧哗，否则发现一人扣0.2分。
（4分）2、遵守校规校纪，否则一人扣0.2分。
（4分）3、午休期间，做到不迟到，认真午休，不影响他人休息，否则发现一人扣0.2分。
（4分）4、认真佩戴校徽、红领巾，否则发现一人扣0.2分。
（4分）5、静校，放学后及时离校，不得在校内玩耍，否则发现一人扣0.2分。
（2分）6、校园歌声。
（2分）二、课间操（15分）1、进场、退场整齐有序。
（5分）2、动作规范，整齐划一。
（5分）3、班主任督查。
（班主任有事请假此项不扣分，事先告知值周班级或教师）（5分）注：学生无故（没有请假或躲在厕所等）不参加做操，发现一人扣0.2分。
三、放学路队（15分）1、全班学生在校内集合，队伍整齐有序。
（5分）2、班主任护送路队到指定点，无故不送者或送不到位者一次扣0.2分。
（5分）3、学生不得私自离队，到家方可离队。
否则发现一人扣0.2分。
（5分）注：如果班主任有事请假，离校前要和上第四节课的教师结合，上课的教师负责送路队。
四、环境卫生（三无二齐活动）（15分）1、三无：地面无纸屑、桌面无灰尘、墙壁无蜘蛛网。
（5分）2、二齐：桌椅摆放整齐，物品摆放整齐。
（5分）3、发现在校内乱扔杂物的发现一人扣0.2分。
（5分）五、课外活动（15分）1、在学校规定的位置，做到有计划、有组织、有安排、有活动，否则一次扣0.2分。
（7分）2、加强活动安全教育。
发生安全事故，不得评选优秀班集体，优秀班主任。
（8分）六、文明礼仪（20分）1、语言文明：讲普通话，用文明语，遇到外宾主动问好，不讲普通话发现一次扣0.2分。
（10分）2、行为文明：衣着整洁得体，不追跑撵打，不做危险动作，不随地吐痰，否则发现一次扣0.2分。
（10分）。
值周评分标准
衣着 7:00-7:35 （门岗8人，自 行车停放2人）
提前到校 迟到 校内骑车
带零食、饮料 禁止将零食、饮料带入校园，违反一人次扣1分； 进入校园 10:05-10:10 （各年级2人） 眼操 校徽 不讲话，动作到位，睁开眼睛或看书写作业，没做操，扣1分； 进校门不佩戴校徽：一人次扣1分； ①学生到校须穿校服，夏运服上衣要扣下面两颗纽扣，冬运服要拉好拉 链，不合要求者一人次扣1分； ②发型自然大方，不烫发,不染发，不留怪异发型，男生发长侧不及 耳，前不及眉，女生长发需扎起，不披头 散发，不遮挡眼睛，短发则 干净俐落，简洁大方，留浏海须整齐。凡不合要求者一人次扣1分； 1:50前到校为早到，予以警告处分； 2:10以后留2人值周，2:10后到校为迟到，一人次扣1分，并提醒迟到者 上早操；2:30后由门卫室负责考勤，一人次扣2分； 骑自行车的进校门时，须推车进入，按秩序地摆放并上锁，校园内禁止 骑车，并摆放有序，违反一人次扣1分；
课间 （各年级2人）
清校
说明： 1、值周宗旨： “公平、公正、认真、负责”。值周长全面负责各项值周工作，有疑问及时与值周教 师联系。 2、值周学生要求：精神饱满、准时到岗、认真负责。有分工、更要互配合，共同完成各项值周检查 。如有特殊情况不能准时到岗要提前向值周教师请假。 3、值周学生认真填写违纪通告和存根，通告由值周长及时交给班主任，存根及时交给值周教师并协 助老师填写评比栏。
南海中学纪律流动红旗评比细则
时间 检查项目 校徽 评比细则 进校门不佩戴校徽：一人次扣1分； ①学生到校须穿校服，夏运服上衣要扣下面两颗纽扣，冬运服要拉好拉 链，不合要求者一人次扣1分； ②发型自然大方，不烫发,不染发，不留怪异发型，男生发长侧不及 耳，前不及眉，女生长发需扎起，不披头 散发，不遮挡眼睛，短发则 干净俐落，简洁大方，留浏海须整齐。凡不合要求者一人次扣1分； 7:10前到校为早到，予以警告处分； 7:35以后留2人值周，7:40后到校为迟到，一人次扣1分，并提醒迟到者 上早操；8:00后由门卫室负责考勤，一人次扣2分； 骑自行车的进校门时，须推车进入，按秩序地摆放并上锁，校园内禁止 骑车，并摆放有序，违反一人次扣1分；
值周检查管理工作评分细则(5篇)
值周检查管理工作评分细则一、行为习惯1、按时上课，不迟到，不早退，每人次扣____分。
2、不在校园内吃瓜子，泡泡糖，麻辣等垃圾食品，每人次扣____分。
3、不随地吐痰，不乱扔纸屑杂物，不乱写乱画，每人次扣____分。
4、不随便进入老师办公室，不进入其他班级教室、寝室，每人次扣____分。
5、不浪费粮食，不乱倒剩饭剩菜的每人次扣____分。
6、就餐____每人次扣____分，用瓦碗每人次扣____分。
7、午休和就寝(熄灯铃响后)随便走动每人次扣____分，午休离开教室(包括上厕所)每人次扣____分。
纪律差扣5—____分。
8、在教、寝室踢打门窗每次扣____分。
围观来宾、车辆每人次扣____分。
9、不准给老师取外号，直接叫老师姓名及辱骂老师，每人次扣____分。
二、仪容仪表1、男生不留长发，不剃光头，不染发，每人次扣____分。
2、女生进入教学楼不得披头散发，不染发，不化妆，每人次扣____分。
3、不得穿背心，超短裤，奇装异服，拖鞋进入教学楼区，每人次扣____分。
4、不佩戴戒指，耳环，项链，手链等首饰进入校园，每人次扣____分。
5、按规定佩戴学生证，有照片，有盖章，用绳子挂在胸前，不在学生证上乱涂乱画，如有违反每人次扣____分。
6、不得纹身，及在身上贴类似纹身的图案，每人次扣____分。
7、不在衣服上乱涂乱画，特别是校服，每人次扣____分。
三、安全____工作1、出现重大事故扣____分，且按学校及上级规定处理。
2、出现进“三室二厅一吧”、打架斗殴、偷窃、破坏农作物，____外出等现象每一例扣____分。
3、在扶梯和楼道上追打推揉等从事不安全活动每次扣____分。
4、非打扫卫生而进入花池、草地、建筑工地每人次扣____分。
5、敲诈、玩火、到池塘河坝洗澡，每人次扣____分。
6、携带手机、香烟、酒，在校园玩手机、抽烟、喝酒，每人次扣____分。
7、传播流言飞语，搬弄是非，挑起矛盾等每人次扣____分。
值周人员工作考核细则
协调处理学生家长双方之间的矛盾；遇突 心考核 理及时扣1分，处理不及时扣2分，不
发事件，值周教师应及时处理并按相关处
处理扣10分，行政值周领导处理及时
置程序处置，午休、晚寝、星期五放学
扣0.5分，处理不及时扣2分，不处理
后，值周教师要对楼层宿舍进行清场，发
扣10分。出现一次安全责任事故扣10
现问题记录并整改。
咸丰县2022年春季学期值周人员工作考核细则
第周
考核人：
被考核人：
项目
要求
考核办法 评分标准
得分
1、行政值周领导需提前召开工作安排
每组行政值周领导在下周值周工作开始之
会，认真做好值周教师和值周学生工
前对本组值周工作进行统筹安排，并召开
组织与 领导
值周人员和值周学生的安排会议，每位值 周教师要明确自己的工作职责，行政值周 主动与上一组值周领导搞好工作交接，将
安全
每天常务值周教师没有利用校园广播
时刻提醒学生不追逐打闹，不做危险
游戏等，每次扣1分，每周利用集会时
课间常务值周教师要利用校园广播时刻提
间对学生进行安全教育每少一次扣1分
醒学生不追逐打闹，育安保中心存
周利用集会时间对学生进行两次以上安全
档，每次扣1分，没有详实记载在值周
根据值周 资料考核
记录不详实，值周资料没完善扣2分。
情况交德育安保中心。
1、值周教师考核由本周行政值周领导负责，行政值周领导考核由德育安保中心 负责，如德育安保中心抽查发现值周教师课间巡查未到岗，值周教师扣2分，行 政值周领导扣1分。 备注： 2、本考核细则总分为10分，所有考核项目实行扣分制，减去扣分之后为实际得 分，每分扣50元。 3、常务值周教师每天对各值周教师记录情况进行汇总，并于第二天早上8点半之 前将结果写在公示栏上，并拍照传小学部群。 4、本细则解释权在德育安保中心，未尽事宜根据校委会研究执行。
值周检查管理工作评分细则范文
值周检查管理工作评分细则范文一、检查准备工作评分细则：1. 检查计划制定：评分细则是评价检查工作是否有科学的计划，具体表现为：是否按照检查内容和周期制定检查计划；是否合理分配检查任务；是否考虑到各项指标的重要性和难易程度等方面。
2. 资料准备完整：评分细则是评价检查工作是否在检查前充分准备所需资料，具体表现为：是否收集了相关文件、记录和数据等；是否对参与检查的人员进行了必要的培训和指导；是否有充足的设备和工具支持等。
3. 检查人员组织安排：评分细则是评价检查工作是否合理安排了检查人员的组织和分工，具体表现为：是否按照专业知识和经验安排检查人员；是否合理分配任务和责任；是否有良好的协作和沟通机制等。
二、现场检查工作评分细则：1. 督导情况记录：评分细则是评价检查工作是否准确记录了督导情况，具体表现为：是否记录了被检查单位的整体情况；是否记录了现场发现的问题和隐患；是否记录了整改措施和进展等。
2. 随机抽查效果：评分细则是评价检查工作是否进行了有效的随机抽查，具体表现为：是否按照规定进行了随机抽查；是否抽查了关键环节和重要文件；是否对抽查结果进行了及时和准确的记录和处理等。
3. 检查规范性：评分细则是评价检查工作是否按照规定的程序和标准进行，具体表现为：是否按照规定提出检查要求和问题；是否按照规定进行了现场拍照和录像；是否按照规定填写了检查记录和报告等。
4. 检查过程控制：评分细则是评价检查工作是否具备良好的过程控制能力，具体表现为：是否能够及时处理突发情况和问题；是否能够掌握检查进度和质量；是否能够有效地与被检查单位和相关人员进行沟通和协商等。
三、问题汇总和整改跟踪评分细则：1. 问题汇总准确性：评分细则是评价检查工作是否准确记录和汇总了现场发现的问题，具体表现为：是否准确记录了问题的性质、原因和影响；是否准确统计了问题的数量和比例等。
2. 整改要求合理性：评分细则是评价检查工作是否合理提出整改要求，具体表现为：是否针对问题的实质和根本原因提出了具体的整改要求；是否合理安排了整改责任单位和时限；是否提出了整改后的验收要求等。
值周评分细则
6．集合：站队不迅速扣0.1-0.2分，对形不整齐、有小声说话者扣0.1-0.3分，不认真听讲、说话声较大扣0.2-0.5分。 7．路队：不站路队扣0.5-1分，站队不整齐扣0.1-0.3分，整队行走时不紧凑、散乱扣0.2-0.5分。 二．要求： 1、中高年级严格按照评分标准进行评分，低年级可适当放宽评分尺度。
围场小学值周评分细则
一、奖励评分细则： 1. 两操：整队不迅速扣0.2分，跑步不整齐、队列中有说话声扣0.2-0.5分，口号不响亮扣0.1-0.2分，做操时对形不整齐、动作 不扎实扣0.2-0.5分。 2. 自习：有睡觉、吃东西、小声说话者扣0.1-0.2分，串位道、说话声音大、追逐打闹者扣0.3-1分。教室门上锁或无故出教室 门者扣0.2分。 3．纪律：迟到、早退一人扣0.1分，旷课一人扣0.5分，在校园内追逐打闹、骂人、说脏话者扣0.2-0.6分。上课不按时进教室 、下课起哄者扣0.2-0.5分，损坏公物者扣0.5-2分，顶撞教师、打架者扣1-3分。 4．卫生：在教室或环境区域中有果皮、纸屑、塑料袋扣0.2-0.5分，没有倒垃圾和清理垃圾箱的扣0.3分，不能按时打扫完的扣 0.1-0.3分，桌凳排放不整齐扣0.2-0.4分，桌面、黑板、书柜等表面有尘土扣0.1-0.3分，洒水不均匀或不洒水者扣0.1-0.3分。 5 红领巾：不戴一人扣0.1分，如果每班每天超过五人，在扣的基础上面扣0.1分，超过10人再扣0.2分，依次类推。
2、在安全、纪律等方面出现重大事故时，本班在本周的纪律、路队两项评分直接定为0，取消本周评选先进班级的资格。
3、校长或学校领导在检查中在哪一个班级中查处严重问题的，该班级直接确定为倒一。 4、本学期出现五个倒一的班级，直接定为本学期
学校值周扣分细则
学校值周扣分细则一、迟到扣分1. 晚到值班地点：扣10分。
2. 晚到签到时间超过5分钟：扣5分。
3. 晚到签到时间在5分钟以内：扣2分。
二、早退扣分1. 提前离开值班地点：扣10分。
2. 提前离开值班时间超过5分钟：扣5分。
3. 提前离开值班时间在5分钟以内：扣2分。
三、缺席扣分1. 未到值班地点：扣20分。
2. 缺席签到时间超过10分钟：扣10分。
3. 缺席签到时间在10分钟以内：扣4分。
四、无故离岗扣分1. 未经请假离开值班岗位：扣30分。
2. 离岗时间超过30分钟：扣15分。
3. 离岗时间在30分钟以内：扣6分。
五、工作不认真扣分1. 工作敷衍塞责、不负责任：扣20分。
2. 对值班工作不负责任态度：扣10分。
六、违规行为扣分1. 违反值周管理规定：扣30分。
2. 私自离校、缺席晚自习等：扣10分。
七、使用手机扣分1. 值班期间使用手机：扣10分。
2. 未经允许在值班地点使用手机：扣5分。
八、违规穿着扣分1. 未按规定穿着制服或制服不整齐：扣10分。
2. 携带非规定的佩饰、化妆品等：扣5分。
九、不参与集体活动扣分1. 未参与值周活动：扣10分。
2. 未参与班级集会或宣传活动：扣5分。
十、违反纪律扣分1. 违反校规校纪的行为：视情节扣分，最低扣分5分。
十一、其他违规行为扣分1. 其他未列明的违规行为：扣分视情节而定，最高可扣30分。
以上为学校值周扣分细则，希望同学们能够严格遵守，并且在值周期间认真履行职责，不断提升团队合作精神和责任意识。
只有通过自律才能为学校的发展做出贡献。
希望同学们共同努力，共创美好校园。
值周检查管理工作评分细则模版
值周检查管理工作评分细则模版一、引言值周检查管理工作是确保组织运作正常、提高工作效率的重要环节，对于组织的顺利运行至关重要。
为了更好地评估值周检查管理工作的质量和效果，制定评分细则模板是必要的。
本文将详细介绍值周检查管理工作评分细则的各个方面，以便为评分工作提供参考和指导。
二、评分准则1. 完成任务的质量（得分范围：0-10分）- 任务的完整性和准确性- 任务的及时性和高效性- 任务的专业性和可操作性2. 团队合作与协调（得分范围：0-10分）- 成员之间的协作和配合程度- 沟通的效果和及时性- 面对问题的解决能力和处理方式3. 工作计划与执行（得分范围：0-10分）- 工作计划的合理性和详细性- 工作执行的主动性和积极性- 工作结果的达成度和质量4. 组织协调与管理（得分范围：0-10分）- 工作组织和安排的合理性- 资源的合理分配和利用- 管理控制的严密性和有效性5. 问题分析与解决（得分范围：0-10分）- 对问题的分析和解决能力- 解决问题的方法和策略- 问题解决的效果和持续性6. 创新与改进（得分范围：0-10分）- 提出创新想法和改进建议的能力- 实施创新和改进的效果和影响- 推动组织向前发展的能力三、评分标准根据每个评分细则的具体情况，以10分为满分，根据表现的质量和程度进行评分，并结合实际情况和任务要求，给出相应的得分。
评分细则的得分标准如下：四、示例评分总得分：46/60五、总结值周检查管理工作的评分细则模板主要包括任务完成质量、团队合作与协调、工作计划与执行、组织协调与管理、问题分析与解决以及创新与改进等方面。
通过合理的评分准则和评分标准，能够客观、准确地评估各项工作的质量和效果。
评分的结果可以为今后的工作提供参考和改进方向，从而提高值周检查管理工作的质量和效率。
值周评分表
周次： 年 月 日
考核内容
一、能够实事求是，遵循原则进行教师出勤考核。（15分） （值周教师因迟到或故意不按时考勤，按情况扣分，可出现负分） 二、常规检查及时、准确、公平、公正。（15分） （值周教师因迟到或故意不按时考课，按情况扣分，可出现负分） 三、纪律和学生表现（5分） 1、学生表现良好，无违纪情况（1分）。 2、自习和空堂课能够保持安静，无喧哗吵闹声（2分）。 3、早操和集会做到快、静、齐（2分）。 四、卫生和校园环境。（12分） 1、各班按时打扫卫生，打扫彻底（4分）。 2、课间卫生保持干净、整洁（4分）。 3、每周三，六组织班主任检查大扫除情况并且打分（4分）。 五、有良好的学习风七、学生无损坏学校财产情况。（10分） 八、安全管理（20分） 1、无安全事故发生（10分）。 2、放学后能够迅速指挥、疏散学生（5分）。 3、无造成不良影响的事件发生（5分）。 九、及时公布检查结果。（5分） 十、及时总结值周情况并接受班主任监督、质询。（5分） 十一、做好周会记录（3分）. 合计得分： 值周领导： 值周教师：
得分 备注
教师值周检查班级定量评分细则全套
教师值周检查班级定量评分细则全套一、升旗、集会.集体活动（含周六）（5分）站队：按时参加，保证出勤，不迟到，站队做到快、静、齐。
标准：音乐停止之前，各班队列。
（3分）着装：按学校要求着装整洁。
标准：一人次不减1分，减完为止。
（3分）唱国歌：升国旗奏国歌时要肃立，脱帽，行注目礼，唱国歌声音要洪亮。
标准：声音洪亮得2分；有少数学生态度不认真得1分；整体情况较差，声音小。
分。
（2分）纪律：认真收，听升旗讲话,遵守纪律，不随便讲话、走动。
标准：听讲话和升旗过程中随意讲话或走动，一人次减0∙5分，无故不参加开旗一人次减1分。
（2分）二.卫生（25分，教室15分，环境卫生区IO分）要求：教室卫生做到"三扫"、"五净"、"三无"、"两整齐"、"一保持"。
三扫：早、中、晚各一次。
五净：指墙壁、地面、门窗、桌椅、黑板干净。
三无：指无痰迹和乱泼乱倒，无纸屑果皮和塑料包装物，无乱写乱画。
两整齐：指教室物品和桌椅摆放整齐。
一保持：保持环境卫生区地面清洁。
包干区卫生：无纸屑、果皮等，设监督岗随时保持。
标准：教室桌椅、门窗、地面、玻璃、墙壁、灯具、电扇、黑板、讲台、物品、走廊等凡达不到要求的，每天每处减1分，直至减到20分为止；包干区卫生区内地面无纸屑、果皮等垃圾，凡达不到要求的，每天每处减1分，直至减到10分为止。
周六下午卫生大扫除：要求标准同上。
三.眼操：（5分）要求：各班要有领操员，全班学生认真按节拍和动作要求做眼操，不随意讲话、下位和做其他事情。
标准：没有领操员、随意讲话和下位、不做操或做其他事情，每人次减0∙5分，直至减完5分为止。
四、仪容仪表（10分）要求：学生一律不准染发，男生不留长发和中分头型，女生不烫发，不佩带各种装饰性发卡，学生不佩带饰物（即戒指、项链、手链等挂物），学生不穿高跟鞋。
学生着装要干净、整洁、朴素、大方，要符合中学生身份。
村学校值周扣分细则
村学校值周扣分细则一、迟到扣分1. 按时到校是学生的基本义务，对于迟到的学生将依次扣分。
2. 第一次迟到扣0.5分；3. 第二次迟到扣1分；4. 第三次迟到扣1.5分；5. 第四次迟到扣2分；6. 以此类推，每多一次迟到将增加0.5分的扣分。
二、旷课扣分1. 旷课是严重违反学生纪律的行为，必须进行严肃处理。
2. 第一次旷课扣2分；3. 第二次旷课扣4分；4. 第三次旷课扣6分；5. 以此类推，每多一次旷课将增加2分的扣分。
三、违反课堂纪律扣分1. 学生在课堂上必须遵守纪律，否则将被扣除相应的分数。
2. 辱骂同学扣2分；3. 上课打瞌睡扣1分；4. 使用手机或其他电子设备扣1分；5. 未带教材和文具扣1分；6. 未完成作业扣1分；7. 不遵守上课时间扣1分；8. 任意离席扣1分；9. 其他违反课堂纪律的行为将根据情况扣除相应分数。
四、值周工作扣分1. 村学校开展了值周制度，每周轮流由不同学生负责校园的卫生和秩序管理。
2. 对于不认真履行值周职责的学生将被扣除相应的分数。
3. 每次未按时完成值周任务扣0.5分；4. 值周期间未遵守学校规定扣0.5分；5. 值周期间发生严重违纪事件扣2分。
五、校园纪律扣分1. 学生应该遵守学校的规章制度，维护良好的校园秩序。
2. 损坏公共设施扣2分；3. 在校园内乱丢垃圾扣1分；4. 在校园内跑、跳、打闹扣1分；5. 上课期间大声喧哗扣1分；6. 在校园内吸烟扣2分；7. 在校园内饮酒扣2分；8. 打架斗殴扣4分；9. 发生其他严重违纪行为将根据情况扣除相应分数。
六、其他扣分事项1. 学生因私自离校、留宿他处、旷工等情况将被扣分。
2. 私自离校扣2分；3. 留宿他处扣2分；4. 旷工扣4分；5. 发现偷盗行为扣4分；6. 发现传播谣言行为扣2分；7. 违反考试作弊行为扣4分。
以上便是我们村学校值周扣分细则的具体内容，希望各位学生能严格遵守校规，认真履行职责，共同营造一个良好的学习环境。
值周检查管理工作评分细则模版（3篇）
值周检查管理工作评分细则模版值周检查管理工作评分细则是对值周检查的管理工作进行评定和评分的依据和细则。
下面是一个____字的值周检查管理工作评分细则模版：第一部分：岗位责任1. 执行岗位职责的责任感：评分标准包括工作积极主动，责任心强，对职责的理解和把握准确等。
2. 完成岗位任务的能力：评分标准包括工作能力是否达到要求，任务完成质量是否满意，是否能够按时完成任务等。
第二部分：工作计划与组织1. 制定工作计划的能力：评分标准包括计划的合理性、全面性和可行性等。
2. 工作组织能力：评分标准包括工作组织是否有条理，工作任务分配是否合理和有效等。
第三部分：信息管理1. 信息收集与整理能力：评分标准包括信息收集渠道是否全面、准确、实时，信息整理是否清晰、简明等。
2. 信息分析与应用能力：评分标准包括对信息的分析能力，能否从信息中获取有价值的内容，并应用到工作中去。
第四部分：团队协作1. 团队意识与协作能力：评分标准包括对团队目标的认同和意识，能否积极与他人合作，能否充分发挥自己的作用等。
2. 沟通与协调能力：评分标准包括与同事、上级和下属之间的沟通是否顺畅，是否能够有效协调各方的工作等。
第五部分：问题处理与解决1. 发现和解决问题的能力：评分标准包括对问题的敏感度，能否及时发现问题并提出解决方案，解决问题的方法和效果等。
2. 应对突发事件的应急能力：评分标准包括是否能够冷静应对突发事件，对问题的紧急处理能力和解决效果等。
第六部分：工作规范与纪律1. 遵守工作纪律和规范的能力：评分标准包括是否能够按照规定的工作流程和纪律进行工作，是否能够遵守上级的工作指示等。
2. 工作态度和工作精神：评分标准包括工作是否细致认真，是否能够主动承担工作，能否有耐心地处理工作等。
第七部分：创新与改进意识1. 创新思维和创新能力：评分标准包括是否具有创新的思维方式，能否提出创新的改进方案，能否推动改进的实施等。
2. 学习和自我提升的意愿与能力：评分标准包括是否具有不断学习的意愿和能力，是否能够通过学习不断提升自己的工作能力等。
值周检查评分标准
检查项目
检查内容
次扣4分，大声喧哗每人次扣2分。不认真做操每人次扣5分，不按秩序走扣班级5—10分。放学不及时离校每人次扣2分。午休时间楼内喧哗每人次扣2分。午饭端到教室用餐每人次扣5分。
卫生
50分
室内外分担区每项不合格每次扣班级5分。乱扔垃圾随时发现随时处理，每人次扣5分。个人卫生每项不合格，每人次扣2分。教室备品摆放无序扣5分，垃圾箱装满不及时清理，扣5分。楼内外边走边吃东西，扣5分。在楼门口平台逗留，每人次扣2分。不在指定地点倒垃圾脏水，每次扣10分。
佩戴标志10分
小学生要求每天佩戴红领巾，学校抽查。不戴者每人次扣1分。队干部值周生，每天都要佩戴标志。
上学放学上操站排10分
上学放学遵守交通规则，三人以上必须站排。放学时班主任要护送到校门外。坐车的学生由车主负责经管。各住宿点的学生到放学时间由住宿点接走。有违反规定的班级每次扣2分。
说明：
纪律、卫生每周必查。其它检查项目根据学校工作安排，由值周领导和值周长确定。
村学校值周扣分细则模版
村学校值周扣分细则模版1. 迟到扣分：- 早上迟到1分钟以内，扣1分；- 早上迟到1分钟以上但不超过5分钟，扣2分；- 早上迟到超过5分钟，扣5分；- 下午迟到1分钟以内，扣0.5分；- 下午迟到1分钟以上但不超过5分钟，扣1分；- 下午迟到超过5分钟，扣2分。
2. 缺勤扣分：- 旷课扣10分；- 迟到超过30分钟，按旷课处理，扣10分；- 请假未经批准，扣5分；- 请假后未提交请假条，扣2分；- 病假未提交病假条，扣5分。
3. 上课扣分：- 上课时使用手机，扣2分；- 上课时打瞌睡，扣1分；- 上课时无明显参与课堂活动，扣1分；- 上课时无故旁听其他班级课程，扣3分；- 上课时迟到旁听其他班级课程，根据实际情况扣1-3分。
4. 宿舍卫生扣分：- 宿舍地面未打扫干净，扣1分；- 宿舍桌椅未擦拭干净，扣1分；- 宿舍床铺未整理整齐，扣1分；- 宿舍垃圾桶未及时清理，扣1分；- 宿舍内有异味或脏乱，扣2分；- 宿舍有违规物品，扣2分。
5. 操场卫生扣分：- 操场有垃圾未清理，扣1分；- 操场器械未摆放整齐，扣1分；- 操场有灰尘未清扫，扣1分；- 操场有积水未处理，扣1分；- 在操场上乱丢垃圾，扣2分；- 在操场上随地吐痰，扣2分。
6. 食堂卫生扣分：- 食堂餐具未及时清洗干净，扣1分；- 食堂桌椅未擦拭干净，扣1分；- 食堂地面未打扫干净，扣1分；- 食堂有异味或脏乱，扣2分；- 食堂内食品存放不当，扣2分；- 食堂食品质量问题，根据实际情况扣分。
7. 图书馆秩序扣分：- 图书馆内大声喧哗，扣1分；- 图书馆内违规进食，扣1分；- 图书馆内乱扔垃圾，扣1分；- 图书馆内破坏书籍，扣2分；- 图书馆内翻阅书籍拿走不还，扣2分；- 图书馆内私自借阅他人借阅的书籍，扣3分。
8. 违反校规校纪扣分：- 违规抽烟，扣5分；- 违规使用网络设备，扣3分；- 违规出校门，扣5分；- 违规聚餐，扣3分；- 违规携带违禁品，扣5分；- 违规进行商业活动，扣5分。
2024年值周检查管理工作评分细则
2024年值周检查管理工作评分细则一、引言值周检查是对组织机构进行监督和管理的重要手段，可以确保工作的顺利进行和效果的实现。
为了进一步提高检查工作的效果和质量，制定了本次值周检查管理工作评分细则。
本细则将从五个方面对值周检查进行评分，分别是检查准备工作、检查过程管理、检查总结和反馈、问题整改和效果评估以及团队合作和沟通。
二、检查准备工作评分细则1. 检查计划制定情况（满分20分）- 是否根据工作重点和实际情况合理制定值周检查计划；- 是否明确了每个检查环节的责任人和时间节点。
2. 检查资料准备情况（满分30分）- 是否收集了相关的工作文件、会议纪要等背景材料；- 是否针对检查对象的特点进行了资料整理，并提前准备好。
3. 检查人员准备情况（满分20分）- 是否合理选拔了检查人员，并进行了专业培训；- 是否明确了各个检查人员的职责和分工。
三、检查过程管理评分细则1. 检查流程和方法（满分30分）- 是否按照规定的流程和方法进行检查；- 是否运用了合适的技巧和工具进行检查。
2. 检查记录和汇总（满分20分）- 是否准确记录了检查情况和结果；- 是否及时完成检查汇总工作，并进行了分析。
3. 检查沟通和反馈（满分30分）- 是否与被检查单位进行了充分的沟通和交流；- 是否及时向被检查单位反馈检查结果，并指导问题整改。
四、问题整改和效果评估评分细则1. 问题整改情况（满分30分）- 是否及时落实了检查中发现的问题；- 是否采取了切实有效的措施进行整改。
2. 效果评估情况（满分20分）- 是否建立了完善的效果评估体系；- 是否对问题整改的效果进行了评估和总结。
五、团队合作和沟通评分细则1. 团队合作情况（满分20分）- 是否形成了密切配合的工作团队；- 是否充分发挥了团队协作的优势。
2. 沟通和协调情况（满分20分）- 是否积极主动地与相关人员沟通和协调；- 是否倾听和尊重他人的意见和建议。
综上所述，细则选择了五个方面的评审指标，每个指标下又有具体的评分细则。
村学校值周扣分细则范文（二篇）
村学校值周扣分细则范文一、迟到学生值周时，必须按时到校，迟到将扣除扣分。
二、不认真履行职责1. 在值周期间，学生必须认真履行自己的职责，包括打扫卫生、整理教室、操场的清洁以及管理学生的秩序等。
若发现学生不认真履行职责，将进行相应的扣分处罚。
2. 学生在值周期间必须服从老师和学校的安排，如拒不执行或懒散敷衍，将被扣除一定的扣分。
三、值周期间不遵守纪律学生在值周期间需要遵守学校的各项纪律，若违反纪律，将按照情节扣除相应的扣分。
四、玩耍、闲谈学生在值周期间不得玩耍、闲谈，若发现此类行为，将根据情节扣除一定的扣分。
五、值周期间无故缺席学生在值周期间有义务参与到学校的工作中，若无故缺席，将根据情节扣除一定的扣分。
六、人身安全问题1. 学生在值周期间必须保证个人安全，如违反安全规定，将被扣除一定的扣分。
2. 学生在卫生清理中应注意使用工具的安全，如使用不当造成伤害，将扣除一定扣分。
七、与同学发生冲突学生在值周期间要保持与同学的和睦关系，如与同学发生冲突，将根据情节扣除一定的扣分。
八、损坏学校设施学生在值周期间要爱护学校设施，避免损坏，若损坏学校设施，将按照情节扣除一定的扣分。
九、未按时完成学校布置的任务学生在值周期间需按时完成学校布置的任务，如未按时完成，将扣除一定的扣分。
十、缺乏工作责任心学生在值周期间应该有工作责任心，若表现出缺乏责任心的行为，将根据情节扣分。
总结：值周是学生学习和成长的一项重要任务，也是培养学生责任感和团队合作精神的机会。
通过上述细则，可以规范学生在值周期间的行为，促使学生认真履行职责，按时完成任务，保持学校的秩序和卫生环境。
同时，学生在值周期间也要注意安全和与同学的关系，不得玩耍、闲谈，以保证值周期间的工作的正常进行。
村学校值周扣分细则范文（二）一、扣分细则1. 上课迟到扣0.5分，累计超过3次扣1分。
2. 不完成值周安排的任务扣1分，连续两次不完成扣2分。
3. 值班期间睡觉扣1分，被班主任发现扣2分。
值周内容及评分标准
值周内容及评分标准1、出勤：10分旷课一人次扣5分，旷操一人次扣1分，请假1人次扣1分，迟到1人次扣1分，早退1人次扣1分。
2、两操：10分队形队列不整齐，根据情况扣0.5—3分，口号不宏亮，扣0.5——3分，做操不认真，动作不规范扣1—5分。
3、学风15分早操前两饭后不合理利用学习时间，在楼道起哄追逐打闹根据情况扣1—10分。
4、卫生30分（1）室内地板有废纸片，瓜子皮，果皮等杂物，走廊没打扫，玻璃不干净扣2—8分。
（2）墙壁有乱写乱画现象扣5—10分。
（3）寝室及环境区打扫不彻底、垃圾不倒，根据情况扣2—10分（4）不及时取送尿桶且倒尿不入池扣1—5分。
（5）学生个人衣服，头发脸不干净衣冠不整酌情扣1—2分。
（6）不能及时打扫炉灰和及时收回炉子扣2—5分。
（7）不按指定位置倒污水扣2—5分。
（8）寝室内洗涮和就餐用具摆放不齐、卫生工具摆放不齐、被褥叠放不齐根据情况扣2—6分。
5、纪律：30分（1）打架1人次，根据情况扣10—50分。
（2）骂仗1人次扣2—5分。
（3）发现班内有抽烟者，每人次扣5—10分。
（4）不按时关灯1次扣5分。
（5）自习不安静，不认真，有吵声，（除早读课外）有地上走动现象扣2—10分。
（6）两饭不站队，有插队者，饭盆、饭桶不洗，每人次扣2分。
（7）两休不按时休息者，每人次扣2分。
（8）集合不及时者，每人次扣0.5分.（9）无故在大门外公路边小卖部旁逗留者每人次扣1分（10）来客围观尾随者每人次扣0.5分。
（11）有意破坏公物、财物、设施者根据情况每人次扣5——50分。
（12）随意抛洒饭菜，根据情况扣1—3分。
6、安全（5分）（1）不按规定时间生火、灭炉子扣2—10分。
（2）不遵守路队秩序，不按规定路线走者每人次扣5分。
（3）不经学校同意，私自玩弄电路者每人次扣10分。
（4）上学骑摩托车、校内骑自行车，每人次扣5分。
（5）翻越围墙、大门每人次扣5分。
（6）耍水、偷盗据情节每人次扣10—50分。
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第 减分项
9 放学 后一 小时 仍不 能完 成学 习任 务 者， 每人 每次 扣35分 10 集体 活动 或劳 动不 积极 参 加， 敷衍 应 付， 受到 公开 批评 每人 每次 扣5 分， 或班 级每 次扣 5至 15分 11 违犯 校规 校纪 受到 批评 者每 人每 次扣 3至5 分， 或班 级每 次扣 5至 10分 12 教室内 物品随 意摆 放，布 满灰 尘，垃 圾满 地，尘 土飞 扬，或 教室布 置不讲 求美 观，破 损严 重，每 次扣310分
6 上学 或放 学路 上做 坏 事， 造成 恶劣 影响 者每 人每 次扣 3-10 分
7 不能 认真 上好 自习 课或 其他 课 程， 纪律 混 乱， 无所 事 事， 每次 扣 3-10 分
8 上课 铃响 不能 迅速 走进 教 室， 或在 教室 喧 闹， 在门 口张 望， 每人 每次 扣35分
日 周 周 总 总 平 合 名 名 计 计 均 计 次 次 得 得 得 分 分 分
值周员： 总计
15 因个人 卫生 差，衣 着不整 洁，少 先队员 不戴红 领巾或 其他个 人问题 受到领 导或检 查人员 批评教 育，每 人每次 扣3分 16 损 坏 公 物 或 胡 涂 乱 画 每 人 每 次 扣 310 分 17 不 爱 惜 粮 食 ， 食 物 随 意 丢 弃 ， 每 人 每 次 扣 5 分 18 不 遵 守 路 队 纪 律 ， 不 服 从 管 理 ， 每 人 每 次 扣 3 分
周
13 打扫卫 生不及 时或不 彻底， 或不按 规范要 求打 扫，但 能积极 整改， 每次扣 2-8 分，仍 不整 改，第 二次指 出，每 次扣5 至10分
星期
14 随意丢 弃垃 圾，或 垃圾不 能倾倒 在指定 的地方 或其他 破坏环 境的行 为，每 人每次 扣3-5 分，或 班级每 次扣5 至10分
一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级
备注：1.本细则基分为100分。2.评分结果一天一通报，一周一公示。3.周平均得分最高的班级荣获流动红旗，一学期周平均积分最高的班级评为先进班集体。
8 积极 主动 认真 协助 老师 做好 工作 每人 每次 退 逃学 或在 校时 间随 意离 开每 生每 次扣 3-5 分， 请假 旷课 每生 每天 分别 扣 3分 5分
2 集合 或集 会不 讲时 效， 行动 迟 缓， 或纪 律涣 散， 受到 公开 批 评， 每人 每次 扣35分
3 随意 到别 的班 级去 串 门， 制造 矛 盾， 影响 团 结， 或做 违犯 校规 校纪 的 事， 每人 每次 扣5 分
4 打架 撒野 骂人 说脏 话或 有意 攻击 他 人， 每人 每次 扣3 分
5 课间 或午 休时 大声 怪声 吼 叫， 无事 推拉 门窗 敲打 器 物， 影响 别人 每次 扣310分
石灰沟小学值周评分细则表
加分项
1 班 级 学 生 全 勤 每 天 加 3 分 2 认真 上好 自习 或其 他课 程， 秩序 井 然， 效果 良好 每次 加2 至10 分
3 积极 参加 集体 活动 或劳 动， 班级 或个 人受 到口 头或 书面 表扬 或奖 励， 每人 每次 加35分 或班 级每 次510分
年 级
4 受到 学校 公开 表扬 者， 每人 每次 加35 分， 或班 级每 次加 5分
5 卫 生 打 扫 及 时 彻 底 ， 干 净 整 洁 ， 每 次 加 2 至 10 分
6 积极 主动 做好 人好 事， 受到 表扬 或奖 励每 人每 次加 3至8 分
7 敢于 及时 正确 制止 破坏 环境 或损 坏公 物 者， 或积 极主 动维 护环 境爱 护公 物者 每人 每次 加35分