对企业履行社会责任的思考
贵州省国有企业履行社会责任的展望和思考
贵 阳 市 委 党 校 学 报
ＧＵＩ ＹＡＮＧ Ｓ ＨＩ ＷＥ Ｉ ＤＡＮＧＸＩ Ａ０ ＸＵＥ ＢＡ０
２ ０１ ３年 １ ２月
Ｎ０． ６ Ｖｏ ］ ｕ ｍｅ １ ３ ３
第 ６期 总 第 １ ３ ３期
贵州省国有企业履行社会责任的展望和思考
二 是 规模 以上 国有企 业 主要 经 济指 标增 速 较快 ， 社 会 贡 献 突 出。 突 出表 现在 工业 总产 值增 速快 和缴 纳税 收 占全 省税 收 比重 大两 方 面 。２ ０ １ ２年 全 省 规模 以上 国
者、 竞争对手 等群体 。尤其 是 国有企业 被赋予 的公 有企业主营业务收入 占全省 国内生产总值八成 以上。
丁 胜
（ 贵州省社会科学院， 贵州 贵阳 ５ ５ ０ ０ ０ ２ ）
［ 摘
要］ 工业强省 战略实施 以来 ， 工业企 业总体发展态势趋好 ， 贵州众 多国有企业纷纷投身社会责任实践 ， 在责任
意识 、 理论发展 和实践效果上实现 了“ 三个突破” ， 呈现出企业责任意识持续增强 ， 利益相关方满意度持续增加 ， 社会期望
共 性 和效 益 外 溢 性 ， 更 是 要 求 企 业 在 实 现 经 济 效 益 最大化 的同时注重社 会效益 ， 为 利 益 相关 者 创 造 利 益和价值 。历经多年 发展 ， 特 别 是 工 业 强 省 战 略 实
９ ２ ． １ ７ ％，占 ２ ０ １ ２ 年贵州国内生产总值 ６ ８ ０ ２ ． ２ ０ 亿元 的７ ５ ． ６ ％， 加上未进入百强 的其他 国有企业 ， 全省 国
和社会发展统计公报》 计 算得 出 ， 下 同。
⑦ ■—■
如何思考两种社会责任观
如何思考两种社会责任观？1.企业的社会责任有着两种相反的观点。
社会责任观分为古典观（或纯经济观）和社会经济观。
2.古典观点1）代表人物：弗里德曼弗里德曼之所以坚持社会责任的古典观点，众多学者认为是由当时的现实环境和学术环境共同决定的。
当时的现实环境主要是指20世纪30年代以后，大型公司垄断美国经济，在追求利润的单一目标指引下，企业活动引发的许多社会问题以及随即而来的要求保护劳工、消费者和环境利益的社会活动。
2）内容：秉持古典观的经营理念认为，企业以盈利为目的，社会公义活动会降低企业的盈利，经理人无法面对懂事们对利润的要求。
持古典观的企业认为，只要产品达到国家标准就可以了，超出标准部分会增加企业的成本社会责任等道德行为不是企业分内的事，反而削弱企业竞争力。
因而企业可以牺牲管理道德来赚取利润，即企业的管理道德与竞争优势是负相关的关系。
3）古典观的缺点：（1）只看重经济商品而对非经济物品如阳光空气缺少价值衡量；（2）只看重内部成本而对作为经济活动溢出效应的外部成本或社会成本未予考虑；（3）只关心对个人消费的满足，其结果是公共商品和私人商品之间出现不平衡。
3.社会经济学观点时代发生了变化，社会对企业的期望也发生了变化。
企业不仅仅是经济机构，管理当局的社会责任不只是创造利润。
利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。
社会通过各种法律法规认可了公司的建立，通过购买产品和服务对其提供支持。
公司的设立和经营要经过政府的许可，政府也可以撤销许可。
因此，公司不是仅对股东负责的独立实体，它同时要对产生和支持它的社会负责。
两种社会责任观对企业承担社会责任的观点比较4．小结两种社会责任观的区别：时间的框架古典观：企业只需向股东负责。
企业只要使股东的利益得到了满足，就是具有社会责任的表现，至于其他人的利益，则不是企业要管和能管的；社会责任是唯一的，即追求利益最大化社会经济观：主张企业要对包括股东在内的管理利益相关者（如消费者、供应商、债权人、员工所在的社区乃至政府等）负责；社会责任不单是创造利润，还包括保护和增进社会福利。
对当今国内企业社会责任的思考
对当今国内企业社会责任的思考摘要：随着我国经济的高速发展，企业在追求更多利润空间的同时也面临着承担社会责任而带来的多重挑战。
社会的发展已将企业社会责任推向了更为重要的地位，但纵观国内企业社会责任的现状仍问题重重，本文旨在分析现状背后的原因并提出相应的改善建议。
关键词：企业社会责任现状改善建议一、我国企业社会责任的现状美国学者奥利弗·谢尔顿于1924年最早提出了企业社会责任，他认为一个企业不仅具有经济和法律的义务，更应该承担超出这些义务之外对社会的责任。
即企业在创造财富的同时，还要承担对员工、客户、社区和环境的社会责任。
当下，我们可以在生活中看到或经历一些商家社会责任感缺失的行为。
2012年京东和苏宁易购的电商之战，表面上对顾客的大幅让利实际上是企业另类的盈利手段。
降价产品缺货、两家产品型号无可比性等让消费者感觉一头雾水，同时也没有考虑供应商的利益直接降价，这都是企业社会责任缺失的表现。
再有毒奶粉、瘦肉精、地沟油、毒胶囊，人们对这些熟悉到近乎麻木的状态。
而麻木的背后是在警示企业需要一种新的力量去改变自己，这种力量就是企业的社会责任。
笔者认为企业社会责任缺失有企业自身和外部环境双重的原因：（一）企业自身原因1.企业的社会责任意识薄弱企业经营者普遍认为“优秀企业家一定要具有强烈的社会责任感”，但为何企业家责任感的缺失还是屡见不鲜。
因此本文说的社会责任意识是企业家内心真正认识到其重要性并愿意付诸行动。
正如马克思所言“有50%的利润，资本就会铤而走险；为了100%的利润，资本就敢践踏一切人间法律；有300%以上的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至去冒绞首的危险。
”在商家眼中短期利润更为诱人，又由于承担社会责任带来的高成本和较长回收期而将其忽视。
正是这种企业思想上对社会责任的不重视，才会有那么多侵害企业利益相关者的事件。
思想指导行为，所以最根本原因在于企业自身的社会责任意识。
2.无优秀的企业文化很多企业认为自身的发展首要的是实现利润的增多、资本的积累，而对于企业文化、企业社会责任，则认为是有了足够经济实力之后再考虑的问题。
关于企业社会责任的思考
关于企业社会责任的思考第一篇：关于企业社会责任的思考关于企业社会责任的思考企业自从诞生之日起就以不断的追求利润为目的，弗里德曼也曾经说过：“企业唯一的责任就是利润”，企业更加理所当然的为利润而生。
可随着经济的不断发展，企业数量和规模的不断扩大，随之而来的劳工问题、环境问题、两极分化问题等一系列社会问题也日益严重，民众对企业的不满情绪日渐高涨；这种激扬的民众情感，最终演化成一次次如火如荼的企业社会责任运动。
社会各界也开始不断的重新审视企业的社会责任。
尤其是进入20世纪以来的企业社会责任运动无论在发生和影响的广泛性还是在关注点的多样性上，都是以往任何时期的企业社会责任运动所无法比拟的，其中不仅包括一直存在的劳动者权益问题，自然资源和环境保护运动也上了一个新台阶，同时旨在维护人权、消除贫穷、遏止腐败、支援教育医疗、创造社会公平等具体的社会公益活动也不断的发展。
本文主要从社会责任的概念、一些跨过公司具体的社会责任活动（公益事业）和履行社会责任的意义方面对社会责任进行分析，希望引起越来越多的企业对社会责任的重视促进企业和社会的和谐发展。
一、社会责任的概念关于社会责任(CorporateSocialResponsibility，简称CSR)国内外一直以来都没有一个确切的定义，尤其是在我国，社会责任运动还处在起步阶段，我们在这里引用几种主要的观点：世界银行对社会责任运动定义为，企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合，是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。
欧盟对企业社会责任则定义为，公司在资源的基础上，把社会和环境密切整合到它们的经营运作，以及与其利益相关者的互动中。
BusinessforSocialResponsibility是美国权威的帮助会员公司实施社会责任战略进而实现商业成功的组织，它对企业社会责任定义为，通过尊崇伦理价值以及对人、社区和自然环境的尊重，实现商业的成功。
对企业积极履行社会责任的思考
对企业积极履行社会责任的思考随着社会的发展与进步，企业逐渐认识到自身存在的社会责任，并且逐渐积极履行起了社会责任。
对于企业而言，积极履行社会责任不仅仅是一种道义上的义务，更是一种商业上的战略。
这篇文章将探讨对企业积极履行社会责任的意义和措施。
一、对企业积极履行社会责任的意义1.提高企业形象企业在履行社会责任时，会采取相关措施，例如保护环境，支持公益事业等等，这些措施可以改善企业的企业形象，从而赢得公众的支持和信任，提高企业的声誉和品牌价值。
2.增强企业竞争力企业在履行社会责任方面的积极性，不仅仅是一种道义上的义务，更是一种商业上的策略。
随着社会对企业社会责任的关注度逐渐提升，消费者的价值观念也在不断改变。
有研究表明，消费者更愿意选择那些积极履行社会责任的企业进行消费，而不是那些只追求利润的企业。
因此，积极履行社会责任可以增强企业在市场竞争中的竞争力。
3.促进企业长期发展通过积极履行社会责任，企业可以创造出更加稳定和可持续的发展模式，从而获得更长久的成功。
长期来看，企业通过积极履行社会责任所获得的回报不仅仅是在经济上的利益，更是在社会形象、企业文化和客户关系等方面的长期投资。
二、企业应该怎么样积极履行社会责任1.创建高度负责任的企业文化企业通过创建高度负责任的企业文化可以增强员工及公众的认同感，并且激励员工积极参与到履行社会责任的行动中来。
企业在面临各种复杂的商业环境时，高度负责的企业文化可以帮助企业更加坚定和清晰地履行社会责任。
2.保护环境，支持公益事业保护环境，支持公益事业是企业积极履行社会责任的重要措施。
企业可以通过实施环保措施，减少污染排放，同时积极参与各种公益活动，例如捐助贫困地区等，为社会作出更多积极的贡献。
3.聚焦人文价值企业可以通过履行社会责任，聚焦人文价值，例如体现性别平等、反对青少年吸烟等等，从而在公众中建立正面的品牌形象，并为企业的可持续发展提供更加广泛的支持。
4.积极主动地接受社会监督企业应该针对自身的社会责任问题，与各类相关方进行充分沟通，接受他们的监督和反馈，并作出相应的改变。
企业社会责任的伦理思考
企业社会责任的伦理思考引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济利润的同时，承担对社会、环境和利益相关方负有的责任。
在现今社会变革和环保意识的提升下，企业社会责任被视为企业成功的关键因素之一。
然而，企业在履行社会责任的过程中，是否始终依循伦理原则，备受关注。
伦理与企业社会责任伦理原则是指在人类行为中普遍认可或被视为正确的基本道德准则。
企业社会责任是否符合伦理原则，成为了一个重要的伦理思考问题。
尊重业界道德准则企业实施社会责任的行为应与业界的道德准则相符。
例如，在劳工权益方面，企业应确保员工享受公正的工作条件和合理的薪酬待遇。
任何剥削性的劳动行为都应被排除在企业社会责任的范畴之外。
环境保护与气候变化企业对环境的保护与气候变化问题密不可分。
持续的环境破坏对社会和生态系统带来负面影响。
因此，企业应承担起保护环境的责任，减少碳排放和对自然资源的过度开采。
这一举措是基于对自然界和人类幸福的尊重，符合伦理原则。
利益相关方的权益企业社会责任要求企业应尊重并满足其利益相关方的合法权益。
利益相关方包括员工、供应商、客户、股东、社会公众等。
企业在制定决策时应考虑这些利益相关方的利益，并确保他们不受不公平待遇。
透明度和诚信企业在履行社会责任时应保持透明度和诚信。
这意味着企业应真实地向社会公众披露其社会责任行为的情况，并积极回应社会公众的关切和质疑。
只有真诚的履行责任，企业才能赢得信任和信誉。
伦理思考与企业成功企业社会责任的伦理思考与企业的长期成功密切相关。
提高声誉和品牌形象企业通过积极履行社会责任赢得了社会公众的尊重和认可，从而提升了企业的声誉和品牌形象。
消费者对于那些具备良好社会责任形象的企业更有好感，更愿意选择其产品和服务。
吸引和保留优秀人才伦理思考也对于企业吸引和保留优秀人才起着至关重要的作用。
对于许多员工而言，加入一家具备良好社会责任形象的企业是他们事业发展的首选。
对企业积极履行社会责任的思考
对企业积极履行社会责任的思考企业积极履行社会责任是当今全球企业所面临的重要挑战之一。
一方面，企业的成功与否不再仅仅取决于其产品和服务的质量和价格，还取决于企业是否能够真正履行社会责任。
另一方面，消费者和政府正要求企业承担更多的社会责任，包括保护环境、关注消费者权益、向社会做出更多贡献等。
企业积极履行社会责任有多重好处。
首先，这有助于企业赢得消费者和社会的信任和支持。
消费者倾向于选择那些具有社会责任感的企业。
而当企业在社会上树立了良好的形象，政府和媒体也会给予其更多的支持。
其次，在未来的可持续性方面，积极履行社会责任也尤为重要。
企业需要考虑的不仅是在纯经济上的利润，还需要考虑长远的发展和可持续性。
如果企业无视社会责任和环境保护，最终可能导致企业长期无法生存。
最后，积极履行社会责任还能够吸引更多的人才，这些员工更愿意为具有社会责任感的企业工作，并为其做出更多的贡献。
那么，企业如何积极履行社会责任呢？首先，企业需要積極主动地參與到社會各个环节中，例如，企业捐赠活动、环境保护活动，推出健康产品等。
其次，企业需要关注员工的福利和工作条件，为员工提供更好的福利待遇。
企业还可以向员工提供培训，帮助员工提高技能和知识，为员工的个人发展创造更多的机会。
另外，企业可以关注消费者的权益和利益，推出更好的产品和服务，确保消费者的利益得到最大化的保护。
同時，企業還需尊重文化差异，打造更多应地区和文化习俗的产品和服务，为当地社会做出更多贡献。
在实践中，企业需要做出的决策并不容易。
在竞争的商业环境下，企业需要权衡利益，考虑到公司的股东利益，还需要考虑到员工、消费者和社会的利益。
但是，如果企业能够始终秉持着社会责任感，将其注入到企业的决策中，就能够建立起一种积极的企业文化，从而在企业内部形成类似于使命感的共识。
这将激励企业为社会作出更多的贡献，同时也能够提升企业在消费者和员工心中的认可度和信任度。
企业积极履行社会责任是不可避免的趋势，也是当代企业发展的趋势和社会需求的回应。
商业伦理与企业社会责任思考3篇(最新)
当今中国，在激烈的市场竞争中，商业伦理和企业社会责任这一问题，已日益引起社会各界的关注，尤其在注重构建和谐社会的时代背景下，这一问题更有着极为重要的现实意义。
一、商业伦理：企业经营管理的新问题1998年的诺贝尔经济学奖，授予了印度经济学家阿玛蒂亚·森，理由是他从伦理学角度对经济学研究做出了贡献。
在他的著作中，有这样一句话：任何人的行为都是在一定的伦理背景下进行的。
的确，每个人无论选择什么样的行为，无论是个人行为，还是作为企业管理者的商业决策行为，都有一定的伦理背景；决定一件事应该做还是不应该做，都会出于主观上的伦理考量。
在商业伦理范畴，一类问题是比较容易分辨的。
这就是根据我们每个人的道德准则和伦理知识去判断，马上能得出结论的：应该做还是不应该做。
前些年美国安然公司做假账事件，就是很容易分辨的问题。
安然公司曾被评为最有成长性的公司，也被列为世界上最优秀的公司之一，但是由于做假账，导致其破产关门，一大批高管人员锒铛入狱。
安然公司的假账事件，还导致了美国安达信公司的破产和整个安达信公司被兼并。
假账不能做，妇孺皆知。
但在商业伦理领域，更多的是一些有一定判断难度的问题。
例如，目前很多企业实行无纸化办公，都有局域网，但是企业管理者感到困惑的是，员工整天在电脑前似乎很忙，但到底是在给女朋友写情书还是在工作呢？有企业就在局域网上装了一个软件，叫做“网络神探”，装了这一软件，企业经过授权的主管就可以清晰看到员工在电脑上的所有作业，甚至包括员工在企业邮箱中收发的电子邮件。
员工说，这个软件不叫“网络神探”，应该叫“电子工头”；旧社会的工头是拿着皮鞭监督工人干活，现在科技发达了，不用皮鞭了，电子化了，电脑软件在监视着我们，使得我们工作时心情很差，一点创意都没有。
企业是否有权查看员工在企业邮箱中收发的电子邮件？这可能就是有一定判断难度的问题，因为很多人表示出不一致的意见。
赞成者认为，电脑、电子邮箱等都是公司提供的生产工具，员工当然应该用来做公司的事情，既然是公司的事情，作为主管为什么不能看呢？反对者说，公司看员工的电子邮件，是侵犯员工的个人隐私。
国有企业履行社会责任的几点思考1
国有企业履行社会责任的几点思考作者：王继胜摘要：维护好国企职工队伍的稳定和发展，切实履行好国有企业对职工应尽的社会责任已经成为社会、企业和职工共同关注的一个重大课题。
本文从企业的实践体会，对国有企业履行对员工的社会责任提出了三个方面的主要任务。
关键词：国有企业；责任；职工；思考国有企业不仅肩负着国有资产保值增值的重大责任，同时也扮演着维护国家政治、经济、社会稳定的重要角色。
维护国企职工队伍的稳定和发展，必然成为社会、企业和职工共同关注的一个重大课题。
近年来，江苏成套作为省属工程咨询服务国有企业，牢固确立专业化、高品质、项目管理成套服务的理念，积极秉承诚信正直、科学管理、尊重合作、学习创新的核心价值观，努力追求为员工谋求福祉、尽企业社会责任的企业愿景，企业的凝聚力逐渐增强，社会影响力显著提高，相继获得“江苏省青年文明号”、“江苏省省部属企业工人先锋号”、“江苏省文明单位”、“江苏省最具竞争力招标机构”等荣誉称号，经济效益稳中有升，员工收入稳步增长，幸福度不断提高。
从实践历程来看，国有企业履行好对员工的社会责任应从以下几方面着手。
一、体面劳动，为员工搭建快速成长的平台国企员工能否做到体面劳动，能不能因自己的劳动成果而得到心理上的享受和满足，往往不是由员工的个人意志和行动所决定的，而主要是由企业决定的。
所以，国有企业更应站在职工利益角度，切实维护职工权益，为他们提供良好的劳动条件和成长平台，让职工感到通过诚实劳动既实现了自己的理想，体现了自己的价值，又为企业和社会的发展做出了贡献，从而获得事业的成就感和荣誉感。
(一)劳动环境得到优化。
劳动环境可分为“硬件”和“软件”两部分。
“硬件”就是指职工进行劳动时所必需的生产资料，再加上所处的地理位置和自然环境。
地理位置和自然环境是企业的自然属性，企业选址时应考虑到是否满足维护职工的合法权益要求，不应该把企业建在交通不便、污染严重的地方，同时绝不能把危害职业健康、落后淘汰的生产工艺引入生产过程，尽量为职工提供优美舒适的劳动条件，让他们用现代化的手段和方式完成企业所赋予的劳动任务，让职工真正成为先进生产力的代表。
关于大型国企履行社会责任的调查与思考——以国家电网公司为例
关 于大型国企履行 社会责任 的调查 与思考
联盟共同主办的第三届“ 中国企业社会责任高峰
论坛 ”暨颁 奖典礼在人 民大会堂举 行 ， 国家电 网公
塔跨越以减少林木砍伐。（ ） ２ 生产运行注重能源 利用率。为 了强化 电网降损 的考核与管理， 公司 制定并实施 “ 节能降损三年计划” 加大计量管理 ， 和用电检查力度。加强 各级电网建设与改造， 淘 汰老旧落后设备 ， 组织专项整治， 降低线路和有关 器材的损耗 。在提高发电机组效率、 降低用电率、
一
位。２０ ０７年 ２ ３日， 月 由人民网和中国企业文化促进会共同主办的“ 中国和谐社会与企业社会责任高
峰论坛” 在人 民大会堂隆重举行 ， 国家电网公司喜获“ 人民社会责任奖” ０７年 １ 月 ２ 。２０ １ ４日， 国家电网公 司以“ 企业社会责任报告模式创新” 人选十佳管理创新企业， 荣获第二届“ 中国管理学院奖” ０７ ｌ 。２０ 年 ２ 月１ ６日， 中华 民族品牌与企业社会责任高峰论坛暨 ２０ 年度企业社会责任调查结果揭晓， ０７ 颁奖典礼在北 京举行。国家电网公司以最高综合得分荣获“ 中华社会责任奖” 。据悉 ， 在获奖的 ２ Ｏ家中外企业中， 国家 电网公司的综合得分位居首位。２０ 年 １ １ ０８ 月 ９日， 由中国企业改革与发展研究会和中国企业社会责任
二、 国家电网公 司履 行企业社 会责任 的实践
成效。 ０ ５ 公司线损率同比下降 ０３ ２０ 年， ．６个百分 点， 节省损耗电量超过 ５ ． 亿千瓦时。２０ ２７ ０６年 ， 公司推广应用节能环保设备 ， 以提高节能 、 节地、 节水和节材水平 ， 并加强噪音管理 ， 采用低噪音设 备， 对有关器材设置隔声屏障。
一
、
实习报告社会责任
实习报告社会责任在本次实习过程中，我深刻认识到社会责任的重要性。
作为一名实习生，我不仅在专业技能上有了很大的提升，同时也对企业的社会责任有了更加全面的认识。
以下是我在实习期间对社会责任的一些思考和体会。
首先，企业应该积极履行社会责任，这不仅有助于企业树立良好的社会形象，还能够促进企业的可持续发展。
在实习过程中，我所在的公司在环保方面做出了很多努力，例如减少碳排放、节约用水用电等。
这些举措让我认识到，企业的发展不能以牺牲环境为代价，而应该在保护环境的基础上实现经济效益的提升。
企业应该承担起环保责任，为子孙后代留下一个绿色健康的地球。
其次，企业应该关注员工的福利待遇和职业发展。
在实习期间，我感受到了公司对员工的关心和尊重。
公司为员工提供了良好的工作环境，关心员工的生活，给予员工培训和晋升的机会。
这让我认识到，企业的发展离不开员工的辛勤付出，企业应该回报员工的信任和付出，为员工创造一个公平、和谐的工作氛围。
此外，企业还应该积极回馈社会，参与公益事业。
在实习期间，我参与了公司组织的公益活动，为需要帮助的人们提供援助。
这让我感受到，企业的存在不仅仅是为了追求利润，更是为了服务社会、回馈社会。
通过公益活动，企业可以传递正能量，激发员工的爱心和责任感，同时也能够提升企业的社会影响力。
在实习过程中，我还深刻体会到企业内部管理的重要性。
企业应该建立健全的管理制度，确保企业的运营和发展符合法律法规和社会道德标准。
企业应该加强内部监督，防止腐败和滥用职权现象的发生。
只有这样，企业才能够真正实现社会责任的履行，为社会创造更多的价值。
总之，实习期间我对社会责任有了更加深刻的认识。
作为一名实习生，我将在今后的学习和工作中，积极践行社会责任，为社会的和谐与发展贡献自己的力量。
同时，我也希望更多的企业能够认识到社会责任的重要性，积极履行社会责任，为构建美好的社会作出贡献。
对企业使命和社会责任的认识和思考
课程论文题目：对企业使命和社会责任的认识和思考院系名称：专业班级：工商管理08级学生姓名：学号：联系方式：2011年6月18日对企业使命和社会责任的认识和思考内容摘要企业使命明确了企业的使命和责任，而社会责任进一步阐述了企业的责任。
在当今这个企业对社会所造成的影响越来越大，并且社会公众对此也越来越关注的社会，企业唯有以崇高的时代使命感为指导，勇于承担起其应负的责任，才能实现长久的发展，并与社会实现双赢。
而企业要明确自己的使命和责任，就要了解什么是企业使命，具体包括什么，其重要性体现在那里，又具有什么意义，怎样才能确立企业使命，又要通过什么方法才能将其制定出来，而社会责任有具体包括些什么。
关键词企业使命；社会责任；坚守；长久“双汇，开创中国肉类品牌。
”这是双汇曾在CCTV上发表的雄心壮志，但今天我们才知道，双汇的底气来自他们的“秘密武器”——瘦肉精。
瘦肉精(Clenbuterol)，一类动物用药的统称。
任何能够促进瘦肉生长、抑制动物脂肪生长的物质都可以叫做“瘦肉精”，是一种非常廉价的药品，对于减少脂肪增加瘦肉 (Lean Mass)作用非常好。
瘦肉精让猪的单位经济价值提升不少，但它有很危险的副作用，轻则导致心律不整，严重一点就会导致心脏病。
2011年的3.15爆出的双汇瘦肉精事件无疑是三鹿三聚氰胺事件后食品安全上的又一大丑闻, 自从央视曝光“瘦肉精事件”以来，食品安全再次成为整个社会关注的焦点。
且不讨论双汇采取什么补救措施以及政府要进行怎样的调查和处理,回首这几年来的一系列食品安全事件﹕苏丹红、三聚氰胺、吊白块、蛋白精、福尔马林、地沟油、孔雀石绿……我们不禁要问：为什么在社会公众对食品安全如此关注的情况下，食品安全事件总是屡禁不止、无法杜绝呢？有人说是监管、内部管理、供应链控制、质量体系认证等出问题造成的，要杜绝食品安全就要从以上方面入手，这能解决食品安全这个问题吗？能，但不全能，因为制度是死的，人是活的。
关于中国企业社会责任问题的思考——以海通集团为例
二、 实 施 调 查 本 课 题 组 成 员 以 查 阅 分 析 文 献 资 料 为 主 。同 时 对 海 通 集 团 进 行 实
（ 四） 公 益 事 业 的 支 持
企业社 会 责任（ Ｃ ｏ ｒ ｐ ｏ ｒ ａ ｔ ｅ Ｓ ｏ ｃ ｉ ａ ｌ Ｒ ｅ ｓ ｐ ｏ ｎ ｓ ｉ ｂ ｉ ｌ ｉ ｔ ｙ ， 简称 Ｃ Ｓ Ｒ ） ， 目前 国际上普遍认 同 Ｃ Ｓ Ｒ理 念 ： 企业在创造利润 、 对股 东利益负责 的同时 ，
地问卷调查 ， 辅 之 以座 谈 调 查 ， 主要从从 股东 、 员工 、 消费者 、 社 会 公 益
企业 在 保 护环 境 中肩 负 着 不 可 推 卸 的责 任 。海 通 集 团坚 持 不 走 先 污 染 后 治 理 的 道理 ， 在 发展 中坚 持 可 持 续 发 展 ， 注重 社 会 效 益 与经 济 效 益。为此 。 海 通 集 团拥 有 完 善 的环 境 管 理 制 度 ， 设 置 专 门负 责 环保 的 组
投资理财
关于 中国企业 社会责任 问题 的思考
以 海 通 集 团为例
浙 江财 经学 院金 融学 院 方葛格
摘要： 本 文 从 企 业 社 会 责任 的 定 义 出发 ， 通 过 对 海 通 集 团 的 社 会 责 通 集 团 还 注 重 提 高 员 工 的科 学 文化 水 平 以 及 职 业 技 能 ，充分 考 虑 员 工 的职业发展道路。
关于国有企业社会责任的几点思考
04
国有企业履行社会责任的未来 展望
国有企业社会责任的发展趋势
可持续发展
随着环境保护意识的提高，国有 企业将更加注重可持续发展，致 力于减少对环境的影响。
社区参与
国有企业将更加积极地参与社区 建设和发展，通过支持教育、文 化、体育等事业，回馈社会。
多元化经营
为了分散经营风险和提高盈利能 力，国有企业将寻求多元化经营 ，涉及更多领域和行业。
国有企业应积极参与环境保护，减少污染排 放，推动绿色发展。
公益事业
参与公益事业，支持教育、扶贫、医疗等领 域的公益项目，回馈社会。
诚信经营
坚持诚信经营，遵守法律法规，保障消费者 权益。
科技创新
加大科技创新投入，推动产业升级和技术进 步，为社会创造更多价值。
国有企业履行社会责任的未来展望
完善社会责任管理体系
建立健全社会责任管理体系，确保企业社会责任 的持续推进。
培养员工的社会责任意识
加强员工的社会责任意识培养，让员工积极参与 企业社会责任实践。
ABCD
强化国际交流与合作
加强与国际企业的交流与合作，共同推动全球社 会责任的发展。
创新社会责任实践方式
探索创新的社会责任实践方式，发挥国有企业的 优势和影响力，引领行业和社会的发展。
1 2 3
推动经济发展
国有企业作为国家经济的支柱，通过生产经营活 动为国家创造了大量的税收和就业机会，有力地 推动了经济发展。
基础设施建设
国有企业积极参与基础设施建设，如公路、铁路 、通讯、能源等领域，为国家的现代化建设做出 了重要贡献。
科技创新
国有企业作为国家科技创新的重要力量，在许多 关键领域取得了重大突破和成果，提升了国家的 科技实力和国际竞争力。
对企业担当社会责任问题的思考
（ 转２ １ ） 下 页 ５
１我 国企业 应担 当怎样 的社会 责任
企 业 社 会责 任运 动 源 于 欧美 一 些 国家 ，与 国 际上 的 劳工 、消 费者 、环 保 、女 权 等 运动 的发 展 密切 关 联 ，是在 世 界 性 社会 问题
堆积 的背 景 下发 展 起 来 的 。 当今 ， 企业 社 会 责 任 已经 得 到 了 国际 社 会 在 舆 论 上 的共 同关注 ，并 在 一些 国家 经 济 发展 的实 践 中得 到
伴 、所 在 社 区 、 自然 环境 等利 益 相 关 主体 负 责 ，支 持 慈 善事 业 、 捐 助 社 会 公 益及 保 护 弱 势群 体 等 。 必 须正 确 认 识企 业 担 当社 会 责 任 问题 ，因 为这 一 问题 是现 代 企 业 加 强经 营 管 理 的应 有 之 义 ，这 问题 在 近些 年 来 已成 为社 会热 议 的 问题 。
一
社 会 ，尽 可 能 地 为社 会 减 轻 就业 压 力 ， 支持 社 会 慈 善 事业 ，积 极 参 与 社会 公益 活 动 。积 极 参 与 国 际经 济 交流 与 合 作 ，推 动 国际 企 业 社会 责任 运 动 的发 展 。
对加强企业社会责任问题的思考
的责任联系起来 ，认为公 司社会责任含有道德 因 素在 内 ，这种崭新 的思想主张 ，公司经营战略对 社 区提供服务有利于增进社区利益 ，社会利益作 为 一 项 衡 量 尺 度 ，远 远 高 于 公 司 的盈 利 。而 后 ，
在 １９ 年 １ 的瑞 士达 沃 斯世 界 经 济论 坛提 议 后 ， ９９ 月 于 ２ ０ 年 ７ 正 式 启 动 了 “ 球 协 议 ” ，该 协 议 ００ 月 全
点 ，也迫切需要 对企业 承担 的社会责任 问题进行 思考。
一
号召企业遵守在人权 、劳工标准和环境等方面 的 九项基本原则 。例如 ，国际著名财经杂志 《 福布 斯 》 ，在 进 行 企 业 排 名 时 已将 “ 业 社会 责 任 ” 企
作为 考虑 标 准之一 。
、
加 强企 业社 会责 任意 识
企业 承担社会责任是社会发展的必然趋势 。
一
个 企 业 在 获 得 利 润 的 同 时 ，应 当对 社 会 包 括 相
关利 益方 承 担相应 责 任 ，这是 对社 会应 该 的 回 报 。随着世界经济的发展 ，企业 的社会责任 问题
越 来 越 得 到 广 泛 的 关 注 ，这是 社 会 进 步 的结 果 ， 是 人 类 文 明 的表 现 。所 以 ，我 国企 业 要 顺 应 这 一
摘 要： 和谐社会 需要企业主动承担社会 责任 ，特别是 在 当今世界客观 经济、自然 等环境 日益变化的形 势 下 ，社会责任 问题分析更显重要。为此 ，应加强企 业
社会责任 ，遵循 社会共 同道德准则 。企业承担相 应的社会责任与市场经济 的本质要求并不 冲突 ， 企业在市场竞争 中必将 与消费者 、供应商 、竞争 对手 、政府 、员工等利益相关 者发生利 害关 系。
企业社会责任是个伪命题吗？--关于企业社会责任若干基本问题的思考(一)
INSIGHT|洞见«企业社会责任是个“伪命题乃吗?——关于企业社会责任若干基本问题的思考（一）IS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AFALSE PROPOSITION"?从企业管理自身的影响就是其社会责任来看，企业社会责任概念不会消失，因为企业的影响将永远存在。
®I殷格非编者按：“企业社会责任（CSR）"理念已被企业及其利益相关方广泛接受匚企业通过道德和透明的方式，对企业的决策和运营带来的影响承担责任，目的是创造经济、环境和社会综合价值，实现企业自身和社会共同可持续发展。
随着企业社会责任工作的深入，有关社会责任的一些基本问题被不断提出和反思.包括企业社会责任是不是“伪命题”？企业社会责任过时了吗？企业社会责任是如何随着时代发展变化的？这些基木问题，直接影响各界对企业社会责任的认识，影响企业履行社会责任工作的开展.本文作者基于多年对企业社会责任的观察和研究，希望能够结合理论和实践，厘清企业社会责任若干基本问题，有助于企业社会责任健康发展“企业社会责任”本来是不应该存在的问题.企业是在获得许可下开展生产经营活动的，企业家创办企业，为社会提供生产有用的产品和服务，从某种意义上讲.企业天生就是为服务社会而来.为社会提供更多有用的产品和服务就是其最大的社会责任。
因此.从企业发展本源或者企业创立初衷看，企业只要坚持为社会服务这一根本目的，企业社会责任就是一个没有必要的问题。
企业社会责任是一个“伪命题”，来源于传统经济学理论诺贝尔经济学奖获得者弗里德曼认为.如果企业有社会责任，那就是在遵守游戏规则的情况下，最大限度地赚取利润企业对社会做出贡献的衡量标准.来自于为社会提供相同质量和数量的产品和服务下的利润多少，利润多的企业就是为社会贡献大的企业.弗里德曼的观点实质上是对企业社会责任概念的否定。
然而.当赚取利润就是企业最大的社会责任.利润最大化决策原则成为企业经营决策的金科玉律之时.恰是导致企业忘记甚至违背服务社会初心的开始。
企业社会责任履行的工作总结
企业社会责任履行的工作总结工作总结：企业社会责任履行一、引言在过去的一年中，我所在的企业积极履行企业社会责任，以实际行动回馈社会，推动社会进步。
通过广泛参与公益活动、关注环境保护以及促进员工的健康和福利，我们努力为社会发展做出了贡献。
以下将从公益活动、环境保护和员工关怀三个方面展开论述，总结我们在企业社会责任履行方面的工作。
二、公益活动我们积极参与各项公益活动，帮助需要帮助的人群，传递爱心和温暖。
我们组织捐款、物资的活动，为灾区和需要帮助的人提供援助。
同时，我们也注重长期的公益项目，与慈善机构合作，开展教育、医疗等方面的公益活动。
通过这些行动，我们真正承担起企业公民的责任，回馈社会。
三、环境保护作为一家现代企业，环境保护是我们的重要责任之一。
我们多次组织环保宣传活动，倡导低碳生活和节能减排。
同时，我们也努力推动绿色生产，减少对环境的污染。
我们积极引入新技术、新设备，提高生产工艺的环保性能，为可持续发展做出贡献。
四、员工关怀员工是企业发展的重要资源，我们注重员工的健康和福利。
我们组织各种形式的培训和学习机会，提高员工的专业技能和工作能力。
同时，我们也关注员工的身心健康，组织健康讲座、体检等活动，提供健康管理和保险福利。
此外，我们也积极营造和谐的工作环境，建设员工关怀平台，增进员工之间的交流和沟通。
五、改善社会意识除了参与公益活动和环境保护，我们也积极改善员工和社会的整体意识。
我们注重员工道德素质的培养，通过组织道德教育、宣传法律法规等活动，提高员工的法制观念和社会责任感。
同时，我们也与相关部门合作，开展社会公益性的讲座和活动，影响更多人参与到社会责任中来。
六、思考与展望在过去的一年中，我们在企业社会责任履行方面取得了一些成绩，但也存在一些不足。
比如，我们可以更加深入地参与基层帮扶、创新公益模式等方面。
未来，我们将加强与社会各界的合作，不断改进和完善我们的社会责任履行机制。
总之，作为一家企业，履行企业社会责任是我们应尽的义务。
企业社会责任履行总结汇报
企业社会责任履行总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能够在这里向大家总结汇报我们企业在过去一段时间
内所做的社会责任履行工作。
作为一家具有社会责任感的企业，我
们始终将社会责任视为企业发展的重要组成部分，积极履行企业应
尽的社会责任，为社会做出积极贡献。
首先，我们在环境保护方面做出了积极的努力。
我们通过引进
节能环保设备，优化生产工艺，减少废气废水排放，实现了资源的
有效利用和环境的保护。
同时，我们还积极参与各种环保公益活动，推动员工参与环保行动，提高员工的环保意识，努力实现绿色生产，为改善环境贡献自己的力量。
其次，我们在公益慈善方面也做了很多工作。
我们定期组织员
工参与各种公益活动，捐款捐物，积极参与扶贫助学、帮扶孤寡老
人等活动，为社会弱势群体提供帮助。
同时，我们还积极参与各种
慈善组织的活动，为社会公益事业尽一份力量，传递企业的温暖和
责任。
最后，我们在员工关怀方面也做了很多工作。
我们致力于为员
工提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康，注重员
工的职业发展和个人成长，努力为员工营造和谐、温馨的工作氛围，让员工感受到企业的温暖和关怀。
总的来说，我们在社会责任履行方面取得了一定的成绩，但也
存在不足之处。
我们将继续努力，不断提升企业的社会责任履行水平，为社会贡献更多的力量。
同时，我们也期待能够得到各界的支
持和监督，共同促进企业社会责任的全面履行，共同建设美好的社会。
谢谢大家！。
企业社会责任总结汇报
企业社会责任总结汇报
作为一家负责任的企业，我们始终致力于履行企业社会责任，
为社会做出积极的贡献。
在过去的一年里，我们不断加强对企业社
会责任的重视和实践，取得了一系列显著的成绩。
首先，我们在环境保护方面取得了重要进展。
我们大力推动节
能减排，通过技术创新和管理优化，降低了生产过程中的能耗和排
放量。
我们还积极参与环保公益活动，组织员工参与植树造林、垃
圾分类等环保行动，为改善环境质量贡献了自己的力量。
其次，我们在公益慈善方面也取得了一定成绩。
我们积极参与
扶贫帮困工作，捐款捐物支持贫困地区的教育、医疗等公益事业。
我们还组织员工走进社区、学校等地开展公益活动，关爱留守儿童、孤寡老人等弱势群体，传递企业的温暖和关爱。
此外，我们在员工福利和人才培养方面也进行了一系列有益的
举措。
我们不断完善员工福利制度，提高员工的福利待遇，关心员
工的身心健康。
我们还注重员工的职业发展和培训，为员工提供广
阔的发展空间和良好的学习平台，努力打造一个和谐、稳定的工作
环境。
总的来说，我们在企业社会责任方面取得了一定的成绩，但也清醒地意识到还有许多不足之处需要进一步改进和完善。
未来，我们将继续坚持“诚信经营、责任创新”的理念，不断加强企业社会责任的履行，为实现经济效益、社会效益和环境效益的协调发展而努力奋斗。
相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
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对企业履行社会责任的思考
作者：文瑞赋
来源：《青年与社会》2013年第13期
【摘要】除了创造高的利润，企业还承担什么样的社会责任？企业经营者们已经开始对企业进行全方位的重新定义，他们认为，企业在具有法人资格的同时也具有“道德人格”，也就是必须承担某些道德方面的社会责任。
英国《经济学家》信息部调查显示，550名美国高级管理人员中的74%认为，企业履行社会责任，有助于提高利润。
因此，我们有必要对企业的社会责任进行探讨。
【关键词】社会责任；企业道德
现代经济社会迅速发展，市场经济条件下企业的社会功能和形象发生较大变化。
公众对企业的关注不但包括其经济指标，创造的利润大小，上市股票价格，还有所担负的社会责任、社会形象及社会影响等。
新闻媒体曝光的有关毒奶粉、致癌奶粉、酒类塑化剂等食物安全问题以及煤矿生产安全、路桥建设腐败工程、“血汗工厂”等问题，令广大公众对一些企业及企业家的行为非常反感，甚至到了忍无可忍的地步。
诚然，这里有社会监管、社会管理不到位的因素，但其主要原因是由于企业缺失社会责任所导致。
本文就如何定义企业社会责任、企业承担社会责任的意义及企业应负什么样的社会责任浅谈拙见。
一、企业社会责任的含义和现状
“企业社会责任”概念最早由英国学者欧利文.谢尔顿提出，就是常称的“CSR”。
类似的提法还有“企业公民”、“企业责任”、“三重底线”等。
西方权威说法认为，“企业社会责任”是通过管理获取最大利益，企业经营的目的是为股东赚取最大利润，这也确认了企业的经济功能对社会进步的作用。
企业要在发展中不断壮大，其社会职能也要相应地由追求利润扩展为平衡利益，也就是说企业从要逐步地向所有者负责转变为要向更多相关利益者负责。
“企业社会责任”要求企业更多地关注员工、顾客的利益和要求，更多地参与改善工作条件和消费环境的工作，为社会发展发挥更突出的作用。
中国理论界、法学界对其定义为企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会公益的义务。
包括法律责任和道德责任。
如依法纳税、保护员工合法权益；如注重员工的福利待遇、保护环境、对产品负责等。
尽管长期以来中西方对“企业社会责任”的概念和定义表述各有不同，但其动态发展的概念中始终包含三方面维度，即内容，履行什么样的责任；方式，如何履行责任；动力，为什么履行责任。
显然那些出现问题的企业没有真正担负起社会责任，甚至完全没有社会责任意识。
不能否认，在我国改革开放30多年后的今天，受西方商业文化的思想侵蚀和影响，在不少国人当中滋生着一种拜金主义和功利主义的思潮，而我们中华民族的优良传统却在慢慢流失。
我国历史上的“儒商”精神是上千年商业文明结晶，也是儒家思想在商业文明中的集中体现，这种思想非常值得我们企业家学习和借鉴。
目前我国主要有三种类型的企业，即国有企业、世界500强在华企业和民营企业。
某报刊对这三类企业承担社会责任的情况进行了细致的调查，并分别排出了前100位企业。
通过对榜单的比较分析，发现三类上榜企业在承担社会责任方面存在巨大差异。
世界500强在华企业在环保方面更为规范，国有企业对环保重视不足。
日前质监局披露，湛化集团将工业污水直排大海，全然不顾社会水资源的保护和百姓健康，可想该企业对环保意识多么的不重视。
此外，国营企业、民营企业参与公益事业方兴未艾等，如每年开展的“广东630扶贫济困日”活动，国企单位捐款占了较大的比例，说明这些企业以实际行动履行了公益职责。
二、企业社会责任与打造责任竞争力
中国劳动关系学院崔生祥教授撰写的《有责任才有竞争力》一文中提出，责任与竞争力是一个紧密的整体，两者相辅相成，共生共存，责任是企业竞争力的重要组成部分，没有社会责任的企业不可能有竞争力，有竞争力的企业必定是以履行社会责任为基础和前提。
同时，责任竞争力是构建和谐社会和科学发展观的重要组成部分。
一个企业做得好不好，经济效益是衡量的重要指标，但并不是全部。
在新的历史时期里，众多企业正在自觉地跻身社会公民行列，在积极履行社会责任的同时，它们的综合竞争实力获得了提升。
企业责任除了诚信守法、照章纳税、关爱员工等标准之外，消费者对企业的直观感受通常会决定企业的发展命运。
如家乐福连锁超市发生欺诈顾客行为后，直接导致了其效益与信任度降低的严重后果。
公众会特别留意媒体评选的诚信企业，对他们的产品和服务信任度会明显提升。
面对重大社会事件时的表现也是消费者考量一个企业社会责任的重要指标，展现出了一个企业是否具备高度的社会责任感以及积极的价值取向。
三、企业应履行什么样的社会责任
企业财富包含企业的有形财富和无形财富，有形财富主要指企业的固定资产、销售收入等等，而无形财富主要指企业的品牌价值、社会知名度和信用关系等。
社会责任是一个国家中每一个公民应尽的义务，企业承担社会责任是义不容辞的。
第一，经济发展的责任。
首先，企业应该承担并履行好经济责任，经济责任是企业社会责任的基石，企业社会责任综合包含了销售收入、净利润等经济指标，也就是企业的经济责任，这也是企业社会责任最核心、最基础的层面，没有经济责任作为基石，企业社会责任也只能是空中楼阁。
近年来，湛江港（集团）股份有限公司审时度势，实施“工业立市、港口兴市、生态建市”的城市发展战略，围绕“做大做优经济…蛋糕‟，实现五年崛起”的奋斗目标，加快港口建设发展。
2012年，湛江港领导班子努力克服国内外经济缓行，市场竞争激烈的影响，采取积极措施应对挑战，紧紧围绕效益中心，优化调整货源结构，加强生产组织和安全管理，大力开展成本管控工作，运营质量明显提升。
全年完成主营业务收入19.32亿元，同比增长11.55%；完成净利润2.77亿元，同比增长9.77%；全员劳动生产率为29.71万元/人，同比增长12.78%。
完
成投资23.02亿元，同比增长176.9%。
完成货物吞吐量7305.5万吨，为2012年全市货物吞吐量上新台阶作出了积极贡献。
同时，积极响应湛江市开创工业化时代要求，积极推进宝满集装箱港区、霞山散货码头以及老港区技改工程的建设，打造新的竞争实力；充分利用港口优势资源，推进与主业密切相关的各项合作，引入中石化、中航油等大型央企，在港区内投资建设油罐、粮食筒仓等配套设施，提升港口生产能力，带来增量货源，为港口经济做更大贡献。
几年来湛江港的盈利水平逐年上升，员工的收入也有了很大的提升。
2008年至今连续多年被评为“广东省纳税信用等级评定A级纳税人”称号。
第二，守法诚信的责任。
企业要在遵纪守法方面作出表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法，认真履行所有的合同义务，带头诚信经营，合法经营，带动企业员工、企业所在的社区等共同遵纪守法，共建法治社会。
湛江港积极打造诚信守法企业。
建立完善集团公司制度、规定、办法（细则）三级管理制度体系，编制规范性文件汇编和各类型管理流程手册，进一步规范管理；发挥效能监察、法律审计的作用，推行工程审计以及任期经济责任、专项检查经营审计，重大经济活动咨询法律意见、合同管理法律审查等机制渐趋完善。
湛江港多次荣获广东省、湛江市普法及依法治理工作先进单位称号。
第三，环保节能的责任。
企业应努力使社会不遭受消极影响，通过加速产业技术升级和产业结构的优化，大力发展绿色企业，为环境保护尽职尽责。
湛江港以生产成本节流管理为主要内容：加大工艺技改、流程优化、设备维修、节能减排、资源整合、物资统购等力度，持续保持成本竞争力；每年投入大量资金增加环保设施设备的建设，大力改造建设专业化码头和装卸系统，形成以25万吨级铁矿码头、散粮码头装卸储运工艺系统和水平集疏运系统为代表的现代化设备设施；抓好节能新技术的应用，促使综合能源单耗下降，提前完成交通部下达的指标。
第四，和谐社会建设的责任。
企业不但要为员工创造良好职业发展通道，还要充分发挥资本优势发展社会事业，作为有良好社会形象的企业公民加大对外捐助力度，支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展。
湛江港深化人力资源管理体系改革，积极为员工搭建职业发展平台：改善班组工作环境；加大困难员工子女助学及就业帮扶的力度，多渠道创造条件帮助重疾困难员工子女就业，推进实施员工“退一进一”政策；加强离退休人员的服务和管理；加强承包工管理，招聘优秀承包工为集团员工，推进承包工加入工会组织等；积极落实湛江市退伍军人入港就业政策，做好军民共建各项工作；积极支持和参与各类社会公益事业，扎实做好扶贫开发“双到”工作，三年累计筹集投入帮扶资金470多万元，为社会主义新农村建设作出了积极贡献。
综上所述，企业经营目标应与社会发展目标紧密结合。
企业不仅要对经营业绩负责，更要积极关注社会发展，对国家、社会及消费者等群体利益负责，勇于承担社会责任，为社会做贡献。
只有这样，企业才能树立良好形象，才能获得社会的正向支持，而具有正能量的企业才会基业长青，才会经久不衰！。