2018年6月人社局信访工作总结范文

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社保中心信访维稳工作总结

社保中心信访维稳工作总结

社保中心信访维稳工作总结近年来,随着社会的发展和变革,社会保障制度的建设和完善成为了各级政府的重要工作之一。

而社保中心作为社会保障制度的执行机构,其信访维稳工作更是成为了社会稳定和谐的重要保障。

在过去的一年里,我们社保中心在信访维稳工作上取得了一系列显著成绩,现总结如下:首先,我们加强了信访工作的宣传教育。

通过开展各种形式的宣传活动,提高了广大群众对社会保障制度的了解和认同,增强了他们对社保中心工作的信任和支持。

同时,我们还加强了对社会保障政策的解释和普及,帮助群众更好地享受社会保障待遇。

其次,我们建立了健全的信访处理机制。

通过建立信访投诉平台和加强信访工作人员的培训,我们有效地提高了信访工作的效率和质量。

同时,我们还加强了与其他相关部门的协作,形成了一体化的信访维稳工作机制,为群众提供了更加便捷和高效的服务。

再次,我们加强了对信访问题的调查和处理。

针对信访问题,我们采取了及时、公正、严肃的态度,认真调查核实,依法依规进行处理,确保了信访问题的妥善解决。

同时,我们还建立了信访问题的台账和档案,为今后的工作提供了重要的参考和依据。

最后,我们加强了对信访工作的监督和评估。

通过建立健全的监督机制和定期的评估制度,我们及时发现和解决了一些存在的问题和不足,进一步提高了信访工作的水平和质量。

总的来说,我们社保中心在信访维稳工作上取得了一系列显著成绩,但也要清醒地认识到,信访维稳工作仍然面临着一些新的挑战和困难。

因此,我们将继续加强信访工作的宣传教育、建立健全的信访处理机制、加强对信访问题的调查和处理、以及加强对信访工作的监督和评估,不断提高信访工作的水平和质量,为社会稳定和谐作出更大的贡献。

2018年信访工作总结

2018年信访工作总结

2018年信访工作总结
2018年信访工作总结
2018年,信访工作取得了一定的成绩,以下是2018年信访工
作的总结:
1. 提高了信访工作的效率:通过加强信访工作人员的培训和专业知识的更新,提高了信访工作的效率。

信访工作人员能够更加准确地了解信访者的问题,能够更加迅速地做出响应和处理。

2. 加强了信访工作的指导:通过成立信访工作指导小组,对信访工作进行指导和协调。

指导小组能够及时地了解信访工作中的问题和困难,并提出解决方案。

同时,也能够对信访工作人员进行日常督导,确保信访工作的质量和效果。

3. 深化了信访工作的改革:通过借鉴其他地区和国外的信访工作经验,对信访工作进行改革。

改革重点包括信访工作流程的简化、信访工作人员的队伍建设、信访工作的规范化等。

改革为信访工作的顺利开展提供了良好的环境和条件。

4. 提升了信访工作的公信力:通过加强信访工作的公开性和透明度,提升了信访工作的公信力。

信访工作人员能够积极回应社会关切,主动透露信息,通过公开信息和数据来展示工作成果和工作进展。

5. 做好了信访工作的后续跟踪:在信访工作结束后,及时跟踪信访问题的解决情况,并向信访者反馈相关情况。

信访工作人
员与相关部门保持密切的联系,确保信访问题的解决情况能够得到及时反馈。

以上是2018年信访工作的总结。

在未来的工作中,需要进一步加强信访工作人员的培训和队伍建设,提高信访工作的水平和质量。

同时,还需要加强与相关部门的合作和协调,共同解决信访问题,维护社会的稳定和和谐。

人社局信访工作总结:解决民生问题,推动社会稳定

人社局信访工作总结:解决民生问题,推动社会稳定

人社局信访工作总结:解决民生问题,推动社会稳定。

回顾过去的一年,2023年人社局在信访工作上取得了显著的成绩,充分展示了我国社会主义制度的优势,得到了广大群众的肯定和支持。

一方面,人社局加强了与社会各界的沟通合作,主动倾听民声,及时解决和反映职工和群众的关切和问题;另一方面,人社局积极发挥协调作用,与其他相关部门加强合作,形成了推动信访工作的良好机制。

人社局在劳动关系方面取得了显著成果。

2023年,我国经济继续保持平稳增长,大规模的劳动力市场需求使得劳动力供求矛盾日趋突出。

在这样的背景下,人社局认真履行职责,推动完善劳动合同法律法规,加强劳动保障监察和维权工作,有效维护了劳动者的合法权益。

通过加强对用工单位的审核和监督,人社局成功化解了一大批劳动争议案件,为劳动者和用工单位之间的和谐关系提供了坚实的基础。

人社局在社会保障方面取得了显著成果。

社会保障事关千家万户的民生福祉,承担着解决群众与社会经济发展矛盾的重要使命。

2023年,人社局聚焦解决养老、医疗、失业等方面的问题,在多个层面推动了社会保障制度的改革和完善。

通过提高养老金、医疗报销比例等措施,人社局有效提升了社保待遇,增加了困难群众的保障感。

此外,人社局还加大了对参保单位的检查和监管力度,确保社会保障基金的安全稳定,为社会经济的可持续发展提供了有力支持。

人社局在就业方面取得了显著成果。

就业是民生之基,是实现全面建成小康社会的重要保证。

在2023年,我国就业形势总体保持稳定,就业压力得到了一定程度的缓解。

这得益于人社局切实担当起了就业促进和创业引导的重任。

人社局加强和优化就业服务,积极帮助求职者寻找合适的就业机会,同时积极指导和扶持创业者创办企业,为就业提供了更多的机会和平台。

展望未来,人社局在信访工作方面仍面临一些挑战和任务。

人社局应进一步完善信访工作机制,确保一切信访问题都能及时得到解决。

人社局应加大对信访工作的宣传力度,增强社会公众对工作的认同和支持。

信访工作总结5篇_信访工作总结个人

信访工作总结5篇_信访工作总结个人

信访工作总结5篇_信访工作总结个人1. 信访工作总结首先,我始终把人民群众的利益放在第一位,认真维护他们的合法权益。

在处理信访事项时,我尽可能地去了解每一个信访者的情况,理解他们的诉求,协调解决问题。

在没有破坏法律法规的前提下,我尽可能地满足信访者的要求,使他们得到公正的待遇。

其次,我积极与相关部门和工作人员沟通协调,提高信访工作的效率和质量。

对于一些涉及到不同部门的信访事件,我及时与相关部门的工作人员联系,进行协调解决。

并且,我也及时向领导汇报工作进展和存在的问题,及时修改工作计划,提高工作的效率和质量。

最后,我不断学习提高自己的工作技巧和知识水平。

在平时的工作中,我积极向同事请教,及时参加培训学习,吸取前辈们的经验及时改进自己的工作方法,并及时总结工作中的成功经验和不足之处,及时反馈领导和同事,提高工作的质量和水平。

总之,我在过去的一年中,认真履行工作职责,积极处理各类信访事项,不断提高工作效率和服务质量。

我相信,在未来的工作中,我将更加努力,为信访工作做出更大的贡献。

经过一年的工作,我对自己的信访工作进行了总结,并且认真反思以往存在的问题,在今后的工作中将更加努力,做出更大的贡献。

首先,我始终以人民群众的利益为重,实现了工作中的公正处理各类信访事件。

我在处理信访事件中,始终注重维护群众的合法权益,尽量减少不必要的纠纷和冲突。

在工作中,我注重与相关部门和工作人员沟通和协调,提高信访工作的效率和质量。

其次,我注重培养和提升自己的工作技能和知识水平。

在工作中,我利用业余时间进行学习和提高工作技能,通过不断地学习,我不断丰富自己的工作知识,提高工作能力,在处理各类信访事件时,更具备应对突发事件的能力。

最后,我总结了工作中的经验和教训,及时反馈领导和同事,确保在今后的工作中能够及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。

在一年的信访工作中,我认真履行职责,处理各类信访事件,取得了一定成绩。

在总结工作的过程中,我发现存在不足的地方,并总结了一些经验和教训。

信访大厅人社局信访工作总结

信访大厅人社局信访工作总结

信访工作总结一年来我劳动就业科在县委、县政府正确领导下,在县信访办的具体指导下,以贯彻落实新的《信访条例》为契机,认真贯彻落实中央、省、市和县委关于信访工作一系列重要指示,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,以县委、县政府工作重点作为出发点,以为特困企业和职工解难为重点,以维护全县社会稳定为落脚点,充分发挥劳动保障部门的职能作用,积极协调、依法依规解决各种矛盾和问题,切实做好新形势下劳动保障信访工作。

一年来,我们处理省、市和县委、县政府及信访办交办、转办的信访件11起,处理个人来信9起,直接接待来访三十余次,其中个人上访三十余次,集体访4次,基本上做到了“件件有着落,事事有回音”,为职工解了难,赢得了企业职工的信赖,维护了我县的社会稳定。

我们工作的主要作法是:一、强化领导,健全机制,切实加大信访工作力度。

过去一年,我科室在局党委和信访办的正确领导下,对全县职工群众的来信来访工作非常重视,一直把它提高到讲政治、讲大局的高度,提高到保改革、保稳定的高度,提高到坚持群众路线,关心职工群众疾苦的高度来认识,始终把群众来信来访作为维护社会稳定、企业稳定、职工安定的一项重点工作来抓。

我科室在工作中一强调“四强化”:一是强化“民心意识”。

把企业职工来访,为特困企业职工排忧解难,作为劳动和社会保障部门义不容辞的责任。

二是强化“忧患意识”。

树立起“信访无小事”的思想,真正把企业职工的小事当作大事来办,把企业职工的大事当作急事办,及时处理好每一封来信和每一个来访,努力做到见微知著,未雨绸缪,把矛盾化解在初信初访阶段,避免重复上访,越级上访,避免扩大事态、危害安定团结的政治局面,从而赢得稳定工作主动。

二是强化“全局意识”,教育干部职工,把信访工作放在改革、发展、稳定的高度上来解决,研究企业职工实际困难和问题,通过耐心的思想工作化解矛盾,理顺群众的情绪,时刻把信访工作作为我们密切联系企业职工的“桥梁和纽带”,体察社情民意的“寒暑表”,完善政策的“调节器”。

2018年6月社保局信访工作总结范文

2018年6月社保局信访工作总结范文

2018年6月社保局信访工作总结范文(一)建立有深圳特色的全民医保体系成为2018年社保工作的最大亮点根据国务院和广东省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市政府关于建设中国特色社会主义示范市的意见,我局把推进全民医疗保险作为2018年社保工作的重中之重来抓。

在保障范围方面,制定并发布一系列配套办法,在巩固少儿医保的基础上,将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校大学生等特殊人群纳入医疗保险、给予一定补贴,并大力推进全民医保扩面工作。

在保障水平方面,在对原各项医保政策整合完善的基础上,于3月发布实施《深圳市社会医疗保险办法》,调整了医疗保险体系的层次,提高了医疗保险待遇,建立了政府补贴制度,标志着我市医疗保险从城镇职工医保向全民医保、从治疗疾病向健康保健迈进。

目前,我市已初步建立了全民医保基本框架,构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系,至12月底,全市医疗保险参保人数达到831.3万人,列全国大中城市榜首。

深圳市劳务工医疗保险被深圳市发改局评为改革创新一等奖。

中央电视台《今日关注》栏目在新医改系列宣传中对此做了专题报道,这是全国唯一以外来劳务工医疗保障为专题的报道。

(二)全面落实民生净福利指标,各项社会保险指标出现历史性突破2018年我市社会保险多项指标出现历史性突破,10月份各险种参保人数均达到高峰。

但10月后由于受到国际金融危机的影响,工伤、医疗和养老参保人数有了不同程度的回落。

至12月底,基本养老保险参保人数达到541.67万,同比增长9.7%;生育医疗保险参保人数达到151.32万,同比增长44.5%;失业保险参保人数达到205.12万,同比增长14.2%;工伤保险参保人数达到768万人,同比增长2.1%;医疗保险参保人数达到831.31万,同比增长10.2%,(其中劳务工医疗保险参保人数达到458.44万人,同比增长4.2%;基本医疗保险人数321.15万人,同比增长14.5%;少儿医疗保险和统筹医疗参保51.71万人)。

2018年社保局信访工作总结

2018年社保局信访工作总结

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年社保局信访工作总结2018年社保局信访工作总结一年来,我局在旗委、政府的正确领导下,认真贯彻上级有关信访工作的指示精神,从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发,一级抓一级,层层抓落实,为保持全旗社会稳定方面做了大量的工作。

为便于社保局信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地服务于全旗经济及各项事业的发展,现将如下:一、一年来我们所做的工作从全旗信访工作会议以后,我们不断强化组织领导,加大信访案件解决力度,将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓,努力从以下几个方面做好工作:(一)、按照信访工作领导责任制的要求,狠抓各项制度的落实工作一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。

采取信访工作领导包案、挂项等措施,对已摸排和发生的信访案件,明确要求挂项领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案、审核、上报严格把关,一抓到底,直到问题解决。

二是实行信访工作分工负责制。

按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,各股室负责人协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,对所有信访案件实行“挂牌销号”,明确办理部门、牵头领导、办理时限,不定期在全局通报,各挂领导要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。

第 2 页共 5 页(二)、抓整顿,着力解决损害群众利益的问题一是认真搞好干部作风整顿。

以全局机关干部作风整顿为重点,制定具体措施,从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿,在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和实行信访工作“五个一”活动,即给上访群众一张笑脸、一杯茶水、说一句暖心话,给一个满意答复和一个好的处理意见,改变推诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风。

人社局信访情况汇报

人社局信访情况汇报

人社局信访情况汇报
近期,我局收到了大量关于就业、社会保障、劳动关系等方面的信访案件。


对这些信访情况,我局进行了认真的调查和分析,现将汇报情况如下:首先,针对就业问题,我们收到了一些关于拖欠工资、非法裁员、劳动合同纠
纷等方面的信访案件。

经过调查发现,部分用人单位存在拖欠员工工资、违法裁员等行为,严重侵害了劳动者的合法权益。

针对这些问题,我们已经督促相关用人单位依法履行劳动合同,保障员工的合法权益,并对违法行为进行了严肃处理。

其次,关于社会保障方面的信访案件也较为突出。

一些群众反映社保待遇发放
不及时、不准确等问题。

在此,我局已经加强了与社保部门的沟通协调,督促其加强管理,确保社保待遇的及时发放和准确核定,切实维护了广大群众的合法权益。

此外,一些劳动关系纠纷也成为了信访的热点问题。

有些劳动者反映用人单位
存在违法解除劳动合同、不支付经济补偿等问题。

针对这些情况,我局已经加强了与劳动仲裁部门的联动,及时调解处理了一批纠纷案件,维护了劳动者的合法权益。

综上所述,我局在处理信访情况时,始终坚持依法办事、保护群众合法权益的
原则,认真调查、妥善处理了一批信访案件,取得了一定的成效。

但也要看到,信访工作仍面临一些困难和挑战,我们将进一步加强工作力度,完善工作机制,提高办案效率,切实解决群众关注的问题,努力为人社领域的稳定和发展做出更大的贡献。

希望各位领导和同事们继续关注和支持我们的工作,共同努力,为人社领域的
发展和群众的幸福生活而努力奋斗!。

人社局信访工作总结3篇

人社局信访工作总结3篇

人社局信访工作总结3篇一年来,在上级领导和所领导的正确领导和关心下,自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩,为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。

一、在政治思想上时时严格要求自己,认真学习马列主义、__思想和__理论,努力践行"三个代表"时刻牢记二个务必,认真学习和领会"二十公"和市"一公"之精神。

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上自始至终同党中央高度保持一致。

增强自己的大局意识和服务意识,树立正确的人生观、世界观、价值观,时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务,清政廉洁,拒腐蚀永不沾。

二、遵章守纪,遵守所内一切规章制度,团结同志,服从领导安排,听从领导指挥。

努力学习业务知识,不断提高业务技能,一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任劳任怨,忘我地工作,认真完成了领导交办的各项任务。

在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难,在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法,不徇私情,时时做到了严格、公正、文明执法。

在接待群众来信来访时,杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。

总之一年来,自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作,协助办理了各类治安和刑事案件数十件,打击处理各类违法犯罪人员数十人,调解各类纠纷数十件。

有力地维护了辖区的社会治安秩序,为辖区的经济建设做出了一定的贡献。

三、由于自己才从事__工作,在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验,工作做的不细致,在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。

今年以来,我__信访工作在__党委的领导下,在市局信访部门的帮助指导下,认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作的要求,确保了各项信访维稳工作的落实,__领导高度重视信访工作,加强对信访工作的督办力度,取得了明显实效。

今年以来,__共直接接待或接待由市局信访部门转送来的人民群众来访__项,处理__转来信访事项X项,现已经全部办结,越级上访案事件较上年有了明显的好转,为社会稳定做出了一定的贡献。

市社保信访科工作总结范文

市社保信访科工作总结范文

市社保信访科工作总结范文近年来,随着我市社会保障事业的不断发展,社保信访工作也面临着日益增长的压力和挑战。

为了更好地履行社保信访科的职责,我们不断努力,取得了一定的成绩。

以下是我市社保信访科工作的总结。

一、工作概况在过去的一年中,我们共收到社保信访案件XXX件,其中涉及个人权益问题XXX件,涉及社保政策解读XXX件,其他问题XXX件。

我们按照信访案件的性质和紧急程度进行分类、登记、调查和处理,并及时向相关部门报告。

二、工作亮点1. 建立健全信访工作机制:我们加强了与其他部门的沟通合作,建立了社保信访工作的协作机制。

与人力资源部门、劳动监察部门等建立了定期沟通和案件交流机制,及时解决信访问题。

2. 推行便民举措:我们积极推行网上信访平台,提供在线咨询和申诉服务,方便群众随时随地了解社保政策和解决问题。

同时,我们也加强了信访接待窗口的工作力度,确保群众能够及时反映问题并得到解答。

3. 提高工作效率:我们优化了信访工作流程,提高了工作效率。

通过建立案件管理系统,及时跟进案件进展,并加强协调,确保及时解决信访问题。

4. 加强培训和学习:我们定期组织培训和学习,提升员工的业务水平和素质。

通过参加相关培训班和研讨会,我们不断更新知识,提高解决信访问题的能力。

三、存在问题与对策1. 工作负荷过大:由于社保信访案件的不断增加,我们面临着工作负荷过大的问题。

为此,我们将进一步优化工作流程,提高效率,确保及时处理每一起信访案件。

2. 沟通协调不够顺畅:与其他部门的沟通协调仍存在一些问题。

我们将加强与相关部门的合作,定期召开联席会议,及时交流和解决问题。

3. 培训和学习需加强:社保政策不断更新,我们需要加强培训和学习,提高自身的业务水平和解决问题的能力。

市社保信访科将继续以人民群众的满意度为导向,继续努力提高工作水平和服务质量。

相信在各级领导和广大员工的共同努力下,社保信访工作将进一步得到改善和完善,为市民提供更加优质的社会保障服务。

人社领域信访工作情况汇报

人社领域信访工作情况汇报

人社领域信访工作情况汇报尊敬的领导:根据我部门最近的工作情况和运行情况,我向您汇报一下我们在人社领域信访工作的情况。

首先,我要向您汇报的是信访工作的基本情况。

近年来,信访工作一直是我部门的一项重要工作内容。

我部门持续加大对信访工作的投入和重视,不断完善信访工作机制,提高信访工作效率。

我们建立了健全的信访工作制度,明确了信访工作的流程和责任,同时加强了对信访工作人员的培训和督导,保证了信访工作的质量和效率。

其次,我要向您汇报的是信访工作的具体进展情况。

在过去的一段时间里,我部门共受理信访事项XXX件,其中XXX件已经结案,解决率为XX%。

在受理信访的过程中,我们充分发挥了信访工作的作用,帮助信访群众解决了他们的实际困难,有效维护了他们的合法权益。

同时,我们还积极做好了信访事项的跟踪和督办工作,确保了信访工作的及时性和有效性。

除此之外,我们还针对一些重大信访事件进行了专项调研和处理,确保了信访工作的整体稳定和有序进行。

同时,我们加强了对信访工作的宣传和解释,更好地做好了信访群众的思想政治工作,维护了社会的稳定和和谐。

最后,我要向您汇报的是信访工作中遇到的一些问题和困难。

在进行信访工作的过程中,我们也发现了一些问题和困难,主要包括信访工作人员的配备不足、工作压力大、工作环境复杂等。

这些问题和困难严重影响了信访工作的开展和效果,需要我们进一步采取措施解决。

针对以上问题和困难,我们已经制定了相应的整改方案和措施,将在接下来的工作中逐步解决和改善。

我们将进一步加大对信访工作的投入和重视,优化工作流程和机制,提高工作效率和质量。

同时,我们还将加强对信访工作人员的培训和督导,不断提升他们的工作能力和素质。

综上所述,我相信在我们的共同努力下,人社领域信访工作将会取得更大的成绩和进展。

感谢您对我们工作的关心和支持!此致敬礼。

人事局信访工作经验总结_外协工作经验总结

人事局信访工作经验总结_外协工作经验总结

人事局信访工作经验总结_外协工作经验总结我是某市人事局信访工作人员,从事信访工作5年有余,下面是我的工作经验总结:一、规范工作流程,细化工作责任在信访工作中,规范工作流程和细化工作责任非常重要。

我们制定了一套规范的信访工作流程,包括信访接待、分流、审核、调查、答复等环节,明确每个环节的责任和工作要求。

同时,我们还建立了信访工作考核制度,将信访工作细分为不同的环节,每个环节都有相应的考核内容和考核标准,既保证了工作质量,也激发了工作热情。

二、加强沟通协调,积极处理矛盾纠纷在信访工作中,要时刻保持与当事人的沟通协调,及时了解情况,有效解决问题。

我们每年都会召开全员大会、定期组织相关部门开展联合会商,使问题得到及时解决,及时妥善处置矛盾纠纷。

同时,为了解决一些复杂的信访问题,我们还会及时组织相关部门、专家参与协作处理。

三、积极推动信访工作向现代化、数字化方向发展当前,信息化、数字化越来越成为各行各业的发展趋势。

我们也要积极推动信访工作向数字化方向发展,通过信息化手段实现信息共享、数据分析等。

我们推出了一款信访管理系统,实现了信访信息的实时记录、查询、调取等操作,提高了信访工作的效率和质量。

四、不断提高自身素质和能力,为民服务外协工作经验总结我是某家公司的外协工作人员,从事外协工作已有三年。

在这三年的工作经历中,我得到了很多的成长和收获,下面是我的工作经验总结:一、严格执行公司制度和规定,保证工作的稳定在公司外协工作中,严格遵守制度和规定是非常重要的。

我们每个外协员工,在入职之后,都要参加规章制度、保密制度等方面的培训,形成良好的工作习惯。

同时,我们还要遵守公司的管理规定,以保证工作的高效稳定。

对于一些常规的工作环节,我们要严格按照公司流程、角色及职责分工,保证工作的质量。

二、勇于承担职责,积极沟通协调在外协工作中,承担大量的工作,承担更多的责任和风险可能会成为常态。

我们需要抱着积极向上的态度,勇于承担更多的职责,实现工作的高效和稳定。

人事局信访工作经验总结_外协工作经验总结

人事局信访工作经验总结_外协工作经验总结

人事局信访工作经验总结_外协工作经验总结在过去的工作中,我主要负责人事局的信访工作,我总结了以下的经验:1. 注重沟通协调:作为人事局的信访工作负责人,我经常与员工、领导以及来访者交流。

因此,我非常注重沟通协调的能力。

我会利用不同的沟通方式,针对不同的对象采用不同的谈判技巧,以达到更好的结果。

2. 着重解决问题:在工作中,我发现有些信访问题并不能得到及时的解决,所以我会尽快地处理这些问题。

我会深入了解每个问题的细节,并与相关部门或领导联系,与他们合作解决问题。

3. 发挥团队精神:尽管我是人事局的信访工作负责人,但我明白一个人不可能完成所有的工作。

所以,我会鼓励同事之间合作,并发挥出团队的力量,以解决更多的问题。

4. 具备独立思考能力:在处理信访问题时,我会独立思考,分析问题的原因和解决方法,尽可能地找到最优解决方案。

同时,我也会向领导请教和学习,以提高自己的工作水平。

外协工作经验总结:在我的外协工作中,我从参与项目招投标,到项目管理、成本控制以及客户关系维护等方方面面都得到了锻炼。

我总结了以下的经验:1. 把握商机:在参与项目招投标时,我会通过合理的市场调研和深入的了解客户需求,制定具有竞争力的招标方案。

在与客户进行沟通时,我始终保持热情和耐心,并通过了解客户的需求,推荐最适合的解决方案,赢得客户的信任。

2. 管理成本:作为项目经理,我会严格控制项目成本,并制定合理的预算和支出记录。

我密切监控项目的进度和质量,确保项目按时高效地完成。

3. 加强对客户的关系维护:在项目的执行过程中,我会与客户保持密切的联系,并及时回应客户的意见和反馈,确保客户的满意度。

同时,我也会邀请客户参与到项目的决策过程中,体现出我们对客户的尊重和合作精神。

4. 发掘员工潜力:在管理团队时,我会根据团队成员的不同特点和能力,分配适合他们的工作内容。

我鼓励员工发挥他们的潜力,探索新的方法和思路,为项目的顺利完成做出贡献。

2018-人社局信访的工作总结201X-精选word文档 (4页)

2018-人社局信访的工作总结201X-精选word文档 (4页)

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信访工作总结范文一一、201x年工作回顾(一)服务发展大局,发挥综合协调职能。

牢固树立为全局服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。

通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。

抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调,通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全局性活动有效实施,促进重大突发事件的妥善解决。

要善做好补台服务,多联系、多沟通,切实为人社工作开展创造良好的外部环境。

(二)维护社会稳定,发挥信访维稳作用。

人力资源社会保障工作涉及千家万户,社会关注度极高,位列全市信访大户201X年人社局信访办公室作为办信访的牵头部门,要进一步增强群众观念,以高度负责的态度妥善处理人民群众的来信来访,着力化解人社系统信访工作新问题。

要继续坚持信访社情形势定期分析制度,抓好矛盾纠纷排查化解工作,落实重大事项社会风险评估,建立健全信访突发事件预警机制(三)加强信息宣传,发挥主流媒体作用。

要进一步加强信息工作,善于从大量信息中筛选出有价值、有挖根生、对全局有影响的重大信息,供领导参考201X年人社局信访工作总结工作总结。

要树立精品意识,大力提升政务信息报送水平。

要善于总结提升,做好与媒体的沟通协调,配合做好对外宣传工作。

要进一步发挥门户网站、12333政策咨询热线作用,推进政务公开。

20xx年,我局认真细致地落实各项惠民举措,对既有信访做到妥善处理,不留后遗症,变被动应对为主动化解,努力创建新型劳动关系,全力构建通州和谐大环境、促进通州经济大发展,信访工作取得了重大成绩。

人力资源和社会保障局信访维稳工作汇报范文

人力资源和社会保障局信访维稳工作汇报范文

人力资源和社会保障局信访维稳工作汇报范文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢2018年,**区人力资源和社会保障局牢固树立“群众利益无小事”观念,认真落实上级关于加强信访工作,确保社会稳定一系列信访工作精神,加强信访维稳工作力度,注重及时解决、化解群众信访中提出的问题,认真履职,积极配合上级信访、纪委部门,把信访工作落到实处。

一、加强信访工作的领导,强化责任意识。

局党组根据信访工作责任这一关键,层层落实责任制。

首先,指定了《**区人力资源和社会保障局信访维稳工作实施方案》成立了信访维稳工作领导小组,安排到人,明确责任。

其次,严格落实二十四小时值班制度,在重大节日和重大活动期间,实行领导值班制度。

二、健全信访各项工作制度,强化制度约束。

为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。

进一步建立和完善了信访接待制度,使信访处理工作开展的更顺利、更及时。

此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下珍贵的资料。

在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室,做到了办公地点、人员两到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查。

为切实做好信访隐患排查工作,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。

对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保矛盾不被激化。

四、处理重大紧急情况坚持依法化解的原则。

针对重大紧急情况要依法行政,按照法律、法规、政策,开展耐心细致的法制宣传和思想政治工作,动员、疏导职工返回工作单位和岗位,尽快恢复生产,共同维护生活和社会秩序。

截止12月底,调查处理、回复信访批办件***件;接待来访***起、***人次,提供政策咨询***余人次;回复来信**件,做到来访有答复,来信有着落。

很好地维护了当地社会的和谐稳定。

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2018年6月人社局信访工作总结范文
今年以来,办公室在局党组的正确领导下,在局各单位的大力协助下,以提高执行力为主线,积极参与政务、管理事务、搞好服务,较好地发挥了参谋助手、行政枢纽和窗口服务作用,在立足本职、围绕中心、服务大局方面做出了一定的贡献。

现汇报如下:
一、201x年工作回顾
(一)服务发展大局,发挥综合协调职能。

牢固树立为全局服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。

通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。

抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调,通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全局性活动有效实施,促进重大突发事件的妥善解决。

要善做好补台服务,多联系、多沟通,切实为人社工作开展创造良好的外部环境。

(二)维护社会稳定,发挥信访维稳作用。

人力资源社会保障工作涉及千家万户,社会关注度极高,位列全市信访大户。

办公室作为办信访的牵头部门,要进一步增强群众观念,以高度负责的态度妥善处理人民群众的来信来访,着力化解人社系统信访工作新问题。

要继续坚持信访社情形势定期分析制度,抓好矛盾纠纷排查化解工作,落实重大事项社会风险评估,建立健全信访突
发事件预警机制。

(三)加强信息宣传,发挥主流媒体作用。

要进一步加强信息工作,善于从大量信息中筛选出有价值、有挖根生、对全局有影响的重大信息,供领导参考。

要树立精品意识,大力提升政务信息报送水平。

要善于总结提升,做好与媒体的沟通协调,配合做好对外宣传工作。

要进一步发挥门户网站、12333政策咨询热线作用,推进政务公开。

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