浙江省衢州市市区年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量3年数据专题报告2019版
14-11 分行业城镇单位从业人员平均人数及劳动报酬
130 15 12 -
103 -
121 3775
294 1726 1755
4 4 9744 3473 5683 390 2757 2731 6 20 153 59 -
30 -
14-11 分行业城镇单位从业人员平 均人数及劳动报酬 (2011年) 单位：人、万元
项目
全市 按企业、事业、机关分
企业 事业 机关 民间非盈利组织 其他 按国民经济行业分 农、林、牧、渔业
农业 林业 畜牧业 渔业 农、林、牧、渔服务业 采矿业 煤炭开采和洗选业 黑色金属矿采选业 制造业 农副食品加工业 食品制造业 饮料制造业 纺织业 纺织服装、鞋、帽制造业 木材加工及木、竹、藤、棕、 草制品业 家具制造业 造纸及纸制品业 印刷业和记录媒介的复制 石油加工、炼焦及核燃料加工 业 化学原料及化学制品制造业 医药制造业 橡胶制品业 塑料制品业 非金属矿物制品业 黑色金属冶炼及压延加工业 有色金属冶炼及压延加工业 金属制品业 通用设备制造业
301
-
-
4436
27
514
8524
40
188
9761
276
1342
34528
584
1916
1474
25
71
5943
46
94
-
-
-
-
-
-
1166
25
71
4922
46
94
218
-
-
745
-
-
90
-
-
衢州市人民政府关于加快推进基本公共服务均等化进一步改善民生的实施意见
衢州市人民政府关于加快推进基本公共服务均等化进一步改善民生的实施意见文章属性•【制定机关】衢州市人民政府•【公布日期】2009.09.29•【字号】衢政发[2009]49号•【施行日期】2009.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文衢州市人民政府关于加快推进基本公共服务均等化进一步改善民生的实施意见（衢政发〔2009〕49号）为贯彻落实好《浙江省人民政府关于加快推进基本公共服务均等化进一步改善民生的若干意见》（浙政发〔2009〕16号）精神，进一步完善为民办实事的长效机制，现就加快推进基本公共服务均等化、全面改善民生工作，提出如下实施意见。
一、努力稳定和扩大就业1．实施更加积极的就业政策。
建立与就业挂钩的企业发展支持政策，鼓励企业吸纳更多的劳动力就业。
积极发展就业吸纳能力强的生活性服务业，大力开发公益性就业岗位，充分发挥政府投资和重大项目带动就业的作用，扩大就业容量。
高度重视劳动密集型行业和中小企业发展，通过实施优惠政策、加强信贷服务、完善担保制度等方式帮助中小企业解决生产经营困难，防止出现大规模破产倒闭，支持企业采用在岗培训、轮班工作等办法减少裁员。
完善落实鼓励自主创业、自谋职业的政策，降低创业门槛，把小额担保贷款、贷款贴息、经营场地租金补贴、职业培训补贴等政策扩大到登记失业的高校毕业生、领取失业证的返乡农民工、复退军人等创业人员。
2009年，新增城镇就业人员19000人；帮助8000名城镇失业人员实现再就业，其中就业困难人员1700人；城镇登记失业率控制在4%以内。
2．加大就业培训和就业援助力度。
加强城镇劳动力就业培训和在岗培训，开展农村新生劳动力、被征地农民和农民工职业技能培训，提高劳动者就业能力，2009年完成再就业培训5000人、职业技能鉴定35000人、双证制培训5000人。
完善面向困难群众的就业援助制度，加大援助力度，提高援助实效，使有就业愿望和就业能力的劳动者实现就业再就业。
一元二次方程必考大题
一元二次方程必考大题一、解答题1．列方程（组）解应用题端午节期间，某水果超市调查某种水果的销售情况，下面是调查员的对话：小王：该水果的进价是每千克22元；小李：当销售价为每千克38元时，每天可售出160千克；若每千克降低3元，每天的销售量将增加120千克．根据他们的对话，解决下面所给问题：超市每天要获得销售利润3640元，又要尽可能让顾客得到实惠，求这种水果的销售价为每千克多少元？2．列方程（组）解应用题：某驻村工作队，为带动群众增收致富，巩固脱贫攻坚成效，决定在该村山脚下，围一块面积为600m2的矩形试验茶园，便于成功后大面积推广.如图所示，茶园一面靠墙，墙长35m，另外三面用69m长的篱笆围成，其中一边开有一扇1m宽的门（不包括篱笆）.求这个茶园的长和宽.3．改善小区环境，争创文明家园.如图所示，某社区决定在一块长（）16，宽（）9的矩形场地上修建三条同样宽的小路，其中两条与平行，另一条与平行，其余部分种草.要使草坪部分的总面积为112，则小路的宽应为多少？4．如图，有一块矩形硬纸板，长，宽.在其四角各剪去一个同样的正方形，然后将四周突出部分折起，可制成一个无盖长方体盒子.当剪去正方形的边长取何值时，所得长方体盒子的侧面积为？5．巴中市某楼盘准备以每平方米5000元的均价对外销售，由于有关部门关于房地产的新政策出台后，部分购房者持币观望，房地产开发商为了加快资金周转，对价格经过两次下调后，决定以每平方米4050元的均价开盘销售，若两次下调的百分率相同，求平均每次下调的百分率．6．自2016年国庆后，许多高校均投放了使用手机就可随用的共享单车．某运营商为提高其经营的A 品牌共享单车的市场占有率，准备对收费作如下调整：一天中，同一个人第一次使用的车费按0.5元收取，每增加一次，当次车费就比上次车费减少0.1元，第6次开始，当次用车免费．具体收费标准如下：使用次数012345（含5次以上）累计车费00.50.9a b 1.5同时，就此收费方案随机调查了某高校100名师生在一天中使用A品牌共享单车的意愿，得到如下数据：使用次数012345人数51510302515（Ⅰ）写出a，b的值；（Ⅱ）已知该校有5000名师生，且A品牌共享单车投放该校一天的费用为5800元．试估计：收费调整后，此运营商在该校投放A品牌共享单车能否获利？说明理由．7．根据衢州市统计局发布的统计数据显示，衢州市近5年国民生产总值数据如图1所示，2016年国民生产总值中第一产业、第二产业、第三产业所占比例如图2所示。
浙江统计年鉴2020社会经济发展指标：分行业其他单位就业人员总数年底数
42.89
0.09
0.25
0.04
0.07
0.40
0.01
112.98
281.98
3.672.329来自530.2918.93
195.33
11.84
19.90
36.61
1.55
6.84
26.34
0.85
7.59
11.74
1.90
8.91
23.11
0.31
26.73
28.32
16.28
10.59
24.26
1.46
8.30
26.72
1.83
3.86
11.77
0.47
2.20
5.73
0.49
1.54
2.88
0.10
12.30
15.48
0.77
4.18
5.82
0.38
1.98
3.30
0.50
0.85
1.45
0.17
单位就业人 员 753.93 0.29 0.41 285.65 9.82 207.17 38.16 27.19 13.64 23.42 44.60 25.72 28.55 12.24 6.22 2.98 16.25 6.20 3.80 1.62
单位：万人
#女性 在岗职工合 其他就业人
250.15
711.04
2-13 分行业其他单位就业人员总数（年底数）
行业
总计 农、林、牧、渔业 采矿业 制造业 电力、热力、燃气及水生产和供应业 建筑业 批发和零售业 交通运输、仓储及邮政业 住宿和餐饮业 信息传输、软件和信息技术服务业 金融业 房地产业 租赁与商务服务业 科学研究和技术服务业 水利、环境和公共设施管理业 居民服务、修理和其他服务业 教育 卫生和社会工作 文化、体育与娱乐业 公共管理、社会保障和社会组织
中国服务业全要素生产率的测度
DOI:10.13546/ki.t j y j c.2020.22.020 (----------—-------------------经济实证中国服务业全要素生产率的测度李晓慧，刘满成(淮阴工学院商学院，江苏淮安223001)摘要：基于2004—2017年服务业细分行业数据，运用Malmquist指数法对中国服务业全要素生产率进行测算分解，并对服务业T F P影响因素进行实证分析。
结果表明：中国服务业T F P呈持续上升趋势，但服务业TFP 增长主要源自技术进步，技术效率水平低下成为制约中国服务业发展的关键因素。
同时,服务业内部各行业全 要素生产率具有明显的异质性，而且生产性服务业和公共服务业TFP增长高于消费服务业。
从影响因素看，起 点因素、资本密集度等是促进服务业全要素生产率增长的重要因素。
关键词：服务业；全要素生产率;影响因素中图分类号:F224.9 文献标识码:A文章编号：1002-6487(2020)22-0091-04〇引言服务业是国民经济的重要组成部分。
近年来互联网 信息技术的广泛应用,推动了服务业领域取得一系列新进 展和新突破，新兴服务行业和业态不断涌现，服务业在优 化产业结构和推动经济增长中发挥着越来越重要的作用。
尽管中国服务业的发展已经取得显著成效，但就目前 而言，仍然存在着总量水平偏低、内部结构失衡、效率和生 产率低下等问题，如何推动服务业优质高效发展成为目前 和今后一段时期需要解决的重要现实问题。
在中国服务业 发展过程中，服务业内部各行业的增长和产出效率还存在 较明显的差异,行业增长的非均衡性是影响服务业持续健 康发展的重要因素。
因此，在新的时代发展背景下，如何真 实衡量中国服务业的发展效率，分析服务业内部各行业生 产率的差异,找出驱动服务业高质量发展的因素，具有重要 的现实意义。
现有研究对认识和理解中国服务业发展效率的特征和趋势，对于更好地促进中国服务业的发展具有 重要意义，也为本文提供了有益的借鉴1M21。
一、交通运输、仓储和邮政业
泉州市第二次全国经济普查主要数据公报（第三号）泉州市人民政府第二次全国经济普查领导小组办公室泉州市统计局国家统计局泉州调查队2010年5月30日根据第二次全国经济普查结果，现将我市第三产业的主要数据公布如下：一、交通运输、仓储和邮政业（一）单位数和从业人员2008年末，全市共有交通运输、仓储和邮政业企业法人单位741个，比2004年末增加259个；从业人员6.27万人，比2004年末增加2.61万人。
交通运输、仓储和邮政业的行政事业法人单位17个，比2004年末增加7个；从业人员946人，比2004年末增加278人。
在交通运输、仓储和邮政业企业法人单位中，交通运输业[1]占86.5%，仓储业占9.7%，邮政业占3.8%；在企业法人单位从业人员中，交通运输业占88.5%，仓储业占2.4%，邮政业占9.1%（详见表1）。
表1 交通运输、仓储和邮政业企业法人单位和从业人员注：我市境内的铁路企业由省统一公布，本公报不包括。
（二）资产总计、营业收入和营业利润2008年末，交通运输、仓储和邮政业企业法人单位资产总计265.81亿元，比2004年末增长2.39倍。
在资产总计中，交通运输业、仓储业和邮政业分别占91.8%、6.4%和1.8%。
2008年，交通运输、仓储和邮政业企业法人单位营业收入229.00亿元，比2004年增长1.82倍。
在营业收入中，交通运输业、仓储业和邮政业分别占92.6%、4.7%和2.7%。
2008年，交通运输、仓储和邮政业企业法人单位营业利润68.79亿元，比2004年增长4.27倍。
在营业利润中，交通运输业、仓储业和邮政业分别占98.0%、1.6%和0.4%（详见表2）。
表2 交通运输、仓储和邮政业企业法人单位资产总计、营业收入和营业利润注：我市境内的铁路企业由省统一公布，本公报不包括。
二、批发和零售业（一）企业单位数和从业人员2008年末，全市共有批发和零售业企业法人单位5731个，从业人员8.40 万人，分别比2004年末增长31.7%和59.1%。
浙江省金华兰溪市年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量3年数据专题报告2019版
浙江省金华兰溪市年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量3年数据专题报告2019版序言金华兰溪市年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量数据专题报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对金华兰溪市年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量进行剖析和阐述。
本专题报告同时围绕关键指标即年末城镇单位就业人员总数量，批发和零售业就业人员数量，交通运输、仓储和邮政业就业人员数量等，对金华兰溪市年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量进行了全面深入的分析和总结。
本报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解金华兰溪市年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量的重要参考渠道。
本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等权威部门，数据客观、精准。
目录第一节金华兰溪市年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状 (1)第二节金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量指标分析 (3)一、金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量现状统计 (3)二、全省年末城镇单位就业人员总数量现状统计 (3)三、金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量占全省年末城镇单位就业人员总数量比重统计 (3)四、金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全省年末城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全省年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量同全省年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节金华兰溪市批发和零售业就业人员数量指标分析（均指城镇单位） (7)一、金华兰溪市批发和零售业就业人员数量现状统计 (7)二、全省批发和零售业就业人员数量现状统计分析 (7)三、金华兰溪市批发和零售业就业人员数量占全省批发和零售业就业人员数量比重统计分析7三、金华兰溪市批发和零售业就业人员数量占全省批发和零售业就业人员数量比重统计分析 (7)四、金华兰溪市批发和零售业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)五、金华兰溪市批发和零售业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全省批发和零售业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全省批发和零售业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)八、金华兰溪市批发和零售业就业人员数量同全省批发和零售业就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节金华兰溪市交通运输、仓储和邮政业就业人员数量指标分析（均指城镇单位） (11)一、金华兰溪市交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状统计 (11)二、全省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状统计分析 (11)三、金华兰溪市交通运输、仓储和邮政业就业人员数量占全省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量比重统计分析 (11)四、金华兰溪市交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、金华兰溪市交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、金华兰溪市交通运输、仓储和邮政业就业人员数量同全省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：金华兰溪市年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状统计表 (1)表2：金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量现状统计表 (3)表3：全省年末城镇单位就业人员总数量现状统计表 (3)表4：金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量占全省年末城镇单位就业人员总数量比重统计表 (3)表5：金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全省年末城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全省年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：金华兰溪市年末城镇单位就业人员总数量同全省年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：金华兰溪市批发和零售业就业人员数量现状统计表 (7)表11：全省批发和零售业就业人员数量现状统计表 (7)表12：金华兰溪市批发和零售业就业人员数量占全省批发和零售业就业人员数量比重统计表 (7)表13：金华兰溪市批发和零售业就业人员数量（2016-2018）统计表 (8)。
浙江省社会经济发展统计数据：2018年地级市市区基本情况统计(八)
人
100694
70143
人
9770
3556
人
6752
3670
摘编自《金华统计年鉴2019》
情况统计(八) 舟山市
218722 5.19 11644547 3686843 5175310 6118119 5408767 42243 150749 124472
4169658 343 70 23272883 98 207575
浙江省2018年地级市市区基本情况统计(八)
单位
金华市
衢州市
万元
457605
1691842
万人
9.23
5.77
万元
9075712
10310601
万元
1806161
万元
5282255
5262764
万元
7078709
10123554
万元
5949601
8639160
万元
55571
52203
万元
318159
1891 26644700 2925588
14379 10783
15499 12322 1379
388353 318 235752 0 138029 4778 92945
丽水市
27664 4.10 4730130
2023年衢州薪资报告
2023年衢州薪资报告引言本报告旨在分析和预测2023年在中国浙江省的一个城市，衢州市的薪资水平。
通过分析该地区的经济发展状况、就业市场的状态和行业薪酬状况，我们将提供对2023年衢州市薪资水平的详细数据和预测。
这将对求职者、雇主以及政府相关机构提供有价值的参考信息。
经济发展概况衢州市位于浙江省西部，是一个以制造业为主导的城市，同时也是农业、旅游等领域的重要经济支柱。
由于其地理位置的优势，衢州市的经济一直保持快速增长的态势。
2019年至2022年期间，衢州市的经济发展呈现出良好的势头。
根据统计数据显示，该市的GDP年均增长率达到了7.2%，远高于全国平均水平。
这一增长主要得益于制造业和服务业的蓬勃发展，以及农业和旅游业的稳定增长。
随着经济的蓬勃发展，衢州市的就业市场也在持续扩大。
尽管受到全球经济形势的不确定性和疫情的冲击，但衢州市的就业率仍然保持在相对较高的水平。
大量的企业和外资投资的到来，使得该市的就业机会更加丰富多样化。
衢州市薪资水平分析行业薪资状况根据调研数据显示，衢州市的薪资水平整体上呈现出稳步增长的趋势。
虽然与一线城市相比较，薪资水平仍较为有限，但相较于其他二线城市，衢州市的薪资水平相对较高。
在不同行业中，制造业是衢州市薪资水平较高的行业之一。
这主要源于该市制造业企业规模庞大且发展迅猛，对技术人才的需求较大。
随着技术水平的提高和企业竞争的加剧，制造业中高薪职位的需求也在不断增加。
另外，金融、IT和互联网行业也是衢州市薪资水平较高的行业之一。
随着数字经济的快速发展，这些行业对高端人才的需求也越来越大，因此薪资水平相对较高。
不同岗位薪资对比下表显示了2022年衢州市部分热门岗位的平均薪资水平。
岗位平均薪资（月薪）生产工人4000-6000元销售经理6000-8000元软件工程师8000-10000元金融分析师10000-15000元高级项目经理15000-20000元高级研发经理20000-25000元高级销售总监25000-30000元高级技术总监30000-35000元需要注意的是，以上数据仅为参考数据，实际薪资水平会根据个人的工作经验、能力以及企业规模等因素而有所差异。
浙江统计年鉴2017社会经济发展指标：各市县年末单位就业人员数(2016年底)
886469 346334 231713 367154
53356 61272 160884 25439 54789 447058 119984 53940 24448 27913 37607 120085 25344 15812 13472 32142 363700 83400 29900 400577 147963 163081 91123 31178 60142 47340 61119 16037 22222 11808 10992 19638 20387 12030 10121
143 257 131783 87282 70695 63919 73826 29309 73063 52922 37995 27358
13709 4059 2234 2154 978 1063 922 530 7192 1459 579 1890 1423 1134 2104 8511 265 851 1371 564 1506 1010 745 346 2917 2727 1672 1735 988 1279 2557 800 2336 1060
492694 224947 114168 253859
4004 16315 26682
269 7997 371067 25147 4137 1187
673 21326
8502 907
1521 217
5599 49000
8900 1200 108568 55162 80794 5090 10933 28127 20380
农、林、 牧、渔业
采矿业
2619163
480
602
524869
55
70
249756
341
120193
34
532
衢州市人民政府关于在全市开展第三次经济普查的通知
衢州市人民政府关于在全市开展第三次经济普查的通知文章属性•【制定机关】衢州市人民政府•【公布日期】2013.03.26•【字号】衢政发[2013]25号•【施行日期】2013.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文衢州市人民政府关于在全市开展第三次经济普查的通知（衢政发〔2013〕25号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：国务院决定于2013年开展第三次全国经济普查。
为认真贯彻《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》（国发〔2012〕60号）和《浙江省人民政府关于在全省开展第三次经济普查的通知》（浙政发〔2013〕3号）精神，切实做好我市的经济普查工作，现将有关事项通知如下：一、普查的主要目的全面调查了解我市第二产业和第三产业的发展规模及布局，了解我市产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成，进一步查实服务业、战略性新兴产业、小微企业和个体经营户的发展状况，摸清我市各类单位的基本情况，全面更新覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统。
通过普查，进一步夯实统计基础，健全统计工作的部门协调机制和信息共享机制，为加强和改善宏观调控，加快经济结构战略性调整，科学制定中长期发展规划，提供科学准确的统计信息支持。
二、普查的对象和范围第三次经济普查的对象是在我市境内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。
具体范围包括：采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，以及公共管理、社会保障和社会组织等。
三、普查的内容和时间普查的主要内容包括单位基本属性、从业人员、财务状况、生产经营情况、生产能力、原材料和能源及主要资源消耗、科技活动情况等。
中国按行业分城镇单位就业人员数(2012年年底数)
湖 广 广 海
南 东 西 南
551.4 1238.2 341.6 85.1
5.4 8.2 10.8 11.8
15.3 3.2 4.7 1.0
129.0 519.0 67.8 8.4
14.3 19.9 9.2 2.0
重 四 贵 云 西
庆 川 州 南 藏
337.2 614.0 241.0 350.1 23.3
4-5
按行业分城镇单位就业人员数(年底数)
单位: 万人 年 份 合 地 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 区 10969.7 11098.9 11404.0 11713.2 12024.4 12192.5 12573.0 13051.5 14413.3 484.5 466.1 446.3 435.2 426.3 410.1 373.7 375.7 359.5 488.3 500.7 509.2 529.7 535.0 540.4 553.7 562.0 611.6 2980.5 3050.8 3210.9 3351.6 3465.4 3434.3 3491.9 3637.2 4088.3 计 农、林、 牧、渔业 采 矿 业 制 造 业 电力、燃气 及水的生产 和供应业 297.6 300.6 299.9 302.5 303.4 306.5 307.7 310.5 334.7
北 天 河 山
京 津 北 西
685.9 268.2 555.4 409.7 262.4
2.4 0.6 5.7 3.2 26.2
6.7 10.4 28.4 85.7 20.5
107.8 112.7 130.6 70.2 40.0
9.0 4.2 20.2 10.3 11.1
巧“啃”公务员考试文字类资料分析题三大“骨头”
资料分析是公务员笔试中行测的一类题型，主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。
文字类资料是公务员考试《行政职业能力测验》中资料分析部分较难、较复杂的一部分，是用文字陈述与数字列举相结合的方式将一系列相关信息罗列出来，其中所涉及到的数据具有一定的“隐蔽性”。
解题时要求考生从中找出所需要的数据，并将相关数据结合起来，通过综合分析与判断而得出准确的答案。
对绝大多数考生而言，资料分析确实是一块难啃的骨头。
资料分析的难，主要是在于以下三个方面。
第一难：“找不着数据”资料分析试题的材料里包含众多数据，而解题时只需要用到其中一部分。
如何忽略冗余信息，直达目标数据？我们力推的“结构阅读法”可以帮助考生在茫茫数据中快速定位，节省大量时间。
第二难：“采不到要点”资料分析试题有着自己专有的特点和反复的“考点”，在进行答题之前要先摸清楚这些特征，才能真正迅速、准确地解题。
第三难：“算不出答案”考试时间的局限是考生做任何一个模块都要正视的问题，而在资料分析部分，时间问题更加突出。
几乎任何一道牵涉到计算的资料分析题，一分钟之内都不可能解完。
如何利用数据的特点来进行速算？如何利用选项的特征来进行排除？这时，直除法、估算技巧就有了用武之地。
针对以上难点，试题公务员考试辅导专家就结合历年公务员考试真题来讲解文字类资料分析题的应对策略。
北京市公务员考试《行政职业能力测验》资料分析--文字类资料分析题练习例1．[2009年下半年北京市公务员考试行政职业能力测验真题-资料分析材料一]2008年，初步核算，全年国内生产总值300670亿元，比上年增长9.0%。
分季度看，一季度增长10.6%，二季度增长10.1%，三季度增长9.0%，四季度增长6.8%。
分产业看，第一产业增加值34000亿元，增长5.5%；第二产业增加值146183亿元，增长9.3%；第三产业增加值120487亿元，增长9.5%。
衢州市选调笔试真题
衢州市选调笔试真题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2024年3月22日，中国互联网络信息中心在北京发布第53次《中国互联网络发展状况统计报告》。
报告显示，截至2023年12月，我国网民规模达（）亿人，较2022年12月增长2480万人。
A.10.92B.7.53C.8.95D.9.54【答案】：A2.《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》将于2024年（）正式生效，对预付式消费、直播带货、自动续费等新领域、新问题，作出了进一步细化规定。
A.5月1日B.7月1日C.8月1日D.6月1日【答案】：B3.2024年中央一号文件指出，加强村干部队伍建设，健全选育管用机制，实施（）。
A.村党组织带头人后备力量培育储备三年行动B.新时代村党支部改革三年行动C.基层干部队伍培训提升三年行动D.村级干部异地交换学习三年行动【答案】：A4.国家林草局消息，党的十八大以来，我国累计实施湿地保护项目（）个，新增和修复湿地80余万公顷。
A.3300多B.3400多1/ 14C.3500多D.3450多【答案】：B5.2024年（）是第四个中国人民警察节，全国公安机关和广大公安民警开展形式多样的活动庆祝节日。
A.1月12日B.1月9日C.1月11日D.1月10日【答案】：D6.下列属于马克•吐温作品的是（）A.《哈克贝利•费恩历险记》B.《老人与海》C.《悲惨世界》D.《哈姆雷特》【答案】：A7.商品经济产生和存在的决定条件是（）。
A.生产资料和产品属于不同所有者B.机器的出现C.货币的使用D.社会分工【答案】：A8.下列最符合环保要求的做法是:（）。
A.小明喜欢上网,每到新年他就给朋友们发电子贺卡B.为减少生活垃圾,小王将剩菜搅碎后再用水冲走C.小吴很讲究卫生,与人握手后就用清洁剂洗手D.为减少用水量,小何在洗碗时常使用生物洗涤剂【答案】：A9.史称陶渊明不事权贵的性格表现是：（）A.土木形骸，不自藻饰，恬静寡欲2/ 14B.安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜C.傲然独得，任性不羁，而喜怒不形于色D.岂能为五斗米折腰向乡里小儿【答案】：D10.关于人类探月，下列说法不正确的是（）。
衢州概况
衢州概况、旅游、公交、邮编管理提醒: 本帖被黑子执行取消置顶操作(2008-10-07)衢州市位于浙江西部，钱塘江上游。
地理坐标东经118°01′到119°20′，北纬28°14′到29°30′。
她南接福建，西连江西，北邻安徽，省内与杭州、金华、丽水三市相衔。
衢州市是浙西的交通枢纽和政治、经济、文化中心，素有"四省通衢、五路总头"之称，历来为兵家必争之地。
1985年经国务院批准建立省辖市，下辖江山市、龙游、常山、开化县、柯城区（县级）和衢江区（县级）。
全市现有84个乡、55个镇、2597个行政村、5个街道办事处、123个居民委员会。
土地总面积为8836.52平方公里。
衢州市地质构造属江南古陆南侧，华夏古陆北缘，即跨越两个一级构造单元，中部为钱塘江凹陷地带。
总的地势特征为南、北高，中部低，西部高，东部低，中部为浙江省最大的内陆盆地－金衢盆地的西半部，自西向东逐渐展宽。
境内平原占15% ，丘陵占36%，山地占49%。
北部为千里岗山脉，西部为怀玉山脉，南部为市内最大山脉仙霞岭山脉，全市最高点为江山市的大龙岗，海拔1500米。
衢州市属亚热带季风气候区，有四季分明、冬夏长春秋短、光温充足、降雨丰沛而季节分配不均的地带性特征。
常年平均气温在16.3-17.3℃，1月平均气温4.5-5.3℃，7月平均气温27.6-29.2℃。
无霜期25 1-261天。
年日照总时数沿江平原地区在1900小时以上，山区不足1600小时，太阳年辐射量4566.2兆焦耳。
每年3-6月为多雨期，多年平均年降水量为1843毫米。
全年风向沿江平原地区为东北风和东北偏东风，山区地形复杂，风向较乱，台风较难深入境内。
衢州市总面积8836.52平方公里，其中平原1325.48平方公里，丘陵3181.15平方公里，山地4329. 89平方公里。
衢州市总人口243.57万人，其中农业人口202.94万人，非农业人口40.63万人；男性128.56万人，女性115.01万人。
219486740_精准描绘城市地下“生命线”——浙江省衢州市运用测绘技术开展地下市政基础设施普查
24 信息化测绘●管线坐标信息采集管线坐标信息采集如何科学准确地掌握城市基础设施信息并建立数字档案，为城市“生命线”保驾护航，浙江省衢州市交出了漂亮的答卷。
3月20日，衢州市城市地下市政基础设施普查项目顺利通过浙江省自然资源厅、省住房和城乡建设厅组织的专家验收，成为浙江省首个通过城市地下市政基础设施普查项目省级验收的设区市。
专家组一致认为，这项工作为城市市政基础设施安全运行和数字化管理提供了保障，为全省普查工作提供了“衢州样板”。
衢州为什么要开展这项普查工作？普查的具体内容是什么，如何开展？取得哪些成果，怎样用呢？普查事关城市安全运行据了解，城市地下市政基础设施主要包含地下空间和地下管线。
地下空间主要解决城市拥堵和地上利用空间不足等问题。
地下管线主要分给水、排水、燃气、热力、工业、电力、通信、综合管廊（沟）共8大类22小类。
近年来，随着城市化进程的加快，各地地下市政基础设施建设如火如荼，但由于底数不清、管理机制缺位，导致地下市政基础设施存在安全隐患，在施工中管线被挖断的情况时有发生，引发停水、停气、◎ 李风精准描绘城市地下“生命线”——浙江省衢州市运用测绘技术开展地下市政基础设施普查停电和通信中断事故。
衢州也曾发生过类似的事故。
2018年9月25日，衢州市区斗潭路一处工地发生天然气泄漏。
经勘察，施工的挖机不慎将天然气管道挖破，导致管道天然气大量泄漏，所幸未造成人员伤亡，也未引起火灾、爆炸等次生灾害发生。
“开展城市地下市政基础设施普查，摸清和掌握地下基础设施底数和现状，对于维护城市安全运行，保障人民群众的生产、生活和社会发展意义重大。
”衢州市自然资源和规划局副局长金树平表示。
全程管控普查质量2021年6月，衢州市在浙江省率先启动“三县一市二区”城市要求更高等特点，实现了应普查尽普查、应覆盖尽覆盖。
”金树平说。
为推进普查工作，衢州市相继出台了普查实施方案和普查行动方案，并将县（市）政府和管委会作为普查责任主体，列入市级对县级城市管理综合考核指标体系。
衢州市人民政府办公室关于工业企业分离发展服务业的实施意见
衢州市人民政府办公室关于工业企业分离发展服务业的实施意见文章属性•【制定机关】衢州市人民政府•【公布日期】2009.01.08•【字号】衢政办发[2009]3号•【施行日期】2009.01.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文衢州市人民政府办公室关于工业企业分离发展服务业的实施意见（衢政办发〔2009〕3号）为积极引导工业企业分离发展服务业，加快我市服务业发展，推进经济结构转型升级和转变经济发展方式，特制定我市工业企业分离发展服务业的实施意见。
一、指导思想坚持“依法推进、创新推动，企业主导、政府引导，分类指导、分步实施，以点带面、点面结合”的基本原则，引导工业企业分离发展服务业。
充分发挥财税杠杆作用，严格落实有关政策，平稳有序地推动企业实现自主分离，推进工业和服务业协调发展。
二、组织领导为加强我市工业企业分离发展服务业工作的组织领导，协调有关部门支持和配合该项工作的有序开展，市政府建立衢州市工业企业分离发展服务业协调小组。
市财政局、地税局为全市工业企业分离发展服务业的牵头单位，负责组织协调工作。
市财政局、地税局要做好扶持政策的宣传和落实，根据重点工作范围，开展调查研究，对有分离潜能的企业，要重点做好引导工作；市国税局要认真研究分离过程中的税收政策问题，提出切实可行的操作意见，保证分离工作的有效实施；市工商局对分离企业办理企业法人登记要提供及时有效的服务，对外地来衢的企业要引导其办理企业法人登记。
市统计局、经委、国土局、建设局、交通局、环保局、安全生产监管局、开发区、高新园区要密切配合，做好相关工作。
三、重点范围以在工业结构调整和经济转型升级中发展生产性服务业为主线，引导企业进一步拓展思路，延伸产业链，将研发设计、物流配送、安装维护、售后服务等内部服务功能剥离，整合组建专业服务企业，扎实有效地推进工业企业分离发展服务业。
（一）安装、维修维护成本占比较高的工业企业，引导其将安装、维修维护劳务分离出来，成立独立的安装企业。
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浙江省衢州市市区年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量3年数据专题报告2019版
序言
衢州市市区年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量数据专题报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对衢州市市区年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量进行剖析和阐述。
本专题报告同时围绕关键指标即年末城镇单位就业人员总数量，批发和零售业就业人员数量，交通运输、仓储和邮政业就业人员数量等，对衢州市市区年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量进行了全面深入的分析和总结。
本报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解衢州市市区年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量的重要参考渠道。
本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等权威部门，数据客观、精准。
目录
第一节衢州市市区年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状 (1)
第二节衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量指标分析 (3)
一、衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量现状统计 (3)
二、全省年末城镇单位就业人员总数量现状统计 (3)
三、衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量占全省年末城镇单位就业人员总数量比重统
计 (3)
四、衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)
五、衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)
六、全省年末城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)
七、全省年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)
八、衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量同全省年末城镇单位就业人员总数量
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节衢州市市区批发和零售业就业人员数量指标分析（均指城镇单位） (7)
一、衢州市市区批发和零售业就业人员数量现状统计 (7)
二、全省批发和零售业就业人员数量现状统计分析 (7)
三、衢州市市区批发和零售业就业人员数量占全省批发和零售业就业人员数量比重统计分
析7三、衢州市市区批发和零售业就业人员数量占全省批发和零售业就业人员数量比重统计分析 (7)
四、衢州市市区批发和零售业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (8)
五、衢州市市区批发和零售业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (8)
六、全省批发和零售业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (9)
七、全省批发和零售业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (9)
八、衢州市市区批发和零售业就业人员数量同全省批发和零售业就业人员数量
（2017-2018）变动对比分析 (10)
第四节衢州市市区交通运输、仓储和邮政业就业人员数量指标分析（均指城镇单位） (11)
一、衢州市市区交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状统计 (11)
二、全省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状统计分析 (11)
三、衢州市市区交通运输、仓储和邮政业就业人员数量占全省交通运输、仓储和邮政业就
业人员数量比重统计分析 (11)
四、衢州市市区交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)
五、衢州市市区交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)
六、全省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)
七、全省交通运输、仓储和邮政业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)
八、衢州市市区交通运输、仓储和邮政业就业人员数量同全省交通运输、仓储和邮政业就
业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)
图表目录
表1：衢州市市区年末城镇单位批发和零售业以及交通运输、仓储和邮政业就业人员数量现状统计表 (1)
表2：衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量现状统计表 (3)
表3：全省年末城镇单位就业人员总数量现状统计表 (3)
表4：衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量占全省年末城镇单位就业人员总数量比重统计表 (3)
表5：衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计表 (4)
表6：衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）4 表7：全省年末城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计表 (5)
表8：全省年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：衢州市市区年末城镇单位就业人员总数量同全省年末城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：衢州市市区批发和零售业就业人员数量现状统计表 (7)
表11：全省批发和零售业就业人员数量现状统计表 (7)
表12：衢州市市区批发和零售业就业人员数量占全省批发和零售业就业人员数量比重统计表 (7)
表13：衢州市市区批发和零售业就业人员数量（2016-2018）统计表 (8)。