发挥党建引领作用推进基层班组建设
浅谈如何推进企业基层党支部建设和班组建设融合式发展
浅谈如何推进企业基层党支部建设和班组建设融合式发展摘要：随着我国经济社会的快速发展，企业基层党支部建设和班组建设面临着一些突出问题。
国有企业基层党支部建设普遍存在形式主义倾向，党员活动不活跃，党组织功能得不到充分发挥。
其次，企业基层党员队伍建设仍然不够完善，优秀党员和干部资源配置不均衡，一些班组缺乏充足的骨干力量。
因此，本文旨在探讨有效的措施和方法，以解决当前存在的问题，提升党支部工作质量和班组织建设水平。
通过这项研究，我们将为企业党建工作提供实践经验和理论指导，为推进我国企业的高质量发展做出积极贡献。
关键词：企业；基层党支部；党建工作；班组建设；融合发展引言：企业基层党支部建设和班组建设是推进党的基层组织建设的重要方面，也是促进企业发展和党的事业长青的关键所在。
党支部作为党在企业内部的战斗堡垒，发挥着领导核心作用，班组作为生产一线的基本组织单元，承担着直接生产经营任务。
推进企业基层党支部建设与班组建设的融合式发展，对于加强党的全面领导、提高党的建设质量和班组建设水平，具有重要意义。
一、当前企业基层党支部建设现状（一）企业基层党支部建设流于形式国有企业作为我国社会主义市场经济体制的重要组成部分，党的基层组织在其中扮演着至关重要的角色。
然而，在一些国有企业中，基层党支部建设存在一定程度上流于形式的问题，主要表现在以下几个方面：国有企业党支部中党员发展工作相对滞后，一些党支部在招收新党员时缺乏有效的引导和向心力，导致党员数量不足和质量不高。
同时，一些党员组织关系管理混乱，党员在参与组织活动时表现较为消极，党支部的凝聚力和影响力减弱。
其次，部分国有企业党支部的活动形式相对单一，主要以传统的组织会议、照本宣科读文件等为主，缺乏多样化的活动方式和内容，难以保证学习效果，党员素质得不到有效提升。
最后，党支部活动与企业发展之间缺乏有效衔接，使得党组织在引领和推动企业发展方面发挥作用不够明显。
（二）企业基层党员队伍建设不完善当前企业基层党支部建设存在着一系列问题，其中之一便是企业基层党员队伍建设不完善。
发挥党建引领作用，推进基层班组建设
管理及其他M anagement and other发挥党建引领作用，推进基层班组建设刘志春摘要：“党建进班组”是推动全面从严治党向基层班组延伸的有效形式，也是发挥企业党建引领作用，加强基层班组建设的重要措施。
2020年以来，湖南柿竹园有色金属有限责任公司党委着眼于打造党建工作品牌，扎实开展“党建进班组”特色活动。
2021年11月，公司成立调研组，深入各基层单位开展专题调研，对企业基层党建取得的成效、存在的问题进行了认真分析，提出了企业提升“党建进班组”活动效果的对策措施，对企业党组织发挥党建引领作用，推进基层班组建设具有一定的借鉴意义。
关键词：党建；基层班组；三带三促；四个一批2021年11月10日至12日，湖南柿竹园有色金属有限责任公司党委成立专题调研组，深入基层生产单位开展“党建进班组，生产经营与党建相融互促”专题调研。
调研主要采取召开座谈会、个别听取党员职工意见、根据调研提纲问答、查看有关资料等形式进行，比较全面地了解了各单位党建工作、“四个一批”创建、“三带三促”活动、党建带团建、班组建设等方面的情况。
图11 “党建进班组”主要成绩和经验通过调研了解，公司各生产单位党组织比较重视党建进班组工作，积极开展各项活动，推动党建工作向一线班组延伸，发挥党建引领作用，推进基层班组建设。
一是扎实开展“三带三促”党建活动，各党支部积累了许多在政治上带队伍、在思想上带队伍、在作风上带队伍的经验，推动“三基”建设上水平，使基层班组更强、基础工作更扎实、党员职工队伍更好。
二是选配能力素质较强的党员骨干带头负责“四个一批”创建，充分发挥党员的先锋模范作用，推动基层管理、班组建设更加从严从实，促进了党建与生产经营业务工作的有效融合。
三是各单位党组织深入开展“三点”示范工程，采取有效措施把党员领导干部所在联系点、党小组和班组联系点建成了基础夯实、作风过硬、成绩明显的示范点，取得了良好成效，积累了丰富的实践经验。
国有企业公司党支部经验介绍
守正创新强党建引领高质量发展国有企业党建绝不是简单的事务性的党务工作，不是照本宣科的简单学习与传达，也不是一些简单活动的开展，而是要真正地融入中心工作，服务于生产经营、服务于改革发展、凝聚发展力量。
因此，做实国企党建工作，必须与时俱进、守正出新，始终与企业改革发展和社会公众期待相适应，用高质量党建引领高质量发展。
如何实现高质量发展，关键要做到以下几点：一、加大国企党建创新力度创新是引领发展的第一动力，抓好国有企业党建工作，同样也离不开创新党建工作方式方法。
党建工作要想更好地实现创新，就必须不断扩宽创新载体，激发党建新活力。
1.创新自选动作。
严肃政治生活是全面从严治党的基础，既要按照要求完成规定动作，又要结合实际创新自选动作，让各支部组织生活严谨务实，亮点纷呈。
朔州分公司党支部在探索实践中，一方面注重将形势政策、党史知识、先进典型及廉政警示教育贯穿到党支部学习教育的各个方面，保证支部学习、研讨类经常性的“规定动作”。
另一方面结合业务实际，创新“自选动作”，从灵活、接地气、贴近职能出发，开展了一系列活动创新：开展党日活动、红色故事分享会、手绘廉政漫画、红歌献给党等丰富多彩的党日活动；创新党课授课模式，强化党员教育的专业性、系统性,不断提升党员学习热情。
2.创新评价体系。
随着集团公司体系的建立完善，考核制度也日趋完善。
但就党建工作而言，由于高速服务区点多、线长、面广的实际特点，党建考核体系对服务区党建工作很难发挥实效。
为此，朔州分公司在落实党建工作责任制的基础上，制定了《党小组党建工作考核细则》，改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。
突出考核周期的常态化，一方面变季度性、集中性的检查为随机性、日常性的督导，主张不定时间、不定期限、不定具体内容，另一方对各服务区基础党建工作进行流程化和“有图有真相”的实时记录，实现与基层单位随时随地实时信息互动，让支部评价工作更加贴近实际。
二、完善融合联动体制机制党建工作的内容不是孤立、割裂的，而是系统、连续的。
以党支部建设为主线持续加强基层班组建设
以党支部建设为主线持续加强基层班组建设摘要:以党支部建设为核心,以党员的模范作用为主导。
融入生产抓党建,搞好党建促发展,把党建工作与生产工作紧密融合,统筹兼顾、整体推进,持续加强基层班组建设,努力形成相互促进、协调发展的良好局面。
关键词:党支部建设基层班组建设一、班子做表率,执行做到不折不扣(1)找准突破口,发挥堡垒作用。
安全工作无小事,培训中心党支部选取安全管理为工作突破口,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
在工作中,一是强化党支部在抓安全管理方面的有序性和规范化;二是实行支部委员安全承包班组制,委员要每周向支部汇报工作;三是实行党员兼职班组安全员工作制,党员对所负责的班组要每天做总结,每周向支部汇报工作;四是组织开展“安全文化建设”活动,制定了《安全文化建设”活动实施方案》和相应的规章制度。
(2)执行上级指示,做到不折不扣。
党支部把不折不扣地执行公司各项制度和规定作为工作的行动指南。
在安全生产上,认真落实各项规定,严格执行“六条禁令”和“十二项措施”;在党建上重点抓好“五好党支部”的创建;在企业文化建设上,有重点的稳步推进,做到了“忠诚执行上级命令不走样”,制度需要人人遵守,处罚面前人人平等。
党支部成员在贯彻执行培训中心规章制度上,要求员工做的,自己首先做到,要求员工不做的,自己首先不做。
(3)快速做出决策,领导身体力行。
做到紧急事项立即决策,一般事项当天解决,重大事项三天商定。
在《领导班子议事规程》中,党支部明文规定:支部成员要迅速正确领会上级各种要求,在第一时间里做出理性、正确的决策,确保项目始终在受控状态下运行。
二、党员做先锋,执行做到模范在先(1)选择有效载体,让党员的先进性充分体现。
“党员放心岗”是保持党员先进性教育期间我们实施的有效载体,对于加强党员培训中心队伍、促进党建工作具有积极意义。
我们又对“党员放心岗”进行不断的完善,将设备管理、成本管理、创新创效、示范作用、学习表现、创造和谐等又纳入到放心岗进行考核,使党员的先进性体现得更为全面、具体、直观,培训中心队伍形成了“党员带头比放心,员工紧跟党员走”的良好局面。
关于国有企业党建+班组建设的思考
关于国有企业"党建+班组建设"的思考摘要：班组是企业生存与发展的土壤,加强班组建设是企业稳步发展的基础。
基层党建与班组建设密不可分。
发挥党建优势,在公司党委和基层党支部的引领下,通过基层党员和班组长的先锋模范带头作用,增强班组的凝聚力和战斗力,促进班组建设。
关键词：党建优势;班组建设;思想政治工作;俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”。
班组长作为基层班组的领航者,是企业从事生产经营活动的直接组织者,是生产经营现场的直接管理者,承载着班组建设、班组安全保障、班组战斗力凝聚的重要职责,在班组建设中起着举足轻重的作用。
1 做好基层班组思想政治工作的必要性和意义做好基层班组的思想政治工作对于班组的建设具有重要意义。
加强班组思想政治工作是企业基层党支部建设的重要组成部分,是企业文化建设的内在要求。
基层班组的思想政治工作将习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,对班组成员的世界观、人生观、价值观、责任感、职业道德、行为取向等起到引导、调节、规范、优化的作用,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,充分调动职工群众的积极性,增加企业职工的集体荣誉感和团队意识感,解决班组生产活动中存在的现实矛盾,使班组成为一个和谐的集体。
2党建+班组建设的基本原则2.1双向融入新时代班组文化与党建文化要双向融入，是指新时代班组文化与党建文化要将自身的核心理念融入到对方的文化理念体系中，实现班组发展讲政治、党建工作为班组的目的。
江西中烟南昌卷烟厂在班组建设中通过作用双发挥，既发挥班组和党小组以及班组长和党小组长的作用，又发挥班组文化与党建文化作用，同时展现班组管理思路与党建工作思路。
新时代班组文化与党建文化通过双向互动，融入对方文化思念体系中，最终将党小组打造为班组中坚力量，又将班组打造成党小组发挥作用的载体。
2.2双向支撑新时代班组文化与党建文化的双向支撑，就是二者都有两个方向，即新时代班组文化既支撑班组业务水平的提升又推动党建工作的发展，而新时代党建文化既保证班组党建工作发展的方向又服务于班组业务的发展。
发挥党建优势提升班组建设
发挥党建优势提升班组建设——修理厂党支部党建创新工作实践【前言】创新，是基层党建发展的不竭动力和源泉。
2016年，修理厂党支部围绕公司“创新管理”考核要求及厂部“降本增效提升技术”工作目标，以党建促班组建设，在不断增强党组织凝聚力的同时，带动班组建设在工作实践中更加深化、细化、具体化。
【产生背景】修理厂东亭车间、惠山城铁2个车间，共有机工班、电工班、胎工班、精加工班、综合班等8个班组，修理工近120名。
他们承担着公司近700辆公交车的维护保养，是确保公交车辆安全运营的强大后方保障。
如何规范和完善厂部管理，提高员工的整体素质和技能，修理厂找准班组这一载体，以党建促班组建设，充分调动了广大员工工作积极性，焕发出党建新活力，激发了班组正能量。
【主要做法】立目标，定标准，有效推进“标准化班组”创建实施。
为了带领全体员工全方位地推进“标准化班组”创建工作，2016年初，修理厂制定了“标准化班组”创建考核工作实施方案、明确考核细则，树立了创建“学习型、安全型、文明型、节约型、和谐型”的工作目标，将“标准化班组”创建渗透到安全生产、维修质量、创新思路、ERP使用、文明卫生、企业文化的方方面面，带领全体员工全身心地投入到“标准化班组”创建的行动中。
搭平台，强技术，多渠道丰富“标准化班组”创建途径。
修理厂在各班组中搭建了“外部培训+内部竞赛+导师带徒”的学习平台。
厂部特意邀请了外部人员对车辆维修过程中遇到的疑难问题进行专题辅导，针对油电混合动力车新车型，厂部制定各班组规范作业操作流程，并进行专项轮训。
在内部培训上，修理厂每年提前规划好年度培训计划，针对各班组开展不同工种一对一培训、组织班组成员参加“修旧利废控成本”总成件整修竞赛、二维工艺规范操作比赛及安全文明知识竞赛等活动，多形式提高班组成员的技能水平。
优秀的青年修理工积极参与无锡市修理工技能大比武、精英赛等活动，既是机遇又是挑战，他们积极培训备战，以赛促学。
同时，在日常工作中，厂部实行以老带新，争取在最短的时间内，帮助班组新员工熟悉工作流程，尽快投入到生产任务中去。
加强基层党支部建设,发挥党支部作用研究
加强基层党支部建设，发挥党支部作用研究摘要：提高党建科学化是党建工作的发展方向，也是党建工作的重点。
当前部分基层单位党建工作中存在着规范化程度不太高，党建工作过程中随意性较大，未依照党章的要求和相关规定开展工作，甚至有着一定的将党建工作置于可有可无的地位的情况。
这是由于部分基层党建工作者不清楚自身的职责范围，无法真正的将党建工作的要求落实到具体的工作中，使得基层党组织慢慢涣散，将党组织要求的从严治党的党建工作浮于形式。
加强基层党建工作是党建科学化的必然选择。
关键词：基层;党支部;标准化建设党建标准化工作是指将党建的相关工作内容全部标准化，将标准化充分运用到党建工作中，使得党建工作的相关工作内容能够相互配合，以达到最优的党建效果。
党建工作的规范化能够提高基层党建工作的标准化水平。
基层党建工作人员需要对党建工作引起充分的重视，提高基层党建工作的标准化水平。
1加强思想认识企业发展过程中，强化基层党支部的建设是非常重要的，这是生产任务实现的重要基础，就企业发展的现状出发，加强基层党支部的建设其实就是转变企业发展的方式，科学化发展；不断强化企业基层的党支部建设是对自身形象精心塑造的必然要求。
企业基层党支部是教育党员和训练党员以及引导党员发挥自身能力的基础阵地；同时，强化基层党支部的建设是确保员工队伍稳定性的主要途径。
基层党支部是企业和工作人员联系的桥梁，也是建设党群关系的主要力量，需要在员工中间落实党的路线和方针，不断强化基党支部的建设是市场经济不断发展所需。
2基层党支部工作标准化的重点工作全面推行党建工作标准化的进行，需要将标准化的思维落实到具体的党建工作中，搭建系统化的党建工作制度，完善党建工作的流程，提高党建工作的效率，提高党员考核的效率。
使得党员在日常的工作过程中有据可循，有理可依。
从而推动党建工作又好又快的发展。
推动基层党建工作的标准化建设，需要对党员的工作内容、要求进行明确的约定，不断的对党建工作考核的重复部分、低效率部分进行改善，建立效率高的工作体系。
深化双向融合打造特色品牌有效发挥党建引领作用
深化双向融合打造特色品牌有效发挥党建引领作用摘要：党支部的战斗堡垒作用是企业发展的内在动力和力量源泉，具体表现为党建工作与业务工作的深度融合。
如何把思想建设、组织建设、人才培养、制度建设、企业文化培育与业务工作精准融合，筑牢战斗堡垒，转化为发展动力，才是党建品牌创建的关键所在。
习近平总书记指出党建工作的难点在基层，亮点也在基层。
如何激发“神经末梢”，推动党建和业务双融合双提升，实现党的组织、党的工作和党员作用全覆盖，发挥“铸魂、引擎、优才、堡垒、护航”作用，是党建品牌创建的价值所在。
一、聚焦任务使命，围绕中心抓思想建设从党建和业务的关系来看，党建工作是业务工作的重要指导和保障，业务的顺利开展需要有正确的方向和科学的指导思想，如果思想理念偏颇，工作效果则会大打折扣。
反过来，业务工作反作用于党建工作，业务工作结果会促进党建工作的完善和提升，一些业务薄弱环节折射出来的又往往是思想观念问题。
党建工作对业务工作引领、带动、示范、辐射作用的有效发挥，需要党建和业务思想同心、目标同向、行动一致。
在目标上，推动改革建设发展。
按照“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把思想工作融入中心工作各个环节，以最快的节奏跟上大局，以最佳的方式融入大局，以最实的举措促进大局，确保党建与业务目标同向、一体管理、同步推进。
紧扣中心工作，找准服务大局的切入点，围绕重大战略部署、中心工作任务，多层次多角度开展形势任务教育，覆盖到每名职工，把措施责任落实到基层，把激发干劲鼓舞到一线，统一职工思想，激发内在动能。
在学习教育上，强化党性教育锤炼。
党性教育是服务中心工作的有效途径，对业务的促进作用最为直接、最为具体，找准党建工作与业务学习的契合点，丰富党建品牌活动形式，通过专题讲座、红色教育基地见学、重温入党誓词、志愿者服务活动以及典型交流会、组织生活会等形式，开展经常性、有效性的党性教育，筑牢信仰之基，补足思想之钙，掌稳思想之舵。
以党建引领示范 用服务创造价值——加强基层党组织建设之我见
以党建引领示范用服务创造价值——加强基层党组织建设之我见摘要：党的十八大报告明确指出：加强基层服务型党组织建设以服务发展、服务社会、服务群众、服务党员为主要任务，核心在服务。
在国有企业创建基层服务型党组织活动中同样以服务为中心，党组织要服务于企业生产、服务于中心目标、服务于基层员工、服务于居民百姓。
行政管理部作为中州企业后勤服务单位，为企业和员工做好服务是压倒一切的任务，那么党组织建设如何发挥引领示范作用，在服务中创造更大的价值呢，本人有一己之见。
关键词：基层服务；行政管理；价值后勤无大事，员工无小事，服务无难事。
作为服务单位，行政管理部一切围绕服务企业，服务员工为基石，加强制度建设，规范服务范围，解决员工居家琐事，消除企业后顾之忧。
本人是行政管理部云台物业站站长兼支部书记，围绕服务工作站党支部结合行政工作开展了“一站式”服务，党员责任区、文明服务岗等活动，并制定了限时办结制、一次告知制、责任追究制、文明服务等便民服务举措，让党员带动群众，让群众发挥作用，让党建融入行政，实现党政共融，以此推进基层服务型党组织创建的步伐，不断提升后勤服务效能和党组织的服务水平，呈现出以下几个特色。
党员示范点要“点”上开花行政管理部云台物业站党支部共有党员15名，分为办公室、幼儿园、维修班三个党小组。
党员争先锋，支部树典范，在云台物业站各个岗位作用发挥明显。
党员示范点分布在云台物业站运行班、幼儿园、收费处、维修班、澡堂等各个服务窗口，以运行班为例，示范点党员责任人班长吴祖杰率领的班组，承担着云台生活区水电暖的供应和安全运行，高压、高温、特种设备较多，要求员工责任心较强，安全天天讲，日常巡检认真做，呈现党员带头干，一人带一片的良好氛围。
由他们班组实施的云台物业站两个重点降本增效项目，也是行政管理部两个主要降本项目：拉水洗浴降蒸汽、夜间停水查漏点每年可为企业节约用汽63万元、节约用水27万吨。
今年3月份，运行班在供暖期间通过探索最佳的运行方式，又一次刷新了单日、单月用水最低记录。
加强组织建设发挥基层党组织作用
144党的建设加强组织建设发挥基层党组织作用党支部是建设基层战斗堡垒的核心力量，新时期，党组织发展方针与部署的调整，在为党支部工作提供专业、可靠指导的同时，发挥组织优势。
面对基层党建推进过程中的工作模式单一、配套考核机制不合理、组织结构设置等方面的问题，党支部应在全面分析问题原因的基础上，做出针对性的战略调整，全面提升党支部的工作质效。
当前基层组织建设存在的突出问题重视程度不到位。
党建工作喊起来重要，做起来不要的现象还存在，主要表现为两方面：一是“配强人强配人”的党务工作局面没有建立起来。
绝大多数单位还是根据工作需要合并行政和党务工作岗位，且以是否胜任行政岗位作为衡量依据，导致“接过职务的担子，撂下工作的挑子”，使党建工作缺位，出现与生产业务“两张皮”的现象；有的党支部书记岗位还作为“福利”，照顾一些从行政方面难以提升、身体不好、或即将退休的人员，素质能力难以达到党建工作要求。
二是更多注重经济效益和安全环保生产，对党建工作“雷声大雨点小”，把安排当落实，把做了当做好，使党建工作成为形象工程、表面工程。
思想认识缺乏。
有些人认为，基层党建工作不外乎就是组织开会学习、填表划勾、谈话说教、发展党员、义务劳动等，把党建工作简单化、表象化。
一些党务工作者对党建工作缺少热情，没有干好党建工作的冲劲儿和干劲儿，不愿意谦虚学习钻研业务，不愿意沉下身子走访调研，不愿意冲锋在前全心全意为群众服务，自己单方面把岗位角色边缘化。
工作职责不足。
个别基层党组织在落实上级决策部署有不深入、不到位的情况，究其原因主要是部分支委不能正确认识和落实“一岗双责”责任，认为基层党建工作就是党支部书记的工作，党支部书记思想活、方法多、资料全，党建工作自然就干好了，支部委员还是应该把全部精力放在生产经营上，而且如果主动干了党建工作就是“抢”了党支部书记的活儿，会造成彼此之间的隔阂矛盾。
新形势下加强基层组织建设的途径分情施教，实现党员教育五位一体，补足精神之钙。
“三抓”促进党支部建设
“三抓”促进党支部建设作者：史凤琴来源：《企业文明》2018年第11期党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。
经过多年的探索与实践，“三基”工作收获明显成效，我们必须加以坚持。
但也要结合石油企业的特点，进一步突出党支部建设在“三基”工作中的引领带动作用。
以班子建设为抓手发挥党支部的引领作用压实“一岗双责”，加强基层班子建设。
一是优化党支部设置，实行基层班子双向进入、交叉任职。
对规模较大、党员较多的单位设立党支部；对规模较小、党员较少的，组建联合党支部。
全面推进“双向进入、交叉任职”，由党支部书记兼任行政副职，分担生产经营任务；行政正职兼任党支部副书记，承担党建工作任务；符合条件的同级行政副职进入党支部委员会，实现支部班子和基层班子“合二为一”、协力谋发展的良好局面。
二是完善基层议事规则。
组织梳理细化支委会议事决策事项，规范议事决策程序，确保基层党政班子权力有清单、议事有规则、决策有程序。
三是加强党支部书记队伍建设。
按照“三懂三会三过硬”要求，在企业推行党支部书记持证上岗工作，创新建立提升轮训、述职评议、分类定级为一体的持证上岗机制，推动基层党支部书记素质能力提升。
坚持共建互促，抓实党小组和班组建设。
一是健全完善班组长培养选拔与竞聘上岗机制。
建立班组长及其后备人员“一议双推”机制，支委会结合党小组推荐意见和班组员工推荐意见，审核把关产生最终人选。
二是加强党小组、班组、工会小组、团员青年小组等基层组织联建互促。
推行组织、制度、阵地、工作、考核“五位一体”的基层党群一体化工作机制，实现党群工作同研究、同部署、同推进、同考评，形成党建带工建、党建带团建的新格局。
以岗位责任为抓手发挥党支部的促进作用抓好思想引领。
组织基层党支部深入查找分析问题产生的主观因素和思想根源，增强思想政治教育的针对性。
一是当好“调研员”。
通过专题调研、入户走访，及时掌握群众呼声，化解群众诉求。
二是当好“辅导员”，通过座谈交流、沟通谈心，及时疏通思想脉络，营造和谐氛围。
发挥党建优势--提升班组建设
发挥党建优势提升班组建设——修理厂党支部党建创新工作实践【前言】创新，是基层党建发展的不竭动力和源泉。
2016年，修理厂党支部围绕公司“创新管理”考核要求及厂部“降本增效提升技术”工作目标，以党建促班组建设，在不断增强党组织凝聚力的同时，带动班组建设在工作实践中更加深化、细化、具体化。
【产生背景】修理厂东亭车间、惠山城铁2个车间，共有机工班、电工班、胎工班、精加工班、综合班等8个班组，修理工近120名。
他们承担着公司近700辆公交车的维护保养，是确保公交车辆安全运营的强大后方保障。
如何规范和完善厂部管理，提高员工的整体素质和技能，修理厂找准班组这一载体，以党建促班组建设，充分调动了广大员工工作积极性，焕发出党建新活力，激发了班组正能量。
【主要做法】立目标，定标准，有效推进“标准化班组”创建实施。
为了带领全体员工全方位地推进“标准化班组”创建工作，2016年初，修理厂制定了“标准化班组”创建考核工作实施方案、明确考核细则，树立了创建“学习型、安全型、文明型、节约型、和谐型”的工作目标，将“标准化班组”创建渗透到安全生产、维修质量、创新思路、ERP使用、文明卫生、企业文化的方方面面，带领全体员工全身心地投入到“标准化班组”创建的行动中。
搭平台，强技术，多渠道丰富“标准化班组”创建途径。
修理厂在各班组中搭建了“外部培训+内部竞赛+导师带徒”的学习平台。
厂部特意邀请了外部人员对车辆维修过程中遇到的疑难问题进行专题辅导，针对油电混合动力车新车型，厂部制定各班组规范作业操作流程，并进行专项轮训。
在内部培训上，修理厂每年提前规划好年度培训计划，针对各班组开展不同工种一对一培训、组织班组成员参加“修旧利废控成本”总成件整修竞赛、二维工艺规范操作比赛及安全文明知识竞赛等活动，多形式提高班组成员的技能水平。
优秀的青年修理工积极参与无锡市修理工技能大比武、精英赛等活动，既是机遇又是挑战，他们积极培训备战，以赛促学。
同时，在日常工作中，厂部实行以老带新，争取在最短的时间内，帮助班组新员工熟悉工作流程，尽快投入到生产任务中去。
浅谈以党建为引领的班组建设方法与实践
浅谈以党建为引领的班组建设方法与实践摘要：众所周知，在煤炭企业管理中班组建设发挥着不可或缺的作用。
作为最基础的管理组织，它是完成生产计划、提高企业管理效率、创造企业发展战略目标的重要保证。
作为基层党建人员，必须加强以党建为引领的班组建设，但是在现阶段的煤炭企业，员工的整体综合素质良莠不齐、各部门组织结构关系复杂，作为班组的上级单位，基层党支部人员应该脚踏实地解决班组建设问题，积极推进以党建为引领的班组建设。
关键词：党建优势;引领作用；班组建设;思想政治工作引言：通过多年的实践，笔者积累了相关的组织经验，简单阐述了目前煤炭企业党建工作中遇到的一些基本问题，介绍了班组进行党建建设工作的必要性，分析了以党建为引领的班组建设原则。
最后提出来优化对策。
希望能够最终实现以党建作为动力，以制度作为支撑，坚持以人为本，抓典型宣传、抓成果推广为体系的班组建设目的。
不断将党建思想融入到广大基层群众当中。
1 做好基层班组思想政治工作的必要性和意义1.1有利于顺应企业管理发展趋势随着科技的进步和信息化技术的飞速发展，企业可以大幅降低中间管理层次，取代中层管理者监督评价、传递信息的功能。
这样做不仅能减少管理费用，而且还能让高管更加接近基层，对企业进行更有效的控制。
当前，企业的组织变革呈现了扁平化的发展趋势，而班组作为企业的最基层组织，在这一变革过程中，更是发挥了越来越重要的作用[1]。
在新的条件下，企业竞争力与班组管理水平之间的关系越来越密切。
因此，加强班组建设，推进企业基层工会建设正符合企业组织结构扁平化管理的要求，也是现代企业管理的发展趋势。
1.2有利于提升企业经济效益在企业的生产经营活动中，正确的战略决策、健全的规章制度、详细的工作计划都要由班组来实施。
企业是一种以利润为导向的经济组织，唯有使每个班组都保持着有效和持续的战斗力，才能使企业的生产效率更高，从而达到预期的经济效益。
班组是企业产品的直接制造者，从原材料到最终产品的转化过程，主要靠班组来完成。
“党建+班组”促进基层班组建设管理提升的研究与探索
“党建+班组”促进基层班组建设管理提升的研究与探索作者：杨海英来源：《科学导报·学术》2020年第64期【摘要】班组是现代企业生产经营管理最基本的组织细胞，是企业活力源泉、管理提升落脚点和人才培养孵化器，“班组强则企业兴”。
如何发挥思想政治优势，开展“党建进班组”，促进基层班组建设及管理提升，使班组在推动“三高”发展方面发挥重要作用，是当前工会工作面临的重要课题。
【关键词】思想政治;班组建设;管理提升一、前言班组是企业最基本的组织细胞，是落实各项工作的责任主体，是支撑航天强国建设和单位改革发展的基石。
深入推进班组建设是单位人才培养、管理提升、战略落地的内在需要。
长期以来，集团公司和我院高度重视班组建设工作，制定了《推进班组建设实施方案》，明确了十四五期间的建设目标、工作内容和要求，支撑院发展的作用更好体现，班组的育人作用更好发挥，全院班组建设工作氛围更加浓厚，优秀班组示范引领作用更加有效。
我所通过多年持续推进，把班组建设作为推动企业发展、实现经营目标的基础工作和重要抓手，班组建设取得了阶段性成效，涌现出了2个集团金牌班组、5个集团六好班组、8个院金牌班组。
但班组建设对标一流总体发展还不平衡，还存在一定差距。
在新形势下，基层党建工作与班组建设更加密不可分，只有把班组作为落脚点，加強班组思想政治工作的实效性，才能使党建工作任务和要求落实到基层，才能全面推进班组建设，为做好各项工作奠定坚实基础。
通过本课题研究，从保持职工思想政治先进性、提高职工技能水平、人文关怀、提升班组管理效能等方面，探索通过“党建+班组”促进基层班组建设管理提升的有效对策和实施途径。
二、班组现状调研分析目前全所共有基层班组48个，针对航天产品、航天技术应用产业、服务业三大产业类型，分为科研类、生产类、试验检测类、经营管理类和服务保障类。
通过对班组数据统计、调研，与先进班组长座谈等方式，从班组组织架构、班组人员结构等方面进行分析。
[方案]发挥党建优势促进班组建设
![[方案]发挥党建优势促进班组建设](https://img.taocdn.com/s3/m/35c761275627a5e9856a561252d380eb629423f2.png)
发挥党建优势促进班组建设党的基层组织是党的全部战斗力的基础，是社会基层组织中的政治核心。
企业的各项方针政策要靠基层党组织和基层班组去落实，广大员工群众的积极性要靠基层党组织和班组去调动和发挥，这样才能实现既定的战略目标，维护企业的和谐稳定。
党小组下沉，推进党小组建设党委现有114名党员，下辖8个党支部，共设个党小组。
按照党员数量、工作专业和地域位置三种方法，明确了党小组设置的基本原则和划分方法，党小组将全面覆盖企业各方面工作。
在实践中，具体从党小组的标准化建设入手，明确“三个有利于”原则，即党小组设置要有利于党员的教育和管理；有利于协助党支部开展党内各种活动；有利于加强党的基层组织建设。
一是把党小组建在“班”上，细分组织单位，调动党小组长的积极性、主动性和创造性；二是把组织活动标准化，使党小组的组织生活既有制度、经费保证，又有党内民主、团结活泼的氛围，真正做到“党小组有为有位，党员合格优秀”。
党小组建在“班”上，有效深化班组建设班组活，则企业活；班组强，则企业强。
为使基层党支部迅速融入班组中心工作，筑牢基层最前沿的战斗堡垒，党委将把党小组建在“班”上，充分调动党小组长和班组长的积极性，激发班组活力。
一是思想政治工作优势与班组管理相融合。
在思想建设上，班组党员带头围绕企业中心工作开展政治理论学习，统一班组员工思想，凝聚力量；在文化建设上，通过建立班组共同愿景和个人愿景，构建和谐班组，激励班组员工为完成企业工作目标而共同奋斗。
二是党建与班组管理体系相结合。
党委将党建与班组管理规范结合起来，桨党建纳入班组管理，做到同规划、同布置、同检查、同考核、同总结，提升班组建设的基础管理水平。
三是党内活动与班组技术创新活动相结合。
根据班组不同时期的工作实际，妥善把握工作的轻重缓急，针对薄弱环节和生产变化及时调整支部工作着力点，灵活、有针对性地将党内活动与班组中广泛开展的合理化建议、技术练兵、技术攻关和“五小”活动活动相结合，提升班组技术创新能力。
党建工作融入基层班组建设的方法探索
党建工作融入基层班组建设的方法探索摘要：班组是企业的细胞，是企业的基层单位，是企业生产经营活动的落脚点和支撑点。
长期以来，将基层党建与班组管理同谋划、同组织、同推进，创推“新时代班组党建工作模式”，不断延伸支部堡垒“前沿阵地”，为实现划转企业转型升级、做强做优做大提供有力支撑，以实绩为企业建设作出积极贡献。
关键词：党建工作；基层班组建设；方法1党建融入基层班组的重要意义班组是企业生产工作的基础单位，将党建深入班组，可从基层基础有效调动先锋模范作用，对于基层组织“急、难、险、重、新”等工作、推动企业中心任务的完成不无裨益。
一是完成中心任务的重要保证。
党建工作可以引导班组内党员骨干充分发挥先锋模范作用，给繁重的生产作业任务注入强劲动力，有助于加快班组的工作进度，提高班组的责任意识和敬业精神，推动班组的工作质量和效益提升。
二是下情上达的信息支撑。
基层党小组成员大都在班组，联系群众最多，对第一手信息掌握最清，能及时倾听并接受群众意见，便于下情上达，是联系群众的重要桥梁和纽带，起到上传下达承上启下的积极效果。
三是凝心聚气的关键之举。
利用党建工作促进班组建设，旗帜鲜明地将党的创新理论、先进正确的思想观念带进班组，能进一步促进员工学习与进步，形成强大凝聚力，为企业中心工作贡献力量。
四是风清气正的有力抓手。
通过党建工作推进制度落实，助力班组风清气正，引导激发班组成员的进取精神，促进班组创新发展。
2党建工作融入基层班组建设的方法2.1提升引领力打造思想领先的学习型党支部企业不断提升党员员工的思想政治素质和政治理论水平，确保党的二十大精神在所内得到充分宣贯。
同时，通过创新学习培训模式和举办各类活动，使党员员工能够更好地结合实际工作，提升专业和工作能力，进一步加强基层党组织的引领作用。
一是深入学习贯彻党的二十大精神。
企业将深入学习和贯彻党的二十大精神作为首要任务，并建立“亮旗·登高”宣讲平台。
通过常态化开展集中宣讲活动，将党的二十大精神与弘扬践行“领先文化”精神相结合，确保党的二十大精神深入人心。
浅析国企党支部在班组建设中的引领作用
浅析国企党支部在班组建设中的引领作用摘要：班组作为企业最基层、最活跃、最基础的生产单元，是企业生产经营管理活动的基本单位，是企业一切工作包括基层党支部工作的落脚点与具体实施者。
班组建设工作与企业安全生产稳定发展更是密不可分，班组建设同样是国有企业中的一项重要的基础性中心工作。
关键字：国企党支部；班组建设；引领作用基层党支部和班组是电力企业最根本的两个“神经末梢”，“支部建在班组上”是结合电力企业实际，是“支部建在连上”的继承与探索。
1.国企党支部在班组建设中的作用国企党支部在企业中处于政治核心地位，承担着贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规、维护和巩固职工的主人翁地位、保证企业稳定发展的重要职责。
创建优秀的班组自然离不开党的领导和指挥。
1.1思想政治的“指挥棒”班组是企业的细胞，是企业生产经营活动中的前沿阵地，也是企业发展和稳定的基础。
党支部是班组建设的思想政治核心，它把贯彻执行党的路线、方针、政策，引导员工遵守国家法律、法规，倡导依法生产经营，促进班组健康发展作为班组建设的根本点。
党支部通过各种形式，把党的声音及时传达到班组的每个成员，使员工及时了解党的重大决策，“指挥棒”指向哪里，班组建设就向哪个方向前进，员工的思想和行动也就会努力健康地向前发展。
1.2班组长的“辅导员”班组建设中最难的就是员工的思想教育工作，只有做好班组员工的思想教育工作，才能更好地发挥班组的独特作用。
在日常工作中，党支部要当好班组长的“辅导员"，要关心班组长的工作，定期听取班组长的意见和建议，帮助班组长了解员工的思想动态和要求。
如：与班组长一起找员工聊天或家访，增强与员工之间的亲和力，将思想教育工作做到入脑入心，指导班组长团结班组员工，增强班组凝聚力，以最佳的效果完成各项任务。
企业党支部可采取多种形式对班组长进行培训，不断提高班组长的素质。
如：组织参观学习先进企业，交流推广班组建设的先进经验，通过各种活动开阔班组长的视野，提高班组长的管理水平。
浅谈如何以“党建+”推动班组建设王超张赞马春晓
浅谈如何以“党建+”推动班组建设王超张赞马春晓发布时间：2021-10-27T03:19:22.834Z 来源：《基层建设》2021年第22期作者：王超张赞马春晓[导读] 班组是企业最基本的单元，是最小同时也是最重要的组织细胞井冈山卷烟厂江西吉安摘要：班组是企业最基本的单元，是最小同时也是最重要的组织细胞，班组建设管理水平的高低很大程度上能够反映公司的管理水平。
如何在新形势下借助“党建+”推动班组建设是摆在卷烟企业面前的重要课题，本文将立足卷包车间党支部班组建设的具体实践，介绍如何以“党建+”新内容、新载体、新方法、新渠道推进班组建设，推动企业发展。
一、“党建+”的基本内涵“党建+”是指紧随时代潮流，赋予党建新的内容，将党的建设融入到党的各项事业、各项工作，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、党员的先锋模范作用，推动党建工作效能最大化，实现党的建设和党的事业相互促进。
二、班组建设中当前支部党建存在的问题卷烟企业是国家生产性企业，其单位性质以及运行模式决定了必须重视班组建设这一重要基层组织细胞。
随着党建工作日趋日常化以及科学化，通过改进支部党建以促进班组建设已成为时代的趋势。
（一）对党建工作的重要性认识不足一部分卷烟企业对支部建设的价值存在认知误解。
有些单位认为支部党建就是传达上级精神，组织党员完成学习任务。
所以在班组建设的具体实践中，将重心摆在实现生产任务、完成硬性指标上，而忽视了在班组中发挥党建作用。
（二）思想观念落后在长期传统管理模式的制约下，很多班组的党组织观念未能根据变化的企业内外环境及时调整。
主要表现在两个方面：一是班组党组织成员政治思想薄弱。
二是班组党组织成员角色认知落后。
部分党组织成员是企业的老员工，党建观念仍停留在过去，对其在班组建设中承担的角色认知不到位。
（三）工作方法落后党支部是否能有效发挥在班组建设中的战斗堡垒作用，很大程度取决于其工作方法。
随着烟草企业的深化改革，班组建设也朝着科学化与人性化发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业党建
MODERN
ENTERPRISE CULTURE
87
2018.02
MEC 在企业管理中，基层班组作为最前沿的组织细胞，其建设管理水平高低是企业管理水平的重要体现。
基层班组建设好坏，直接影响着企业生产经营管理。
在新形势下，如何推进基层班组建设，是企业管理重要课题。
党的十八大以来，党中央一直强调要加强基层党建工作，夯实基层组织基础。
在油田企业现代化建设不断推进的当前，基层党建逐渐被赋予新的使命，要求其必须与油田企业生产经营工作有机结合，把党建工作的触角伸向基层班组，促进基层党建工作与时俱进，夯实油田企业基础管理。
发挥党建引领作用，以党建工作推进基层班组建设，不仅是党建工作的要求，也是提高基层班组建设效率的重要途径。
而要充分发挥党建引领工作，推进基层班组建设，可从以下两方面入手。
一、将党小组建在“班”上，促进班组建设有效深化在企业生存与发展中，班组作为完成各项任务的“最前沿小分队”，发挥着重要作用。
可以说班组活，则企业活；班组强，则企业强。
为充分发挥党建引领作用，使基层党支部能够更快地融入到基层班组中心展开工作，对基层最前沿战斗堡垒有效打造，可将党小组建在“班”上，对党小组与班组积极性充分调动，以促进班组建设有效深化。
一是可将思想政治工作优势同基层班组管理融合起来。
对于思想建设，班组党员应带头根据企业中心工作对政治理论学习进行开展，对班组员工思想进行统一，促进班组力量的凝聚。
在江油采气作业区，两年来，作业区领导班子团结协作，相互补位，十分重视交流沟通，作业区基层党委结合气矿“四好”领导班子建设要求，对《作业区“四好”领导班子建设实施方案》进行建设，强化班子成员“五种能力”建设，充分发挥出了领导班子的引领力、决策力，同时对党的群众路线主题实践活动深入加以开展，以实际行动实现对广大员工的引领与带动，保证了作业区整个机构的正常运行。
二是将党内活动同基层班组技术创新活动结合起来。
可基于基层班组不同时期工作实际，对工作轻重缓急妥善加以把握，根据薄弱环节与生产变化对支部工作着力点进行及时调整，在灵活与针对性中使党内活动同班组建设结合起来，促进班组技术创新能力提升。
当前气田进入生产极限，抗风险能力逐年减弱，在确保气田安全稳定开采过程中，江油采气作业区着重抓好气井动态分析，对多种挖潜方案进行科学制定，对优化气举、泡排、降压等工艺技术进一步加以优化，保证了气田正常生产。
近年来，江油采气作业区还持续深入推进ＨＳＥ体系建设，并将其全面融入到生产经营过程
中，严格做好过程监控与考核。
二、积极激活党支部政治优势，促进基层班组管理见成效在基层班组建设管理工作中，党委应将班组建设纳入重要议事日程，积极激活党支部政治优势，将该优势贯穿在基层班组建设中，促进员工队伍意志与行为的统一，提升基层班组管理成效。
一是应对党员示范表率作用充分加以发挥。
党委应结合班组标准化建设，对“党员示范岗”进行开展，做好班组党员骨干队伍建设，以党员示范表率带动基层班组管理。
江油采气作业区基层党委积极结合党的群众路线主题实践活动，对“‘四强’党组织创建”活动重点开展，并对党支部“六个一”建设和党员先进性建设坚持开展，将党员先进性建设与“三联示范点”工作相结合，两年里，无论是安全管理、生产经营还是技术改造或大修施工等，作业区全体党员干部都发挥了模范先锋作用，在基层班组中起到了很好的示范表率作用。
二是应对人才成长渠道进行畅通。
在基层班组建设管理中，人才建设为其中重中之重。
可积极组织员工对各种技术技能竞赛进行参加，为基层班组人员提供技能成长渠道，拓宽基层班组员工职业发展通道，促进基层班组管理水平提升。
近年来，江油采气作业区结合实际，围绕生产建设中心工作，对劳动竞赛、青工技术比赛、青年安全主题辩论赛等活动积极开展，不仅增强了基层班组员工责任感，还促进了其素质的提升。
另外，江油采气作业区十分重视员工思想教育和岗位技能培训工作，在加强员工思想素质教育的同时，狠抓员工培训，鼓励员工参加各种外派培训，不断提升基层班组员工队伍素质与引领能力，也为员工提供了更多成长渠道，壮大了基层技术人才队伍，有效激活了基层班组活力。
三、结语
在基层班组建设工作中，为充分发挥党建引领工作，可将党小组建在“班”上，并积极激活党支部政治优势，以党建引领有效推进基层班组建设。
参考文献:
［１］ 孙慧君．发挥国有企业基层党组织的政治引领作用［Ｊ］．胜利油田党校学报，２０１７，３０（３）：３３－３６．
［２］ 曹静．班组党建工作存在的问题及解决措施［Ｊ］．经营管理者，２０１７（３）：５５－３７．
［３］ 江婷婷，张泽卉，徐晓寅．浅谈如何持续推进班组建设工作［Ｊ］．国企，２０１６（６）：８０－８１．
发挥党建引领作用 推进基层班组建设
王晶 李伟 西南油气田公司川西北气矿江油采气作业区
中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０１８）２－０８７－０１。