煤矿十大杰出青年先进材料1
十大杰出青年推荐材料
xxxx事迹材料记奋发的内蒙古某矿人中一名朴实的背影—xxxx 在内蒙古某矿这片充满激情与无私奉献精神的热土上总有那么一群人，他们吃苦在前，默默的无私付出着；他们奋战在安全生产的第一线，不怕任何艰难困苦，为公司的发展奉献着自己的智慧与青春；他们衣着无华，脚步匆匆，汗流浃背，谱写了内蒙古某矿最为璀璨的历史，铸造着内蒙古某矿辉煌的今天，他们中有一个最为朴实而又最为不平凡的背影——xxxx。
xxxx参加工作至今已有19年，他是一名从基层中走出来的干部，真抓实干、尽职尽责是他的工作作风；不怕困难、勇于创新是他不变的工作精神；不断超越、永不满足是他永恒的学习精神；求真务实、追求卓越是他毕生的生活理想；和蔼谦逊、廉洁自律是他的生活作风；生命至上、安全为天是他坚贞的安全理念，正是这些让他从一名技术员成长为内蒙古某矿人心中的骄傲与自豪。
一、不怕困难勇于创新的工作精神奠定了他不平凡的人生2003年—2009年xxxx担任生产技术科副科长、科长期间，他将不怕困难、勇于创新的工作精神抒写的淋淋尽致，铸就了他在员工心中极高的威望。
12#煤层厚度薄（厚度为0.7—1.4米），地质条件复杂，断层多，地质资料缺乏，开采难度大，只能采用最为传统的炮采开采工艺进行开采。
面对12#煤层两次开采方式的转变（第一次为炮采转变为高端普采，第二次为高端普采转变为综采），面对领导的信任与重托，面对基层干部的不了解、不信任、不支持，面对工友们迷茫的眼神，许多人退缩了，但他暗自下定决心：‚不但要干好，而且还要干成功‛。
他找来《采煤概论》、《煤矿安全规程》、《采煤工艺》等书籍不断钻研，身先士卒，深入井下解决现场问题，凭着一股知难而进、永不服输的精神克服了各种困难，圆满解决了1207高端普采工作面、1208综采工作面的现场问题，首次在XX公司及整个西北地区成功运用综采技术开采薄煤层，得到了领导与工友们的高度认可。
二、不断超越永不满足的学习精神成为他成功的基石2009年由于他工作业绩突出，被任命生产副总工程师兼生产技术科科长，主管采掘设计及防治水等工作。
煤矿十大杰出青年事迹材料范文
煤矿十大杰出青年事迹材料范文Being selected as one of the top ten outstanding young people in the coal mine is a great honor and recognition for one's hard work and dedication.成为煤矿十大杰出青年之一是对一个人辛勤努力和奉献的巨大荣誉和认可。
Firstly, these outstanding young people have shown exceptional skills and expertise in their respective fields. They have demonstrated a deep understanding of the coal mining industry and have made significant contributions to its advancement.首先，这些杰出的年轻人在各自领域展示了非凡的技能和专业知识。
他们深刻理解煤矿产业，并为其发展做出了重大贡献。
Moreover, their leadership qualities and ability to inspire and motivate others have played a crucial role in driving the success of their teams and the overall productivity of the coal mine.此外，他们的领导才能和激励他人的能力在推动团队的成功和煤矿的整体生产力方面发挥了关键作用。
In addition, these outstanding young people have shown a strong commitment to safety and environmental protection in the coal mining industry. They have implemented innovative strategies to improve safety standards and minimize the impact of coal mining on the environment.此外，这些杰出的年轻人在煤矿产业表现出了对安全和环保的强烈承诺。
2019煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)
煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)路，在他脚下延伸……
----记第二届河南省“十X大经济损失。
同年他被矿评为矿山“攻坚功臣”。
三
2019年7月，在葛店矿机电设备达标过程中，副井底中央泵房地坪硬化工作，由于当时时间紧、任务重，张飞同志带领机修班十X 大家团结在一起经过共同努力，终于提前四天圆满完成了该项任务。
同年被矿评为“安全生产先进工作者”称号。
四
2019年12月，在葛店矿井下—600采区安装6寸供风管工程中，张飞同志带领七名同事每天工作十X大比武活动中，勇夺桂冠，荣获“河南省煤炭系统技术能手”和“河南省技术能手”光荣称号，同时被河南省总工会授予“五一劳动奖章获得者”。
六
在煤矿基层区队的管理过程中，他始终坚持“以人为本”的管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓好劳动纪律和安全生产，他深知，安全是天字号工程，安全是职工的最大福利，因此工作中他时刻要求和带领职工严格按章作业，并处处率先垂范，在他10余年的管理过程中，从没有出现一次安全事故，并且由于纪律严明，他带领的队伍连年被单位评为“优秀班组”和“党员示范岗”，他管辖的工作范围多年保持了“精品工程”。
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十大杰出青年事迹材料精选四篇.doc
十大杰出青年事迹材料精选四篇十大杰出青年事迹材料精选四篇下面的我就给大家分享下关于十大杰出青年事迹材料，欢迎阅读!十大杰出青年事迹材料一xx，男，1975年12月出生，中共党员，学士学位，1999年毕业于安徽农业大学，现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。
自参加工作以来，不论身处哪个岗位，该同志始终保持求真务实的工作作风、积极进取的工作态度，以坚忍不拔的性格和对事业的满腔热情，取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。
XX年被评为集团公司“优秀党员”，XX年被评为xxx“优秀党支部书记”。
工作中学习，学习中工作，工作快乐着该同志始终认为，踏入社会走上工作岗位，只有不断学习，学的更多、更深入，才能适应新的形势和新任务的需要，于是他坚持在工作中学习，在学习中工作，无论工作多繁忙，他总是利用一切可以利用的时间，抢时间、挤时间学习，每天晚上总是能看见他办公室的灯亮到深夜。
七、八年来，他围绕着党的路线方针政策和科技兴农需要，自学了很多党的理论知识和农业科学书籍，坚持理论联系实践，在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高，业务水平、工作能力得到了全面增强，使他得以适应不断变化的工作岗位，不惧怕任何新的挑战。
XX年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖，XX年主持的过程研修重点课题《“沼——棚——猪——菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。
[公文易爱心文秘网-找文章，到公文易爱心文秘网]重塑党支部战斗堡垒形象，在创新中发展XX年xxx同志调到xx任党支部书记，他以实践“xxxx”为己任，就任伊始就深入党员职工家进行家访，从党员组织观念不强、支部组织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个急需解决的问题入手，一方面狠抓党员干部的思想认识的提高，同时积极探索党建工作的新形式，不断创新思想政治工作方法，积极开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等，使支部工作走出了脱离场生产经营、改革发展，孤立地搞党建，自我封闭的误区;走出了以生产经营代替场党建工作，一手硬、一手软的误区;克服了党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。
煤矿青年事迹材料
煤矿青年事迹材料第一篇：煤矿青年标兵事迹材料苏同志是综采二队支委会委员，从事综放综采工作11年来，担任班长6年来，副队长1年，他把先进的部队管理理念和个人吃苦耐劳、勇于创新的精神融入到日常工作的管理中，担任班组长期间，使所带班组连续5年安全无事故，工作业绩在全队乃至全矿名列前茅，连续三年被评为“五好班组”，他本人多次被矿、集团公司评为“安全生产先进个人”、“优秀员工”、“优秀共产党员”、连续三年矿劳动模范，被集团公司和自治区评为劳动模范。
xxxx年5857工作面地质条件恶化，正常生产极为困难，作为党员、班长，苏以“铁人精神”用手抠也要把工作面抠到位的思想来激励员工，条件困难时苏连续两三个月不能休息一天，扛风钻打眼，探索爆破方法效果。
面对困难，他要求员工做到的，自己首先做到，无论严寒酷暑，他每天准时第一个到队里，整理前一天工作，梳理当天该怎么干;入井时走在队伍前面，工作现场检查一遍确认后接班工作，下班时和下一个班手拉手交接清楚，确认无问题后最后一个离开工作现场。
真正做到了“入井员工踩着他的脚步，升井他踩着员工的脚步”。
他身体力行的工作作风带动了员工从自由散漫的习惯，转变成为紧张有序、严肃活泼的良好作风，全队的整体面貌实现了本质上的改变，保持了困难时期员工的高度稳定。
抓安全管理首先是抓班前培训，重点是现场管理。
苏每天提前20分钟到队里，详细查看上一个班的交班记录，电话询问井下现场安全状况，结合前一天工作进行梳理分析，掌握了第一手资料后，班前讲解重点突出，针对性强，员工在作业中，不仅熟知岗位危险源和防范措施，而且自我防范意识极强。
他在现场查处的违章当场纠正后，第二天班前必当典型讲解，班后到违章员工家中走访，使违章员工在班前曝光丢面子，回到家妻子再给上“政治课”。
时间一长，员工从不自觉的违章变为自觉遵章守纪，员工从不爱学安全知识变为主动学。
抓住安全才能保证效益，多年来无论是苏当班组长时所带的班组，还是当副队长以来的跟班作业，从来没有出过任何事故，为综采二队的安全生产工作做出了较大的贡献。
煤矿青年技术能手事迹材料
煤矿青年技术能手事迹材料
《煤矿青年技术能手事迹》
在我国的煤矿工作中，有一位年轻的技术能手引起了广泛关注。
他就是来自河北省的王建军。
作为一名年轻的煤矿工程师，王建军不仅在工作中展现出了出色的技术能力，还用自己的行动诠释了一个煤矿从业者的责任与担当。
王建军毕业于中国矿业大学，是一名资深的煤矿专业人才。
进入煤矿工作后，他迅速融入了工作中，展现出非凡的工程技术和管理能力。
他在煤矿生产中，从未以年轻为借口，反而用实际行动证明了自己的能力和责任。
通过他的努力，工作岗位安全生产指标达到国家要求，并且取得了多项技术创新成果。
在日常工作中，王建军总是不遗余力地探索新的煤矿工程技术，努力提升整个团队的综合技能。
在矿井安全生产过程中，他总是以身作则，第一时间冲锋在最危险的地段，确保事故的最小化。
他的领导能力和危机处理能力得到了矿工们的一致好评。
不仅如此，王建军还积极参与公益活动，在业余时间，他经常参加各种技术交流和培训，将自己积累的技术经验和知识分享给其他矿工。
他还积极参与各种技术改造项目，不断提高煤矿的安全生产水平。
作为一名煤矿青年技术能手，王建军用自己的实际行动证明了青年人的担当和责任，也为煤矿行业树立了良好的榜样。
他的事迹在煤矿界引起了强烈的反响，不少人都把他视为自己的楷
模，励志向他看齐。
相信在他的带领下，煤矿的发展和安全生产一定会持续向好的方向发展。
煤矿十大杰出青年发言材料
煤矿十大杰出青年发言材料尊敬的评委，亲爱的领导，亢奋而兴奋的青年朋友们，大家好！我很荣幸能够站在这里，作为一名煤矿十大杰出青年的候选人，与大家分享自己的发言材料。
我代表着一群勇敢无畏的年轻人，他们为了煤矿事业投身其中，付出了很多努力和汗水。
我将以他们为荣，为自己为荣，并坚定地告诉大家，我们这一代青年人将肩负起历史赋予的使命，为煤矿事业的发展贡献自己的力量！煤矿是我国的能源产业的重要组成部分，为国家的经济发展做出了巨大贡献。
然而，煤矿行业也面临着许多挑战。
首先，安全问题是我们面临的最大挑战之一。
过去的煤矿事故给我们敲响了警钟，我们必须以零事故、零伤亡为目标，并采取一系列措施确保煤矿的安全生产。
其次，环保问题也是亟待解决的难题。
矿产资源的粗放开发和使用对环境造成了严重的污染，我们需要积极采取措施减少煤矿产业对环境的影响，推动绿色煤炭的发展。
最后，技术创新与转型升级是煤矿行业转型发展的关键。
我们需要引入先进的技术和管理方法，提高煤矿企业的效益和竞争力。
作为一名煤矿行业的年轻人，我们不能畏惧困难和挑战。
相反，我们应该以勇敢、负责和担当的态度面对这些问题。
面对安全隐患，我们要发挥年轻人的敏锐观察力和快速反应能力，及时发现并采取措施解决风险。
面对环保问题，我们要关注煤矿资源的可持续利用，积极参与到环保技术研究和合理用煤的实践中，为推动环保煤炭的发展贡献自己的力量。
面对技术创新和转型升级，我们要不断学习和积累知识，积极参与创新项目和团队，为煤矿行业带来新的突破。
青年人是煤矿事业的未来和希望，我们应该坚定自己的信心，充分发挥自身的优势和潜力，为煤矿行业的可持续发展做出贡献。
首先，我们要注重自我提升和学习，不断丰富自己的知识和技能。
只有不断学习和积累，才能适应时代的发展和行业的变革。
其次，我们要推动创新和变革，勇于尝试新的方法和理念。
只有敢于创新，才能走在煤矿事业的前沿，带领行业不断向前发展。
最后，我们要积极参与社会和公益事业，传递正能量，帮助他人。
煤矿主管区长十大杰出青年事迹材料
全文共计2075字虽然今年只有37岁，他却在基层区队长的岗位上摸爬滚打了7年，7年里工区连年实现安全生产，工程质量始终达精品；从一名普通员工到实习技术员、技术主管、生产科技术员，再到基层区队主管区长，他用拼搏与实干、智慧和汗水，开拓出一条青年矿工的成长之路，将无悔青春书写在百米井下。
他，就是蒋庄煤矿开拓工区区长xx。
近年来，他多次获得矿优秀共产党员、集团公司十佳区队长等荣誉称号，今年又被集团公司评为第三届“十大杰出青年”。
直面困难，带头冲在前。
xx深知，安全是天字号工程，也是职工的最大福利。
工作中，他时刻要求职工严格按章作业，自己处处身先士卒，带头盯现场、保安全。
去年9月，他所在的工区响应集团公司赴外开发号召，抽调5名管理人员和55名职工，奔赴内蒙古呼伦贝尔胜利煤矿进行风井施工。
矿上临时安排30名新工人，又从其他区队抽调20人到开拓工区上岗，并要求员工减进尺不能减，管理人员少各项工作不能缺。
由于施工力量薄弱，当时安全工作成为xx面对的最大问题，那段时间，除了值班他天天下井盯现场，每天吃在食堂、住在办公室、干在井下现场。
从矿到家虽然只有10分钟的路程，可他一个星期才回去一趟，而换完衣服又匆匆返回。
看着天天连轴转、拖着疲惫身体工作在现场的xx，现场的员工很是心疼，多次劝他上井休息。
xx却说：“在困难时期，作为区队负责人只有专心致志抓安全，才能牢牢把握工作主动权，保证现场的安全生产。
”
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“十大杰出青年”先进材料-罗胜
油田公司“十大杰出青年”罗胜先进事迹推荐材料罗胜，1981年出生，中共党员，2004年毕业于中国矿业大学地质工程专业，现任二连分公司地质研究所产能建设室主任。
先后从事过录井、测井技术管理、地质现场施工管理、质量验收及技术研究工作。
近年来，面对二连油田复杂的地层构造和繁重的产能建设工作任务，他刻苦钻研，勇于创新，精细管理，务求实效，实现了一项又一项新的跨越和飞跃。
1、潜力钻研地质导向，二连薄油层水平井地质导向技术飞越发展近年来，二连油田水平井钻探难度进一步加大，从控制程度高的老区逐步向控制程度低的老区转移，从厚油层逐渐向薄油层转移。
作为水平井导向小组组长的罗胜，面对导向技术较为落后、水平井目的层很薄的不利局面，他潜心钻研地质导向技术，总结水平井钻探的成功经验，不断摸索，总结出“导眼法”、“视厚度差异法”、“大波浪法”等一套适合二连地区的水平井地质导向方法。
在宝力格油田、蒙古林油田，他运用这些导向技术，成功地实施了十多口水平井，平均油层钻遇率高达85%以上。
2、精心研究钻井技术，地面坐标预移技术成二连钻井特色巴51断块、太27断块是二连油田重点开发区块，区块地质构造较为复杂，地层产状较陡，倾角达到8-16度，钻头按照垂直地层面方向自然造斜，使得钻井时间较长。
罗胜根据该区块新钻井地质的要求，结合该区块地层倾角产状，按照井眼轨迹与地层倾角相反原理及钻具“垂直地层钻进”定律，创造性地将实钻井井口座标向地层倾向的反方向预移，使得钻头向着靶点方向倾斜，形成自然中靶。
地面坐标预移技术实现井眼轨迹平滑，容易实现地质目的，并缩短钻井周期、节约工程费用，仅巴51、太27两个断块，地面预移技术节约钻井工程费用近300万元。
3、优化钻井平台方案，丛式井钻探成阿尔油田开发亮点根据阿尔油田产能建设部署，罗胜从海洋钻井平台汲取灵感，结合宝饶油田林4断块开发经验，创新性地在阿尔油田推广使用了钻井平台技术，即利用同一个井场，钻探多口定向井。
煤矿十大杰出青年评先进材料
掘进闯将李志华——小记街洞矿业公司掘一队队长李志华今年才四十出头的刘清仕，身材精悍，走起路来像一阵风，谈吐紧凑有度，无不彰显做事干练、雷厉风行的矿工个性。
2004年刘清仕以一名农民工的身份来到掘进一队，由于工作认真，踏实肯干，这“兵头将尾”的担子自然落在他的肩上，在担任队长10年期间，李志华曾荣获“采掘岗位能手”、“先进个人”等光荣称号，2009年他又被湘煤集团授予“劳动模范”。
称号。
他带领着班组成员用锚头、钎子，一米一米的向地层深处掘进，打探着沉睡了亿万年的“阳光”。
在这10年时间里，他一米一米的掘进着新生活。
锐意进取，肯钻、肯干李志华一谈起刚住一年的新家，脸上洋溢的笑容比三月盛开的攀枝花还灿烂。
“三室两厅，111平米，23万元的房子，这辈子做梦也没想到能住这样好的房子，我以为一家三口，要在花山矿二区的单身楼那10多平米的宿舍里住到退休，真没想到，几年时间，我们的矿山发生了翻天覆地的变化，职工收入逐年递增，让我们这些矿工，挺直腰杆走进新生活”，李志华如是这样对我说。
2010年12月，李志华所在的掘进队进行工艺改革，由原来的以人工装矸、中腰线控制施工走向和坡度改为以耙矸机为主，激光定向的半机械化施工，一台P－90B耙矸机摆在面前，看见眼前这“庞然大物”，让他一头雾水，不知所措。
曾经日思夜盼要改变攉大锹、推大车的落后掘进工艺，终于盼来了，可是面对这耙矸机，就像蚂蚁吃大象——无从下口。
刚培训回来的耙矸机司机，光有理论知识，却无操作技能，最初使用耙矸机时，操作手柄始终控制不好，不是推进力度太大，加大钢丝绳的磨损，就是力度太小，延误出矸的速度，两帮总是参差不齐，有时没及时加固，大面积冒顶时有发生，给生产带来极大的安全隐患。
一个班废了九牛二虎之力，进尺还不到1米，像这样下去，还不如炮掘，谌民军看在眼里，急在心里，他找来P－90B耙矸机的《说明书》和《操作要领》仔细阅读，认真研究，在操作上耐心向其他单位的老司机请教，在实际工作中认真琢磨，功夫不负有心人，经过一个多月的努力，由开始每个班进尺不到1米，到现在每班进尺达4米，做到帮直顶平，工程质量达到合格品。
煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)
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煤矿十大杰出青年先进材料1
煤矿十大杰出青年先进材料1第一篇：煤矿十大杰出青年先进材料1郑煤集团公司“十大杰出青年”先进事迹材料乔军伟，男，1981年5月1日出生，现年29岁，中共党员，2002年毕业于焦作煤校采矿工程专业，最高学历，河南理工大学，采矿工程专业，本科在读，助理工程师职称。
现在白坪煤业公司生产技术科工作，任生产技术科科长。
乔军伟同志集团公司先后4次集团公司先进生产工作者，3次集团公司安全先进个人和一次集团公司科技标兵和基建标兵等荣誉称号，并获得白坪煤业公司第一届十大杰出青年荣誉称号。
1998年-2002年焦作煤校2002年-2005年国投郑州教学煤矿、技术员、技术主管2005年11月-2007年3月白坪公司矿建办副主任2007年3月-2008年3月白坪公司安全办副主任，主持全面工作。
2008年3月-2008年6月白坪公司调度室副主任、矿井竣工验收办公室主任；2008年6月-2010年4月白坪公司通风队队长； 2010年4月至今白坪公司生产技术科科长；乔军伟同志自参加工作以来，已经拼搏了近十年，在这近十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。
一是爱岗敬业、在实践中磨炼自己。
乔军伟同志于2005年3月份应聘到集团公司白坪煤业公司缸沟二矿工作，工作伊始，矿井专业技术人员少，矿井升级改造和安全生产的压力很重，该同志主动承担了全矿大部分安全生产方面安全技术措施、规程的编制工作，工作量极大，白天下井查看施工地点情况，晚上，趴在桌子上做设计、写措施、编规程。
为当时，矿井升级改造做出了极大贡献。
二是勤奋学习，钻研业务。
乔军伟同志在2005年7月份，白坪煤业公司成立之初，接管大井基本建设管理工作，受命参与白坪矿井基本建设工作，从生产到基建工作反差极大，但是，该同志，认真向集团公司基建部的领导和基建指挥部同事们请教学习，认真学习各类政策规定和矿井建设规范，并学以致用，利用自己擅长的安全生产业务知识和矿井建设工程结合起来，一切从实用出发，既避免了投资浪费、又完善了与实际生产不符的设计，为矿井基建结束后能够顺利投产做出了较大贡献，由于在新的岗位上表现突出，在2005年11月份，被白坪煤业公司领导破格任命为白坪煤矿基建指挥部矿建办副主任。
煤矿十佳青年先进事迹材料
事迹材料王鹏，1982年出生，2007年毕业于河北工业大学，现任邯郸矿业集团陶二煤矿选煤厂技术员，2009年参加工作至今，无论春夏秋冬，他始终坚持求真务实，勤奋工作，以饱满的工作热情和严谨的工作作风，实现了一个青年煤矿工人的人生价值和追求。
从一名在校学生转变成了一名煤矿基层工程技术人员，刚步入工作岗位的他，就给自己制定了工作态度和人生规划，面对陌生的煤炭洗选专业，他勤于进修、孜孜不倦，向师傅、同事求教，短时间内全面掌握了生产工艺和工作要点，迅速成为了一名优秀的选煤技术人员。
一、以精湛的技术确保产品品质虽然年轻，但有技术，在煤炭洗选一线摸索了4年多的王鹏同志深知，产品质量是一个企业的生存之本，生产工作都必须以产品质量为中心。
作为一名选煤技术人员，没有相当深厚的选煤理论知识和实践经验是不能保证日常洗煤生产的。
因此，他在平时的工作中认真细心、分析归类、总结经验教训，慢慢的总结出属于自己的一套煤炭洗选技能。
2011年10月，重介洗煤系统介质消耗出现异常，介耗高达3.5kg/t，经过多方面原因查找无果不知道该如何处理时，他拿着矿灯就钻进了脱水脱介分级筛内，立即对二层筛板进行了逐一检查，发现靠近筛帮的筛板堵塞严重导致脱介效果差，并立即安排了人员对筛板进行了更换，果断排除了这一故障，使得介耗迅速恢复至正常水平，在降低介质费用的同时，保证了精末煤产品质量。
二、强化教育培训，全面提升员工技能素质天天和一线工人打交道的王鹏深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。
面对选煤厂职工技能素质普遍偏低这一现象，他以安全教育为突破口，经常利用周二、周五学习时间向大家宣传安全方面的知识，全面提高广大新员工的安全意识和防范能力。
为强化安全规程、质量标准化标准的学习，他就手把手地教新员工，边教边告诉他们要注意的事项。
通过这种交互式讨论、互动式教学，大大提升了员工的安全和技术素质。
正是因为他有这样的细心和耐心，才创造了当前选煤厂稳定、高效的生产业绩。
煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)
煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)第一篇：煤矿先进人物事迹材料路，在他脚下延伸……----记第二届河南省“十大杰出青年工匠”张飞张飞，男，现年30岁，中共党员，现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。
该同志自1989年入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。
他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，走出了一串串闪光的足迹。
张飞同志自参加工作以来，已经拼搏了十多年，在这十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。
一1995年6月，安徽淮北至永城葛店矿矿井35kv高压供电线路因当时下大雨，线路下有树木造成了线路接地，发生了短路事故，无法供电，而我矿井下涌水量又大，如果不能及时供电，就有发生淹井的重大危险。
在这关键时刻，张飞同志积极主动请命参加了清除砍树行动，在当时还下着大雨环境非常恶劣的情况下，他凭着敏捷的身体，连续爬树数余棵，用斧头砍树杆，加上自己精湛的工作经验，经过五个多小时的艰苦奋斗，终于及时恢复了矿井供电。
他的出色工作表现受到了矿领导的表扬，同年他被矿评为先进个人。
二1998年8月，由于葛店煤矿井下26采区出水，当时水泵和供电设备全部泡在了水里，在这容易造成整个采区被淹的紧急情况下，矿领导看在眼里，急在心里，这时张飞同志凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感，第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一起搬出机电设备，进行抢修，经过三个多小时摸爬滚打，开关水泵被及时修复，恢复了正常排水，为我矿减少了一次重大经济损失。
十大杰出青年先进事迹材料2000字(精简篇
十大杰出青年先进事迹材料2000字十大杰出青年先进事迹材料2000字：省“十大杰出青年工匠”煤矿先进人物事迹材料路，在他脚下延伸…… ----记第二届河南省“十大杰出青年工匠”张飞张飞，男，现年30岁，中共党员，现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。
该同志自xxxx年入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中尽力开拓进取，拼搏奉献，通过他本人的不懈尽力，终于使他由一名一般职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队治理干部。
他在一般的工作职位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不一般的工作业绩，走出了一串串闪光的足迹。
张飞同志自参加工作以来，已经拼搏了十连年，在这十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织维持高度一致，工作中时刻不忘踊跃认真学习科学文化知识，深切钻研专业技术技术，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，通过10余年的辛勤尽力，他的工作技术和业务水平不断提高，而且取得了一个又一个可喜的成绩。
一xxxx年xx月，安徽淮北至永城葛店矿矿井35KV高压供电线路因那时下大雨，线路下有树木造成了线路接地，发生了短路事故，无法供电，而我矿井下涌水量又大，若是不能及时供电，就有发生淹井的重大危险。
在这关键时刻，张飞同志踊跃主动请命参加了清除砍树行动，在那时还下着大雨环境超级恶劣的情形下，他凭着敏捷的躯体，持续爬树数余棵，用斧头砍树杆，加上自己精湛的工作体会，通过五个多小时的艰苦奋斗，终于及时恢复了矿井供电。
他的超卓工作表现受到了矿领导的夸奖，同年他被矿评为先进个人。
二xxxx年xx月，由于葛店煤矿井下26采区出水，那时水泵和供电设备全数泡在了水里，在这容易造成整个采区被淹的紧急情形下，矿领导看在眼里，急在内心，这时张飞同志凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感，第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一路搬出机电设备，进行抢修，通过三个多小时摸爬滚打，开关水泵被及时修复，恢复了正常排水，为我矿减少了一次重大经济损失。
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郑煤集团公司“十大杰出青年”
先进事迹材料
乔军伟，男，1981年5月1日出生，现年29岁，中共党员，2002年毕业于焦作煤校采矿工程专业，最高学历，河南理工大学，采矿工程专业，本科在读，助理工程师职称。
现在白坪煤业公司生产技术科工作，任生产技术科科长。
乔军伟同志集团公司先后4次集团公司先进生产工作者，3次集团公司安全先进个人和一次集团公司科技标兵和基建标兵等荣誉称号，并获得白坪煤业公司第一届十大杰出青年荣誉称号。
1998年-2002年焦作煤校
2002年-2005年国投郑州教学煤矿、技术员、技术主管
2005年11月-2007年3月白坪公司矿建办副主任
2007年3月-2008年3月白坪公司安全办副主任，主持全面工作。
2008年3月-2008年6月白坪公司调度室副主任、矿井竣工验收办公室主任；
2008年6月-2010年4月白坪公司通风队队长；
2010年4月至今白坪公司生产技术科科长；
乔军伟同志自参加工作以来，已经拼搏了近十年，在这近十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，
并且取得了一个又一个可喜的成绩。
一是爱岗敬业、在实践中磨炼自己。
乔军伟同志于2005年3月份应聘到集团公司白坪煤业公司缸沟二矿工作，工作伊始，矿井专业技术人员少，矿井升级改造和安全生产的压力很重，该同志主动承担了全矿大部分安全生产方面安全技术措施、规程的编制工作，工作量极大，白天下井查看施工地点情况，晚上，趴在桌子上做设计、写措施、编规程。
为当时，矿井升级改造做出了极大贡献。
二是勤奋学习，钻研业务。
乔军伟同志在2005年7月份，白坪煤业公司成立之初，接管大井基本建设管理工作，受命参与白坪矿井基本建设工作，从生产到基建工作反差极大，但是，该同志，认真向集团公司基建部的领导和基建指挥部同事们请教学习，认真学习各类政策规定和矿井建设规范，并学以致用，利用自己擅长的安全生产业务知识和矿井建设工程结合起来，一切从实用出发，既避免了投资浪费、又完善了与实际生产不符的设计，为矿井基建结束后能够顺利投产做出了较大贡献，由于在新的岗位上表现突出，在2005年11月份，被白坪煤业公司领导破格任命为白坪煤矿基建指挥部矿建办副主任。
三是勤学多干，全面提高，做煤矿安全生产管理复合型人才。
2008年6月份，该同志从调度室副主任调任通风队队长，立即由业务型向管理型转变，该同志一方面认真学习区队管理知识，一方面大胆除旧革新，完善了区队安全生产责任制，从建设优秀的区队管理班子入手，制定区队安全生产工作考核制度，加大安全培训力度，建立安全区队考核制度、以人为本，以身作则，以制度管理、合理分配工资，充分
调动区队干部职工各项工作的积极性。
不到两年时间，彻底扭转了以往管理混乱、人心浮动、工作垫底公司底线区队的被动局面，一跃成为集团公司先进通风队伍。
四是立足本职、勇于创新、实现企业效益最大化。
2010年四月，该同志调任生产技术科科长职务以后，组织了两个采煤工作面的改造工作，并亲自组织了11211综采工作面搬迁、改造，并顺利对接成功，开创了集团公司的先河，工作面经过改造之后多生产原煤6万多吨，为企业增创了数千万元的利润。
乔军伟同志的先进事迹，反映了工人阶级与时俱进，开拓进取的时代精神，代表了先进生产力的发展要求。
乔军伟同志工作中的那种与时俱进的进取精神，以强烈的工作创新意识和严谨的科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，永不懈怠，永不满足，永不停步，永做科学技术的带头人，他在为企业做出无私奉献的过程中，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，以集团公司的利益为最高利益，在煤炭业中实现自己的人生价值。