乡村学校少年宫制度汇编.
乡村学校少年宫管理制度汇编
乡村学校少年宫管理制度汇编1.指导思想乡村学校少年宫是为了满足农村青少年全面发展的需要，加强文化教育工作而设立的，旨在为农村青少年提供开展科学技术、文化艺术、体育活动和思想道德教育的场所，促进其身心健康全面发展。
为此，我们要按照国家和地方有关规定，提高少年宫的管理水平和效率，加强机构建设，提高服务质量。
2.机构设置（1）少年宫设立一个机构，实行主任负责制。
机构内部可按照工作需要分设教学科研、活动策划、后勤管理等部门。
（2）少年宫设立管理委员会，由主任为主任，副主任、教学科研部门负责人、活动策划部门负责人、后勤管理部门负责人等组成。
3.人员管理（1）少年宫人员以正式工作人员为主，根据实际工作需要可以聘请兼职工作人员。
（2）工作人员应当经过专业知识培训，并按照国家有关规定参加职称评定，提高管理和服务水平。
（3）工作人员应当遵守国家和地方有关法律、法规、规章和政策，严格遵守管理制度，忠诚履行职责。
4.财务管理（1）少年宫应当建立健全财务管理制度，按照国家、地方财务管理规定，规范收支、审计、报告等工作。
（2）少年宫应当加强经费管理，制定周密的预算计划，合理利用经费，严禁浪费。
（3）少年宫应当根据工作需要发展各种文化艺术、体育活动项目，并为此办理购置器材、布置场地、印制资料等工作。
5.后勤管理（1）少年宫应当建立健全后勤管理体系，制定各项规章制度，规范管理。
（2）少年宫应当加强场地、器材和设施的维护，保证各种活动的顺利进行。
（3）少年宫应当建立健全安全管理制度，保证活动安全。
（4）少年宫应当注重宣传，让更多青少年了解、参加少年宫的活动。
6.活动管理（1）少年宫应当根据青少年的需求和兴趣，开展多种类型的活动。
（2）少年宫应当制定严格的活动计划，定期开展集体活动、个人活动、团队活动等，组织有针对性、有特色的少年活动。
（3）少年宫应当开设少年报刊，出版刊物，宣传少年宫的活动和成果。
7.宣传工作（1）少年宫应当根据实际情况加强宣传和推广工作，增强社会影响力。
乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。
4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。
5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。
二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。
四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。
五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。
六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。
积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。
七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。
乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。
乡村少年宫规章制度范文(四篇)
乡村少年宫规章制度范文第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的运作，促进少年儿童的全面发展，制定本规章制度。
第二条乡村少年宫是以提供文化、体育、科技等各类教育培训服务为主的机构。
第三条乡村少年宫的宗旨是培养少年儿童的综合素质，培养健康向上的人格品质。
第四条乡村少年宫是以少年儿童为服务对象，注重培养少年儿童的创造力、动手能力和团队协作能力。
第五条乡村少年宫依法接受管理，具有自律、自控和自我完善能力。
第二章组织结构第六条乡村少年宫设立管理委员会，负责制定年度工作计划和重要决策，监督乡村少年宫的运作。
第七条乡村少年宫设立教务科、行政科、财务科等职能部门，各科室负责具体工作。
第八条乡村少年宫设立班级制度，根据教学需要、学生特长等因素划分班级。
第九条乡村少年宫设立导师制度，由成年志愿者或专业教师担任导师，负责辅导学生的学习和生活。
第三章学生管理第十条学生须凭学生证入宫，按时参加课程和活动。
第十一条学生应遵守乡村少年宫规章制度，尊敬师长、团结友爱，不得有违法行为和损害他人利益的行为。
第十二条学生应按时完成作业和任务，积极参与课程和活动。
第十三条学生应保持乡村少年宫的设施、财物的整洁和安全，不得损坏宫内设备。
第四章教职员工管理第十四条教职员工应具备相应专业知识和技能，具有高度的责任心和爱心。
第十五条教职员工应遵守学生管理规定，以身作则，为学生树立良好榜样。
第十六条教职员工应定期参加培训和学习，提高自身教育教学水平。
第十七条教职员工应保守学生个人信息和家庭隐私，不得泄露给其他人员。
成年导师严禁与学生发生恋爱关系。
第五章安全管理第十八条乡村少年宫应具备相应的消防设施和安全设备，定期进行安全演练。
第十九条学生在乡村少年宫发生意外或突发情况时，应立即报告班主任或工作人员，协助处理相关事务。
第二十条乡村少年宫应制定安全责任制和应急预案，确保学生的生命安全。
第六章课程与活动管理第二十一条乡村少年宫应有丰富多样的课程和活动，满足学生多样化的需求。
乡村少年宫各项管理制度(五篇)
乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。
7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度（二）包括以下内容：1. 组织管理制度：规定少年宫领导机构的设置和职责分工，明确各级领导的责任和权力，确保组织运行的顺畅和高效。
2. 入会管理制度：包括少年宫会员的招募和入会要求，明确会员的权益和义务，以及会员退会的程序和原因。
3. 办公场所管理制度：确定少年宫的办公场所的使用方式、保洁要求和安全措施，确保办公场所的正常运作和安全性。
4. 活动管理制度：确定少年宫各类活动的组织和管理规范，保证活动的顺利进行和参与者的安全。
5. 财务管理制度：规定少年宫的财务管理流程和规范，确保财务的透明和合规性。
6. 安全管理制度：包括对少年宫办公场所、设施和活动的安全评估和管理措施，确保参与者的人身安全和财产安全。
7. 人员管理制度：包括对少年宫工作人员的招聘和管理规定，明确工作人员的职责和权益，确保工作人员的稳定和能力。
8. 宣传推广制度：规定少年宫的宣传推广方案和渠道，包括对外宣传活动和内部会员推广活动，提高少年宫的知名度和影响力。
以上仅列举了一些常见的乡村少年宫管理制度，具体管理制度还需根据实际情况和需求制定。
乡村少年宫各项管理制度（三）乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构，为了保证其有效运作和管理，需要建立一系列管理制度。
乡村学校少年宫工作管理制度(4篇)
乡村学校少年宫工作管理制度第一章总则第一条为加强乡村学校少年宫工作，提高教育质量，促进青少年全面健康成长，树立正确的价值观，制定本工作管理制度。
第二条本管理制度适用于乡村学校少年宫的各项工作，包括人员管理、教学管理、活动管理等内容。
第三条乡村学校少年宫工作以开展丰富多彩的课外活动为目标，培养学生的兴趣爱好，促进其全面发展。
第四条乡村学校少年宫工作应遵守国家相关法律法规，保障学生的权益，确保工作符合教育部门的要求。
第二章人员管理第五条乡村学校少年宫的工作人员应具备相应的岗位要求和相关的资质证书，且参加必要的培训。
第六条乡村学校少年宫的工作人员应遵守工作纪律，服从上级教育行政部门的领导，严格按照管理制度进行工作。
第七条乡村学校少年宫的工作人员应保守学生个人信息的机密性，不得泄露学生的隐私。
第八条乡村学校少年宫的工作人员应积极与学校、家长、社区开展联系，加强合作、交流，共同推进工作发展。
第九条乡村学校少年宫工作人员应不断提升自己的专业能力，了解最新的教育理念和方法，为学生提供更好的教育服务。
第三章教学管理第十条乡村学校少年宫的教学工作应根据学生的实际情况制定科学的教学计划，合理安排教学内容和进度。
第十一条乡村学校少年宫的教学工作应注重培养学生的创造力和实践能力，鼓励学生积极参与课外实践活动。
第十二条乡村学校少年宫的教学工作应注重学生的个性发展，因材施教，提供个性化的教育服务。
第十三条乡村学校少年宫的教学工作应建立科学的考核制度，对学生进行及时有效的评估，以促进学生进步。
第四章活动管理第十四条乡村学校少年宫的活动应根据学生的年龄和兴趣爱好设定，形式多样，内容丰富。
第十五条乡村学校少年宫的活动应注意安全问题，确保学生的安全，加强对学生的安全教育。
第十六条乡村学校少年宫的活动应注重团队合作，培养学生的集体意识和协作能力。
第十七条乡村学校少年宫的活动应注重传统文化的传承，组织学生参与各种传统文化活动。
第五章监督检查第十八条乡村学校少年宫工作应定期进行自评和互评，发现问题及时改正并汇报上级教育行政部门。
乡村少年宫规章制度（6篇）
乡村少年宫规章制度办学特色乡村少年宫领导小组及规章制度汇编____组织机构主任：张涛(校长主管)副主任：王曙光(总务管理)管理员：张大艳(后勤管理)辅导老师：张贺丹(体育老师)刘素珍(民间艺人)靳西朋(外聘音乐辅导人员)红旗小学____年____月2少年宫工作管理制度一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。
二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动地。
六、丰富全镇未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
红旗小学____年____月____乡村少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。
乡村少年宫各种制度范文(5篇)
乡村少年宫各种制度范文乡村少年宫是为了丰富农村儿童的课余生活，培养他们的兴趣爱好、培养他们的综合素质而设立的。
为了确保乡村少年宫的正常运行，必须建立一套完善的制度，下面是一份乡村少年宫的制度范文，供参考：一、纪律教育制度1. 遵守校纪校规，不携带危险物品进入少年宫。
2. 尊敬师长，不打闹、不互相推搡。
3. 保持室内外环境整洁，禁止乱扔垃圾。
4. 遵守上课时间，不迟到不早退。
5. 爱护设施设备，禁止随意损坏。
6. 不参与赌博、打架斗殴等违法行为。
二、课程管理制度1. 学生可以根据自己的兴趣参加各类课程，但必须参加最低限度的必修课程。
2. 学生必须按时参加课程，如有特殊情况不能参加，需提前请假。
3. 在课程结束后，请学生整理好教室，确保教室的整洁。
三、安全管理制度1. 老师必须负责学生的安全，确保学生在少年宫安全无虞。
2. 学生参加各类活动需要签字同意，并保证自己有相应的安全意识。
3. 在发生紧急情况时，老师有权采取适当的措施保护学生安全。
四、奖惩制度1. 优秀学生将获得奖励，例如荣誉证书、奖品等。
2. 如果学生违反纪律，将会受到相应的惩罚，如警告、罚款等。
3. 学生可以提出对于奖惩决定的上诉，学校将对上诉进行审查。
以上是一份乡村少年宫的制度范文，供参考。
在实际运行中，可以根据实际情况进行适当的调整和改进。
乡村少年宫各种制度范文（2）乡村少年宫是一种为乡村地区儿童提供教育、培训和娱乐活动的机构。
以下是一些乡村少年宫的制度范本，供参考。
1. 组织机构：乡村少年宫设立领导小组，负责整体规划和决策。
领导小组由村委会主任或村干部担任主任，少年宫指导教师担任副主任，其他有关人员担任委员。
2. 财务管理：乡村少年宫设立财务专门账户，由少年宫主任负责管理。
每年进行一次财务审计，确保资金使用透明合规。
3. 招生与培训：乡村少年宫根据当地实际情况，制定招生和培训计划。
招生范围为本村或周边村庄，培训内容包括文化知识、体育活动、艺术表演等。
乡村少年宫各种制度模版（4篇）
乡村少年宫各种制度模版乡村少年宫是我国农村儿童和青少年的学习、娱乐和培养兴趣爱好的重要场所。
为了规范和完善乡村少年宫的管理，制定一系列制度和规范是必要的。
下面是乡村少年宫各种制度的范文，供参考。
一、组织管理制度乡村少年宫组织管理制度旨在明确各级管理者的职责与权限，规范工作流程，保障乡村少年宫正常运行和儿童青少年的权益。
具体内容如下：1. 乡村少年宫的管理机构由总指挥、副指挥和各科室负责人组成，分别负责全局规划、教育培训、文艺活动、体育竞技等方面的工作。
2. 总指挥负责乡村少年宫的整体工作规划、运营策略确定以及人员安排和绩效考核等事宜，副指挥协助总指挥工作，并负责具体制定和执行各项工作方针和措施。
3. 各科室负责人负责具体科室的日常管理和协调工作，包括教育培训科室、文艺活动科室、体育竞技科室等。
4. 乡村少年宫的工作制度采用年度计划制，每年底评估上一年度工作目标的完成情况，制定下一年度的工作目标和计划，并定期召开工作例会进行监督和评估。
5. 乡村少年宫要建立健全内部管理规章制度，包括人事管理、财务管理、设备管理、安全管理等方面的制度，确保各项工作的顺利开展和乡村少年宫的健康发展。
二、教育培训制度乡村少年宫教育培训制度旨在促进农村儿童的全面发展和提高他们的综合素质。
具体内容如下：1. 乡村少年宫要根据不同年龄段儿童的特点和需求，制定相应的教育培训课程和计划。
2. 教育培训课程包括文化课、兴趣课等。
文化课主要包括语文、数学、英语等学科的学习，兴趣课包括音乐、美术、舞蹈、手工等。
3. 教育培训课程要由专业的教师授课，确保教育培训的质量和效果。
4. 乡村少年宫要定期组织各类教育培训活动，如夏令营、冬令营等，为儿童提供特色教育培训。
5. 乡村少年宫要建立学生学籍档案，记录每个学生的学习情况和成绩，并与学校教育相衔接，为学生的学习提供有效的支持和辅导。
三、文艺活动制度乡村少年宫文艺活动制度旨在丰富农村儿童的文化生活，培养他们的艺术兴趣和创造力。
乡村学校少年宫工作管理制度范文(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条为规范乡村学校少年宫的日常工作，建立科学的管理体系，提高工作效率，培养健康向上的少年儿童，特制定本制度。
第二条乡村学校少年宫是指以农村基层学校为依托，面向少年儿童提供特色教育和培养活动的机构。
第三条乡村学校少年宫的工作目标是培养少年儿童的兴趣爱好，提高他们的综合素质，促进他们的健康成长。
第四条乡村学校少年宫的工作要与学校教育相结合，遵循教育部和地方教育主管部门的相关政策、要求和规定。
第二章组织管理第五条乡村学校少年宫应设置相应的管理机构，包括主管部门（学校）、少年宫主任、教师指导员等。
第六条乡村学校少年宫主任应具备相关教育背景和管理经验，负责整体工作的规划、组织和实施。
第七条乡村学校少年宫应建立健全的工作岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。
第八条乡村学校少年宫应定期召开工作会议，研讨工作中的问题，并提出改进措施。
第三章教育活动第九条乡村学校少年宫应根据少年儿童的年龄特点，开展各类适合他们的教育活动，包括但不限于文化课程、美术、音乐、舞蹈、体育等。
第十条乡村学校少年宫的教育活动应注重培养少年儿童的创造力、团队协作能力和社交能力。
第十一条乡村学校少年宫应加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平和专业素质。
第四章安全管理第十二条乡村学校少年宫应落实安全管理责任制，制定安全操作规程，提供安全防护设施，并定期进行安全事故演练和应急救援演练。
第十三条乡村学校少年宫应加强对少年儿童的监护工作，确保他们的人身安全。
第五章绩效考核第十四条乡村学校少年宫应建立绩效考核制度，对工作表现优秀的个人和集体进行奖励，对工作不力的个人和集体进行处罚。
第十五条绩效考核结果应及时通报给有关管理机构和相关工作人员，用于评估工作效果，并作为提高工作水平的依据。
第六章附则第十六条乡村学校少年宫工作管理制度的修改和解释权归主管部门所有。
第十七条本制度自公布之日起生效，具体实施办法由各乡村学校少年宫根据本制度制定。
乡村少年宫各种制度模版（3篇）
乡村少年宫各种制度模版东乡镇东南中心校青少年宫考勤制度一、青少年宫实行考勤制度，所有辅导员教师必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
二、辅导员教师必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
三、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到岗工作者，按旷工论处。
四、教职工婚假、丧假、探亲假按____有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
五、教职工寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
六、教职工因公出差和因事补休必须经主任批准，安排好工作后方可离开。
七、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对、定期公布，存档备查。
东乡镇东南中心校青少年宫教学管理制度一、教学准备1.辅导员根据青少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学目标，认真制订授课计划。
2.遵循有利于教学实践的原则，认真制订教案，并接受检查与指导。
3.教学内容包括。
教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4.教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受能力，教学内容有知识、有趣味、有技能技巧，而且是有非智力因素的教育内容。
二、教学活动1.教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育于活动之中。
2.坚持把德育放在首位，结合教学进行思想道德教育，培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
3.教学内容具有科学性，传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。
4.教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，因材施教。
5.贯彻理论联系实际的原则，采取启发诱导的方法，培养少年儿童的创造力，提供他们实践和表现的机会。
三、教学要求1.教师热爱教育事业，热爱学生，全面关心学生。
2.掌握教学基本功，努力提高讲解、示范、操作水平。
3.语言准确、生动、规范、精练，富有启发性和吸引力，提倡用普通话讲课。
乡村学校少年宫各类管理制度范文（三篇）
乡村学校少年宫各类管理制度范文第一章总则第一条为了动员和组织学校学生参加音乐、舞蹈、美术、书法、科学、体育、手工等丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展，根据国家关于少年宫建设的相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于乡村学校少年宫的组织和管理工作。
第三条少年宫是为满足乡村学生发展需要，提供各种课外活动的专门组织，其活动应保证学生参与的自愿性、广泛性和实际效果。
第四条少年宫开展的活动应与学校课程教学相结合，注重培养学生的基本技能和创造力，促进学生的身心发展。
第五条少年宫的活动应以班级为单位进行，根据学生的兴趣和特长，设立相应的活动课程。
第二章组织与领导第六条学校应成立少年宫管理小组，由校长或副校长负责领导，相关教师担任成员，负责少年宫的组织和管理工作。
第七条少年宫管理小组负责制定年度活动计划，并组织实施。
第八条少年宫活动应有专门的活动场地和设备，学校应提供必要的场地和设备支持。
第三章活动内容第九条少年宫的活动内容应包括音乐、舞蹈、美术、书法、科学、体育、手工等多种课程。
第十条活动内容应根据学生的年龄和兴趣特点，设置不同层次的课程，注重培养学生的综合能力和创造力。
第四章活动管理第十一条活动时间应根据学生的课程安排合理安排，确保学生能够有足够的时间参与少年宫的活动。
第十二条活动内容应由专业教师授课，学校可以邀请具有一定专业水平的外聘教师进行辅导。
第十三条学生参加少年宫活动应提出申请，经班主任同意后方可参加。
第十四条活动期间，学生应遵守课堂纪律，团结友爱，积极参与。
第五章评价与奖励第十五条学校应制定相应的评价制度，定期对学生的少年宫活动进行评价。
第十六条优秀学生可以获得学校颁发的奖励证书、奖品等。
第六章附则第十七条对于违反活动纪律的学生，学校有权采取相应的处分措施。
第十八条对于特殊困难家庭的学生，学校应给予适当的帮助和关怀，确保他们能够参与少年宫活动。
第十九条本管理制度自颁布之日起实施，如有需要修改的，经少年宫管理小组讨论通过后，由校长审批生效。
乡村学校少年宫工作管理制度范本(3篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范本第一章总则为规范乡村学校少年宫工作，提高管理效能，促进少年儿童健康成长，制定本管理制度。
第二章组织机构乡村学校少年宫设立管理委员会，由学校校长担任主任，少年宫主任、班主任、教务处负责人等作为委员，负责少年宫的整体管理和决策。
第三章职责分工1. 学校校长：负责少年宫管理委员会的工作，并对少年宫工作全面负责。
2. 少年宫主任：负责具体的少年宫管理工作，包括活动策划、人员管理、预算编制等。
3. 班主任：负责指导和管理少年宫班级的日常活动和学习，确保教学质量。
4. 教务处负责人：负责教师招聘、培训和管理，保障教师队伍的稳定和质量。
第四章工作内容少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 组织丰富多彩的课外活动，包括社会实践、艺术表演、科普教育等，培养学生综合素质。
2. 开展兴趣小组活动，如绘画、音乐、舞蹈、篮球等，满足学生的个性化需求。
3. 组织暑期和寒假班，提供学生学科知识的补充和扩展。
4. 组织少年宫旅行团，举办文化交流活动，拓宽学生的视野和经验。
5. 建设少年宫的硬件设施，包括图书室、电脑室、艺术教室等，为学生提供良好的学习环境。
第五章组织管理1. 少年宫的工作按学期进行规划和安排，学校校长和少年宫主任进行协调，并在校园内公告通知。
2. 少年宫班级的教学和活动计划由班主任制定，并报主任审核。
3. 少年宫教师的招聘、培训和管理由教务处负责，确保教师队伍素质稳定和提高。
4. 少年宫的活动经费由学校拨款，少年宫主任负责预算的编制和使用情况的报告。
第六章考核评价1. 学校校长对少年宫的工作进行定期评估，并提出改进意见和建议。
2. 少年宫主任对少年宫班级的工作进行定期评估和督导，评估结果作为教师绩效考核的重要参考。
3. 少年宫的活动效果和学生满意度进行调查和评估，及时改进工作不足之处。
第七章附则本管理制度的解释权归乡村学校少年宫管理委员会所有，并依据实际工作情况进行调整和改进。
乡村少年宫各种制度（5篇）
乡村少年宫各种制度东乡镇东南中心校青少年宫考勤制度一、青少年宫实行考勤制度，所有辅导员教师必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
二、辅导员教师必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
三、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到岗工作者，按旷工论处。
四、教职工婚假、丧假、探亲假按____有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
五、教职工寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
六、教职工因公出差和因事补休必须经主任批准，安排好工作后方可离开。
七、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对、定期公布，存档备查。
东乡镇东南中心校青少年宫教学管理制度一、教学准备1.辅导员根据青少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学目标，认真制订授课计划。
2.遵循有利于教学实践的原则，认真制订教案，并接受检查与指导。
3.教学内容包括。
教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4.教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受能力，教学内容有知识、有趣味、有技能技巧，而且是有非智力因素的教育内容。
二、教学活动1.教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育于活动之中。
2.坚持把德育放在首位，结合教学进行思想道德教育，培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
3.教学内容具有科学性，传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。
4.教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，因材施教。
5.贯彻理论联系实际的原则，采取启发诱导的方法，培养少年儿童的创造力，提供他们实践和表现的机会。
三、教学要求1.教师热爱教育事业，热爱学生，全面关心学生。
2.掌握教学基本功，努力提高讲解、示范、操作水平。
3.语言准确、生动、规范、精练，富有启发性和吸引力，提倡用普通话讲课。
乡村学校少年宫各类管理制度范本（三篇）
乡村学校少年宫各类管理制度范本管理制度是乡村学校少年宫保持良好秩序、规范管理的重要工具。
下面是一些乡村学校少年宫各类管理制度的范本，供参考：1. 学生管理制度1.1 出勤管理制度：- 学生须按时上课，不得旷课；- 如有特殊情况需请假，应提前向班主任或校长请假，并出示请假证明；- 迟到、早退需要填写请假条，并由家长签字；- 连续3次旷课或累计5次请假未经批准，将进行纪律处分。
1.2 衣着管理制度：- 学生须穿着整洁、符合校规的校服；- 不得穿着暴露、违反公共道德的服装；- 学生须保持个人卫生，衣物整洁、干净。
1.3 作息管理制度：- 学生需按规定时间起床、就寝，并保证充足的睡眠时间；- 学生须按时进行日常活动、课堂学习等，不得擅自离开指定区域。
2. 教师管理制度2.1 课堂管理制度：- 教师须按时到达教室，做好准备工作；- 课堂上教师要严格遵守纪律，尊重每位学生；- 教师应制定合理的教学计划，并做好课堂管理工作。
2.2 师德师风管理制度：- 教师应遵守校规校纪，遵守教育法律法规；- 教师须保持良好的教师形象，严格约束自己的行为；- 教师应对学生进行正确教育，遵循教师职业道德。
3. 安全管理制度3.1 校园安全管理制度：- 学校应建立健全安全管理机制，制定相应的安全防范措施；- 学校应定期进行消防、安全演练，并建立应急预案。
3.2 学生安全管理制度：- 学校应制定安全教育计划，开展相关的安全教育活动；- 学校应建立学生勤工俭学制度，保障学生的人身安全。
以上仅是乡村学校少年宫各类管理制度的范本，具体的管理制度还需根据学校实际情况进行具体规定。
乡村学校少年宫各类管理制度范本（二）以下是一个乡村学校少年宫的管理制度范文，供参考：一、宗旨和任务1. 乡村学校少年宫的宗旨是提供优质的教育资源，培养学生的全面发展，促进乡村教育事业的繁荣。
2. 乡村学校少年宫的任务是开展各类课外活动，促进学生的兴趣培养和综合素质的提高。
学校乡村少年宫活动制度(4篇)
学校乡村少年宫活动制度第一章绪论一、背景和意义乡村少年宫是我国传统的教育活动组织形式之一，旨在为农村少年儿童提供丰富多样的教育培训和文化娱乐活动。
随着农村教育发展的深入，乡村少年宫活动已经成为学校的重要组成部分。
为了规范和提升乡村少年宫活动的质量，制定并推行乡村少年宫活动制度具有重要意义。
二、目的和任务乡村少年宫活动制度的制定旨在建立和完善以学校为基础的乡村少年宫管理机制，明确活动内容和组织方式，推动农村少年儿童的全面发展。
其主要任务包括：1.规范活动组织形式，确保活动的科学性和针对性；2.统筹活动资源，提高资源的有效利用率；3.培养和发展农村少年儿童的各方面能力；4.丰富农村的文化生活，促进社会和谐发展。
第二章活动范围和内容一、活动范围乡村少年宫活动面向全体农村少年儿童，包括学生和非在校学生。
学校应利用周末和寒暑假等时间，开展各类适合少年儿童参与的文化、科技、体育和艺术活动。
二、活动内容乡村少年宫活动涵盖学科学习、才艺培养、体育运动、社会实践和文化传承等多个方面。
具体活动内容如下：1.学科学习：安排合适的课程，提供辅导和学习资源，帮助学生学习和巩固各门学科知识；2.才艺培养：开设绘画、音乐、舞蹈、书法、手工等课程，培养学生的兴趣和特长；3.体育运动：组织各类体育比赛和健身活动，提高学生的体质和协作能力；4.社会实践：组织社区服务、环保、农田劳动等实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力；5.文化传承：开展传统文化体验和传统手工技艺传承活动，加强对传统文化的了解和传承。
第三章组织管理一、活动组织机构学校乡村少年宫的活动组织机构包括学校少年宫指导委员会、活动策划组、活动执行组等。
学校少年宫指导委员会负责活动的总体规划和决策，活动策划组负责具体活动的策划和组织，活动执行组负责具体活动的执行和管理。
二、活动策划与实施乡村少年宫活动应根据学生的年龄、兴趣和特长进行合理的活动策划。
策划过程中应注重活动的科学性、实用性和趣味性。
乡村学校少年宫各类管理制度范本(五篇)
乡村学校少年宫各类管理制度范本第一章总则第一条为了加强乡村学校少年宫的管理，提高少年儿童综合素质，创造良好的发展环境，制定本管理制度。
本制度适用于乡村学校少年宫的日常管理工作。
第二条乡村学校少年宫是社会主义培养少年儿童身心发展的重要场所，应当做到公开、公平、公正的原则，营造和谐、温馨的学习环境。
第三条乡村学校少年宫应当根据需要，有序开展各类活动，保证活动的质量和安全。
第四条乡村学校少年宫要有志愿者队伍，做好志愿者的培养和管理工作，充分发挥志愿者在少年宫工作中的积极性和创造力。
第五条乡村学校少年宫应当加强与社会各界的联系和合作，争取社会力量的支持和帮助。
第二章组织管理第六条乡村学校少年宫实行校长负责制，由学校校长担任其最高管理职位。
第七条乡村学校少年宫设置办公室，办公室的主要职责是协助校长进行日常管理和安排，负责活动的组织和协调工作。
第八条乡村学校少年宫应当设置专职工作人员，包括活动策划、教师、辅导员、志愿者服务员等。
第九条乡村学校少年宫应当建立健全各级组织机构，包括少年宫理事会、少年宫委员会等，由校长任职。
第十条乡村学校少年宫应当定期召开工作例会和座谈会，对工作进行总结和评估。
第三章活动管理第十一条乡村学校少年宫应当根据实际情况，科学规划各类活动，保证活动的多样性和趣味性。
第十二条乡村学校少年宫应当注重活动的教育性和引导性，培养少年儿童的爱国情感、社会责任感、创新精神等。
第十三条乡村学校少年宫应当注重活动的实践性和实用性，让少年儿童能够在参与活动中实实在在地学到知识和技能。
第十四条乡村学校少年宫应当采取安全保障措施，确保活动的安全和顺利进行。
第四章志愿者管理第十五条乡村学校少年宫应当建立志愿者队伍，在活动中担任辅导员、服务员等职务。
第十六条乡村学校少年宫应当组织志愿者的培训和学习，提高其专业素养和服务能力。
第十七条乡村学校少年宫应当制定志愿者管理制度，明确志愿者的权利和义务。
第十八条乡村学校少年宫应当及时进行志愿者工作的总结和评估，激励和表彰优秀志愿者。
乡村少年宫各种制度范本（三篇）
乡村少年宫各种制度范本1. 乡村少年宫活动报名制度范本一、活动名称：________二、活动时间：________三、活动对象：________四、活动内容：________五、活动方式：________六、报名条件：________七、报名方式：________八、报名截止日期：________九、报名人数限制：________十、其他注意事项：________2. 乡村少年宫纪律制度范本一、出勤纪律：1. 根据活动日程安排，准时参加活动；2. 不准缺勤，如有特殊情况请提前请假；3. 参加活动期间不准离场，如有特殊情况需事先请假。
二、行为纪律：1. 保持良好的队列纪律，不得闲逛或打闹；2. 不得有不文明行为，尊重师长和其他成员；3. 不得损坏公共设施，保持环境整洁。
三、服装纪律：1. 活动期间，着装整齐、干净；2. 不得穿着暴露、不得穿着带有不良信息的衣物；3. 活动需要特定服装的，要按要求着装。
四、安全纪律：1. 遵守场地规定，不得擅自离开或进入危险区域；2. 发现安全隐患及时报告相关负责人；3. 遵守交通规则，出行时注意安全。
五、其他纪律：1. 不得携带违禁物品；2. 不得进行赌博、斗殴等不良行为；3. 遵守活动规定和相关制度。
3. 乡村少年宫活动考核制度范本一、考核标准：1. 课堂表现（包括听讲、讨论、互动等）；2. 认真完成各项作业任务；3. 合作意识及团队精神；4. 各项活动积极参与度。
二、考核方式：1. 课堂表现由任课老师进行评估；2. 作业任务由指定人员进行评分；3. 活动参与度由活动负责人进行评估。
三、考核结果：1. 优秀：考核得分90分以上；2. 良好：考核得分80-90分；3. 合格：考核得分60-80分；4. 不合格：考核得分60分以下。
四、考核周期：考核周期为每学期结业时进行一次。
五、奖励与处罚：1. 优秀者可给予表扬及奖励；2. 不合格者根据情况，可给予批评、警告或其他相应的处罚。
乡村少年宫规章制度范本（5篇）
乡村少年宫规章制度范本第一章总则第一条为了健康成长、培养高尚品质的乡村少年儿童，加强对少年儿童的教育和管理，特制定本规章制度。
第二条乡村少年宫是面向乡村少年儿童的儿童教育机构，旨在提供各类文体活动、知识学习和社会实践等服务。
第三条乡村少年宫工作人员必须遵守国家法律法规，遵循国家教育政策，服从组织安排。
第二章活动内容第四条乡村少年宫将开展多种文体活动，包括但不限于体育、音乐、舞蹈、美术、科技等课程。
第五条乡村少年宫将组织知识学习，包括但不限于学科辅导、科普讲座、读书会等活动。
第六条乡村少年宫将组织社会实践活动，包括但不限于参观学习、志愿者活动、社区服务等。
第三章学员管理第七条乡村少年宫接收乡村少年儿童作为学员，年龄范围为6岁到14岁。
第八条学员必须按时参加乡村少年宫组织的各类活动，如有特殊情况需请假，应提前向乡村少年宫工作人员请假。
第九条学员应爱护少年宫设施设备，不得私自损坏或擅自带走。
第四章班级管理第十条乡村少年宫会根据学员的年龄和兴趣分班，每班人数不超过20人。
第十一条班级将由一名班主任负责管理，班主任负责学员的日常管理和教育工作。
第十二条班级将定期举行班会，班主任将与学员交流心得和建议，解决学员在学习和生活中的问题。
第五章校园纪律第十三条学员在校园内应保持整洁、文明的形象和行为，不得随地乱扔垃圾、打闹、辱骂他人等。
第十四条学员应尊敬师长，遵守师长的教育和管理，不得对师长进行不敬行为。
第十五条学员不得携带危险品进入校园，如有发现应及时上报乡村少年宫工作人员。
第六章奖惩制度第十六条对于积极参与活动、表现优异的学员，乡村少年宫将给予奖励和表彰。
第十七条对于违反校园纪律、损坏设施设备等行为，乡村少年宫将给予相应的惩罚，并进行教育。
第十八条学员因严重违反校园纪律或有损乡村少年宫形象的行为，将会被取消学员资格。
第七章附则第十九条本规章制度由乡村少年宫管理部门负责解释和执行。
第二十条本规章制度自颁布之日起生效。
乡村学校少年宫各类管理制度模版(五篇)
乡村学校少年宫各类管理制度模版第一章总则第一条为规范乡村学校少年宫的管理，确保活动的顺利开展，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于乡村学校少年宫的各类管理工作，包括组织管理、活动管理、财务管理等内容。
第三条乡村学校少年宫应依法合规开展工作，遵守国家法律法规和相关政策，尊重少年儿童权益，保障他们的健康成长。
第四条学校应加强对乡村学校少年宫的领导和管理，定期检查和评估工作，提供必要的资源和支持。
第二章组织管理第五条学校应组织专门的工作小组，负责乡村学校少年宫的组织管理工作。
该小组由学校的教务处、学工办、团委等相关部门的负责人组成，其中教务处负责主要协调和管理工作。
第六条学校应制定相关工作计划和安排，明确乡村学校少年宫的宗旨和目标，明确各类活动的时间、地点、内容和参与对象。
第七条学校应定期召开工作会议，对乡村学校少年宫的工作进行总结和评估，及时解决存在的问题。
第八条学校应定期邀请专业人士为乡村学校少年宫的成员进行培训和指导，提高他们的专业素质和能力。
第三章活动管理第九条乡村学校少年宫应根据学生的兴趣和需求，开展多种多样的活动，如体育运动、艺术表演、社会实践等。
第十条活动应具有系统性和连续性，学校应为乡村学校少年宫的成员提供良好的学习和实践环境，为他们的成长提供保障。
第十一条活动的组织应注重培养学生的团队合作意识和创新能力，鼓励他们提出自己的想法和建议，参与活动的策划和组织。
第十二条学校应及时评估活动的效果，根据学生的反馈和需求进行调整和改进，提高活动的质量和影响力。
第四章财务管理第十三条学校应建立健全乡村学校少年宫的财务管理制度，确保财务的合法性、规范性和透明度。
第十四条学校应做好财务预算工作，明确乡村学校少年宫的收支情况，合理安排资金使用。
第十五条学校应建立财务台账，及时记录和核对收支情况，确保财务数据的准确性和完整性。
第十六条学校应定期进行财务审计，查验财务管理的合规性，发现问题及时纠正并采取相应措施。
乡村少年宫规章制度模版(四篇)
乡村少年宫规章制度模版第一章总则第一条目的和任务·乡村少年宫是培养和发展农村少年儿童艺术特长和全面素质的社会教育机构，其任务是使农村少年儿童在充实有意义的课余时间得到全面发展，在智育、体育、美育、劳动实践和社会实践等方面得到锻炼和提高，增强他们的创新意识、实践能力和组织纪律性，培养他们的社会道德感、团队协作精神和时代责任感，促进全面素质教育的实施。
第二条范围和对象·乡村少年宫适用于农村的青少年群体，包括小学和初中的学生。
第三条活动时间·乡村少年宫的活动时间根据学校的课外时间安排，一般是晚自习时间和周末。
第四条活动内容乡村少年宫的活动内容包括智育、体育、美育、劳动实践和社会实践等多个方面，具体的活动内容将根据实际情况而定，以促进少年儿童的全面发展为宗旨。
第五条组织形式乡村少年宫的活动分为团队活动和个人活动，乡村少年宫可以根据需要成立团队组织，组织少年儿童参加各类比赛和活动。
第二章智育活动第六条学业辅导·乡村少年宫将为学员提供学业辅导，帮助他们提高学习成绩和学习方法。
第七条知识竞赛·乡村少年宫将组织知识竞赛活动，提高学员的知识水平和学习兴趣。
第八条科技创新·乡村少年宫将组织科技创新活动，培养学员的科技创新意识和实践能力。
第九条艺术培养·乡村少年宫将开设绘画、音乐、舞蹈等艺术培养课程，提升学员的艺术素养和创造力。
第三章体育活动第十条体育锻炼·乡村少年宫将开展各类体育锻炼活动，提高学员的身体素质和体育技能。
第十一条球类运动·乡村少年宫将组织篮球、足球、乒乓球等球类运动活动，培养学员的团队协作精神和竞技意识。
第十二条田径活动·乡村少年宫将组织田径运动活动，发展学员的速度、耐力和协调能力。
第十三条游泳活动·乡村少年宫将组织游泳活动，提高学员的水性和安全意识。
第四章美育活动第十四条绘画活动·乡村少年宫将开设绘画课程，培养学员的审美能力和创作能力。
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……护安镇乡村学校少年宫规章制度汇编二0 年一月十日(修订……护安镇乡村学校少年宫规章制度汇编目录一、工作管理制度 1页二、行政工作制度 1页三、财产管理制度 2页四、经费管理制度 3页五、聘任辅导教师管理制度 3页六、安全管理制度 4页七、乡村学校少年宫档案管理制度 5页八、考勤制度 6页九、乡村学校少年宫教学常规管理 7页十、乡村学校少年宫主任工作职责 8页十一、乡村学校少年宫副主任工作职责9页十二、行政部工作职责 10页十三、德育部工作职责 10页十四、活动部工作职责 11页十五、后勤部工作职责 12页十六、辅导教师工作职责 12页十七、学员守则 13页十八、辅导教师考核办法 14页工作管理制度一、以科学理念为指导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向少年儿童建设充满生机活力的乡村学校少年宫。
二、全面贯彻党的教育方针,加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的生活学习氛围,努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育活动阵地。
三、坚持正确的办宫方向和原则,热爱少年儿童,依法执教、廉洁从教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作地搞好乡村学校少年宫工作。
四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高宫内辅导教师的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村学校少年宫对未成年人的感召力。
五、活跃未成年人的活动阵地,使乡村学校少年宫成为未成年人校外教育的活动中心、德育教育与艺术教育的活动基地。
六、丰富全镇未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
行政工作制度为了加强对乡村学校少年宫行政工作的领导与管理,明确工作职责,理顺工作关系,提高工作效率,避免工作差错,特制订本制度。
一、宫主任对乡村学校少年宫行政工作全面负责。
凡乡村学校少年宫行政工作的重要事项,必须经行政会议研究讨论,最后由宫主任作出决定;重大事项,由宫主任提交上级主管部门研究决定。
二、部门主任直接对宫主任负责,在宫主任分工和授权范围内独立开展工作。
凡需要请示汇报的事项应及时请示汇报。
认真搞好本职工作,做到既不失职,又不越权。
凡属职能部门职责范围内的工作,决不推诿,涉及其他职能部门的工作应注意通气协调。
三、行政工作要有计划性,重大事项要行政会议通过方可实施。
四、行政工作要强化制度意识,实行制度管理。
行政人员要率先遵守并按制度办事,不得违反制度擅自表态。
五、行政人员在行政会议上可充分发表自己的意见,一旦形成会议决定就要认真贯彻执行。
六、行政工作人员要注重调查研究。
坚持不偏听偏信,不主观臆断,不感情用事。
凡欲接受某种意见、解决某个问题,必须从调查研究入手,全面客观地掌握情况。
七、行政工作人员要公正廉洁,不徇私情,不谋私利。
八、行政各部门工作人员要在牢固树立为基层服务,为师生服务的观念,不断改进工作作风和工作方法,勤政务实,谦虚谨慎,节俭奉公,讲求礼貌,服饰整洁。
财产管理制度一、乡村学校少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。
二、乡村学校少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。
三、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。
四、后勤人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
五、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。
经费管理制度一、乡村学校少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地,全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫。
二、严格规范经费开支,购物要有计划,经领导批准方可购买,减少不必要的开支,做到专款必须专用。
三、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多渠道筹资开展活动。
四、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。
报销必须凭购物发票由经手人(证明人签名,负责人批准方可报销。
白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
五、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。
六、实行民主理财。
加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结帐一次,定期公布账目,年终清账一次。
聘任辅导教师管理制度乡村学校少年宫是少年儿童的校内课余辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是我们主要任务之一。
根据乡村学校少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列制度。
一、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。
二、被聘教师必须身体健康,无传染病史。
三、必须严格遵守乡村学校少年宫各项规章制度和作息时间。
如有特殊情况不能上岗者,必须提前与宫主任联系并请假,以便工作安排。
四、活动中必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。
五、被聘用教师的用工补助按规定标准发给,如有迟到、早退或停课者必须扣除。
六、被聘教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。
安全管理制度一、项目活动管理人应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。
二、辅导教师负责项目培训及活动期间对学员的全程安全管理。
三、辅导教师必须在所有学员安全离开活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。
四、辅导教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。
五、门卫管理人员负责管理门前停车和学员进出,保证少年宫门前安全无事故。
六、所有工作人员,如发现安全隐患或事故,必须零时间报告,并进行恰当的处理,不得擅自离开事发现场。
八、所有参加活动的学员必须遵守乡村学校少年宫的规章制度,服从教育和管理,并与少年宫签订《安全管理协议书》。
乡村学校少年宫档案管理制度一、少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则,建立专门的档案工作机构,形成分管领导负责专人管理的机制,对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。
二、档案工作机构的基本任务1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,规划少年宫档案工作。
2、制定少年宫档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。
3、组织建设少年宫档案工作的网络,指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。
4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理,开发档案信息资源,做好利用服务工作。
5、开展档案宣传工作,提高师生员工的档案意识。
三、归档范围1、文书档案:主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。
2、教学档案:主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成的材料。
科研档案:主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫出版的书、学报、校刊等。
3、基建档案:主要包括少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。
设备档案:主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。
4、业务档案:主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。
5、人事档案:主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。
6、会计档案:乡村学校少年宫实行财务单列,做到专款专用。
会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。
7、电子声像档案:主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。
8、实物档案:主要包括少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。
考勤制度一、乡村学校少年宫实行考勤制,所有工作人员必须按时上、下班,做到不迟到,不早退,不无故缺席。
二、全体工作人员必须严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗,活动辅导不离班。
因公外出要如实登记,能赶回的要及时赶回。
三、严格请假手续,请假均要有书面假条,请病假必须附医院休息证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息,无请假手续又不到宫工作者,按旷工论处。
四、婚假、丧假、探亲假按国务院有关规定办理,但均需事先办理请假手续。
五、加强考勤登记工作,将考勤情况纳入工作人员的考评并作为评先评优的重要依据。
六、工作人员因公出差和因事请假必须经主任批准,安排好工作后方可离开。
七、定期统计出勤情况,及时核对、公布、存档备查。
乡村学校少年宫教学常规管理一、教学准备1、辅导员根据乡村学校少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学目标,认真制订授课计划。
2、遵循有利于教学实践的原则,认真制订教案,并接受检查与指导。
3、教学内容包括:教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4、教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受能力,教学内容有知识、有趣味、有技能技巧,而且是有非智力因素的教育内容。
二、教学活动1、教与学活动,以活动为主,在活动中教,在活动中学,寓教育于活动之中。
2、坚持把德育放在首位,结合教学进行思想道德教育,培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
3、教学内容具有科学性,传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。
4、教学方法灵活多样,着重培养和发展学生的兴趣,注重个体差异,因材施教。
5、贯彻理论联系实际的原则,采取启发诱导的方法,培养少年儿童的创造力,提供他们实践和表现的机会。
三、教学要求1、教师热爱教育事业,热爱学生,全面关心学生。
2、掌握教学基本功,努力提高讲解、示范、操作水平。
3、语言准确、生动、规范、精练,富有启发性和吸引力,提倡用普通话讲课。
4、遵守教学作息制度,不无故缺勤、不在教学时间接待客人、使用通讯工具、不无故离开教室,上课时间不做与教学无关的事。
5、及时点名,并根据情况给予辅导。
6、仪表大方,教态亲切自然,举止文明礼貌。
乡村学校少年宫主任工作职责乡村学校少年宫主任是本单位法人代表,是乡村学校少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村学校少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。