车间员工考勤表
车间考勤表示例
备注:1、考勤需与刷卡记录保持一致,如果有异常须补刷卡异常单,/ 休息 ; 2、法定假日未上班者,统一不计考勤;
审批:Байду номын сангаас
复核:
制表:
晶科能源晶硅事业部 考勤统计表示例
序 日期 姓名 星期 1 2 3 4 5 6 四 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 四 六 日 一 二 三 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 28 29 30 培 合计 请假 迟到 未刷 卡次 签名 备注 五 六 日 训 小时 天数 次数 数
12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
12 12 12
晶科能源晶硅事业部 考勤统计表示例
序 日期 姓名 星期 1 2 3 4 5 6 四 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 四 六 日 一 二 三 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 28 29 30 培 合计 请假 迟到 未刷 卡次 签名 备注 五 六 日 训 小时 天数 次数 数 PS:出勤时间必须严格按刷卡记录来做,严禁乱记考勤。 各车间在3日提交考勤的同时必须提交当月排班表。车间的休息以上交的排班表为准。
姓名 1 工序 入职日期 姓名 2 工序 入职日期 姓名 3 工序 入职日期 姓名 4 工序 入职日期 姓名 5 工序 入职日期 姓名 6 工序 入职日期 姓名 7 工序 入职日期 姓名 8 工序 入职日期 姓名 9 工序 入职日期
员工考勤表 (通用版)
上午 √ √ √ C √ √ √ √ √ ☆ ☆ √ √ √ √ O ☆ ☆ √ √ √ √ √ ☆ ☆ √ √ √ √ √
下午 √ √ √ √ √√ √ ☆ ☆ √ △ √ √ √ 23 0.5 0 0.5 0.5 6 0
1 小红 加班
工考勤表
加班4小时 加班0小时 加班0小时 加班0小时 加班0小时 加班0小时 加班0小时
年假 员工确认 ●
0 小红
0
0
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加班0小时
0 加班0小时
1
2
1
加班4小时
上午
下午
0000000
加班
加班0小时
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下午
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加班
加班0小时
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加班
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加班
加班0小时
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加班
加班0小时
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加班
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上午
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加班 上午 下午 加班
加班0小时
0000000 加班0小时
员工考勤表
部
考
考
门
勤
勤
部门主任签字:
序
时间 1 姓名
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 出勤 病假 事假 旷工 迟到 公休 出差
号
星期 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 √ △ O X C ☆ ≈
员工考勤表(通用版)
员工考勤表(通用版)员工考勤表(通用版)第一节:引言考勤记录对于企业管理和薪资计算等方面来说至关重要。
为了更好地管理员工的出勤情况和确保公平计算工资,制定一个规范的员工考勤表是必不可少的。
本文将介绍一种通用版的员工考勤表,以方便各类企业使用。
下面将详细介绍员工考勤表的各个部分及其使用方法。
第二节:表格结构员工考勤表由以下几个重要部分组成:1. 员工信息部分:包括员工姓名、工号等基本信息;2. 日期部分:列出每个考勤周期的日期;3. 出勤记录部分:记录员工每天的上、下班签到时间;4. 缺勤记录部分:记录员工每天的请假、迟到、早退等缺勤情况;5. 备注部分:用于记录其他特殊情况,如加班情况或特殊考勤安排。
第三节:填写指南1. 员工信息部分:在该部分填写员工的基本信息,如姓名、工号等。
确保信息准确无误,以便后续记录和查询;2. 日期部分:根据考勤周期将日期依次填入表格相应位置;3. 出勤记录部分:员工每天上班后,及时在表格中记录签到时间。
可以根据实际情况选择手动填写或使用刷卡机等设备自动读取数据;4. 缺勤记录部分:如有员工请假、迟到或早退,应及时在相应日期下填写请假时间、迟到时间或早退时间。
这样可以更好地掌握员工的出勤情况,并对其工资进行合理计算;5. 备注部分:用于记录加班情况、特殊调休情况等。
对于加班情况,可记录加班时长以及加班原因等相关信息。
第四节:考勤表的优势使用员工考勤表能够带来以下优势:1. 便于管理:通过记录每天的出勤情况,管理人员可以及时发现员工的请假、迟到等情况,从而更好地进行排班和人员调配;2. 公平计算工资:基于员工考勤表,工资计算可以更加准确和公平。
根据实际出勤时间计算工资,避免了因请假或缺勤等原因导致工资计算错误的情况;3. 数据分析支持:通过对员工考勤表的数据进行整理和分析,可以了解到每个员工的出勤情况,及时发现并解决考勤问题,提升企业的管理效率。
第五节:总结员工考勤表作为企业管理的重要工具,在管理出勤和计算工资方面起到了关键作用。
员工考勤表范本
7
8
出勤情况
本月
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤
考勤记用符号
上午 下午
1、本资料为工资计发依 据,望按时填报。
加班 上午
2、每日正常上班时间以8小 时计算。
下午
加班
上午
下午
加班
上午
下午 加班 上午
上午
下午
加班
制表人:蔡肖
2、每日正常上班时间以8小 时计算。
下午
加班
上午
下午
加班
上午
下午 加班 上午
类出事病旷早公迟 别勤假假工退休到
下午 加班 上午
符 号
√
○
△
╳
分 钟
G
分 钟
下午
加班
上午
下午
加班
上午
下午
负
加班
责
上午
人
下午
签
加班
字
上午 下午
年月日
加班
上午
下午
加班
制表人:蔡肖
公司员工考勤表
部门:
年
月
姓名
时间 1
2
3
4
5
6
公司员工考勤表
部门:
年
月
姓名
时间 1
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3
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5
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出勤情况
本月
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤
考勤记用符号
员工考勤表(通用版)
星期 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二
姓名
应实 勤该 勤际
出出
休 假
事 假
病 假
旷 工
迟 到
早 退
中 岗途
脱
日 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 天数 天数 天数 天数 天数 天数 次数 次数 次数
上午
√ ●※×√ຫໍສະໝຸດ ※张三下午
√ √ √▲☆☆
●
√ √
1
1 0.5 2
上午
王五
下午
0.5
○
上午
李四
下午
●
●
×
▲
√●√
1.5
0.5
上午
☆
●
0.5
0.5
下午
上午
下午
√
上午
下午
上午
下午
上午
●○
0.5 0.5
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
√
出勤
△ 市内开会
▲ 出差
● 休假
○ 事假
☆ 病假
× 旷工
※
迟 到
◇
早 退
说明:1、此表由各科室填写,由科室负责人签字,并于次月5日前报办公室。 2、实出勤天数为出勤、市内开会及出差天数之和。 3、表格左上角可选择年月,确定填表年月后,可自动生成当月考勤表。
科室主要负责人签字:
中
◆
途 脱
岗
员工考勤表记录excel表格模板
上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
注 部门负责人签字:
考勤员签字:
说明:1、请按照考勤符号认真填写:日勤——“√” ;迟到——“迟” ;早退——“退” ;夜班——“/” ;加 班——“Φ” ;病假——“○” ;事假——“△” 2、 加班须填写加班申请单,并有上级或工作直接负责人的签字,否则不视同为加班。
单位: 序号 姓 名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备
员工考勤表
年
月
日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
星期
Байду номын сангаас
员工签字 四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五 六
3、 考勤表须在每月最后一日以部门为单位汇总后,交到综合部。无考勤纪录的员工不计发薪酬。
大气实用员工考勤表
(大气实用员工考勤表)一、概述为了规范公司员工考勤管理,提高工作效率,特制定本考勤表。
本考勤表适用于本公司所有员工,旨在记录员工出勤情况,便于管理层的决策和评估。
二、设计理念本考勤表设计理念以实用为主,兼顾美观。
表格简洁明了,易于填写。
颜色搭配以深色为主,凸显严肃氛围。
字体选择庄重大方,体现专业形象。
整体设计以体现公司企业文化为核心,力求在细节之处展现公司的管理理念。
三、表格结构1.表格尺寸:A4纸尺寸2.表格格式:采用三线表格,突出显示关键信息3.标题栏:包括部门、姓名、日期、迟到、早退、请假、旷工等项目4.考勤记录区:记录员工实际出勤情况,包括上班、下班时间等信息5.其他信息:可添加备注或说明事项四、详细内容1.部门:填写员工所在部门名称2.姓名:填写员工姓名,格式规范整洁3.迟到:记录员工每日迟到的具体时间及原因,迟到超过规定时间需注明具体处罚措施4.早退:记录员工每日早退的具体时间,如有特殊情况需注明原因5.请假:填写员工请假天数及请假事由,请假期间需标注相关人员替代其工作的情况6.旷工:如有旷工情况,需详细记录旷工天数及原因,并注明处罚措施7.其他信息:备注栏可填写临时变更或特殊情况说明,以便日后查阅五、使用方法1.每月初将考勤表分发给各部门负责人,由各部门负责人在规定时间内将本部门员工的考勤情况填入表格中。
2.公司管理层定期对考勤表进行审核,确保数据的准确性和完整性。
如有疑问,可与相关部门负责人沟通解决。
3.对于迟到、早退、旷工等违反公司规定的情况,公司将依据相关制度进行处罚。
4.对于请假情况,相关部门负责人需确保替代人员的工作安排合理有效,不影响正常工作进度。
5.每月底,公司将根据考勤表数据核算员工工资和福利,确保公平公正。
六、总结本考勤表设计合理,实用性强,旨在规范公司员工考勤管理。
通过表格形式,清晰记录员工出勤情况,便于管理层决策和评估。
希望本考勤表能为公司的管理带来便利,促进工作效率的提升。
员工考勤表
员工2 上班 调休 上班 上班 上班
上班 请假 上班 上班 上班
4 0 0.5 0 4
员工3
00000
员工4
00000
00000
姓名
1 一
2 二
3 三
4 四
5 五
6 六
7 日
8 一
9 二
10 三
11 四
12 五
13 六
14 日
15 一
16 二
17 三
18 四
19 五
20 六
21 日
22 一
23 二
24 三
25 四
26 五
27 六
28 日
29 一
30 二
31 三
上班 天数
值班
休假
出差
出勤 天数
张三 上班 上班 上班 上班 上班
考勤人数 11 本月天数 31
***公司2021年3月考勤表
7
6
6
6
5
5
5
3.5
4
0
0
选择
2021年
3月
张三
李四
王五
李六
郑七
黄八
赵九
员工1
员工2
员工3
员工4
序 号
班组
1 班组1
2 班组2
3 班组3
4 班组4
5 班组5
6 班组6
7 班组7
8 班组8
9 班组9
10
班组 10
11
班组 11
员工编号 10001 10002 10003 10004 10005 10006 10007 10008 10009 10010 10011