转介绍活动方案(共7篇)

转介绍活动方案〔共7篇〕

第1篇：转介绍活动方案转介绍活动方案(参考〕

转介绍活动方案篇1: 顾客转介绍方案您想多挣钱么, 您想无限开展么, 您想还在为营业额不能快速增长发愁么, 您想突破一下传统宣传纳客与买货的销售模式么, 您想重新打造一套属于自己的加盟连锁体系新模式么, 您想拥有一套坐在家里每年又能有销售返点的经营制度吗么, 您想开展出您店内顾客的最大潜力，从一个顾客身上获得无限利润么, 如果您想，请关注: 一、活动目的为了让我们共同的事业倩秀，能得有更广泛的推广和更扩大，做真正的“百年老店百年事业〞，真正的做到可持续开展，永续开展。我们将帮助所有倩秀加盟商在原有传统经营方式的根底上，给予各位突破性，多元化开展的道路，让所有倩秀的加盟商都在实力上和收入上都能有质的飞跃。

二、参加活动对象: 倩秀国际养生减肥连锁机构授权加盟店有意加盟倩秀国际品牌的优秀经营者

三、活动方案及收获经过持续的经营，我们每位加盟店都有几十上百位稳定的客源，他们当中一定有人，对您所经营的倩秀养生减肥爱慕有加，他们喜欢这样的店，有人也有想过开这样一家店，可您是

否拒绝了他，或者不敢让她了解更多,因为你害怕客户会流失, 现在不用担忧了～因为您的成人之美，她会感谢您，与此同时您也将获得比效劳这个客户多无数倍的利润～您只要找到您的顾客、朋友或

者同行中对倩秀感兴趣者，并向其推荐加盟倩秀，让她成为倩秀的加盟店，那么: 假设第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户，您将从中获得: 每位成功加盟后，您当即获得4000元的现金奖励，同时这3为客户就成为了您的下属店，从加盟之日起，他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。我们保守估计他们加盟后每月返货2万元，3位客户每月就是6万元，您就可以获得1200元的产品提成，一年就是14400元。加上每位4000元共1.2万的现金奖励，就是26400元的净利润。假设第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6个客户，您将从中获得: 每位成功加盟后，您当即可获得5000元的现金奖励，同时这3为客户就成为了您的下属店，从第四个客户加盟之日起，

您所有下书店所进的每一批货您都将获得 2.5%的产品提成。加盟后每月返货2万元，这时6位客户每月就是12万元，您就可以获得3000元的产品提成，一年就是36000元。加上每位5千元共 1.5万的现金奖励，就是15000元的净利润。那么您第二年几乎就是毫不费力的获得了51000元的净利润从您介绍的第7位成功加盟倩秀的客户起，今后每有成功加盟的客户您都将从中获得: 第七位起，每位客户的成功加盟，您都将获得6000元的现金奖励，这些客户就成为了您的下属店，从加盟之日起，他们所进的每一批货您都将获得3%的产品提成。加盟后每月返货2万元，如果介绍到10位客户每月就是20万元，您就可以获得6000元的产品提成，一年就是7201X元。加上从第7开始后面的4客户共

2.4万的现金奖励，第三年就是96000元的净利润。按照每年介绍3位客户来结算，这3年单靠转介绍就可以获得173400的收入 173400元，难道引不起您的重视吗，您不放在眼里吗, 如果您把这当做大事认真去做，那么除正常经营外，1年在这方面的收入就可能有20余万。

篇2: 客户转介活动方案客户转介活动活动目的社区支行开业已有三个月，各网点都有了一定的客户积累，为了更快的提升社区支行的业绩，同时让社区内更多的客户体验到我们的产品与效劳，目标对象认可我们的产品和效劳的客户性格开朗乐观，具有较强感染力，具备较为丰富的客户资源转介绍实战流程与话术

第一步，取得客户对于效劳与我们的认同例如: “王先生，给您效劳这么久了，您感觉我的效劳怎么样,〞或“王先生，我给您推荐的我行的某某产品最近表现不错，你有关注吗〞这一句话的作用是引起客户对于过往效劳的回忆和认同，通过客户的答复将客户带到一个相对感性的状态。第二步，当你取得客户的认同后，进入自我工作描述的过程。“王先生，谢谢您的认可。我其实不光为您这样效劳，对于我的其他客户我也是这样做的。作为我们理财经理，我们最主要的工作就是通过专业化的效劳为客户提出适应其个人的理财方案，并加以实施。客户财富最大化的增值，就是我们最大的心愿，当然我之所以有现在的成绩，离不开客户尤其是王先生您对我的支持和帮助。〞这个步骤的作用是让客户清晰化我们的价值观和回忆我们对其效劳的流程，为转介绍做好最后的铺垫。第三步开始要求客户转介绍。这一个环节的关键是通过相对准确的语言为客户

提供一个可以明确思考的范围。“王先生，上一次我们商谈中，您提到了一位李先生，就是和您一起合作做生意的那个老板，您

能谈谈他的情况吗,〞在这个流程中我们要主动，不要犹豫，绝对不能说似是而非的语言，更不能说模糊不清的语言，比方说“您能给我介绍个客户吗〞类似的话。(这个环节需要我们在此之前就要对客户的谈话重点进行相应记录，比方谈到和谁认识，和谁是朋友等等)。第四步将转介绍客户的活动抛出，加强客户转介绍的意愿“王先生，现在只要您将您的朋友介绍到我这里，我们会有精美的礼品送给你们。〞

篇3: 呼和浩特转介绍活动方案呼和浩特转介绍活动方案

一、活动对象针对老顾客及老顾客介绍来达成购置的新顾客。新

顾客可直接享受会员折扣购置产品，老顾客就介绍成功的人次不同，可获得价格不等的产品作为对老顾客的感恩回馈。

二、老顾客确认: 购置过雪润产品并在雪润专柜登记在册的顾客。新顾客确认: 未购置过雪润产品，并且未在雪润专柜登记过的顾客。活动说明

1、老顾客介绍来的新顾客是首次来到终端，销售人员必须做好效劳工作并登记顾客信息。(附转介绍活动登记表)

2、本次活动针对的是老带新并达成销售的顾客，自行购置的新顾客不可参加此次活动。

3、新顾客需消费200元以上，不满200元的不予参加活动。

4、根据老顾客介绍成功购置的新顾客的人次不同，而进行赠品划分。

5、活动的宣传力度要到位，可以采用PP、电话及短信多种传达方式，充分调动老客户的积极性。

6、本活动最终解释权归雪润集团所有。三、活动政策单次奖励: 以每次成功介绍购置的人数划分，可现场获得回馈奖励。每次开展1名新顾客，并且每人消费200元以上，送老顾客蚕丝面膜一盒或旅行套装一套。

2、每次开展2名新顾客，并且每人消费200元以上，送价值156元的 (一) 1、活力修护眼部啫喱一支或价值146元的靓彩抗皱眼部精华乳一支。

3、每次开展3名新顾客，并且每人消费200元以上，送价值226元的玻尿酸抗皱保湿精华液一瓶。

4、每次开展5名新顾客，并且每人消费200元以上，送价值326元的辅酶Q10紧致焕彩精华液+辅酶Q10紧致弹力活肤乳一套。除活肌精外，以上产品可等价调换。

(二) 1、年度奖励: 以年度成功介绍购置的人数划分，可获得回馈奖励。年度累计开展5名以上新顾客的，送价值500元的套装礼盒年度累计开展10名以上新顾客的，送价值1000元的套装礼盒年度累计开展15名以上新顾客的，赠送礼盒可根据顾客需求自选(如三个500元礼盒或一个500元礼盒加一个1000元礼盒) 四、准备工作

1、PP和礼品在终端现场摆放，吸引顾客，带动老顾客积极性。

2、现场摆放活动细那么温馨提示的立牌，强调说明活动规那么，违规必究。再配合终端营业员话术，防止舞弊现象的发生。

3、提前备好登记表，带有编号，可做登记查找。

4、礼品每次仅能奖励一种产品，不可兼中兼得。

5、活动时间全年。

6、回馈的礼品以所售产品为主，对老顾客的吸引力较强。五、转介绍话术你们有什么优惠活动吗, 答: 您好～专柜现阶段活动是……..(介绍柜台促销活动)，您是老会

1、员吗,针对老会员回馈，我们公司特别出台了转介绍活动，仅针对老顾客有优厚的赠品回馈，我给您介绍一下活动内容吧。

2、对我带来的顾客有什么要求吗, 答: 您好，您带来的朋友必须是未在柜台登记过的新顾客，只要每人消费金额在200元以上，您朋友可以直接享受会员折扣或我们任何形式的优惠活动。但是一定要是未登记的新顾客，总部回访会根据您和您朋友的登记信息核实调查的，如发现不符根据公司的政策是要做会员除名处分的，以后不允许再参加任何优惠活动。活动执行流程(附表格，工具，统一设计展架) 1.通知终端柜台，回访，财务 2.监督落地，回访检查 201X.篇4: 老客户转介绍方案 S80L和S40老客户转介绍活动方案一、活动背景: 四季度销售压力较大，新店迁址集客情况不乐观; 二、活动目的: 1、四季度库存充足，促进老客户转介绍，缓解四季度季度销售压力; 2、维系老客户，回馈老客户，促进老客户的转介绍;

3、通知老客户新店开业，促进老客户回厂增加售后入场，并告知活动内容; 三、活动时间: 201X年11月1日~12月31日四、实施对象: 保有客户，订单客户及其好友; 五、活动目标: 回访销售参谋保有客户转介绍建卡目标: 每人建卡20张* 转介绍销售目标: 11月份8台，12月份每人10台

六、回馈内容转介绍成功提车，老客户获得转介绍5000元维修费。篇5: 转介绍奖励及人员维护方案有关门店人员内部介绍奖励及员工维护方案因公司业务拓展，目前局部门店人员人数不能满足经营管理和业务开展的需求而需增补人员，故制定员工内部介绍奖励方案以及门店留人机制，方案如下: 一、内部介绍奖励方案: 在职员工转介绍其他员工进来可获得奖励，每介绍一名员工入职共奖励300元，其中转介绍人员正式办理入职手续后至发工资日仍在职那么介绍人即可获得100元奖励，次月发工资日仍在职便再发放100元奖励，如此依次直至300元奖励发放完毕，假设奖励期内转介绍人员离职，奖金从离职当月起停止发放。

二、留人机制公司需要扩大招聘但同时也加强留人机制，假设人员

招聘入职不久便又离职，不仅加大公司的招聘及培训本钱，其他在职员工也会因身边同事的流动变更带来负面影响，而导致原本稳定的员工流失。

1、企业文化，开展晋升空间留人: 入职后培训除专业技能、制度培训外，应讲清道明企业文化、企业开展目标，让新员工看到企业开展愿景，以及公司广阔的晋升空间，让员工看到职业上的开展及晋升空间。

2、感情留人: “感情留人〞，就是要努力营造一种积极向上，团结和谐的人际

关系和工作环境，让大家心情舒畅地工作。“感情留人〞的成功与否，关键取决于领导。关键看领导是否待人真诚。如果优秀人才对领导和企业有感情，即使别的地方条件好、待遇高，也往往是想走而舍不得走。“感情留人〞除了真诚相待，还得经常体察民情，真诚地为员工排忧解难，员工就会从心里由衷地拥戴领导，而不会轻易说走就走。因此店长需营造和谐的团队气氛，加强员工间的良好人际关系，平常可按具体情况请示领导安排店内员工聚餐或是外出活动，并于日常工作中多关心店员。 3、薪酬福利留人: 除了每月直观发放的工资外，店长可强调公司的其他福利，例如定期开展店内员工活动等。在短期薪酬固定无法改变的情况下，可从提高其他福利方面来留人。

第2篇：转介绍方案转介绍活动方案

一、宣传时间：校区正常开课时间二、宣传地点：校区内部三、宣传方式

1、利用家长接送孩子的期间，教师对家长、家长直接宣传

2、在校区门口、大堂〔醒目的位置〕贴标语，摆展架

3、制作活动简介宣传单

4、微信公众号发布活动详情：三月疯狂红包来袭！云和智能英语倾情送礼！

5、微信朋友圈〔转发即可获得礼品：英语类相关资料〕四、宣传品 1、转介绍爱心卡

2、易拉宝、宣传海报、传单〔行政接待人员在有家长、学生在的时候派发〕

3、转介绍成功后的张贴、公告栏：如：恭喜某某同学推荐某某同学成功报名，获得了200元现金返利。

4、小黑板〔张贴转介绍成功的同学名单及获得的现金返利情况〕五、活动具体内容

1、标语：三月疯狂红包来袭！云和智能英语倾情送礼！

为了答谢各位新老同学，真诚的回馈给家长，值此之际，云和智能英语培训学校特推出老带新的转介绍活动，疯狂红包来袭。活动详情如下：〔1〕每位老学员可获得5张爱心卡

〔2〕新生用爱心卡报名，即可立减学费200元，推荐者也可获得200元现金奖励！

〔3〕推荐最多的前三名学员可获得神秘大礼一份！〔4〕活动时间：3月25日——4月25日

第3篇：转介绍营销方案贵州三和汽车销售效劳

转介绍营销方案

一、转介绍的意义

在汽车营销中，老客户的转介绍是销售参谋获得新客户的重要手段。老客户转介绍的新客户具有对本公司产品的趋同、认知度高等优势，通过老客户转介绍较容易沟通交流，便于销售的促成。二、客户提供转介绍的前提

1、客户对销售参谋认同：把销售参谋当朋友，不怕给自己添麻烦

2、客户对销售方式感觉好：不用担忧引起自己朋友的反感

3、客户对公司产品质量、价格认可：认为产品对朋友有帮助

4、客户对效劳满意：好的感觉要与好朋友分享三、转介绍老客户分类

1、需要回报型：通过向销售参谋获取好处而转介绍一类现实老客户，针对此类客户，要多沟通。

2、目的型：比拟婉转提出帮助要求的老客户群，对此类人员，要保持长期联系，放长线钓大鱼。

3、爱出风头型：此类客户喜欢表现，喜欢他人的赞美和吹捧，和此类客户一起要多赞扬，给他们表现时机。

4、单纯型：此类客户一般情况下不会进行转介绍，但是一旦转介绍，成功机率较高，此类客户是优质客户，要做好日常维护。

5、其他四、如何转介绍 1 贵州三和汽车销售效劳

转介绍重点是销售参谋要赢得客户信任。

1、平稳：选择适合时间，不要急于求成

2、安排三方谈话：可以邀请老客户一起邀约新客户

3、获取客户资料：职业、经济状况、兴趣、家庭成员、联系方式等

4、建立信任：首先获取信任而后谈销售

5、开门见山谈五、转介绍遵循原那么要通过老客户转介绍新客户，要做好老客户的维护工作，要经常对老客户进行回访。 1、规划老客户 2、语言恰当 3、长期联系 4、尽量少谈交易 5、确认公司新上市车型六、转介绍时机

1、销售促成之后

2、回访七、转介绍工具 1、转介绍卡 2、调查问卷

3、回访

2 贵州三和汽车销售效劳

4、小礼品……

八、与被转介绍客户进行接触

1、做好电话预约：电话预约被转介绍客户时，首先要提及转介绍的名字，进而提出邀约到店的要求。

2、营造谈判气氛：初次交谈时，要注意创造愉快的谈话气氛，要围绕客户感兴趣话题，适当时机时介绍公司和销售展厅陈列新车型。

3、进入销售主题：在获取客户信任后，快速过渡到销售主题，但是切记不能强行销售，要根据客户兴趣和爱好适当推荐和建议。

4、再次要求转介绍：如果交易成功，我们可以在

适当时间向对方要求转介绍，如果交易不成功，也可以保持长期联系要求对方转介绍。九、转介绍话术精选

1、王先生，你对我的工作这么支持我真的很感谢，像您这样热情又爽快的人，肯定人缘很好，周围的朋友很多，(很少有人愿意成认自己人缘差朋友少的)是不是？……

2、王先生，不晓得您的亲戚和朋友中有没有想购置豪车的？(注意停顿，让客户想)有没有收入高，生活条件挺不错的？(你要耐心地帮客户寻找适宜的人选)能不能写三个名字给我……。

3、王先生，我越来越感觉得您是我一个非常重要的客户，因此我有一件非常重要的事情想讨教。我不知道在你的亲戚朋友中还有谁想买豪车的？(先提个好问题)你知道的有哪几个呢？(可能有一些，也可能并不多)在你那些可能还没买的

3 贵州三和汽车销售效劳

亲朋好友中，介绍三个给我认识。 4、王先生,您知道的,像我们销售工作就是每天要跟许多人见面,但事实上我只愿意跟像您这样的客户交谈,既不枯燥,又有收获。您能不能介绍几位跟您要好的,脾气性格差不多的、有购置意向的朋友给我? 5、王先生,您是否对我的效劳还比拟认可呢?不晓得您对我们的工作有什么看法?(引入主题)假设让我们的工作对换下,你干不干?(半开玩笑地)如果让你来做汽车销售,您马上会想到找哪三个人去谈? 6、王先生,今天占用了您不少时间,但我很快乐能成为您的朋友，您对我的效劳还有什么要求呢?(你要把重要的记下来)王先生,一般当你信任一个人,或满意公司产品的时候,你会怎么做?(引导)是不是介绍给自己的熟人?您能不能帮我引荐三个呢？

7、王先生,我很珍惜我们之间的缘分,因此我想请您吃个便饭,好好聊聊。顺便请您再带一两位你的好朋友一起来,相信您的朋友一定不会错的。您先不一定要告诉他们我是做汽车销售的,好吗? 8、王先生,当您的爱车需要帮助时,最先想到的是哪个汽车维修效劳站?是这样的,我们公司为客户着想,推出了“免费救援效劳〞，王先生,为了及时有效地为您提供我们的效劳,您可随时拨打我们售后效劳热线：0858-*******，感谢您的大力支持。十、拒绝话术处理

1、客户：这样不太好吧，大家都是陌生人，如果他们要买，我会告诉你的。

销售参谋：我非常理解你的顾虑，其实我只是想把公司最新的信息及时提供应

4 贵州三和汽车销售效劳

您的朋友，让您的朋友更多地了解信息，以便他们能够更好地自我选择，买不买是没有关系的。

2、客户：还是不太好，我朋友对贵公司价格不是很认可的。销售参谋：张姐，您觉得我向你推荐的这款车价格合理吧？俗话说的好，好东西是要和好朋友一起分享的，这么好的高端车，您肯定也是希望您朋友也可以拥有的吧。

十一、转介绍考前须知

1、进退有节、应对有礼、不可强求行事；

2、把握时机自我行销，让对方了解信任安心；

3、展现工作表现绩效，分享成功喜悦，展示成功正面心态；

4、及时肯定对方的优点，适机给予赞美欣赏；

5、用心留意搜集信息，建立良好交情开拓客户背后的人脉；

十二、转介绍鼓励方案

销售部内勤人员通过来电渠道分析，保有客户转介绍占第二位。为了加强保有客户的转介绍率特制定如下方案：

1、保有客户转介绍第一波客户来店购车并转介成功，给予保有客户一次***元的代金券。

2、保有客户转介绍第二波---第五波来店购车并转介成功，给予保有客户每次***元的代金券或者是价值***元的赠品。

3、保有客户转介绍第六波和第六波以上来店购车并转介成功，给予保有客户每次***元现金奖励。

5 贵州三和汽车销售效劳

4、销售参谋老客户推荐新客户购车，推荐成功一波奖励销售参谋**元。月度转介最多的销售参谋额外奖励***元，出现虚假的转介现象一次处分销售参谋***元并通报批评,取消当月的所有转介提成。对于保有客户的要求：

1、保有客户本人带着新客户到店并帮助销售参谋进行促成成交，销售价格可执行展厅内正常销售价格，或略低于展厅正常销售政策，但需经销售经理同意。

2、留存资料：保有客户行车证复印件、新客户购车发票。领导进行审核存档！

相关执行人：销售参谋，督导人：销售经理业务办理人：销售内勤审核人：销售总监注：

1、保有客户全部短信群发一次；

2、印制转介卡，在终端销售时交给客户，起到一个告知的作用；

3、培养客户转介意识。

转介绍是一项日常、常态、长期工作，合理运用转介绍助您成就销售伟业！

第4篇：转介绍营销方案转介绍营销方案一、转介绍的意义

1、客户对销售参谋认同：把销售参谋当朋友，不怕给自己添麻烦

2、客户对销售方式感觉好：不用担忧引起自己朋友的反感

3、客户对公司产品质量、价格认可：认为产品对朋友有帮助

4、客户对效劳满意：好的感觉要与好朋友分享

三、转介绍老客户分类

1、需要回报型：通过向销售参谋获取好处而转介绍一类现实老客户，针对此类客户，要多沟通。

2、目的型：比拟婉转提出帮助要求的老客户群，对此类人员，要保持长期联系，放长线钓大鱼。

3、爱出风头型：此类客户喜欢表现，喜欢他人的赞美和吹捧，和此类客户一起要多赞扬，给他们表现时机。

4、单纯型：此类客户一般情况下不会进行转介绍，但是一旦转介绍，成功机率较高，此类客户是优质客户，要做好日常维护。

5、其他四、如何转介绍转介绍重点是销售参谋要赢得客户信任。 1、平稳：选择适合时间，不要急于求成

2、安排三方谈话：可以邀请老客户一起邀约新客户

3、获取客户资料：职业、经济状况、兴趣、家庭成员、联系方式等

4、建立信任：首先获取信任而后谈销售

5、开门见山谈五、转介绍遵循原那么要通过老客户转介绍新客户，要做好老客户的维护工作，要经常对老客户进行回访。 1、规划老客户 2、语言恰当 3、长期联系 4、尽量少谈交易 5、确认公司新上市车型六、转介绍时机 1、销售促成之后 2、回访七、转介绍工具 1、转介绍卡 2、调查问卷 3、回访 4、小礼品……

八、与被转介绍客户进行接触

1、做好电话预约：电话预约被转介绍客户时，首先要提及转介绍的名字，进而提出邀约到店的要求。

2、营造谈判气氛：初次交谈时，要注意创造愉快的谈话气氛，要围绕客户感兴趣话题，适当时机时介绍公司和销售展厅陈列新车型。

3、进入销售主题：在获取客户信任后，快速过渡到销售主题，但是切记不能强行销售，要根据客户兴趣和爱好适当推荐和建议。

4、再次要求转介绍：如果交易成功，我们可以在适当时间向对方要求转介绍，如果交易不成功，也可以保持长期联系要求对方转介绍。九、转介绍话术精选

3、王先生，我越来越感觉得您是我一个非常重要的客户，因此我有一件非常重要的事情想讨教。我不知道在你的亲戚朋友中还有谁想买豪车的？(先提个好问题)你知道的有哪几个呢？(可能有一些，也可能并不多)在你那些可能还没买的亲朋好友中，介绍三个给我认识。

4、王先生,您知道的,像我们销售工作就是每天要跟许多人见面,但事实上我只愿意跟像您这样的客户交谈,既不枯燥,又有收获。您能不能介绍几位跟您要好的,脾气性格差不多的、有购置意向的朋友给我?

5、王先生,您是否对我的效劳

还比拟认可呢?不晓得您对我们的工作有什么看法?(引入主题)假设让我们的工作对换下,你干不干?(半开玩笑地)如果让你来做汽车销售,您马上会想到找哪三个人去谈? 6、王先生,今天占用了您不少时间,但我很快乐能成为您的朋友，您对我的效劳还有什么要求呢?(你要把重要的记下来)王先生,一般当你信任一个人,或满意公司产品的时候,你会怎么做?(引导)是不是介绍给自己的熟人?您能不能帮我引荐三个呢？

1、客户：这样不太好吧，大家都是陌生人，如果他们要买，我会告诉你的。销售参谋：我非常理解你的顾虑，其实我只是想把公司最新的信息及时提供应您的朋友，让您的朋友更多地了解信息，以便他们能够更好地自我选择，买不买是没有关系的。

2、客户：还是不太好，我朋友对贵公司价格不是很认可的。

销售参谋：张姐，您觉得我向你推荐的这款车价格合理吧？俗话说的好，好东西是要和好朋友一起分享的，这么好的高端车，您肯定也是希望您朋友也可以拥有的吧。

十一、转介绍考前须知

1、进退有节、应对有礼、不可强求行事；

2、把握时机自我行销，让对方了解信任安心；

3、展现工作表现绩效，分享成功喜悦，展示成功正面心态；

4、及时肯定对方的优点，适机给予赞美欣赏；

5、用心留意搜集信息，建立良好交情开拓客户背后的人脉；

十二、转介绍鼓励方案

销售部内勤人员通过来电渠道分析，保有客户转介绍占第二位。为了加强保有客户的转介绍率特制定如下方案：

1、保有客户转介绍第一波客户来店购车并转介成功，给予保有客户一次***元的代金券。

2、保有客户转介绍第二波---第五波来店购车并转介成功，给予保有客户每次***元的代金券或者是价值***元的赠品。

3、保有客户转介绍第六波和第六波以上来店购车并转介成功，给予保有客户每次***元现金奖励。

2、留存资料：保有客户行车证复印件、新客户购车发票。领导进行审核存档！相关执行人：销售参谋，督导人：销售经理业务办理人：销售内勤审核人：销售总监注：

1、保有客户全部短信群发一次；

2、印制转介卡，在终端销售时交给客户，起到一个告知的作用；

3、培养客户转介意识。

转介绍是一项日常、常态、长期工作，合理运用转介绍助您成就销售伟业！第5篇：转介绍鼓励方案转介绍鼓励方案

客户关系部通过来电渠道分析，保有客户转介绍占第二位。为了加强保有客户的转介绍率特制定如下方案：

1、保有客户转介绍第一波客户来店购车并转介成功，给予保有客户一次200元的代金券。

2、保有客户转介绍第二波---第五波来店购车并转介成功，给予保有客户每次400元的代金券或者是价值500元的便携式导航一部。

3、保有客户转介绍第六波和第六波以上来店购车并转介成功，给予保有客户每次500元现金奖励。

4、销售参谋老客户推荐新客户购车，推荐成功一波奖励销售参谋80元。月度转介最多的销售参谋额外奖励200元，出现虚假的转介现象一次处分销售参谋500元并通报批评,取消当月的所有转介提成。

对于保有客户的要求：

2、留存资料：保有客户行车证复印件、新客户购车发票。领导进行审核存档！

相关执行人：各销售参谋，督导人：各销售组长本政策从2022年10月17号开始执行！

业务办理人：王金霞，审核人：刘艳涛注：

1、保有客户全部短信群发一次；

2、印制转介卡，在终端销售时交给客户，起到一个告知的作用；

3、培养客户转介意识。

第6篇：18、转介绍奖励方案转介绍奖励方案

一、目的

在严峻的市场竞争剧烈下，为了更好的促进我公司车辆的销售，保证任务的顺利完成，同时，为了回馈客户及时员工对公司的付出，促使转介绍的增加，特制定本奖励方案。

二、奖励方案

1、客户在本店购车后或来过本店看车，但目前并未购车或最终未从本店购车，其介绍新客户进店购车的(必须为首次到店客户)，在新客户开票后，老客户均可凭行驶证来本店领取300积分卡一张或同等价值礼品。

2、假设经本公司内部员工〔除销售参谋岗位〕介绍新客户进店购车的〔必须为首次到店客户〕，在新客户开票后，奖励当事人200元现金。

3、除本公司销售参谋岗位的其它员工提供销售线索的，后期并未起到促进成交作用，但在销售参谋的跟进后成功购车的，奖励当事人100元现金。

三、说明

1、销售参谋接受老客户或公司内部员工介绍新客户进店购车的，必须在新建黄卡上填写介绍人的姓名与电话，并在零售经理/销售总监签字时重点说明，如未填写，将取消奖励，并由相关销售参谋承当责任。

2、销售参谋为老客户或其它人员领取奖励时应凭借黄卡及行驶证、身份证或其它资料作为证明，如没有黄卡或其它证明材料，销售总监/零售经理将不予签字发放，并由相关销售参谋承当责任。

3、销售参谋为介绍人领取积分卡或礼品现金时应填写申请表，附带其证明材料，假设是已购车老客户，需经信息员签字再经销售总监或零售经理签字方可领取奖励，假设领取积分卡及礼品的，需经客服部再签字确认，假设领取现金的，需在客服部签字后再由总经理再签字确认，所有转介绍都需在客服部备案。

4、本公司员工应秉承真实的原那么进行介绍，一经发现弄虚造假每次给予300元处分。

本制度至下发之日起执行。

山东邹平金通汽车销售效劳

2022年8月1日

第7篇：婚纱摄影老顾客转介绍优惠活动方案老顾客转介绍优惠活动方案凡在2022年7月25日----8月14日订单的顾客均可享受老客转新客优惠方案

1〕老顾客转介绍一对顾客成功预约定即送价值

。

2〕老顾客转介绍二对顾客成功预约定再送价值

。

3〕老顾客转介绍三对顾客成功预约定再送价值

。

4〕老顾客转介绍四对顾客成功预约定再送价值

。

注：1、活动时间为7月25日--8月14日，转介绍礼于新人交齐全款活动现场当场发放。

2、转介绍礼品可作累计发放；

3、2022年8月14日之前的老顾客如没有婚纱摄影转介绍新顾客订单，将不再享有转介绍礼品。

4、所有发放礼品必须老顾客本人签字确认方可领取。否那么照价赔偿。

活动方案介绍

档案转出介绍信

推介活动方案

活动方案简介

英语介绍家庭活动方案〔共4篇〕

转介绍活动方案(共7篇)

转介绍活动方案〔共7篇〕第1篇：转介绍活动方案转介绍活动方案(参考〕转介绍活动方案篇1: 顾客转介绍方案您想多挣钱么, 您想无限开展么, 您想还在为营业额不能快速增长发愁么, 您想突破一下传统宣传纳客与买货的销售模式么, 您想重新打造一套属于自己的加盟连锁体系新模式么, 您想拥有一套坐在家里每年又能有销售返点的经营制度吗么, 您想开展出您店内顾客的最大潜力，从一个顾客身上获得无限利润么, 如果您想，请关注: 一、活动目的为了让我们共同的事业倩秀，能得有更广泛的推广和更扩大，做真正的“百年老店百年事业〞，真正的做到可持续开展，永续开展。我们将帮助所有倩秀加盟商在原有传统经营方式的根底上，给予各位突破性，多元化开展的道路，让所有倩秀的加盟商都在实力上和收入上都能有质的飞跃。二、参加活动对象: 倩秀国际养生减肥连锁机构授权加盟店有意加盟倩秀国际品牌的优秀经营者三、活动方案及收获经过持续的经营，我们每位加盟店都有几十上百位稳定的客源，他们当中一定有人，对您所经营的倩秀养生减肥爱慕有加，他们喜欢这样的店，有人也有想过开这样一家店，可您是否拒绝了他，或者不敢让她了解更多,因为你害怕客户会流失, 现在不用担忧了～因为您的成人之美，她会感谢您，与此同时您也将获得比效劳这个客户多无数倍的利润～您只要找到您的顾客、朋友或者同行中对倩秀感兴趣者，并向其推荐加盟倩秀，让她成为倩秀的加盟店，那么: 假设第一年经您所介绍并成功加盟倩秀的第1个到第3个客户，您将从中获得: 每位成功加盟后，您当即获得4000元的现金奖励，同时这3为客户就成为了您的下属店，从加盟之日起，他们所进的每一批货您都将获得2%的产品提成。我们保守估计他们加盟后每月返货2万元，3位客户每月就是6万元，您就可以获得1200元的产品提成，一年就是14400元。加上每位4000元共1.2万的现金奖励，就是26400元的净利润。假设第二年经您所介绍并成功加盟倩秀的第4到第6个客户，您将从中获得: 每位成功加盟后，您当即可获得5000元的现金奖励，同时这3为客户就成为了您的下属店，从第四个客户加盟之日起，

VIP老客户回访转介绍新客户服务活动策划方案

VIP老客户回访转介绍新客户服务活动策划方案一、目的： ◆为用户：解决用户产品使用中的实际问题，满足其需求。 ◆为产品：使全体体验产品现状，收集用户意见,为产品推广、改进和提升终端服务提供依据； ◆为价值：公司上下全员参与，和用户在真实生活的厨房中零距离接触，拉近距离，体验客户价值； ◆为品牌：用实际行动体现“以客户为中心，满足客户需求，超越客户期望，增强客户满意度”的经营理念，提升品牌影响力和美誉度； ◆为：完善微笑行动的服务体系，通过服务体现的售后保障，同时扩大回馈回访服务行动的影响力，二、主体思路： ◆保量重质感受第一。以客户感受和客户满意为第一标准，总经理亲自协调，对参访人员进行意识灌输、细致培训及严格要求。 ◆技术保证全员参与。加强检修人员对问题的识别及解决，确保服务质量、提升首次上门服务到位率，避免二次上门。 ◆倡导全员参与。各地本年度新较多，上促使其参与，通过回馈回访服务大行动深入、贴近客户，增进的服务意识和沟通技能。 ◆立体传播执行有效。重视媒体，扩大微笑行动影响面，通过客观描述真诚服务客户，创造美誉度及品牌口碑。三、活动方案： 1、活动主题：（1）主标题：回馈回访服务大行动（2）副标题：服务万户行！（3）服务理念：回馈回访，魅力！ 2、回馈回访服务大行动时间安排：（1）活动筹备阶段：5月24日——6月1日（2）用户报名阶段：月5月28日——6月12日（试情况可后延）（3）活动执行阶段： 6月6日——6月31日（4）活动总结阶段：《回馈回访服务大行动微笑行动项目推进时间表》时间进度项目负责人 5月23日成立项目组并召开策划讨论会 5月24日宣传、物料的主画面设计 5月24日策划讨论会 5月25日方案确定，完成物料制作，确定媒体广告的投放计划、 5月25日人员培训（参与行动全员，主要针对检修人员）开始接受预约客户登记 3、回访服务内容：充分利用上门服务的有限时间，提供专业的、产品本身的、客户难以解决的服务。服务程序务必按照“先了解、再确认、后行动”的准则，提供符合客户需求的针对性服务。同时，我们宣传和承诺的服务是“检修、调试、维护”，但我们要努力超出客户期望：（1）检修――厨房：检查产品及厨房里的配套器具；检查提示水、电、气的安全隐患；

培训机构转介绍方案

培训机构转介绍方案篇一：培训机构的招生方案培训机构的灵魂好久没有写东西了，前些天我一个朋友想自己开个辅导班，向我咨询了一些招生和咨询的问题，自己在培训行业也混了好几年了，我也就根据自己这些年的经验大致总结了几点，这些也只是我的个人观点，希望对周围做培训行业的朋友有所帮助。我先大致介绍一下，我叫康小龙，之前在安博教育做小学奥数、初中数学老师，不仅做过老师还做过教务、市场。安博基本都是兼职老师，我是当时我们校区当时唯一的两个专职老师中的一个，所以做的事比较多，干的活比较杂，但是确实在这行学到了不少东西。由于个人原因离开了我的家乡、抛弃了把我培养起来的公司来到了宁波，进入了龙文教育。下面我就针对我朋友向我咨询的问题，把我的经验介绍给大家。首先他问我怎么去招生，对于招生有什么好的办法：

在培训行业干，学生就是这个机构存活的血液，生源的好坏直接决定一个培训机构的命运，好的生源就算你不会做也能做好，面对差的生源你也只能是巧妇难为无米之炊。对于每个成熟的机构都有他固定的招生模式，这对于业务的扩张有良好的促进作用，只需要复制粘贴。下面我介绍几种常用的招生方法：招生之前，先选择你的准客户，也就是你的消费对象，培训行业面对的消费对象所在家庭一定要是中上水平的收入家庭，要能承受得起这种高消费，在认清消费对象后展开攻击。如果选择了不合适的对象，即使成为了你的学员，但是后期肯定会有一系列的问题，因为他们对于结果予以的期望很高，往往这种人报的课时并不多，但是却要求有很好的成绩，一般情况下他们都是不会满意的，而且很容易闹退费，所以选择客户是很重要的。在之前有个案例，让我更加相信了我的说法，我的一个咨询朋友以前接待了一个环卫工人，她看着别人家的孩子都在一对一，听说效果很好，自己也跑来给上高二的孩子打听打听，当时我的朋友就不太愿意让她报名，但是看这位家长确实想报，我朋友就只给报了十个小时，家长掏出了口袋里的两千多块钱，看的人真心疼，因为她不是有钱人，准确的讲是穷人，我朋友给她说让他儿子没事就来我们的自习室，那里面有专门的陪读老师负责答疑，家长开心的走了，接下来就是上课了，我朋友特意让教务安

老顾客转介绍新顾客方案

老顾客转介绍新顾客方案方案资料：老顾客转介绍新顾客背景随着市场竞争的加剧，吸引新顾客变得越来越困难和昂贵。因此，老顾客转介绍新顾客成为一种有效的营销策略。通过激励老顾客帮助我们吸引新顾客，不仅可以减少营销成本，还能提高新顾客的忠诚度，增加销售。目标 •增加老顾客的参与度和忠诚度 •吸引新顾客并提高转化率 •激励老顾客进行有效的转介绍行为策略 1. 建立奖励机制 •为老顾客提供合适的激励，以鼓励他们转介绍新顾客。奖励可以是优惠券、积分、折扣等。 •设立阶梯式奖励制度，根据老顾客成功转介绍的新顾客数量，提供不同级别的奖励。 •奖励应与老顾客和新顾客的价值和贡献程度相匹配。

2. 提供转介绍工具 •开发简单易用的转介绍工具，例如电子邮件模板、社交媒体分享按钮、二维码等。 •提供个性化的转介绍链接，方便老顾客分享给他们的朋友和家人。 3. 加强与老顾客的互动 •定期与老顾客保持联系，通过电子邮件、短信、或社交媒体等方式提供有价值的信息。 •发送感谢信或特别优惠，以表达对老顾客的重视和感激之情。 •鼓励老顾客参与到社区活动中，加强老顾客之间的联系。 4. 监测和追踪效果 •设立转介绍追踪系统，监测老顾客转介绍的新顾客的行为和消费习惯。 •分析转介绍活动的效果，了解哪些策略和奖励更受老顾客欢迎，以及对转化率的影响，不断改进和优化方案。实施 1.设立项目团队，包括营销、客户服务、数据分析等相关部门。 2.制定详细的实施计划和时间表。 3.设计奖励机制和转介绍工具。

4.宣传推广转介绍计划，向老顾客介绍相关奖励和激励机制。 5.监测和追踪老顾客转介绍的新顾客行为和转化率。 6.根据分析结果，对方案进行优化和改进。 7.定期评估方案效果，并进行必要的调整和改善。结论通过建立奖励机制，提供转介绍工具，加强与老顾客的互动，并监测和追踪转介绍活动的效果，我们可以有效地激励老顾客转介绍新顾客，并提高他们的参与度和忠诚度。老顾客的转介绍不仅能够减少营销成本，还能帮助我们吸引更多的新顾客，进一步增加销售和扩大市场份额。可能的问题及解决方案 1. 老顾客可能不愿意转介绍新顾客 •分析老顾客的痛点和需求，设计奖励机制，使他们有动力进行转介绍。 •提供简单易用的转介绍工具，减少老顾客的操作成本。 2. 老顾客转介绍的新顾客质量不高 •设立奖励阶梯制度，根据新顾客的质量和贡献程度提供不同级别的奖励。

托管转介绍活动策划方案

托管转介绍活动策划方案活动名称：托管转介绍活动策划方案一、活动背景现代社会越来越注重教育规划和孩子的全面发展，在很多家庭中，父母不得不选择给孩子报名各种托管班，以填补自己工作时间的空缺，确保孩子的安全和学习。然而，不少家长在选择托管班时面临困惑和纠结。因此，托管转介绍活动的策划具有一定的市场需求和社会意义。二、活动目标 1. 提供一个平台，供家长与托管班交流，了解其中的教育理念和教学方法，确保孩子的学习和成长。 2. 加强家长之间的交流和合作，建立互帮互助的社区，形成良好的家长群体。 3. 扩大托管班的影响力，增加招生率。三、活动内容 1. 活动时间：一天或一个周末。 2. 活动地点：选择一个适合举办活动的场所，如学校教室或多功能厅等。 3. 活动流程： 3.1 活动开始时，由主持人介绍活动目的和日程安排，并进行简单的热身环节，以拉近与会家长之间的距离。 3.2 进行托管班介绍。邀请一些优秀的托管班负责人或老师来分享他们的教育理念、教学模式、师资力量、教学环境等信息。家长可以通过这样的交流了解不同的托管班情况，选择适

合自己孩子的班级。 3.3 设立互动环节。家长之间进行小组讨论，分享他们对于托管班的看法和经验，并交流他们对于教育问题的疑虑和困惑。也可以邀请教育专家来解答家长的问题，提供专业的意见和建议。 3.4 组织亲子活动。为了增强家长和孩子之间的亲子关系，可以安排一些亲子活动，如家庭游戏、趣味竞赛等，加深家庭成员之间的感情。 3.5 结束仪式。活动结束时，由主持人总结全天的交流和互动，并进行简单的反馈问卷调查，以了解家长对于本次活动的满意度。最后，进行庆祝仪式，为活动画上一个完美句号。四、活动推广 1. 组织者可以在社区、学校、幼儿园等地方发放活动海报和传单，宣传活动的具体内容和时间。 2. 利用社交媒体进行宣传，如微信群、微信公众号、QQ群等，邀请大家参加活动，并在社交媒体上分享一些与活动相关的文章和资讯，增加关注度。 3. 邀请一些知名的教育专家或媒体报道，以增加活动的公信力和曝光率。五、活动保障 1. 主办方需要提前准备活动场地、音响设备、投影仪等必要的设施和设备，确保活动的正常进行。 2. 针对家长和孩子的需求，策划一些有趣且有意义的亲子活动，吸引他们的参与。 3. 邀请一些权威的教育专家或知名教师参与活动，并为家长提

转介绍活动策划方案

转介绍活动策划方案活动背景：转介绍活动作为一种有效的市场推广手段，可以通过口碑传播扩大品牌影响力，并带来更多潜在客户。本文旨在提出一套科学有效的转介绍活动策划方案，以促进企业业务的发展和增加营销效果。策划目标： 1. 增加客户转介绍率：通过活动策划，提高现有客户主动向他人介绍我们的产品或服务的潜力。 2. 扩大品牌影响力：利用转介绍活动，让更多人了解并关注我们的品牌，增加知名度和声誉。 3. 提高客户满意度：通过推出有吸引力的奖励计划，提升客户对我们产品或服务的体验和满意度。 4. 增加销售业绩：通过转介绍活动，吸引更多新客户，提高销售业绩和市场份额。策划内容： 1. 设立奖励计划：制定合理的奖励计划，为转介绍行为设立一定的回报。可以考虑提供优惠券、礼品或折扣等具体奖励，以鼓励客户积极参与转介绍活动。

2. 制作推广物料：设计并制作精美的转介绍活动物料，包括传单、海报、贺卡等，突出活动信息和奖励机制，以吸引客户的目光。物料内容应简洁明了，易于理解和分享。 3. 社交媒体宣传：通过各大社交媒体平台发布营销内容，引导现有客户进行转介绍，并激发更多潜在客户的兴趣。可以结合有趣的内容、抽奖活动等方式，增加宣传效果和用户参与度。 4. 定期沟通和提醒：与现有客户保持良好的互动和沟通，定期提醒他们参与转介绍活动，并介绍最新的奖励政策和活动进展。可通过邮件、手机短信或社交媒体私信等方式进行提醒和传达信息。 5. 定期评估和改进：对转介绍活动的效果进行定期评估和反馈，根据数据和反馈结果对活动方案进行调整和优化。同时，针对参与活动的客户给予关怀和感谢，提高客户满意度和忠诚度。预期效果： 1. 提升客户转介绍率：通过奖励计划和宣传措施，使客户更积极地参与转介绍活动，增加转介绍率。 2. 扩大品牌影响力：通过社交媒体和推广物料的宣传，提高品牌在目标群体中的知名度和关注度。 3. 增加销售业绩：通过转介绍活动带来的新客户，增加销售额和市场份额，提升企业业务发展水平。 4. 提高客户满意度：通过奖励计划和定期沟通，提升客户对我们产品或服务的满意度和忠诚度。

教育培训机构转介绍方案(精简版)

老带新·手拉手活动方案一、活动目的推出老带新活动，提高老学员带新学员的积极性，以老学员带动新学员成交，形成口碑效应；以老带新活动，作为与老学员关系维系的纽带，提高学校美誉度；以老带新活动，促进招生工作的开展。二、活动内容活动时间：2018年 5 月 1 日-12 月30日活动对象：在读老生、外部意向客户、新客户活动主题：“手拉手、我们一起快乐学钢琴” 三、活动细则新老学员资格认定本活动中老学员指已经在XX艺术中心学习的学员，现场报名尚未正式上课的新学员不属于老学员。本活动中新学员指2018年 5 月1 日-12 月30 日期间经由老学员推荐并成功报名课程的新学员。老带新学员界定标准：新学员第一次来校必须有老学员亲自陪同（至少有一位家长陪同），新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。特殊情况除外。新学员必须出示填写完整的“手拉手活动”邀请卡；( 增加仪式感，也为了方便向家长诉说 ) 老带新的新学员报名时必须填写《手拉手老带新学员审批单》，并经校区负责人签字确认后方可生效。五、活动流程老带新活动按以下流程执行：流程一：向家长推出此次活动，并让老生和家长领取“拉手卡”；流程二：老学员邀请同学参加手拉手活动，新老学员一起来到学校咨询；流程三：新学员向校区负责人提交有老学员和新学员签名确认的“拉手卡”，拉手卡存放在教学主管处；流程四：无论成功与否，都向邀约成功的老生发放“拉手奖励”——饮料或者小礼物；

流程五：新学员凭“手拉手老带新学员审批单”到办理报名交费；六、活动优惠方案（一）老学员奖励 1、拉手奖老学员推荐的新生来校参加活动或者体验课，无论最终是否报名成功，都奖励新老学员饮料或者礼物各一份。（根据手拉手活动邀请卡进行确认） 2、累计奖活动结束后，根据老生实际带来的新生报名数量，老生可以再获得累积奖。老生介绍的新生报名越多，奖励越多。 4.幸运奖：活动结束后，根据老生实际带来的新生报名数量等于或超过 3 人，老生获得累积奖同时还可以获得幸运奖的抽取。（该奖只能抽取一次）一等奖：高档平衡车（2 个）二等奖：高档涮烤一体锅（ 3 个）三等奖：保温壶（5 个）鼓励奖：家庭温馨礼包（学习用具一套）累计新生数 1 人 2 人 3 人 4 人 5 人 6 人以上老生赠送老生赠送老生赠送老生赠送老生赠送老生赠送 3 节课程 5 节课程7 节课程9 节课程12 节课程15 节课程累计奖（300 元）（500 元）（700 元）（500 元）（1200 元）（1500 元）新生赠送新生赠送新生赠送新生赠送新生赠送 2 新生赠送 2 2 节课程 2 节课程 2 节课程 2 节课程节课程（200 节课程（200 （200 元）（200 元）（200 元）（200 元）元）元）幸运奖新生报名数量等于或超过 3 人，赢得抽奖机会注：每项奖励可以叠加，赠送课程以课时券形式发出，家长享有自由调配权，可以转赠不可出售。

转介绍活动策划方案

转介绍活动策划方案【活动策划方案】转介绍活动一、活动背景与目的转介绍是一种非常有效的市场推广手段，通过现有客户的口碑宣传，可以扩大企业的影响力和销售渠道。本次活动的背景是市场竞争日益激烈，企业需要通过转介绍来获取更多的客户资源。本活动的目的是通过转介绍活动，提升企业的品牌知名度，增加销售额，并与客户建立更加紧密的关系。二、目标受众本次活动的目标受众是企业现有客户，他们对企业有一定了解，具备转介绍的潜力。企业将通过活动，激发客户的转介绍意愿，并提供相应的奖励机制，以鼓励客户转介绍更多的潜在客户。三、活动策划方案 1.活动主题为了增加活动的吸引力，我们将确定一个有吸引力的活动主题，比如“转介绍，相约好礼”，以引起客户的兴趣和参与欲望。 2.活动时间和地点活动时间应根据企业的行业特点和客户购买行为习惯来确定，比如在行业旺季或重要节日前后。活动地点可以选择企业的销售店铺，或者在一些客户容易聚集的地点，比如商场或社区广场。 3.活动策略

（1）预热阶段：在活动正式启动之前的一段时间，通过各种媒体渠道宣传活动信息，激发客户的兴趣和参与欲望。（2）活动启动阶段：通过企业网站、社交媒体等渠道发布活动信息，并提供客户转介绍的方式和规则。同时，给客户提供一定的奖励机制，比如转介绍成功可以获得积分或优惠券等。（3）活动推广阶段：通过线上和线下的推广手段，比如邮件推送、短信推送、线下宣传等，不断提醒客户参与转介绍活动，并提供进一步的奖励机制，比如转介绍多个客户可以获得更高的奖励等。（4）活动收尾阶段：在活动结束后，对参与活动的客户进行感谢，并提供一定的回馈，比如给予客户一定的积分或优惠券等。同时，对活动的效果进行统计和分析，以便评估活动的效果，并对未来的类似活动进行优化。 4.奖励机制为了激励客户参与转介绍活动，我们将提供一定的奖励机制。具体的奖励方式可以根据企业的实际情况和预算来确定，比如给予客户一定的积分奖励，可以用于购买企业的产品或服务；或者提供一定的优惠券，可以在下次购买时享受一定的折扣等。 5.活动执行为了确保活动的顺利进行，需要提前制定详细的活动执行计划，并明确每个环节的责任人和时间节点。同时，需要配备专业的活动执行团队，确保活动的顺利进行。 6.活动监测与评估活动结束后，需要对活动的效果进行监测和评估。通过对转介

同行转介活动方案

同行转介活动方案绿地之窗同行转介会活动方案一、活动目的: 此次活动为了搭建渠道平台,拓展渠道销售、促进销售成交。二、活动时间: 2016年3月21日，周一，晚上19:30-21:00 三、活动人数: 黑马3名置业顾问开发商6名置业顾问置业顾问每人需邀约5名置业顾问预计邀约人数:45人四、转介方式: 1. 各项目售楼人员转介绍 2. 渠道平台转介绍 3. 各商会联转介绍五、活动内容: 晚上19:30,同行前往绿地之窗营销中心进行签到之后交送一张名片,同行入座。紧接着销售经理对转介活动进行绿地之窗项目和转介方式的讲解。讲解完毕后,同行可进行提问。最后,销售经理开始进行抽奖活动,抽取名片的获奖者可领取相应的礼品。21:00活动结束离场。六、活动流程: , 19:30-19:50期间,同行前来绿地之窗销售中心签到交至一张名

片,可免费获得精品礼品一份,接下来安排入座等待。 , 19:50-20:10期间,销售经理对转介活动进行绿地之窗项目和转介方式的PPT讲解,让同行了解项目本身之后进行有效的推介。 , 项目讲解完毕之后,20:10-20:30期间,同行可进行提问。 , 20:30-20:50期间,参与抽奖活动。 , 销售经理按顺序依次抽20名,在抽奖箱里抽出之前放置的名片, 可获得相应的奖励。 , 21:00活动结束离场。七、转介政策: 同行转介成功后可获得3000元现金奖励。，转介客户认购就可获得1000元现金奖励,签约再获得1000元现金,成功认购还可获得1000元现金。，八、活动物料: 物料数量负责人话筒 1支李雅妮演讲PPT 1份李雅妮资料袋 50份李雅妮纪念笔记本 50本李雅妮抽奖箱 1个李雅妮 LED画面 1个主语公司冷餐 60份活动公司九、奖品设置奖品数量 100元购物卡 20

客户转介绍活动方案

客户转介绍活动方案背景介绍在竞争激烈的市场环境下，拥有忠诚的客户群体是企业取得成功的重要因素之一。为了扩大客户群体和增加销售额，许多企业都会采取各种方式来促进客户的转介绍行为。客户转介绍活动是一种有效且经济高效的营销手段，通过激励现有客户向他们的社交圈推荐企业产品或服务，从而吸引潜在客户并增加销售机会。活动目标客户转介绍活动的目标是通过激励现有客户进行转介绍，实现以下具体目标： 1.扩大客户群体：通过客户的转介绍，吸引更多潜在客户加入，并扩大品牌知名度。 2.增加销售机会：获得更多的销售机会，提高销售额和市场份额。 3.提高客户忠诚度：建立客户与企业的长期合作关系，提高客户忠诚度和满意度。

设定奖励机制为了激励客户进行转介绍行为，需要设置具有吸引力的奖励机制。可以根据客户的转介绍数量或转介绍带来的销售额来设定奖励等级，例如： •转介绍1个客户，获得X奖励； •转介绍3个客户，获得XX奖励； •转介绍5个客户，获得XXX奖励。奖励可以是现金、折扣券、礼品或积分等形式，具体根据企业的实际情况进行设定。制定营销材料为了帮助客户进行转介绍，需要制定一系列吸引人的营销材料。这些营销材料可以包括： •宣传册：详细介绍企业产品或服务的特点和优势，方便客户进行介绍。 •转介绍卡片：印刷有企业信息和独特代码的卡片，方便客户进行转介绍，同时作为奖励认定的依据。 •社交媒体素材：提供给客户分享到社交媒体平台的图片或文字，增加曝光和吸引潜在客户。

为了提高客户对转介绍活动的认知度和积极参与度，需要进行宣传与推广活动。可以通过以下方式进行宣传与推广： •内部宣传：将转介绍活动的目标和奖励机制告知员工，并激励员工积极参与。员工是企业最重要的资源之一，他们可以成为最有影响力的品牌传播者。 •客户通讯：通过电子邮件、短信等方式向现有客户发送转介绍活动的信息，提醒他们参与活动并分享给他们的社交圈。 •社交媒体宣传：在企业的社交媒体平台上发布关于转介绍活动的内容，吸引更多关注和参与。活动执行与跟踪活动执行在活动执行阶段，需要做好以下工作： 1.登记记录：根据客户的转介绍行为，及时登记记录转介绍的客户，以便后续追踪和奖励发放。 2.奖励发放：根据奖励机制，及时给予客户相应的奖励。可以设立奖励兑换平台，客户可以通过平台自行选择奖励。 3.跟进回访：在客户转介绍后，及时进行跟进回访，了解转介绍客户的反馈和需求。

转介绍营销方案

转介绍营销方案转介绍营销方案是一种非常有效的营销策略，它可以帮助企业扩大客户群，增强品牌忠诚度，提高销售额。在转介绍营销中，企业将客户转介绍给朋友、家人或同事，并赠送给转介绍人一些奖励或福利，以激发其积极性。以下是一些实用的转介绍营销策略： 1. 制定明确的奖励政策：根据企业的情况和目标受众的特点，制定明确的奖励政策。奖励可以是现金（例如以返还部分现金的形式）、积分（例如积分可兑换礼品或优惠）、折扣券、代金券等。此外，还可以为优秀的转介绍人提供更加丰厚的奖励。 2. 确定目标受众：将营销活动的重点定位在目标受众群体身上，例如已购买产品的客户、满意度高的客户等。此外，还可以通过社交网络、电子邮件列表和其他渠道对潜在客户进行营销。 3. 提供高品质的产品和服务：仅仅依靠奖励来吸引转介绍人是不够的，还需要提供高品质的产品和服务，使客户产生满意度和忠诚度。只有这样，才能让转介绍人义无反顾地向他们的朋友推荐你的产品和服务。 4. 简化转介绍过程：企业应该尽可能地简化转介绍过程。例如，可以通过电子邮件或手机短信将推荐链接发送给客户，让他们可以方便地转发给朋友。此外，还可以提供转介绍奖励计划的详细说明和推广资料等。 5. 创新转介绍方式：在转介绍营销中，也可以采用一些

创新的方式来吸引转介绍人。例如，利用微信红包或抽奖等形式，让转介绍人对转介绍有一定的期望值和趣味性。此外，还可以设计一些创意的宣传语和形象，以增强品牌的知名度和号召力。总之，转介绍营销是一种非常有效的营销策略，可以帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得更多的客户和销售额。企业需要制定明确的奖励政策，确定目标受众，提供高品质的产品和服务，简化转介绍过程，创新转介绍方式，才能取得更好的效果。

转介绍方案

转介绍招生方案一、活动主题：《感谢有你,一路陪伴——周年庆感恩回馈》二、招生目标 1、每个校区完成100名学生就读入门课程； 2、活动实现业绩20万、秋季实现业绩10万。三、招生时间节点 1、2015年6月6日-12日为活动方案完善和物资准备、教师培训时间，请各校区负责人于6月6日准时到达总校参加培训； 2、2015年6月13日-19日为宣传活动时间并开始实施；四、活动流程 1、资料准备：宣传横幅、宣传海报、自制转介绍卡、转介绍荣誉展板 (1)活动宣传海报在本学校门口、进门前台展示,各校区根据自己校区情况设定

(2）宣传横幅宣传横幅可以挂在培训机构外面和其他宣传地点，一句话“妈妈,请给孩子一次向爸爸说爱的机会”。（3）转介绍卡转介绍卡正面（即下图左边）为新生信息填写项，转介绍卡背面（即下图右边）为老生信息填写项

（4）转介绍荣誉展板每一个成功转介绍的老生学生，我们需要将他们的名字以及他们转介绍的数量公布在转介绍荣誉展板上,摆放在学校进门前台咨询处或者贴在进门显眼的墙上目的：转介绍活动公开透明化，刺激鼓励其他还在犹豫或转介绍少的家长/学生更多的加入（5）微信营销每一个转介绍的老生,以及转介绍过来的新生，转介绍成功后,在学校合影墙处拍照留念（由学校的老师拍照,拍12张）提醒学生家长发朋友圈，能够吸引更多的家长朋友。朋友圈软文编辑：我在乐易教育，我为乐意教育代言

五、活动细节 1.活动信息登记表每一个转介绍成功的老生新生都要登记下面的信息表 2.特殊问题解决对策：被介绍的新生家长，学了一周要退费,怎么处理？老生家长得到的优惠，还可以再要回来吗？答：新生家长学了一周,扣除一周产生的学费,剩余部分退还给家长；老生家长得到的优惠,不可以再要回来. 注意事项：每一个老生只能发5张转介绍卡乐易教育 2015年5月23日

会员转介绍方案

会员转介绍方案会员转介绍方案一、背景介绍会员转介绍方案是一种营销策略，旨在通过现有会员的推荐，吸引新会员加入。这种方式充分利用了会员的社交网络和口碑影响力，以最低的成本获取高质量的新用户。二、方案目标会员转介绍方案的主要目标是： 1. 扩大会员数量：通过会员的口碑传播，吸引更多的潜在会员加入。 2. 提高会员质量：由于现有会员对品牌有一定了解和认同，所以转介绍获得的新会员质量通常较高。 3. 增加用户忠诚度：通过转介绍，会员之间建立联系，增加用户黏性和忠诚度。三、方案实施步骤 1. 设定奖励机制为了激励会员积极参与转介绍活动，需要设定一套合理的奖励机制。奖励可以采取现金回报、积分、礼品或折扣券等形式，根据预算和目标受众的需求进行选择。 2. 制定转介绍规则

制定明确的转介绍规则，包括： - 转介绍资格：明确哪些会员可以参与转介绍活动，一般要求参与活跃的会员。 - 转介绍方式：明确转介绍的渠道和方式，可以是口头推荐、社交媒体分享或发送电子邮件等。 - 转介绍要求：规定转介绍需提供的信息，如被推荐人姓名、联系方式等。 - 转介绍奖励：明确奖励的发放条件和方式。 3. 提供推广素材为了方便会员进行转介绍，可提供一些推广素材，如转介绍海报、文案模板等。这些素材应具有吸引力和易传播性，以增加推荐的成功率。 4. 跟踪和管理转介绍活动建立一个跟踪和管理系统，及时记录和追踪转介绍活动的情况。可以使用CRM系统或专门的转介绍管理工具，以便及时了解转介绍的效果，并对转介绍者进行奖励。 5. 分析和优化方案定期分析转介绍方案的效果，包括转化率和会员增长情况。根据分析结果，优化方案，提升转介绍的效果。四、方案效果评估评估会员转介绍方案的效果可以从以下几个方面考虑：

幼儿园家长转介绍方案

幼儿园家长转介绍方案一、指导思想：本次家长学校活动主题是“好习惯好人生”。为全面实施素质教育，让家长能够了解学校、老师，让家长看到孩子在校学习生活和能力表现，学校特此组织本次家长会。通过家长、老师面对面、心贴心的交流活动，请家长走进教室，关注教育；走近孩子，倾听心声；走进学校，参与管理；让我们共同建设安全和谐的教育做出应有的贡献。二、活动目的： 1、通过活动，展示学校良好形象，宣传教育教学工作。 2、加强家校交流，丰富家长的育儿知识，引领和帮助家长学习优秀的家教经验。 3、充分调动起家长的教育小孩的积极性，努力配合教育工作。三、领导小组： 1、组长：xx。 2、副组长：xx。 3、组员：xx、xx、xx。四、活动时间：

20xx年xx月xx日下午2：00——4：00。五、活动地点：各班教室。六、开会准备。 1、学校方面：（1）准备流星球表演。（2）学生书法作品展示。（3）学校特色活动展板。（4）下发家长会通知书。（5）校园环境布置。 2、各班要求：（1）各班主任以告家长书、校讯通形式通知家长开会时间、地点及主要议题，以便幼儿园家长于家长安排好他们的工作家庭生活，并尽可能的让学生的监护人来参加，对有事不能来参加家长会的人应提前做到心中有数。（2）xx月xx日中午放学之后各班将教室包干区打扫干净，教室讲台书柜的整理、布置好黑板、桌子排列整齐，给家长以干净、整洁、明快之感；安排2位学生做引领员，引领家长找到自己孩子的座位，并签到。

（3）策划好班级特色展示（学生作业、学生优秀作品展示、学生特长表演），各班主任要提前将班级特色展示上报教导处。七、开家长会的流程要求： 1、班主任宣讲本次家长会的内容，让家长提前做到心中有数。 2、请家长在走廊观摩流星球表演，欣赏车小少年风采。 3、班级特色活动展示。 4、班主任进行专题讲座： 5、班主任汇报学校工作内容、工作成绩及本班级期中考试情况。 6、请2——3名优秀家长代表发言。 7、个别沟通。八、对老师的要求： 1、家长会要提前入手，准备充分。 2、各教师认真准备好家长会发言稿。内容要详实、客观、公正。xx月xx 日将发言稿上交教导处检查。 3、教师着装要得体，大方。

教育培训机构转介绍方案

教育培训机构转介绍方案装满校区——疯狂转介绍这是一个能让你快速装满校区的方案，但是前提必须是你有着不错的教学口碑。其实，当下许多培训机构的课程质量都是比较不错的，只是酒香也怕巷子深，我们没有一个好的渠道去推广，没有一个好的方案去支撑，就算教学质量再过硬的机构，也无法短时间内招收一大批学生。今天，我要说的这个方案的名称叫做“疯狂转介绍”，是的，你没看错，就是转介绍。有些校长看到这里就会说，你没搞错转介绍能让我快速装满校区我又不是没做过转介绍，我们也动员过家长转介绍，但是每个月转介绍的新生也就那么几个，怎么体现快速两字呢首先，我们校区常规做转介绍抛开那些确实觉得我们机构好，纯粹无条件帮忙转介绍的不谈，无非就是以下两种形式（1）XX妈妈，你好，这样子，你看XX同学在我们这研究这段时间，成绩进步很明显，说明我们机构教学还是不错的，你这边如果有朋友的孩子也要报班的话，帮我介绍介绍的，我们现在介绍一个学员进来可以给孩子领一个礼物哦！（2）XX妈妈，你好，这样子，你看XX同学在我们这研究这段时间，成绩进步很明显，说明我们机构教学还是不错

的，现在我们机构在做转介绍活动，转介绍一个新生我们可以得一节课哦（我们可以奖励100元现金哦） XXX试想一下，如果你是家长，你会帮这个机构去做转介绍吗我相信大部分家长是不愿意的，由于他如果如许做了，而且他的朋友知道他介绍进来报名还能得到礼物，他的朋友会怎么想XX妈妈使用我们赚钱赚课赚礼物是啊，现在大部分家长不乐意做转介绍还不是放不下那个体面。那末是否有一种方法能够让家长勇敢的去做转介绍呢有下面我就详细的讲授下这个方案：（1）首先，排出你这个空余的时间断，计算出你这边还能容纳多少学生（2）其次，计算出你接下来每招一个学生所需付出的课程的成本课程成本=老师课时费+材料费+可以忽略不计的水电费为何课程成本会是这3项的相加，而不是加上房租，加上教师根本工资呢那是由于，如果你不收这个学生，你房租要不要交教师的根本工资要不要发显然这些都依然还是要支付的，这跟你招多少学生无关。

幼儿园转介绍活动方案

幼儿园转介绍活动方案（最新版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用方案，如活动方案、宣传方案、销售方案、策划方案、培训方案、实施方案、招商方案、激励方案、推广方案、施工方案、其他方案等等，想了解不同方案格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical programs, such as activity programs, publicity programs, sales programs, planning programs, training programs, implementation programs, investment promotion programs, incentive programs, promotion programs, construction programs, other programs, etc., If you want to know the format and writing of different solutions, please pay attention! 幼儿园转介绍活动方案幼儿园转介绍活动方案3篇通过实施幼儿园活动方案，增加孩子们团队的创新意识，改变固守的思维模式。而方案对所有策划师而言都是较为头疼的对象，即使如此关键时刻也得进行制定。你是否在找正准备撰写“幼儿园转介绍第1页共9页

老客户转介绍活动方案

老客户转介绍活动方案老客户转介绍活动方案篇1 "好产品，齐共享'润东东风标致老客户转介绍方案阐释：老客户转介方案实行递进式刺激手段，介绍数量不同将获得不同嘉奖政策，同时结合本店实际，再加入会员与非会员不同嘉奖方案。方案内容：介绍一名新客户成交：送500元精品券，会员VIP500积分介绍二名新客户成交：送B类保养一次, 会员VIP 700积分介绍三名新客户成交：送1500元保险或修理基金，会员VIP1500积分介绍四名新客户成交：送3000元保险或修理基金，会员VIP3000积分介绍五名新客户成交：送4000元保险或修理基金，会员VIP4000积分说明：进阶方案中各阶奖品不行兼得。但是数量累计，嘉奖只可享受一次方案实施细节： 1、主要负责人：刘咏梅、王欢欢 2、主推部门：销售部 3、协作部门：市场部、客服部

4、各部门责任范围：销售部：完善话术、各销售顾问娴熟把握话术、规范老客户转介绍的流程市场部：在展厅内完善物料布置，在企业网站内开拓宣扬专区客服部：根据老客户新方案，对于会员进行积分充值 5、转介绍流程设计的预备表格：《老客户转介绍推举表》、《试乘试驾卡发放登记表》已存在转介绍详细流程设计场景1：交车环节就是转介绍开头的最佳时机，此环节可以和深度试乘试驾卡联合完成对客户的首次影响话术：推举话术：先生/女士，再次感谢您成为我们狮友大家庭中的一员，欢欢信任，您会对自己的小狮子倍加爱惜。但是欢欢不得不提示您，新车是需要肯定时间的磨合才会达到人车合一的效果(强调只有车主一人磨合)。在这段期间内，您身边的亲戚或者是要好的伴侣，也同样想感受一下您的爱车，这样会对您以后的车子的状况产生不良的影响。欢欢在这里温馨的提示您：假如您的伴侣对标致汽车感爱好，不妨将我们的深度试乘试驾卡交与他们，来润东标致展厅我们将为他们供应最为专业的试乘试驾服务。说到这，您不妨看一下我们老客户转介绍的"荐面礼'方案。若您介绍的伴侣来展厅试驾并胜利购车，您将获得相应的价值回报。最终，欢欢再次诚心的祝福您行车开心!