体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方(聘用单位)名称:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________乙方(受聘人员)姓名:____________________________________性别:____________________________________民族:____________________________________出生年月:_______________________________专业:____________________________________身份证号码:______________________________甲方(聘用单位)招聘体育赛事工作人员,乙方应聘并同意履行本合同。
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守以下条款:一、合同期限:从______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作岗位和职责:乙方应服从甲方的工作安排,在规定的工作时间内按质按量完成工作任务,包括但不限于以下工作事项:(1)负责体育赛事的策划、宣传、组织等工作;(2)负责赛事活动的安全保卫、场地布置等工作;(3)负责比赛现场的秩序维护、应急处理等工作;(4)协助裁判员完成比赛的各项组织工作;(5)负责赛事活动的其他相关工作。
三、工作时间和地点:根据具体赛事活动的实际情况确定工作时间和地点。
工作时间一般包括工作日和周末,具体时间由甲方安排。
工作地点一般在指定的比赛场馆内。
四、工资待遇:根据乙方的工作岗位和职责以及工作表现,甲方应按照当地劳动法律法规规定的工资标准支付工资。
工资支付方式一般为现金或者银行转账。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方:[雇主名称]乙方:[工作人员姓名]合同编号:[合同编号]根据中华人民共和国劳动法及相关法规,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任体育赛事工作人员一事达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排和指示,履行体育赛事工作人员的职责和义务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于:赛前准备工作、现场组织和管理、赛事报告撰写等。
具体工作内容将根据赛事安排而定。
第二条雇佣期限2.1 本合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]止。
双方可协商一致提前终止,但需提前[提前通知期限,例如30天]书面通知对方。
2.2 若乙方在合同期满时仍需继续为甲方工作,双方可协商续签合同。
续签合同的具体条款及期限应另行协商确定。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应根据甲方的赛事安排和工作需要,按时到岗、完成工作任务。
3.2 工作时间、地点及休息安排以甲方的赛事安排为准,乙方应按照甲方的规定进行工作。
第四条试用期4.1 乙方的合同采取[有无试用期],试用期为[试用期时长]。
4.2 乙方在试用期内享有与正式雇佣员工相同的待遇,但甲方有权随时终止合同。
4.3 若乙方试用期表现良好,甲方将正式聘用乙方并签订正式合同。
第五条工资待遇5.1 甲方将按照国家有关劳动法律法规和政策,支付乙方相应的工资和福利待遇。
5.2 乙方的工资及其它待遇的具体数额及支付方式将另行协商确定,并在合同附件中列明。
第六条保密责任6.1 乙方在履行工作职责的过程中,可能接触到涉及甲方商业机密、个人信息等的机密信息,乙方应遵守保密责任。
6.2 乙方对于其在工作期间获得的涉及甲方利益的商业信息,不得私自利用、泄露给任何不相关的第三方。
第七条违约责任7.1 若乙方未能按照合同约定履行其工作职责,甲方有权采取纪律处分,并可以根据实际情况解除合同。
7.2 若甲方未能按照合同约定支付乙方工资待遇,乙方有权采取法律手段维护自己的合法权益。
体育赛事工作人员聘用合同书 (2)
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方(雇主):______________________________________地址:_________________________________________________法定代表人/负责人:____________________________________联系电话:_____________________________________________营业执照注册号:________________________________________乙方(聘用人员):______________________________________身份证号码:____________________________________________联系方式:______________________________________________工作岗位:______________________________________________工作地点:______________________________________________工作时长:______________________________________________合同期限:从______________年____月____日至_____________年____月____日鉴于甲方为举办体育赛事需要聘用乙方作为工作人员,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
第一条乙方从事的工作岗位为__________,工作内容和责任如下:1.___________________________;2.___________________________;3.___________________________;4.___________________________。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方作为本次体育赛事工作人员事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用背景及目的本次聘用是为了确保赛事顺利进行,提升赛事服务质量,经甲方面充分考察和筛选,决定聘请乙方担任本次体育赛事的特定岗位工作。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:_________________________2. 聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间,应按照甲方的要求,认真履行以下工作职责:1. 负责赛事现场的________工作;2. 严格按照赛事规定执行________任务;3. 保证赛事期间的工作安全与秩序;4. 积极参与并协助处理赛事中的突发事件;5. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
四、薪资与待遇1. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效奖金;2. 薪资发放:每月____日通过银行转账方式支付;3. 福利待遇:包括社保、住房公积金等按照国家规定执行。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照赛事安排的工作时间和班次进行工作;2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,赛事期间根据实际情况安排调休。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行;2. 若乙方在聘用期间违反合同约定,甲方有权按照相关规定处理,并追究乙方的违约责任。
七、保密条款1. 乙方应对在履职过程中了解到的甲方赛事相关信息予以保密;2. 乙方在离职后的一年内,不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效;3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
体育赛事工作人员聘用合同(精选3篇)
体育赛事工作人员聘用合同(精选3篇)体育赛事工作人员聘用合同第1篇甲方:乙方:姓?名:性别:?出生年月:年?级:电话:?e-mail:身份证:一、协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。
二、工作内容1、公共机房助管:①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。
如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。
②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上_____。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。
2、报告厅助管:①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_____,如因违规操作出现设备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。
②在_____放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。
③?发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。
④?乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。
3、每周值班安排班次?周一?周三?周四?周五值班时间、地点?公共机房____:____~____:____?公共机房____:____~____:____?报告厅____:00~____:____公共机房____:____~________三、报酬甲方每月月底付给乙方____元。
四、工作纪律1、?乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行____元/次的处罚。
2、?如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿。
五、聘用协议的变更、解除、终止乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。
体育赛事工作人员聘用合同第2篇招聘方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的39;原则,签订本合同。
体育赛事工作人员聘用合同(2篇)
体育赛事工作人员聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(工作人员姓名)根据国家相关法律法规和双方的共同意愿,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就乙方在甲方的体育赛事工作岗位上的聘用事宜,达成如下合同:第一条聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为体育赛事工作人员,具体工作内容包括但不限于协助组织、策划和执行体育赛事的相关工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求,积极参与工作,并完成交付给乙方的任务。
第二条聘用期限2.1 乙方的聘用期限为自(具体日期)起至(具体日期)止,共计(具体天数)天。
2.2 如乙方期满后仍需继续聘用,双方可协商签订新的合同。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方享有依法参加社会保险、享受工资、请假和休假、接受培训等权利。
3.2 乙方应当按照甲方制定的工作规范和要求履行职责,保守甲方的商业秘密以及涉及甲方商业利益的一切信息。
3.3 乙方应当按时、按质完成工作任务,并承担因工作不到位而产生的相应责任。
3.4 乙方应当遵守工作纪律,服从甲方的管理,不得违反国家法律法规和导致体育赛事受到不良影响的行为。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应当按照国家法律法规和双方约定支付乙方的工资,并提供相应的福利待遇。
4.2 甲方有权要求乙方按时履行工作职责,并监督乙方的工作进展。
4.3 甲方有权对乙方的工作进行评估,并根据评估结果做出相应奖惩措施。
4.4 甲方有权随时解除与乙方的劳动合同,但需提前(具体天数)通知乙方,并支付相应的赔偿。
第五条审查和解释5.1 本合同一经双方签字盖章后生效,成为双方的共同约定。
5.2 本合同如有争议,甲乙双方应当友好协商解决;协商不成的,提交争议双方所在地的人民法院解决。
第六条其他事项6.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,并作为本合同的补充和完善。
甲方:(公司名称)签章:日期:乙方:(工作人员姓名)签名:日期:体育赛事工作人员聘用合同(二)雇佣合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方参与体育赛事的组织、协调和管理工作,双方经友好协商,达成如下合同:第一条工作职责乙方作为甲方的工作人员,负责体育赛事的组织、协调和管理工作,具体职责如下:1. 确保比赛场地的安全和秩序;2. 组织参赛选手和工作人员的报名和入场;3. 协调比赛进程,并解决比赛过程中出现的问题;4. 确保比赛规程的执行和公正性;5. 协助安排比赛相关活动和庆典。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:鉴于甲方将举办具体体育赛事名称,需要聘用相关工作人员,乙方具备相应的工作能力和经验,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、工作内容1、乙方同意在甲方举办的具体体育赛事名称中担任具体工作岗位工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于:详细列举工作任务和职责,如赛事组织、场地布置、运动员服务、观众引导、后勤保障等二、工作时间和地点1、工作时间:具体工作时间段,包括起始日期和结束日期,以及每天的工作时长2、工作地点:赛事举办的具体地点三、薪酬待遇1、甲方应按照以下标准向乙方支付薪酬:具体薪酬金额,支付方式和周期,如每月X元,于每月X日以银行转账形式支付2、乙方有权享受以下福利待遇:如工作餐、交通补贴、住宿安排等四、工作条件和设备1、甲方应为乙方提供完成工作所需的必要条件和设备,包括但不限于办公场地、工作工具、通讯设备等2、乙方应合理使用和妥善保管甲方提供的工作条件和设备,如有损坏或丢失,应照价赔偿。
五、工作要求和纪律1、乙方应遵守甲方制定的工作规章制度和赛事相关的规定,服从甲方的工作安排和管理。
2、乙方应认真履行工作职责,保证工作质量和效率,不得擅自离岗或旷工。
3、乙方应保守赛事相关的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。
六、培训和发展1、甲方将根据工作需要为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提升工作能力和业务水平。
2、乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提高自身素质和工作能力。
七、合同的解除和终止1、双方可以协商解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方的工作规章制度或赛事规定的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)因身体原因或其他不可抗力因素无法继续履行工作职责的。
3、本合同期满或赛事结束,本合同自动终止。
体育赛事工作人员聘用合同4篇
体育赛事工作人员聘用合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1体育赛事工作人员聘用合同甲方:(雇主)乙方:(雇员)鉴于甲方为举办体育赛事,需要聘用工作人员参与赛事的组织工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,订立以下《体育赛事工作人员聘用合同》。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方工作安排,认真履行工作内容,服从甲方的管理和指挥。
1.2 乙方的工作任务为赛事筹备、场地布置、安全控制、比赛管理等相关工作。
1.3 乙方应遵守相关规章制度,保证工作质量和效率。
第二条工作时间2.1工作时间为从××年××月××日至××年××月××日。
2.2 乙方应于每日8:00准时到岗,保证工作的正常进行。
2.3 工作期间如需加班工作,乙方应服从甲方安排工作时间。
第三条报酬待遇3.1 甲方将根据乙方的工作表现、工作量等情况给予相应的报酬。
3.2 报酬以每月××元为基准,根据工作量及质量适当调整。
3.3 工作期间如发生事故伤害等情况,将按照法律规定进行赔偿。
第四条保密义务4.1 乙方应对赛事筹备和组织工作中所知悉的相关信息,保密不得泄露。
4.2 乙方离职后仍应当承担保密义务。
第五条终止合同5.1 任何一方需终止合同,应提前15天提出书面通知。
5.2 如乙方在工作期间出现违反规定、不认真履行职责等情况,甲方有权解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至约定工作结束日期届满为止。
6.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:××年××月××日日期:××年××月××日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上就是《体育赛事工作人员聘用合同》的内容,希望双方能够遵守合同约定,共同完成工作任务,为体育赛事的顺利举办做出贡献。
体育赛事工作人员聘用合同[页4]
体育赛事工作人员聘用合同[页4]体育赛事工作人员聘用合同体育赛事工作人员聘用合同9.11 有下列情形之一的,本合同终止:9.11.1 合同期限届满的;9.11.2 合同约定的终止条件出现的;9.11.3 乙方达到法定退休条件的;9.11.4 甲方依法破产、解散的;9.11.5 法律、法规、规章规定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:9.12.1 甲乙双方同意续订的;9.12.2 本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。
9.13 出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条经济补偿与赔偿10.1 发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:10.1.1 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;10.1.2 支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
10.2 有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:10.2.1 经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;10.2.2 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;10.2.3 本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。
10.3 有下列情形之一的,甲方解除本合同,应根据乙方在甲方工作年限,每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资,按本人月平均工资计发:10.3.1 乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;10.3.2 本合同仃立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;10.3.3 甲方裁减人员的。
体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书合同编号:XXXXX甲方(雇主):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方为举办体育赛事,需要聘用乙方作为工作人员参与相关工作,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下合同:一、工作内容1. 乙方将以体育赛事工作人员的身份参与甲方举办的体育赛事,包括但不限于场地布置、赛前准备、比赛组织、安全维护、赛事宣传等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间:根据体育赛事的具体情况,甲方将提前通知乙方工作时间和工作地点。
2. 工作地点:根据体育赛事的具体情况,工作地点可能涉及不同的场馆或地点。
三、工资和待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资,工资支付方式为XX方式(如银行转账、现金等)。
2. 工资标准:具体工资标准将在双方协商一致后确定,并写入本合同附件。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作保障和待遇,如工作餐、工作服等。
四、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的与体育赛事相关的信息,包括但不限于赛事安排、参赛队伍信息、赛事结果等,均属于商业机密,乙方应保守秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应对工作期间使用的设备、场馆等负有保密责任,不得私自使用或泄露给他人。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇意外伤害或职业病,甲方将负责处理相关事宜,并依法承担相应的责任。
六、违约责任1. 如乙方不能按时履行工作职责,应提前向甲方请假,并得到甲方的批准。
2. 如乙方违约或擅离职守,甲方有权解除合同,并有权要求乙方赔偿相应的损失。
七、合同期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效,至体育赛事结束之日止。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,并在书面形式上达成一致意见。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方:(雇主的名称)地址:联系人:电话:乙方:(雇员的姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方需要聘用乙方从事体育赛事工作,双方根据平等、自愿、互利、公平的原则,达成如下条款:第一条:双方基本信息甲方为雇主,乙方为雇员。
第二条:各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方权利:甲方有权依合约规定合理调配乙方的工作内容和工作时间,并按期向乙方支付工资;甲方有权要求乙方完成交由其工作任务;甲方保障乙方在工作期间的安全和劳动条件;2、乙方权利:乙方有权依法得到工资报酬;乙方有权在工作期间享受社会保障及其他法定福利待遇;在乙方为履行职责所需费用,甲方应当予以补贴;3、甲方义务:甲方应当保证聘用乙方遵守国家相关法律法规,确保乙方依法依规从事工作;甲方应当在工作期间保障乙方的人身安全和劳动条件;甲方应当按照合同规定支付乙方合法工资;甲方应当使用合格的工作设备、工作场所和劳动保护用品;4、乙方义务:乙方应当按照甲方的工作安排和要求,保质保量完成工作;乙方应当依法依规履行工作职责,并不得在工作期间泄漏甲方的商业秘密或散布不正当言论;乙方应当爱护甲方财产和工作场所设备,并注意节约用电、水等资源;5、工作时间:乙方的工作时间为每周40个小时,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的工作安排而定;6、工资:乙方按照合同规定拿到合法工资,如乙方未按期完成合同规定的工作,则甲方有权终止合同并扣除相应薪酬;7、违约责任:如甲方未按时支付乙方的工资,甲方应按月支付违约金,违约金的金额为欠薪的1%;如乙方未履行合同规定的工作职责,则应承担相应责任,并按甲方的要求进行赔偿。
第三条:需遵守中国的相关法律法规双方约定,本合同的签订和履行应遵循相关的国家法律法规及劳动法规的规定,不得违反国家法律法规及劳动法规。
第四条:明确各方的权力和义务本合同所列明之各项权利、义务及其责任,应对甲乙双方均有效;双方应认真履行合同的各项规定内容,保证合同正常履行。
2024年体育赛事工作人员聘用合同
2024年体育赛事工作人员聘用合同甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人员):_________地址:_________地址:_________电话:_________身份证号码:_________为了确保体育赛事组织工作的顺利进行,明确甲乙双方的权利、义务、责任,根据平等自愿、协商一致的原则,双方达成以下聘用合同:一、聘用合同期限:本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容:1. 乙方同意被聘任在体育赛事组委会部门中担任工作。
2. 乙方的工作岗位是体育赛事工作人员,主要任务是:赛事筹备与组织、裁判员管理、器材管理、观众组织、安全保卫等。
3. 乙方必须按照甲方的工作要求,完成规定的任务,履行职责。
三、工资待遇:1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元整。
2. 乙方如有特殊贡献或出色表现,甲方将视情况给予奖励。
3. 乙方因病、事请假,无工资可领取;因公受伤也应扣除相应工资。
4. 乙方在合同期限内,甲方不提供任何福利待遇。
四、权利义务:(一)甲方的权利和义务:1. 有权利检查乙方工作情况,对乙方进行奖惩。
2. 根据工作需要,调整乙方工作岗位。
3. 按时支付乙方的工资。
4. 甲方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见。
5. 甲方有为乙方提供必要的工作条件和培训的义务。
6. 甲方有为乙方保守相关机密的义务。
7. 甲方有为乙方提供必要的交通和食宿条件的义务。
8. 有为乙方办理相关保险的义务。
9. 有为赛事提供安全保障的义务。
(二)乙方的权利和义务:1. 有权获得应得的工资和福利待遇,有权提出辞职或申诉。
2. 有义务遵守甲方的规章制度和工作纪律,自觉维护体育赛事的形象和声誉。
3. 有义务接受甲方的监督和检查,积极改进工作,提高工作效率。
4. 有义务保守赛事的商业机密和组织机密。
5. 有义务积极参加甲方组织的各项活动,认真完成赛事筹备与组织等工作任务。
体育赛事工作人员聘用合同书 (2)
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方(雇主):______________________________________________________ _(以下简称甲方)地址:___________________________________________________联系方式:______________________________________________乙方(雇员):______________________________________________________ _(以下简称乙方)地址:___________________________________________________联系方式:______________________________________________鉴于甲方需要聘用体育赛事工作人员,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等、自愿、公正的原则,达成如下协议:一、聘用内容1、甲方聘用乙方从事体育赛事相关工作。
2、乙方应当根据甲方要求,认真完成其职务,并且遵守甲方的管理和规定。
二、聘用期限本合同约定聘用期限为________年,自________日起到________日止。
三、工作报酬1、乙方的工资为人民币________元/月,按照月结算。
2、甲方为乙方缴纳乙方的社会保险及税款。
四、工作时间和休息1、乙方的工作时间以及休息时间由甲方制定。
2、乙方应按规定准时上班,并且严格遵守工作时间。
五、工作地点乙方应当在甲方指定的地点履行工作职责。
六、保密协定1、乙方在工作期间,应当严格遵守甲方的保密规定。
2、乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密或任何其他保密信息。
七、解除合同1、如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并且可以要求乙方承担违约责任。
2、如乙方因故无法履行聘用合同,应当务必提前一周通知甲方,甲方有权解除本合同。
体育赛事工作人员聘用合同12篇
体育赛事工作人员聘用合同12篇体育赛事工作人员聘用合同1甲方(赛事组委会):______________办公地址:________________________联系电话:________________________传真:____________________________邮政编码:________________________乙方(工作人员):________________性别:____________________________居民身份证号:____________________家庭住址:________________________联系电话:________________________邮政编码:________________________高素质、专业化的赛事运行工作队伍,是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作,甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。
本协议中,甲方是________赛事的组委会,乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定,为明确双方权利义务,就有关事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同为期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,其中试用期至______年______月______日。
本合同于______年______月______日终止。
第二条工作安排2.1 甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2.2 乙方的工作内容为:2.2.1 ____________________________;2.2.2 ____________________________;2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原则上每天工作一个班次,一个班次不超过8小时。
特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
体育赛事工作人员聘用合同协议书范本
体育赛事工作人员聘用合同协议书范本甲方(用人单位):名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(受聘人员):姓名:_____性别:_____身份证号码:_____联系地址:_____联系电话:_____鉴于甲方拟举办体育赛事,需要聘用相关工作人员,乙方具备相应的工作能力和经验,愿意为甲方提供服务,双方经平等协商,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容1、甲方聘请乙方担任具体岗位名称,负责详细工作内容。
2、乙方应按照甲方的要求和工作安排,认真履行工作职责,确保赛事的顺利进行。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自起始日期起至结束日期止。
2、如赛事提前结束或延期,聘用期限相应调整。
三、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间应根据赛事的安排确定,包括但不限于赛事筹备期间、比赛期间以及后续的收尾工作。
2、甲方应按照法律法规的规定,为乙方安排合理的休息休假时间。
四、工作报酬及支付方式1、乙方的工作报酬为人民币具体金额元/月(或按照具体计算方式计算)。
2、甲方应在每月支付日期支付乙方上月的工作报酬。
3、乙方应按照国家规定缴纳个人所得税,甲方有权代扣代缴。
五、工作条件和保护1、甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、设备、工具等。
2、甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。
六、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2、有权根据赛事的需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。
3、按照合同约定向乙方支付工作报酬。
4、为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提高工作能力。
5、遵守国家法律法规和合同约定,保障乙方的合法权益。
(二)乙方的权利和义务1、有权要求甲方按照合同约定支付工作报酬。
2、有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
3、按照甲方的要求和工作安排,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
体育赛事工作人员聘用合同样本(合同示范文本)8篇
体育赛事工作人员聘用合同样本(合同示范文本)8篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[联系方式]乙方(受聘方):[受聘人姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]住址:[住址]联系方式:[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限],自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方的安排下,从事体育赛事的相关工作。
具体职责包括但不限于:赛事筹备、现场执行、赛事宣传等。
2. 乙方需按照甲方的要求,准时完成工作任务,并达到规定的工作标准。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据具体工作安排而定,可能涉及全日制或非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点],如有需要,甲方可安排乙方出差或外派工作。
四、报酬和福利1. 甲方向乙方支付的报酬为[报酬金额],支付方式为[支付方式]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,以及甲方提供的带薪休假。
3. 甲方根据需要,为乙方提供相应的社会保险和福利。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、赛事安排等敏感信息予以严格保密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后,均不得泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 甲方违约需承担以下责任:未能按时支付乙方报酬的,需补发报酬并支付滞纳金;未能提供约定福利的,需补发福利并支付违约金。
2. 乙方违约需承担以下责任:未能按时完成工作任务的,需承担相应的赔偿责任;泄露甲方商业秘密的,需支付违约金并承担相关法律责任。
七、其他事项1. 双方约定的其他事项:[其他事项]。
2. 本合同未尽事宜,可参照相关法律法规处理。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):[公司公章]法定代表人(签字):[法人手写签名]日期:[合同签订日期]乙方(签字):[受聘人手写签名]日期:[合同签订日期]篇2甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人员):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
体育公司员工劳动合同5篇
体育公司员工劳动合同5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方自愿,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,甲乙双方达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的体育相关职位上履行职责,如教练、运动员管理、赛事组织等。
具体职责和岗位由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的体育场所及相关活动地点。
三、工作时间、休息与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括但不限于固定工作时间制、弹性工作时间制等。
2. 休息:按照国家的法律法规和甲方的规定享有休息权利。
3. 休假:根据国家法定休假规定和甲方的休假制度执行。
四、薪酬福利1. 工资:乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险:甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利:包括但不限于年终奖、健康检查、培训等福利,按照甲方规定执行。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对甲方的商业机密和机密信息负有保密义务,不得泄露或非法使用。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 本合同的解除和终止,应按照法律法规和本合同的约定执行。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项甲乙双方可约定其他与本合同相关的事项,包括但不限于培训、竞业限制、保密协议等。
2024年体育赛事工作人员雇佣合同范本(二篇)
2024年体育赛事工作人员雇佣合同范本一、经甲方:_____ 乙方:_____协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
二、甲方的权利和义务1、有权要求乙方提供_____为内容的家政服务工作。
未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准_____。
4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资____元,不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息____天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方的权利和义务1、自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息____天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。
慢性病回家自费治疗。
7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同一、合同参与方本合同由以下双方共同签署:甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)二、合同生效时间本合同自双方签署之日起生效,有效期为(签署之日起多长时间)。
本合同有效期届满前,如甲乙双方达成一致,可另行签订续约协议。
三、工作内容及薪资1.乙方聘用为甲方(赛事名称)赛事的工作人员。
2.乙方的具体工作内容如下:(1)赛事前和赛事期间的现场工作;(2)相关文件和赛事资料的整理、分类、归档和保管;(3)宣传、推广和票务等相关工作;(4)其他与赛事相关的工作。
3.乙方的基本工资为人民币(下同)XX元/月,应于每月的XX日前支付至乙方指定的银行账户。
4.甲方如对乙方的工作表现予以肯定,可另行奖励和提高报酬,但应与乙方协商一致。
5.如乙方发现甲方支付薪酬不正常、计划的福利待遇没有得到履行等情况,可以向劳动监察部门或工会组织寻求帮助。
四、工作时间及休息1.乙方工作时间:(每周)XX小时,具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排;2.乙方每天工作从XX:XX开始,每日工作时间为XX小时。
工作时间内可以在合理安排下进行适当休息;3.乙方每周休息不得少于XX天;如因特殊原因需要加班,应当得到乙方书面同意。
甲方应按照劳动法的规定支付加班费。
五、合同期间的保密条款1.乙方应当保守甲方的商业机密、商业秘密、赛事机密、资料机密等,不得随意泄露。
2.乙方应当在离开甲方时将工作相关资料、手续、证件、工具、器材、设备等交还甲方,不得擅自保存。
六、合同解除及提前解除的赔偿责任1.在合同有效期内,如甲方无正当理由解除合同,应向乙方支付违约金,问题的严重性、影响大小和合同剩余期限等随具体情况确定,违约金不超过本合同约定工资总额的XX%。
2.在合同有效期内,如乙方无正当理由解除合同,应向甲方支付违约金,问题的严重性、影响大小和合同剩余期限等随具体情况确定,违约金不超过本合同约定工资总额的XX%。
3.在合同有效期内,因不可抗力因素双方均不履行合同,双方不承担任何责任。
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体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书
甲方:(雇主)
乙方:(受聘者)
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,甲乙双方遵循公平、公正、诚实信用原则,本着平等协商、自愿投合的原则,就甲方雇佣乙方工作事项达成如下合同:
第一条约定职务
甲方同意聘用乙方为体育赛事工作人员,乙方应当履行具体职务为:(具体职务)。
第二条基本信息
甲方基本信息:
单位名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方基本信息:
姓名:
性别:
年龄:
联系地址:
身份证号码:
联系电话:
甲方应当对乙方提供的信息进行保密,不得泄露。
第三条工资和福利待遇
1、甲方根据乙方的工作业绩,向乙方支付相应的工资。
2、甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3、乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假等法定假期。
第四条工作期限
本合同工作期限为(具体期限),合同期满前,可与乙方协商签订新的合同。
第五条工作地点
乙方的工作地点为(具体地点),如甲方需要调整工作地点,甲方应当提前告知乙方。
第六条守法义务
1、甲方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策,保护乙方的合法权益。
2、乙方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策,真诚履行职责。
第七条违约责任
1、甲方违反本合同约定的,应当承担违约责任,赔偿乙方因此所受的损失。
2、乙方违反本合同约定的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此所受的损失。
第八条合同解除
合同期届满,合同终止,双方无需另行通知;在合同期限内,双方协商解除合同的,应当提前(具体时间)书面通知另一方;发生下列情形之一的,合同自动解除:
1、甲方或乙方被吊销或撤销相关职业资格证书。
2、甲方或乙方被依法解除劳动合同。
3、甲方或乙方发生疾病或其他原因不能继续履行职责的。
第九条法律效力和可执行性
本合同内容是双方协商一致,经过双方签字确认后生效。
本合同一经签署,则具有法律效力和可执行性。
第十条其他
本合同未约定的事项,可由双方协商解决。
本合同用中文书写,一式(具体份数)份,甲、乙双方各持(具体份数)份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):乙方(受聘人):法定代表人/经理签字:签字:
年月日
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