体育赛事工作人员聘用合同书

体育赛事工作人员聘用合同书

体育赛事工作人员聘用合同书

甲方：（雇主）

乙方：（受聘者）

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方遵循公平、公正、诚实信用原则，本着平等协商、自愿投合的原则，就甲方雇佣乙方工作事项达成如下合同：

第一条约定职务

甲方同意聘用乙方为体育赛事工作人员，乙方应当履行具体职务为：（具体职务）。

第二条基本信息

甲方基本信息：

单位名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方基本信息：

姓名：

性别：

年龄：

联系地址：

身份证号码：

联系电话：

甲方应当对乙方提供的信息进行保密，不得泄露。

第三条工资和福利待遇

1、甲方根据乙方的工作业绩，向乙方支付相应的工资。

2、甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3、乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假等法定假期。

第四条工作期限

本合同工作期限为（具体期限），合同期满前，可与乙方协商签订新的合同。

第五条工作地点

乙方的工作地点为（具体地点），如甲方需要调整工作地点，甲方应当提前告知乙方。

第六条守法义务

1、甲方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策，保护乙方的合法权益。

2、乙方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策，真诚履行职责。

第七条违约责任

1、甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此所受的损失。

2、乙方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此所受的损失。

第八条合同解除

合同期届满，合同终止，双方无需另行通知；在合同期限内，双方协商解除合同的，应当提前（具体时间）书面通知另一方；发生下列情形之一的，合同自动解除：

1、甲方或乙方被吊销或撤销相关职业资格证书。

2、甲方或乙方被依法解除劳动合同。

3、甲方或乙方发生疾病或其他原因不能继续履行职责的。

第九条法律效力和可执行性

本合同内容是双方协商一致，经过双方签字确认后生效。本合同一经签署，则具有法律效力和可执行性。

第十条其他

本合同未约定的事项，可由双方协商解决。本合同用中文书写，一式（具体份数）份，甲、乙双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（受聘人）：法定代表人/经理签字：签字：

年月日

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