清华大学领导力学习心得
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清华大学领导力学习心得
第一篇:清华大学女性领导力高级研修班学习心得
清华之行对我来说,是一次十分珍贵而又意外的收获。
首先,我要由衷感谢领导,因为在工作任务那么重的情况下,毅然给予我们这次宝贵的学习机会;同时还要感谢留在家里工作战斗的同事们,因为我们不在,你们就必须担负起双倍甚至多倍的重任。
当得知今天要谈感想谈体会时,我就一直再思考应该说些什么?思想来想去,我想,我有义务利用这短短的8分钟为没去的同志们做点什么。
由于不知道大家的诉求是什么,加之能力水平有限,我希望能将自己感触最深、思考最多的一堂课同大家一起分享一下,如果能引起大家的思考,有所触动,那么就算我从清华为大家带回来的一份小小礼物吧。
令我感触最深的是中国社科院婚姻家庭及青春期情感健康教育专家陈一筠老师的课。
为什么说是她的课呢?因为她所讲授的观点十分冲击我以前的一些认识,使我不得不从新思考和更新一些观念,可能我们不能一下全盘接受这些观点,但我们不能对这些观点视而不见,这些问题是值得我们深思和研究的,尤其对于做妇女工作的我们。
我将所学内容又重新温习和整合了一下,希望以提出问题和回答解问的形式将陈老师的理念尽可能准确的表达出来,当然里面也掺杂了一些个人的鄙见,由于时间有限,我选择了其中的3个问题,定有不妥之处,望请各位领导和同事们指正,大家一起探讨交流,共同促进。
1、家庭是社会的细胞,婚姻是家庭的基础。
但近年来,“离婚率”直线上升,婚外情困扰着众多夫妻,许多恋人和夫妻因情感问题而焦虑、抑郁甚至毁及生命。
离婚是不是危害夫妻关系的罪魁祸首吗?为什么这样的现象越来越普遍,这背后缘由是道德下滑吗?
2、我们认为人生中最关键的考试应该是中考、高考、考研等那些决
定个人命运的考试,而从来没有人认为婚姻家庭才是人生中最重要的考试,婚姻家庭其实是一门需要学习和训练的职业岗位,可是又有多少人去学习过、训练过呢?
3、自由婚姻时代为什么比不自由婚姻的时代离婚率要高呢?为什么婚前有过种种浪漫爱情也不能保证将婚姻进行到底,就像王菲和李亚鹏。
那么什么是爱情,什么是婚姻呢?
说实在,之前我也不能准确的说出什么是爱情,什么是婚姻。
但陈老师对爱情和婚姻的见解,使我对这两个词有了更为深刻的认识。
她告诉我们,爱情更多的是一种冲动,一种感觉,有本能性、主观性和虚假性,浪漫爱情犹如电光火石一般,一闪即过,捕到了就算拥有了,婚姻虽以爱情为感情基础,但爱情不等同于婚姻。
如果要将爱情结成天长地久的婚姻,那就需要在其中加进许多强固剂——道义、
良知、责任,甚至忍辱负重、奉献牺牲。
如果浪漫爱情不过是短暂的享受和激情的话,那么夫妻之情一定是另外一种感情。
夫妻之情是两个人同船共渡的缘分信念使双方矢志不渝,并且相互拯救去度过一生艰难坎坷的决心,婚姻更多的是责任而不是享受。
一个人的一生中,没有任何成功能够弥补婚姻家庭的失败,也没有任何成功能够代替婚姻家庭的成功。
事业的辉煌是一阵子,婚姻家庭的幸福是一辈子。
而现代婚姻关系出现动荡是由多种原因造成的,经济发达,人们挣钱更多,女性觉悟不断提高,传统的婚姻纽带随之改变,加之物质利益至上的扭曲价值观充斥着整个社会,使更多人分不清自己真正需要的是什么。
但看看那些“金婚”、“钻石婚”夫妻,他们有可能经历过无数“相见恨晚”,与蓝颜或者红颜擦肩的机会,但是为什么他们会矢志不渝的维护这段婚姻?那就是承诺,婚姻的最高境界是心理和谐,达到这个终极目
标是需要夫妻双方共同努力的。
这需要学习,需要训练,需要彼此磨合,婚姻是两个人生命中最重要的考试,不认真学习,不认真对待,不认真思考,就交不出满意的答卷。
所以,如果能够通过学习和思考帮助我们拨开重重迷雾,接近婚姻的本质,探究婚姻的奥秘,那么很多困扰我们的问题就应该能够找到进一步解决的办法。
这些理念,既是对自己、他人也是对工作有很大帮助的。
前段时间,中央电视台以“你幸福吗?”为题,在全国开展街头采访访活动,引起全国上下不小的反响和热议。
每当我看到镜头前一个个普通百姓对幸福的解读时,我也在思考什么是幸福,自己的幸福是什么,我该如何寻找到开启幸福的密码。
现在,我似乎找到了密码,或者是说找到了寻找答案的方向。
幸福不是一个人的事,是很多人的事,需要相互学习,相互沟通,相互影响;幸福与你拥有多少钱财,拥有多高地位没有关系,而是你内心深处人生的选择;幸福就是懂得体味人生的酸甜苦辣,不仅要享受欢笑还要懂得品味泪水;幸福是一个过程,不是一个结果,需要付出,需要责任。
6个小时的学习课程令我意犹未尽,这么短的时间,我所学到不可能是老师几十年来悉心研究的全部真谛,我所表达的定有不到位之处,也不会是老师的思想精髓,窥豹一斑,请大家谅解。
感谢领导给我们交流心得的机会,感谢大家倾听我这些杂乱无章的见解。
这些,就是我的一点点感悟,一点点的收获,希望这些鄙见能够做到抛砖引玉的效果,能够带动大家有所思考,产生更多的反思,带来更多的探讨。
谢谢大家!
第二篇:学习清华领导力脱产班心得
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我在企业里面做了4年的管理。
公司从一个小部门变成了一个大公司,我感觉自己的能力远远没有跟上企业的发展。
在很长的一段时间内,我并没有理解什么是管理?以至我做的很累,找不到方向。
来清华后,在老师的引导下,我慢慢的找到了作为一个管理者的基本要素,现将我在清华的学习心得汇总如下:
从个人素质上讲:
我觉得做一个优秀的领导者:有道德,这句话基本上攘括了一个管理者的最基本的要素。
做一个好的管理者,道德是第一位的,一个有道德的人有一股极强的正能量,能将身边的人紧紧的团结在一起,没有道德的领导是不可能走得长远的。
稻盛和夫说用哲学带领了两家公司进入世界500强。
归根结底就是一句话:敬天爱人
在早读课上读弟子规,让我明白了很多的做人的道理。
学了《弟子规》之后,我才明白自身有太多的缺点需要改进,弟子规就特别的讲究修身,讲礼节,讲道德。
今天的社会,就是由于礼节和道德的缺失,才会天灾人祸不断。
第二,我觉得做好一个管理者,学习是非常重要的。
今天的企业也好,社会也好。
工作的节奏非常的快,几乎没有停下来喘气的时候。
平时忙于工作,荒废了学习,导致工作效率越来越低下,工作就更忙,形成了一个恶性循环。
清华的学习的这段时间,给了我非常重要的一个感觉,不会学习的人是没有任何前途的。
越是在清华学习,感觉自身的知识的缺乏。
越是压力最大。
感觉越是学习的紧迫性。
学习能提升一个人的能力,学习能够进化心灵,学习能控制欲望。
提升自身的魅力。
第三,作为一个管理者,必须明白什么是管理,管什么?理什么?哪些是该做的,哪些是不该做的,重点是什么?什么是让下属做的。
清华领导力的老师让我明白了,只有做好流程,做好计划。
管理就变的简单了很多。
才不会像救火队员到处去救火,领导力的老师们也让我明白了,轻轻松松也能做好管理。
在清华领导力班,我明白了人生的价值,就是我到底要什么?未来的我在哪里?我觉得清华领导力的很多的老师给了我榜样,人不能一辈子只是赚钱,必须做对社会有利的事。
稻盛和夫先生说的“敬天爱人“我觉得非常的受用,但不是盲目的工作狂。
人这一辈子很短暂,尊重上司,珍惜时间,珍惜自己,珍惜身边的每一个人。
从公司方面来讲。
领导力的老师让我明白了,任何一个企业都是有生命周期的,我们的企业也不例外。
很多时候,我们都在徘徊。
老师说的对,为什么国外的企业生命那么长,为什么中国的企业生命这么的短暂,最主要的还是企业的模式的重构,如何让企业有新的生命很重要。
清华开的商业模式重构这门课让我明白不是企业早期的成功能让我们一劳永逸,也让我明白了为什么今天我们的企业会有这么多的问题,这是成长过程中的必然。
企业就像一个人,没有办法阻止死亡,但是可以延长企业的寿命,所以我们需要改革,需要创新,需要商业模式重构,如果不改革,不创新。
我们的企业也必然会慢慢走向企业生命的衰退期,最终走向死亡。
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另外,企业的价值观也非常的重要,企业不应该只是赚钱的工具,企业是服务于社会,带动社会进步。
一个文化做的好的企业,企业之间才会有凝聚力,企业才会有生命力。
领导力的每一门课都是非常的好,没门课都能带给我们很多新的思路。
清华领导力的宗旨是修身兴业新民报国。
我认为非常的恰当,来清华学习,其实就是学做人,修身养性。
这是管理和做任何事的基础。
最后,非常的感谢领导力的各位老师,你们辛苦了。
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第三篇:清华大学学习心得
清华大学学习心得今年3月4日,在集团公司领导的安排下我们如期的来到了清华大学学习。
离校3年,再次回到学校的是回到了清华这么有文化底蕴的大学。
心理一方面感到无比的激动,另一方面感到压力巨大。
一、魅力无限,留下深刻印记
走进清华园,不仅欣赏到了清华秀美雅气的校园环境,更感觉到了清华特有的精气神。
无论是坐在安静的课堂还是徜徉在美丽的校园,所到之处无不渗透和折射着浓浓的清华文化和清华精神。
不管是聆听教授上课还是路遇行色匆匆的学子,无不体现着清华人的严谨和一丝不苟的治学精神。
“自强不息、厚德载物”的校训、“行胜于言”的校风、“严谨、勤奋、求实、创新”的学风和“爱国、实干、追求、完美”的清华精神,便是清华魅力所在,给人以心灵的震撼,激励着每一位清华人健步前行。
二、知识丰富多彩,受益匪浅
在这次为期三个月的学习时间里,我们接受到了来自各个方面的大师的教导,他们博古通今、学贯中西,思维开放、理念精深,对自己从事的研究都有独到的分析和精辟的见解,不管是从理论到实际,还是从耳闻到目睹,使我们的思想理念不时受到新的冲击。
老师们的授课,有的紧扣时政、入木三分,有的温文尔雅、条理清晰,有的节奏疾速、汹涌澎湃,有的慢条斯理、娓娓道来……对于我们这些在地方工作的基层干部来说,的确是一次高层次、大系统的理论学习。
通过交流学习,教授们有许多精辟入理的观点,给我以启发。
其中有些观点鲜明新颖,让我铭记在心,倍受启迪。
在这次课程中学校给我们安排了大量的课程,主讲了60多个课 1
题,其中包括有个人修养方面的,团队建设方面的,全国经济形势
的,企业投资方面的,企业文化的,突发事件处理方面的和领导干
部身心调节培养等等方面。
内容包罗甚广,讲解内容焕然一新,在
思维方式上为我们打开了新的方向。
二、自我提炼,感悟良多
回想清华的学习内容,回忆大师精彩讲课,我脑海不断迸发出
几对关键词,感受特别真切。
这些关键词孰重孰轻?孰主孰次?虽
然之前已有所知,但通过这次学习,感悟更加深刻、透彻。
感悟一:实干> 多言。
从清华回来,“行胜于言”这句名言已
经深深的烙印在我记忆的深处了。
不管哪一堂课,老师在正式上课
前都会概述本堂课的框架思路、具体时间分布等,而且在整整三四
个小时的课中,始终按照计划严格进行,若是有所出入,总会跟我
们表示歉意。
这仅仅是“行胜于言”的一个细节表现,却足以让我
感动。
有人说决定事业成败的关键是观念,只有观念不断更新事业
才能有彩。
而我却觉得,在确定理念之后,行动与实践却是决定性
因素。
所谓“行胜于言”,就是不空谈,讲实干,对待学习、事业要
树立“严谨、勤奋、求实、创新”的工作作风,经得起孤独,耐得
住寂寞,兢兢业业,吃苦耐劳,脚踏实地。
感悟二:立德> 立智。
清华大学正门前“自强不息,厚德载物”八个大字,我虽早知其乃清华校训,但对其意却了解得不够透彻。
聆听了老师们的课之后,我才对它有了全新认识,也懂得了其博大
精深的丰富内涵。
“天行健,自强不息;地势坤,厚德载物”,这是
《周易》中的内容,其渗透着的“刚毅坚卓,奋发图强,增厚美德,容载万物”之思想,仿佛涓涓细流深入心灵。
所谓“自强不息”,就
是人要有百折不挠、永不言败之意。
所谓“厚德载物”,我感到其中
所言之“德”不仅仅是尊敬守礼、乐善好施等传统美德,还涵盖着
个人的价值观。
一个人的价值观决定着一个人的行为。
领导科学强
调决策。
有什么样的价值观,站得有多高,就能看多远,就会做出
什么样的决策。
这对每一个人很重要,对一个领导干部尤其重要。
领导有什么样的执政价值观,会决定或影响一项工作、一项事业或。