企业八荣八耻演讲稿样本

企业八荣八耻演讲稿样本
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸站在这里，向大家发表关于企业八荣八耻的演讲。

企业八荣八耻是党委、政府提出的新时代价值观，也是我们企业文化建设的重要内容。

在这个特殊的时刻，我想借此机会，与大家一起分享对于企业八荣八耻的理解和实践。

八荣八耻，顾名思义是八个光荣和八个耻辱。

这些价值观旨在引导我们构建和谐、进步的企业文化，提高集体荣誉感和共同责任感。

首先，我们来看看“八荣”。

八荣意味着，我们所做的一切，都应该以国家和人民的利益为前提，为国家的繁荣和社会的进步做出贡献。

我们要勇于担当，积极参与社会公益事务，努力为社会作出积极贡献。

同时，我们还要不断提升自己，追求卓越，为企业带来更大的价值和效益。

我们应该努力构建和谐的劳动关系，在员工和企业之间建立起互信、互利、平等和稳定的合作关系。

只有这样，我们才能充分发挥员工的主观能动性和创造力，提高企业的生产效率和质量水平。

八个光荣不仅包括了我们应该做的事情，也强调了我们应该放弃的行为。

我们要摒弃懒惰、怠工、浪费和不思进取的行为，以奋勇向前的精神和责任感投入到工作中去。

接下来，我们来看看“八耻”。

八耻是我们在工作和生活中应该避免和摒弃的行为。

首先，我们要坚决摒弃腐化的思想和邪恶的行为。

我们要坚持正确的原则和价值观，拒绝一切形式的腐败和不正之风。

我们还要远离奢侈、享乐和铺张浪费的行为，节约资源，保护环境，营造良好的生态环境。

同时，我们还要坚决反对不公正的行为，维护公平和公正的竞争氛围。

企业八荣八耻是我们展现企业形象、确保发展的基石。

我们每一个员工都应该以身作则，做到严守党纪、遵守法规，保持廉洁、责任和诚信。

我们要始终坚持服务大局、服务群众的初心，努力为员工们创造一个公平、公正、平等的发展环境，不断提高员工的幸福感和满意度。

最后，我想强调的是，企业八荣八耻不仅仅是一种口号和表态，更是一种行动和追求。

我们每一个人都要用自己的行动诠释企业八荣八耻的精神和内涵。

让我们携起手来，共同努力，将企业八荣八耻融入到企业文化的血脉中，使之成为企业持续发展的动力和源泉。

让我们以八荣八耻为指导，打造一支富有创新和拼搏精神的队伍，创造一个更加美好的未来。

谢谢大家！。