商品经理工作职责

一、职责：

1、协助店长进行部门销售计划、毛利计划的编制，并努力达成目标；

2、负责部门管理、销售费用的计划编制，并努力达成目标；

3、负责销售、毛利、损耗、库存、促销计划执行、商品陈列率及订退货等

管理；

4、维持商品整齐生动的陈列，保持商品结构配置合理，以实现最佳销售效

果；

5、负责部门人员计划编制、任用及培训的管理，为公司培育部门后备人才；

6、与店长及各部门协调沟通，协助全店管理；

7、督导下属日常工作，激励员工，激发部门工作积极性，以提高部门工作

效率和质量；

8、对本部门所属的资产进行管理；

9、根据店长安排，代表店长进行全店值班，协助店长工作； 10 、协助值班经理进行紧急事件的处理。

二、对内对外工作关系协调：

1、对内协调：

A．接受店长的领导；

B．与门店各部门协调工作，保持部门间沟通渠道顺畅； C．督导部属维持工作标准，遵守工作纪律，完成工作任务。

2、对外协调：

A．与采购部协调（新品引进、提高业绩的设想等事宜） B．与配货中心协调（订、退、到货等事宜） C、供应商协调（供货、现场促销等事宜）