普通劳务员工合同范本

普通劳务员工合同范本

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳务内容

1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]

二、劳务期限

本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行______工时制，乙方应按照甲方的工作安排进行工作。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬

1. 乙方的劳务报酬为每月人民币______元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

五、工作条件和保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。

六、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1. 有权对乙方的工作进行管理、监督和考核。

2. 按照本合同的约定及时支付乙方劳务报酬。

3. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4. 对乙方进行必要的职业培训和安全教育。

（二）乙方的权利和义务

1. 有权要求甲方按照本合同的约定支付劳务报酬。

2. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3. 认真履行工作职责，按时完成工作任务。

4. 保守甲方的商业秘密和工作机密。

5. 接受甲方的职业培训和安全教育，提高自身素质和工作能力。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

[其他解除合同的情形]。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。

2. 乙方违反甲方规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

______年______月______日 ______年______月______日