ui设计培训大纲

ui设计培训大纲
最近参加了公司组织的ui培训，颇有收获，总结了一下自己在ui设计方面存在的误区，和大家共勉。

1、界面并非"炫"了就好
一个设计顺利的界面都就是直观大方、难辨识的，毕竟界面就是可供用户操作方式顺
利完成工作，而非当作娱乐消闲的，尤其就是我们这种管理系统界面。

一个色彩绚烂、使
人眼花缭乱的界面不仅无法减少美感，更可以给用户的操作方式增添不便，减少效率。

2、界面布局不要盲目追求"越满越好"
较好的界面布局就是迎合客户的一个亮点，就是客户评估应用软件的一个关键指标。

不好的布局不仅给人耳目一新的较好视觉享受，更可以协助用户快速的熟识软件，间接的
沦为用户的操作方式指南。

界面布局要在逻辑合理、便于用户操作的基础上尽量的美观，无需堆砌内容。

有时候
我们为了使界面看起来比较充实，不显得空旷，硬生生的把一些不相关的功能拼凑到一起，其结果是用户操作时像走迷宫一样，这样的界面只能增加不必要的复杂度，让用户眩晕，
碰到个脾气暴躁的.人，估计要拍桌子了吧。

3、界面设计不要全然靠"经验主义"
目前很多项目都存在着这样一个现象：开发和设计人员并不能跟用户直接沟通，所有
的需求都是来自二手材料。

这种情况下，开发和设计人员并不能详细的了解用户的操作习
惯等重要信息，只能根据自己的经验来进行设计和开发。

等产品出来客户验收时，往往发
现我们生产出来的东西和客户的原始需求有一定的误差，造成返工，增加了项目成本。

课上老师曾经说道过这样一句话使我记忆深刻："把自己变为用户"。

在搞设计和研发时，我们大多数就是把自己当做设计开发人员，而不是用户。

如果把自己变为用户，东站
在用户的角度去展开设计研发，我想要我们的产品对用户市场需求的合乎度一定会大大提高。

如果有条件的话，能回去用户的工作环境回去体验一下坚信对我们的设计研发一定会
大有裨益的。

4、同一系统界面切忌"百花齐放"
界面风格就是产品的形象标识，就是产品的脸面。

顺利的界面设计都存有自己的独有
风格，或清爽活力，或时尚典雅。

当前发生频率较多的一个词就是"技术创新"，技术创新
就是企业的生命力，于是在界面风格方面也发生了大刀阔斧的改革。

但是界面设计的创新却切忌一个系统出现多种界面风格，尤其在维护旧有的产品时。

有些产品使用已久，完全推翻旧有的风格不仅人力不足，成本也太大，不太划得来，但是
旧有的风格又不能满足需要，于是出现了这样一种现象：甲在维护时将自己维护的界面改成了风格甲，乙维护时将新增功能界面改成了风格乙。

随着维护的增加，原来的系统已面目全非，界面风格是"百花齐放"，用户操作时如同进了迷魂阵中。

所以，保持系统风格的一致性非常重要，不能为了赶时髦，而将自己的系统变成了"杂牌军"。

顺利的界面设计就是以用户为中心的界面设计，用户对界面的满意度就是评价界面的主要标尺，只有把自己变为用户，就可以设计出来更加合乎用户须要的界面。