森林抚育管理措施的重要性

森林抚育管理措施的重要性
摘要：我国幅员辽阔，地大物博，其中森林作为重要的自然资源，在促进经
济发展的同时，也要重视对森林资源的抚育和保护。

通过有效的森林抚育经营工
作能够优化森林资源结构，进一步推动林业资源的发展。

关键词：森林抚育管理；措施；重要性
引言
在生态系统中，森林是非常重要的一项内容，直接影响着整体环境。

而森林
抚育管理是现代林业发展的一个“主旋律”，其在促进树木生长、增加森林资源
方面具有积极作用。

虽然我国拥有丰富的林业资源，但受人口因素的影响，故人
均资源连世界平均水平也未达到。

森林覆盖率是高质量发展监测评价指标体系中
的一项重要指标，衡量的是一个地区自然环境保护水平。

新形势下，土地的利用
率越来越高，稳定和提高森林覆盖率难度随之递增。

虽然我国近年来已着手治理
森林资源，但却并未从根本上改变森林质量。

土地资源不足，是影响森林覆盖率
稳定和提高的最主要因素。

所以，当务之急迫切的需要发展森林抚育管理，如此
方可使森林生态系统得到良好改善，进而提供一个安全健康的生存环境给林木。

1当前我国林业资源现状
1．1森林总量不足，分布不均
现阶段，我国森林覆盖率在世界中占比约50%，但人均森林面积占比却不到10%，由此可以看出，我国的生态服务功能亟待完善，也不具备均匀的林业分布。

在国内，林业主要分布在西南和东北地区，在华东、华北以及大西北地区的森林
资源较少，其中又以大西北地区最为突出，因为当地未有较高的森林覆盖率和丰
富的林业资源，故经常出现沙尘天气，不仅影响到了当地居民的正常生活与出行，也阻碍了社会经济发展，伤害到了人们的身体健康。

1．2人工林所占比重大
快速发展的经济、不断进步的社会，让国家与政府均将关注的重点放在了林业资源保护上。

随着一系列政策的出台，人工造林面积较之前相比有了很大程度的增加，如今在我国林业资源中的占比也越来越大。

但不能只有人工林，今后还需将先进的科学种植技术联系起来，对人工林予以合理有效地利用，这是今后林业发展着重思考的问题之一。

1．3林产业不断增加
我国诸多产业的基础都是森林，包括木材加工业、森林食品工业、林产化工业、森林药业和花卉业等，充分发挥除了工业发展中人工林的作用。

拿花卉业来说，其不仅在部分地区出口方面获得了良好的效益，同时也促进了旅游经济效益提升。

而木材加工行业的良好发展，也为建筑业、房地产行业提供了重要保障，大大提高了其行业地位。

现阶段，在我国的经济中，林业产业总产值占到的比重较大。

2森林抚育管理的重要性
随着近年来我国对生态系统保护工作重视程度的不断提升，森林抚育管理工作的扶持力度逐步加大，但由于森林抚育管理缺乏一定的工作经验，进而导致许多林区存在着森林密度以及森林结构不合理的情况。

随着森林抚育管理工作的逐步开展，结合科学的管理措施，能够有效解决这些问题，改善森林密度。

同时抚育管理也能够有效降低森林灾害的发生可能。

在此之前，我国森林常常出现各类自然灾害，比如，火灾等，而这些灾害发生因素主要是由于缺乏针对性的管理，而通过森林抚育管理工作的有效落实，能够显著减少各类自然灾害的发生，进而降低经济损失，减少自然灾害对森林资源的破坏，从而维护生态环境。

3森林抚育管理工作措施
3.1加强林区质量管理
当前森林抚育管理工作应当围绕着科学技术而展开，以此来加强林区质量管理，获取良好的抚育管理效果。

质量管理工作是林区抚育管理工作开展的重点内容，相关工作人员务必要加强思想认知，对管理方法进行不断创新与完善，使得
森林抚育管理方案能够实现对林区资源的有效维护。

同时在日常工作中也应当积
极落实巡视工作，如若发现相关质量问题，应当及时上报，并检查林区的采伐强度、树种保留程度及郁闭度，任何一项管理指标出现差错后都应当及时上报，并
采取相应的抚育管理措施，调整管理方案。

而对于不合格的抚育管理工作应责令
整改，对于采伐强度超标以及未及时清理采伐物的现象加大惩罚力度，以此来提
高森林抚育管理效果，保障森林抚育管理工作质量。

而在选择森林树种时应当优
先选择易成活、抵抗力强的树种，从而提高最终成活率，扩大林区覆盖面积。

加强森林抚育管理是区别于传统的森林管理方法的一种新型措施。

森林抚育
工作人员要充分认识到抚育管理的重要性，同时要提高自己的观念意识，注重森
林的生态价值，提升森林资源的综合效益。

加强森林抚育管理的途径有很多种，
该文对一些重点的措施进行了分析，希望能够给相关的森林管理人员以借鉴，旨
在更好地促进我国森林资源的发展。

3.2生态公益林抚育技术
构建生态公益林能够有效改善生态环境，在抚育生态公益林时则应当在不破
坏原本森林植被系统的情况下完成。

而在抚育管理过程中，也应当结合群落的复
杂结构，设计管理方案，提高生态防护功能。

比如，在北方地区抚育生态公益林
时则会进行阔叶化改造，尽可能地恢复森林系统生态功能。

而工作人员在开展阔
叶化改造时，首先则应当抚育改造林木，通过对当地林区的实地勘察，对具备阔
叶林生长条件的荒地采取封育改造，同时应当保留此地区的原有阔叶树种，并完
成割灌与除荫作业，使得林地的应用价值能够不断提升。

与此同时，也应当针对
郁闭度在0．5以内的针叶纯林开展相应的补植改造作业，并在空缺位置完成阔
叶树种补植，最终密度应当在65%以上，使得补植后的区域能够形成针阔混交林，随后对其进行抚育管理具体措施如下。

3.2.1公益林抚育
抚育目标郁闭度应当在0．8以上，且受光困难与病腐木超过10%的林区，而
在具体抚育管理过程中则应当遵循主次原则，使得每一林层都能够接受到完整的
光照，林冠能够形成梯级郁闭。

而工作人员也应当伐除病害木，控制好疏伐程度。

3.2.2卫生伐
针对超过25°的坡度地区，应当及时清除周围杂草及病害木，从而有效提高
林区卫生水平，为林木的生长创设良好环境。

3.2.3景观伐
由于林区内有大量的风景林木，那么在抚育管理过程中，工作人员就应当积
极遵循森林美学原则，适当开展景观伐工作。

在此过程中要注意维护生态系统生
物的多样性，结合阔叶松林的结构特点，选择老龄树木，进而防止森林出现破碎
化的情况，也能够有效提高森林的观赏价值。

3.3落实并强化森林抚育管理责任机制
森林抚育管理工作的专业性、复杂性、政策性较强，为将森林抚育管理工作
质量、效率有效提高，构建管理机构以及领导团队，全面分析营林造林类型以及
具体发展目标，科学设计森林抚育计划。

除此之外，还应对有关责任进行明确，
把责任落实到人，加强有关人员的岗位责任意识，确保森林抚育管理工作能够顺
利的进行。

3.4加强林业工作人员的培训
因为国内越来越重视生态环境，所以便对林业工作人员的专业技能提出了较
高的要求，且工作经验也必须丰富，同时还要能够很好的接受新的科技技术，面
对各种地理条件与艰苦环境均可较好的适应，且职业素养也一定要高。

所以，在
招聘林业工作人员，应考核其专业水平，考验其对新知识的学习能力，并对其生
态保护意识予以测试，如此能够帮助林业工作人员更好的处理森林抚育管理问题。

同时还应建立健全相关岗位考核制度，选择固定时间考核林业工作人员，实行优
胜劣汰的工作机制，借以促进森林抚育管理效率的提升。

另外，还要设立一定的
奖惩机制，在开展森林抚育管理时，可给予物质又或是精神方面的奖励给那些及
时表现较好，且及时处理问题的林业工作人员，反之则给予一定的惩罚，如果情
况严重的也可将其调离原有岗位，从而使森林抚育管理的稳定性得到充分保证。

结语
总之，要转变工作人员的观念意识，充分认识到抚育管理工作的重要性，在具体的工作中制定严格的管理制度和监督原则完善具体的管理措施，对抚育的质量优先保证，而且要保护生态的多样化，从而合理的利用森林资源。

只有做到以上这些，才能有效地对森林资源进行利用，达到人们预期的效果。

参考文献
［1］赵自恩．新时期森林抚育经营技术与措施［J］．新农业，
2021(23):24．
［2］傅顺龙，刘彩娟．森林经营管理现状及管理能力提高措施［J］．中国林副特产，2021(5):85－87．。