个案工作的技巧考试试题及答案解析

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个案工作的技巧考试试题及答案解析

一、单选题（本大题14小题．每题1.0分，共14.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）

第1题

服务对象陈某来到了救助机构，社会工作者友好而又热情地接待了他，让他感到很温暖，这是属于社会工作流程中的( )阶段。

A ．建立关系

B ．方案策划

C ．评估

D ．收集资料

【正确答案】：A 【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析] 建立关系是指社会工作者与服务对象初次接触，建立相互信任的专业合作关系，以便个案工作的顺利开展。案例中，社会工作者在与陈某的初次见面中营造了良好的气氛，这有助于建立相互信任的合作关系，从而促进专业合作关系的建立。

第2题

社会工作者通过直接提问等方式让服务对象直接面对自己在行为、感情和认识等方面不一致的状况，这属于会谈中的( )技巧。

A ．移情

B ．忠告

C ．对质

D ．质问

【正确答案】：C

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

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[解析] 对质是个案会谈的一种影响性技巧，即社会工作者通过直接提问等方式让服务对象直接面对自己在行为、情感和认识等方面不一致的状况。 第3题

( )注重改变过程，需要首先测定改变开始的基点，并与改变后的状况进行比较。

A ．任务完成评估

B ．基线评估

C ．总结评估

D ．阶段评估

【正确答案】：B 【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析] 评估的方法有很多，常用的评估方法有基线评估、任务完成评估和对服务对象影响的评估。其中基线评估注重改变过程，需要首先测定改变开始的基点，并与改变后的状况进行比较。

第4题

下列关于自我披露的说法，正确的是( )。

A ．工作者的自我披露越多，对面谈的帮助越大

B ．自我披露不仅是面谈进程的一种手段，也是最终目的

C ．恰当地自我披露，可以帮助案主敞开心扉

D ．自我披露是一种引领性技巧

【正确答案】：C 【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[解析] 自我披露是社会工作个案会谈的一种影响性技巧，即社会工作者有选择地袒露自己的亲身经历或者处理事情的方法，为服务对象提供参考。A 项，社会工作者的自我披露并不是越多越好；B 项，自我披露只是面谈进程中的一种手段，而不是最终目的；D 项，自我披露是一种影响性技巧，而非引领性技巧。 第5题

下列各项不属于支持性技巧的是( )。