变电站电气负责人岗位责任制

变电站电气负责人岗位责任制

一、岗位职责

1. 负责制定变电站电气系统的运行管理制度、操作规程等，确保变电站电气设备的安全运行；

2. 协调电气系统的运行与维护工作，组织制定电气设备的检修计划，并监督执行；

3. 负责电气设备的运行管理，确保设备的正常运行及电气参数的稳定；

4. 开展电气设备的故障分析与处理工作，确保设备故障及时排除，减少停电次数；

5. 负责组织变电站电气设备的检修、试运行等工作，确保设备的正常投运；

6. 开展电气设备的运行状态监测与评估，提出设备改造、更新的建议；

7. 负责配合上级单位进行重要电气设备的技术交底工作，确保安全生产；

8. 负责电气设备的维修保养工作，制定并实施定期检查、保养计划；

9. 负责电气设备的投资计划和预算编制工作，确保合理配置资金；

10. 协调与其他部门、单位的联系与协作，保障电气系统运行的协调性；

11. 组织开展电气设备的技术培训和学习，提高员工的技能水平；

12. 负责编制电气系统的工作总结、技术报告等，提供决策依据；

13. 完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求

1. 要求本科及以上学历，电气工程及相关专业优先；

2. 具有5年以上变电站电气设备运行与维护经验；

3. 熟悉变电站电气设备的运行原理、维护方法和安全规范；

4. 具备良好的组织、协调和分析决策能力；

5. 具有较强的沟通与团队协作能力；

6. 具备较强的应变能力和抗压能力；

7. 具备一定的技术培训和教育能力；

8. 熟练运用办公软件和相关专业软件。

三、工作成果评估指标

1. 变电站电气设备的故障率和停电次数；

2. 电气设备的运行参数和安全指标的达标情况；

3. 变电站电气设备的维护保养计划的执行情况；

4. 变电站电气设备的更新改造计划和投资预算的编制情况；

5. 变电站电气设备的技术培训和学习计划的执行情况；

6. 变电站电气设备的运行状态监测与评估报告。

四、违规处理措施

1. 严重失职、渎职或违法违纪行为的，将被依法追究法律责任；

2. 未按时完成工作任务或工作质量不达标的，将受到相应的纪律处分；

3. 未执行工作安排或工作行为不合规范的，将进行相应的警告或扣款处理；

4. 擅自改动电气设备的运行参数或操作规程的，将受到相应的处理；

5. 不按时报告设备故障或不及时进行处理的，将受到相应的警告或扣款处理；

6. 私自利用职务或职权谋取私利的，将受到相应的纪律处分或辞退。

五、总结

变电站电气负责人岗位是一个重要的职位，电气设备的运行管理对于变电站的安全运行起着至关重要的作用。电气负责人应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够独立处理设备故障，并能够协调各部门的工作，确保电气系统的正常运行。同时，电气负责人还应具备良好的沟通协调能力，能够与上级领导、其他部门和单位进行有效的协作。只有具备这些能力和素质，才能够胜任好变电站电气负责人的工作，保障变电站的安全运行。