2020劳动合同变更书范本6篇

2020劳动合同变更书范本6篇
篇1
2020劳动合同变更书范本
甲方：（公司名称）
法定代表人：（公司法定代表人姓名）
地址：（公司地址）
电话：（公司联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系方式：（员工联系方式）
鉴于甲、乙双方在（签订日期）签订了劳动合同，现甲、乙双方协商一致，变更劳动合同的相关条款如下：
一、变更原因
（简要说明变更的原因，例如公司业务调整、岗位变动等）
二、变更内容
1. 签订日期：劳动合同变更自（日期）起生效；
2. 工作岗位：乙方将从原工作岗位（填写原岗位）变更至新工作岗位（填写新岗位）；
3. 工作内容：新工作岗位的具体工作内容为（简要描述新岗位的工作内容）；
4. 薪酬福利：乙方的薪酬待遇不变，薪资标准为（填写薪资标准），福利待遇不变；
5. 工作地点：乙方的工作地点将从原地址变更至新地址（填写新地址）。

三、其他约定
1. 乙方仍需遵守原有劳动合同中约定的其他条款；
2. 双方一致确认变更后的劳动合同生效，乙方应尽快签字确认后
生效。

凡因本变更书而引起的纠纷或争议，双方应通过友好协商解决，
若协商不成，应依法解决。

甲方（盖章）：乙方签字：（员工签名）
日期：日期：
本变更书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

特此变更。

（以下空白，用于补充其他约定事项）
以上为2020劳动合同变更书范本，经双方确认后生效。

愿双方继续保持良好的合作关系，共同发展壮大。

篇2
2020劳动合同变更书范本
劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文书，是双方权利和义务的约定。

但是在实际工作中，由于各种原因，劳动合同可能需要变更。

变更劳动合同需要经过双方协商一致，并以书面形式确认变更内容。

下面是一份关于2020劳动合同变更书的范本，供大家参考。

劳动合同变更书
甲方：（用人单位全称）
乙方：（劳动者姓名）
因甲、乙双方所签订的《劳动合同》（编号：XXXXX）需进行变更，经双方友好协商一致，特签订本《劳动合同变更书》如下：
一、变更内容：
（一）工作岗位：原工作岗位为（详细工作岗位描述），变更后工作岗位为（详细工作岗位描述）。

（二）工作地点：原工作地点为（原工作地点），变更后工作地点为（变更后工作地点）。

（三）工作时间：原工作时间为每周工作（XX）小时，变更后每周工作（XX）小时。

（四）工资待遇：原工资待遇为月薪（XXXX）元，变更后工资待遇为月薪（XXXX）元。

（五）其他：（如有其他需要变更的内容，请列明）
二、变更生效时间：
本《劳动合同变更书》自双方签字盖章之日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

三、《劳动合同》其他条款不变：
本《劳动合同变更书》所列明的变更内容仅为变更部分，原《劳动合同》其他条款继续有效。

四、变更条件：
甲、乙双方变更本《劳动合同》内容均为自愿，不强迫或诱使，且充分理解变更内容及相关规定。

五、争议解决：
本《劳动合同变更书》如发生任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼解决。

六、其他事项：
双方同意以本《劳动合同变更书》作为双方的约定，请在签字盖章后各执一份，自2020年XX月XX日起生效。

甲方（单位盖章）：
乙方（劳动者签字）：
日期：年月日
以上就是一份关于2020劳动合同变更书的范本，双方在变更劳动合同时应严格按照合同约定变更内容，并书面签署确认，以保障双方权益。

希望以上范本对大家能够有所帮助。

篇3
2020劳动合同变更书范本
一、甲方（雇主）：_____________；
乙方（员工）：_____________。

鉴于：
1.根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲、乙双方签订的劳动合同应当遵守法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。

2.为了适应企业发展的需要，根据国家、行业及公司制定的相关政策，特对原劳动合同的部分内容进行变更。

经甲、乙双方友好协商，就劳动合同内容变更事宜达成如下协议：
二、变更事项：
1.工作地点变更：原劳动合同中约定的工作地点为_____________，变更为_____________。

2.工作职责调整：原劳动合同中约定的工作职责为_____________，变更为_____________。

3.工作时间调整：原劳动合同中约定的工作时间为每天
_____________小时/周，变更为每天_____________小时/周。

4.薪资待遇调整：原劳动合同中约定的薪资待遇为每月
_____________元，变更为每月_____________元。

5.其他约定事项：_____________________________。

三、劳动合同变更的有效性：
1.本变更书经双方签字确认后生效。

2.双方应严格遵守本变更书中的约定，如有违反将承担相应的法律责任。

3.本变更书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.在合同有效期内，如遇特殊情况需要变更劳动合同，双方应当重新协商一致，并另行签订书面的变更协议。

签订日期：____ 年____ 月____ 日
甲方（盖章）：_____________ 乙方：_____________
（签字）：_____________ （签字）：_____________
公章（盖章）：_____________
附件：劳动合同原件一份
以上为劳动合同变更书的样本，不同情况下具体内容可能有所不同，具体操作建议在法律顾问、劳动争议调解机构等专业部门的指导下进行。

篇4
2020劳动合同变更书范本
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就对劳动合同进行变更，达成如下协议：
一、变更原因
由于（请简要描述变更原因，如工作任务调整、薪资调整等）。

二、变更内容
1. 工作内容的变更：原劳动合同规定的工作内容由（原内容）变更为（新内容）。

2. 薪酬待遇的变更：原劳动合同规定的薪酬待遇由（原薪酬）变更为（新薪酬）。

3. 工作时间和地点的变更：原劳动合同规定的工作时间和地点由（原时间和地点）变更为（新时间和地点）。

三、变更生效时间
本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。

四、其他约定事项
1. 双方如有其他因合同变更而导致的问题，可在双方友好协商的
基础上进行调整。

2. 变更后的劳动合同仍然受《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规约束。

五、变更解决争议
本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

六、其他
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
签字：签字：
日期：日期：
篇5
劳动合同是雇主和员工之间约定的劳动关系的法律文件，它规定了双方在工作过程中的权利和义务。

由于各种原因，劳动合同可能需要进行变更。

本文将提供一份2020劳动合同变更书范本，供大家参考和使用。

2020劳动合同变更书
变更方式：协商一致
变更日期：2020年月日
甲方（雇主）：________
法定代表人/负责人：________
联系方式：________
乙方（员工）：________
身份证号码：________
联系方式：________
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经友好协商一致，就劳动合同的以下条款进行变更：
一、变更的内容：
1. 变更前条款：________
2. 变更后条款：________
二、变更原因：
________
三、变更生效时间：
本变更书自双方签字或盖章后生效。

四、其他约定：
1. 双方保证合同变更的真实性和合法性。

2. 变更后的合同条款仍受《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的约束。

3. 其他________。

本变更书共同签订双方各持一份，于2020年月日生效。

甲方（盖章）：________
法定代表人/负责人签字：________
乙方签字：________
以上是一份2020劳动合同变更书的范本，如有需要，双方可以根据实际情况进行相应修改。

在进行劳动合同变更时，双方应当充分协商，确保变更的合法性和公正性，避免出现后续纠纷。

希望以上内容对大家有所帮助。

篇6
劳动合同是雇主与员工之间的法律文件，规定了双方在工作关系中的权利和义务。

然而，由于工作环境和条件的变化，有时候劳动合同需要进行变更。

在2020年，由于新冠疫情等因素影响，劳动合同的变更情况更加频繁。

为了保障双方的权益，劳动合同变更书成为了必不可少的文书之一。

一、劳动合同变更的原因
1.经济情况变化：由于公司业务发展或者经济形势发生变化，可能需要对员工的薪酬、福利待遇等进行调整。

2.工作内容变更：公司业务范围扩大或者缩减，工作岗位需要重新规划，可能会影响员工的工作内容或者职责，劳动合同需要相应变更。

3.政策法规变化：国家或地方政府发布新的劳动法规，可能会对劳动合同的相关条款产生影响，需要及时进行变更。

4.双方协商一致：有时候员工与雇主双方因为个人原因或者工作环境变化，需要调整劳动合同中的某些条款，需要签订变更书。

二、劳动合同变更书的基本要素
劳动合同变更书作为劳动合同的补充文件，需要包含以下基本要素：
1.变更原因：在变更书中需要清楚阐述变更的原因，例如公司业务调整、薪酬福利待遇调整等。

2.原劳动合同情况：需要在变更书中提及原劳动合同的签订日期、生效日期等信息，以确保双方对原合同的理解一致。

3.变更内容：明确列出需要变更的内容，例如薪酬调整、工作岗位变动等。

4.变更生效日期：需要在变更书中约定变更的生效日期，以确保变更在规定时间内生效。

5.双方签字确认：变更书需要双方签字确认，表示双方对变更内容达成一致意见。

三、示范劳动合同变更书范本
以下是一份劳动合同变更书的示范范本，供参考：
劳动合同变更书
甲方：（雇主公司名称）
乙方：（员工姓名）
原劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日
鉴于甲乙双方因工作环境变化或者个人原因，经协商一致，就劳动合同部分内容进行如下变更：
1.薪酬调整：原劳动合同规定的薪酬为XXXX元/月，现调整为XXXX元/月，自XXXX年XX月XX日起生效。

2.工作岗位调整：原劳动合同中乙方岗位为XXXX，现调整为XXXX，自XXXX年XX月XX日起生效。

3.其他变更：双方约定变更内容如上，自变更生效日起，双方应按照变更后的情况执行。

变更书一式两份，双方各持一份，自双方签字确认之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日
以上为劳动合同变更书的示范范本，仅供参考。

实际变更书的内容需要根据具体情况进行调整。

在签署变更书之前，建议双方仔细阅读并确保理解变更内容，确保双方权益得到保障。

总而言之，劳动合同变更是日常工作中常见的事情，合理的变更可以使双方在工作中更加顺畅。

但是需要注意的是，变更内容必须经
过双方协商一致，并签署变更书进行确认，以免产生纠纷。

希望以上内容对您有所帮助，祝工作顺利！。