就业身份核实函

就业身份核实函
尊敬的就业单位：
在此，我代表就业身份核实部门向贵单位发送核实函。

根据国家劳
动法规定，为确保员工的正常就业权益及职场稳定发展，我们进行就
业身份的核实工作。

请您配合提供以下所需信息，以便我们对员工的
就业身份进行准确核实。

1. 员工信息核实：
请提供员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等，以确保核实的准确性。

如有特殊情况，请在回函中说明。

2. 身份证明核实：
请提供员工的身份证明材料，如身份证、护照等，以核实其身份的
真实性。

请注意保护员工的隐私权，对于身份证明材料的处理需要符
合相关法律法规的规定。

3. 教育背景核实：
请提供员工的教育背景证明，如毕业证书、学位证书等，以核实其
受教育程度的真实性。

教育背景是员工学历及专业素质的重要证明，
对于员工的专业能力评估和岗位匹配具有重要意义。

4. 工作经验核实：
请提供员工的工作经验证明材料，如工作证明、推荐信等，以核实
其工作经验的真实性。

工作经验是评估员工的实际能力和经验积累的
重要依据，对于岗位设定和晋升评定具有重要意义。

5. 相关许可证件核实：
请提供员工的相关许可证件，如执业证书、资格证书等，以核实其
从事特定工作的合法性和资质的真实性。

相关许可证件是员工从事特
定职业或行业的合法凭证，对于保障工作质量和行业规范具有重要作用。

请贵单位于收到本函后的15个工作日内提供以上所述的相关材料。

我们将对所提供的信息进行认真核实，并保证核实过程中信息的保密
性和安全性。

如有发现信息不符或存在其他问题，我们将及时与贵单
位联系，以共同解决。

感谢贵单位对我部门工作的支持与配合。

为了保障员工的权益和职
业发展，我们期待与贵单位共同努力，营造一个公平、公正的就业环境。

再次感谢您的配合！
就业身份核实部门
日期：。