员工住宿用餐管理制度

第一章总则
第一条为加强公司员工住宿和用餐管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生和临时工。

第三条公司员工住宿和用餐管理遵循以下原则：
1. 安全卫生原则：确保员工住宿和用餐环境安全、卫生；
2. 节约原则：合理使用资源，降低成本；
3. 公平原则：公平分配住宿和用餐资源，保障员工权益；
4. 服务原则：提供优质服务，满足员工需求。

第二章住宿管理
第四条公司为员工提供住宿，住宿条件应符合国家相关标准。

第五条员工入住宿舍前，需办理入住手续，填写住宿登记表，并缴纳押金。

第六条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或改变宿舍布局。

第七条员工应保持宿舍内整洁，不得在宿舍内吸烟、赌博、酗酒等。

第八条员工因工作原因需要调换宿舍的，应提前向宿舍管理部门提出申请，经批
准后方可调换。

第九条员工离职或调离公司时，需办理退宿手续，退还押金。

第十条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理，包括维修、清洁、安全巡查等。

第三章用餐管理
第十一条公司为员工提供工作日午餐，午餐费用由公司承担。

第十二条员工用餐应遵守食堂规定，保持食堂环境卫生。

第十三条员工用餐时，应文明就餐，不得浪费食物。

第十四条员工如有特殊饮食需求，应提前向食堂提出申请，食堂将尽力满足。

第十五条食堂工作人员应保证食品质量，确保食品安全。

第十六条食堂内不得进行非食堂活动，如吸烟、饮酒等。

第十七条食堂管理部门负责食堂的日常管理，包括食品采购、加工、供应等。

第四章违规处理
第十八条员工违反本制度规定，将根据情节轻重给予以下处理：
1. 警告；
2. 记过；
3. 离职；
4. 法律责任。

第五章附则
第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。