官方版劳动合同样本8篇

官方版劳动合同样本8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________
2. 乙方的工作地点为：____________________
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间：
（1）标准工时制；
（2）综合计算工时制；
（3）不定时工作制。

具体由双方协商约定。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：________元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方表现及绩效考核结果，对乙方工资进行调整。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格遵守安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、保密和竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3. 双方应签订保密协议和竞业限制协议，明确双方的保密和竞业限制义务。

七、双方约定的其他事项
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方声誉。

2. 甲方根据工作需要，可以对乙方进行岗位调整。

3. 双方可就培训、福利待遇、奖金、加班费等事宜进行约定。

八、违约责任
1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 具体违约责任按照法律、法规及双方约定执行。

九、劳动争议解决方式
本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依
法向人民法院提起诉讼。

十、其他未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

如有未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有
同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）]”。

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（具体签署时应将空白部分填写完整并加盖公章）
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__
个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的
工作时间和休息休假。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬
1. 乙方试用期内的工资为________元/月。

2. 试用期满后的工资，按照甲方薪酬管理制度执行。

3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并对乙方进行专项培训和安排相应的预防措施。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定：_____________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应遵守法律法规的规定，变更、解除和终止本合同。

2. 双方协商一致可以变更劳动合同的内容。

3. 甲方或乙方单方解除劳动合同，应依照法律规定执行。

4. 本合同到期终止，甲乙双方均有权不再续签。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应按照约定承担违约责任。

2. 其他违约责任：
_____________________________________________。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：
____________________
2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动工具及劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

五、社会保险与福利
1. 甲方应按国家规定为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反劳动纪律，甲方可根据规章制度进行相应的处理。

七、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、违约责任
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额及赔偿损失的计算方式按照国家的法律法规及甲方的规定执行。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、其他
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

篇4
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__
个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3. 乙方的工作地点为_________________________。

根据甲方业务需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定休假日、年假等休假权利。

具体请假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方工资进行动态调整。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。

六、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2. 乙方在劳动合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
法定代表人（签字）：_________________________ 身份证号码：_________________________
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价，合理调
整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息______天。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资结构为________元基本工资+_____元绩效提成。

基
本工资和绩效提成的具体计算方式和支付时间按照甲方规定执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

3. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩及市场劳动力价格情况，合理调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 甲方应给予乙方带薪年假、病假、婚假、丧假等假期。

具体请假制度按照甲方规定执行。

3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

3. 甲方应保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。

篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________
2. 乙方的工作地点为：____________________
3. 乙方的工作职责及要求：____________________
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制。

特殊情况下，经甲方批准，乙方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2. 甲方应确保乙方依法享有法定节假日、年假、婚假等休假权益。

四、工资待遇和福利待遇
1. 乙方的工资支付制度为______（月薪/年薪）。

基本工资为______元，其他津贴、奖金等按照甲方规定执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

如遇特殊情况需延期支付工资时，甲方应提前告知乙方并得到乙方同意。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方应按时足额缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

因违反规定造成事故伤害的，甲方不承担责任。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行
保守商业秘密的义务。

如有违反，甲方有权依法处理。

六、劳动合同变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更合同应采用书
面形式，注明变更日期并加盖双方公章或签字确认。

任何一方不得无
故单方面解除合同。

如一方违反合同约定解除合同，应承担违约责
任。

篇7
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
1. 合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

具体工作时间安排如下：____________________。

2. 甲方应确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

特殊情况下需要加班的，应当按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

甲方根据乙方的岗位变动、绩效考核结果及公司经济效益情况调整工资水平。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，确保安全生产。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的健康检查，并承担相关费用。

六、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同应当以书面形式进行。

2. 甲乙双方在劳动合同期限届满前，经协商一致，可以解除本劳动合同。

劳动合同期限届满后，劳动关系自然终止。

3. 若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

若甲方随意解除劳动合同，应按照法律规定支付经济补偿金。

篇8
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作部门和岗位。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据公司实际情况，安排乙方执行以下第____种工作制：
1. 标准工作制：每周工作五天，每天工作八小时。

2. 综合计算工时工作制。

3. 不定时工作制。

第五条乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。

具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬
第六条乙方的工资计发形式为以下第____种形式：
1. 计时工资形式。

乙方的工资标准按公司薪酬制度执行。

2. 计件工资形式。

乙方的劳动定额按公司标准执行。

3. 其他工资形式。

具体约定如下：_________________________。

第七条甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

如遇特殊情况需延迟支付工资的，应提前告知乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第十条甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的健康检查。

六、保密及竞业限制约定
第十一条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

如因乙方泄露信息造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

第十二条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

具体约定如下：
_____________________________________。

七、违约责任
第十三条若乙方在劳动合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。

若乙方在离职后违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。