委托招聘合同范本（三篇）

委托招聘合同范本
甲方：（委托方的全称）
地址：（委托方的地址）
乙方：（聘用方的全称）
地址：（聘用方的地址）
鉴于甲方需要招聘一名具有特定技能和经验的员工，为保证招聘工作的专业性和规范性，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的
1.1 甲方委托乙方担任招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。

1.2 乙方接受甲方的委托，负责根据甲方需求，寻找合适的候选人进行招聘。

第二条工作范围
2.1 乙方负责根据甲方招聘要求，撰写招聘广告并发布在适当的渠道上。

2.2 乙方负责筛选收到的简历，并根据招聘要求对候选人进行初步筛选。

2.3 乙方负责与候选人进行电话或面试，并根据甲方的要求汇报候选人的情况。

第三条招聘费用及支付方式
3.1 甲方应在委托成功后，根据乙方提供的招聘费用标准，向乙方支付招聘费用。

3.2 招聘费用的支付方式为：甲方应在招聘成功后的10个工作日内，将招聘费用以电汇/现金等方式支付至乙方指定的账户。

3.3 如招聘工作结束后，由于甲方原因而导致合同提前解除的，甲方应支付乙方按照实际工作量计算的招聘费用。

第四条保密义务
4.1 甲乙双方在合作过程中了解到的与招聘工作相关的商业机密、个人隐私等信息，均应予以保密。

4.2 甲乙双方须确保在合作结束后仍然对上述信息予以保密，不得泄露给第三方，除非取得对方的书面同意或法律法规另有规定。

第五条期限及解除
5.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），如需延长合作期限，需双方协商一致并签署书面补充协议。

5.2 如甲乙双方出现以下情况之一，可解除本合同，但需提前15个工作日书面通知对方：
（1）对方违反本合同约定且无法修复的；
（2）双方经友好协商一致决定解除合同的；
（3）根据法律、法规的要求、政府主管部门的命令，或者其他不可抗力的原因。

第六条违约责任
6.1 若一方违反本合同约定，致使对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

6.2 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第七条通知方式
7.1 双方在履行本合同过程中的通知及相关文件传达，应以书面形式进行，可以通过传真、邮寄或快递方式进行传达。

第八条争议解决
8.1 因履行本合同所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同修改和补充
9.1 本合同经双方共同签署后成立，如需对合同内容进行修改和补充，须经双方书面协商并签署补充协议，补充协议的内容与原合同具有相同的法律效力。

第十条合同生效
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（委托方）：（盖章）
签字：
日期：
乙方（聘用方）：（盖章）
签字：
日期：
委托招聘合同范本（二）
[你好，以下是一个关于委托招聘合同的范文，供参考使用。

范文中的具体内容根据实际情况和双方商议进行修改。

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委托招聘合同范本（三）
甲方：（委托方全称）
地址：（委托方地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系人：（联系人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（服务方全称）
地址：（服务方地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系人：（联系人姓名）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，为确保招聘工作的合法性、公正性和公平性，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成如下委托招聘合同：
第一条合同目的
甲方委托乙方为其招聘管理人员岗位的新员工，并协助甲方进行面试、筛选等相关工作。

第二条甲方的权利和义务
1. 提供招聘需求：甲方应向乙方提供招聘岗位的具体需求，并提供招聘岗位的工作内容、任职资格要求、薪资待遇等详细信息。

2. 接受招聘结果：甲方有权根据乙方提供的招聘结果决定是否录用候选人，并及时与乙方沟通确认结果。

3. 合法合规经营：甲方应保证提供的招聘需求信息真实、准确，并确保其招聘活动符合国家有关劳动法律、法规的规定。

4. 支付费用：甲方应根据《收费标准》支付乙方协助招聘的相关费用，并按照约定的方式和时间进行支付。

第三条乙方的权利和义务
1. 接受委托：乙方接受甲方的委托，负责为甲方进行招聘管理岗位的新员工，并按照双方约定的招聘需求进行工作。

2. 招聘策划：乙方根据甲方提供的招聘需求，进行招聘策划，制定合理的招聘方式和方案。

3. 候选人筛选：乙方根据招聘需求，通过广告发布、简历筛选、面试等方式，筛选出符合甲方要求的候选人，并提供相应的人才推荐报告。

4. 招聘活动管理：乙方负责招聘活动的组织和管理，包括招聘广告发布、面试安排、候选人资格核查等工作。

5. 联络沟通：乙方应及时与甲方保持沟通，并及时向甲方汇报招聘进展情况，以便甲方及时了解候选人的信息。

第四条费用支付
1. 甲方应根据双方约定的《收费标准》支付乙方的招聘费用，包括招聘广告费、面试费、人才推荐费等。

2. 乙方应在完成招聘任务后，向甲方提供相应的费用清单，并提供相应的发票等相关凭证。

3. 甲方应在收到乙方提供的费用清单后的7个工作日内支付相应的招聘费用。

第五条保密条款
1. 甲、乙双方应对涉及对方商业秘密和个人隐私的信息予以保密，并不得向任何第三方透露或转让。

2. 在本合同终止后，甲、乙双方应禁止使用对方的商业秘密和个人隐私，互相保护对方的合法权益。

第六条合同解除
1. 本合同在委托招聘任务完成后，即视为自动解除。

2. 在合同履行过程中，如因不可抗力或其他不可预见原因导致双方无法履行合同义务，双方应友好协商解决，并及时书面通知对方。

第七条争议解决
与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可根据中国的有关法律向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项
1. 本合同自双方盖章即时生效，共计（）页。

2. 本合同的有效期为自（年）月（日）起，至（年）月（日）止。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）
法定代表人签名：
日期：
乙方：（盖章）
法定代表人签名：
日期：。