专业技术岗位说明(文博)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专业技术岗位说明(文博)
单位名称（盖章）：修订日期：年月日岗位名称助理馆员工作部门
岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技十二级
岗位职责任务
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好日常工作宣传，为两个文明建设服务。
2.基本能胜任文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
3.做好区内文物保护资料档案管理工作。
4.负责对文物建筑维修工程的监督管理。
5.遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准
1.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。
4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件1、符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。
2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
3、取得助理级职务任职资格
4、每年度考核合格。
5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。
6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7、符合相关文件中的聘用条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别的代码。
单位名称（盖章）：修订日期：年月日岗位名称助理馆员工作部门
岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技十一级
岗位职责任务
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的日常工作，为两个文明建设服务。
2.基本能胜任文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
3.做好区内文物保护资料档案管理工作。
4.负责对文物建筑维修工程的监督管理。
5.遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准
1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。
4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件1、符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。
2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
3、取得助理级任职资格且聘任二年以上。
4、每年度考核合格。
5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。
6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7、符合相关文件中的聘用条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别的代码。
岗位名称馆员工作部门
岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技十级
岗位职责任务
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的日常工作，为两个文明建设服务。
2、能较好地完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
3、具备独立完成文物保护工作的协调能力。
4、做好区内文物保护资料档案管理工作。
5、能实施对文物建筑维修工程的监督管理。
6、遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准
1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。
4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件1、符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。
2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
3、取得中级职务任职资格。
4、每年度考核合格。
5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。
6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7、符合相关文件中的聘用条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别的代码。
芗城区事业单位岗位说明书
岗位名称馆员工作部门
岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技九级
岗位职责任务
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的日常工作，为两个文明建设服务。
2、能较好地完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
3、能独立完成文物保护工作的协调能力。
4、做好区内文物保护资料档案管理工作。
5、能实施对文物建筑维修工程的监督管理。
6、遇突发事作或突击性任务，能服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准
1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。
4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件1、符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。
2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
3、取得中级职务任职资格,且十级岗位聘任两年以上
4、每年度考核合格。
5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。
6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7、符合相关文件中的聘用条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别的代码。
事业单位岗位说明书
岗位名称馆员工作部门
岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技八级
岗位职责任务 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的日常工作，为两个文明建设服务。
2、能独立完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
3、具备独立完成文物保护工作的指挥能力。
4、能较好地完成各项工作的组织协调。
5、做好区内文物保护资料档案管理工作。
6、能实施对文物建筑维修工程的监督管理。
7、遇突发事作或突击性任务，服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准
1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。
4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件1、符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。
2、具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
3、取得中级职务任职资格，且九级岗位聘任两年以上。
4、每年度考核合格。
5、有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。
6、具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7、符合相关文件中的聘用条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别的代码。
芗城区事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：修订日期：年月日岗位名称副研究馆员工作部门
岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技七级
岗位职责任务 1.认真贯彻执行党中央的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的日常工作，为两个文明建设服务。
2. 有丰富的文保工作理论与经验。
3. 能独立完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
4.有较强的文物保护工作协调指导能力。
5.能发挥行业带头作用，指导相关技术人员开展工作。
6.能独立完成对文物建筑维修工程的监督管理。
7.遇突发事作或突击性任务，服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准
1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。
4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件1.符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。
2.具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
3.取得高级职务任职资格。
4.每年度考核合格，且聘期内年度考核至少有一次优秀。
5.有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。
6.具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7.符合相关文件中的聘用条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别的代码。
事业单位岗位说明书
岗位名称副研究馆员工作部门
岗位代码ZJ0002 岗位类别专业技术岗位等级专技六级
岗位职责任务 1.认真贯彻执行党中央的路线、方针、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的日常工作，为两个文明建设服务。
2.有丰富的文保工作理论与经验。
3.能独立完成文物保护单位的普查、推荐和申报材料的整理工作。
4.有较强的文物保护工作协调指导能力。
5.能发挥行业带头作用，指导相关技术人员开展工作。
6.能独立完成对文物建筑维修工程的监督管理。
7.遇突发事作或突击性任务，服从领导调配并及时上岗。
岗位工作标准
1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.处理日常工作既要符合政策规定，又要体现上级部门意图。
4.综合协调有力、服务周到全面，能与科室负责人有效沟通，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
岗位聘用条件1.符合《事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的任职基本条件。
2.具有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
3.取得高级职务任职资格。
4.每年度考核合格，且聘期内年度考核至少有一次优秀。
5.有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力，能熟练运用计算机。
6.具有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7.符合相关文件中的聘用条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前2位为岗位类别的代码。