医生医师聘用劳务合同（4篇）

医生医师聘用劳务合同
甲方：（雇主单位）
名称：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：（劳务人员）
姓名：
身份证号：
住址：
电话：
鉴于乙方具备从事医生医师岗位的能力，乙方愿意受雇于甲方从事医生医师工作，双方根据平等互利的原则达成以下合作劳务合同并共同遵守：
第一条工作内容
1.1 乙方应根据甲方的安排，按时到岗从事医生医师工作，包括但不限于诊断、治疗、咨询、医疗指导等工作。

1.2 乙方应遵守相关法律法规和行业规范，确保医疗工作的质量和安全，提供优质的医疗服务。

第二条工作时间和地点
2.1 工作时间：乙方应根据甲方的工作安排，按照相关医院或诊所的排班制度上班，并遵守工作时间纪律。

2.2 工作地点：乙方应履行医疗服务的工作地点为甲方所属的医院或诊所，如有必要，乙方应随时配合工作地点的调整。

第三条服务期限
3.1 本合同的服务期限为（具体时间段），双方应按照本合同约定履行义务。

3.2 如乙方需要延长合同服务期限，应提前（时间段）书面向甲方递交申请，并在双方协商一致的情况下办理延长手续。

第四条工资和福利待遇
4.1 乙方的工资由甲方根据乙方提供的服务情况和绩效考核结果进行定期支付。

具体工资待遇和支付方式由双方另行协商确定。

4.2 甲方应根据国家相关政策和法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。

4.3 乙方享受的其他福利待遇参照甲方内部规定执行。

第五条保密义务
5.1 乙方应对其在医生医师工作中所获得的与工作相关的保密信息保守秘密，不得擅自泄露、传播或利用该信息给甲方造成损失。

5.2 乙方应遵守甲方关于保密管理的规定，严格履行保密义务，妥善保管相关资料和文件。

第六条终止合同
6.1 本合同有效期届满时终止。

6.2 双方一方违反合同约定，严重影响工作的正常进行时，对方有权解除合同。

6.3 合同解除时，双方应及时进行结算，清偿各自的债务并处理好相关手续。

第七条争议解决
7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如无法解决，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

7.2 双方一方未按合同约定履行义务，给对方造成损失的，应承担违约责任。

7.3 本合同及其补充协议一旦签署，即为双方共同遵守的法律文件，具有法律效力。

第八条其他事项
8.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，并可签订补充协议作为对本合同的修订或补充。

8.3 本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，并于服务期满或合同终止时终止。

甲方（盖章）：
法定代表人（签名）：
日期：
乙方（盖章）：
乙方代表人（签名）：
日期：
医生医师聘用劳务合同（二）
受聘方：[医生姓名]
身份证号码：[身份证号码]
单位：[医疗机构名称]
聘用科室：[科室名称]
工作地址：[工作地址]
聘用方：[医疗机构名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册资本：[注册资本]
联系方式：[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平协商的原则，达成以下聘用合同：
第一条聘用岗位及职责
聘用方决定聘用受聘方担任[医生/医师]一职，职责如下：
1. 执行医疗机构规章制度，维护医疗机构形象；
2. 提供医疗技术服务，医疗咨询和医疗指导；
3. 完成医疗机构安排的工作任务；
4. 提供必要的医疗知识培训。

第二条工作时间和地点
1. 工作时间：受聘方每周工作时间为40小时。

具体工作安排由聘用方提前通知并遵循法定工时标准。

2. 工作地点：受聘方的工作地点为聘用方所在的医疗机构。

第三条试用期
1. 双方同意在本合同生效后的三个月内进行试用期。

试用期期间，双方有权随时解除合同或终止关系，不需要提前通知或支付赔偿。

2. 试用期期满，若双方未发生争议，受聘方将正式成为聘用方的员工。

第四条薪酬和福利
1. 聘用方将支付受聘方的基本工资及其它福利待遇。

具体薪酬和福利待遇将由双方在入职前予以约定，并以书面形式确认。

2. 受聘方享受与聘用方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、职工医疗保险、带薪年假等。

第五条保密义务
1. 受聘方应对其在工作期间了解到的聘用方的商业秘密和其他机密信息保密，不得擅自泄露或向他人提供。

2. 在合同终止后，受聘方仍然应当遵守保密义务，不得利用曾经掌握的聘用方商业秘密或机密信息从事与聘用方有竞争关系的活动。

第六条离职事宜
1. 受聘方有权通过书面形式提前30日通知聘用方解除劳动合同。

聘用方同样有权提前30日通知受聘方解除劳动合同。

2. 双方解除劳动合同后，受聘方应当按照聘用方的要求，交还聘用方的所有相关工作资料和器材。

3. 受聘方解除劳动合同后，享有聘用方已支付的薪酬和福利待遇。

第七条违约责任
1. 若受聘方擅自辞职或无故不履行职责，应向聘用方支付违约金，违约金金额根据剩余合同期限和双方约定的赔偿比例来确定。

2. 若聘用方违反合同约定，无故解雇受聘方或未按时支付薪酬和福利，应向受聘方支付违约金，违约金金额根据双方约定的赔偿比例来确定。

第八条争议解决
本合同发生争议，任何一方有权提起诉讼或仲裁解决。

第九条其他约定
1. 受聘方遵守聘用方的工作纪律和各项规章制度，并尊重聘用方的安排。

2. 受聘方在工作期间不得从事与聘用岗位无关的兼职或经营活动。

3. 双方同意与本合同有关的各项事项以书面形式进行通知和确认。

第十条合同生效
本合同一式两份，聘用方和受聘方各执一份，具有同等法律效力。

受聘方（签字/盖章）：聘用方（签字/盖章）：
日期：日期：
医生医师聘用劳务合同（三）
甲方：（医疗机构名称）
乙方：（医生姓名）
鉴于甲方需要聘用乙方来从事医疗工作，并双方经友好协商达成以下合同：
第一条聘用岗位及职责
1.1 乙方被聘用为甲方的医生，从事相关医疗工作。

1.2 乙方应当遵守国家相关的法律法规和医疗职业道德规范，尽职尽责，保证医疗工作的质量和安全。

第二条工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体天数）天。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构，特殊情况下可以根据甲方的需要调整工作地点。

第三条工资和福利待遇
3.1 乙方的工资为（具体金额），按月支付，应于每月25日前发放至乙方指定的银行账户。

3.2 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。

第四条工作期限
4.1 本合同为固定期限合同，自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。

4.2 本合同期满前，甲方可以提前三十日书面通知乙方，终止合同；乙方也可以提前三十日书面通知甲方，终止合同。

第五条合同终止
5.1 本合同期满后，双方如无其他约定，双方可以协商续签新的合同。

5.2 乙方如有下列情况之一者，甲方有权单方解除本合同：
（1）严重违反本合同约定的义务；
（2）严重侵害患者的权益；
（3）被卫生行政部门认定为不适合从事医疗工作的；
（4）其他严重影响甲方利益的情况。

第六条保密义务
6.1 乙方应当保守与工作相关的商业秘密、患者隐私和个人隐私等信息，不得泄露给非相关的第三方。

6.2 乙方应当妥善保管甲方提供的各种证件、印章和工作用具等，不得私自转让或借给他人使用。

第七条违约责任
7.1 一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，如造成对方经济或声誉损失的，还应当承担赔偿责任。

7.2 双方都应当履行各自在本合同中约定的义务，如一方未能履行，对方可以要求其违约方承担相应的法律责任。

第八条其他约定
8.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决，并签订补充协议。

8.2 本合同一经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自修改或解除合同。

第九条合同的解释和争议解决
9.1 本合同的解释及争议解决，适用中华人民共和国相关的法律法规。

9.2 对本合同的解释和争议解决发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
医生医师聘用劳务合同（四）
甲方：（雇主/医疗机构名称）
地址：
电话：
注册号：
乙方：（医生/医师名称）
身份证号：
联系地址：
电话号码：
鉴于甲方拥有一家合法注册的医疗机构，并急需一名具备相关专业知识和技能的医生/医师，乙方欲加入甲方并为其服务，双方根据平等互利的原则，达成以下协议：
第一条：聘用期限
1. 乙方将被聘用为甲方的医生/医师，聘期为______年，自日期起至______年止。

聘期结束后，双方可根据需要进行续签。

第二条：职责和工作内容
1. 乙方作为医生/医师，将在甲方的医疗机构从事与其专业相关的工作，包括但不限于：
- 诊断疾病，制定治疗方案，并对患者进行治疗；
- 制定医嘱，监测和评估患者的治疗效果；
- 参与医疗团队讨论，提供专业意见和建议；
- 按照相关法规和准则，保障患者权益和安全；
- 参与学术研究和教育活动等。

2. 乙方需时刻保持自己的业务能力和专业水平，使其符合相关法规和准则的要求，并积极参加相应的培训和进修。

第三条：工作时间和假期
1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2. 乙方享有法定的休息日、年假、病假和其他请假权利，具体的假期安排由甲方制定并与乙方协商确定。

第四条：劳动报酬
1. 甲方将按照乙方的工作量和所提供的医疗服务的质量，向乙方支付相应的劳动报酬。

2. 乙方的基本工资为人民币______元/月，其他具体的奖金、津贴和福利待遇由双方协商确定并写入本合同附件。

第五条：聘用条件和解聘
1. 乙方作为医生/医师，需持有医疗机构或相关行政机关颁发的合法执业资格证书和相关证件。

2. 甲方可因乙方严重违反聘用合同或其他相关法规而解聘乙方。

在解聘前，甲方应向乙方发出书面警告并给予合理的改正机会。

第六条：协议生效和争议解决
1. 本合同自双方签字生效，并取代双方之前达成的任何书面或口头协议。

2. 在履行合同过程中，双方若发生任何争议，应本着友好协商的原则解决。

如协商不成，应提交给双方所在地法院诉讼解决。

第七条：其他约定
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的附件构成本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同未约定事项或有疑义处，可由双方协商决定。

甲方：乙方：
(盖章) (签名)
日期：日期：。