干部体制管理制度汇编

干部体制管理制度汇编
第一章总则
第一条为了全面贯彻党的干部政策，按照干部工作的科学性、规范性和制度性要求，建立健全干部队伍管理制度，充分发挥党的领导作用，提高党的建设科学化水平，本制度依照《中国共产党章程》、《党的干部工作条例》等有关法规，结合本单位实际制定。

第二条干部体制管理制度是指在党的基本路线、方针政策指导下，对本单位干部队伍进行科学管理、规范管理、制度管理的一系列规则、规范和程序的集中体现。

第三条干部体制管理制度要坚持以党的基本路线、方针政策为根本遵循，保证党中央和地方各级党组织集中统一领导。

要体现干部管理工作的科学性、合法性和制度性，加强党风廉政建设和干部作风建设，促进优秀人才脱颖而出，推动党的事业蓬勃发展。

第四条干部体制管理制度的指导思想是：充分发挥干部作用，倡导尊重干部、爱护干部、关心干部，激发干部工作积极性、主动性、创造性，营造良好的干部工作环境，切实为广大党员、干部服务，并不断推进干部队伍建设。

第二章干部选拔任用
第五条干部选拔任用必须严格按照干部工作条例的规定进行，坚持党管干部原则，确保选拔任用工作的科学性、公正性、规范性。

第六条干部选拔任用要坚持“德才兼备，以德为先”的原则，注重选拔真才实学、廉洁自律的优秀干部，严禁把家庭出身、个人关系、职务地位等因素作为选拔任用的唯一标准。

第七条干部选拔任用要注重考核评价，建立健全干部选拔任用工作机制，开展定期考核评价，认真总结干部工作的得失，及时调整干部队伍的结构和流动，推动干部队伍建设的不断完善。

第八条干部选拔任用要做到公开、公平、公正，实行干部工作信息公开制度，公开选拔任用的条件、程序、结果，接受社会监督，确保选拔任用工作的公开透明，不许有利用职权进行贪污腐败。

第九条干部选拔任用要加强培养和激励机制建设，设立一系列奖励机制，鼓励干部勇于创新、勤于学习，提高岗位绩效，激发干部工作热情和动力。

第三章干部管理
第十条干部管理是对干部队伍进行全面管理、规范管理、制度管理的过程，目的是提高干部工作的效率和质量，充分发挥干部的积极作用。

第十一条干部管理要坚持政治标准第一、业务能力第二的原则，以党的基本路线、方针政策为指导，加强政治思想教育，确保干部政治素质不变形、不走样，坚决维护党的团结统一。

第十二条干部管理要强化责任意识，切实履行管理职能，明确管理责任，规范管理行为，加强对干部队伍的日常监督检查，及时纠正违法乱纪行为，提高管理效率。

第十三条干部管理要注重培养干部的创新思维和实践能力，积极推动干部队伍学习型、创新型、服务型的转变，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。

第十四条干部管理要加强组织协调，健全组织沟通机制，促进组织协同发展，确保干部工作有序、高效、有力，切实为党的事业和人民服务。

第四章干部待遇
第十五条干部待遇是对干部的一种奖励和激励措施，是对干部工作贡献的一种肯定和回报，要符合干部的实际情况和贡献程度。

第十六条干部待遇包括工资福利、培训晋升、荣誉奖励等方面，要根据干部的职级、职务、能力等进行合理设置，确保干部的生活水平和工作积极性。

第十七条干部待遇要依法合规，严格按照国家有关规定执行，不得超标准、超范围发放，要坚决杜绝特权思想和享乐主义倾向，保证干部待遇公平公正。

第十八条干部待遇要加强监督管理，建立科学绩效考核机制，将干部的工作贡献与待遇挂钩，坚持绩效优先的原则，推动干部工作绩效不断提高。

第五章干部监督
第十九条干部监督是对干部工作的一种保障和促进方式，是实现干部廉洁自律的重要手段，要加强干部监督，坚决维护党的形象和干部队伍形象。

第二十条干部监督要建立健全监督机制，做到监督全覆盖，确保监督无死角，按照干部工作条例的规定，建立监督制度体系，扎实推进监督工作。

第二十一条干部监督要坚持“有错必纠、有责必问、有咎必究”的原则，敢于发现问题、纠
正问题，对于违反党纪国法的行为，要依法严肃处理，保证干部队伍的廉洁自律。

第二十二条干部监督要注重干部教育，加强廉政教育和党性教育，引导广大干部正确对待权力和利益，坚决防止权力腐败和作风腐败，推动党风廉政建设向纵深发展。

第六章干部政策宣传
第二十三条干部政策宣传是保证干部工作正常开展的基础性工作，要加强对干部政策的宣传解读，提高干部政策的知晓率和执行力。

第二十四条干部政策宣传要注重形式创新，创新宣传方式和手段，提高宣传效果，增强广大干部对党的政策的认同感和执行力。

第二十五条干部政策宣传要突出主题教育和实践活动，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神等重要主题，加强理论武装，发扬正气，凝聚共识。

第七章附则
第二十六条本制度自发布之日起正式实施。

第二十七条本制度的解释权归本单位领导机构所有。

干部体制管理制度汇编至此告一段落，希望广大党员、干部能够严格遵守，共同推动我国党风政风建设事业的不断完善和发展。