公司隐私管理制度

第一章总则
第一条为了保护公司及员工的隐私权益，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工、客户、供应商等与公司有业务往来的个人或组织。

第三条公司将严格遵守国家法律法规，尊重个人隐私，确保个人信息安全，防止个人信息泄露、篡改、滥用。

第二章隐私信息收集与使用
第四条隐私信息收集原则：
1. 合法性原则：收集个人信息应当遵循合法、正当、必要的原则；
2. 明示原则：收集个人信息时，应当向信息主体明示收集目的、收集内容、使用方式、存储期限等；
3. 最小化原则：收集的个人信息应当限于实现处理目的所必需的范围。

第五条隐私信息使用原则：
1. 限制性原则：公司仅限于实现收集目的所必需的范围使用个人信息；
2. 安全性原则：采取必要措施，确保个人信息安全，防止个人信息泄露、篡改、滥用；
3. 保密性原则：未经信息主体同意，不得向任何第三方泄露个人信息。

第六条隐私信息收集范围：
1. 员工个人信息：姓名、身份证号码、联系方式、工作经历、薪酬等；
2. 客户个人信息：姓名、联系方式、地址、购买记录、售后服务等；
3. 供应商个人信息：名称、联系方式、地址、供货信息等。

第三章隐私信息存储与处理
第七条隐私信息存储原则：
1. 安全性原则：采取必要措施，确保个人信息存储安全，防止信息泄露、篡改、
损坏；
2. 分级管理原则：根据信息的重要性，对个人信息进行分级管理；
3. 期限管理原则：根据信息的使用目的，设定合理的存储期限。

第八条隐私信息处理原则：
1. 限制性原则：仅限于实现收集目的所必需的范围处理个人信息；
2. 安全性原则：采取必要措施，确保个人信息处理安全，防止信息泄露、篡改、
滥用；
3. 保密性原则：未经信息主体同意，不得向任何第三方泄露个人信息。

第四章隐私信息保护措施
第九条公司建立健全个人信息保护制度，明确各部门、各岗位的职责，确保个人
信息保护工作落实到位。

第十条公司采用加密技术、访问控制、物理安全等多种手段，确保个人信息安全。

第十一条公司定期对个人信息保护工作进行自查，发现问题及时整改。

第五章法律责任
第十二条违反本制度，泄露、篡改、滥用个人信息的，依法承担相应的法律责任。

第十三条因公司原因导致个人信息泄露、篡改、滥用，给信息主体造成损害的，
公司应当依法承担赔偿责任。

第六章附则
第十四条本制度由公司办公室负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

【注】本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。