工会会员会籍管理工作计划

一、前言
工会会员会籍管理工作是工会组织的基础性工作，对于维护职工权益、推动工会工作发展具有重要意义。

为了更好地履行工会职责，加强会员会籍管理，提高工作效率，特制定以下工作计划。

二、工作目标
1. 完善会员会籍管理制度，确保会员会籍管理规范、有序。

2. 提高会员会籍管理信息化水平，实现会员会籍信息动态更新。

3. 加强会员会籍管理队伍建设，提高工作人员业务素质。

4. 提升会员满意度，增强会员对工会的认同感和归属感。

三、工作措施
1. 制定和完善会员会籍管理制度
（1）修订《工会会员会籍管理办法》，明确会员会籍管理流程、责任主体和奖惩措施。

（2）制定《工会会员会籍管理实施细则》，细化会员会籍管理操作规范。

2. 提高会员会籍管理信息化水平
（1）建设工会会员会籍管理系统，实现会员会籍信息电子化、网络化。

（2）定期更新会员会籍信息，确保信息准确性。

（3）利用信息化手段，提高会员会籍管理效率。

3. 加强会员会籍管理队伍建设
（1）开展会员会籍管理业务培训，提高工作人员业务素质。

（2）选拔优秀人才充实会员会籍管理队伍，优化人员结构。

（3）建立健全激励机制，激发工作人员工作积极性。

4. 提升会员满意度
（1）开展会员满意度调查，了解会员对会籍管理的意见和建议。

（2）针对会员需求，优化会籍管理服务流程，提高服务质量。

（3）加强会员沟通，及时解决会员在会籍管理方面的问题。

四、工作步骤
1. 第一阶段（1个月）：开展会员会籍管理现状调研，制定完善会员会籍管理制度。

2. 第二阶段（2个月）：开发工会会员会籍管理系统，培训工作人员，提高信息
化管理水平。

3. 第三阶段（3个月）：加强会员会籍管理队伍建设，开展业务培训，提高工作
人员业务素质。

4. 第四阶段（4个月）：开展会员满意度调查，优化服务流程，提升会员满意度。

5. 第五阶段（5个月）：总结经验，持续改进会员会籍管理工作，确保工作成效。

五、保障措施
1. 加强组织领导，明确责任分工，确保工作计划顺利实施。

2. 加大经费投入，保障会员会籍管理工作顺利开展。

3. 加强监督检查，确保工作计划按时完成。

通过以上措施，我们将全面加强工会会员会籍管理工作，为职工提供更加优质的服务，推动工会工作再上新台阶。