简易劳动合同范文5篇

简易劳动合同范文5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人/主要负责人：_______________________
联系电话：___________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：_______________________________
联系电话：_______________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下简易劳动合同协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________
2. 岗位职责：_________________________________________________
3. 工作地点：_______________________________________________
三、工作时间、休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家规定安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作年限，适时调整乙方的工资。

3. 甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方应享受的社会保险和福利待遇按国家及甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程。

3. 乙方在劳动过程中应注意保护自身健康和安全。

4. 对于从事有毒有害工作的员工，甲方将按照国家规定给予相应的岗位津贴或补助。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

篇2
甲方（用人单位）：__________________________
单位性质：_________________________（公司、组织等）
地址：___________________________
法定代表人或负责人：___________________________
联系方式：___________________________
员工代表联系方式：___________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：___________________________
年龄：___________________________岁（个人填写）
身份证号：___________________________
住址：___________________________（个人填写）
联系方式：___________________________（个人填写）联系方式备用二：（手机号码等）______________
紧急联系人联系方式：______________（个人填写）联系方式备用三：（手机号码等）______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本简易劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务关系，
保护双方的合法权益。

双方共同遵守本合同所列条款。

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

以下为本合同详细内容：
一、工作内容和地点
甲方聘用乙方从事岗位为_______________（职位名称），工作内容包括但不限于____________等事项。

（可以根据具体情况详细说明）工作地点为_______________。

乙方应按照甲方的要求和工作标准履行职责。

双方对工作岗位的认知应遵守诚信原则。

如甲方对乙方的工作地点和
工作内容进行变更，需征得乙方同意。

若涉及劳动报酬的调整，应在
双方协商一致后进行。

二、工作时间和休息休假制度
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工作时间和加
班时间等。

甲方应遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定，保证
乙方的合法权益和休息休假时间。

（根据实际要求，可以增加相应的加班、假期、待遇等方面的具体规定。

）每月固定发放休息日不低于规定的天数。

（建议结合实际企业状况增加休息时间相关规定细则。

）工作未满约定的完整天数将给予加班补贴计算等相关事宜。

详细计算方式
按甲方制度及公司标准实行。

（此条款根据实际情况制定细则。

）
篇3
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人/主要负责人：_______________________
联系电话：_______________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：_______________________________
联系电话：_______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下简易劳动合同协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，双方可依据实际情况决定是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方的工作岗位为：
_______________________________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。

3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据业务需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 加班及请假制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：______________________元/月。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的基本福利待遇。

3. 其他福利待乙方正式入职后按照公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4. 甲方应提供符合国家规定的职业危害防护措施。

七、劳动合同解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3. 发生法律规定的其他情形，劳动合同可以解除或终止。

4. 合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：_________________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_____________________
住址：__________________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲、乙双方有共同意愿，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下简易劳动合同协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。

具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为____元/月，支付方式为____。

甲方可根据经营状况、市场物价变动等因素调整乙方工资水平。

2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利和其他待遇。

具体事项按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身和他人的安全与健康。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照法律法规和甲方规定进行处理。

严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人/主要负责人：_______________________
联系电话：_____________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：_______________________________
联系电话：_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本简易劳动合同。

一、劳动合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的月薪为人民币____元整（￥____）。

2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变更调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有法定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理和安排。

如有违反规章制度的行为，甲方有权依法处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方协商一致可以解除劳动合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的等。

4. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。