教师传帮带工作总结(3篇)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教师传帮带工作总结
本学年我与刘青青结成了“传帮带”,所以不论在教学或者在日常班级管理工作方面,我都给予刘青青很大的帮助。

在传帮带活动中,学年初制定的计划基本做到:
3、刘青青经常与我互相听课,每次听课课后都相互交换意见。

4、帮助她学习课改和科研。

5、我开放自己的课堂,公开自己的教案。

6、帮助其努力提高工作、学习能力,提高生活和思想觉悟。

7、帮助她加强班主任工作和与学生联系,在我指导下及时调整工作目标和工作方法。

8、指导她如何组织开展课外兴趣活动,教育教学技能得到大幅度提高。

9、指导其参加____年春期全校青年教师汇报课比赛中,获得二等奖。

然而,做为一个新教师,我觉得她有很大的提升空间和创造能力,可塑性极强。

相信在不久的将来,通过她自己的勤奋努力和学习,一定能成为一名优秀的教师。

教师传帮带工作总结(二)
我自担任班主任工作至今,已有十年。

回顾这期间的工作,感触良多:传帮带工作效果怎样,与教职工协调如何,教育教学改革走了多远,教师教学观念变化程度如何,等问题难以言表,一言难尽,如今静下心来,回首往事,以求找出成功的经验,便于推进今后的工作。

班主任作为班集体的中心阵地,提班级的政治思想素质、道德品质水平是激发学生激情,增强教师责任心和责任感,形成教育教学工作合力的重要前提。

为此,我在传帮带工作中加强了《新时期教师职业道德修养》的学习培训,本学期,在传帮带工作中,我倾向了低年级的班主任教师——齐凤霞老师,我注重激发齐凤霞工作动力,形成了工作合力和凝聚力,提升教师的战斗力。

为此,我在传帮带指导工作中对齐凤霞做到:一是学。

学习文化基础知识,学习新教材课程目标,新教材理念,新技术、新教材教学方法,通过学习讨论,丰富教师文化知识,掌握课标,积累理论知识,转变教学观念,提高自身的教学能力。

二是看。

看光碟,欣赏名人名师的教学风采,启迪自己的智慧,积累教学经验。

三是听。

听身边教师的课,提高自己的鉴赏水平,取长补短,不断丰富自己的专业知识和理
论水平。

四是仿。

把自己看到的、听到的、学到的运用到自己的教学实践中去,多摩仿,从实践中创新专业技能,形成自己独特的教学特色。

我作为班主任,自身站在教学的前沿,亲身体会教学实践中新课标的把握与落实,新课程理念的贯彻与实施,新教法的改革和创新,新技术的运用和效果,切实体验促进全体学生全面发展过程中的矛盾与得失。

真正地从实践中与教师共同学习,共同进步,把自己取得的经验和成绩与教师共享,把自己的失误和不足用来作为教师前进的铺路石。

丈有所长,尺有所短。

每一次传帮带活动,我要求齐凤霞教师要能取长补短,同时又要扬长避短;要抓住教师的特长,充分挖掘教师
的潜能,张扬教师的个性;要积极培养,形成骨干。

通过指导活动中,可以看出对学生素质产生的深远影响。

组织高质量的各种活动,促进学生全面发展。

建设和谐的师生人际关系,形成学校、家庭、社会的教育网络。

我们通过一系列传帮带活动的开展,制度的落实,加强教师和学生的管理,在增进师生情感,方面取得了许多宝贵的经验,使师生之间,学生之间更加融洽。

召开家长座谈会和家访制度,借此增进师生之间的了解,在增进师生友谊的同时,加大了学生管理和教育的力度。

教师传帮带工作总结(三)
青年班主任是学校班级管理的新生力量,他们如能快速成长将会极大促进德育管理的发展。

为此,我校实行新老班主任帮带工作计划,发挥骨干班主任的引领作用,加强对青年班主任的指导,提升广大班主任工作的艺术性和实效性,并不断加强班主任之间的学习和交流,提高班级管理水平。

为使帮带结对工作正常化、制度化,特制订本条例。

一、目的意义
通过师徒结对活动,充分发挥我校骨干班主任的示范指导作用,提高年轻新班主任的教育水平,促进全体班主任共同进步,共同发展;使新班主任掌握新的教育思想和教育方法,将其有效渗透到日常教育教学活动之中,迅速提升班级文化建设水平。

二、“师徒结对”条件
1、帮带班主任的条件:有优良的师德和踏实的工作作风;有较丰富的班主任工作经验,担任班主任三年以上;所带班级考核成绩优良的骨干班主任教师;
2、被帮带班主任的条件:班主任龄三年以下的现任班主任。

三、帮带班主任职责
1、在师德修养上为被帮带班主任树立典范。

教育被帮带班主任爱护学生,热爱班主任工作,促进他们在思想上健康成长。

2、指导并督促被帮带班主任尽快熟悉学校制定的各项班级管理制度;指导被帮带班主任制定学期班级工作计划和班级规章制度,并逐步完善。

3、指导被帮带班主任进行班干部队伍建设,健全班级组织管理体系。

4、指导被帮带班主任设计主题班会,协助其组织开展班(团)会活动,勉励他们积极创新。

5、指导并督促被帮带班主任对班级班徽、班训、班级公约的设计与制定;班级近、中、远期目标的制定;班级全员设岗、事事设岗并定期轮换;班级宣传橱窗内容的设计与更新;班级教室环境布置等“小班化”班级的特色工作及班级文化建设材料的收集、整理工作。

6、协助、指导被帮带班主任做好后进学生的思想转化工作及对学生的教育、管理方式、方法的指导。

7、指导被帮带班主任积极做好家校联系工作,取得家长的配合。

8、引导被帮带班主任努力学习德育理论,探索德育规律和德育方法。

指导被帮带班主任撰写班级工作总结。

指导被帮带班主任每学期撰写一篇德育论文。

9、每学期结束,应填写一份对被帮带班主任的工作情况考核表交政教处存档。

10、帮带结对结束,帮带班主任应写出帮带结对小结,交政教处存档。

四、被帮带班主任职责
1、被帮带班主任应自觉加强师德修养,虚心学习帮带班主任的思想作风和工作作风。

2、被帮带班主任应认真学习贯彻班主任工作条例。

尽快熟悉学校各项班级管理的规章制度。

3、及时了解班级学生情况,在帮带班主任的指导下,针对班级实际制定班级工作计划。

4、在帮带班主任指导下,认真制定主题班会计划和各项班级活动计划,并切实组织实施,努力接受新经验,力创班级管理特色。

帮带结对结束前,必须开设一堂主题班会汇报课,接受全体帮带班主任的考核鉴定。

5、在帮带老师指导下,及时做好班级班徽、班训、班级公约的设计与制定;班级近、中、远期目标的制定;班级全员设岗、事事设岗并定期轮换;班级宣传橱窗的设计与更新;班级教室环境布置等“小班化”班级的特色工作及班级文化建设材料的收集、整理工作。

6、做好对典型学生的思想转化工作和案例记载分析工作,学习帮带班主任对学生教育、管理方式、方法的工作经验。

7、积极做好家校联系工作,并有较详细的记载。

相关文档
最新文档