贵州财经大学商务学院春晖社规划发展纲要

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贵州财经大学商务学院商务学院春晖社关于支教活1

贵州财经大学商务学院商务学院春晖社关于支教活1

贵州财经大学商务学院商务学院春晖社关于支教活动策划书贵州财经大学商务学院春晖社支教部目录一:活动目的及意义………………………二:活动时间、地点、人物………………………三:主办单位、承办单位…………………………四:活动流程………………………………………五:注意事项(或紧急预案)……………………贵州财经大学商务学院春晖社关于支教活动一、活动目的及意义:贵州财经大学商务学院春晖社的宗旨是“大爱、感恩、反哺、奉献、责任、进步、创新,积极”。

进行支教活动,一方面再给同学带来欢乐的同时授予他们知识并开拓他们的视野,另一方面也可以让我们把春晖社的宗旨实施和贯彻。

可以让春晖社得到更好地发展;可以让春晖社的成员更加团结为以后的发展奠定基础;也可以增强部门的凝聚力。

我们用我们的实际行动来表达我们的一片赤子之心,去做我们能做。

让大家真正的感受到春晖社的魅力和号召力,让更多的人加入这个大家庭中。

二、活动时间、地点、人物:活动时间:2013年11月中到12月初地点:星春小学人物:贵州财经大学商务学院春晖社成员三、主办单位、承办单位:主办单位:贵州财经大学商务学院春晖社承办单位:贵州财经大学商务学院春晖社全体成员及星春小学四、活动流程(一)前期准备:1、对于春晖社的全体成员进行一次有意向的挑选,把对于支教有极高的积极性的、有爱心、有耐力、出色的同学进行选拔。

2、选拔出来的同学进行一次集体思想教育及粗略的培训。

3、了解星春学校的学生的家庭情况及他们的思想和认识。

4、核对去支教的同学的课表,看哪些同学课余时间和去支教的时间吻合。

5、摄影组的人做好每一次支教摄影的分工。

6、规定活动期间发微博的成员,做好活动时微博更新的准备。

7、每一次的新闻稿也是必须及时准确的报告实事。

(二)中期准备:1、确定支教的时间,并召集所要去的同学让他们提前去做好上课准备。

2、一个同学负责一个班级。

3、在集体思想教育及粗略的培训中,让去支教的同学明白去支教并不是要去教他们多少知识,因为我们并不是专业的教师,对于书本上的知识还有所欠缺,同时我们也只是学生,所以我们去支教的意义在于从他们的角度和我们所经历过、所看过的世界告诉他们,鼓励并让他们对不要对目前的生活状态失去信心,应该要对这个社会充满希望、对未来有一个美好的憧憬。

2013年贵州财经大学商务学院春晖社申请成立策划书

2013年贵州财经大学商务学院春晖社申请成立策划书

2013年贵州财经大学商务学院春晖社申请成立策划书贵州财经大学商务学院策划书指导单位:共青团贵州省委策划单位:贵州财经大学商务学院春晖社策划人:张远绍1前言“春晖行动活动背景”2004年10月,共青团贵州省委根据《游子吟》的感人意境,创意并发起社会公益活动——“春晖行动”。

旨在以“亲情、乡情、友情”为纽带,弘扬中华文明,反哺故土亲人,激发赤子情怀,感恩父母、回报桑梓。

共同促进家乡经济文化发展,促进社会和谐进步。

于2004年2月开始创意策划,10月18日正式启动,活动遍布全省9个市(州、地)88个县(市、区)。

虽由贵州发起,全国已经有10余个省份在不同程度的开展。

开展“春晖行动——我与家乡共发展”活动,主要针对两个不同的目标群体。

第一块是春晖使者。

每年利用中秋或者春节这些节日在外游子都要回到自己的家乡作为契机,共青团组织利用这个契机召开比如说座谈会、联谊会的形式,把大家聚在一块儿,共谋家乡发展,大家有钱出钱,有力出力,对家乡带来很大的发展和变化。

还有一块就是大学生。

我们全省的高校都建立了春晖社团,每年寒暑假的时候,组织这些学生回到自己的家乡,利用自己所学的专业知识回报老百姓,为家乡做一些力所能及的事,大学生在这个过程当中也学会感恩回报,同时也深入基层,对提高大学生的综合能力,综合素质是一个很好的锻炼机会。

当今社会越来越强调大学生综合素质的发展,而大学生最缺乏的就是社会实践、社会认识和社会经验。

从素质教育的提出到具体的各项教育的改革无不是在响应这个号召。

同时,基层社会也需要外界关注的急切愿望、为改变他们落后的面貌找到一条渠道,身为为“春晖行动——我与家乡共发展”活动目标群体的大学生更应积极响应,从而为建设社会主义和谐社会贡献力量。

作为财经大学商务学院的学生,我们不仅认真学习好书本知识。

认真去领悟“儒魂商才”还应该学会感恩社会,回报家乡。

反哺故土亲人,我们经过一年多的春晖行动。

在参加的这些活动中,让我们产生了很大的感想。

商学院社团部学期工作计划范文(5篇)

商学院社团部学期工作计划范文(5篇)

商学院社团部学期工作计划范文一、社团部本学期的主要工作:1、加强部门的思想建设与队伍建设2、对各个社团加强交接、管理与整顿3、继续开展社团活动4、加强青年志愿者活动的开展二、各项工作的具体措施:(一)、加强部门的思想建设与队伍建设1、在新的学期,新生的到来无疑给我们带来新的血液。

但同时我们也将遇到新的挑战,我部门将着重加强各成员的思想素质建设。

通过平时的培训及考核,使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力,同时也具有很高的思想素质,能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

2、社团部工作人员在重组后,将进行合理的分配工作,以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行,积极的为各个社团出谋划策,使得社团开展的活动能够更加成熟,在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率,社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度,做到各项工作责任到人。

有利于提高其工作的积极性,督促各人员能高效率的完成本职工作。

(二)、对各个社团加强交接、管理与整顿1、大专部有几个社团负责人为____级大专学生,他们即将面临毕业实习,如果没有一个有责任,有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理,其社团将随时面临瘫痪,因此寻找新的负责人迫在眉睫。

新的负责人可以选择公开竞选,由原负责人培养一段时间方能接手工作。

现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人,但是必须经过上级考核方能确定。

2、为使我校的社团能够更好的服务于同学,丰富大家的大学生活,做到每个社团都发挥其作用,社团部将取缔名存实亡的社团。

3、针对学校教室紧张、场地有限的情况,我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。

对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署,从而避免与教学发生冲突。

(三)、继续开展社团活动1、新生的加入,也为社团的发展注入新的血液。

我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。

在各社团纳新的工作中,各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进行现场招募,这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况,也可以做现场咨询。

贵州财经大学商务学院春晖社支教活动新闻稿

贵州财经大学商务学院春晖社支教活动新闻稿

贵州财经大学商务学院春晖社支教活动新闻稿
传播春晖情,播撒人间爱。

春晖社的成员在11月19日下午迎来了“星春小学”春晖助学活动,同学们在社长张远绍的带领下来到了星春小学。

下午四点,我们正式开始支教活动。

我们小组来到了九年级的课堂,这里只有7位学生,她们学习的环境十分艰苦,教室小而且光线昏暗,但是,这些困难却没有阻挡同学们学习的热情。

我们和同学们进行了互动,了解了她们的学习情况以及中考的目标,并介绍了我们过去的经验。

课堂上,同学们一起唱歌,活跃了紧张的气氛,教室里充满了欢声笑语,和她们在一起,我们仿佛回到了初中的时候,找回了阔别已久的快乐。

时间匆匆流去,我们支教活动结束了。

这次的活动,得到了学校和家长的高度赞扬,这是对我们春晖社的肯定,也是我们前进的动力。

我们希望社会的爱心人士能够关心这些孩子,奉献你们的爱心。

春晖社综合部韦宇 2013年11月19日。

春晖社团个人工作计划书(推荐5篇)

春晖社团个人工作计划书(推荐5篇)

春晖社团个人工作计划书(推荐5篇)(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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春晖行动玉屏组大型义卖活动策划

春晖行动玉屏组大型义卖活动策划

春晖行动·我与玉屏共发展活动策划春晖行动—玉屏组地址:玉屏侗族自治县政府大院内策划:春晖行动--玉屏组联系人:吴川黔邮编:554000目录前言一、活动背景二、活动意义三、活动开展四、单位支持五、活动流程六、宣传方案七、经费预算八、紧急预警方案伸一只手援助受灾群众,购一件物鼓励勤学奋进——“脑百信数码世界”春晖行动玉屏组就业讲座暨捐款活动[前言]2008年1月,贵州省遭遇了自有天气记录以来罕见的雪凝灾害。

持续40多天。

我们的家乡铜仁地区,受到了巨大的创伤,为了让我们美好的家园能早日恢复正常,春晖行动玉屏组决定以“伸一只手援助受灾群众,购一件物鼓励勤学奋进”为主题进行“‘脑百信数码世界’春晖行动玉屏组大型捐款活动”。

活动的口号是贯彻该活动始终的一条线索,标明了该活动的主题,有利于系列活动深入、持久地开展。

活动口号暂定为“伸一只手援助受灾群众,购一件物鼓励勤学奋进”,正式口号还有待于进一步商讨。

一、活动背景自2008年1月11日以来,铜仁地区开始出现雪凝、低温天气,持续近40天,雪凝灾害导致水利、电力、工业等设施瘫痪、半瘫痪,群众房屋受损,人畜饮水困难,农作物、森林资源大面积受灾,交通受阻,电力、煤炭等供应紧缺,大量外地司乘人员滞留贵州省东南门户——玉屏县,人民群众正常的生产生活收到了严重的影响。

全县受灾人口达12.13万人,其中因灾伤病人口0.4591万人,被困人口8.1074万人,饮水困难人口6.4213万人,全县倒塌、损坏房屋668户2004间,全县农业、工业和公共基础设施因灾造成直接经济损失为3.61亿元。

因灾导致倒杆、断电的电力线路达27条,全县因灾停电2.78万户,涉及9.07万人,县城和各乡镇都多次发生停电现象,停电100小时以上的达60个村,全县电网处于瘫痪、半瘫痪状态。

二、活动意义春天来了!天灾无情人有情。

贵州大学INTERNET发展中心社团作为一个优秀的组织,愿为社会尽一点微薄之力,特举办此次活动来筹集资金捐给受灾地区学校及留守儿童。

商学院项目发展规划

商学院项目发展规划

商学院项目发展规划一、项目背景商学院作为高等教育机构中的重要组成部分,具有培养商业精英和创新创业人才的使命。

然而,在当前快速变化的商业环境中,商学院面临着不少挑战,如学生流失率高、课程设置不合理、师资力量不足等问题。

因此,商学院需要制定一个发展规划,以适应时代发展的需求,提高教学质量和学院竞争力。

二、项目目标1.提高学院的学生招生率和留存率。

2.优化课程设置,适应商业环境的快速变化。

3.加强师资队伍建设,提高教学质量。

三、项目内容1.改进招生和留学生工作a)对学院的品牌形象进行宣传和推广,提高学院知名度。

b)提高学院的招生宣传效果,吸引更多优秀学生申请商学院。

c)加强学生指导和辅导工作,提高留学生的满意度和学业成绩。

2.优化课程设置a)针对商业环境的变化,对课程内容进行及时调整和更新。

b)引入实战案例教学,提高学生的实际操作能力。

c)注重培养学生的创新创业精神和实践能力。

3.加强师资队伍建设a)招聘具有丰富实战经验和教学经验的教师。

b)组织教师培训,提高教授知识和教学能力。

c)建立激励机制,提高教师的教学积极性和创造力。

4.拓展与企业和行业的合作a)与企业建立定期洽谈机制,了解行业发展需求。

b)开展实习基地建设,提供学生实习和就业机会。

c)引进企业家或行业专家参与教学,提供实践经验和资源支持。

四、项目实施计划1.项目前期准备阶段(3个月)a)进行SWOT分析,全面了解学院的优势和不足。

b)组建项目团队,明确责任和目标。

c)制定项目详细计划,包括时间和资源安排。

2.项目实施阶段(1-3年)a)开展宣传推广活动,提高学院的知名度和声誉。

b)调整课程设置,定期评估和更新课程内容。

c)招聘和培训教师,提高教学质量和学生满意度。

d)加强与企业和行业的合作,开展实践项目和合作研究。

3.项目评估和调整阶段(每年)a)对项目目标的实现情况进行评估。

b)基于评估结果,及时调整项目计划和措施。

五、项目预期效果1.学生招生率和留存率显著提高,学生满意度明显提升。

春晖社年度工作计划

春晖社年度工作计划

春晖社年度工作计划一、背景与目标春晖社是一家以慈善公益为宗旨的非营利机构,旨在帮助贫困人群改善生活条件、提高教育水平和推动社区发展。

我们坚信通过积极的行动和凝聚更多的社会力量,可以为社会带来积极的改变。

在新的一年里,春晖社的年度工作计划将围绕以下几个目标展开:1. 扩大项目覆盖范围:致力于更多地帮助贫困地区的人们改善生活条件,并在教育、健康、环境保护等领域进行更多的公益项目。

2. 提高项目质量:通过合理规划项目、培训项目人员和加强项目监督等手段,提高项目质量,确保资金的有效使用。

3. 加强公益宣传:通过社交媒体、网络平台和各类宣传活动,加大对春晖社工作的宣传力度,提高社会公众对春晖社的认知与支持。

4. 加强组织建设:建立健全的组织机构、人才队伍和内部管理制度,提供良好的工作环境和发展机会,吸引更多优秀的人才加入春晖社。

二、项目计划1. 教育援助1.1 继续支持建立学校图书馆:在贫困地区的小学和中学,建设或扩建图书馆,提供更多的图书和阅读资源,培养孩子们的阅读兴趣和文化素养。

1.2 发起助学金计划:设立助学金计划,资助贫困家庭的学生完成学业,并提供必要的文具和学习资源。

1.3 开展教育培训:通过开展教育培训活动,提升贫困地区教师的教育水平,改善教学质量。

2. 医疗援助2.1 提供医疗设备与药品: 向贫困地区的医疗机构提供所需的医疗设备和药品,改善基层医疗条件。

2.2 发起义诊活动:组织义诊活动,为贫困地区居民提供免费的医疗咨询和诊疗服务。

2.3 支持特殊群体:关注残疾人和孤寡老人等特殊群体,提供必要的医疗援助和关爱。

3. 环境保护3.1 开展植树造林活动:在贫困地区开展植树造林活动,提高当地的生态环境和人居环境。

3.2 推行环保教育:通过举办环保知识讲座、编写环保教材等方式,提高公众对环境保护的认识和重视程度。

3.3 支持可持续发展项目:支持贫困地区的可持续发展项目,如太阳能发电、水资源管理等,改善当地资源利用和环境状况。

高校春晖社

高校春晖社

春晖社简介春晖社是由热心公益的大学生根据春晖行动理念成立的公益性社团组织,受高校团委和社团联合会的领导,与春晖行动发展基金会保持密切联系。

通过弘扬“感恩尽孝”、“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等中华传统美德,感召大学生积极参与家乡扶贫开发,建设社会主义新农村,为小康社会的早日实现、构建社会主义和谐社会贡献力量。

从2005年开始,先后在贵州大学、贵州财经大学、贵阳中医学院、毕节学院、贵州师范大学等30多所贵州省内高校建立春晖社;2010年开始先后在天津职业技术师范大学、武汉理工大学、武昌职业学院等10余所省外大学成立春晖社;另外还先后成立10余所与“春晖行动”相关的春晖社团组织,如中国高校传媒联盟春晖社、北京大学黔中文化发展促进会、华中师范大学春晖行动营、金州学子春晖社、毕节学子春晖社、郑州大学思源之家等,8年来已有上万名大学生春晖使者在春晖行动理念的感召下在自己家乡开展春晖行动工作。

春晖社重点工作春晖行动自启动以来,大力实施“春晖家园计划”项目,积极开展“春晖感恩教育”、“春晖行动——我与家乡共发展”、“春晖助学”等品牌活动,感召32000多名春晖使者情牵故土、反哺家乡,撬动整合各类资金数亿元,有力推进了家乡经济、社会、文化事业发展。

这其中有上万名大学生春晖使者积极参与了其中的几项重点工作。

“春晖行动——我与家乡共发展”活动春晖社组织高校大学生在假期行动起来,以自己的青春和热情,充分利用寒暑假、五一、中秋、国庆等节假日,回到家乡,帮助家乡发展,大力宣传饮水思源、感恩故土、回报社会等理念,组织和动员广大在外大学生和乡友充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用,充分利用假期时间参与春晖行动社会实践,为促进家乡经济文化的发展、和谐社会的构建贡献力量。

一、目的意义组织开展假期大学生“春晖行动——我与家乡共发展”主题实践活动,是全面落实党的教育方针,贯彻落实科学发展观,紧密结合全面建设小康社会的实际的有效举措。

《春晖行动社活动方案 春晖行动》

《春晖行动社活动方案 春晖行动》

《春晖行动社活动方案春晖行动》春晖行动社xx年第二学期第三期活动策划书策划书黔东南民族职业技术学院春晖行动社一、活动背景在我们的大学生活中电脑已经成为我们学习、生活中必不可少的工具,但是很大一部分的老师、同学只会用电脑进行一些简单的操作、软件使用。

我们不仅要做好我们学校的电脑维护、家电维修,更应该帮助我校同学解决电脑、问题,在此、凯里学院计算机协会和家电维修协会与我校春晖行动社联合在我校为全体师生电脑维护、家电维修等服务,同时也为了增进两所学校同学之间的友谊,加强我校与凯里学院之间的交流。

二、活动主题深入交流情系两院三、活动对象黔东南民族职业技术学院全体师生。

四、活动简介及意义本次电脑义务维修,是由黔东南民族职业技术学院春晖行动社与凯里学院计算机协会自发组织的一个大型计算机维修活动,是为了我校全体同学开展的一个不收取任何费用计算机软件维护,旨在解决计算机常见的软件问题,并且计算机协会成员的同学实践怎样解决常见的计算机故障,遇到这些简单的故障时自己也可以自行解决。

经过这样的实践,我们也可以遇到各种计算机故障,这也是对我们能力的一种锻炼和提高。

义务家电维修,是由黔东南民族职业技术学院春晖行动社与凯里学院家电维修协会结合凯里学院物理与电子工程学院组织的一个大五、活动宗旨丰富校园文化生活,体现志愿者精神。

为我校全体同学解决生活中的电器小问题及计算机软件维护问题,增进我校与凯里学院之间的交流,同时给我们两校三协会一次技术实践的机会。

六、活动时间和地点具体时间:xx年05月23、24日活动地点:黔东南民族职业技术学院七、活动内容(一)前期准备1.提前安排好参加本次活动的人员。

2.计算机协会准备:电脑、u盘、插座及电线、电脑拆装的工具。

家电维修协会准备:万用表,电器的拆装工具,可能用到的电器元件,安全用电的倡议书等。

3、由黔东南民族职业技术学院春晖行动社提前安排好场地。

4、制作宣传单、横幅等相关宣传材料由凯里学院家电维修协会和计算机协会出。

春晖社管理制度

春晖社管理制度

春晖社管理制度第一章总则第一条为规范社团管理,保障社团成员的合法权益,根据《中华人民共和国社团法》及其他法律法规,并结合春晖社的实际情况,制定本管理制度。

第二条春晖社是一个以学生为主体的、团结友爱、互助互爱的社团组织,旨在帮助会员拓展视野、完善个人能力,丰富校园文化生活。

第三条春晖社的管理原则是民主、平等、公开、法制。

会员享有平等的权利和义务,社团管理应当尊重会员的意愿,保障会员的基本权益。

第四条春晖社成立管理委员会,负责社团的日常管理和决策,委员会成员由社团内选举产生,并具有社团章程规定的职权和责任。

第五条春晖社的章程为本管理制度的重要组成部分,对社团的管理和运作具有指导和约束作用。

第二章会员权利和义务第六条春晖社会员有权了解和参与社团的各项活动,对社团活动提出合理的建议和意见。

第七条春晖社会员有权参加社团组织的各类活动,并享有与社团活动相关的知情权、表达权和公平竞争权。

第八条春晖社会员有权依法享有言论自由,进行合法社团活动,组织和参加符合法律规定的社团集会和游行。

第九条春晖社会员有义务维护社团的正常秩序和活动安全,遵守社团章程和管理制度,听从社团领导的工作安排,积极参与社团的活动。

第十条春晖社会员有责任积极参与社团的组织建设和工作开展,热爱社团,担负社团的荣誉,为社团的发展做出贡献。

第三章社团组织机构第十一条春晖社的组织机构包括社长团、管理委员会、各部门和分支机构。

第十二条社长团是春晖社的最高权力机构,负责社团的全面工作。

社长团成员由社团内选举产生,任期一年,连任一次。

第十三条管理委员会是社团的具体管理和决策机构,成员由社团内选举产生,任期一年,连任三次。

第十四条各部门和分支机构是实施具体工作的部门,负责社团内相关工作的组织和实施。

第四章组织管理第十五条春晖社的日常工作由社长团负责,社长团负责组织社团的各项活动,制定社团的年度工作计划和预算,并将年度工作计划和预算提交管理委员会审核。

第十六条管理委员会是春晖社的日常管理和决策机构,负责审核和批准社团活动计划和预算,对社长团的工作进行监督和指导。

贵州财经大学商务学院春晖社面试题目

贵州财经大学商务学院春晖社面试题目

贵州财经大学商务学院春晖社面试题目(1)对下列问题作出判断。

如果你回答“是”,给自己加0分;如果回答“不知道或都有可能”,加1分;如果回答“不是”,加2分。

1.某些人或事是否很容易使你心情不快? 2.你是否对所受的委屈一直耿耿于怀? 3.你是否对诸如地铁里有人不敬地盯着你或袖子沾上汤汁之类的小事长时间感到懊恼? 4.你是否经常不愿跟人说话? 5.你在做重要事情时,旁人的谈话或噪音是否会让你分心?6.你是否会长时间地分析自己的心理感受和行为? 7.你作决定时是否经常会受当时情绪的影响? 8.你夜晚是否会被蚊虫折腾得心烦意乱? 9.你是否受过自卑心理的折磨? 10.你是否时常情绪低落? 11.在与人争论时,你是否无法控制自己的嗓门,导致说话声音太高或太低? 12.你是否容易发怒? 13.是不是连可口的饭菜或喜剧片都无法让你低落的情绪好起来? 14.与别人谈话时,如果对方怎么也弄不明白你的意思,你会不会发火?答案:23至28分你一定是个心胸开阔的人。

你的心理状态相当稳定,能够驾驭生活中的各种情况。

你给人的印象很可能是独立、坚强,甚至还有点“脸皮厚”。

但你不必在意,大家都羡慕你呢!17至22分你心胸不够开阔。

你可能比较容易发火,对使你受委屈的人说一些不该说的话,这会导致单位和家庭中出现矛盾,之后你可能又会后悔,因为你人不坏,心肠也不硬。

你要学会控制自己,事先尽量多想想,考虑清楚,然后再对委屈你的人予以坚决的回击。

0至16分你心胸狭窄!多疑,计较,睚眦必报,对别人态度的反应是病态的。

这是严重的缺点,首先对你的生活不利。

你需要尽快进行自我教育。

(2)假设你在A商店看中一个售价3250元的手机,觉得很不错,想将之购入手中,但此时,你又获得了可靠的消息,在B商店这一款完全相同的手机正在搞促销活动,售价为3230元。

你知道从A商店到B商店骑车只要30争钟,此时,你会不会掉头去B商店?答案:决策能力(3)对下列情景进行决策:情景一:如果一笔生意可以800美元,另一笔生意有85%的机会赚1000美元,但也有15%的可能分文不赚。

贵州财经大学商务学院惠水校区

贵州财经大学商务学院惠水校区

贵州财经大学商务学院(惠水校区)“522+N”校园文化建设工程方案(讨论稿)为进一步完善校园文化建设,打造环境优美、学习氛围浓厚、办学特色鲜明的学习型花园式校园,根据《教育部、共青团中央关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》(教社政〔2004〕16号)、《中共贵州省委教育工委、贵州省教育厅关于加强校园文化建设的意见》、《贵州省校园文化建设标准(暂行)》等文件规定及教育集团《校园文化建设方案》有关意见,结合校区建设实际,特对学院校园文化建设工程提出如下方案:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针,坚持社会主义先进文化的发展方向和社会主义办学方向,坚持“诚信奉献社会”的办学理念,以建设优良的校风、学风为核心,以感恩文化教育为重点,以先进的制度文化、行为文化和丰富的物质文化为载体,因地制宜,努力建成具有中国社会主义先进文化特色、大学办学特征和鲜明的商科学校特点的校园文化。

二、基本目标将校园文化建设与学院的发展定位、学科建设和学院特色结合起来,与财大的文化传统和人文精神结合起来,与学院人文环境和自然环境结合起来,逐步形成具有我院独特个性和办学特色的制度文化、行为文化和物质文化,使学院成为具有先进的思想、浓厚的学习和学术氛围、优美和谐的校园环境和一流文化品位的大学。

此方案重点围绕校区基础设施建设,因地制宜的规划校园物质文化建设。

三、建设内容“522+N”校园文化工程建设方案,包括一门、一亭、一廊、一馆、一湖,两广场、两雕塑和“N”个校园微型景观。

(一)五个一1.一门:即学校大门。

学校大门是校园最直观和代表性的建筑,要能充分体现学院的办学理念、办学层次、办学特色和大学精神,要庄重、气派。

校名及标识要清晰、醒目,校门内外视条件规划一定空间的广场,配以大树、雕塑、文化石、喷泉等雕琢品,文化石上雕刻“儒商”二个大字。

春晖社组织部学期工作计划

春晖社组织部学期工作计划

一、前言春晖社组织部作为社团的核心部门之一,肩负着组织、协调、管理社团各项活动的重任。

为了更好地服务社团成员,提高社团影响力,现制定本学期工作计划。

二、工作目标1. 提高社团凝聚力,增强成员之间的交流与合作。

2. 丰富社团活动,提升社团整体素质。

3. 加强社团对外交流,拓展社团影响力。

4. 完善社团内部管理,提高工作效率。

三、具体工作计划1. 活动策划与组织(1)开展社团内部活动,如知识竞赛、技能培训、团队建设等,丰富成员课余生活,提高综合素质。

(2)策划并组织社团特色活动,如志愿服务、环保行动、文化传承等,展现社团风采。

(3)邀请校内外专家、学者进行讲座,拓宽成员视野,提升学术素养。

2. 活动宣传与推广(1)利用社交媒体、校园论坛等渠道,宣传社团活动,扩大社团影响力。

(2)设计制作活动海报、宣传册等,提高活动知名度。

(3)与校内外媒体合作,报道社团活动,提升社团知名度。

3. 团队建设与培训(1)加强组织部内部建设,提高团队凝聚力。

(2)定期开展培训,提升成员的组织协调、沟通表达等能力。

(3)选拔优秀成员担任部门负责人,培养后备力量。

4. 外联与合作(1)与校内外社团、企业、机构建立友好合作关系,拓宽资源共享渠道。

(2)参加校内外交流活动,提升社团知名度。

(3)争取社会赞助,为社团活动提供资金支持。

5. 社团档案管理(1)建立健全社团档案管理制度,确保社团资料完整、安全。

(2)定期整理社团活动资料,为社团发展提供参考。

(3)做好社团成员信息管理,确保信息准确、及时更新。

四、工作措施1. 加强组织领导,明确各部门职责,确保工作有序开展。

2. 增强沟通协调,提高工作效率,确保各项工作落实到位。

3. 注重人才培养,选拔优秀成员担任部门负责人,培养后备力量。

4. 积极开展培训,提高成员综合素质,为社团发展提供人才保障。

5. 严格财务管理,确保社团资金合理使用。

五、总结本学期,春晖社组织部将以饱满的热情投入到工作中,努力实现工作目标,为社团发展贡献自己的力量。

春晖社行动实施方案

春晖社行动实施方案

春晖社行动实施方案一、背景介绍。

春晖社是一个致力于关爱弱势群体、推动社会公益事业发展的非营利组织。

自成立以来,春晖社一直秉承“关爱、奉献、共享”的理念,开展了一系列公益活动,取得了一定的社会影响力和知名度。

为了更好地发挥组织的作用,春晖社决定制定行动实施方案,以更加系统地推动公益事业的发展。

二、目标。

1. 提升组织的公益活动影响力和社会知名度;2. 拓展公益活动的覆盖范围,更好地服务弱势群体;3. 加强与相关部门和机构的合作,形成合力,推动公益事业的可持续发展。

三、实施方案。

1. 定位明确,打造品牌形象。

通过精准定位,明确春晖社的公益定位和核心价值观,打造具有社会责任感和公益形象的品牌形象。

在各类媒体平台上发布组织的公益理念、活动成果和受益群体的故事,提升社会知名度和公信力。

2. 创新活动策划,提升公益活动影响力。

结合社会热点和弱势群体的实际需求,制定创新的公益活动策划方案,组织具有影响力和感染力的公益活动。

利用多种媒体手段进行宣传推广,吸引更多志愿者和社会爱心人士的参与,扩大活动影响力。

3. 拓展合作渠道,形成合力。

加强与政府部门、企业机构、其他公益组织等的合作,形成合力,共同推动公益事业的发展。

通过资源整合,实现优势互补,提高公益活动的效益和可持续性。

4. 建立监督机制,提高公益活动透明度。

建立公益活动的监督机制,确保公益资金使用的透明度和效益。

定期公布公益活动的执行情况和成果,接受社会监督,提高组织的公信力和社会认可度。

四、预期效果。

1. 春晖社的公益活动影响力和社会知名度得到提升,吸引更多人关注和参与公益事业;2. 公益活动的覆盖范围得到拓展,更多的弱势群体受益;3. 与相关部门和机构的合作关系得到加强,形成合力,推动公益事业的可持续发展。

五、实施计划。

1. 制定品牌推广计划,明确推广时间节点和推广渠道,落实推广责任人;2. 制定公益活动策划方案,明确活动内容、时间和地点,组织策划团队;3. 拓展合作渠道,与相关部门和机构进行沟通洽谈,确定合作内容和方式;4. 建立监督机制,明确监督责任人,建立监督机制,定期公布监督结果。

春晖社的实施方案

春晖社的实施方案

春晖社的实施方案一、背景介绍。

春晖社是一家致力于推动社会公益事业发展的非营利组织,成立于2005年,致力于关爱弱势群体、推动社会公益事业发展。

经过多年的发展,春晖社已经在教育、医疗、环保等领域积累了丰富的经验和资源,为更好地推动公益事业的发展,我们制定了以下实施方案。

二、实施目标。

1. 提升社会公益事业的影响力和可持续发展能力;2. 加强对弱势群体的关爱和帮助;3. 推动社会各界的参与和支持,形成良好的公益合力。

三、实施内容。

1. 创新项目开发。

春晖社将继续深入调研社会需求,结合自身资源和专业优势,创新开发一系列有针对性的公益项目,包括但不限于教育援助、医疗支持、环保倡导等方面,以满足社会的多样化需求。

2. 资源整合与合作。

春晖社将进一步整合各方资源,包括政府、企业、社会组织和个人爱心人士,建立更加紧密的合作关系,共同推动公益事业的发展。

3. 公益宣传与倡导。

春晖社将通过多种渠道,包括线上线下媒体、社交平台、公益活动等,加大公益宣传力度,倡导更多人参与到公益事业中来,形成社会各界的共识和支持。

4. 绩效评估与反馈。

春晖社将建立科学的绩效评估体系,对各项公益项目的实施效果进行定期评估与反馈,不断优化和改进实施方案,确保公益事业的高效推进。

四、实施保障。

1. 人力资源保障。

春晖社将进一步完善人力资源管理机制,吸引和培养更多的公益人才,提高组织的执行力和服务水平。

2. 财务支持保障。

春晖社将积极开展筹款活动,争取更多社会资源的支持,确保公益项目的顺利实施。

3. 制度建设与规范。

春晖社将进一步健全内部管理制度,规范公益项目的实施流程和标准,确保公益事业的规范化运作。

五、实施效果。

通过以上实施方案的全面落实,春晖社将不断提升自身的公益影响力和服务能力,更好地服务社会大众,为推动公益事业的发展贡献力量,实现社会的共同进步和发展。

六、总结。

春晖社的实施方案是一个系统性的、全面性的规划,将为春晖社未来的发展指明方向,为推动公益事业的发展注入新的活力和动力。

贵州春晖行动实施方案

贵州春晖行动实施方案

贵州春晖行动实施方案一、背景介绍。

贵州省地处中国西南,自然资源丰富,但由于地理环境和经济条件的限制,部分地区的发展依然滞后。

为了改善这一状况,贵州省提出了春晖行动实施方案,旨在通过一系列措施,推动贫困地区的经济发展,改善民生,实现全面小康。

二、行动目标。

1. 实现贫困地区经济全面脱贫,建设现代化农业产业体系;2. 提高贫困地区居民收入水平,改善基础设施和公共服务水平;3. 加强生态环境保护,推动绿色发展,实现可持续发展。

三、实施措施。

1. 发展特色产业。

针对不同地区的资源禀赋和产业基础,制定产业发展规划,鼓励发展特色农业、林业、畜牧业等产业,提高农产品附加值,增加农民收入。

2. 改善基础设施。

加大基础设施建设投入,完善交通、水利、电力、通信等基础设施,提升贫困地区的生产生活条件,促进区域经济发展。

3. 加强教育医疗扶贫。

加大对贫困地区教育、医疗资源的投入,提高教育医疗水平,保障贫困地区居民享有基本教育和基本医疗保障。

4. 生态环境保护。

加大生态环境保护力度,推动绿色发展,实施退耕还林、水土保持等生态工程,改善生态环境,提升贫困地区的可持续发展能力。

四、实施保障。

1. 资金支持。

加大对春晖行动的资金支持力度,通过政府投入、社会资本引导等多种渠道,确保实施方案的顺利推进。

2. 政策扶持。

制定相关政策,对参与春晖行动的企业和个人给予税收优惠、贷款支持等扶持政策,激发各方积极性。

3. 组织协调。

建立春晖行动实施机构,加强组织协调,明确责任分工,推动各项措施的落实。

五、成效评估。

建立健全春晖行动成效评估机制,定期对实施方案的进展情况进行评估,及时发现问题,及时调整措施,确保春晖行动取得实实在在的成效。

六、总结展望。

贵州春晖行动实施方案的出台,标志着贵州省对贫困地区发展的高度重视,也是对贫困地区居民的承诺。

希望通过各方的共同努力,贵州的春晖行动能够取得圆满成功,让更多的贫困地区居民过上幸福美好的生活。

《在贵州财经学院春晖爱心社第四届领导班子》

《在贵州财经学院春晖爱心社第四届领导班子》

《在贵州财经学院春晖爱心社第四届领导班子》交接仪式上的讲话康厚泽尊敬的老师、上届领导、各位嘉宾及亲爱的社员们:大家晚上好。

首先我代表贵州财经学院春晖爱心社第五届全体成员对一直在关心和支持我们社团成长的靖老师、团委老师、学生会主席团、社联和各兄弟协会表示衷心的感谢。

我们社团能得以成长并取得一定的成绩,这都离不开你们对我们的大力支持和鼓励,是在你们的领导和支持下,我们社团得以健康成长并形成了今天正规化、规模化、团队化、人性化的一个爱心集体。

我们社团是我校78级校友周道志老师最先资助的贫困学子自发组织,在学校领导大力支持下于xx年6月24日正式成立,我们先后得到了我校著名校友、中国博时基金会懂事长周道志老师;富士康集团总裁沈庆芳先生;香港国丰(中港)实业有限公司执行董事吴志良先生;政协贵阳市委员会香港特约委员杨育清先生等的资助。

正是得到了他们的资助,让我们的许多困难学生在学习和生活上得到了保障,得以安心学习。

他们不求我们的点回报,只是希望我们能得到健康的成长,学到真本事,成为社会的栋梁。

在此,我代表我们这所有的人对他们的崇高的爱心表示感谢。

并同时倡导我们这所有的人在自己力所能及的范围内将这份爱传承。

我们社团从成立到现在,取得了辉煌的成绩,xx年被共青团中央、中央教育部、中央广电总局、全国学联共同评为“全国优秀学生社团”,这是贵阳市所有高校学生社团中第一个、也是到日前为此唯一的一个全国优秀学生社团。

这是社会对我们的肯定,同时也是对我们极大的鼓励。

xx年被学校组织部、团委、社联评为“校园十佳社团”,这是学校对我们工作的肯定和鼓励。

我们社团正是在学校各级领导的大力支持下得以快速发展的。

面对着社团过去所取得的辉煌成绩,作为春晖爱心社第五届社长,我感到无比荣幸的同时深感肩上的压力巨大。

能被选为春晖爱心社的社长,是全体社员对我在以往社团工作中的表现的认可,是上一届领导班子对我能力的肯定,我感到无比的荣幸,我非常的感谢你们,同时我也有信心将社团带好,因为,现在社团里有一大批优秀人才,无论是我们的副社长、秘书长还是我们的各部长,都是非常优秀的爱心工作者,他们在各自的工作中已经展露出了优异的才华,还有我们在社团工作默默奉献的老社员和我们今年又新招的三十位新成员以及得爱心助学金的三十几位同学都是我们的中流砥柱,这让我看到使社团走向又一个高峰的希望。

未来社团的发展规划

未来社团的发展规划

未来社团的发展规划随着社会的进步和发展,社团在大学中的地位越来越重要。

社团是大学生活中不可缺少的一部分,为学生提供了丰富多彩的活动和体验,同时也是实现个人价值和成长的重要途径。

因此,未来社团的发展规划应该更加注重学生需求和实际情况,不断创新,探索新方式,提高吸引力和影响力,让社团在校园中发挥更大的作用。

一、整合资源,优化管理要想实现社团的可持续发展,必须整合和优化各种资源,实现资源共享和利用。

一方面,学校应该加强对社团的支持和管理,提供更好的场地、设施、预算和指导;另一方面,社团也要勤奋努力,自我管理,提高组织效率和团队凝聚力,做好内部沟通和协作。

同时,应该探索建立和谐的社团联合体,整合多个社团的资源、经验和优势,实现合作发展,提高综合竞争力。

二、加强学术和文化交流学术和文化交流是社团工作的重要内容,也是提高社团影响力和吸引力的重要手段。

在未来,社团应该以此为核心,加强与其他学校、机构和企业的合作,开展各种形式的交流活动,如学术研讨、文化展览、艺术表演、体育比赛等,为广大学生提供更多元化和高质量的活动内容,拓展视野,丰富阅历,提高综合素质和竞争力。

三、重视公益和社会责任社团是学生学习和实践的重要场所,也是社会主义核心价值观教育的重要阵地。

因此,未来社团的发展规划应该更加注重公益和社会责任。

社团应该积极参与和组织各种公益活动,如环境保护、义务劳动、扶贫济困等,帮助弱势群体,传递正能量,推动社会发展和进步。

同时,社团还应该注重自身的社会责任,加强学生管理和引导,在活动中注重文明礼仪和法制教育,维护良好的校园秩序和社会形象。

四、发挥领导和创新作用社团的发展需要领导和创新,需要强有力的组织和管理能力,也需要不断创新发展,提高吸引力和影响力。

因此,未来社团的发展规划应该重视领导和创新的作用。

社团应该建立有力的领导机构和管理体制,培养专业化的管理人才,注重人才引进和培养,推动人才竞争和创新发展。

同时,社团还应该不断创新形式和内容,注重激发学生的创造力和潜力,推动社团发展向更高水平和更广领域发展。

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贵州财经大学商务学院春晖社规划发展纲要
2011年5月,习近平同志在贵州考察指导工作时高度评价了春晖行动。

他指出:“贵州团省委发起倡导开展以“亲情、乡情、友情”为纽带、动员组织广大在外游子参与家乡扶贫开发的春晖行动,这些有特色、有实效的做法,要继续坚持和推广”
我们作为一名大学生,我们积极响应党中央和贵州团省委的号召。

做一点我们力所能及的的事,为社会为家乡的发展做一点贡献。

我们社团发展的近期发展规划,首先积极和团省委和学校团委保持联系。

听从学校的安排。

积极主动的和贵州各大高校春晖社保持联系,并和他们交流,听取他们的意见和建议。

积极参加学校和团省委举办的春晖活动,并大力宣传春晖的理念和宗旨。

让更多的大学生及社会各界人士参加春晖行动中来,为家乡、为社会献出一份爱心。

通过以;乡情,亲情,友情。

为纽带,反补故土亲人及需要帮助的人。

到一些偏远的地方锻炼的我们大学生的意志和能力。

将我们“儒魂商才”为校训学子的风范播撒在中国的大地上。

让更多的了解商务学子的爱心活动。

具体的发展目标见一下:
第一……………………邀请省团委到贵州财经大学商务学院进行公益演讲
第二………………………..积极响应习近平和贵州省委的号召且向大学生及社会各界人士宣传春晖
第三…………………..积极参加各大高校及社会组织的春晖研讨会、交流会等春晖活动
第四………………….积极配合学校其他社联组织的活动第五………………………到养老院看望老人
第六………………………….积极向省团委委推荐优秀春晖使者
第七………………………..举办春晖文艺节目
第八......................................举行募捐活动
第九………………………….支教
第十………………………下乡调研等
第十一.......................................积极撰写春晖心得体会等相关文章
第十二……………………………….开展法律援助和卫生、农业、科技等服务活动。

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