学习小岗村书记沈浩事迹心得：做好村官工作

学习小岗村书记沈浩事迹心得：做好村官工作
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苍松翠柏围绕间，庄重肃穆的玄色大理石上镌刻着沈浩最后的头衔小岗村党委第一书记村民委员会主任，墓石上刻着鲜红的中国共*产*党党徽。

这是人民送给他的最高荣誉，它刻在沈浩的墓碑上，也烙在小岗人的心里,同时也烙在了我们这些大学生村官的心上。

沈浩是安徽省财政厅干部，2016年选派到凤阳县小岗村任党委第一书记、村委会主任。

他工作出色、群众佩服，小岗村群众两度在他三年任期届满时集体摁手印到派出机关要求将他留任。

今年11月6日，他因积劳成疾，不幸倒在工作岗位上。

农村是一片广阔的天地，为我们大学生村官提供了舞台，需要我们这样的年轻人来书写她、描绘她，但如何在基层扎下来，如何深入到群众中去，如何发挥自己的作用却成了我们首先必须要解决的事情。

一样是基层工作职员，为甚么他到村工作能给小岗村带来天翻地覆的变化；为甚么他那末深得群众信赖；为甚么他的人格魅力和精神品质能感染整个社会除客观的条件和因素之外，在主观上还有怎样的差距？
通过对沈浩同道先进事迹和崇高精神的学习，我发现做好农村工作说难实在不难，只要像沈浩同道一样具有：
自觉践行科学发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开辟的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的工作作风，舍已为公、无私奉献的崇高境地，严于律已、清正廉洁的高尚品德。

我们大学生村官应建立好正确的价值观，把为官一村，造福一村作为自己最大的最求，珍重自己的名誉和前程，守住清贫，耐得孤单，清清白白做人，坦坦荡荡做事；勇于直面困难，锲而不舍的展开工作；放下架子、扑下身子，进村入户，接触群众生活，了解农村生产生活，甘当一位小学习生、一位凝听着，加深与农村群众的感情，把握农民的需求和思想动态；努力学习科学发展观、建立实事求是的工作作风，一步一个脚印，脚踏实地的做好本职工作。

你是一粒种子，深深地埋进这片多情的土地；你是一面旗帜，高高地飘扬在这片希望的田野。

站起来，你是一尊雕塑；倒下去，你是一座丰碑。

这是对评价沈浩同道-新时期共*产*党员的优秀代表、农村基层干部的杰出楷模、机关干部下基层为群众服务的先进榜样的最好的评价。

沈浩同道已逝，但他留给我们的精神永存。

化悲痛为气力，认真学习沈浩同道的精神，在今后的工作中，把他的精神作为我的方向塔，脚踏实地、敢作敢为、兢兢业业做好自己的本职工作。

在农村的这片土地上，踏着沈书记的足迹，描绘祖国农村最绚丽的蓝图！（网友安驾庄）
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3月17日在全国组织系统深化推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议中，中组部特别介绍了组工干部的典范--邵东县委组织部副部长尹中强的先进事迹。

尹中强从来没有想到，自己会累倒。

9月10日早晨，他像往常一样走出家门去上班，刚走下宿舍楼梯，便晕倒在地。

经诊断，他是因体力透支引发突发性脑梗死。

在昏迷了12天之后他终于苏醒过来。

醒来后的第一件事，就是打着手势问起手头尚未完成的工作。

26年来，尹中强一直像一个工作狂一样“战斗”着，他先后两次荣立二等功，两次荣立三等功，十多次获得县委、县政府嘉奖。

笔者认为，学习尹中强的先进事迹，就是要树立以下几种良好形象。

一是要树立公道正派、党性坚强的形象。

组工干部要做到公道正派，首先，要讲党性，强化自身修养。

这包括党性修养，知识修养，业务修养。

其次，组工干部因工作的特别性，特别要做到几“正”。

一是心正，心术不正，就不能使每一位同志在组织考察中享受到平等的“国民待遇”，对党的事业贻害无穷；二是身正，组工干部在肯定程度上是在代表一级党委说话、做事，行为不正，会损害党的整体形象；三是眼正，要学会全面、科学地看人、选人，不可戴“有色眼镜”；四是胆正，敢坚持原则。

没有公道正派，组工干部的形象就无从谈起。

二是要树立勇挑重担、敢于担当的形象。

在新形势下，组织部门的任务日益繁重，我们必须强化特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，在工作中勇于负重，甘心付出，兢兢业业完成好每一项任务。

去年学习实践科学发展观活动中，尹中强到砂石镇调研，发现该镇由于煤矿开采造成村民房屋开裂下陷，成为危房。

但由于多种原因，相关补偿管理资金迟迟不能到位。

尹中强把这块“硬骨头”作为该镇开展学习实践活动，让老百姓得实惠的一大重点工作来抓。

在他的努力协调推动下，全镇3375户村民获得970多万元补偿资金。

当地的群众记得，为了落实这件实事，尹中强数次到双林村做工作，却连村里一包烟都没有抽过。

三是要树立与时俱进、善于创新的形象。

“在尹副部长领导下干活不累。

”这是邵阳县委组织部的干部对他的评价，“因为尹部长凡事都想在前面了。

”尹中强每年都要瞄准一个方面的工作有所创新。

，他提出加强非公经济党建这一薄弱点，重点攻坚，目前全县非公经济党建已经全面开花。

，尹中强建议突出抓农村党组织书记队伍建设，创造性地出台了《邵东县村级运转经费管理方法》、《邵东县村干部管理考核方法》等一系列文件，组织开发了一套村干部信息管理系统软件，完成了全县所有村干部的电子化管理，填补了我省村干部信息化管理的空白。

四是要树立无私奉献、甘为人梯的形象。

组织工作的性质决定了组工干部的社会角色，那就是要甘当“幕后英雄”，甘愿“为他人做嫁衣”。

如优秀组工干部王彦生总是把荣誉让给别人，把功绩留给组织。

党委换届时，他担任曲周县委常委、组织部长，县委他担任副书记，他却主动提出把机会让给其他同志。

由于王彦生的一再谦让，他成为邯郸市在基层组织部长岗位就任职工夫最长的一个，达11年之久。

再说尹中强同志，报道说：“范家山镇楠木村修建村级活动场所，作为分管该项工作的副部长，尹中强先后去了村里8次。

从选址、协调村民矛盾到图纸想象，
他次次到场。

一次，他发现大梁钢筋由原定的两根25毫米钢筋换成了3根18毫米钢筋，当场脸色大变，严令整改。

他叮嘱村支书朱仁贵：‘必须换钢筋，并且必须等我验收了之后才能打混凝土。

’”
(完）。