职工教育经费开支的9个范围

职工教育经费开支的9个范围
1. 培训费用：包括课程费、教材费、培训证书费等，用于职工的专业技能培训、职
业素质培养等。

2. 培训设备费用：包括培训室租赁费、投影仪、电子白板、录音设备等器材费用，
用于职工的课堂教学。

3. 差旅费用：包括交通费、住宿费、伙食费等，用于职工因培训需要出差时的费用
支出。

4. 奖励费用：针对参加学习、考试、竞赛等获得成果的职工，给予一定的奖励。

5. 返聘费用：为已退休或解除劳动关系、又再次就业的职工，提供必要的培训和适
应新工作的帮助，支付相应的费用。

6. 聘请教师费用：在企业或单位内聘请外部专业人员或培训机构的教师提供培训服
务时需要支付的费用。

7. 咨询费用：从外部咨询机构或专业机构获得优秀的咨询和意见时需要支付的费用。

8. 阅读材料费用：为职工提供必要的书籍、期刊、报告、培训材料等，称作阅读材
料费。

9. 培训管理费用：包括培训计划的策划、制定和实施、后续效果评估等管理费用。