安全工器具管理规定及考核办法模板

安全工器具管理规定及考核方法模板第一章总则
为确保企业生产过程中的工作安全，并最大程度地减少事故发生的
可能性，提高职工的安全意识和工作技能，订立本规定。

本规定适用于本企业全部员工，包含正式员工、合同工、临时工、
派遣工等。

第二章安全工器具管理
第一节安全工器具的供应和管理
1.企业将依据作业场合的特点和工作任务的要求，合理配置
必需的安全工器具，并供应给员工使用。

2.安全工器具的管理、保养、更新由安全保卫部门负责。

3.安全工器具的编号和领用记录由安全保卫部门进行登记，
确保工器具的使用和归还的记录清楚。

4.员工领取安全工器具后，应对其进行检查，确保工器具的
完好无损，并在使用前进行调试和试验，确保其正常工作。

第二节安全工器具的使用和保养
1.员工在使用安全工器具时，应遵从操作规程，确保安全工
器具的正常使用。

2.使用安全工器具时，应保持清洁，并定期进行保养和维护，
发现问题及时修理或更换。

3.安全工器具使用过程中，应注意操作步骤，防止因操作欠
妥而导致事故的发生。

4.安全工器具在使用过程中，如发现异常情况或存在安全隐
患，应立刻停止使用，并向安全保卫部门报告。

第三节安全工器具的存放和保管
1.安全工器具应统一存放于指定的仓库或库房，避开随便放
置和乱堆乱放。

2.仓库或库房应保持干燥、通风，并定期进行清理和消毒，
确保安全工器具的存放环境符合卫生要求。

3.安全工器具的存放位置应明确标识，以便员工快速找到所需的工器具，并避开错取或遗失。

4.安全工器具的保管人员应具备相关专业知识和操作技能，并严格依照规定的程序和要求进行保管。

第三章安全工器具考核方法
第一节安全工器具考核目标
1.提升员工对安全工器具的管理和使用意识，减少工器具的损坏和丢失情况。

2.提高员工使用安全工器具的技能和操作水平，减少因操作欠妥导致的事故发生。

3.激励员工乐观参加工器具的管理和保养工作，提高整体安全管理水平。

第二节安全工器具考核内容
1.安全工器具的管理情况，包含领用登记记录、归还情况、存放位置等。

2.安全工器具的使用情况，包含使用方法是否规范、保养情况、操作记录等。

3.安全工器具的保管情况，包含保管人员是否专业、保管程序是否严格等。

第三节安全工器具考核方式
1.安全保卫部门将定期进行安全工器具考核，包含抽查和全面考核两种方式。

2.抽查考核将随机抽取肯定数量的员工进行现场考核，侧重检查工器具的使用情况。

3.全面考核将对全部员工进行综合考核，将以员工的管理、使用和保管情况为基础进行评估。

第四节安全工器具考核结果与奖惩措施
1.安全工器具考核成绩将以优秀、良好、合格、不合格等等级进行评定，并向员工公示。

2.优秀和良好等级的员工将获得相应的嘉奖和荣誉称呼。

3.不合格等级的员工将接受相应的惩罚和教育，并进行挽救
措施。

第四章附则
1.本规定的解释权归企业全部，如有需要，企业可以对规定
进行修改和增补。

2.本规定自颁布之日起生效，停用以前的相关规定和制度。

以上是本企业的安全工器具管理规定及考核方法，希望全部员工能够严格遵守并参加其中，共同促进企业安全生产和员工的健康发展。

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