晋升职称考评课评分表

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4




1、内容的选取,对指定的课题内容可作适当迁移,既符合学生实际,又能体现出教师的深刻理解。
2、内容分析恰当,明确教学内容在整体知识结构中的地位及前后联系。
3、教材的重点、难点,以及确定重难点的依据分析处理得恰当。
4、重视教学过程中知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观落实、形成和培养。
20
18
15
10




1、能促进对知识的真正理解,在同化的过程中构建新的意义;
2、能运用各种方法和手段让学生主动获取知识,积极探索问题,主动参与实践,实现有效的合作学习;
3、能促进学生的个性得到发展,创造力得到培养;
4、学生学习的材料、时间和空间有保障。
20
18
15
10
教学
程序
1、有驾驭教材的能力,能突出教学的重点、突破难点;
晋升职称考评课评分表
姓名
任教年级
任教学科
所在学校
时间
项目
考评内容
参考标准



A
B
C
D




(30分)
1、教案撰写规范、工整。
7
5
3
2
2、能反映教学目的和要求(教学目标)、教材分析、教学过程、教学方法、板书提纲、演示与实验的安排、课堂提问、作业安排、现代教学手段运用等。
12
10
8
6
3、要体现新课程的教学理念,既重视知识的传授和能力的培养,又能结合课文具体内容恰当地进行思想品德教育,重视学生的个性发展。
6
5
4
3
4、能科学地安排好教学过程,能明确重点、突破难点、方法灵活多样。
5
4
3
2



70分




1、能清楚课程标准(教学大纲)对所教教材的教学要求及任务;
2、教学目标明确、具体,能正确处理基础与发展的关系;
3、明确学生需要形成能力的构成及层次。对达到目标的条件整体安排合理,教学环节紧凑,层次清晰有序;
3、教学有特色。
10
8
6
4
综合
素养
1、能充分运用现代教育技术辅助教学;
2、语言(用普通话)简练、生动,教态自然;
3、学生活动积极,思想活跃,情绪饱满,目标达成率高。
10
8
6
4
综合
评价
学科评审人(签名)
总得分
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