井口把钩工岗位责任制样本(2篇)

井口把钩工岗位责任制样本
第一条把钩工必须经过专门培训，考试合格取得合格证后，方可持证上岗，
第二条热爱本职工作，努力钻研业务，积极参加把钩工技术培训、安全知识培训，在作业过程中做到四保(自主保安、相互保安、业务保安、基础保安)，三无(无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。

第三条接班后，首先要检查本岗位推车机是否完好、摇台是否完好、罐笼门是否完好、与信号工配合试验罐笼各种闭锁是否灵敏可靠，确认安全设施齐全无隐患后方可按《信号把钩工操作规程》要求提升。

第四条在绞车运行期间必须精力集中，随时注视指示信号、提升容器、连接装置、安全门、罐门、钢丝绳等设施的情况，发现异常及时采取措施。

第五条不准非工作人员在井口棚内逗留，严禁任何人在井口往井下扒瞧，严禁任何人从罐下通过。

第六条严格按操作规程作业，精力集中，只有罐笼停稳，放下摇台后，方可填车;所填矿车通过挡车器后，必须立即将挡车器恢复到闭合状态。

第七条正确使用井口操车装置。

操车过程中，注意观察操车装置各部分的情况发现异常，必须停止操车，通知维修人员进行处理。

第八条电瓶车顶矿车进入时，要与电瓶车司机联系好，车辆到达挡车器位置时，要立即停车，以防止矿车顶过挡车器。

第九条用罐笼运送爆破器材时，应严格按照《煤矿安全规程》的规定装罐，事先通知信号工、井底把钩工。

不得用推车机推车，只能用人工将车推入罐笼。

第十条严格交接班制度，交接班时要将安全设施及信号设施的使用情况和存在的问题交接清楚。

第十一条副井井口的挡车器、罐笼安全门必须处于关闭状态，只有填车时方可打开。

第十二条把钩工与信号工、电瓶车司机之间要密切协作，搞好配重工作，互相配合与监督，以防发生失误。

井口把钩工岗位责任制样本（2）
一、背景介绍
钩工岗位是井口作业中的一项重要工作，直接关系到井口的安全和顺利运行。

井口把钩工的主要职责是负责运输、吊装和悬挂井下设备，如钢管、电缆等。

为了确保井口作业的顺利进行，制定一个完善的岗位责任制是必要的。

二、岗位责任制的目的和意义
岗位责任制是指针对特定岗位的职责和任务进行明确划分，并将其责任和权力赋予特定的人员。

针对井口把钩工，建立岗位责任制有以下几个目的和意义：
1.明确岗位职责，确保井口作业的安全和顺利进行；
2.明确责任人员，方便管理和监督；
3.提高工作效率，减少错误和事故的发生。

三、岗位职责和要求
1.准确把握工作任务，按照作业指导书和安全操作规程进行操作；
2.熟练掌握吊装和悬挂设备的技术要领，确保设备牢固可靠；
3.维护和保养工作设备，及时发现并报告设备故障；
4.严格遵守安全操作规程，确保井口作业的安全；
5.积极参与安全培训，提高自身专业水平。

四、责任人员和权责划分
1.岗位责任人员：井口把钩工；
2.权责划分：
a.对于钩工职责范围内的操作，负有直接责任；
b.对于设备维护和保养，需及时报告设备故障，但需协助其他维修人员进行维修；
c.对于安全操作规程的遵守，需积极参与安全培训，确保操作的安全和准确性。

五、责任制执行与监督
1.执行方式：
a.明确各个岗位的责任和权力；
b.岗位责任人员在工作前需对操作流程和安全规程进行熟悉和掌握；
c.安全管理部门进行定期巡视和检查，确保责任制的执行；
d.及时发现问题和隐患，进行整改和解决。

2.监督方式：
a.岗位责任人员的工作记录和绩效评估；
b.安全管理部门的定期检查和抽查；
c.员工投诉和举报的处理。

六、制度的完善和调整
1.根据实际工作情况，不断完善岗位责任制；
2.及时修订和调整制度，确保其与实际需求相符；
3.组织相关部门的沟通和协调，确保制度的执行和效果。

七、案例分析
1.研究分析井下钩工责任制的运行情况，发现存在操作不规范、设备维护不及时等问题；
2.根据实际情况，调整岗位责任制，明确岗位职责和要求，并加大培训力度；
3.加强对责任制的执行和监督，定期检查和评估；
4.通过调查问卷和员工意见收集，了解效果并及时调整。

八、总结
井口把钩工岗位责任制的建立和执行对于井口作业的安全和顺利进行是至关重要的。

通过明确岗位职责和要求，划分责任人员和权责，建立有效的执行和监督机制，可以提高工作效率，减少错误和事故的发生。

同时，不断完善和调整岗位责任制，根据实际需求进行修订，可以确保其与实际工作相符。