公司设租寻租管理制度范本
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第一章总则
第一条为规范公司设租寻租行为,加强廉洁自律,防止腐败现象的发生,根据国
家有关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于管理人员、技术人员、业务人
员等。
第三条本制度旨在明确设租寻租行为的界定、查处、责任追究等方面的规定,确
保公司经营活动的合法性、合规性。
第二章设租寻租行为的界定
第四条设租寻租行为是指公司员工在经营活动中,利用职务之便,为他人谋取不
正当利益,索取或者收受财物,以及利用职权或者职务影响为他人谋取不正当利益的行为。
第五条设租寻租行为包括但不限于以下情形:
1. 利用职务之便,为他人提供虚假信息、伪造资料,帮助他人骗取国家财政补贴、优惠政策等;
2. 在招标投标、采购、销售等经营活动中,为他人谋取利益,收受回扣、手续费等;
3. 利用职务之便,为他人提供便利条件,获取不正当利益;
4. 利用职权或者职务影响,为他人谋取不正当利益,收受财物;
5. 其他违反国家法律法规和公司规章制度,为他人谋取不正当利益的行为。
第三章设租寻租行为的查处
第六条公司设立设租寻租行为举报渠道,鼓励员工举报相关行为。
第七条对举报设租寻租行为的员工,公司应给予保密,并依法保护其合法权益。
第八条公司对设租寻租行为的查处,应遵循以下程序:
1. 接到举报后,相关部门应及时进行调查核实;
2. 调查核实后,对涉嫌设租寻租行为的员工,公司应依法予以处理;
3. 对查实的设租寻租行为,公司应追究相关责任人的法律责任,并给予相应的纪
律处分;
4. 对举报有功的员工,公司应给予表彰和奖励。
第四章责任追究
第九条对设租寻租行为的责任人,公司应依法予以处理,包括但不限于以下措施:
1. 警告、记过、降职、撤职等纪律处分;
2. 取消任职资格、调离工作岗位等;
3. 追究刑事责任;
4. 追回非法所得;
5. 其他必要的法律责任。
第十条公司领导对设租寻租行为的查处负有领导责任,对失职、渎职行为应承担
相应责任。
第五章附则
第十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如有与国家法律法规和公司规章制度相抵触之处,以国家法律法
规和公司规章制度为准。