“提高综合素质 争做文明员工”主题教育学习材料之五

“提高综合素质争做文明员工”
主题教育学习材料之五
责任放在第一位
第一章工作就意味着责任
在我们矿业行业里，有的人为了薪水过着得过且过的日子，有的人为了伟大的梦想兢兢业业地奋斗着。

光阴一天天地逝去，有的人留下了无限的感伤，而有的人却在成功的喜悦中幸福地生活。

你在为谁工作？责任心决定着你的未来将怎样度过。

工作就意味着责任
一个人，无论你是做哪一个工种，都应该尽职尽责地把自己的本职工作做好，因为工作意味着责任，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。

对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对团队和客户负责就是诚信和合作。

只要你是公司的一员，你就要责无旁贷地承担责任。

没有责任感的员工是不可能成为一名优秀的员工，也不会是企业所需要的员工。

只有那些敢于承担责任的员工，才可能被赋予更多
的使命，在企业中担当重任，才有资格获得更多的报酬和更大的荣誉。

责任代表至高无上的荣誉
一个有强烈责任感的人，是一个热爱荣誉，喜爱自己工作的人。

把责任作为战胜懦弱的胆怯的法宝，会使人坚强而变得更有活力和创造力，为了对得起自己担负的责任，会动脑筋，想办法，战困难，不退却，不回避。

责任对我们每一个人来说，是一个永远不会过时的素质。

当一个人内心的升华召唤自己责任的时候，就会产生无穷无尽的力量，产生最大的潜力，会义无反顾地去履行自己的责任，追求自己的责任，完成责任赋予自己的使命感。

把工作当事业来做
一个优秀的员工应该对自己的工作满怀热情，也就是说，将自己的工作当成事业来做，荣誉感和使命感会立即将你工作中的一切不如意一扫而空。

当然，工作越干越有劲，责任感就越强，效率就越高。

长此以往，目标就会离自己越来越近，梦想也就不再只是遥不可及的未知数。

这一切都得益于强烈的责任感，可以说是责任使人一步步地走向理想的
彼岸。

怀着感恩的心去工作
求职的路上，你是否也怀有一颗感恩的心呢？对自己是否做了一个准确的定位、正确的评价呢？全面衡量一下，自己的能力和现在的工作岗位是否相匹配？如果你觉得还可以的话，那就把心态放平放稳，努力去工作，在工作中体会快乐，让工作成绩去体现自己的价值。

如果我们每天都怀着感恩的心情去工作，认真做好每一件事情，竭力回报单位、回报领导、回报同事、回报父母、回报社会，我们就会获得更多的帮助，心情会更加愉快，工作也会更加出色。

多一份责任多一笔财富
“责任”一词有三重涵义：其一，使人担当起某种职务和职责；其二，分内应做之事；其三，做不好分内应做之事，因而应承担的过失。

作为企业中的一名员工，我们每个人都在扮演着自己的角色，我们的责任要求我们必须诠释好这个角色。

我们可以看到，对于自己的工作能够百分百负责地员工，他们会把企业的利益当作自己的利益，因为他们更容易获得经营者的信赖，与此同时，他们也更容易获得掌控自己命运的能力。

你荒废了责任责任也会荒废你
一个企业的兴旺发达和“责任”有着密不可分的关系。

当你自以为聪明地荒废属于自己的那份责任时，有一天责任也会将你荒废掉的。

在我们身边，经常发生这种荒废及推诿责任的事情。

比如，几个人共同负责完成一个任务时，往往会出现张三推给李四，李四推给王五，王五又推回给张三的状况，结果到了规定的时间，事情还在推卸中绕圈，没有进展，或者是在再三推延下勉强完成。

当追究责任时，大家又开始再次推卸，找出种种借口，互相指责。

工作是为了更好地生活
有的人将工作看作是谋生手段，不去工作就养活不了自己，养活不了一家的老老少少；有的人将工作看做追求理想的过程，认为在工作中不断拼搏，等到功成名就时，自己的人生价值才得以实现；有的人把工作看作是施展自己才能的舞台，他们把自己的热情全部释放出来，在工作中、认可中、赞扬声中找到自己的乐趣；也有的人把工作就当做工作，没什么特别，就好像每天要吃饭，每天要睡觉一样，是人活着的必然规律，是一个人必须要做的事情。

努力工作是为了更好的生活，不论是从人生存的本能或是远大的目标。

第二章责任比能力更重要
责任比能力更重要，责任和能力哪个更重要？其实，责任永远比能力更重要。

一个人的能力是可以培养起来的，但一个人的责任感却不是一朝一夕能够形成的，更何况，一个具有超能力的人倘若没有责任心，也不可能给企业带来利润，甚至可能会给企业带来一些意想不到的麻烦。

责任是一种能力
在公司中，无论你处于哪个位置上，都不要轻视自己的工作，要担负起工作的责任来。

那些在工作中推三阻四，老是埋怨环境，对这也不满意，对那也不满意的人，往往是职场的被动者，他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，而自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。

能力永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力。

先明确责任，然后再承担责任
只有认清自己的责任，才能知道该如何承担自己的责
任。

也只有认清自己的责任时，才能知道自己究竟能不能承担责任。

学会认清责任，是为了更好的承担责任。

要认清自己的位置，整个公司是一个大机器，每个零件的作用都是不一样的，你在这个机器上是一个什么位置，自己应该清楚。

只有清楚自己的位置，在这个位置上都应该做什么，然后把自己该做的事情做好，这才是为公司承担责任，才是真正的有责任感。

责任承载的是能力
责任永远承载着能力。

如果你有能力承担更多的责任，而你只庆幸自己承担了一份，那么，你首先就是一个不愿意承担责任的人。

其次，就是你拒绝让自己的能力有更大的进步，甚至是对自己的再次超越。

因为，你先放弃了自己，然后放弃了能够承担更多责任的义务。

到最后，你只会辜负别人的期望，也辜负了自己。

因为你不明白能力是由责任来承载的，更因责任而得到展现，你与成功的距离不是在接近，而是在一天天拉远。

一盎司的责任胜过一磅的智慧
一个人无论从事何种职业，身居何地，都应该尽职尽责，
全心全意的把工作做好，这不仅是工作原则，也是人生的原则。

在工作中，只有我们做到尽职尽责时，才能够把工作做得更好，才能更好地体现自己的价值。

事实上，在一个人获得成功的过程中，多履行一盎司的责任会胜过一磅的智慧。

真正优秀的人总比常人多走一步路，可以说，只是多承担了一盎司的责任，然而这一盎司的责任感却远远胜过一磅的智慧。

责任永远都胜于能力
一个员工能力再强，如果他不愿意付出，就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够为企业创造最大的价值。

一个人是不是有能力固然很关键，但最关键的还是要看这个员工是不是一个敬业的人。

真正敬业的员工不管职位高低，不论从事的工作是不是自己的所爱，都会兢兢业业，全心全意的投入。

履行职责才能让能力展现最大的价值
一个人的能力要想有所体现，必须借助于一定的条件才能实现自己应有的价值。

而这个条件就是要勇于担起责任，唯有这样的人，才会在公司最需要的时候挺身而出。

为了公
司的利益出谋划策，帮助公司实现最大的利润效益。

与此同时，还可以实现自己人生的飞跃，将自己的能力完美的展现出来，从而创造最大的价值利益。

责任让你变得不可替代
不管你从事什么样的工作，每天一定要使自己获得一个机会，使你能在平常的工作范围之外，从事一些对其他人有价值的东西。

优秀的人才总是为社会所需要。

你能给自己最好的推荐就是以正确的心态做出最优秀的工作。

如果你能找出更有效率、更好的办事方法，你就能提升自己在领导心中的地位，领导就会邀请你参加公司的决策会议，你就会被调升到更高的位置，因为你已变成不可取代的重要人物。

第三章忠诚是最大的责任
世界，是一个渴望温暖的世界。

职场，是一个很人性的职场。

领导也是有血有肉的人，当公司面临突如其来的困难，请付出你的忠诚、与你的领导一起共度人生的风雨吧！相信，你的忠诚会为你换来一个美好的前程。

记住：忠诚是你最大的责任，忠于公司忠于领导吧！
公司的利益永远都是第一
维护公司的利益已经成为现代企业判断和衡量员工的基本准则。

“维护公司利益”就是：要求员工尽职尽责，热爱本职工作，对客户负责，有强烈的责任感，能充分承担自己的责任，不做任何与履行职责相悖的事情，不做那些有损于企业形象和企业信誉的事，更不做违背公司利益的事情。

忠诚比智慧更重要
在战场上，我们需要每一个战士的忠诚，因为忠诚是执行命令的前提条件，唯有大家共同努力，才能够打败对手。

同理，商场如同战场一样，需要每一位员工的努力。

在职业生涯中，只有忠诚的员工，才能够认可组织的目标、直接影响到主体目标的实现。

而实现组织的目标，又需要依靠忠诚的成员去执行。

忠诚是一种美德，更是一种能力、一种责任、一种精神，我们不论身居任何位置，只要拥有一颗忠诚的心，我们就拥有了一个个人全面发展的舞台，做出我们应有的更大的贡献。

工作中最忌“脚踏两只船”
当今社会，人们对金钱的需求越来越大，这造成一些人在工作时铤而走险——“脚踏两只船”，开辟“第二产业”，想多挣一份钱来满足生活需要。

一心不可二用，这样做当然会顾此失彼，大大降低本职工作的效率和质量，会造成马马虎虎应付本职工作，挤出时间去忙“第二产业”的情况出现。

这种做法和提高办事效率背道而驰，是所有领导所厌恶的。

领导是我们的关键“客户”
对于一个生产人员来说，他最大的职责就是生产出质量过硬的产品；对于一个销售人员来说，他最大的责任就是让客户满意。

而对于那些并非从事生产、销售工作的员工来说，工作就是他们的产品，领导就是他们的客户，而且是最重要的客户。

合格的员工生产出来的“产品”必须能够让领导满意。

与公司共患难
当公司处于困难之中，一个有责任心的人是会与领导一起想办法渡过难关的。

倘若你这么做了，不仅可以赢得领导的感动，更会为自己赢得一个美好的未来。

与公司同命运不是空洞的口号，更不是口头上表示忠诚，而是体现在具体工
作中。

企业是一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和企业的命运紧紧牵在一起，它需要所有的船员全力以赴把船划向成功的彼岸！
忠诚是最大的责任
只有那些把忠诚视为最大责任的人，才会抵御住形形色色的诱惑，才会时刻想到公司的利益而不遗余力地执行任务，才会在公司遭遇困境的时候选择留下来，帮公司渡过难关。

实际上，忠诚源于强烈的责任感，一个人只有具备对公司和工作高度负责的精神，他才能真正拥有忠诚的品质。

把公司当做自己的产业
企业不能没有员工，员工也离不开企业，企业与员工是利益的共同体。

不管做什么，处在什么岗位，作为企业的一员，都应该以主人翁的精神对待自己的工作，任何一位员工，只要愿意把企业当成自己的家，把自己当成这个家的主人，才会付出十二分的努力，才会以积极的心态去做事，事事尽心尽责，倾力而为。